По следам консультаций

Об освобождении от НДС операций по реализации входных билетов в детские парки

1. Не подлежат налогообложению НДС операции по реализации входных билетов и абонементов на посещение театрально-зрелищных, культурно-просветительных и зрелищно-развлекательных мероприятий, аттракционов в зоопарках, океанариумах и парках культуры и отдыха, экскурсионных билетов и экскурсионных путевок, форма которых утверждена в установленном порядке как БСО, организациями, осуществляющими деятельность в сфере культуры и искусства (пп. 20 п. 2 статьи 149 НК РФ).

2. Индивидуальный предприниматель не является организацией, то есть не является юридическим лицом. Поэтому освобождение по основанию, указанному в п. 1, не может применять.

3. Этой же позиции придерживается Минфин в одном из свежих своих писем (письмо № 03-07-07/79292 от 14.08.2025).

Пожалуйста, не путайте ИП и организацию, ИП и юрлицо. ИП не является юрлицом. ИП не является организаций.

Для тех, кто сейчас находится на стадии принятия решения о том, какую систему налогообложения применять с 1 января 2026 года: почитайте статью 149 НК РФ. Там много видов деятельности, которые освобождены от НДС.

#мспживи

Cколько раз надо выплатить зарплату в январе 2026 года?

В организации зарплата за первую половину месяца выплачивается 20-го числа текущего месяца, а вторая часть зарплаты — 5-го числа следующего месяца. Из-за длинных новогодних праздников зарплата за декабрь будет перечислена 30 декабря (ибо 5 января - выходной), а зарплата за первую участь января — 20 января. Тогда интервал между выплатами составит больше 15 дней. Как быть? Является ли это нарушением трудового законодательства?

Минтруд говорит, что переживать не о чем.

Действительно, статья 136 ТК РФ обязывает выплачивать зарплату не реже, чем каждые полмесяца. Но в части 8 той же статьи сказано, что при совпадении срока выплаты зарплаты с выходным или нерабочим праздничным днем зарплату нужно перечислить накануне этого дня. Поскольку зарплата будет перечислена 30 декабря на основании статьи 136 ТК РФ, то увеличенный промежуток между выплатами не будет нарушением. Поэтому дважды перечислять аванс в январе ради соблюдения требований статьи 136 ТК РФ не надо.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

🙈😡 Да, упрощенцы с выручкой более 20 000 000 руб. становятся с 1 января 2026 года плательщиками НДС. Это правило закрепляется в статье 145 НК РФ. Однако для этих же налогоплательщиков продолжает действовать статья 149 НК РФ, в которой перечислены те виды деятельности, которые освобождаются от уплаты НДС независимо от того, какой объем выручки они сформировали (или этот лимит установлен дополнительными условиями освобождения). Однако для некоторых видов деятельности освобождение от НДС обременено обязательствами. Например, у общепита доходы до 3 млрд. руб., удельный вес доходов от реализации услуг общепита в общей сумме доходов за предшествующий год составляет не менее 70%, среднемесячные выплаты сотрудникам в предшествующем году не ниже региональной среднемесячной зарплаты.

Ищите свой вид деятельности в статье 149 НК РФ, сравнивайте с тем, что указан в ЕГРЮЛ по вашей организации или ИП, и с тем, что вы в реальности ведёте.

Привет бухгалтерам. Отправьте их на повышение квалификации. У Татьяны Крутяковой есть шикарные семинары и книжки по НДС, УСН и прочему.

#мспживи

А в чём же тогда разница между УСН и ОСН, если по той и другой системе налогообложения теперь есть обязанность платить НДС?

1. У УСН есть выбор между обычной ставкой НДС (5(7)%) и общей (20(22 с 1 января 2026 года)/10)%).

2. У УСН есть возможность принимать те же расходы, что и на общей системе налогообложения (это вводится с 1 января 2026 года).

3. У УСН учет доходов и расходов ведется кассовым методом (по оплате, но документы должны быть и расходы обязательно экономически обоснованы).

4. У УСН нет обязанности платить ежемесячные авансовые платежи. Это делается ежеквартально.

5. Ставка налога на прибыль при ОСН 25%, а у УСН налога на прибыль нет, а налог на разницу между доходами и расходами составляет 15% (у АУСН 20%).

6. Лимит дохода для УСН на 2026 год составит 490 500 000 руб.

5. У УСН есть особенности учета некоторых видов операций (спросите бухгалтера какие это именно в вашем бизнесе).

6. У ОСН нет обязанности платить минимальный налог при превышении расходов над доходами, а у УСН эта обязанность есть (1% от дохода). У АУСН, кстати, тоже минимальный налог есть (3%).

#мспживи

По следам консультаций

Оптимизация или уклонение? Дробление или разделение? Уход от налогов или право имею?

Мы, предприниматели, - особенные люди. И всё время ходим по грани между допустимым и невозможным. В части уплаты налогов на одной стороне Уголовный кодекс, с другой – желание больше оставить себе, меньше заплатить в бюджет. На что тогда опираться в принятии решения о том, сколько компаний имеет право на существование, можно ли перейти на управление обществом через ИП-управляющего, уместно ли заключить договор с самозанятым или все же склонить подрядчика на трудовые отношения?

Не устану повторять, что базой для принятия решения является деловая цель, реальность, исторические особенности ведения бизнеса и опора на правоприменительную практику.

Исторические особенности. Вы занимались, например, розничной торговлей продуктами питания десять лет, а потом решили купить готовый бизнес путем заключения договора купли-продажи долей (акций). При этом в обществах разные по составу участники, разные доли и дивиденды от участия в таких компаниях выплачиваются уже давно и никогда у ФНС не было претензий. Разве это дробление? Нет. Или вот пример: исторически сложилось, что юристы и бухгалтеры являются самозанятыми, а вот повара или официанта не встретишь как плательщика налога на профдоход. Тогда с кем скорее будут проблемы – с бухгалтером-самозанятым или поваром, который работает по 12 часов в сутки в вашем ресторане?

Деловая цель. Это ответ на вопрос что ещё помимо экономии на налогах вы достигнете путем, например, регистрации новой компании или перехода на управление юрлицом через организацию-управляющего или ИП управляющего. Я бы даже уточнила: какую первоначальную цель вы сможете достигнуть, из-за чего экономия на налогах будет как бонус или неизбежное последствие вашего выбора.

Опора на практику. Мы с вами знаем массу примеров, когда норма описана сухо и размыто, и лишь судебная практика отчётливо показывает, как применять ту или иную статью или главу Налогового кодекса. Как только возникла мысль что-то оптимизировать, обратитесь к своду (обзору) судебной практики по тому вопросу, который у вас «чешется».

Реальность. Может ли новое юрлицо существовать без основного? Насколько каждое из юрлиц группы или тот самый ИП-управляющий самостоятелен и независим в принятии решений? Что было до того, как вы реализовали какую-то договорную конструкцию и что стало после?

#мспживи

Отвлечёмся от дел насущных, обратимся к новостям другой вселенной

Скидочные практики маркетплейсов, которые предполагают дисконт при оплате товаров с кошелька или картой дочернего банка, позволяет интернет-площадкам не выплатить в бюджет 1,5 трлн руб. налогов. Такое мнение высказал Герман Греф.
А Эльвира Набиуллина предупредила о возможном запрете маркетплейсам иметь дочерние банки.

Руководитель зеленого банка практически обиделся на маркетплейсы за то, что те зарабатывают непозволительно много и наступают на пятки. стоимость товара на маркетплейсе не должна зависеть от способа оплаты, так как из-за этого сложно отследить злоупотребления. На Ozon стоимость товара бывает снижена при оплате картой одноименного банка. На Wildberries также запущен виртуальный счет «WB-кошелек», при использовании которого предоставляются скидки. Глава ЦБ РФ считает такое изменение цен манипуляцией и назвала в качестве одной из радикальных мер борьбы с ним запрет на наличие у маркетплейсов собственных финансовых организаций.

Поделюсь своим мнением по поводу маркетплейсов. Вчера по просьбе подруги зашла в ПВЗ Озон+WB: полуподвал, полумрак, коробки в проходе, коробки на проходе, коробки между проходами и на стеллажах. Примерочные с сальными занавесками, пластиковые табуретки для ожидающих. Это точно то, чего мы хотели? Каждый предмет из заказа обёрнут в несколько слоёв пластика, на нём несколько этикеток. Здесь же можно (и нужно, как написано на куске бумаги, небрежно приклеенным к стене) вскрыть упаковку ножницами, а саму упаковку, если всё ок, бросить прямо на пол или стоящую около стойки грязную коробку.

Может, я - столичный житель и избалована чистыми магазинчиками и светом торговых галерей. Да, наверное. Но я живу там, где живу. Это моя картина мира и я не претендую на то, что она именно такая в Мурманске, Волжском, Магадане или Ряжске. Но я хочу другую картинку. И не понимаю, чем маркетплейсы лучше, чем маленькие магазины у дома, которые исчезли как будто их языком корова слизала. Прогресс не остановить - не спорю. Это очень удобно, когда можно по дороге домой забежать в подвал соседнего дома и забрать то, что заказано сидя на унитазе.

Но блин...

#мспживи

При планировании бюджета компании на 20026 год учтите, что мы ждём ещё кое-какие важные решения. На этот раз - со стороны Правительства

Их ещё нет!

Почему нет?

Потому что эти решения принимаются на основе закона. А закона ещё нет - он будет в третьем чтении приниматься завтра, 20 ноября. Пока нет закона (номер и дата), не могут быть определены:

- виды деятельности, по которым сохранится льгота по страховым взносам на зарплату для субъектов МСП;

- критерии для выбора и сами виды деятельности, по которым регионы смогут устанавливать льготы по УСН;

- ставка технологического сбора,

- особенности применения ставки 0% по УСН.

Полагаю, решение о том, какие виды деятельности будут платить пониженные страховые взносы, по каким регионы смогут вводить пониженные ставки по УСН, ставку ТС, уже принято, но в общем доступе даже проекта Постановления Правительства нет.

Ждём. Ведь времени еще много - целых 43 дня. Куча времени.

#мспживи
#мспдержись

По следам консультаций

Правительство рукой мастера убирает все возможные лазейки для ухода от налогов.
Идея оптимизации налогов за счет переезда в льготный регион без смены адреса ведения бизнеса, похоже, тоже обречена на провал.

Для упрощенцев остается не так много вариантов:

1) разделение бизнеса на несколько юрлиц, что приведет к росту затрат на управление,

2) переход на посреднические схемы работы,

3) давальческая схема работы,

4) перенос точки прибыли на иные виды деятельности,

5) быстрый переход в стадию принятия неизбежного и перевод бизнеса на общую систему налогообложения после подсчета точки безразличия,

6) смена видов деятельности на те, что освобождаются от НДС по ст. 149 НК РФ,

7) комбинация нескольких вариантов, в т.ч. переход на АУСН

#мспживи

Отказаться от применения льготы, установленной ст. 149 НК РФ, нельзя

Исчисление и уплата полученного НДС при осуществлении операций, освобождаемых от налогообложения, не может быть принят в обоснование наличия права на налоговый вычет по НДС.
Музей заявил вычеты по НДС по операциям по реализации физлицам входных билетов, выданных не на бланках строгой отчетности, а в форме кассового чека. Сама организация посчитала, что ввиду неприменения БСО она не имела право на применение льготы по пп. 20 п. 2 ст. 149 НК РФ. Поэтому запросил вычет по НДС. БСО применять не было возможности, т.к. музей находится в значительном удалении от населенных пунктов и средств связи. А НДС к вычету заявлен по причине покупки двух автомобилей для нужд организации.

Не понятно?
Давайте по порядку.

Музей в январе 2023 года представил в ИФНС декларацию по НДС за 4й квартал 2022 года, отразив сумму НДС, исчисленную с операции по реализации услуг, в размере 581 тыс. руб., и заявив налоговые вычеты 939 тыс. руб. Сумма к возмещению из бюджета составила 358 тыс. руб.

По результатам камеральной проверки музею в возмещении НДС было отказано:
1) у музея есть льгота по пп. 20 п. 2 ст. 149 НК РФ – билеты освобождаются от НДС,
2) приобретенные музеем автомобили используются им в основной деятельности.

Музей не согласился с решением, т.к. не применял льготу ввиду невозможности выдачи билета или бланка строгой отчетности. НДС был начислен на всю выручку и, соответственно, НДС с покупки автомобилей можно принять к вычету.

А что суд?

Льготы устанавливаются законодателем и лишь он имеет право решать, кому эту льготу давать. Налогоплательщик не вправе отказаться от освобождения операций от налогообложения, если они поименованы в ст. 149 НК РФ. Бланк строгой отчетности приравнивается к кассовому чеку. Музей выдавал чеки, полностью соответствующие требованиям закона 54-ФЗ. Исчисление и уплата полученного налога при осуществлении операций, отнесенных к не подлежащим налогообложению (освобождаемым от налогообложения), не может быть принят в обоснование наличия права на налоговый вычет.
Довод музея о перечислении им в бюджет сумм НДС, полученных составе стоимости входных и экскурсионных билетов, реализованных физическим лицам на проводимые зрелищно-музейные мероприятия, не может быть принят во внимание, поскольку данная обязанность установлена в подпункте 2 пункта 5 статьи 173 НК РФ; данные суммы не являются для музея излишней уплатой налога в бюджет и в отношении указанных сумм отсутствует право на заявление налоговых вычетов; налогоплательщик является в рассматриваемом случае продавцом, а не покупателем.

💡 Для любителей почитать первоисточник: Дело № А83-3756/2024 (Крым)

#мспживи
#мспсудится

Интересно как получается: при проектировании законопроекта о налоговой реформе-2026 говорили о том, что её основные параметры направлены на борьбу с дроблением, а в результате мы сейчас получаем:

1) круглые глаза мелких предпринимателей, не понимающих, что делать дальше, ибо их бизнес больше похож на самозанятость, когда он на разницу между ценой закупки и ценой продажи может только кормить свою семью и выплачивать проценты по ипотеке, а теперь вдруг у него налоговая нагрузка из 1% превращается в 11% и он никак не поймет, причем здесь борьба с дроблением и его маленький магазинчик (салон красоты, кафе, зоомагазин),

2) мелкий бизнес пытается уложиться в лимиты через "закрою ИП своё, открою на мужа и это не будет дроблением, так как никто не запретит мне прекратить свою деятельность" или "у меня ИП, я сейчас быстро открою ещё ООО, так как Гражданский кодекс не запрещает мне иметь несколько юрлиц" (хотя ИП не является юрлицом, да ладно), при этом вопрос о том, что обслуживать эти ОООшки тоже надо и это попросит денег, даже не возникает,

3) лимит выручки для применения УСН поднимается до почти 500 млн. руб., что делает дробление для сегмента среднего бизнеса ещё более удобным,

4) даже те, кто ведет бизнес как ИП и считает, что сможет удержаться на ПСН, ещё не поняли, что и здесь их ждет "сюрприз" в виде повышения стоимости патента. Ведь коэффициент-дефлятор для ПСН на 2026 год установлен в размере 1,253. Эту новость многие обошли стороной, т.к. воспринимают зачастую как набор непонятных слов. А 1,253 означает, что размер потенциально возможного дохода , от которого считается стоимость патента, увеличится на 25%. Напомню, что коэффициент-дефлятор учитывает изменение потребительских цен на товары (работы, услуги) в предшествующем календарном году, и меняется каждый год. Считайте, что стоимость патента на 2026 год вырастет. Как вырастет?

Пример.
Потенциально возможный доход по виду деятельности N составляет в 2025 году 1 000 000 руб. Стоимость патента составляет 1 000 000 х 6% = 60 000 руб. В 2026 году этот доход будет равен 1 000 000 х 1,253 = 1 253 000 руб. Стоимость патента составит 1 253 000 х 6% = 75 180 руб.
Итог: было 60 000 руб., станет 75 180 руб.

Кто говорил, что если читать всё то, что принимается нашей Думой и Правительством, то времени на бизнес не останется? Если вы будете продолжать жить в такой парадигме, то у вас не останется на бизнес не потому, что не любите читать, а потому, что заплатите слишком много. Что тогда лучше - читать или платить? Мы каждый день делаем выбор и здесь тоже надо выбирать.

#мспживи

Минтруд предлагает изменить индикаторы риска подмены трудовых отношений

Для этого внесут изменения в приказ от 30 ноября 2021 г. № 838н.

Сейчас пункт 8 перечня индикаторов риска нарушений в сфере трудовых отношений звучит так:

"организация (ИП), взаимодействует более чем с 35 физлицами (ИП), применяющими НПД (самозанятость) со среднемесячным доходом от анализируемого заказчика в размере более 35 000 рублей, у которых средняя продолжительность работы с указанным заказчиком составляет более 3 месяцев, при условии, что для этих физических лиц (ИП) доля дохода от него составляет 90 % и более".

Как будет:

"поступление информации об организации (ИП), взаимодействующей более чем с 35 физическими лицами (ИП), применяющими НПД (самозанятость), каждое из которых соответствует следующим условиям:
- среднемесячный доход от заказчика в размере более 35 тысяч рублей,
- продолжительность работы с заказчиком составляет более 3 месяцев,
- доля дохода от заказчика составляет 75%".

💡Для любителей почитать первоисточник: проект приказа Минтруда, ID 162313

Зачем?

Ныряем в пояснительную записку к документу.
Документ разработан на основе анализа правоприменительной практики Роструда. Данные о нарушителях трудового законодательства на текущий момент собираются и представляются заинтересованным лицам в усредненном виде, то есть общее количество самозанятых, средняя сумма их дохода от организации, среднее время взаимодействия и средняя доля дохода от организации. Утвержденные и действующие на текущий момент индикаторы риска в некоторых случаях не срабатывают, не отражая объективную ситуацию в организации (у ИП). Поэтому предлагается уточнить формулировку индикатора риска.

Читайте также про межведомственный обмен данными, состав информации, критерии отбора "жертв" на комиссии здесь.

#мспживи
#самозанятаясреда

А не пора ли вам, Иванов, в отпуск?!

Может ли работодатель отправлять сотрудника в отпуск в одностороннем порядке?

Да, может, но только в том случае, когда предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска будет предусмотрено графиком отпусков, который является обязательным как для работодателя, так и для работника.

Может ли работник перенести накопленные дни отпуска на будущий период в новом календарном году?

Да, может, но только по соглашению с работодателем.
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь.

🤔Напомню, что мы как работодатели обязаны утвердить график отпусков на следующий год не позднее чем за две недели до начала этого года. (ст. 123 ТК РФ).

#мспживи
#мспдаётработу

Госдума сегодня рассмотрит в третьем чтении законопроект о налоговой реформе-2026.

Несмотря на наличие обсуждения в зале, законопроекты, которые сегодня в повестке, документы принимаются под аплодисменты и убаюкивающее одобрение Вячеслава Володина.

Законопроект, который нас интересует, стоит восьмым на повестке. Заседание идет около 2 часов, сейчас обсуждается вопрос № 4.

Пока Андрей Михайлович Макаров шашкой машет: никто ко второму чтению одного из рассматриваемых законопроектов не подал поправки ко второму чтению, зато сейчас выступает с трибуны Думы и говорит о том, что надо, а что не надо делать.

Вряд ли законопроект будет отклонён, но...продолжаем есть кактус.

#мспживи

В общем, поговорили, но проголосовали за принятие документа в третьем чтении.

Но обязательно "вернемся к анализу воздействия этого закона на бизнес".

#мспживи
#мспдержись

Кто про что, а я всё про НДС


"Я задала вопрос своему бухгалтеру про освобождение от НДС моей деятельности (физкультурно-оздоровительная), но бухгалтер сказала, что при превышении лимита в 20 млн. руб. с 1 января 2026 года я должна сдавать декларацию по НДС с 0%. Она права?"

Намешали всё в кучу.

На какую статью НК РФ ваш бухгалтер сослался, сделав такое заключение?
Если бухгалтер назвал статью, идите и читайте эту статью.

Да, организации и ИП, применяющие УСН, с оборотом (в этом году) более 60 млн. руб. или 20 млн. руб. (в следующем году) становятся плательщиками НДС. Просто , в целом, в общем они становятся плательщиками НДС. То есть на них распространяется общая норма о том, что они являются плательщиками НДС.

Однако у таких налогоплательщиков, которые являются плательщиками НДС, в рамках их обычной деятельности есть виды операций (деятельности), которые при этом освобождаются от НДС. И это - не ставка 0%. Это освобождение от НДС.

Есть разница между тем, что вы как субъект предпринимательской деятельности являетесь плательщиком НДС в целом, и тем, что вы как плательщик НДС освобождены от НДС при осуществлении отдельных видов деятельности или операций. Разницу видите?

Вашего бухгалтера не смущает тот факт, что плательщики НДС, например, при выдаче или возврате займа (кредита) с процентами не являются плательщиками НДС? Или, например, в документе от банка, когда он берет с вас комиссию за перевод в рублях, нет НДС - вас здесь ничего не смущает?

Тогда почему он (бухгалтер) считает, что при снижении порога выручки для целей обязанности платить НДС у вас как налогоплательщика не может быть каких-то операций (видов деятельности), которые подпадают под освобождение от НДС?

И для освобождения вас как плательщика НДС в целом есть статья 149 НК РФ в частности.

Вы можете оказывать юридические услуги с НДС и вести деятельность физкультурно-оздоровительную, в рамках которой не являетесь плательщиком НДС. И тогда вы с момента, как появляется общая обязанность плательщика НДС, ведёте раздельный учет НДС: тут вы НДС платите , тут вы его не платите.

Сложно?
А то.
Макарову и остальным, кто настаивал на том, что надо выровнять условия ведения бизнеса и бороться с дроблением, скажите спасибо.

Ну и мне можно тоже отвесить чуть-чуть, если понятно то, что они , депутаты, сегодня приняли в третьем чтении.

Все поняли про обязанность платить НДС, освобождение от НДС и ставку НДС 0%?

#мспживи
#мспдержись

Что делать предприятию общепита, если оно внутри года не смогло соблюсти правило о среднеотраслевой зарплате для целей освобождения от НДС по ст. 149 НК РФ?

Организации, оказывающие услуги в сфере общественного питания, могут воспользоваться льготой по освобождению от НДС, предусмотренной статьей 149 НК РФ. Однако, для сохранения льготы необходимо соблюдать определенные условия, в том числе и требование о минимальной средней заработной плате сотрудников.

На практике возникает проблема: данные о средней заработной плате за 9 месяцев публикуются на сайте ЕМИСС с опозданием примерно в 3 месяца. Из-за этого может возникнуть ситуация, когда организация уже подала отчетность за 9 месяцев, а затем выясняется, что ее средняя зарплата оказалась ниже установленного минимума.

Что делать в такой ситуации?

Означает ли это, что организация потеряет право на освобождение по НДС? Если да, то с какого периода, со следующего календарного года или с первого дня квартала, в котором организация не соответствовала показателю среднемесячной заработной платы?

Минфин отвечает.

Если в течение календарного года, в котором организацией применяется освобождение от налогообложения НДС в отношении услуг общественного питания, у такой организации среднемесячный размер выплат и иных вознаграждений, начисленных организацией в пользу физических лиц, меньше размера среднемесячной начисленной заработной платы в соответствующем субъекте РФ, данная организация до окончания указанного календарного года вправе применять освобождение от налогообложения НДС в отношении оказываемых услуг общественного питания.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 12 ноября 2024 г. № 03-07-07/111447

Упорно продолжаем гоняться за собственным хвостом. Бедный общепит .... ну, не бедный, конечно, в прямом смысле этого слова, но именно на нем, как на кроликах, власти тренируются, чтобы на другие отрасли , возможно, распространить право на освобождение от НДС при условии обеления зарплаты. Среднеотраслевую догнать невозможно. Это как собака бегает за собственным хвостом - она никогда его не укусит. Только в нашем случае хотелось бы, чтобы нас не кусали. Наблюдаем.

#мспживи

С 1 января 2025 года организации и ИП, применяющие УСН, стали плательщиками НДС. Однако, как это обычно бывает и мы это очень любим, из правила есть исключения.

Запомните эти исключения: 👇

статья 145,
статья 146,
статья 149 НК РФ.

Статья 145:
- вы в 2024 году применяли УСН и сформировали выручку от продажи товаров, работ или услуг в размере до 60 млн. руб.,
- вы в 2024 году применяли ОСН и сформировали выручку от продажи товаров, работ или услуг в размере до 60 млн. руб.,
- вы зарегистрированы после 01 января 2025 года.

Статья 145 НК РФ сейчас претерпевает очередные изменения и лимит выручки для обяазнности платить НДС снизится до 20 000 000 руб. в 2026 году, 15 000 000 в 2027 году, 10 000 000 - в 2028 году.

Статья 146:
не буду перечислять виды операций, освобождаемых по этой статье, ибо мало кто из МСП может похвастаться частой передачей имущества в пользу государства или выкупом госимущества в порядке приватизации, или оказывает услуги по подключению газа.

Статья 149:
здесь довольно много видов деятельности, освобождаемые от НДС. Среди них такие: общепит, фитнес и прочее, что связано со спортом, торговля медизделиями, уход за больными, перевозка пассажиров, образовательные услуги, реализация билетов на концерты и прочие массовые мероприятия, займы и проценты по ним, путевки в дома отдыха, реализация жилых помещений и домов, деятельность туроператоров (кроме выездного туризма) и др.

Напомню, что самостоятельно познать НДС для упрощенки вы можете, кликнув сюда. С заботой о налогоплательщиках ФНС разработала методические рекомендации, которые позволят приоткрыть завесу тайны НДС.

Я тоже регулярно рассказываю о дивном мире НДС - заходите сюда.

Про то, чем отличается ставка 0% и освобождение от НДС, а также почему с 2026 года упрощенцы с доходом более 20 млн .руб. все же могут получить освобождение от НДС, я писала вчера тут.

#мспживи