Как учесть расходы на компенсацию за использование личного автомобиля?
Расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей относятся к прочим расходам организаций. Данная компенсация включается в налоговую базу по налогу на прибыль в пределах норм, утвержденных постановлением правительства.
🛻Для авто с объемом двигателя
до 2000 куб. см включительно – 2 400 руб.
свыше 2000 куб. см – 3 000 руб.
🏍Для мотоциклов
без ограничения куб.см. – 1 200 руб.
Эта норма действует с 1 января 2024 года. До этой даты были другие нормы - в 2 раза ниже.
В нормах компенсаций учтено возмещение всех затрат, возникающих в процессе эксплуатации авто (износ, ГСМ, ремонт). Соответственно, если организация дополнительно оплачивает стоимость ГСМ и ремонта автотранспорта работника (помимо компенсации за использование авто), она не может списать эту стоимость на расходы в целях определения налоговой обязанности по налогу на прибыль.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 29.06.23 № 03-03-06/2/60502, от 24 апреля 2025 г. № 03-11-11/41294
▪️ Про варианты оформления отношений с собственником авто
▪️ О лимитах расходов на компенсацию
▪️ Какими документами оформлять такую компенсацию
#мспживи
#мспдаётработу
Расходы на компенсацию за использование для служебных поездок личных легковых автомобилей относятся к прочим расходам организаций. Данная компенсация включается в налоговую базу по налогу на прибыль в пределах норм, утвержденных постановлением правительства.
🛻Для авто с объемом двигателя
до 2000 куб. см включительно – 2 400 руб.
свыше 2000 куб. см – 3 000 руб.
🏍Для мотоциклов
без ограничения куб.см. – 1 200 руб.
Эта норма действует с 1 января 2024 года. До этой даты были другие нормы - в 2 раза ниже.
В нормах компенсаций учтено возмещение всех затрат, возникающих в процессе эксплуатации авто (износ, ГСМ, ремонт). Соответственно, если организация дополнительно оплачивает стоимость ГСМ и ремонта автотранспорта работника (помимо компенсации за использование авто), она не может списать эту стоимость на расходы в целях определения налоговой обязанности по налогу на прибыль.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 29.06.23 № 03-03-06/2/60502, от 24 апреля 2025 г. № 03-11-11/41294
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍17❤3👀1
Что нового с 1 сентября 2025 года?
День знаний, первый день осени и куча изменений в нашей предпринимательской жизни.
Итак, что имеем с 1 сентября:
Следователи смогут без решения суда приостанавливать операции на банковских счетах подозреваемых
За поиск с умыслом экстремистских материалов и получение доступа к ним будут штрафовать
Уведомление о начале осуществления отдельных видов деятельности будем подавать по новым правилам
Согласия на обработку персональных данных надо оформлять отдельным документом
Премировать сотрудников будем по новым правилам
Меняется порядок подтверждения кодов ОКВЭД
Нарушение запрета рекламы на экстремистских и заблокированных ресурсах обернется штрафом. Со списком таких ресурсов вы можете ознакомиться здесь
Меняются правила оформления фискальных чеков
#мспживи
День знаний, первый день осени и куча изменений в нашей предпринимательской жизни.
Итак, что имеем с 1 сентября:
Следователи смогут без решения суда приостанавливать операции на банковских счетах подозреваемых
За поиск с умыслом экстремистских материалов и получение доступа к ним будут штрафовать
Уведомление о начале осуществления отдельных видов деятельности будем подавать по новым правилам
Согласия на обработку персональных данных надо оформлять отдельным документом
Премировать сотрудников будем по новым правилам
Меняется порядок подтверждения кодов ОКВЭД
Нарушение запрета рекламы на экстремистских и заблокированных ресурсах обернется штрафом. Со списком таких ресурсов вы можете ознакомиться здесь
Меняются правила оформления фискальных чеков
#мспживи
👍22❤2
Заказчику не понравилось, что услуги по договору с консультантом оказаны с использованием нейросети, и он пошел в суд в попытке вернуть деньги
Рекламное агентство заключило договор с ИП на оказание онлайн-консультационных услуг, по условиям которого исполнитель взял на себя обязательство по абонентскому консультационному обслуживанию заказчика. Сумма договора составила 80 тыс. руб. Стороны определили, что вознаграждение состоит из двух частей – фиксированной абонентской платы и бонусного вознаграждения. Акт об оказании услуг составлен, счет выставлен исполнителем и оплачен заказчиком. Условия счета предусматривают согласие с выполненными условиями по договору в случае его, счета, оплаты.
Полагая, что услуги по договору оказаны ненадлежащим образом, а исполнитель, по мнению заказчика, ввел последнего в заблуждение относительно качеств предмета сделки, то есть допустил недобросовестное поведение при заключении договора, сообщив о себе недостоверныесведения в части своих возможностей для исполнения условий договора.
Уже после оплаты заказчик отправил исполнителю уведомление об одностороннем отказе от договора.
А что потом?
Потом заказчик и исполнитель оказались в суде.
Предметом оспариваемого договора является то, что ответчик принял на себя обязательства по абонентскому консультационному обслуживанию заказчика, перечисленные в договоре, а истец обязался в порядке и на условиях договора вносить абонентскую плату.
Истец ссылается на наличие в действиях ответчика обмана, введение в заблуждение относительно качеств предмета сделки, которые делают невозможным использование ее результатов по назначению в отсутствие этих результатов.
Истец указывает, что оказанная услуга – изготовление стратегии развития – подготовлена ответчиком с использованием нейросети, предназначенной для генерирования текстов и презентаций, что свидетельствует о некомпетентности ответчика, отсутствия у нее профессионализма.
А что суд?
Договор соответствует требованиям ГК РФ, так как он подписан обеими сторонами, между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора, а именно о его предмете и условиях, акт об оказании услуг составлен.
Волеизъявление истца, принявшего оказанные услуги, исключает наличие оснований для признания его действовавшим при заключении договора под влиянием заблуждения.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-102880/2024 (г. Санкт-Петербург)
#мспживи
#мспсудится
Рекламное агентство заключило договор с ИП на оказание онлайн-консультационных услуг, по условиям которого исполнитель взял на себя обязательство по абонентскому консультационному обслуживанию заказчика. Сумма договора составила 80 тыс. руб. Стороны определили, что вознаграждение состоит из двух частей – фиксированной абонентской платы и бонусного вознаграждения. Акт об оказании услуг составлен, счет выставлен исполнителем и оплачен заказчиком. Условия счета предусматривают согласие с выполненными условиями по договору в случае его, счета, оплаты.
Полагая, что услуги по договору оказаны ненадлежащим образом, а исполнитель, по мнению заказчика, ввел последнего в заблуждение относительно качеств предмета сделки, то есть допустил недобросовестное поведение при заключении договора, сообщив о себе недостоверныесведения в части своих возможностей для исполнения условий договора.
Уже после оплаты заказчик отправил исполнителю уведомление об одностороннем отказе от договора.
А что потом?
Потом заказчик и исполнитель оказались в суде.
Предметом оспариваемого договора является то, что ответчик принял на себя обязательства по абонентскому консультационному обслуживанию заказчика, перечисленные в договоре, а истец обязался в порядке и на условиях договора вносить абонентскую плату.
Истец ссылается на наличие в действиях ответчика обмана, введение в заблуждение относительно качеств предмета сделки, которые делают невозможным использование ее результатов по назначению в отсутствие этих результатов.
Истец указывает, что оказанная услуга – изготовление стратегии развития – подготовлена ответчиком с использованием нейросети, предназначенной для генерирования текстов и презентаций, что свидетельствует о некомпетентности ответчика, отсутствия у нее профессионализма.
А что суд?
Договор соответствует требованиям ГК РФ, так как он подписан обеими сторонами, между сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям договора, а именно о его предмете и условиях, акт об оказании услуг составлен.
Волеизъявление истца, принявшего оказанные услуги, исключает наличие оснований для признания его действовавшим при заключении договора под влиянием заблуждения.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-102880/2024 (г. Санкт-Петербург)
#мспживи
#мспсудится
🙈13❤8🤔8👀5👍2😱1🍾1
Некуда спешить: после уточнения в сторону уменьшения сальдо на ЕНС увеличится только через 3 месяца
Налоговики напоминают, что если уточненная декларация представлена с уменьшением суммы налога к уплате, то сальдо ЕНС изменится по завершении камеральной налоговой проверки. Таковы правила ст. 11.3 НК РФ.
Не удивляйтесь, если представили декларацию к уменьшению суммы ранее начисленного налога: уменьшение налога происходит после камеральной проверки, то есть вы увидите свою переплату на ЕНС только через 3 месяца после представления уточненной декларации.
До окончания камеральной проверки уточненной декларации к уменьшению сальдо ЕНС может быть отрицательным, что приведет к блокировке счетов и выставлению требований об уплате задолженности.
Пример: вы представили первичную декларацию 25 января, срок камеральной проверки по ней истекает 25 апреля. Если до истечения срока камеральной проверки первичной декларации представили уточненную декларацию 18 апреля, то срок камеральной проверки истекает 18 июля.
Важно: уточненная декларация к уменьшению может быть представлена, если со дня истечения срока уплаты налога до дня представления декларации прошло не более трех лет.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспплатитЕНП
Налоговики напоминают, что если уточненная декларация представлена с уменьшением суммы налога к уплате, то сальдо ЕНС изменится по завершении камеральной налоговой проверки. Таковы правила ст. 11.3 НК РФ.
Не удивляйтесь, если представили декларацию к уменьшению суммы ранее начисленного налога: уменьшение налога происходит после камеральной проверки, то есть вы увидите свою переплату на ЕНС только через 3 месяца после представления уточненной декларации.
До окончания камеральной проверки уточненной декларации к уменьшению сальдо ЕНС может быть отрицательным, что приведет к блокировке счетов и выставлению требований об уплате задолженности.
Пример: вы представили первичную декларацию 25 января, срок камеральной проверки по ней истекает 25 апреля. Если до истечения срока камеральной проверки первичной декларации представили уточненную декларацию 18 апреля, то срок камеральной проверки истекает 18 июля.
Важно: уточненная декларация к уменьшению может быть представлена, если со дня истечения срока уплаты налога до дня представления декларации прошло не более трех лет.
💡Для любителей почитать первоисточник здесь
#мспживи
#мспплатитЕНП
🙈13👍8❤5🤬2👀2
Наталья Горячая. #МСПживи
"Наташа, оцени в процентах вероятность того, что в нашей группе компаний найдут дробление!" Когда с таким запросом обратился один предприниматель, я подняла брови, когда пришёл второй вопрос, я призадумалась, когда за месяц таких запросов было уже пять, я…
Хм... интересно получается.
Анализ итогов таких бесед с предпринимателями-первопроходцами показал:
1) мы можем уложиться в один час, а не в три, как это бывает обычно на мозговых штурмах,
2) масштаб бизнеса для проведения такого анализа не имеет значения - подходит и для группы компаний из сегмента среднего бизнеса, и для малого,
3) по-прежнему не понимаю, какую пользу принесет предпринимателю знание о том, какова вероятность проведения в группе выездной проверки или поступления требования из налогового органа добровольно уточнить налоговые обязательства флагманом группы, но вижу, что собственники бизнеса остаются довольны такими встречами,
4) в основном такой анализ интересен тем, кто читал судебную практику, которую я размещаю в телеграм-канале, и знаком с терминологией. Может, именно поэтому стало возможным проведение анализа не в течение 3 часов, а в три раза быстрее.
Ну, ок.
Продолжаем наблюдать.
#мспживи
Анализ итогов таких бесед с предпринимателями-первопроходцами показал:
1) мы можем уложиться в один час, а не в три, как это бывает обычно на мозговых штурмах,
2) масштаб бизнеса для проведения такого анализа не имеет значения - подходит и для группы компаний из сегмента среднего бизнеса, и для малого,
3) по-прежнему не понимаю, какую пользу принесет предпринимателю знание о том, какова вероятность проведения в группе выездной проверки или поступления требования из налогового органа добровольно уточнить налоговые обязательства флагманом группы, но вижу, что собственники бизнеса остаются довольны такими встречами,
4) в основном такой анализ интересен тем, кто читал судебную практику, которую я размещаю в телеграм-канале, и знаком с терминологией. Может, именно поэтому стало возможным проведение анализа не в течение 3 часов, а в три раза быстрее.
Ну, ок.
Продолжаем наблюдать.
#мспживи
🔥18👍2❤1😁1👌1
Из зала суда: прикрыться стажировкой не получится, если в объявлении о приеме на работу указано другое
Сотрудница была трудоустроена у ИП в декабре 2023 года в должности продавца-кассира, при этом трудовые отношения не были оформлены, ей обещали выплачивать заработную плату по должности стажера в размере 110 руб. в час, по должности продавца - 150 руб. в час. За время работы она получила аванс в размере 10 000 руб., а в феврале 2024 года её уволили, при этом с приказом об увольнении не ознакомили, расчет за отработанное время не сделали. Именно эти обстоятельства стали основанием для обращения кассира в суд. У работодателя другая версия: с истцом не был заключён трудовой договор, потому что он работал не более 2 часов в день и проходил стажировку.
Как продавец-кассир доказал, что был трудоустроен у ИП?
1. Представлены скриншоты сайта "Авито", где размещено объявление о предложении работы по профессии продавец-кассир с заработной платой 50 000 руб. - 60 000 руб.
2. Представлены фото экрана монитора с изображением таблицы в формате Excel, из которого следует, что истец указан как продавец пекарни совместно с другим сотрудникам, а также как стажер.
3. На фотографии рукописного графика за январь указан как стажер. Ему установлены смены по 9 часов.
4. Представлена переписка в мессенджере Ватсап.
5. Свидетели подтвердили допуск сотрудника к работе в качестве стажера продавца.
Почему отношения были признаны трудовыми?
А. Фактически между сторонами возникли трудовые отношения.
Б. Сотрудник был допущен к работе с ведома работодателя, подчинялась правилам трудового распорядка, указаниям, инструкциям работодателя, ему выделено рабочее место, выполнял работу под контролем другого сотрудника, которая фактически являлась администратором пекарни.
Достоверно установить график работы и заработную плату истца не представляется возможным, поэтому суд первой инстанции сделал расчет зарплаты исходя из МРОТ и пятидневной рабочей недели.
Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами с выводами суда первой инстанции в части размера подлежащих взысканию заработной платы, в связи с чем изменил решение суда. Но сути дела это не изменило.
Важное: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее 3 рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ от 26 марта 2025 г. по делу № 8Г-3113/2025[88-4571/2025]
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
Сотрудница была трудоустроена у ИП в декабре 2023 года в должности продавца-кассира, при этом трудовые отношения не были оформлены, ей обещали выплачивать заработную плату по должности стажера в размере 110 руб. в час, по должности продавца - 150 руб. в час. За время работы она получила аванс в размере 10 000 руб., а в феврале 2024 года её уволили, при этом с приказом об увольнении не ознакомили, расчет за отработанное время не сделали. Именно эти обстоятельства стали основанием для обращения кассира в суд. У работодателя другая версия: с истцом не был заключён трудовой договор, потому что он работал не более 2 часов в день и проходил стажировку.
Как продавец-кассир доказал, что был трудоустроен у ИП?
1. Представлены скриншоты сайта "Авито", где размещено объявление о предложении работы по профессии продавец-кассир с заработной платой 50 000 руб. - 60 000 руб.
2. Представлены фото экрана монитора с изображением таблицы в формате Excel, из которого следует, что истец указан как продавец пекарни совместно с другим сотрудникам, а также как стажер.
3. На фотографии рукописного графика за январь указан как стажер. Ему установлены смены по 9 часов.
4. Представлена переписка в мессенджере Ватсап.
5. Свидетели подтвердили допуск сотрудника к работе в качестве стажера продавца.
Почему отношения были признаны трудовыми?
А. Фактически между сторонами возникли трудовые отношения.
Б. Сотрудник был допущен к работе с ведома работодателя, подчинялась правилам трудового распорядка, указаниям, инструкциям работодателя, ему выделено рабочее место, выполнял работу под контролем другого сотрудника, которая фактически являлась администратором пекарни.
Достоверно установить график работы и заработную плату истца не представляется возможным, поэтому суд первой инстанции сделал расчет зарплаты исходя из МРОТ и пятидневной рабочей недели.
Суд апелляционной инстанции не согласился с выводами с выводами суда первой инстанции в части размера подлежащих взысканию заработной платы, в связи с чем изменил решение суда. Но сути дела это не изменило.
Важное: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее 3 рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии были признаны трудовыми отношениями, - не позднее 3 рабочих дней со дня признания этих отношений трудовыми отношениями, если иное не установлено судом.
💡 Для любителей почитать первоисточник: Определение 3-го КСОЮ от 26 марта 2025 г. по делу № 8Г-3113/2025[88-4571/2025]
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
👌12❤7👍5👀2
Отсутствие регистрации в статусе ИП при осуществлении реальной предпринимательской деятельности является основанием для уплаты страховых взносов
Гражданин в июле 2019 года стал ИП. В апреле 2021 года предприниматель был исключен из ЕГРИП. Решением суда в феврале 2023 года исключение из ЕГРИП было признано недействительным. Решением также установлено, что гражданин после его исключения из ЕГРИП был намерен заниматься и занимался предпринимательской деятельностью. Ведение предпринимательской деятельности подтверждается движением денежных средств по банковским счетам налогоплательщика. Потому за периоды с даты исключения из ЕГРИП до 2023 года налоговый орган начислил страховые взносы и взыскал их путем направления в банк инкассового поручения. Предпринимателю это не понравилось и он пошел отстаивать свои интересы: мол, индивидуальным предпринимателем не был, что подтверждают данные из ЕГРИП, поэтому ежегодные стразовые взносы за себя платить не должен.
А что суд?
Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя после исключения из ЕГРИП заявитель не прекратил, в связи с чем у налогового органа имелись основания для начисления страховых взносов, в том числе за 2021 и 2022 годы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А82-16668/2023 (Ярославль)
#мспживи
#мспсудится
Гражданин в июле 2019 года стал ИП. В апреле 2021 года предприниматель был исключен из ЕГРИП. Решением суда в феврале 2023 года исключение из ЕГРИП было признано недействительным. Решением также установлено, что гражданин после его исключения из ЕГРИП был намерен заниматься и занимался предпринимательской деятельностью. Ведение предпринимательской деятельности подтверждается движением денежных средств по банковским счетам налогоплательщика. Потому за периоды с даты исключения из ЕГРИП до 2023 года налоговый орган начислил страховые взносы и взыскал их путем направления в банк инкассового поручения. Предпринимателю это не понравилось и он пошел отстаивать свои интересы: мол, индивидуальным предпринимателем не был, что подтверждают данные из ЕГРИП, поэтому ежегодные стразовые взносы за себя платить не должен.
А что суд?
Деятельность в качестве индивидуального предпринимателя после исключения из ЕГРИП заявитель не прекратил, в связи с чем у налогового органа имелись основания для начисления страховых взносов, в том числе за 2021 и 2022 годы.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А82-16668/2023 (Ярославль)
#мспживи
#мспсудится
👍9🤔6❤4💩3🔥2👌1
Дайджест за 18-29 августа
Изменение структуры занятости, потребления и качества инвестклимата - главные поручения Президента по итогам ПМЭФ
Ставки НДФЛ, которые действуют с 1 января 2025 года
Указывайте в назначении платежа в платежном поручении всегда основание, по которому платите
Всё про правила выплаты дивидендов
Из зала суда: как доказывается фиктивность отношений с поставщиками
Дивиденды вместо зарплаты: возможности, риски, правила оформления
Когда не применяется амнистия по дроблению
Будет ли индексация премий расцениваться как ежегодная индексация зарплаты
Власти прорабатывают отмену льготных тарифов страховых взносов для субъектов МСП
Представление недостоверных сведений в ЕГРЮЛ может привести к уголовной ответственности
Правительство поддержит предпринимателей, применяющих УСН
Из зала суда: признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Когда банкомат не выдаст вам наличные
Про рекламу в социальных сетях, признанных экстремистскими
Что нового с 1 сентября 2025 года?
7 условий для ликвидации юрлица в упрощенном порядке
Из зала суда: займы из кассы, перечисления через зарплатный проект и прочие шалости клининговой компании
Для борьбы с киберпреступностью создадут реестр согласий на обработку персональных данных
Самозанятые-подрядчики: четыре фактора подмены отношений
Из зала суда: специфика деятельности компаний в группе поможет отбиться от обвинения в дроблении
Из зала суда: заказчик недоволен тем, что исполнитель использовал искусственный интеллект при составлении акта об оказании услуг
Некуда спешить: после уточнения в сторону уменьшения сальдо на ЕНС увеличится только через 3 месяца
Из зала суда: отсутствие регистрации в статусе ИП при осуществлении реальной предпринимательской деятельности является основанием для уплаты страховых взносов
Дайджест за первую половину августа читайте здесь
#мспживи
Изменение структуры занятости, потребления и качества инвестклимата - главные поручения Президента по итогам ПМЭФ
Ставки НДФЛ, которые действуют с 1 января 2025 года
Указывайте в назначении платежа в платежном поручении всегда основание, по которому платите
Всё про правила выплаты дивидендов
Из зала суда: как доказывается фиктивность отношений с поставщиками
Дивиденды вместо зарплаты: возможности, риски, правила оформления
Когда не применяется амнистия по дроблению
Будет ли индексация премий расцениваться как ежегодная индексация зарплаты
Власти прорабатывают отмену льготных тарифов страховых взносов для субъектов МСП
Представление недостоверных сведений в ЕГРЮЛ может привести к уголовной ответственности
Правительство поддержит предпринимателей, применяющих УСН
Из зала суда: признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Когда банкомат не выдаст вам наличные
Про рекламу в социальных сетях, признанных экстремистскими
Что нового с 1 сентября 2025 года?
7 условий для ликвидации юрлица в упрощенном порядке
Из зала суда: займы из кассы, перечисления через зарплатный проект и прочие шалости клининговой компании
Для борьбы с киберпреступностью создадут реестр согласий на обработку персональных данных
Самозанятые-подрядчики: четыре фактора подмены отношений
Из зала суда: специфика деятельности компаний в группе поможет отбиться от обвинения в дроблении
Из зала суда: заказчик недоволен тем, что исполнитель использовал искусственный интеллект при составлении акта об оказании услуг
Некуда спешить: после уточнения в сторону уменьшения сальдо на ЕНС увеличится только через 3 месяца
Из зала суда: отсутствие регистрации в статусе ИП при осуществлении реальной предпринимательской деятельности является основанием для уплаты страховых взносов
Дайджест за первую половину августа читайте здесь
#мспживи
👍16❤4👀1
Что нового с 1 сентября 2025 года?
День знаний, первый день осени и куча изменений в нашей предпринимательской жизни.
Итак, что имеем с 1 сентября:
Следователи смогут без решения суда приостанавливать операции на банковских счетах подозреваемых
За поиск с умыслом экстремистских материалов и получение доступа к ним будут штрафовать
Уведомление о начале осуществления отдельных видов деятельности будем подавать по новым правилам
Согласия на обработку персональных данных надо оформлять отдельным документом
Премировать сотрудников будем по новым правилам
Меняется порядок подтверждения кодов ОКВЭД
Нарушение запрета рекламы на экстремистских и заблокированных ресурсах обернется штрафом. Со списком таких ресурсов вы можете ознакомиться здесь
Меняются правила оформления фискальных чеков
Для борьбы с мошенниками: новые правила выдачи наличных в банкоматах
#мспживи
День знаний, первый день осени и куча изменений в нашей предпринимательской жизни.
Итак, что имеем с 1 сентября:
Следователи смогут без решения суда приостанавливать операции на банковских счетах подозреваемых
За поиск с умыслом экстремистских материалов и получение доступа к ним будут штрафовать
Уведомление о начале осуществления отдельных видов деятельности будем подавать по новым правилам
Согласия на обработку персональных данных надо оформлять отдельным документом
Премировать сотрудников будем по новым правилам
Меняется порядок подтверждения кодов ОКВЭД
Нарушение запрета рекламы на экстремистских и заблокированных ресурсах обернется штрафом. Со списком таких ресурсов вы можете ознакомиться здесь
Меняются правила оформления фискальных чеков
Для борьбы с мошенниками: новые правила выдачи наличных в банкоматах
#мспживи
👍13❤5😨3
Новое в судебной практике
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный. А под амнистию такое дробление не подпадает.
Такие дела...
#мспживи
#мспсудится
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный. А под амнистию такое дробление не подпадает.
Такие дела...
#мспживи
#мспсудится
👀11🤔8❤4😱2
Это активирует те же участки мозга, что и наркотическая зависимость, вызывая эйфорию и удовольствие
Anonymous Quiz
21%
Шелест купюр в руке
52%
Любовь
2%
Кваканье лягушке на болоте
25%
Возврат переплаты по НДС на расчетный счет компании
🤣66❤8🤩3❤🔥1👌1
Это выделяется при объятиях и поцелуях, тем самым укрепляя эмоциональную связь между партнерами
Anonymous Quiz
7%
Слюна
2%
Слёзы
74%
Гормон окситоцин
18%
Гормон кортизол
❤🔥12👌8🤣7
Мужчины влюбляются быстрее, чем женщины. Верно ли это утверждение?
Anonymous Quiz
52%
Да
34%
Нет
15%
Ой
❤🔥18👀6👌3
Сколько в среднем человеку нужно времени, чтобы понять, испытывает ли он симпатию к собеседнику?
Anonymous Quiz
18%
Мгновение и я уже очарован
29%
1 минута
25%
3 минуты
4%
4 минуты
5%
10 минут
6%
15 минут
0%
40 минут
1%
Одна ночь
1%
1 год
11%
А поговорить ?
😁15👀8❤🔥6👌1
Forwarded from Роман Тарасенко
В далеком 1863 году Корсиканский химик Анджело Мариани создает Vin Mariani — вино с экстрактом листьев коки, которое становится чрезвычайно популярным в Европе и Америке.
А уже в 1880-1885 годы: Доктор Джон Стит Пембертон, ветеран Гражданской войны и (искал нужное слово, оказывается правильн называть людей того времени именно так) —морфинист, создает свою версию кока-вина под названием «Pemberton’s French Wine Coca».
Ух какой забористый был первый состав Pemberton’s French Wine Coca :
• Французское вино (основа)
• Экстракт листьев коки
• Экстракт орехов кола (источник кофеина)
• Дамиана (тонизирующее растение)
• Другие растительные экстракты
Сие восхитительное пойло продавалось как лекарство от нервных расстройств, головной боли, усталости и «тоник для мозга».
А потом пришла сухой закон и пришлось вино убирать из напитка, заменив его на сахарный сироп и газированную воду. Так и появился известный всему миру напиток, который мы знаем как Coca-Cola.
Но примечательно тут другое. Изначальное название «Pemberton’s French Wine Coca» было слишком длинным. И бухгалтер и партнер Пембертона Фрэнк Мэйсон Робинсон предложил название «Coca-Cola» со словами: «два C будут хорошо смотреться в рекламе».
Ну а поскольку он был бухгалтером, то заполнял бухгалтерские книги каллиграфическим почерком (если точнее Spencerian script — популярном почерке того времени) и он же начертал первый логотип в свое стиле писания.
А я всегда говорил, что лучшие названия и логотип придуманы далеко не маркетологами😁
Только честно и без ханжества, хотели бы попробовать первый состав того самого напитка?
А уже в 1880-1885 годы: Доктор Джон Стит Пембертон, ветеран Гражданской войны и (искал нужное слово, оказывается правильн называть людей того времени именно так) —морфинист, создает свою версию кока-вина под названием «Pemberton’s French Wine Coca».
Ух какой забористый был первый состав Pemberton’s French Wine Coca :
• Французское вино (основа)
• Экстракт листьев коки
• Экстракт орехов кола (источник кофеина)
• Дамиана (тонизирующее растение)
• Другие растительные экстракты
Сие восхитительное пойло продавалось как лекарство от нервных расстройств, головной боли, усталости и «тоник для мозга».
А потом пришла сухой закон и пришлось вино убирать из напитка, заменив его на сахарный сироп и газированную воду. Так и появился известный всему миру напиток, который мы знаем как Coca-Cola.
Но примечательно тут другое. Изначальное название «Pemberton’s French Wine Coca» было слишком длинным. И бухгалтер и партнер Пембертона Фрэнк Мэйсон Робинсон предложил название «Coca-Cola» со словами: «два C будут хорошо смотреться в рекламе».
Ну а поскольку он был бухгалтером, то заполнял бухгалтерские книги каллиграфическим почерком (если точнее Spencerian script — популярном почерке того времени) и он же начертал первый логотип в свое стиле писания.
А я всегда говорил, что лучшие названия и логотип придуманы далеко не маркетологами😁
Только честно и без ханжества, хотели бы попробовать первый состав того самого напитка?
👍43🔥29❤11❤🔥5💯1
Новое в судебной практике
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный .
Такие дела...
#мспживи
#мспсудится
Если ваша группа компаний далека по совокупной выручке от лимитов по УСН или применяет ОСН, в отсутствие признаков независимости и самостоятельности вы можете оказаться в зале суда и судьи в споре поддержат не вас.
Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?
Часть 1. Компания-"мама", компания-"дочь", 270 сотрудников, вид деятельности - строительство зданий, применяемая система налогообложения - ОСН. На кон поставлено 237 миллионов налогов в результате объединения выручки "дочки" и "матери".
Часть 2. Семь признаков зависимости и нереальности деятельности "дочки" и, как следствие, вывод: налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на вычеты по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.
Смотрите: реальных хозяйственных операций между "мамой" и "дочкой" не было, но выручку "дочки" сложили с выручкой "мамы". И получилась доплата по налогам. Наша логика: нет реальности - нет выручки. Логика ФНС и суда: нет реальности - выручку сложить. И права на реконструкцию тоже нет, ибо документооборот между организациями формальный .
Такие дела...
#мспживи
#мспсудится
👀15👍8❤7
Мне нравится то, что мы делаем. Кому-то это не подходит, кто-то не понимает или не разделяет. Но мы не претендуем на то, чтобы нравиться всем, однако с теми, с кем наши мысли и ценности совпадают, мы готовы работать, помогать, оберегать, заботиться.
Мне нравится копнуть чуть глубже, чем делают остальные, нравится выстраивать причинно-следственные связи и следить за тем, как наши методические, организационные и технические решения помогают бизнесу становиться крепче.
В телеграм-канале и других социальных сетях я рассказываю не просто новости, но там, где это важно, оставляю свои комментарии, основанные на большом багаже знаний и личном опыте предпринимателя, работодателя, налогоплательщика. Можно просто читать, можно делиться публикациями или ссылкой на сам канал, можно стать нашим клиентом.
#мспживи
Мне нравится копнуть чуть глубже, чем делают остальные, нравится выстраивать причинно-следственные связи и следить за тем, как наши методические, организационные и технические решения помогают бизнесу становиться крепче.
В телеграм-канале и других социальных сетях я рассказываю не просто новости, но там, где это важно, оставляю свои комментарии, основанные на большом багаже знаний и личном опыте предпринимателя, работодателя, налогоплательщика. Можно просто читать, можно делиться публикациями или ссылкой на сам канал, можно стать нашим клиентом.
#мспживи
❤32👍14❤🔥4🔥3👀2
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
🙈16🤬11🤡9👍6💩4🎉2🤮1
По следам консультаций и мозговых штурмов
Помните о том, что разница между дроблением и разделением кроется не в том, на кого вы фирму зарегистрируете и как хорошо вы скроете ip-адреса, с которых отправляете налоговую отчетность в ИФНС и платежки в банк.
Разница между этими двумя подходами к ведению бизнеса кроется в том, было ли неизбежно создание второго и других юрлиц. А эта неизбежность проявляется через два главных признака. На них как на базе лежат все остальные - и способность компаний самостоятельно действовать, и показания свидетелей, и принятие решений о работе с поставщиками, и остальные признаки.
Что это за признаки?
Читайте закон об ООО и Гражданский кодекс.
Если лень, то ко мне: расскажу, объясню, докажу и даже в ролевые игры поиграем, чтобы окончательно и однозначно сделать вывод о том, что вы делаете - дробитесь или разделяетесь.
Бессмысленны вопросы типа "а если я зарегистрирую компанию на маму, которая живет в другом городе, это будет дроблением?" или "а если у моих компаний разные виды деятельности, это тоже дробление?".
А если вам больше нравится диалог с самим собой, то задайте такой вопрос: может ли каждая из компаний группы существовать без других? Как вам ответ?
#мсжпиви
Помните о том, что разница между дроблением и разделением кроется не в том, на кого вы фирму зарегистрируете и как хорошо вы скроете ip-адреса, с которых отправляете налоговую отчетность в ИФНС и платежки в банк.
Разница между этими двумя подходами к ведению бизнеса кроется в том, было ли неизбежно создание второго и других юрлиц. А эта неизбежность проявляется через два главных признака. На них как на базе лежат все остальные - и способность компаний самостоятельно действовать, и показания свидетелей, и принятие решений о работе с поставщиками, и остальные признаки.
Что это за признаки?
Читайте закон об ООО и Гражданский кодекс.
Если лень, то ко мне: расскажу, объясню, докажу и даже в ролевые игры поиграем, чтобы окончательно и однозначно сделать вывод о том, что вы делаете - дробитесь или разделяетесь.
Бессмысленны вопросы типа "а если я зарегистрирую компанию на маму, которая живет в другом городе, это будет дроблением?" или "а если у моих компаний разные виды деятельности, это тоже дробление?".
А если вам больше нравится диалог с самим собой, то задайте такой вопрос: может ли каждая из компаний группы существовать без других? Как вам ответ?
#мсжпиви
🔥20❤7👌5
Не ошибайтесь в пользу сотрудника при выплате зарплаты и компенсаций и при увольнении, ибо переплату вернуть не сможете
Гражданин N состоял в трудовых отношениях с организацией в период с конца апреля 2023 года по конец мая того же года, получал оклад 50 тыс. руб. в месяц. При увольнении ему было выплачено 149 тыс. руб., а через неделю еще 56.6 тыс. руб. как зарплата за май вследствие допущенной арифметической ошибки. В августе в адрес N было направлено уведомление о необходимости возвратить излишне перечисленные денежные средства. Требование компании в добровольном порядке не исполнено, что и послужило основанием для обращения в суд.
А что суд?
Излишне начисленная работодателем и полученная гражданином N в период трудовых отношений заработная плата подлежала бы взысканию с него в пользу работодателя как неосновательное обогащение только если выплата денежных средств явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки, однако в данном случае таких обстоятельств не установлено.
Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (часть 3 статьи 37).
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 ГК РФ).
Судами первой и апелляционной инстанций при отклонении иска правомерно указано, что излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки, чего по настоящему делу не установлено.
Понятия «счетной ошибки» в трудовом законодательстве не приводится. Такой ошибкой может являться арифметическая ошибка, приведшая к переплате работнику денежных сумм, счетная ошибка — результат неверного применения правил арифметики (умножения, деления, сложения, вычитания).
Итог: все три инстанции отказали компании в удовлетворении требований.
💡Для любителей почитать первоисточник: определение 4 КСОЮ от 06.02.2025 по делу № 88-2822/2025 (№дела суда 1-й инстанции 2-238/2024 УИД N 61RS0045-01-2023-002848-76)
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
Гражданин N состоял в трудовых отношениях с организацией в период с конца апреля 2023 года по конец мая того же года, получал оклад 50 тыс. руб. в месяц. При увольнении ему было выплачено 149 тыс. руб., а через неделю еще 56.6 тыс. руб. как зарплата за май вследствие допущенной арифметической ошибки. В августе в адрес N было направлено уведомление о необходимости возвратить излишне перечисленные денежные средства. Требование компании в добровольном порядке не исполнено, что и послужило основанием для обращения в суд.
А что суд?
Излишне начисленная работодателем и полученная гражданином N в период трудовых отношений заработная плата подлежала бы взысканию с него в пользу работодателя как неосновательное обогащение только если выплата денежных средств явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки, однако в данном случае таких обстоятельств не установлено.
Конституцией Российской Федерации каждому гарантировано право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации (часть 3 статьи 37).
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки (подпункт 3 статьи 1109 ГК РФ).
Судами первой и апелляционной инстанций при отклонении иска правомерно указано, что излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки, чего по настоящему делу не установлено.
Понятия «счетной ошибки» в трудовом законодательстве не приводится. Такой ошибкой может являться арифметическая ошибка, приведшая к переплате работнику денежных сумм, счетная ошибка — результат неверного применения правил арифметики (умножения, деления, сложения, вычитания).
Итог: все три инстанции отказали компании в удовлетворении требований.
💡Для любителей почитать первоисточник: определение 4 КСОЮ от 06.02.2025 по делу № 88-2822/2025 (№дела суда 1-й инстанции 2-238/2024 УИД N 61RS0045-01-2023-002848-76)
#мспживи
#мспсудится
#мспдаётработу
🤔19❤9👍3🔥1😱1
С 2025 года для субъектов МСП, работающих в сфере обрабатывающих производств, тариф страховых взносов снижен с 15% до 7,6%, однако воспользоваться такой скидкой в 2025 году могут только те организации и ИП, у которых соответствующий льготный ОКВЭД был указан в качестве основного в 2024 году.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26.03.25 № БС-4-11/3213@
#мспживи
#мспдаётработу
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26.03.25 № БС-4-11/3213@
#мспживи
#мспдаётработу
👍16❤6👀1