Минтруд подготовил проект о допустимой доле работников-иностранцев на 2026 год

Предлагается изменить и общие по стране квоты, и квоты для отдельных регионов. До 22 августа у вас есть возможность поучаствововать в общественном обсуждении соответствующего проекта постановления Правительства.

Общие квоты могут снизить для ряда работ, в т.ч. для выращивания овощей и оптовой торговли пиломатериалами (до 40%), для строительства и общепита – до 50%, для грузовых перевозок - 24%. Иностранцам нельзя будет работать в специализированных розничных магазинах, где продают алкоголь и табак.

В некоторых регионах таких ограничений не будет.

Хозяйствующим субъектам до 1 января 2026 г. надо будет привести численность используемых иностранных работников в соответствие с проектируемым постановлением, руководствуясь требованиями ТК РФ.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

А вы дайджест за 1-15 августа читали?
А с перечнем того, какие услуги мы оказываем, уже ознакомились?

#мспживи
#мспдаётработу

Неверное толкование прямой речи и «горячий» заголовок не всегда играют на руку уважаемым СМИ. Прошу ориентироваться на первоисточник, а не на неоднозначные интерпретации.

Никакой речи о наказании за критику МАХ нет. Я не вижу негативной волны в отношении мессенджера, но, если она появится, мы должны будем внимательно присмотреться к источникам дискредитации. Обоснованная критика не находится под запретом. Наоборот, мне кажется, она помогает разработчикам делать МАХ ещё лучше. Подробнее о моём взгляде на развитие национального мессенджера – в статье.

📲Подписаться на мой канал в МАХ

«Объявили амнистию по дроблению, поэтому можно расслабиться!»

Не знаю, кому можно расслабиться, но точно не отечественному бизнесу. И если раньше в тонусе были те, у кого выручка больше 250 млн.руб. в год, то теперь в напряжении пребывают те, кто формирует выручку 60-450 миллионов.

В общем, повторяем про амнистию.

Чтобы получить право на амнистию, то есть прощение доначисленных налогов, нужно:

1) пережить выездную проверку, которая не завершилась по состоянию на 12.07.2024 года,
2) затем пережить повторную проверку (за 2025-2026 годы), которая не выявила нарушений, связанных с дроблением (либо всю выручку формировали на одном юрлице, либо все юрлица группы дружно перешли на ОСН).
Если повторная выездная проверка не назначена, то приостановленное решение по итогам первой выездной вступит в силу 1 января 2030 года. То есть доначисленные налоги превратятся в тыкву 1 января 2030 года.

Вот такая амнистия.

Подробнее про правила амнистии читайте здесь:

Часть 1
Часть 2
Часть 3

#мспживи

‼️Власти прорабатывают отмену льготных тарифов страховых взносов для субъектов МСП

Исключение могут составить производственные компании из приоритетных отраслей – для них льгота может сохраниться.

С инициативой выступил Минфин. Обсуждаются различные модификации усечения льготы, дискуссия пока продолжается. Рассмотреть законопроект могут уже на осенней сессии Госдумы.

#мспживи

Можно ли не индексировать зарплату лицам, которые выведены за штат?

Сотрудника вывели за штат. Должность осталась та же, обязанности – те же, но зарплата не индексируется. Можно ли аргументировать отсутствие индексации тем, что «заштатнику» индексация не положена?

Отвечает на вопрос Роструд.

Понятие «выведен за штат» законом не установлено, а индексация проводится с целью обеспечить реальный уровень содержания заработной платы, то есть ее соответствие уровню цен на товары и услуги. Проводить ее необходимо при росте потребительских цен на товары и услуги в соответствующей местности.

Действующим законодательством порядок индексации не установлен. Законодатель устанавливает лишь обязанность работодателя осуществлять индексацию. Порядок индексации заработной платы устанавливается работодателем в коллективном договоре, соглашении, локальном нормативном акте. Индексация должна охватывать всех работников, в ином случае в действиях работодателя имеются признаки дискриминации. Работодатель обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности. Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Утром в газете, вечером в куплете - по-другому и не скажешь, когда с утра в Ведомостях проходит новость о возможной отмене льготы по страховым взносам для МСП, а к вечеру во всех профильных каналах и СМИ обсуждают эту новость, гадая, как это отразится на самом малом бизнесе.

Клерк - одно из немногих изданий, которым я даю свои комментарии:

Если вопрос поставил Минфин, то реализуют. Обоснуют это как необходимость восполнить дефицит бюджета и продолжение курса на осправедливливание налоговой системы по просьбам бизнеса. Уйти в тень в части выплаты зарплаты становится всё сложнее, уменьшать оклады бизнес не может без последствий для себя, а делением на окладную и премиальные части занимается не так много предпринимателей, ибо это предполагает наличие ресурсов для тщательной кадровой работы. Поэтому зарплаты, скорее всего, останутся на прежнем уровне, но конкурировать с крупными компаниями, а также ВПК малому бизнесу будет ещё сложнее.

Также, полагаю, обострится проблема с подменой трудовых отношений. Институт самозанятости продолжает существовать в неизменном виде, его не тронут до 2028 года, пока не закончится эксперимент (но это не точно). Если бизнес станет неприкрыто схематозничать с применением плательщиков налога на профессиональный доход, то Минфин может пойти дальше - выступит с инициативой об отмене режима НПД или урезании списка разрешенных видов деятельности для этой категории граждан.

И последнее. Увеличение ставок страховых взносов для МСП ставит бизнес перед выбором: или расти (и делать это быстро) до такого объема выручки, который позволит бизнесу платить страховые взносы, не ужасаясь при виде их доли в составе расходов, или, наоборот, сжаться до таких объемов, которые позволяют сократить количество сотрудников. Есть ещё вариант - заменить сотрудников на роботов или автоматизировать процессы там, где сейчас работают люди. Но этот вариант доступен не всем.

Ох...

#мспживи

Провожу консультации по структурированию бизнеса в свете введенной с июля 2024 года налоговой амнистии по дроблению

Кому это может быть интересно?
Исключительно для владельцев бизнеса, которые:
- владеют группой компаний,
- планируют реструктуризацию, но не знают, с чего начать,
- хотят защитить свой бизнес от претензий по дроблению,
- планируют создать группу компаний, но опасаются обвинения в дроблении.
Присылать главного бухгалтера на такую консультацию не надо. Это бессмысленно. Голова и руки главного бухгалтера понадобятся только для выполнения домашнего задания, которое владельцы компании возьмут с собой на встречу.

Что обычно мы разбираем на встрече?
• правила налоговой амнистии по дроблению и как в связи с этим нововведением надо изменить структуру бизнеса,
• что будут проверять в 2025 году и как к этому подготовиться,
• какие правила структурирования бизнеса надо учесть, чтобы снизить налоговые риски,
• оцениваем возможности структурирования именно вашего бизнеса с учётом судебной практики и подходов ФНС к доказыванию дробления.

Какие ещё вопросы можно обсудить на консультации:
🤔Применять УСН 6% или 15? А если на общую систему перейти?
🤔Как с Нового года платить НДС и не умереть?
🤔Какие риски работы с самозанятыми, когда столько ограничений?
🤔Менять контору?
🤔Регистрировать еще одну?
🤔Почему так много налогов мы платим, хотя зарабатываем мало?
🤔Как выжить после 1 января 2025 года?
🤔Сколько денег я могу вывести себе как владелец бизнеса?
🤔А можно ИП поставить как управляющего в свою компанию?
🤔Кооператив мне поможет в налоговом планировании?
🤔Можно одну обанкротить фирму, а другую открыть?
🤔Хочу скрыть доходы от жены, но не знаю как это делать?!
🤔Сколько фирм мне надо держать, чтобы бизнес не отобрали?
🤔А почему на УСН получается налогов больше, чем на ОСН?
🤔В чем разница между дроблением бизнеса и разделением?

👉На мозговой штурм по структурированию бизнеса можно записаться здесь

👉С перечнем других услуг вы можете ознакомиться тут

#мспживи

Представление недостоверных сведений в ЕГРЮЛ может привести к уголовной ответственности

Ст. 170.1 УК РФ:

Представление в орган, осуществляющий государственную регистрацию юрлиц и ИП, документов, содержащих заведомо ложные данные, в целях внесения в ЕГРЮЛ недостоверных сведений:

- об учредителях (участниках) юридического лица,
- о размерах и номинальной стоимости долей их участия в уставном капитале ,
- о количестве, номинальной стоимости и категории именных ценных бумаг,
- об обременении доли,
- о руководителе или об ином лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица,

а также предоставление ложных данных в иных целях, направленных на приобретение права на чужое имущество,

наказывается:
- штрафом в размере от 100 000 до 300 000 рублей,
- либо принудительными работами на срок до 2 лет,
- либо лишением свободы на срок до 2 лет со штрафом в размере до 100 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 6 месяцев либо без такового.

В общем, вносить недостоверные данные в ЕГРЮЛ чревато не только административной ответственностью и прочими нехорошими для бизнеса и гражданина последствиями, но и уголовной ответственностью, что сильно хуже, чем всё остальное.

#мспживи

Деловая активность малого и среднего бизнеса в июле 2025 года продолжила снижаться: измеряющий ее индекс RSBI составил пороговые 50 пунктов, разделяющих зоны оптимизма и пессимизма в настроениях предпринимателей.

Компонента удовлетворенности компаний ситуацией с кадрами опустилась до минимального значения с ноября 2022 года.

На минимуме с декабря 2020 года была в июле компонента инвестиций — компании не спешат вкладываться в новые проекты в условиях неясных перспектив экономики. Некоторое улучшение делового климата МСП на горизонте ближайших месяцев возможно в случае, если Центробанк продолжит цикл смягчения денежно-кредитной политики.

А как у вас дела, коллеги?

Все хорошо, прекрасная Маркиза - ставьте 👍
Могло бы быть и лучше - ставьте 👎
Закрыл всё, уехал в деревню - ставьте 🎉

#мспживи

Совет дня

Если вы на фоне ожиданий амнистии по дроблению задумались над слиянием двух и более юрлиц, или присоединением одного юрлица к другому, то к консультанту по налогам идите не после того, как подали уведомление о принятом решении о предстоящей реорганизации, а до того.

Что такое слияние?
Есть ООО А, есть ООО Б. Создание нового ООО В с передачей ему всех прав и обязанностей с одновременным прекращением последних называется слиянием. Общества А и Б прекращают свою деятельность в результате реорганизации. Решение о слиянии принимаю общие собрания участников обществ А и Б. Они же принимают решение об утверждении договора о слиянии, а также об утверждении передаточного акта. На общем собрании участников помимо этого принимается решение о порядке обмена долей в уставном капитале.

Что такое присоединение общества?
Общество А присоединяется к обществу Б, при этом все права и обязанности А прекращаются - это и есть присоединение. Общее собрание каждого из обществ принимает решение о реорганизации, утверждает договор о присоединении, а ОУ общества А ещё утверждает передаточный акт. При присоединении общества А к обществу Б к последнему переходят все права и обязанности присоединенного общества в соответствии с передаточным актом. То есть общество Б становится правопреемником общества А.

А что с проверкой?
В случае реорганизации юрлица налоговый орган может принять решение о проведении выездной внеплановой налоговой проверки. На такую проверку не распространяется ограничение НК РФ, в соответствии с которым за один период не может быть проведено более одной проверки. Но сам период, за который проводится такая внеплановая выездная проверка, также ограничен трехлетним сроком. То есть в 2025 году могут инициировать проверку только за 2022-2024 годы.

Важно: при реорганизации общества проведение внеплановой выездной проверки является правом ФНС, а не её обязанностью. Но как только ИФНС получит от вас уведомление о предстоящей реорганизации, инспекторы изучат вашу деятельность и определят, насколько целесообразно выходить на внеплановую выездную налоговую проверку.

💡 Для любителей почитать первоисточник: ст. 52 и 53 закона 14-ФЗ, п. 11 ст. 89 НК РФ.

А вы дайджест за 1-15 августа читали?
А с перечнем того, какие услуги мы оказываем, уже ознакомились?

#мспживи

Штрафы ККТ слишком маленькие – надо поднимать

Минфин подготовил проект закона, согласно которому штрафы за нарушения в сфере ККМ возрастут более чем в 2 раза.

Документ предусматривает отказ от обязательной замены административного наказания в виде административного штрафа на предупреждение в случае неприменения ККТ, ибо анализ практики показывает ,что по-прежнему сохраняется противоправное поведение бизнеса не только после первого привлечения к ответственности, но и после второго.

Также законопроект приравнивает ответственность индивидуальных предпринимателей и юридических лиц за нарушения в сфере ККТ.

И ещё: налоговый орган сможет возбуждать дела о нарушениях, выявленных в ходе мероприятий налогового контроля, без проведения проверок во взаимодействии с проверяемым налогоплательщиком.

Из пояснений к документу: нет другого инструментария, который позволил бы навести порядок в сфере применения ККТ.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи

Гордитесь тем, что платите мало налогов благодаря использованию нескольких ИП в налоговом планировании?

Тогда эта информация для вас.

Новая редакция статей 173.1 и 173.2 УК РФ установила ответственность за действия, связанные с незаконной регистрацией физлиц в качестве ИП.

Уголовная ответственность наступает за:

- государственную регистрацию физических лиц в качестве ИП через подставных лиц;

- представление в регистрирующий орган данных, повлекшее внесение в ЕГРИП сведений о подставных лицах;

- предоставление документа, удостоверяющего личность, или выдача доверенности в целях внесения сведений в ЕГРИП о подставных лицах;

- приобретение документа, удостоверяющего личность, или использование персональных данных, полученных незаконным путем, для последующего внесения сведений в ЕГРИП.

Под подставными понимаются лица, которые являются ИП и путем введения в заблуждение либо без ведома которых были внесены данные о них в ЕГРИП, а также лица, которые являются ИП, у которых отсутствует цель ведения предпринимательской деятельности.

Лицо, впервые совершившее указанное выше преступление, являясь подставным лицом, освобождается от уголовной ответственности за его совершение, если оно активно способствовало раскрытию/расследованию этого преступления.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 24.06.2025 № 172-ФЗ

Характерная, в том числе для торгующих на маркетплейсах, модель ведения бизнеса: владелец бизнеса регистрирует ИП на себя, а когда выручка начинает подпирать лимит, установленный для УСН, просит оформить на себя ИП свою жену, маму, тёщу или друга детства. При этом этот новый ИП продолжает заниматься какими-то своими делами, не погружаясь в деятельность лица, которое попросило оказать услугу по регистрации ИП. Вот вам и состав преступления. Доначисление налога по общей ставке, если ИП был зарегистрирован в льготном регионе через покупку прописки, - полбеды. Будьте аккуратны при построении схемы ведения бизнеса. Понимаю, что маркетплейсы дерут такую комиссию, что остаётся только надеяться на то, что ИФНС не заметит, что вы используете дробление для снижения до 1% своей налоговой нагрузки. Но посмотрите статистику по уголовным делам по экономическим и около того составам. Мне она не очень нравится. Есть способы законного ведения бизнеса. Используйте их в своей работе. Не рискуйте там, где плата за риск слишком высока.

#мспживи

Правительство поддержит предпринимателей, применяющих УСН

Кабмин поддержит упрощенцев, впервые ставших плательщиками НДС. К ним не будут применяться штрафные санкции за непредставление в срок первой налоговой декларации по НДС, если такая налоговая декларация впервые представляется за любой из кварталов 2025 года.

Принятое решение поможет бизнесу в спокойном режиме провести перенастройку бухгалтерских учётных программ, а также изучить порядок заполнения декларации по НДС.

Изменения в НК РФ, которые были сформулированы в законе 176-ФЗ от 12.07.2024, позволили большему количеству налогоплательщиков применять УСН, не прибегая к дроблению бизнеса. А у бизнеса, чья выручка более 60 млн. руб., появилась обязанность платить НДС. Именно для того, чтобы им было проще адаптироваться к новым правилам, Правительство приняло решение о временном моратории на применение штрафных санкций.

Подписанное постановление вступает в силу с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2025 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление от 23 апреля 2025 года № 530

Если вы должны были подать декларацию по НДС, как только выручка перевалила за порог 60 млн. руб., но не сделали это, штрафные санкции к вам применяться не будут.

#мспживи
#мспвшоке

Признаётся ли дроблением деятельность двух организаций, применяющих общий режим налогообложения?

Да! И не потому, что при объединении они должны платить страховые взносы по общей ставке – со взносами как раз всё в порядке, вопросов к ним нет.

А что же не так?

Читаем.

Часть 1.

Компания-«мама» – 250 сотрудников.
Компания-«дочка» – 20 сотрудников.
Виды деятельности у компаний не пересекаются. Обе организации в период, охваченный выездной проверкой, применяли основную систему налогообложения.

Дробление?
Ага.
На общей системе налогообложения?
Ага.
А так бывает?

Ага, бывает. Все три инстанции были единодушны в мнении, что 237 миллионов надо заплатить в бюджет.
В основу решения налогового органа о привлечении к ответственности легли его выводы о нарушении проверяемой организацией нашей любимой статьи 54.1 НК РФ в связи с формальным разделением деятельности между двумя организации, которое заключалось в выделении из состава проверяемого налогоплательщика в качестве производственного отдела с целью ухода от исполнения налоговой обязанности, в том числе, путем искажения сведений о фактах хозяйственной жизни, об объектах налогообложения, подлежащих отражению в налоговом и бухгалтерском учете.
В проверяемом периоде проверяемая компания занималась строительством зданий. Умышленные действия, по мнению ФНС, выражаются в том, что организация создала дочку, которая является взаимозависимым лицом. На «дочку» был выведен производственный отдел, поэтому учет всех доходов и всех расходов «дочки» подлежит учету в налогооблагаемой базе проверяемой организации!

Гениально.
Получается, что деятельность любых «дочек» под запретом. А как же Гражданский Кодекс?
Да, но нет.
Ибо есть нюанс.

Что подтверждает позицию налогового органа?

1. Оба общества находились на одной площадке и использовали одно имущество.
2. Оплата по договорам субаренды не проводилась.
3. Единые кадровые ресурсы (например, есть сотрудники, которые получают доход в нескольких организациях, входящих в группу).
4. Единственным покупателем у «дочки» является ее «мать».
5. Отчетность подавалась с одного ip-адреса.
6. Проверяемая компания делала платежи за свою «дочку», что означает, что ведение деятельности «дочки», в т.ч. осуществление расходов, возложено на «мать».
7. Расчеты за выполненные для «матери» работы в адрес «дочки» производились не всегда.

Указанные выше факты позволили налоговому органу и суду сделать вывод о том, что «дочка» является частью аффилированной группы, целью создания которой является подтверждение проверяемому налогоплательщику налоговых вычетов по НДС и расходов в целях налогообложения прибыли.

Продолжение читайте в части 2

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-30087/2024 (г. Екатеринбург)

#мспживи
#мспсудится

Часть 2.
Часть 1 читайте здесь

А что суд?

Применение искусственных юридических конструкций для хозяйственных операций, не содержащих признаков противоправности, но лишенных хозяйственного смысла и не имеющих объяснений неналоговыми причинами, рассматривается в данном случае как злоупотребление правом в сфере налоговых правоотношений.
Анализ движения материалов (товарный баланс) показал отсутствие у налогоплательщика производственной необходимости в товаре для выполнения работ, сданных заказчику: товара, поставленного реальными поставщиками, было достаточно для выполнения работ, принятых заказчиками.
В данном случае то самое привычное уже нам понятие дробления суд использует в другом смысле – это когда налогоплательщик для получения налоговой экономии использует другие организации, обеспечивающие формальное право на применение вычетов по НДС путем искусственного оформления пакета документов при отсутствии реальных хозяйственных операций.

"А что с реконструкцией?!", - спросите вы.

Оснований для её применения не имеется.
Почему? Документооборот между организациями был формальным.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А60-30087/2024 (г. Екатеринбург)

Часть 1 читайте тут

#мспживи
#мспсудится

Закон о банках и банковской деятельности гласит: банк обязан до выдачи денег из банкомата осуществить проверку на наличие признаков выдачи без добровольного согласия клиента

Признаки выдачи наличных без такого добровольного согласия устанавливаются Банком России и размещаются на сайте мегарегулятора.

Что делать банку, если он обнаружил признаки выдачи без согласия клиента?

1. Ограничить выдачу наличных суммой 50 тыс. руб. в сутки на 48 часов.

2. Незамедлительно уведомить клиента о причинах такого ограничения.

Что за признаки выдачи без согласия клиента?

Вот они:

- несоответствие характера, параметров, объема, способа направленного запроса на выдачу наличных запросам на выдачу, обычно совершаемым клиентом;

- направление запроса на выдачу наличных денежных средств в течение 24 часов с момента:
А) предоставления кредита или кредитной карты, увеличения лимита на выдачу наличных или лимита кредитования;
Б) поступления денежных средств на сумму более 200 тыс. рублей на банковский счет (вклад) физлица с использованием СБП с его же счета, открытого в другом банке;
В) досрочного расторжения договора банковского вклада на сумму более 200 тыс. рублей по требованию вкладчика;

- наличие информации о 5 и более отказах в выдаче наличных в течение календарного дня.

Признаки применяются в работе банков с 1 сентября 2025 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: приказ ЦБ РФ от 07.08.2025 N ОД-1765, ст. 24.3-1 закона от 02.12.1990 № 395-1 в редакции закона от 01.04.2025 N 41-ФЗ

#банкионитакие
#мспживи

С 1 июля 2023 года в законе о госрегистрации юрлиц появилась статья об упрощенном порядке ликвидации субъекта МСП в связи с прекращением своей деятельности

Участники ООО, принявшие решение о прекращении деятельности, вправе направить в регистрирующий орган заявление об исключении из ЕЮРЛ в особом порядке.

Если заявление будет подписано всеми участниками через ЭДО, то нотариального удостоверения их подписей не понадобится. В заявлении участники подтвердят, что рассчитались с кредиторами.

👉У ФНС будет 5 дней на принятие решения об исключении из ЕГРЮЛ, но только при одновременном соблюдении семи условий:

А) исключаемое юрлицо является субъектом МСП.
Тыкайте сюда, чтобы убедиться в этом,

Б) юрлицо не является плательщиком НДС или освобождено от его исчисления и уплаты.
Тыкайте сюда, чтобы убедиться в том, что вы не являетесь плательщиком НДС в связи с поданным уведомлением о переходе на УСН, а у бухгалтера уточните, не превысили ли вы порог 60 млн. руб., чтобы оставаться освобожденным от этой святой обязанности на дату принятия решения о ликвидации. Хотя вы и сами знаете свою выручку, лучше спросить,

В) расчеты с кредиторами завершены.
В этом вопросе только бухгалтер вам точно скажет, все ли взаиморасчеты завершены. Попросите баланс на дату принятия решения о ликвидации и расшифровку к нему. В этом документе видно, есть ли задолженность перед кем-либо или её нет,

Г) в ЕГРЮЛ нет записи о недостоверности.
Тыкайте сюда,

Д) нет долгов по налогам, взносам, сборам.
Запросите справку о состоянии взаиморасчетов с бюджетом. Такую справку выдает ФНС,

Е) у юрлица нет недвижимости и транспорта.
Ну, это вы точно знаете и без реестров,

Ж) юрлицо не находится в стадии ликвидации, реорганизации, исключения из ЕГРЮЛ по решению ФНС, не банкрот.
Эти сведения тоже есть в ЕГРЮЛ. Ну и сюда загляните.

Помните, что участники ООО несут ответственность за сокрытие ими обязательств юридического лица.

💡Для любителей почитать первоисточник: закон 249-ФЗ от 23.06.2023

А вы дайджест за 1-15 августа читали?
А с перечнем того, какие услуги мы оказываем, уже ознакомились?

#мспживи

Депутаты Сергей Миронов и Дмитрий Гусев предложили обязать работодателей предоставлять премии лицам, отработавшим в компании 5 и более лет в размере среднего месячного заработка.

В финасново-экономическом обосновании проекта закона, внесенного народными избранниками в Думу, сказано, что денег из бюджета инициатива не просит.

Но депутаты не учли, что часть налогоплательщиков получает зарплату как раз из того самого бюджета - учителя, врачи, чиновники разных уровней и проч. И тогда на бюджет ляжет дополнительная нагрузка не только в виде премии. Но этого депутаты, видимо, не знают. Ведь деньги они сами берут из тумбочки. У депутатов есть рейтинги и они соревнуются между собой в количестве законодательных инициатив. Видимо, качество этой активности в состав KPI не входит. Интересно, кто у справедливороссов консультант по налогам и бюджету?

К пакету документов заключение Правительства на законопроект не прилагается. Ожидаем. Вряд ли аппарат Правительства напишет что-то хорошего для инициаторов документа. Посмотрим.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 998018-8

#мспживи
#мспдаётработу

По следам консультаций

Если я укажу в уставе общества срок его действия, то это освободит меня от обязанности ликвидировать компанию в установленном законом порядке?

Профильный закон 14-ФЗ от 08.02.1998 года (ст. 2, п. 3, абз. 2) разрешает устанавливать срок действия общества в уставе. Если срок действия общества уставом не определен, то общество считается созданным на неопределенный срок.

Дословно: общество создается без ограничения срока, если иное не установлено его уставом.

Отсюда как будто следует вывод, что, указав в уставе срок действия общества, его владельцы освобождаются от обязанности ликвидировать его. Мол, сразу после даты, указанной в уставе, общество превращается в тыкву.

Нет, это не так.
Из Гражданским Кодексом, и законом об ООО предусмотрена процедура ликвидации общества. Она может быть трех видов:

1) упрощенная ликвидация (когда нет долгов и общество не является плательщиком НДС),
2) обычная процедура ликвидации (когда нет долгов),
3) ликвидация общества с переходом в банкротство (когда есть долги).

Других видов ликвидации (исключение из ЕГРЮЛ не является таковой) законом и ГК РФ не предусмотрено.

Увы. Не хотелось бы вас расстраивать, но дела именно обстоят именно так.

Да, создать ООО просто. Государство делает всё, чтобы создание компании не превращалось в квест, как это было в 90-е и в первые 15 лет XXI века. Можно зарегистрировать ООО, не выходя из офиса.
Но с ликвидацией есть сложности.
Это вам не ИП, статус которого можно также легко получить и так же просто от него отказаться.

#мспживи

Удалять или не удалять? – вот в чем вопрос

Некоторые предприниматели ведут странички в социальных сетях, которые были признаны экстремистскими. Если есть признание какого-то объекта чем-то нехорошим, то в нем нельзя делать определенные вещи, а если делать, то это будет караться по всей строгости какого-либо закона.
Итак, что нельзя, если вы пишете что-то в социальных сетях, которые признаны экстремистскими? Что надо сделать и до какой даты, чтобы не платить какой-нибудь штраф?
Давайте разбираться вместе.
Meta, которой принадлежит Fecebook и Instagram, признана экстремистской организацией.
Затем в Думе было решено, что надо запретить размещение рекламы на сайтах, владельцы которых признаны экстремистскими организациями. Решение было реализовано в виде закона.
Если нельзя распространять рекламу на некоторых сайтах, то должно быть и ограничение на признание в расходах, уменьшающих базу по налогу на прибыль, если реклама была немаркирована или размещена не там, где можно.
РКН предупреждал о необходимости удалить рекламу с сайтов, владельцы которых признаны экстремистскими.
С 25 июля 2025 года у нас есть критерии отнесения к рекламе в интернете для целей выполнения закона о рекламе.
А закон о рекламе (его ст. 18.2) говорит, что за распространение рекламы в интернете надо платить. Чтобы понять, где реклама, а где что-то другое, а не реклама, мы обратимся к Постановлению Правительства, которое прямо, чётко и однозначно сформулировало признаки рекламы.
Документ устанавливает признаки рекламы, распространяемой на информационных ресурсах (сайты, страницы сайтов, программах).

Что такое информационный ресурс?

- площадки (сайты), где продаются товары, работы, услуги,
- доски объявлений, сайты с предложениями купить, продать, снять объект недвижимости, найти работу, найти сотрудников, тематически сгруппированные , с возможностью самостоятельно общаться по таким объявлениям, доступ к которым в течение суток более 100 тысяч пользователей, находящихся на территории РФ,
- социальные сети с количеством пользователей более 500 тысяч, находящихся в РФ,
- поисковые системы.

Что такое реклама?

Это информация, которая отвечает совокупности критериев:
1) направлена на привлечение внимания и формирование или поддержание интереса к продукту, продвижение на рынке,
2) не носит характер справочно-информационных или аналитических материалов, в т.ч. информация о товаре является итогом поисковой выдачи, она не является информацией, включенной в каталог, то есть сгруппированной по рубрикам, не является информацией о товарах, работах, услугах, организуемых выставках и других мероприятиях, размещенной на ресурсах производителя или организатора мероприятий, не является личным мнением или отношением к товару, работе, услуге,


3) не является объявлениями физических лиц или юридических лиц, не связанными с осуществлением предпринимательской деятельности (объявления о передаче чего-то безвозмездно, продажа вещей, предназначенных для личного потребления, отзывы и оценка товара, работы, услуги, объявления работодателей о приеме на работу без привлечения внимания к своим товарам, работам, услугам.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства от 24.07.2025 № 1087

#мспживи