Могу ли я уволить водителя-нарушителя за незнание правил дорожного движения?

👉Можно ли создать на предприятии комиссию для проверки знаний ПДД?
Нет.

👉Можно ли проверить знания ПДД водителем?
Нет.

👉Какие меры дисциплинарного взыскания можно применить к водителю-нарушителю?
Работодатель может привлечь работника к дисциплинарной ответственности за нарушение правил дорожного движения, если соблюдение данных Правил непосредственно связано с выполнением работником его трудовых обязанностей.
Также работодатель вправе удерживать с работника уплаченные в связи с нарушением им ПДД штрафы, в размере, не превышающем среднего месячного заработка работника.

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

#мспживи
#мспдаётработу

Доказательствами, подтверждающими факт занятия гражданином деятельностью, направленной на систематическое получение прибыли, в частности, могут являться:

- показания лиц, оплативших товары, работу, услуги, расписки в получении денежных средств,

- выписки из банковских счетов, акты передачи товаров (выполнения работ, оказания услуг), если из указанных документов следует, что денежные средства поступили за реализацию товаров,

- размещение рекламных объявлений, выставление образцов товаров в местах продажи, закупку товаров и материалов, заключение договоров аренды помещений.

Важно: извлечение прибыли является целью предпринимательской деятельности, а не ее обязательным результатом.Поэтому отсутствие прибыли в случае ведения гражданином предпринимательской деятельности без обретения статуса ИП, не является самостоятельным основанием для отказа в привлечении к ответственности.

💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 07.05.2019 № СА-4-7/8614

#мспживи

Мне как руководителю компании важно не только наблюдать, контролировать и делегировать разные процессы. Я хочу еще и удовольствие получать от того, как слаженно работают механизмы.

Наша служба банковского сервиса - подразделение, ответственное за составление платежных поручений, общение с банками по валютному контролю, предоставление по запросам кредитных учреждений различных документов.
Недавно в службу пришла Лена, которая начинала свой путь в компании как ассистент. Мы присматривались, тестировали, обучали и проверяли, но пришло время мы с исполнительным директором Анастасией предложи Елене освоить новый участок. Теперь подразделение стало на одного сотрудника больше.

Передайте нам функцию по общению с банком вместе с задачами по бухгалтерскому и налоговому учету, сфокусировавшись на принятии управленческих решений. Освободите себя от рутины. Приходите к нам!

#мспживи

Не, не получается сократить количество публикаций. Информация слишком важная для того, чтобы её пропустить.

Готовлю несколько важных заметок про новшества, инициатором которых выступило Правительство.

Придётся читать 🥺

#мспживи

Государство будет всячески поддерживать развитие направления семейного бизнеса. Об этом заявил Президент России Владимир Путин 3 июля на пленарном заседании форума Агентства стратегических инициатив.

А в Госдуме на основе лучших региональных практик планируют разработать единый закон о поддержке предприятий, помогающих семьям своих сотрудников. 

💡Для любителей почитать первоисточник здесь

Проблема семейного бизнеса не только в том, чтобы поддерживать его. Нужна ли бизнесу поддержка - вопрос дискуссионный. Ибо поддержка нужна там, где среда - так себе. А если среда не очень, то зачем поддерживать в ней кого-то? Может, просто поменять в среде что-то, чтобы не надо было тратиться на эту поддержку? В общем, как бы то ни было, проблема у семейного бизнеса и она большая. Называется она дробление. Законопроект о семейном бизнесе бродит по кабинетам Думы, его пинает то ТПП, то какое-нибудь бизнес-объединение или одинокий депутат, но всё остается как было.

#мспживи

Торговлю товарами на маркетплейсах ограничат с 1 марта 2027 года

Для создания безопасной цифровой среды на цифровых платформах, повышения уровня доступности товаров, работ и услуг, а также развития предпринимательства и конкуренции в закон о защите прав потребителей внесут изменения.

Согласно законопроекту, размещенному вчера в базе проектов документов на сайте Госдумы, в законе о защите прав потребителей появится еще одна статья: требования к размещению предложений о продаже товаров.

Продавцы, размещающие свои товары на электронных площадках, не вправе размещать в публичном доступе, в том числе на маркетплейсах, предложения о продаже:

1) товаров, изъятых из оборота;

2) не прошедших госрегистрацию пестицидов и агрохимикатов, БАДов, лекарств;

3) товаров, которые подлежат обязательной маркировке (в т.ч. ювелирных изделий), но не маркированных;

4) товаров без действующих сертификатов соответствия или деклараций о соответствии (если применимо).

Маркетплейс будет нести ответственность за убытки, причиненные потребителю вследствие несоблюдения требований к размещению предложений о продаже товара, выполнении работы, оказании услуги, установленных проектом федерального закона о платформенной экономике .
Документ закрепляет за электронной площадкой обязанность по обеспечению технической возможности предъявления требований потребителя к продавцу (исполнителю услуг) о возврате уплаченных денежных средств и возмещении убытков.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 959248

#мспживи

Если на маркетплейсе запретят торговать некоторыми видами товаров, то за несоблюдение этого правила должна быть ответственность

Вот вам, получите:

В КоАП добавят несколько статей. Они посвящены неисполнению требований электронными площадками и продавцами. Например, нарушение требований к размещению в публичном доступе предложений о продаже товаров повлечет штраф:

- на руководителя – от 5 000 до 10 000 руб.,
- на ИП – от 10 000 до 30 000 руб.,
- на юрлиц – от 30 000 до 70 000 руб.

За повторное нарушение сумма штрафа удвоится.

Штрафы вводятся обеспечения выполнения операторами цифровых платформ и предпринимателями возложенных на них обязанностей, которые , в свою очередь, нужны для обеспечения баланса экономических интересов хозяйствующих субъектов, функционирующих в сфере платформенной экономики, а также соблюдения при этом прав и законных интересов физических и юридических лиц.

Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: проект закона за № 959258-8

#мспживи

"В схеме перехода на схему управления предприятием через управляющего-ИП нет ничего опасного! Можно даже перевести гендиректора, по совместительству единственного участника на эту схему – вам ничего не будет, так как это право компании, и никто не может лишить этого права!"

Вот.
Да.
Верно.

Негодовать по поводу того, что тебе говорит консультант, можно и нужно. Очень важно сомневаться в том, что вам говорит ваш бухгалтер, финансовый директор, юрист или друг. Еще важнее – составить список плюсов и минусов и почитать судебную практику на тему, по которой вы планируете дискутировать или бить себя пяткой в грудь.

Итак, переход на управление компанией через управляющего-ИП: можно или нет?
Конечно, можно: статья 42 федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью дает такое право.

Меняйте, конечно.
Однако помните, что любой переход на любую схему должен сопровождаться деловой целью, а участники схемы должны обладать ключевыми особенностями: самостоятельностью и независимостью.
Иначе ничем кроме как статьей 42 ФЗ об ООО вам будет нечем крыть. И выглядеть ваша конструкция будет как чистой воды схематоз.

А посему, вот вам основные точки, по которым можно убедиться в том, что ваша схема управления компанией через ИП-управляющего рабочая:

▪️ управляющий действительно управляет, а не является таковым только на бумаге, о его существовании в компании знают все (или большая часть) сотрудников и клиенты, его подпись фигурирует в документах, он не откажется от нее,
▪️ он самостоятельно решает вопросы обеспечения своей жизнедеятельности: если в рамках выполнения своих задач по договору ему нужны сотрудники, то они есть у него, если нужны кабинет, мебель, принтеры, компьютеры, автомобиль и прочее,
▪️ он осуществляет расходы самостоятельно и не только как ИП, но и как физлицо после перевода своего дохода на карту физлица не снимает под 0, а тратит на собственные нужды: в магазинах и ресторанах, покупает одежду, заправляет авто, оплачивает билеты в поездки и гостиницы и т.п.,
▪️ выплата вознаграждения управляющему-ИП не совпадает с датами выплаты зарплаты, он не уходит в отпуск, плата за его вклад в компанию зависит от того самого вклада.

И если посмотреть на выше перечисленные 4 фактора, то выяснится, что переход от гендиректорства единственного участника общества в управляющего-ИП с последующим повышением жалования в несколько раз это не что иное, как схематоз.

Берегите себя.
Берегите свой бизнес.

Да, еще кое-то: ИП-управляющий - это не замена статуса гендиректора Иванова Ивана Ивановича на ИП-управляющего Иванова Ивана Ивановича. ИП-управляющий - это бизнес. А в любом бизнесе есть расходы на его ведение, есть реклама, есть маркетинг (ну, какой-нибудь), есть желание стать большим, даже если на старте ты ещё совсем маленький.

#мспживи

Платформенная экономика требует регулировки: обязательный обмен данными с ФНС, идентификация продавцов, реестр площадок и другие новшества

Чтобы создать безопасную цифровую среду на цифровых платформах и правовые условия и развития таких платформ, Правительство внесло в Думу проект соответствующего закона.

Цели регулирования соответствуют национальным целям развития, а именно проекту «комфортная и безопасная среда для жизни, устойчивая и динамичная экономика и технологическое лидерство».

Цифровые платформы будут внесены в реестр.

Взаимодействие оператора площадки и её партнеров должно осуществляться на основании договора между ними после проверки сведений о лице, имеющем намерение стать партнером, посредством ЕГРЮЛ или ЕГРИП, либо идентификации и аутентификации.

Законопроект устанавливает требования к размещению карточки товара партнером на платформе.

Документ прямо запрещает размещение на площадке карточки товара, содержащей в том числе предложения о продаже товаров, изъятых из оборота, а также не прошедших государственную регистрацию или не внесенных в государственный каталог пестицидов и агрохимикатов, БАД, лекарственных препаратов и медицинских изделий, не прошедших регистрацию.

Устанавливается процедура изменения договора между оператором и партнером. По общему правилу в случае одностороннего изменения оператором договора между оператором и партнером такое лицо обязано направить уведомление не менее чем за 15 дней до вступления такого изменения в силу.

Законопроект вводит особенности взаимодействия операторов и партнеров-исполнителей. Устанавливаются требования к логистической инфраструктуре оператора и особенности взаимодействия с пунктами выдачи заказа.

В целях обеспечения государственных контрольных функций предусмотрены обязательный информационный обмен операторов площадок с налоговыми органами и государственный контроль за соблюдением законодательства в сфере платформенной экономики.

Законопроектом регулируется перечень обязательных условий договора между оператором площадки и её партнером.

Документ предоставляет Правительству РФ право установить требования к карточке продаваемого на площадке товара.

Продавать некоторые виды товаров можно будет только через процедуру биометрической идентификации.

О намерении сделать скидку на товар партнера площадка должна сообщить хотя бы за 5 рабочих дней до предполагаемого снижения цены при условии согласия продавца на это действие. При этом партнер может отказаться в любой момент от предоставления скидки на свой товар. Можно установить запрет на снижение цены в настройках личного кабинета.

Если ПВЗ торгует товарами, не заказанными на платформе, то к такому пункту применяются требования, установленные законом о госрегулировании торговой деятельности.

Закон вступит в силу 1 марта 2027 года.

💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 959244-8

#мспживи

Снятые со счета деньги использовались не для предпринимательской деятельности? Тогда и расходы на комиссию банка снимем!

Снова камеральная проверка. На этот раз – декларация по УСН за 2021 год. В ходе проверки ИФНС обнаружила, что налогоплательщик неправомерно завысила расходы на сумму 11 млн. руб.

Почему?
Потому что расходы эти документально не подтверждены. Приложенные к авансовым отчетам чеки, в т.ч. от «Леруа-Мерлен», «Офисмаг», «Лукойл», по мнению ИФНС, не соответствуют расходам на хозяйственные нужды организации.
Как указал налогоплательщик, работникам организации, осуществляющим разъездной характер деятельности, практически ежедневно выделяются денежные средства на поездки, причем списаны в расходы они не в объеме, как полагает налоговый орган в отзыве, ссылаясь на отсутствие командировочных и сведений о проживании, а в объеме, предусмотренном законодательством в размере 700 рублей в сутки в соответствии с подтверждающими документами.

А что суд?
Суд согласился с выводами налогового органа о том, что по большинству авансовых отчетов кассовые чеки на товар не представлены; в полном объеме не представлены товарные чеки; ассортимент товаров, реализуемых такими магазинами, как «Автотюнинг», «Массимо Дати» (одежда), «Джаст кофе», «Макдональс», «Кехенленд», «Пятерочка», «Спорт-экип», «Магазин Проказник», «Магнит», «Красное и Белое», не может свидетельствовать о том, что товары, приобретались для осуществления предпринимательской деятельности общества с учетом его вида деятельности.
В отношении ГСМ и ремонта транспорта налоговый орган так же обоснованно указывает, что Общество не имеет в собственности, либо аренде транспортных средств.
Трудовые договоры, либо коллективный договор, закрепляющие разъездной характер работ, не представлены. Представление только Положения о разъездном характере работы нельзя признать надлежащим документальным подтверждением спорных расходов.
Проверяемая компания не представила документов, подтверждающих использование снятых со счета средств в целях предпринимательской деятельности, поэтому и комиссию банка за снятие наличных за исключением обоснованных расходов на заработную плату, нельзя принять в расходы, уменьшающие налогооблагаемую базу по УНС.

💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-4016/2023

#мспживи
#мспсудится

Мобилизованные граждане освобождены от начисления пеней по налогам и страховым взносам. Решение распространяется на граждан, призванных по мобилизации с 21 сентября 2022 года.

Это правило касается организаций, в которых мобилизованный является руководителем и единственным владельцем. Приостановка начисления пеней будет действовать весь период военной службы и еще 3 месяца после ее окончания.

💡Для любителей почитать первоисточник: Постановление Правительства № 998 от 02.07.2025

#мспживи
#жизньпосле647

Прошлый год правительство и бизнес провели в дискуссиях о справедливой налоговой системе и размере поощрения компаний, которые не выводят прибыль в дивиденды, а инвестируют в свое развитие. Сейчас, несмотря на вступление в силу налоговых изменений, споры о тонкостях регулирования и администрирования продолжаются. Ожидания, которые Минфин закладывал при внесении новаций в налоговое законодательство, в целом оправдались, но возможны точечные корректировки технического характера

💡Замминистра финансов – статс-секретарь Алексей Сазанов.

#мспживи

Вы думаете, что бухгалтеры - скучные люди? Нет! И наша компания - тому пример. Вчера у нас был Летний Пикник. Мы сделали традицией собираться в первую субботу июля: выбираем красивое место, готовим шашлык, пьем пиво и не только пиво, играем в игры и поём. Поскольку каждый может приехать со своей семьей, получается еще душевней. А чтобы надолго запомнить наше общение на природе, с нами всегда наш бессменный фотограф Лера.

В общем, это я к тому, что викторина сегодня будет, но позже 🤣🤦🏻‍♀️

#мспживи