Каким бы хорошим не был сервис, мы иногда вынуждены расставаться со своими клиентами. Постоянно работая над ошибками, улучшая процедуры внутри, изменяя внешние регламенты, мы всё равно можем кому-то не подойти или нам кто-то не подходит.
Так и случилось после нескольких месяцев работы с одним из клиентов.
Не удобно. Бывает.
Какие могут быть противопоказания для работы с внешней бухгалтерией:
1) вы не привыкли работать с электронной почтой,
2) не готовы сообщать информацию о значимых событиях в жизни своей компании (смене адреса, руководителя, намерении взять кредит или оформить лизинг, изменить вид деятельности),
3) вам удобнее информацию воспринимать голосом, а не в письменном виде,
4) вы хотите общаться в мессенджерах, чтобы быстрее направлять документы, получать информацию, запрашивать сведения и получать их в ответ,
5) вам некогда заниматься архивированием оригиналов первичных документов,
6) вам удобнее получать платежные поручения для перечисления зарплаты и уплаты налогов не за сутки, а за три дня до ожидаемой даты выплаты,
7) вам нужно, чтобы бухгалтер вел управленческий учет в сторонних программных продуктах,
8) вам нужно, чтобы выписки по расчетным счетам были разнесены в учетную базу к 9 утра,
9) хотите, чтобы вам звонили каждый раз, когда в налоговом и кадровом законодательстве происходят изменения,
10) вы не понимаете, зачем вам на электронную почту направляются сведения о предварительных итогах работы за 5 дней до конца квартала. Вам надо, чтобы данные давали за 15 дней или в последний день месяца,
11) не умеете работать с цепями писем в электронной почте или используете адрес электронной почты, выданный внешней бухгалтерии для переписки, для сбора спама,
12) вы хотите, чтобы бухгалтерия отчитывалась о каждом своём шаге,
13) вам удобнее направлять счета на оплату для формирования платежного поручения не по электронной почте, а в мессенджер, ибо так быстрее,
14) хотите, чтобы бухгалтерия выбрала для вас онлайн-кассу, настроила её, исправляла ошибки при пробитии чека,
15) хотите, чтобы бухгалтерия подписывала своей подписью первичные документы, приходящие по электронным каналам связи, при этом не верифицируя их с вами,
16) вы считаете, что бухгалтерскую отчетность должен подписывать бухгалтер, при этом право второй подписи на финансовых документах этому бухгалтеру предоставлять не считаете нужным,
17) вы считаете, что недостающие первичные документы, которые не прислали ваши поставщики, должна «выбивать» из них бухгалтерия,
18) вам нужно напоминать о значимых действиях не 2 раза, а столько, сколько нужно для того, чтобы вы осознали важность такого действия,
19) вы не считаете нужным вникать в финансовые итоги своей деятельности,
20) вы считаете, что ваше дело – зарабатывать, дело бухгалтерии – подметать за вами,
21) для вас важно всегда быть на связи, мгновенно отвечать на ваши запросы и/или в вашем бизнесе часто встречается запрос с грифом «срочно».
Кстати, если вам нужен хороший бухгалтерский сервис, и вы принимаете недостатки взаимодействия с ним, то приходите к нам 🙂
#мспживи
Так и случилось после нескольких месяцев работы с одним из клиентов.
Не удобно. Бывает.
Какие могут быть противопоказания для работы с внешней бухгалтерией:
1) вы не привыкли работать с электронной почтой,
2) не готовы сообщать информацию о значимых событиях в жизни своей компании (смене адреса, руководителя, намерении взять кредит или оформить лизинг, изменить вид деятельности),
3) вам удобнее информацию воспринимать голосом, а не в письменном виде,
4) вы хотите общаться в мессенджерах, чтобы быстрее направлять документы, получать информацию, запрашивать сведения и получать их в ответ,
5) вам некогда заниматься архивированием оригиналов первичных документов,
6) вам удобнее получать платежные поручения для перечисления зарплаты и уплаты налогов не за сутки, а за три дня до ожидаемой даты выплаты,
7) вам нужно, чтобы бухгалтер вел управленческий учет в сторонних программных продуктах,
8) вам нужно, чтобы выписки по расчетным счетам были разнесены в учетную базу к 9 утра,
9) хотите, чтобы вам звонили каждый раз, когда в налоговом и кадровом законодательстве происходят изменения,
10) вы не понимаете, зачем вам на электронную почту направляются сведения о предварительных итогах работы за 5 дней до конца квартала. Вам надо, чтобы данные давали за 15 дней или в последний день месяца,
11) не умеете работать с цепями писем в электронной почте или используете адрес электронной почты, выданный внешней бухгалтерии для переписки, для сбора спама,
12) вы хотите, чтобы бухгалтерия отчитывалась о каждом своём шаге,
13) вам удобнее направлять счета на оплату для формирования платежного поручения не по электронной почте, а в мессенджер, ибо так быстрее,
14) хотите, чтобы бухгалтерия выбрала для вас онлайн-кассу, настроила её, исправляла ошибки при пробитии чека,
15) хотите, чтобы бухгалтерия подписывала своей подписью первичные документы, приходящие по электронным каналам связи, при этом не верифицируя их с вами,
16) вы считаете, что бухгалтерскую отчетность должен подписывать бухгалтер, при этом право второй подписи на финансовых документах этому бухгалтеру предоставлять не считаете нужным,
17) вы считаете, что недостающие первичные документы, которые не прислали ваши поставщики, должна «выбивать» из них бухгалтерия,
18) вам нужно напоминать о значимых действиях не 2 раза, а столько, сколько нужно для того, чтобы вы осознали важность такого действия,
19) вы не считаете нужным вникать в финансовые итоги своей деятельности,
20) вы считаете, что ваше дело – зарабатывать, дело бухгалтерии – подметать за вами,
21) для вас важно всегда быть на связи, мгновенно отвечать на ваши запросы и/или в вашем бизнесе часто встречается запрос с грифом «срочно».
Кстати, если вам нужен хороший бухгалтерский сервис, и вы принимаете недостатки взаимодействия с ним, то приходите к нам 🙂
#мспживи
❤51👍22❤🔥8🔥2🤔2💯2
Что думаете?
❤️ — Уже внедрили подход
🔥 — Планирую перестроить воронку
👍 — Забираю чек-лист в работу
😂 — Пока спасает слепая вера в кандидата
Простой и понятный чек-лист о работе с воронкой найма и многое другое — ищите в канале Авито Работа
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔10❤3👍1
С 1 сентября 2025 года меняется порядок установления и выплаты премий. Федеральным в ТК РФ внесены изменения, которые касаются порядка установления и выплаты премий.
Важное:
1) виды премий, их размеры, сроки, основания и условия выплаты должны быть прямо прописаны в коллективных договорах, соглашениях или локальных нормативных актах. Учитывать надо, в частности, качество и эффективность работы и её продолжительность, наличие или отсутствие дисциплинарных взысканий;
2) снижение премии возможно, но только при соблюдении следующих условий:
• снижение связано с дисциплинарным взысканием,
• касается премий, начисляемых только за месяц, в котором сотрудник получил взыскание,
• снижение не должно уменьшать зарплату более чем на 20% за месяц,
• локальный акт о премировании должен быть принят с учетом мнения профсоюза.
💡Для любителей почитать первоисточник: закон от 07.06.2025 г. № 144-ФЗ
Пару лет назад эту тему мы разбирали. Теперь правило, предписывающее более чётко описывать условия для выплаты премии, обрело норму закона.
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16❤8👀3🍾1
Всё, что важно знать о переезде в льготные налоговые регионы
▪️ Упрощенцы, переехавшие в льготный регион с 1 января 2025 года, будут платить налог по прежней ставке 3 года
▪️ Из зала суда: предприниматель трижды «мигрировал», но его настигли доначисления
▪️ На переехавших в льготные регионы до 1 января 2025 года ограничения на применение льготной ставки не распространяются
▪️ Из зала суда: как мурманский предприниматель неудачно применил льготу
▪️ Особенности применения льготной ставки в Мордовии
▪️ Обновлены ставки налога для плательщиков, применяющих УСН в Архангельской области
▪️ Из зала суда: еще один неудачный опыт «миграции» между регионами
▪️ Признаки фиктивного переезда в льготный регион
▪️ Из зала суда: неудачный опыт курганского предпринимателя
▪️ Зарегистрированным в льготных регионах приготовиться!
Часть 1
Часть 2
#мспживи
Часть 1
Часть 2
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍16👀5❤1
У налоговой инспекции нет ресурсов для проведения выездной проверки в отношении всех налогоплательщиков, которые, по её мнению, дробятся. И времени нет, и дорого. Но как же можно принудить налогоплательщика к добровольному отказу от дробления и уточнению своих налоговых обязательств за предыдущие годы ?
А вот вам: в соответствии с абз.1 п.3 ст.88.3 НК РФ сообщаем, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе декларации по УСН выявлены ошибки или противоречия между сведениями, содержащимися в документах, сведениям, имеющимся у налогового
органа.
И далее на два листа рассуждений о том, почему расхождения, на какие суммы и что предлагается.
Суть:
1) вы не полностью отразили доход по УСН за 2024 год,
2) по нашим данным ваша выручка N рублей,
3) вы являетесь не только ИП, но и участником ООО K,
4) ваша мама (папа, брат, сестра и т.п.) является ИП, осуществляет такую же деятельность по такому-то адресу, его выручка по расчетному счету составляет M рублей,
5) похоже, что вы дробитесь. Вот признаки, которые могут указывать на это:
1. прямая или косвенная взаимозависимость (аффилированность) участников дробления
бизнеса - родственные отношения, служебная подконтрольность и т.д.;
2. участники используют одни и те же вывески, обозначения, контактные телефоны,
адреса, электронную почту, сайты, МАС-адреса и IP-адреса компьютеров, офисы, склады, банки
в которых открывают и обслуживают расчетные счета, ККТ, терминалы и т.д.;
3. участники дробления работают с одними и теми же поставщиками, покупателями,
подрядчиками, другими контрагентами;
4. возможность манипулировать финансовыми потоками, с целью не допустить
превышения установленных пределов для продолжения применения ПСН.
5) вы и ваш папа (или иной родственник), как нам кажется, дробитесь, ибо у вас одни и те же поставщики,
6) нам кажется, что вы утратили право на применение ПСН в 2024 году, должны объединить свою выручку и выручку папы, подать уточненную декларацию по УСН за прошлый год,
7) думаем, что ваша совокупная налоговая обязанность равна что-то около PК миллионов XXX тысяч рублей,
8) если не дадите нам пояснения , то штраф 5 000 рублей, если это будет повторное несообщение, то штраф будет 20 000 руб.
Вот так примерно выглядит намёк на то, что вам надо отказаться от дробления, уточнить свои налоговые обязательства на несколько десятков миллионов рублей и тогда, возможно, от вас отстанут. А если вы не согласитесь, то вам будут звонить, направлять уведомления явиться, допрашивать свидетелей или проведут выездную налоговую проверку - это уж как повезёт.
И ещё: пожалуйста, ответы на такого рода Требования не отдавайте на откуп бухгалтеру. В таких ситуациях принимать решение о том, что делать, нужно не бухгалтеру, а вам. "Ответь что-нибудь, ты же бухгалтерией занимаешься" - эта фраза заведёт вас туда, откуда мало кто выходил без потерь.
#мспживи
А вот вам: в соответствии с абз.1 п.3 ст.88.3 НК РФ сообщаем, что в ходе проведения камеральной налоговой проверки на основе декларации по УСН выявлены ошибки или противоречия между сведениями, содержащимися в документах, сведениям, имеющимся у налогового
органа.
И далее на два листа рассуждений о том, почему расхождения, на какие суммы и что предлагается.
Суть:
1) вы не полностью отразили доход по УСН за 2024 год,
2) по нашим данным ваша выручка N рублей,
3) вы являетесь не только ИП, но и участником ООО K,
4) ваша мама (папа, брат, сестра и т.п.) является ИП, осуществляет такую же деятельность по такому-то адресу, его выручка по расчетному счету составляет M рублей,
5) похоже, что вы дробитесь. Вот признаки, которые могут указывать на это:
1. прямая или косвенная взаимозависимость (аффилированность) участников дробления
бизнеса - родственные отношения, служебная подконтрольность и т.д.;
2. участники используют одни и те же вывески, обозначения, контактные телефоны,
адреса, электронную почту, сайты, МАС-адреса и IP-адреса компьютеров, офисы, склады, банки
в которых открывают и обслуживают расчетные счета, ККТ, терминалы и т.д.;
3. участники дробления работают с одними и теми же поставщиками, покупателями,
подрядчиками, другими контрагентами;
4. возможность манипулировать финансовыми потоками, с целью не допустить
превышения установленных пределов для продолжения применения ПСН.
5) вы и ваш папа (или иной родственник), как нам кажется, дробитесь, ибо у вас одни и те же поставщики,
6) нам кажется, что вы утратили право на применение ПСН в 2024 году, должны объединить свою выручку и выручку папы, подать уточненную декларацию по УСН за прошлый год,
7) думаем, что ваша совокупная налоговая обязанность равна что-то около PК миллионов XXX тысяч рублей,
8) если не дадите нам пояснения , то штраф 5 000 рублей, если это будет повторное несообщение, то штраф будет 20 000 руб.
Вот так примерно выглядит намёк на то, что вам надо отказаться от дробления, уточнить свои налоговые обязательства на несколько десятков миллионов рублей и тогда, возможно, от вас отстанут. А если вы не согласитесь, то вам будут звонить, направлять уведомления явиться, допрашивать свидетелей или проведут выездную налоговую проверку - это уж как повезёт.
И ещё: пожалуйста, ответы на такого рода Требования не отдавайте на откуп бухгалтеру. В таких ситуациях принимать решение о том, что делать, нужно не бухгалтеру, а вам. "Ответь что-нибудь, ты же бухгалтерией занимаешься" - эта фраза заведёт вас туда, откуда мало кто выходил без потерь.
#мспживи
🤔21❤10👀10👍8😱3👌2🤣1
Давайте повторим, а то начали кидать в чат ссылки на «новости», которые требуют уточнения.
1. Правительство предложит корректировки параметров УСН, в том числе для розницы с поэтапным отказом от применения ею УСН.
2. Правительство обеспечит внесение изменений в части введения фиксированной части НДС, уплачиваемой предприятиями общепита в бюджеты муниципалитетов.
3. Правительство проанализирует эффективность экспериментального режима «самозанятость» и представит предложения , направленные на борьбу с оптимизацией налогов за счет работы с ним.
Перечень лиц, из чьих уст прозвучали эти предложения, вошедшие в перечень поручения В.Путина, читайте тут
#мспживи
1. Правительство предложит корректировки параметров УСН, в том числе для розницы с поэтапным отказом от применения ею УСН.
2. Правительство обеспечит внесение изменений в части введения фиксированной части НДС, уплачиваемой предприятиями общепита в бюджеты муниципалитетов.
3. Правительство проанализирует эффективность экспериментального режима «самозанятость» и представит предложения , направленные на борьбу с оптимизацией налогов за счет работы с ним.
Перечень лиц, из чьих уст прозвучали эти предложения, вошедшие в перечень поручения В.Путина, читайте тут
#мспживи
🙈26👍5😁4👀4❤2
Когда премия переквалифицируется в дивиденды
Гендиректор компании и консультант по экономическим вопросам, являющиеся близкими родственниками, в проверяемый период были ещё и акционерами проверяемого АО. Гендиректор в период проведения выездной проверки владел 84 % акций, консультант – 1%, остальные акционеры, коих было 160 человек, владели в общей сложности 15% акций.
Общим собранием акционеров чистая прибыль в спорный период была направлена на развитие.
Гендиректор и консультант получили за 3 года 130 млн. руб. и 7 млн. руб. в виде премии за хорошую работу соответственно.
Сумма чистой прибыли, отраженная в бухгалтерской отчетности организации, ни в одном из проверяемых налоговых периодов между акционерами не распределялась.
Ни в ФНС, ни суду налогоплательщиком не были представлены документы, которые раскрывали бы алгоритм расчета премиальных вознаграждений работникам предприятия, в том числе гендиректору и консультанту. Премии остальных сотрудников АО были значительно скромнее (от 5 тыс. до 450 тыс. руб. за год).
При сравнении с суммами премиального вознаграждения, получаемыми иными сотрудниками, выявлен факт отсутствия системности и соответствия сумм премий рядовых сотрудников и гендиректору с консультантом.
Размер произведенных расходов напрямую влияет на сумму налоговой базы по налогу на прибыль, сумму уплачиваемого налога на прибыль и размер чистой прибыли, которую впоследствии возможно использовать на выплату доходов в виде дивидендов акционерам компании.
Суд согласился с выводами налогового органа, что в ходе проверки установлена несоизмеримость премиальных выплат двум сотрудникам-акционерам. АО, выплачивая скрытые дивиденды в форме вознаграждений (которые поступали на их счета ежемесячно и/или ежеквартально), получало необоснованную налоговую экономию, уменьшая, тем самым, налогооблагаемую базу путем включения в состав затрат сумм премиальных вознаграждений и страховых взносов, начисленных на данные выплаты. За счет снижения налоговой нагрузки сумма налога на прибыль к уплате в бюджет уменьшена и выведена из оборота организации.
В начале июня кассационная инстанция поставила точку в споре: за премиями скрывались дивиденды. Вот так.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-31389/2023 (Волгоградская область)
#мспживи
#мспсудится
Гендиректор компании и консультант по экономическим вопросам, являющиеся близкими родственниками, в проверяемый период были ещё и акционерами проверяемого АО. Гендиректор в период проведения выездной проверки владел 84 % акций, консультант – 1%, остальные акционеры, коих было 160 человек, владели в общей сложности 15% акций.
Общим собранием акционеров чистая прибыль в спорный период была направлена на развитие.
Гендиректор и консультант получили за 3 года 130 млн. руб. и 7 млн. руб. в виде премии за хорошую работу соответственно.
Сумма чистой прибыли, отраженная в бухгалтерской отчетности организации, ни в одном из проверяемых налоговых периодов между акционерами не распределялась.
Ни в ФНС, ни суду налогоплательщиком не были представлены документы, которые раскрывали бы алгоритм расчета премиальных вознаграждений работникам предприятия, в том числе гендиректору и консультанту. Премии остальных сотрудников АО были значительно скромнее (от 5 тыс. до 450 тыс. руб. за год).
При сравнении с суммами премиального вознаграждения, получаемыми иными сотрудниками, выявлен факт отсутствия системности и соответствия сумм премий рядовых сотрудников и гендиректору с консультантом.
Размер произведенных расходов напрямую влияет на сумму налоговой базы по налогу на прибыль, сумму уплачиваемого налога на прибыль и размер чистой прибыли, которую впоследствии возможно использовать на выплату доходов в виде дивидендов акционерам компании.
Суд согласился с выводами налогового органа, что в ходе проверки установлена несоизмеримость премиальных выплат двум сотрудникам-акционерам. АО, выплачивая скрытые дивиденды в форме вознаграждений (которые поступали на их счета ежемесячно и/или ежеквартально), получало необоснованную налоговую экономию, уменьшая, тем самым, налогооблагаемую базу путем включения в состав затрат сумм премиальных вознаграждений и страховых взносов, начисленных на данные выплаты. За счет снижения налоговой нагрузки сумма налога на прибыль к уплате в бюджет уменьшена и выведена из оборота организации.
В начале июня кассационная инстанция поставила точку в споре: за премиями скрывались дивиденды. Вот так.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А12-31389/2023 (Волгоградская область)
#мспживи
#мспсудится
🤔18❤7🤯3👌1
На время рассмотрения дела о взыскании недоимки по налогам были арестованы деньги на счетах в банках. Через три года, то есть когда все инстанции поддержали налогоплательщика в споре о взыскании задолженности по налогам, обременение было снято. Тогда организация пошла в суд с заявлением о взыскании убытков, которые выразились в снижении выручки в связи с невозможностью сотрудничать с одним из контрагентов из-за блокировки счета.
Суды отказали в удовлетворении требований налогоплательщика, так как организация не представила документальные доказательства того, что в отсутствие обеспечительных мер получила бы чистую прибыль в размере заявленных убытков.
Компания смогла открыть счета в других банках и заключила договор с агентом, который должен был принимать деньги между принципалом и третьими лицами. Так что никаких сложностей с поручением выручки у компании не было. Поэтому принятие обеспечительных мер не может быть признано обстоятельством, повлекшим за собой невозможность осуществления расчетов с контрагентами. Организация могла вести деятельность с разными клиентами, а в учредительных документах организации ничего не сказано о том, что общество было создано для удовлетворения потребностей только одного контрагента.
Так что причинно-следственных связей между ограничительными мерами и снижением выручки не имеется.
Общая сумма спора составила 123 млн. руб.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-95776/2024
#мспживи
#мспсудится
Суды отказали в удовлетворении требований налогоплательщика, так как организация не представила документальные доказательства того, что в отсутствие обеспечительных мер получила бы чистую прибыль в размере заявленных убытков.
Компания смогла открыть счета в других банках и заключила договор с агентом, который должен был принимать деньги между принципалом и третьими лицами. Так что никаких сложностей с поручением выручки у компании не было. Поэтому принятие обеспечительных мер не может быть признано обстоятельством, повлекшим за собой невозможность осуществления расчетов с контрагентами. Организация могла вести деятельность с разными клиентами, а в учредительных документах организации ничего не сказано о том, что общество было создано для удовлетворения потребностей только одного контрагента.
Так что причинно-следственных связей между ограничительными мерами и снижением выручки не имеется.
Общая сумма спора составила 123 млн. руб.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А56-95776/2024
#мспживи
#мспсудится
🤬20🤔12👍5😢3❤1
При расчетах через СБП между организациями (ИП) после с 1 марта 2025 года надо применять ККТ
Контрольно-кассовая техника не применяется при осуществлении расчетов в безналичном порядке между организациями и (или) ИП, но пользователь должен применять ККТ при осуществлении расчетов безналом с предъявлением электронного средства платежа, в том числе расчетов путем перевода денежных средств с использованием СБП, включая расчеты с применением автоматического устройства для расчетов.
Таким образом, применение контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов между организациями и/или ИП с помощью СБП, по мнению ФНС, является обязательным.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 28 марта 2025 г. № ЗГ-2-20/5068@
#мспживи
Контрольно-кассовая техника не применяется при осуществлении расчетов в безналичном порядке между организациями и (или) ИП, но пользователь должен применять ККТ при осуществлении расчетов безналом с предъявлением электронного средства платежа, в том числе расчетов путем перевода денежных средств с использованием СБП, включая расчеты с применением автоматического устройства для расчетов.
Таким образом, применение контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов между организациями и/или ИП с помощью СБП, по мнению ФНС, является обязательным.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо ФНС от 28 марта 2025 г. № ЗГ-2-20/5068@
#мспживи
👀24👍6🤔4❤1
Новое в судебной практике: суммы сделок, признанных нереальными, обращают в доход государства по требованию Прокуратуры
▪️ IKEA, твоя сделка признана противной основам правопорядка и нравственности
▪️ Сделка, которая признана нереальной, противоречит основам правопорядка и нравственности, а значит должна быть обращена в доход государства
▪️ Заплатили «техничке» за товар, который не поступил на склад? НДС добровольно перечислили в бюджет? Этого мало: всю сумму по сделке перечислите в доход Российской Федерации
▪️ Сделки даже на скромные суммы уходят в доход государства
#мспживи
#мспсудится
#мспживи
#мспсудится
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤔17🤬7🤪3👍2❤1
Если общество осуществляет деятельность, направленную на сдачу в аренду имущества аффилированным организациям для осуществления ими розничной торговли, то такая конструкция не будет дроблением, но только если первое общество не осуществляет управленческие функции и координацию хозяйственно-экономических процессов, связанных с торговлей в розницу индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами.
Если общество предоставляет имущество в аренду не только аффилированным лицам, но и третьим лицам, то эта схема не будет дроблением бизнеса.
Если доход общества без учета вменяемой налоговым органом «единой группы» составляет 30%, то есть 1/3 доходов компании не связана с деятельностью аффилированных ей лиц, то это всё не дробление.
Если размер арендной платы, установленной обществом для аффилированных и третьих лиц, является рыночной, то это всё не дробление.
Если у аффилированных лиц ранее проводились выездные проверки и в их деятельности не было обнаружено признаков дробления, то откуда им взяться сейчас?!
Если за 20 лет существования бизнеса лишь 28 из 85 сотрудников осуществили переход из одной организации в другую, то это точное не дробление.
Если никто из допрошенных свидетелей не показал, что одновременно работал в нескольких компаниях (или ИП) группы, то это всё не дробление.
Даже если у общества была возможность самостоятельно осуществлять розницу, это еще не означает, что бизнес раздроблен. Ибо это предположение является оценкой экономической целесообразности и эффективности решений, принимаемых юридическим лицом, что в силу закона является недопустимым и противоречит правовым позициям Конституционного Суда.
Чтобы так легко описать все вышеперечисленные тезисы, обществу пришлось пройти два круга: первая инстанция и апелляция отказали обществу, кассация отправила дело в первую инстанцию на повторное рассмотрение. При повторном рассмотрении спора все три инстанции поддержали общество.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А72-9161/2022
#мспживи
#мспсудится
Если общество предоставляет имущество в аренду не только аффилированным лицам, но и третьим лицам, то эта схема не будет дроблением бизнеса.
Если доход общества без учета вменяемой налоговым органом «единой группы» составляет 30%, то есть 1/3 доходов компании не связана с деятельностью аффилированных ей лиц, то это всё не дробление.
Если размер арендной платы, установленной обществом для аффилированных и третьих лиц, является рыночной, то это всё не дробление.
Если у аффилированных лиц ранее проводились выездные проверки и в их деятельности не было обнаружено признаков дробления, то откуда им взяться сейчас?!
Если за 20 лет существования бизнеса лишь 28 из 85 сотрудников осуществили переход из одной организации в другую, то это точное не дробление.
Если никто из допрошенных свидетелей не показал, что одновременно работал в нескольких компаниях (или ИП) группы, то это всё не дробление.
Даже если у общества была возможность самостоятельно осуществлять розницу, это еще не означает, что бизнес раздроблен. Ибо это предположение является оценкой экономической целесообразности и эффективности решений, принимаемых юридическим лицом, что в силу закона является недопустимым и противоречит правовым позициям Конституционного Суда.
Чтобы так легко описать все вышеперечисленные тезисы, обществу пришлось пройти два круга: первая инстанция и апелляция отказали обществу, кассация отправила дело в первую инстанцию на повторное рассмотрение. При повторном рассмотрении спора все три инстанции поддержали общество.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А72-9161/2022
#мспживи
#мспсудится
🔥20👍9❤2❤🔥2
Организация А оказала услуги компании Б. Руководитель заказчика оплачивает услуги исполнителя со своего личного счета безналичным переводом через онлайн-банк. Что с чеком? Пробивать? Не пробивать?
Пробивать.
При получении за оказанные организацией А услуги оплаты в безналичном порядке посредством перевода денег с текущего счета физического лица (в данном случае – гендиректора организации Б) положения закона № 54-ФЗ возлагают на организацию А обязанность применять ККТ.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26 мая 2025 г. N 30-01-15/51378
#мспживи
Пробивать.
При получении за оказанные организацией А услуги оплаты в безналичном порядке посредством перевода денег с текущего счета физического лица (в данном случае – гендиректора организации Б) положения закона № 54-ФЗ возлагают на организацию А обязанность применять ККТ.
💡Для любителей почитать первоисточник: письмо Минфина от 26 мая 2025 г. N 30-01-15/51378
#мспживи
🤔15❤2🔥2
Депутаты обнаружили дырку в законе
Что случилось?
России функционирует много обособленных подразделений компаний, где трудятся миллионы граждан. И на эти обособленные подразделения квоты по трудоустройству инвалидов не распространяются, ибо норма для приема на работу инвалидов, предусмотренная региональным законодательством, распространяется только на филиалы и представительства, а на обособленные подразделения эта норма не распространяется, ибо они не фиксируются в ЕГРЮЛ. Хотя рабочие места там создаются.
Авторы законопроекта, внесенного недавно в Думу, даже статистику привели:
- 48,8 тыс. ОП с численностью более 35 человек.
- 7200 тыс. работающих в ОП,
- более 30% из общей численности работников ОП с численностью свыше 35 человек работают в 6 регионах (город Москва, город Санкт-Петербург, Краснодарский край, Московская область, ХМАО, Ямало- Ненецкий автономный округ).
Что делать?
Дать региональным властям право устанавливать квоты для всех видов ОП, находящихся на их территории.
Пятьдесят четыре региона высказалось «за» такое регулирование.
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 944763-8
Что почитать по этой теме:
▪️ Про квотирование рабочих мест для инвалидов
▪️ Про изменения в части обязанности по квотированию
#мспживи
#мспдаётработу
Что случилось?
России функционирует много обособленных подразделений компаний, где трудятся миллионы граждан. И на эти обособленные подразделения квоты по трудоустройству инвалидов не распространяются, ибо норма для приема на работу инвалидов, предусмотренная региональным законодательством, распространяется только на филиалы и представительства, а на обособленные подразделения эта норма не распространяется, ибо они не фиксируются в ЕГРЮЛ. Хотя рабочие места там создаются.
Авторы законопроекта, внесенного недавно в Думу, даже статистику привели:
- 48,8 тыс. ОП с численностью более 35 человек.
- 7200 тыс. работающих в ОП,
- более 30% из общей численности работников ОП с численностью свыше 35 человек работают в 6 регионах (город Москва, город Санкт-Петербург, Краснодарский край, Московская область, ХМАО, Ямало- Ненецкий автономный округ).
Что делать?
Дать региональным властям право устанавливать квоты для всех видов ОП, находящихся на их территории.
Пятьдесят четыре региона высказалось «за» такое регулирование.
💡Для любителей почитать первоисточник: законопроект за № 944763-8
Что почитать по этой теме:
#мспживи
#мспдаётработу
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👀13🤔7❤3🤡1
Дайджест за 23-27 июня
▪️ Устные вопросы покупателю не влияют на обязанность продавца выдать бумажный чек
▪️ Чек от самозанятого - главный, но не единственный документ
▪️ Когда материальная выгода от экономии на процентах по договорам займа облагается НДФЛ?
▪️ О возврате подотчётных сумм
▪️ Какие налоговые последствия будут при переводе со счета ИП на счет физлица посредством СБП?
▪️ Андрей Макаров на ПМЭФ: как расти в отсутствие инвестиционного климата и как дожить до следующего завтрака
▪️ Прячете наценку через «прокладку»? Смотрите, что говорит суд по этому поводу
▪️ Впихнуть невпихуемое, или можно ли юрлицу и ИП работать совместно в одном ресторане?
▪️ Из зала суда: не то дивиденды, не то заём
▪️ Можно ли лишить сотрудника премии на 50% на полгода за курение в неположенном месте?
▪️ Что делать, если сотрудник получил подотчетные суммы на представительские расходы, но остаток денег не вернул в кассу?
▪️ Из зала суда: льготы для инвалидов применяла строительная компания
▪️ В условия договора о выполнении работ включена обязанность заказчика кормить сотрудников исполнителя. Что со страховыми взносами?
▪️ Премировать сотрудников будем по новым правилам
▪️ Всё, что важно знать о переезде в льготные налоговые регионы
▪️ Как ФНС принуждает налогоплательщиков к отказу от дробления
▪️ Новый этап донастройки налоговой системы. И снова по просьбам бизнеса
▪️ Из зала суда: когда премия переквалифицируется в дивиденды
▪️ Из зала суда: взыскать убытки с ФНС не так просто
▪️ При расчетах через СБП между организациями (ИП) надо применять ККТ
▪️ Новое в судебной практике: суммы нереальных сделок обращают в доход государства
▪️ Из зала суда: когда сеть розничных магазинов не признаётся дроблением
Дайджест за май и 16-20 июня читайте здесь
#мспживи
Дайджест за май и 16-20 июня читайте здесь
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍18❤4
Большой палец вверх может заменить согласие в договоре
По договору купли-продажи ИП Р обязался передать ИП С мобильный торговый киоск. Стороны договорились признавать юридическую силу всех документов, которые передаются не только в виде оригиналов, но и по электронной почте, и в мессенджере. Покупатель , как ему показалось, согласовал цвет фургона в переписке через Вотсап: «Хорошо желтая полоска (1003) на белом фоне» и получила ответ продавца в виде эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем 👍.
Покупатель перечислил задаток 70%, однако киоск так и не получил. Тогда покупатель отправил претензию, а затем подал иск о возврате сумм необоснованного обогащения и процентов за пользование чужими деньгами.
В суде продавец (ИП Р) настаивал, что нарушение срока поставки связано с несогласованностью цвета фургона, а что является существенным условием договора. Никаких дополнительных соглашений к договору ИП не заключали. По мнению ИП Р, нельзя принимать эмодзи (смайл 👍) как доказательство согласования условий договора. Ведь этот знак можно понимать как угодно. Эмодзи могут выражать разные эмоции, а российские законы не наделяют их юридической силой.
Суды отклонили эти доводы, указав, что покупатель выбрал цвет фургона, сообщил об этом продавцу и получил от него подтверждение согласованным в договоре способом. Эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем в обычно принятом и распространенном понимании при общении в переписке означает согласие. И ИП Р не предложил другого разумного понимаемого значения такого эмодзи.
Так что деньги надо вернуть.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А32-36944/2022
Поаккуратнее с пальчиками в переписке, коллеги
#мспживи
#мспсудится
По договору купли-продажи ИП Р обязался передать ИП С мобильный торговый киоск. Стороны договорились признавать юридическую силу всех документов, которые передаются не только в виде оригиналов, но и по электронной почте, и в мессенджере. Покупатель , как ему показалось, согласовал цвет фургона в переписке через Вотсап: «Хорошо желтая полоска (1003) на белом фоне» и получила ответ продавца в виде эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем 👍.
Покупатель перечислил задаток 70%, однако киоск так и не получил. Тогда покупатель отправил претензию, а затем подал иск о возврате сумм необоснованного обогащения и процентов за пользование чужими деньгами.
В суде продавец (ИП Р) настаивал, что нарушение срока поставки связано с несогласованностью цвета фургона, а что является существенным условием договора. Никаких дополнительных соглашений к договору ИП не заключали. По мнению ИП Р, нельзя принимать эмодзи (смайл 👍) как доказательство согласования условий договора. Ведь этот знак можно понимать как угодно. Эмодзи могут выражать разные эмоции, а российские законы не наделяют их юридической силой.
Суды отклонили эти доводы, указав, что покупатель выбрал цвет фургона, сообщил об этом продавцу и получил от него подтверждение согласованным в договоре способом. Эмодзи с изображением руки с поднятым вверх большим пальцем в обычно принятом и распространенном понимании при общении в переписке означает согласие. И ИП Р не предложил другого разумного понимаемого значения такого эмодзи.
Так что деньги надо вернуть.
💡Для любителей почитать первоисточник: Дело № А32-36944/2022
Поаккуратнее с пальчиками в переписке, коллеги
#мспживи
#мспсудится
👀16👍13❤6🤔1
1. Правительство предложит корректировки параметров УСН, в том числе для розницы с поэтапным отказом от применения ею УСН.
2. Правительство обеспечит внесение изменений в части введения фиксированной части НДС, уплачиваемой предприятиями общепита в бюджеты муниципалитетов.
3. Правительство проанализирует эффективность экспериментального режима «самозанятость» и представит предложения , направленные на борьбу с оптимизацией налогов за счет работы с ним.
Перечень лиц, из чьих уст прозвучали эти предложения, вошедшие в перечень поручения В.Путина, читайте тут
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🤡26🙈24💩8😢4❤3
Эта компания известна во всём мире. Она создала то, что, если раздать всем жителям Земли, каждому досталось бы по 50 штук
Anonymous Quiz
28%
Презервативы Durex
36%
Конструктор Lego
1%
Автомобиль ВАЗ-2109 вишневого цвета
35%
Бутылка Coka-Cola 03 литра
👀14👌7❤5😁4⚡3🤔1
Он до конца жизни может бесплатно ездить на любой из моделей Aston Martin
Anonymous Quiz
25%
Криштиану Роналду
2%
Джордж Буш
35%
Дэниэл Крейг
1%
Анжелина Джоли
3%
Кирк Дуглас
2%
Дмитрий Медведев
1%
Леонид Агутин
31%
Пирс Броснан
🤔14👌8❤3😁2❤🔥1🤩1
С какого момента гражданин РФ может заниматься предпринимательской деятельностью без образования юридического лица (по общему правилу)?
Anonymous Quiz
1%
Как только завершит работу над бизнес-моделью своего дела
2%
Как только мама разрешит
0%
Как только женится/выйдет замуж
36%
Как только исполнится 18 лет
59%
С момента государственной регистрации в качестве ИП
0%
Как только сдаст уведомление о начале обработки персональных данных
0%
Как только сделает СОУТ
1%
Как только подаст уведомление о переходе на УСН
2%
Как только рак на горе свистнет
👍11🔥4😁4👌3🍾2❤1
Систематическое получение прибыли от чего является предпринимательской деятельностью?
Anonymous Quiz
2%
Пользование имуществом
3%
Продажа товаров
0%
Выполнение работ
2%
Оказание услуг
81%
Все четыре из выше перечисленных
4%
Продажа товаров, выполнение работ
5%
Выполнение работ и оказание услуг
0%
Продажа товаров
3%
Продажа товаров и пользование имуществом
👌15👍5👀3
Расчет суммы этого взноса ИП определяет самостоятельно.
Чтобы вы смогли убедиться в правильности своих расчетов, ФНС позаботилась о вас и создала специальный сервис - калькулятор. Тыкайте сюда, вставляйте свои циферки, смотрите итог, оплачивайте.
Страховые взносы в размере 1 % выручки, превышающей 300 000 руб., подлежат уплате и ИП, у которых есть сотрудники, и ИП, у которых нет наемных сотрудников.
ИП, которые применяют специальный режим налог на профдоход, эти взносы не перечисляют.
💡Для любителей почитать первоисточник: ст. 430 НК РФ.
#мспживи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍23❤6