Как отвечать на возражения https://youtu.be/YRNqnY3TDXc
YouTube
Работа с возражениями. Как отвечать на возражения. Метод Д.Д.П. Дмитрий Норка
Мы часто сталкиваемся с возражениями при общении с клиентом.
Поэтому нам стоит всегда совершенствовать свои знание и учится отвечать на возражения, так чтобы клиент все таки остался довольным и купил у вас.
При работе с возражениями есть несколько методов…
Поэтому нам стоит всегда совершенствовать свои знание и учится отвечать на возражения, так чтобы клиент все таки остался довольным и купил у вас.
При работе с возражениями есть несколько методов…
Почему так важны уточнения
К сожалению, люди часто говорят общими словами, и не углубляются в конкретику. Так же и продавцы не прикладывают усилий для уточнения того, что конкретно имеется в виду. В конечном счете покупатель говорит про одно, а продавец понимает совсем другое. Что с этим делать смотрите в этом видео. https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/pochemu-tak-vazhny-utochneniya/
К сожалению, люди часто говорят общими словами, и не углубляются в конкретику. Так же и продавцы не прикладывают усилий для уточнения того, что конкретно имеется в виду. В конечном счете покупатель говорит про одно, а продавец понимает совсем другое. Что с этим делать смотрите в этом видео. https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/pochemu-tak-vazhny-utochneniya/
Тренинги по продажам
Почему так важны уточнения
КАК ОПРЕДЕЛИТЬ СВОЕГО ИДЕАЛЬНОГО КЛИЕНТА
Как найти тех клиентов с которыми стоит работать? Стоит ли начинать работать с той, или иной компанией? Этот вопрос очень важный. И если подойти к решению этого вопроса не правильно, то неминуемо будут проблемы. Как определить своего идеального клиента смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-opredelit-svoego-idealnogo-klienta/
Как найти тех клиентов с которыми стоит работать? Стоит ли начинать работать с той, или иной компанией? Этот вопрос очень важный. И если подойти к решению этого вопроса не правильно, то неминуемо будут проблемы. Как определить своего идеального клиента смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-opredelit-svoego-idealnogo-klienta/
Тренинги по продажам
Секреты успешных продаж
КАК БОРОТЬСЯ С НЕРАВНОМЕРНЫМИ ДОХОДАМИ
Я думаю, вы сталкивались в своей работе с эффектом американских горок. Это ситуация когда ваши доходы по поднимаются, то через какое-то время падают. Потом опять поднимаются, потом опять падают. Этот процесс известен. Что с этим делать смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-borotsya-s-neravnomernymi-dokhodami
Я думаю, вы сталкивались в своей работе с эффектом американских горок. Это ситуация когда ваши доходы по поднимаются, то через какое-то время падают. Потом опять поднимаются, потом опять падают. Этот процесс известен. Что с этим делать смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-borotsya-s-neravnomernymi-dokhodami
Тренинги по продажам
Секреты успешных продаж
НУ ПОЧЕМУ ВЫ МЕНЯ НЕ СЛУШАЕТЕ
Каждый год, на протяжении уже нескольких лет я разыгрываю бесплатные билеты на Российскую неделю продаж. Что нужно сделать, чтобы получить билеты, и что из этого получается, смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/nu-pochemu-vy-menya-ne-slushaete
Каждый год, на протяжении уже нескольких лет я разыгрываю бесплатные билеты на Российскую неделю продаж. Что нужно сделать, чтобы получить билеты, и что из этого получается, смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/nu-pochemu-vy-menya-ne-slushaete
Тренинги по продажам
Секреты успешных продаж
КАК НАЙТИ ТАЛАНТЛИВОГО СОТРУДНИКА
Таланты – это те сотрудники, кто уже обеспечивает высокие результаты компании или способен делать это в будущем благодаря своему потенциалу. Как найти талантливого сотрудника смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-nayti-talantlivogo-sotrud/
Таланты – это те сотрудники, кто уже обеспечивает высокие результаты компании или способен делать это в будущем благодаря своему потенциалу. Как найти талантливого сотрудника смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-nayti-talantlivogo-sotrud/
Тренинги по продажам
Как найти талантливого сотрудника
Таланты – это те сотрудники, кто уже обеспечивает высокие результаты компании или способен делать это в будущем благодаря своему потенциалу. Как найти талантливого сотрудника смотрите в этом видео.
Как заручиться поддержкой нужных вам людей
Заручиться поддержкой нужных вам людей очень важно. Если у вас получится получить нужную поддержку, то вероятность успеха в переговорах о продажах увеличивается в разы. Как Как заручиться поддержкой нужных вам людей смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-zaruchitsya-podderzhkoy-nuzhnykh-vam-lyudey
Заручиться поддержкой нужных вам людей очень важно. Если у вас получится получить нужную поддержку, то вероятность успеха в переговорах о продажах увеличивается в разы. Как Как заручиться поддержкой нужных вам людей смотрите в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/kak-zaruchitsya-podderzhkoy-nuzhnykh-vam-lyudey
Тренинги по продажам
Секреты успешных продаж
ОХОТНИКИ И ФЕРМЕРЫ КАК ФОРМИРОВАТЬ ОТДЕЛ ПРОДАЖ
Как формировать отдел продаж. Уже на протяжении нескольких десятилетий отделы продаж многих компаний формировались из двух групп сотрудников. Одни "Охотники", другие "Фермеры". И долгое время такой подход себя оправдывал. Однако сегодня появилась острая потребность в ином подходе. Что это за подход узнайте от этом в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/okhotniki-i-fermery-kak-formirovat-otdel-prodazh
Как формировать отдел продаж. Уже на протяжении нескольких десятилетий отделы продаж многих компаний формировались из двух групп сотрудников. Одни "Охотники", другие "Фермеры". И долгое время такой подход себя оправдывал. Однако сегодня появилась острая потребность в ином подходе. Что это за подход узнайте от этом в этом видео.
https://www.norca.ru/sekrety-uspeshnyh-prodazh/okhotniki-i-fermery-kak-formirovat-otdel-prodazh
Тренинги по продажам
Как формировать отдел продаж