Дмитрий Киреев: стройка, коучинг и т.д.
373 subscribers
127 photos
35 videos
6 files
300 links
Про бизнес, стройку, маркетинг, коучинг и жизнь
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Автовороночные новости

Челлендж с автоворонкой в ремонте квартир для Алексея и его команды продолжается.

Напоминаю: Алексей делает вместе со мной автоворонку для своего бизнеса, а с первого заказа, пришедшего с автоворонки, платит мне 100к рублей.

Вот тут видео с предыдущей встречи.

Алексей двигается очень быстро, как дисциплинированный и мотивированный человек.

Так что, совсем скоро можно будет запустить всю схему и проанализировать ее работу.

Для тех, у кого ТГ тормозит:
ВК https://vkvideo.ru/video76289612_456239137

РТ https://rutube.ru/video/5f8241a834a9d9d37c49cb9c8988ed7b/

#вестисполей #маркетинг #автоворонка
Штош, сопротивляться неизбежному бессмысленно, посему завел канал в Максе.
В ближайшее время перенесу все посты туда и настрою автоматический кросспостинг.
Если пользуетесь, подпишитесь на всякий случай: https://max.ru/join/c1hl8lu-JoOJVN05Lc3nHidzEYMd3ozGb0YDY9PB6z4
Это слишком полезно, чтобы не репостнуть здесь. Антону огромная благодарность.
👍1👏1
ГОСТ Р 72509-2026 Отделочные работы. Требования к результатам работ
https://www.teoc.ru/docs/gost-r-72509-2026?ysclid=mm78krktaw235090845
1👍1
Итого имеем на сегодня 8 классов отделки. На первом этапе рекомендую не стремиться попасть в какой-то конкретный класс, а пойти от обратного - взять несколько своих свежих проектов, произвести изыскания согласно таблицам в ГОСТе и понять согласно критериям к какому классу относится ваш Продукт. Зафиксировать этот класс в предстоящих договорах со ссылкой на ГОСТ. После ценообразование можно будет формировать исходя из пожеланий Заказчика, от 1 до 4 класса, ниже не рекомендую даже смотреть. Как итог у вас появится система из 2х-3х классов с разной стоимостью продукта для конечного потребителя. Даже в рамках одного проекта классы отделки помещений рекомендую рассматривать разные (как пример жилые/вспомогательные/технические). На выходе получаем ожидаемый и понятный результат как для Заказчика так и для Подрядчика. Всё просто, берите и делайте!
Ёще ГОСТ полезен для оценки компетенций сотрудников так-же по классам, кто-то уже вырос до 1ого, а кому-то ещё следует подрасти (если способен в принципе), при формировании ФОТ так же весомый аргумент для работодателя, часто вижу уравниловку, все получают одинаково или задают вопрос "А почему мне меньше платят чем другим сотрудникам, я же тоже 28 дней отработал в месяце", вот здесь понятный аргументированный ответ на этот вопрос.
Ростелеком - одно из щупалец адского спрута наряду с почтой России 🐙
10 марта в 19-00 проведем прямой эфир с Ириной Трояновой, директологом и таргетологом.

Тема - как находить клиентов на строительство и отделку через таргетированную рекламу в соцсетях.

Ирина системно и планомерно работает 5 лет в настройке рекламы во ВКонтакте и Яндекс.Директ для товаров и услуг, 13 лет в маркетинге и продажах.

Я работаю с Ириной уже года три по разным проектам, рекомендую ее всем моим клиентам, если возникает запрос на надежного директолога или таргетолога.

Ядро презентации Ирины уже собрано, но если допишете вопросов в комментариях к этому сообщению, то они могут попасть в эфир.

Эфир бесплатный, ссылка будет у меня на канале.

#маркетинг #вебинар
👍5🔥2
Как штрафовать сотрудников и не чувствовать себя выглядеть негодяем

Штрафы сильно снижают лояльность и дают людям повод почувствовать себя невинной жертвой несправедливости.

Нам это надо? Нет, не надо.

При этом, за косяки в работе, которые мы оплачиваем своим кровнозаработанным рублем, хорошо бы и нам получать компенсацию (хотя бы, частично).

Что делать, если понимаешь: штраф приведет к потере бригады, а работу работать кто-то должен?

И тут нам на помощь приходит премия.

Нет, мы не платим рабочим за их косяки.

Мы просто не платим им премию. Депремируем, если выражаться умно.

Само собой, это надо обговаривать заранее:

- базовая оплата ____ рублей (ниже рынка);
- премия за выполнение в срок ___%;
- премия за отсутствие косяков ___%;
- премия за хороший отзыв от клиента Х руб.;
- премия за ... ___ руб.

Со всеми премиями должно получаться выше рынка (таким львам можно и платить побольше).

Но если не выполнил условия - не обижайся.

Теперь все все понимают, и не чувствуют себя жертвами.

Этот подход хорошо себя показал с рабочими: мастерами и бригадами.

А если хотите разобраться, как мотивировать команду (ИТР, снабженцев и т.д.) не рублем, а средой и большой целью, вам сюда.

#наподумать #люди
1👍1🔥1
дорогие женщины, поздравляю вас с 8 марта! цветите, светите и будьте счастливы!
1
Уже завтра (вторник, 10 марта) в 19-00 по Москве проведем прямой эфир с Ириной Трояновой, профессиональным таргетологом и директологом.

Будем разбираться, как заработать стопицот мульёнов привлекать клиентов из ВК и не терять на этом здоровье деньги и время.

Участие в эфире бесплатное, ссылка будет здесь, в канале, ближе к.

#вебинар #маркетинг
Бип-бип!

Это напоминание о том, что прямой эфир по рекламе ВК с Ириной Трояновой начнется сегодня в 19-00 по Москве.

Ссылка будет в канале ближе к началу эфира.

Будет мегаполезный контент (я видел презентацию) и подарок от Ирины.

Приходите на эфир, все равно в записи не посмотрите.

#вебинар #маркетинг
Ссылка на прямой эфир с Ириной Трояновой. Начинаем в 19-00 по Москве.

https://telemost.yandex.ru/live/0e271ef5570b40f983a5513df5fb0fca
1
Отстрелялся сегодня в финале премии "Федеральный спикер" в секции "Мышление и коучинг". Рассказывал о коуч-подходе в управлении сотрудниками.

Доволен своим выступлением на 2 из 10.

Перепутал все: задачу, тайминг, формат презентации.

Готовил живое выступление перед камерой на 10 минут, а можно было сделать обычную презентацию, как я делаю для вебинаров.

Собрал все для выступления на 10 минут, а оказалось, что будет всего 5. Пришлось на лету пересобирать в процессе доклада.

Что было сделано хорошо:
1. Подготовил достаточно сконденсированный доклад.
2. При планировании доклада опирался на заданную структуру (как я ее понял 😂)
3. Организовал пространство для выступления

Что можно сделать лучше:
Найти записи прошлогодней премии (лучше победителей), чтобы понять формат

В целом, опыт интересный, если в следующем году буду участвовать, сделаю все иначе.

#личное #вестисполей
👍52