18 вакансій на Джині 👀

Оновили лендінг Джина з фокусом на global remote та переваги прямого найму - https://djinni.co/hire

270 тисяч відгуків на вакансії VS 74 тисячі пропозицій від рекрутерів у лютому. Для пропозицій це новий антирекорд, менше було тільки у ковідному 2020-му.

Хороші новини: кандидатам все ще є на що відгукуватись.

Порівняно з лютим 2022 зарплати у наймах найдосвідченіших технічних фахівців знизились. При цьому середній досвід в категорії 5+ залишився на рівні 7 років, кількість наймів теж мало змінилася.
Для інших рівнів досвіду зарплати найнятих кандидатів все таки трохи збільшились.

Активованих кандидатів у лютому в півтора рази більше, ніж опублікованих вакансій і цей розрив лише збільшується останні три місяці.

Різниця між кількістю опублікованих вакансій і активованих профілів у грудні була 5К, у січні— 7К, у лютому - вже 7,5К.

*Активований профіль — профіль, що перейшов у статус онлайн/пасивний з будь-якого іншого статусу (нового або зупиненого)

Частка офісних і частково офісних вакансій виросла з 13% у жовтні до 18% у лютому. Поки що зміни мінімальні, але тренд помітний.

Розробники С++ отримують в 2,5 рази більше запитів на контакт від рекрутерів, ніж пишуть відгуків самі. А QA — в 30 разів менше.

Кандидати, яких немає в цьому рейтингу, десь посереднині. Повний список категорій дивіться тут.

Дані про відгуки і пропозиції за останні 30 днів. Ratio — кількість пропозицій поділена на кількість відгуків. Наприклад, розробникам C++ рекрутери писали першими 2367 разів за 30 днів. А відгуків на вакансії за цей час кандидати з цієї ж категорії написали лише 963.

Відгуки на вакансії минулого тижня 🫣

Українці, португальці і угорці мають найкращі шанси на найм.

За перші 3 місяці 2023-го року на Джині зареєструвались 16,5 тисяч нових кандидатів із 123 країн. 63% з них, близько 10К) — з України (у 2022-му році було 70%).

Найнятих кандидатів з початку року — 2758 і 87% з них — з України. Приблизно на кожного п'ятого нового українського кандидата припадає один найм. Кращий показник — тільки в Португалії, де наймають майже кожного третього.

Кандидатів з Нігерії, Грузії та Німеччини наймають найгірше, але наймають. Наприклад, на 715 зареєстрованих кандидатів з Нігерії найняли лише 7.

У вибірці лише країни, з яких найняли хоча б 5 кандидатів з початку року.

Найпопулярніші кандидати на Джині — сейлзи.

У топ-10 кандидвтів з найбільшою пропозицій за останні 7 днів лише 2 девопси і 8 сейлзів. Минулого місяця девопсів було чотири.

Sales Manager & Account Manager - $700, 39 пропозицій
https://djinni.co/q/a8b2929b3d/?form_tg

Account Executive / Sales Manager / BDM - $1500 - 29 пропозицій
https://djinni.co/q/0731607a68/?form_tg

Sales Manager - $1200 - 25 пропозицій
https://djinni.co/q/f81f0ab405/?form_tg

Sales Manager / Account Executive - $1300 - 25 пропозицій
https://djinni.co/q/b27285fce3/?form_tg

Sales Manager, Customer Support Representative, Account Manager - $1200 - 25 пропозицій
https://djinni.co/q/a1e54f08cb/?form_tg

DevOps engineer - $4500 - 24 пропозиції
https://djinni.co/q/d9e9cb4b7a/?form_tg

Найпопулярніший програміст:
Full Stack Web Developer - $3500 - 17 пропозицій
https://djinni.co/q/7a6e5b9150/?form_tg

Порівняно з минулим кварталом, у 2023-му компанії публікують більше вакансій для маркетологів, сейлзів і продакт менеджерів. Але найпопулярнішою категорією залишається JavaScript.

Топ 5 категорій у вакансіях цього кварталу:
JavaScript
Marketing
Java
Sales (піднялись з 9 на 4 місце)
DevOps

Топ 5 категорій у вакансіях минулого кварталу:
JavaScript
Marketing
Java
DevOps
Node.js (у 2023 опустились з 5 на 8 місце)

Note: Квартал ще не закінчився, тому вакансій менше. Але розподіл навряд чи відчутно зміниться за наступний тиждень.

Зарплати досвідчених технічних спеціалістів у підтверджених наймах знизились з $5000 до $4600 за перший квартал 2023.

Зробили дашборд, де можна перевірити динаміку зарплат в наймах (і самих наймів) за вашою категорією і рівнем досвіду.

Senior Node.js розробники заробляють більше, ніж Python i PHP з таким же досвідом. На мідл рівні найкраще заробляють Java девелоіпери, а на джунівському - .Net.

PHP розробники рівня мідл і сініор заробляють менше, ніж ті, хто пише на інших популярних технологіях.

* Для цього аналізу ми взяли лише категорії розробників, де було більше 80 підтверджених наймів за останній квартал. Найняті трейні чи інтерни (0-1 рік досвіду) не враховуються. Джуни - до 2,5 років досвіду, мідли - до 5 років досвіду включно.

52% найнятих цього року кандидатів зазначили, що знають Git, а медіанна зарплата серед усіх наймів — $2500.

Зібрали зарплати і навички найнятих кандидатів, залежно від категорії і досвіду в одному віджеті: https://bit.ly/hired_skills

Середня кількість відгуків на вакансії для найдосвідченіших за рік збільшилась у 3 рази.

У березні минулого року було в середньому 3,25 відгуки на вакансію з вимогою 5+ років досвіду. Зараз — 9,96.

Відгуки на вакансії без вимог до досвіду зараз навіть нижче рівня березня 2022 і третій місяць падають, а на вакансії з вимогою хоча б одного року досвіду стали подаватись в півтора рази більше.

При цьому на технічні вакансії в середньому відгукуються більше, ніж на не технічні, при будь-якому рівні досвіду.

Наприклад топ-10 вакансій з найбільшою кількістю відгуків і вимогою 5+ років досівду це:
- три вакансії QA (Senior QA Engineer - 193 відгуки),
- шість JavaScript (Senior Front-end (React) - 130 відгуків)
- i один Product Designer (96 відгуків)