Майже чверть розробників цього року найняли з зарплатою менше $1000.
Це менше, ніж було в 2021, але минулого року таих наймів було менше 18%.
Найвищі зарплати у розробників були в 2022. Тоді з зарплатою від $7К найняли більше 6% кандидатів. Зараз — менше 2%.
На графіку — розподіл найнятих на Djinni розробників (без інших технічних чи нетехнічних кандидатів) за зарплатою в профілі або відгуку на момент початку спілкування.
Це менше, ніж було в 2021, але минулого року таих наймів було менше 18%.
Найвищі зарплати у розробників були в 2022. Тоді з зарплатою від $7К найняли більше 6% кандидатів. Зараз — менше 2%.
На графіку — розподіл найнятих на Djinni розробників (без інших технічних чи нетехнічних кандидатів) за зарплатою в профілі або відгуку на момент початку спілкування.
Майже 60% девелоперів на Djinni знають JavaScript. Але основна спеціалізація це лише для 37% розробників.
Проаналізували скіли у 35,5К профілів девелоперів, щоб порівняти найпопулярніші мови програмування на Djinni та в світі. За даними опитування StackOverfolw, JS знають 64% розробників. Ця мова програмування була найпопулярніша завжди, за винятком кількох років.
Друга найпопулярніша мова на Djinni — TypeScript (37%). На третьому місці — SQL (29%).
Цікаво, що у світі на третьому місці після JS i SQL - Python, його знають майже половина розробників. На Djinni в цьому "зізнались" лише 14%.
Проаналізували скіли у 35,5К профілів девелоперів, щоб порівняти найпопулярніші мови програмування на Djinni та в світі. За даними опитування StackOverfolw, JS знають 64% розробників. Ця мова програмування була найпопулярніша завжди, за винятком кількох років.
Друга найпопулярніша мова на Djinni — TypeScript (37%). На третьому місці — SQL (29%).
Цікаво, що у світі на третьому місці після JS i SQL - Python, його знають майже половина розробників. На Djinni в цьому "зізнались" лише 14%.
Які навички найбільш поширені і потрібні саме для вашої спеціальності?
Оновили віджет, де можна обрати категорію і подивитсь, що пишуть у профілях кандидати вашої спеціальності та які навички рекрутери зазначають у вакансіях. Спойлер, рекрутери пишуть менш різноманітно.
https://bit.ly/main_skills
До речі, найпопулярніша навичка, яку додають в свій профіль розробники — це Git. Цю навичку додали собі 74% розробників. Рекрутери у вакансіях не зазначають її майже ніколи. Можливо тому що це занадто очевидно?
Оновили віджет, де можна обрати категорію і подивитсь, що пишуть у профілях кандидати вашої спеціальності та які навички рекрутери зазначають у вакансіях. Спойлер, рекрутери пишуть менш різноманітно.
https://bit.ly/main_skills
До речі, найпопулярніша навичка, яку додають в свій профіль розробники — це Git. Цю навичку додали собі 74% розробників. Рекрутери у вакансіях не зазначають її майже ніколи. Можливо тому що це занадто очевидно?
Djinni (/◔ ◡ ◔)/
Які навички найбільш поширені і потрібні саме для вашої спеціальності? Оновили віджет, де можна обрати категорію і подивитсь, що пишуть у профілях кандидати вашої спеціальності та які навички рекрутери зазначають у вакансіях. Спойлер, рекрутери пишуть менш…
Поки фіксимо додаток, ось ще трохи найпопулярніших навичок в популярних категоріях.
У жовтні рекрутери опублікували на Djinni 10 623 вакансії, на 460 більше, ніж у вересні.
З технічних категорій найбільше зростання у SQL/DBA, Secuirty i Data Science. Менше вакансій опубліковано для Golang i Python.
З технічних категорій найбільше зростання у SQL/DBA, Secuirty i Data Science. Менше вакансій опубліковано для Golang i Python.
Топ найми жовтня на Djinni:
$8.0K Senior Software Engineer, Poland
https://djinni.co/q/a0853e194e/?from_tg
$7.5K Senior DevOps engineer (AWS/Azure), Україна
https://djinni.co/q/9c7798cf1b/?from_tg
$7.0K Senior/Lead Golang Developer, Україна
https://djinni.co/q/09c99bb3b1/?from_tg
$7.0K Engineering Manager / Team Lead PHP / CTO, Україна
https://djinni.co/q/e7d8429d6e/?from_tg
$7.0K Head of Development, Director of Technology, CTO, Chief, Україна
https://djinni.co/q/228cf62fa2/?from_tg
$7.0K Senior Fullstack (Laravel, Vue, Flutter) Developer, Україна
https://djinni.co/q/4a7a78a0ab/?from_tg
$7.0K Director of Sales, Head of Business Development, Head of Account Management, Spain
https://djinni.co/q/4c0ebbb909/?from_tg
Схоже, 7К — це нові 10К 🫣
$8.0K Senior Software Engineer, Poland
https://djinni.co/q/a0853e194e/?from_tg
$7.5K Senior DevOps engineer (AWS/Azure), Україна
https://djinni.co/q/9c7798cf1b/?from_tg
$7.0K Senior/Lead Golang Developer, Україна
https://djinni.co/q/09c99bb3b1/?from_tg
$7.0K Engineering Manager / Team Lead PHP / CTO, Україна
https://djinni.co/q/e7d8429d6e/?from_tg
$7.0K Head of Development, Director of Technology, CTO, Chief, Україна
https://djinni.co/q/228cf62fa2/?from_tg
$7.0K Senior Fullstack (Laravel, Vue, Flutter) Developer, Україна
https://djinni.co/q/4a7a78a0ab/?from_tg
$7.0K Director of Sales, Head of Business Development, Head of Account Management, Spain
https://djinni.co/q/4c0ebbb909/?from_tg
Схоже, 7К — це нові 10К 🫣
Sunday update ✉️
Кандидати:
83,523 (-402)
Вакансії:
7,359 (-47)
Кандидати зникають, вакансії +- тримаються.
Ринок переживає не найкращі часи, важко всім. На це ми вплинути не можемо. Але можемо продовжувати працювати і донатити. Віримо, що у України є майбутнє, а отже в українського айті та Джина теж.
Відкрили вакансію бекендера до нас в команду-
https://djinni.co/jobs/690974-thistimeisdifferent-djinni/
Кандидати:
83,523 (-402)
Вакансії:
7,359 (-47)
Кандидати зникають, вакансії +- тримаються.
Ринок переживає не найкращі часи, важко всім. На це ми вплинути не можемо. Але можемо продовжувати працювати і донатити. Віримо, що у України є майбутнє, а отже в українського айті та Джина теж.
Відкрили вакансію бекендера до нас в команду-
https://djinni.co/jobs/690974-thistimeisdifferent-djinni/
Середня кількість відгуків на одну вакансію розробника майже не міняється з червня — 27. Але кількість таких вакансій, на які подавали відгуки, у жовтні вперше за рік доросла до 4 тисяч.
Конкуренція на вакансії без вимог до досвіду у жовтні — 59, для сіньйорів — 18. При чому кількість відгуків на останні повільно зростає третій місяць поспіль.
Все ще найбільш конкурена категорія серед розробників — JavaScript — 60 відгуків на вакансію в середньому (100 на вакансію без досвіду, але це менше, ніж минулого місяця). Далі з великим відривом Python (27), .NET (26) i Java (25 відгуків на вакансію).
Категорія Fullstack, друга найбільша після фронтенда за кількістю вакансій, має лише 17 відгуків в середньому. Третя за попитом категорія PHP — 15 відгуків на вакансію.
Найменш конкуретні для розробників категорії — ERP (2 відгуки на вакансію), Rust (5 відгуків) і C++ (6). На останню конкуренція поступово зростає.
Більше про конкуренцію і динаміку у вашій категорії, як завжди на djinni.co/salaries
Конкуренція на вакансії без вимог до досвіду у жовтні — 59, для сіньйорів — 18. При чому кількість відгуків на останні повільно зростає третій місяць поспіль.
Все ще найбільш конкурена категорія серед розробників — JavaScript — 60 відгуків на вакансію в середньому (100 на вакансію без досвіду, але це менше, ніж минулого місяця). Далі з великим відривом Python (27), .NET (26) i Java (25 відгуків на вакансію).
Категорія Fullstack, друга найбільша після фронтенда за кількістю вакансій, має лише 17 відгуків в середньому. Третя за попитом категорія PHP — 15 відгуків на вакансію.
Найменш конкуретні для розробників категорії — ERP (2 відгуки на вакансію), Rust (5 відгуків) і C++ (6). На останню конкуренція поступово зростає.
Більше про конкуренцію і динаміку у вашій категорії, як завжди на djinni.co/salaries
Більше вакансій — менша конкуренція серед тестувальників.
В жовтні середня кількість відгуків на QA вакансії знизилась до 31, це найнижча цифра за останній рік. Кількість вакансій з відгуками навпаки — найбільша за весь рік. При чому цей тренд справедливий і для Manual QA, і для Automation.
Найбільше падіння відгуків — на вакансії без досівду. У вересні така вакансія в середньому отримувала 47 відгуків, в жовтні — лише 30 (при незначному зростанні вакансій).
Але і на сеньйорні вакансії конкуренція зменшилась: з 19 до 16 відгуків.
Розкажіть, тестувальники, чи відчули ви зміни?
В жовтні середня кількість відгуків на QA вакансії знизилась до 31, це найнижча цифра за останній рік. Кількість вакансій з відгуками навпаки — найбільша за весь рік. При чому цей тренд справедливий і для Manual QA, і для Automation.
Найбільше падіння відгуків — на вакансії без досівду. У вересні така вакансія в середньому отримувала 47 відгуків, в жовтні — лише 30 (при незначному зростанні вакансій).
Але і на сеньйорні вакансії конкуренція зменшилась: з 19 до 16 відгуків.
Розкажіть, тестувальники, чи відчули ви зміни?
81К пропозицій від рекрутерів у жовтні — рекорд за майже два роки. Востаннє рекрутери так багато писали першими в січні 2023.
У жовтні також дещо змінилась структура пропозицій. По-перше, виросла частка повідомлень, де рекрутери пропонують вакансію без вимог до досвіду — з 9% у вересні до 12%. По-друге, зменшилась частка пропозицій нетехнічним кандидатам (з 35 до 31%) і натомість зібільшилась — іншим технічним (тут qa, девопси, аналітики, дизайнери і продакт менеджери). Близько чверті пропозицій відправляють без конкретної вакансії (принаймні, без опублікованої на djinni).
Топ категорій за кількістю пропозицій в жовтні:
👉 Marketing — 10.5%
👉 JavaScript — 6.8%
👉 Design — 6%
👉 Project Manager — 5.5%
👉 Sales — 5.3%
👉 PHP — 4.6%
👉 Python — 4.2%
👉 DevOps — 4.08%
У жовтні також дещо змінилась структура пропозицій. По-перше, виросла частка повідомлень, де рекрутери пропонують вакансію без вимог до досвіду — з 9% у вересні до 12%. По-друге, зменшилась частка пропозицій нетехнічним кандидатам (з 35 до 31%) і натомість зібільшилась — іншим технічним (тут qa, девопси, аналітики, дизайнери і продакт менеджери). Близько чверті пропозицій відправляють без конкретної вакансії (принаймні, без опублікованої на djinni).
Топ категорій за кількістю пропозицій в жовтні:
👉 Marketing — 10.5%
👉 JavaScript — 6.8%
👉 Design — 6%
👉 Project Manager — 5.5%
👉 Sales — 5.3%
👉 PHP — 4.6%
👉 Python — 4.2%
👉 DevOps — 4.08%
Частка продуктових вакансій на Djinni зросла з 27% на початку 2022-го до майже 48% у 2024-му.
В абсолютному вимірі кількість продуктових вакансій знизилась мінімально. В січні 2022 рекрутери створили 4100 нових продуктових вакансій, в жовтні 2024 їх 3450. Тоді як кількість вакансій в аутсорсі за той же час знизилась з 12,5 до майже 4 тисяч.
В абсолютному вимірі кількість продуктових вакансій знизилась мінімально. В січні 2022 рекрутери створили 4100 нових продуктових вакансій, в жовтні 2024 їх 3450. Тоді як кількість вакансій в аутсорсі за той же час знизилась з 12,5 до майже 4 тисяч.
Sunday update ✉️
Кандидати:
83,469 (-146)
Вакансії:
7,357 (-10)
Залишилось 7 тижнів до 2025 👀
Кандидати:
83,469 (-146)
Вакансії:
7,357 (-10)
Залишилось 7 тижнів до 2025 👀
Djinni Index* у жовтні — 0.34 і це найбільша цифра з початку 2023.
*Індекс – це співвідношення відправлених відгуків до отриманих пропозицій. 0.34 означає, що на кожні 100 відгуків, кандидати отримали 34 пропозиції від рекрутерів. Чим вище індекс, тим простіше знайти роботу.
Індекс для кандидатів без досвіду виріc з 0.46 до 0.63. При цьому зростання індексу відбувається як за рахунок зростання пропозицій, так і через зменшення відгуків.
Серед категорій найбільше зростання в креативних професіях: за місяць індекс виріс більше ніж вдвічі: з 0.13 до 0.29. Значне зростання також у Data Related категоріях — з 0.66 до 0.84.
Рекордсмени місяця — кандидати в категорії Security з індексом 2.21 (тобто вони отримували вдвічі більше пропозицій, ніж надсилали відгуків) і Data Engineer — 1.93. В топі категорії PHP(Symfony) , SQL, Scala, C++. Індекс для JavaScript все ще 0.1 - тобто лише 10 пропозицій на 100 відгуків.
Публічний дашборд про індекс тут.
*Індекс – це співвідношення відправлених відгуків до отриманих пропозицій. 0.34 означає, що на кожні 100 відгуків, кандидати отримали 34 пропозиції від рекрутерів. Чим вище індекс, тим простіше знайти роботу.
Індекс для кандидатів без досвіду виріc з 0.46 до 0.63. При цьому зростання індексу відбувається як за рахунок зростання пропозицій, так і через зменшення відгуків.
Серед категорій найбільше зростання в креативних професіях: за місяць індекс виріс більше ніж вдвічі: з 0.13 до 0.29. Значне зростання також у Data Related категоріях — з 0.66 до 0.84.
Рекордсмени місяця — кандидати в категорії Security з індексом 2.21 (тобто вони отримували вдвічі більше пропозицій, ніж надсилали відгуків) і Data Engineer — 1.93. В топі категорії PHP(Symfony) , SQL, Scala, C++. Індекс для JavaScript все ще 0.1 - тобто лише 10 пропозицій на 100 відгуків.
Публічний дашборд про індекс тут.