10,3 тис вакансій створено у травні. У порівнянні з груднем 2022 маємо зростання +35%, у порівнянні з ситуацією рік назад падіння 16%.

Чатик, є серйозне питання. Що ми можемо зробити, щоб зробити Djinni кращим для вас? Крім ненависті до русні, це за скобками.

Повідомлень про найм у травні найбільше з початку року. Можливо, це просто велика кількість робочих днів. А може є якісь інші причини.

Динаміка по наймах з 2021 року

336К відгуків на вакансії у травні — новий рекорд.
Пропозицій від рекрутерів лише на 8% більше рекордно низького квітня 🌚

Рейтинг категорій за медіанною кількістю відгуків на одну вакансію за місяць:
1. QA — 54
2. Recruiter — 26
3. Design — 21
4. Project Manager — 21
5. JavaScript — 19

Найменше відгукуються в категоріях C++, Rust i Salesforce, по 2 відгуки на вакансію.

Опублікували в блозі аналітику Djinni за травень.

Попри ракетні обстріли Києва, динаміка вакансій та наймів у травні краща, ніж за попередні чотири місяці 2023-го. Але про відновлення ринку говорити рано, кількість кандидатів та відгуків на вакансії теж продовжує зростати. Зараз на сайті майже 9 кандидатів онлайн на одну вакансію.

🪖 Оголошення від військових, які займаються ударними БПЛА!

Є можливість перейти у нову ВЧ під ІТ проект Екосистеми ударних БПЛА.
Проект має на меті розробку та впровадження автономних систем ударних БПЛА в ЗСУ.
Потрібні наступні спеціалісти:
- UAV constructor
- UAV Assembler
- Linux Middleware Developer
- Embedded Developer
- Hardware Engineer
- Radio Engineer
- Android Developer or Windows Developer
- Security Developer
- Security Assessment
- QA
- Devops

Можлива мобілізація до військової частини або перевод із іньшої військвої частини.
Резюме надсилати на email: combatuav.ua@gmail.com (обов'язково вказувати телефон із встановленим Signal/WhatsApp для зворотнього зв'язку)

Маркетинг на першому місці за кількістю нових вакансій у травні.

JavaScript втратив лідерство вперше з 2019-го. У травні для маркетологів створили 1005 нових вакансій, для фронтенда — 873. Цікаво, що раніше Маркетинг вже потрапляв в топ-3 на початку пандемії у квітні 2020.
На третьому місці зараз Sales (579 вакансій за травень).

Більше аналітики за травень та інтерактивна версія цього чарту — в блозі.

Sunday update ✉️

Кандидати:
85,953 (+311)

Вакансії:
9,220 (-303)

Не найкращий тиждень. Чекаємо на хороші новини і збираємо гроші на Шарки.

Для тих 24% кому цікаві стартапи ми запустили окремий канал з вакансіями в стартапах – https://t.me/ua_startup_jobs

У травні рекрутери найчастіше писали маркетологам. Але пропозицій на кандидата найбільше у Lead Generation.

Маркетологи отримали 7,5 тисяч із 73 тисяч пропозицій за минулий місяць. Топ 5 виглядає так:

1. Marketing — 10,2%  пропозицій від рекрутерів отримали кандидати в цій категорії
2. JavaScript — 9% 
3. PHP — 8,3% 
4. Sales — 7% 
5. DevOps — 5,6% 

Минулого місяця PHP ще були на другому місці, а на початку року — на першому.

Кандидати з категорії Lead Generation лише на 15-му місці в рейтингу, але отримують майже по 8 пропозицій кожен, тоді як середня кількість пропозицій на кандидата — 2.3.

Кількість вакансій для новачків зросла на 50% з січня.

Зараз на Djinni є 520 вакансій для кандидатів без досвіду, ще в січні було 350. Але є нюанс.

Вакансії для програмістів виросли лише на 7%, а для QA - залишились на тому ж рівні.

Найбільше зростання — у вакансій, пов’язаних з даними (+177% з січня) і рекрутингом (+150%).

Найбільше вакансій в онлайні для новачків зараз у категоріях:
Marketing —  81 (+102% зростання з січня)
Support — 78 (+30% зростання)
Lead Generation — 41 (+8%)

Cеред програмістських категорій найбільше вакансій без вимог до досвіду для C++ (11, + 120% з початку року), JavaScript (11, так само, як на початку року ) і PHP (10, теж без змін). Вакансій для QA — лише 8, з них 3 для автоматизаторів.

Кількість відгуків на вакансії за рік збільшилась майже у 2,5 рази, тоді як кількість вакансій впала "лише" на 25%.

Зробили віджет "як на DOU" з трендом опублікованих ваканісй і середньою кількістю відгуків на вакансії. Обрати фільтри можна на таблиці і графіку справа.

Наприклад, для категорії JavaScript кількість вакансій з грудня залишається приблизно на одному рівні, тоді як відгуки за цей час виросли більше ніж удвічі - в грудні було 20, у травні — вже 45 відгуків на вакансію.

На скільки драматична ситуація у вашій категорії?

Зарплати досвідчених технічних спеціалістів найнятих у травні в середньому на 500 доларів нижче, ніж минулого року.

Медіанна зарплата Senior Java Developer повернулась до рівня $6К, а QA з досвідом 5+ років просять в середньому вдвічі менше.

Медіанна зарплата всіх найнятих технічних кандидатів на скріншоті. Подивитись, що змінилось для вашої категорії тут: bit.ly/median_salary. Там же є кількість підтверджених наймів.

Sunday update ✉️

Кандидати:
86,526 (+496)

Вакансії:
9,327 (+91)

Кандидати зростають стабільно. Про вакансії такого не скажеш😒