🇺🇦 54% українських кандидатів онлайн обрали мовою спілкування українську (більшість з них — українську і англійську разом).
🤷 44% кандидатів нічого не позначили в цьому полі. Якщо рахувати тільки заповнені профілі, то українська є в 96%.
🇬🇧 36% буде зручно спілкуватись англійською.
Тільки російською готові спілкуватися лише піввідсотка українських кандидатів на Джині. Серед інших мов вона є в профілі у 2,5% кандидатів. (Ми давно прибрали цю опцію в профілі, але у деяких кандидатів вона була вибрана раніше)
Обрати бажану мову спілкування
🤷 44% кандидатів нічого не позначили в цьому полі. Якщо рахувати тільки заповнені профілі, то українська є в 96%.
🇬🇧 36% буде зручно спілкуватись англійською.
Тільки російською готові спілкуватися лише піввідсотка українських кандидатів на Джині. Серед інших мов вона є в профілі у 2,5% кандидатів. (Ми давно прибрали цю опцію в профілі, але у деяких кандидатів вона була вибрана раніше)
Обрати бажану мову спілкування
Quick poll: Чи буде перемога 🇺🇦 у 2023?
Final Results
32%
Точно буде
42%
Сподіваємось що буде
11%
Буде у 2024
15%
Не знаю / хочу глянути результати
У лютому рекрутери опублікували лише 111 вакансій для розробників без досвіду (2% від усіх опублікованих за місяць).
Але шанс знайти роботу для таких кандидатів все таки трохи вищий: 9% розробників, які цього місяця вже повідомили про найм — це кандидати без досвіду.
Хоча частка "новачків" серед активованих профілів ще вище, аж 20%.
Найбільше вакансій публікується для кандидатів з 3+ роками досвіду. Але наймають в результаті більш або менш досвідчених розробників.
Але шанс знайти роботу для таких кандидатів все таки трохи вищий: 9% розробників, які цього місяця вже повідомили про найм — це кандидати без досвіду.
Хоча частка "новачків" серед активованих профілів ще вище, аж 20%.
Найбільше вакансій публікується для кандидатів з 3+ роками досвіду. Але наймають в результаті більш або менш досвідчених розробників.
Зарплати у вакансіях знижуються. Але далеко не для всіх сегментів ринку.
Зробили публічний дашборд, де можна дивитись динаміку зарплат та самих вакансій для своєї категорії і досвіду.
Зробили публічний дашборд, де можна дивитись динаміку зарплат та самих вакансій для своєї категорії і досвіду.
Топ-найми лютого на Джині
$10K Senior Software Engineer
https://djinni.co/q/212863b986/?from_tg
$10K Senior Product Designer, Art Director, Head of Design
https://djinni.co/q/2e409480a8/?from_tg
$9K CTO / Head of Engineering
https://djinni.co/q/c22225e4df/?from_tg
$8K Software Developer
https://djinni.co/q/6aee6774c8/?from_tg
$8K Senior Backend Developer & Lead (NestJS+TypeScript)
https://djinni.co/q/31e4655c9e/?from_tg
$8K Senior Software Engineer / Tech Lead
https://djinni.co/q/53bc1345e6/?from_tg
$8K Tech Lead / Team Lead / Lead Full-Stack Developer
https://djinni.co/q/ec234b9074/?from_tg
$8K Senior Embedded Software Engineer
https://djinni.co/q/110288b9c7/?from_tg
$8K Engineering Manager
https://djinni.co/q/b957598275/?from_tg
$8K Senior Software Engineer, Solution Architect
https://djinni.co/q/cb1e2eef7a/?from_tg
Цього місяця 8 з 10 топ наймів — в Україні 🔥
$10K Senior Software Engineer
https://djinni.co/q/212863b986/?from_tg
$10K Senior Product Designer, Art Director, Head of Design
https://djinni.co/q/2e409480a8/?from_tg
$9K CTO / Head of Engineering
https://djinni.co/q/c22225e4df/?from_tg
$8K Software Developer
https://djinni.co/q/6aee6774c8/?from_tg
$8K Senior Backend Developer & Lead (NestJS+TypeScript)
https://djinni.co/q/31e4655c9e/?from_tg
$8K Senior Software Engineer / Tech Lead
https://djinni.co/q/53bc1345e6/?from_tg
$8K Tech Lead / Team Lead / Lead Full-Stack Developer
https://djinni.co/q/ec234b9074/?from_tg
$8K Senior Embedded Software Engineer
https://djinni.co/q/110288b9c7/?from_tg
$8K Engineering Manager
https://djinni.co/q/b957598275/?from_tg
$8K Senior Software Engineer, Solution Architect
https://djinni.co/q/cb1e2eef7a/?from_tg
Цього місяця 8 з 10 топ наймів — в Україні 🔥
Нас часто питають, а які топові найми в окремих категоріях? За скільки наймають найдорожчих тестувальників? А маркетологів? А аналітиків?
Відповідь тут: Top 5 hires by category
Відповідь тут: Top 5 hires by category
У лютому компанії опублікували Djinni 13 573 вакансій, на 1 059 менше, ніж у січні.
Дані по категоріям на скріншотах.
Дані по категоріям на скріншотах.
👋 У нас зʼявилася вакансія бекенда -
https://djinni.co/jobs/525243-dosvidchenii-rozrobnik-v-komandu-dzhina-pytho/
Шукаємо досвідченого розробника(-цю), з досвідом роботи в маленьких командах і якому цікавий Джин як продукт.
Якщо хочете, щоб нові фічі на Джині зʼявлялися швидше – please apply. Або перешліть знайомому бекендеру 🙂
https://djinni.co/jobs/525243-dosvidchenii-rozrobnik-v-komandu-dzhina-pytho/
Шукаємо досвідченого розробника(-цю), з досвідом роботи в маленьких командах і якому цікавий Джин як продукт.
Якщо хочете, щоб нові фічі на Джині зʼявлялися швидше – please apply. Або перешліть знайомому бекендеру 🙂
djinni.co
Досвідчений розробник в команду Джина (Python/Django) at Djinni.co
Шукаємо досвідченого розробника (або розробницю!) в команду Джина. Якщо вам подобається Джин і цікаво спробувати себе – читайте далі.
**Наш ідеальний кандидат**
- Хоча б два роки досвіду, в...
**Наш ідеальний кандидат**
- Хоча б два роки досвіду, в...
Оновили лендінг Джина з фокусом на global remote та переваги прямого найму - https://djinni.co/hire
Quick poll: який ваш прогноз по ринку на 2023?
Final Results
41%
Буде гірше ніж у 2022
35%
Буде +- так само, гірше нема куди
22%
Стане краще
2%
Свій варіант (в коментарях)
Найми в лютому — на рівні літа 2022 і на 30% більше січня 🥳
Порівняно з лютим 2022, стали більше наймати розробників Java, PHP, iOS i Android, Data Engeneer, Golang, Flutter i Ruby. Найдраматичніше знизались найми в категорії .Net, майже вдвічі, і C++. Salesforce i Security з'явились не так давно.
Із нетехнічних категорій помітно виросли найми маркетологів(+66%) і cейлзів (майже втричі).
Порівняно з лютим 2022, стали більше наймати розробників Java, PHP, iOS i Android, Data Engeneer, Golang, Flutter i Ruby. Найдраматичніше знизались найми в категорії .Net, майже вдвічі, і C++. Salesforce i Security з'явились не так давно.
Із нетехнічних категорій помітно виросли найми маркетологів(+66%) і cейлзів (майже втричі).
Активованих кандидатів у лютому в півтора рази більше, ніж опублікованих вакансій і цей розрив лише збільшується останні три місяці.
Різниця між кількістю опублікованих вакансій і активованих профілів у грудні була 5К, у січні— 7К, у лютому - вже 7,5К.
*Активований профіль — профіль, що перейшов у статус онлайн/пасивний з будь-якого іншого статусу (нового або зупиненого)
Різниця між кількістю опублікованих вакансій і активованих профілів у грудні була 5К, у січні— 7К, у лютому - вже 7,5К.
*Активований профіль — профіль, що перейшов у статус онлайн/пасивний з будь-якого іншого статусу (нового або зупиненого)