Четыре главных цифровых метода обучения в строительстве.

Цифровые технологии дают новые возможности для обучения и повышения квалификации сотрудников. Они помогают повысить безопасность на рабочем месте, улучшают производительность и снижают затраты на обучение.

1️⃣ Виртуальная реальность дает возможность обучаться в контролируемой среде, не подвергаясь риску травм. При этом оттачивать навыки можно до совершенства.

2️⃣ Искусственный интеллект помогает оптимизировать методы работы, имитирует сценарии совместной работы.

3️⃣ Симуляторы и тренажеры строительной техники позволяют обучаться без риска для людей и оборудования. С их помощью сотрудники могут практиковаться работе в нештатных условиях.

4️⃣ Системы управления обучением обеспечивают последовательный и увлекательный опыт, позволяют обучать сотрудников и подрядчиков последовательно и по единому стандарту.

Подробности — на сайте «Цифровое строительство»

@digitalbuild

#кадры #обучение

Тренд на самозанятость будет набирать обороты

📊 По итогам 2023 года общее количество самозанятых в России превысило 9 млн, из которых 58% мужчин и 42% женщин, а общий доход составил 2,9 трлн рублей. Такие данные озвучила Лилия Содель, управляющий партнер «Наймикс»:

🗣️ Ежедневно этот статус продолжают получать порядка 8,5 тыс. человек. Среди самых распространенных профессий, которые выбирают самозанятые — копирайтеры, юристы, грузчики, курьеры, специалисты из строительной сферы, водители и перевозчики пассажиров (таксисты).

Например, в строительной отрасли уже долгое время наблюдается «кадровый голод» как на квалифицированный, так и на низкоквалифицированный персонал. Причем строительство — это цикличная отрасль, где требуются специалисты различных профилей, которые выполняют свою работу на объекте, после чего привлекаются специалисты следующего профиля, в соответствии с потребностями строительных работ и сезонностью.

Это открывает высокие перспективы для привлечения самозанятых, которые в условиях увеличенного объема строительства во всех регионах РФ, могут абсолютно легитимно выполнять заказы сразу на нескольких строительных объектах с учетом своей загруженности, профессиональных навыков и локации.

Цифровые платформы дают возможность все большему числу людей работать на себя, в удобное время и локации, при этом расширяя возможности компаний по поиску исполнителей для закрытия бизнес-задач.

@digitalbuild

#цифровыеплатформы
#кадры

Изменения требований к работе проектных организаций привели к росту спроса на профессионалов с цифровыми навыками

Так считает Павел Мыльников, сооснователь, исполнительный директор Группы Компаний Sky Team.

🗣️ Во-первых, на законодательном уровне было закреплено требование интеграции BIM-технологий и цифровых двойников.

Во-вторых, на фоне неблагоприятной геополитической ситуации участники рынка были вынуждены начать осваивать отечественное ПО, что повлекло дополнительные временные и финансовые затраты на обучение специалистов.

Наконец, рынок строительства и проектирования претерпел существенные трансформации. Застройщики уже не раз говорили о том, что сегодня налицо — рынок покупателя, и это нельзя игнорировать.

Действительно, потребитель становится всё более искушённым, его запросы к жилью постоянно растут, и, как следствие, увеличиваются требования застройщиков к проектной документации.

Чтобы создавать современные высокотехнологичные объекты, необходимы профессионалы.

🏗️ Однако, по словам Павла Мыльникова, в ближайшее время проблемы в сфере проектирования останутся, но к ним добавятся и новые.

👥 Например, застройщики, скорее всего, продолжат создавать свои архитектурные бюро и переманивать специалистов из проектных организаций, а также пытаться сэкономить на проектировании, отдавая предпочтение более сходным по цене коммерческим предложениям.

💬 «Однако это путь в никуда — серьезные объекты не делаются «на коленке», а достойные специалисты требуют соответствующей оплаты труда», — считает эксперт.

@digitalbuild

#цифровизация
#кадры