От джуна до синьора
Разделение дизайнеров на junior, middle и senior — штука довольно условная. Например, сказать однозначно, что отделяет продвинутого джуна от мидл-дизайнера, вряд ли представляется возможным.
Развитие дизайнера — это не лестница с тремя ступеньками, а градиент. Рост происходит постепенно, и четко обозначить момент, когда состоялся «левел ап», почти невозможно. При этом очевидно, что между джунами и синьорами есть разница, и притом существенная.
Сегодня я хотел бы поговорить о том, чем отличаются дизайнеры «новичкового» уровня от senior-специалистов.
Читать статью | #статьи
🗂 Я работаю в digital
Разделение дизайнеров на junior, middle и senior — штука довольно условная. Например, сказать однозначно, что отделяет продвинутого джуна от мидл-дизайнера, вряд ли представляется возможным.
Развитие дизайнера — это не лестница с тремя ступеньками, а градиент. Рост происходит постепенно, и четко обозначить момент, когда состоялся «левел ап», почти невозможно. При этом очевидно, что между джунами и синьорами есть разница, и притом существенная.
Сегодня я хотел бы поговорить о том, чем отличаются дизайнеры «новичкового» уровня от senior-специалистов.
Читать статью | #статьи
🗂 Я работаю в digital
Почему вредно засиживаться на одном проекте?
Дизайнеров, ценящих стабильность превыше развития, такая ситуация вполне устраивает — и к таким ребятам у меня никаких вопросов. А для всех остальных понимание рисков застоя будет полезно и с карьерной, и с психологической точки зрения.
Читать статью | #статьи
🗂 Я работаю в digital
Дизайнеров, ценящих стабильность превыше развития, такая ситуация вполне устраивает — и к таким ребятам у меня никаких вопросов. А для всех остальных понимание рисков застоя будет полезно и с карьерной, и с психологической точки зрения.
Читать статью | #статьи
🗂 Я работаю в digital
О чем спрашивать на собеседовании, чтобы потом не пожалеть
Трудоустройство — процесс серьёзный. Выбирая работу, мы выбираем себе обстановку, в которой будем проводить кучу времени в течение нескольких лет или, как минимум, месяцев. Чтобы выбор был максимально осознанным, стоит заранее уточнить все существенные детали. Отличный способ сделать это — задать правильные вопросы на интервью.
Читать статью | #статьи
Трудоустройство — процесс серьёзный. Выбирая работу, мы выбираем себе обстановку, в которой будем проводить кучу времени в течение нескольких лет или, как минимум, месяцев. Чтобы выбор был максимально осознанным, стоит заранее уточнить все существенные детали. Отличный способ сделать это — задать правильные вопросы на интервью.
Читать статью | #статьи
Матрица компетенций бета эдишн
Как вы уже поняли, статья про матрицу компетенций. Поделились внутрибетовскими фишками и закинули удочку по нашей программе развития дизайнеров.
Читать статью | #статьи
Как вы уже поняли, статья про матрицу компетенций. Поделились внутрибетовскими фишками и закинули удочку по нашей программе развития дизайнеров.
Читать статью | #статьи
Как нанимать продуктовых дизайнеров
Я часто пишу статьи для дизайнеров, но сегодня хочу поделиться информацией для начинающих дизайн-менеджеров. Так же она подойдёт продуктовым дизайнерам уровня senior, которые в первый раз пробую нанять людей и сталкиваются с вопросами:
Как оценить навыки дизайнера?
Что, если мне не комфортно с кандидатом, но он квалифицированный?
Как отказать кандидату?
Как писать обратную связь так, чтобы не обидеть кандидата?
Читать | #статьи
🗂 Я работаю в digital
Я часто пишу статьи для дизайнеров, но сегодня хочу поделиться информацией для начинающих дизайн-менеджеров. Так же она подойдёт продуктовым дизайнерам уровня senior, которые в первый раз пробую нанять людей и сталкиваются с вопросами:
Как оценить навыки дизайнера?
Что, если мне не комфортно с кандидатом, но он квалифицированный?
Как отказать кандидату?
Как писать обратную связь так, чтобы не обидеть кандидата?
Читать | #статьи
🗂 Я работаю в digital
Как дизайнеру найти большой проект самостоятельно
Крупный проект — хороший плюс к портфолио, подтверждение вашей экспертизы. В дизайн-агентствах решают комплексные задачи клиента, и ищут сотрудников, способных вывозить большие проекты, работая в команде. Но если такого опыта нет, где его взять? Вот несколько вариантов
Читать |#статьи
Крупный проект — хороший плюс к портфолио, подтверждение вашей экспертизы. В дизайн-агентствах решают комплексные задачи клиента, и ищут сотрудников, способных вывозить большие проекты, работая в команде. Но если такого опыта нет, где его взять? Вот несколько вариантов
Читать |#статьи
Горизонтальный рост дизайнера: как расти в профессии, если не хочется становиться руководителем
Способы, как расти в профессии горизонтально, расширяя навыки в типографике, композиции, теории цвета, визуале, анимации и 3D.
Читать | #статьи
Способы, как расти в профессии горизонтально, расширяя навыки в типографике, композиции, теории цвета, визуале, анимации и 3D.
Читать | #статьи
Топ-8 способов поиска клиентов для веб-дизайнера
Думаю, что многие из нас сталкивались с проблемой поиска работы. Существует много способов это делать, но мы рассмотрим 8 самых разных.
Моя статья ориентирована как на начинающих дизайнеров, так и на более опытных специалистов. Каждый сможет в ней отыскать что-то свое
Читать | #статьи
Думаю, что многие из нас сталкивались с проблемой поиска работы. Существует много способов это делать, но мы рассмотрим 8 самых разных.
Моя статья ориентирована как на начинающих дизайнеров, так и на более опытных специалистов. Каждый сможет в ней отыскать что-то свое
Читать | #статьи
Как найти работу дизайнеру на старте карьеры. Пошаговая стратегия
Начинающему дизайнеру найти работу очень сложно. В соцсетях и рекламе завлекают интересными задачами и хорошим доходом, что верно, но до такого уровня нужно еще дойти, в чем и состоит главная сложность. В этой статье расскажут, как ее преодолеть.
Читать на DSGNERS! | #статьи
Начинающему дизайнеру найти работу очень сложно. В соцсетях и рекламе завлекают интересными задачами и хорошим доходом, что верно, но до такого уровня нужно еще дойти, в чем и состоит главная сложность. В этой статье расскажут, как ее преодолеть.
Читать на DSGNERS! | #статьи
15 вопросов для дизайнера
Вы собрали портфолио, которое понравилось потенциальному работодателю, и выполнили тестовое задание. Что дальше? Следующим этапом вас ждет собеседование. К нему тоже лучше быть готовым – некоторые вопросы вроде «Расскажите о своих провалах» могут поставить вас в тупик. В статье собрали самые популярные вопросы, чтобы вы приходили на встречу во всеоружии.
Читать на DSGNERS! | #статьи
Вы собрали портфолио, которое понравилось потенциальному работодателю, и выполнили тестовое задание. Что дальше? Следующим этапом вас ждет собеседование. К нему тоже лучше быть готовым – некоторые вопросы вроде «Расскажите о своих провалах» могут поставить вас в тупик. В статье собрали самые популярные вопросы, чтобы вы приходили на встречу во всеоружии.
Читать на DSGNERS! | #статьи
Всё, что нужно знать о тайм-менеджменте в одной статье
Статья для дизайнеров и других креативных специалистов, которые хотят эффективно распоряжаться временем. В тексте Саша Баранов делится полезной теорией, которую он приобрел за 2 года организации дизайн-форума Design Prosmotr и прочитав бесчисленное количество книг по теме.
Читать на DSGNERS! | #статьи
Статья для дизайнеров и других креативных специалистов, которые хотят эффективно распоряжаться временем. В тексте Саша Баранов делится полезной теорией, которую он приобрел за 2 года организации дизайн-форума Design Prosmotr и прочитав бесчисленное количество книг по теме.
Читать на DSGNERS! | #статьи