⚡️Анна Винтур уходит из Vogue

Анна больше не главный редактор американского Vogue. Она объявила об этом на утреннем мите с командой 25 июня. Новость уже подтвердили Business of Fashion, WWD и Daily Front Row.

Нового главреда искать не будут. Теперь у журнала будет Head Of Editorial Content, такая позиция уже есть в международных редакциях. Винтур же остаётся в Condé Nast как Global Chief Content Officer и будет курировать все медиа-хабы компании: от Vanity Fair и GQ до глобальных версий Vogue. Но американское издание впервые за десятилетия пойдёт в другом направлении.

Винтур была не просто редактором, она стала центральной фигурой и инфлюенснром в fashion-индустрии. А еще была символом трудоголизма и безошибочного нюха на таланты. Она находила новых дизайнеров, выстраивала карьерные траектории, влияла на стиль и определяла повестку. Одно ее внимание могло стать счастливым билетом в мир высокой моды.

💬 Что же будет дальше? Какие изменения ждут индустрию? И как будет строится карьера у fashion-дизайнеров?

Определено конец эпохи, но начало новой главы…

Senior Performance Marketing Manager в Cuva

Компания предлагает:
▫️Оформление по ТК РФ с первого дня в штат аккредитированный IT-компании
▫️Гибкий график работы
▫️Амбициозная и молодая команда

👉 Полное описание
Откликнуться: @sushko_irinaa (Ирина)

Делимся новой пятничной подборкой вакансий ⚡️

▫️Head of Product Design (head, удаленно)

▫️Digital manager (middle, удаленно)

▫️SEO specialist (middle, удаленно)

▫️Chief Marketing Officer (head, удаленно)

Больше вакансий — на нашем сайте 💥

Откликайтесь с CV: @DigitalHRAgency

#middle #senior #head
#удаленно

Product manager

Компания предлагает:
▫️Работа напрямую с фаундерами — влияние на стратегию продукта и бизнеса.
▫️Возможность принимать ключевые решения.
▫️Удаленный формат (или офис в Москве) с гибким графиком.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #it_job

Июньский дайджест: что почитать про рынок труда и найм

Советуем к прочтению, если вдруг пропустили 😉

— Что происходит с рынком фронтенд-разработчиков в 2025 году?
🔗 Ссылка

— Какое резюме нравится HR-специалистам?
🔗 Ссылка

— 5 требований к продактам в 2025 году
🔗 Ссылка

— Можно ли сделать сильное резюме и получить оффер без консультантов?
🔗 Ссылка

— Почему с зумерами сложно работать?
🔗 Ссылка

#дайджест@digital_hr

User Acquisition manager

Компания предлагает:
▫️Удаленный формат и гибкий график работы.
▫️Темп стартапа с выстроенными процессами без хаоса.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job

Media buyer

Компания предлагает:
▫️Возможности для карьерного роста.
▫️Конкурентная заработная плата с премиями за результативность.

👉 Полное описание
Откликнуться: @DigitalHRAgency
#удаленно #digital_job

Креативный директор в маркетинговое агентство
Москва • гибрид • фулл-тайм

Ищем креативного директора, который будет генерировать идеи для ивентов и промо, собирать мощные презентации, разбираться в трендах и вдохновлять команду на нестандартные решения в рамках 360-кампаний и BTL-активаций.

Компания предлагает:
• Работу в одном из ведущих маркетинговых агентств страны.
• Влияние на знаковые проекты для крупнейших брендов.
• Офис в творческом кластере Artplay.
• Гибридный график и сильную команду.
• Возможности карьерного и профессионального роста.

👉 Полное описание
Откликнуться: @saharnicas (Ира)