Marketing Lead (B2B) в международную быстрорастущую платформу по работе с блогерами и создателями контента.
Задачи:
— Разрабатывать и проводить кросс-канальные маркетинговые кампании.
— Выбирать новые каналы и возможности для привлечения клиентов.
— Разрабатывать, запускать и оптимизировать целевые рассылки. — Поддерживать кампании. Проводить A/B-тесты для изображений, текстов и дизайнов.
— Управлять контент-маркетингом. Отслеживать и улучшать конверсию на сайте, оптимизируя контент и предлагая новые идеи.
— Отслеживать и транслировать эффективность кампаний (из любого источника, включая MQL, SQL и закрытые сделки).
— Тесно сотрудничать с отделами продаж и продуктов, чтобы лучше понимать рынок и аудиторию.
— Разработать систему отчетности и управлять ей.
— Отвечать за оптимизацию и SEO-продвижение.
От кандидата мы ожидаем:
— 2 и более лет опыта управления маркетингом в B2B-продукте.
— Уверенное владение английским языком (не ниже уровня C1-С2). Предстоит работа с глобальной командой.
— Знание каналов продвижения.
— Опыт в области аналитики и отчетности.
— Опыт управления SEO, email-маркетингом и контент-маркетингом.
— Опыт работы с ПО для автоматизации маркетинга (HubSpot — большой плюс).
— Способность мыслить стратегически и видеть полную картину. Готовность действовать тактически.
— Опыт приоритизации нескольких задач и проектов. Способность быстро адаптироваться к новым условиям.
— Отличные навыки тайм-менеджмента и коммуникации.
— Startup mindset: умение находить недорогие творческие решения, чтобы привлечь как можно больше активных пользователей при минимальных затратах.
— Опыт управления командой — большой плюс.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Разрабатывать и проводить кросс-канальные маркетинговые кампании.
— Выбирать новые каналы и возможности для привлечения клиентов.
— Разрабатывать, запускать и оптимизировать целевые рассылки. — Поддерживать кампании. Проводить A/B-тесты для изображений, текстов и дизайнов.
— Управлять контент-маркетингом. Отслеживать и улучшать конверсию на сайте, оптимизируя контент и предлагая новые идеи.
— Отслеживать и транслировать эффективность кампаний (из любого источника, включая MQL, SQL и закрытые сделки).
— Тесно сотрудничать с отделами продаж и продуктов, чтобы лучше понимать рынок и аудиторию.
— Разработать систему отчетности и управлять ей.
— Отвечать за оптимизацию и SEO-продвижение.
От кандидата мы ожидаем:
— 2 и более лет опыта управления маркетингом в B2B-продукте.
— Уверенное владение английским языком (не ниже уровня C1-С2). Предстоит работа с глобальной командой.
— Знание каналов продвижения.
— Опыт в области аналитики и отчетности.
— Опыт управления SEO, email-маркетингом и контент-маркетингом.
— Опыт работы с ПО для автоматизации маркетинга (HubSpot — большой плюс).
— Способность мыслить стратегически и видеть полную картину. Готовность действовать тактически.
— Опыт приоритизации нескольких задач и проектов. Способность быстро адаптироваться к новым условиям.
— Отличные навыки тайм-менеджмента и коммуникации.
— Startup mindset: умение находить недорогие творческие решения, чтобы привлечь как можно больше активных пользователей при минимальных затратах.
— Опыт управления командой — большой плюс.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Senior Product manager в Soveren Privacy Suite, продукт, который служит для автоматизации запросов о хранении и использовании персональных данных.
Задачи:
— Создание и управление видением продукта.
— Расстановка приоритетов для команды разработки.
— Работа с CPO для создания ценностного предложения.
— Работа с маркетингом для создания позиционирования.
— Организация процессов сбора обратной связи и валидации гипотез.
— Установка продуктовых метрик и их оптимизация.
— Исследование и анализ рынка, пользователей и конкурентов.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
— Опыт запуска SaaS-продуктов.
— Хорошее знание и понимание специфики SaaS-продуктов.
— Понимание и навыки в UX.
— Умение декомпозировать задачи.
— Знание и понимание значения метрик для продукта.
— Знание и понимание методов валидации гипотез.
— Английский — Advanced.
Условия:
— Строгое оформление в рамках ТК РФ.
— Оплата 10 дней больничного в году до 100% от оклада.
— Компенсация по верхней границе рынка (готовы обсуждать индивидуальные условия).
— Удаленный формат работы (но можно и из офиса-хаба в центре Москвы рядом с м. Новокузнецкая).
— Мощное железо и лучший софт для работы.
— ДМС, курсы английского, компенсация обучения и фитнеса, а также некоторые другие бенефиты.
Присылайте резюме на eldar.khasanov@soveren.io
Задачи:
— Создание и управление видением продукта.
— Расстановка приоритетов для команды разработки.
— Работа с CPO для создания ценностного предложения.
— Работа с маркетингом для создания позиционирования.
— Организация процессов сбора обратной связи и валидации гипотез.
— Установка продуктовых метрик и их оптимизация.
— Исследование и анализ рынка, пользователей и конкурентов.
Требования:
— Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет.
— Опыт запуска SaaS-продуктов.
— Хорошее знание и понимание специфики SaaS-продуктов.
— Понимание и навыки в UX.
— Умение декомпозировать задачи.
— Знание и понимание значения метрик для продукта.
— Знание и понимание методов валидации гипотез.
— Английский — Advanced.
Условия:
— Строгое оформление в рамках ТК РФ.
— Оплата 10 дней больничного в году до 100% от оклада.
— Компенсация по верхней границе рынка (готовы обсуждать индивидуальные условия).
— Удаленный формат работы (но можно и из офиса-хаба в центре Москвы рядом с м. Новокузнецкая).
— Мощное железо и лучший софт для работы.
— ДМС, курсы английского, компенсация обучения и фитнеса, а также некоторые другие бенефиты.
Присылайте резюме на eldar.khasanov@soveren.io
Performance Team Lead в Openface, компанию, которая создает сервис цифровой диагностики и персонализированной косметики, основанной на больших данных.
В 2020 году вошли в список самых перспективных стартапов по версии европейского фонда Leto Capital, а также входят в состав литовского акселератора Baltic Sandbox.
Задачи:
— Создать стратегию и организовать работу по полному циклу закупки трафика.
— Масштабировать и развивать каналы привлечения с учетом выполнения KPI по стоимости привлечения клиента.
— Запустить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов.
— Выстроить работу команды специалистов по продуктам, аналитике, закупке трафика.
— Анализировать на регулярной основе целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок.
— Работать в связке с СРО над увеличением внутренних конверсий продукта.
Нужен человек с опытом в Performance-маркетинге от 3-х лет, самостоятельный и нацеленный на результат.
Взамен:
— Возможность работать удаленно из любой точки мира.
— Свобода принятия решений.
— Крутая команда и продукт, который помогает тысячам людей быть лучше.
Присылайте резюме на natasha@openface.me или в Telegram: @martynova
В 2020 году вошли в список самых перспективных стартапов по версии европейского фонда Leto Capital, а также входят в состав литовского акселератора Baltic Sandbox.
Задачи:
— Создать стратегию и организовать работу по полному циклу закупки трафика.
— Масштабировать и развивать каналы привлечения с учетом выполнения KPI по стоимости привлечения клиента.
— Запустить процесс генерации гипотез и формирования стратегии по привлечению новых клиентов.
— Выстроить работу команды специалистов по продуктам, аналитике, закупке трафика.
— Анализировать на регулярной основе целевую аудиторию, проводить исследования, изучать рынок.
— Работать в связке с СРО над увеличением внутренних конверсий продукта.
Нужен человек с опытом в Performance-маркетинге от 3-х лет, самостоятельный и нацеленный на результат.
Взамен:
— Возможность работать удаленно из любой точки мира.
— Свобода принятия решений.
— Крутая команда и продукт, который помогает тысячам людей быть лучше.
Присылайте резюме на natasha@openface.me или в Telegram: @martynova
Позиция продакта: как понять, какая вакансия вам действительно подходит
Продакт-менеджеры отличаются друг от друга настолько, насколько отличаются компании, в которых они работают. SaaS, fintech, ecommerce, edtech — очень разные бизнесы. Поэтому от продактов никто не ожидает универсального набора скиллов. Даже внутри одной компании требования могут кардинально отличаться.
Почему случается так, что в одном месте на позиции продакта вы счастливы, полны энтузиазма и вдохновения, а другое место с аналогичной позицией становится адом?
🔥 Сегодня в 19:00 ребята из Epic Growth вместе с Павлом Шишкиным, ex-Head of Product в Avito, проведут вебинар, на котором разберут, как выбрать продуктовую вакансию для себя, какие вопросы задать работодателю, чтобы сделать правильный выбор и на что обратить внимание на собеседовании.
Подробности и регистрация: http://bit.ly/shishkin-career
PS: Для того, чтобы посмотреть, можно оформить бесплатный 7-дневный триал
Продакт-менеджеры отличаются друг от друга настолько, насколько отличаются компании, в которых они работают. SaaS, fintech, ecommerce, edtech — очень разные бизнесы. Поэтому от продактов никто не ожидает универсального набора скиллов. Даже внутри одной компании требования могут кардинально отличаться.
Почему случается так, что в одном месте на позиции продакта вы счастливы, полны энтузиазма и вдохновения, а другое место с аналогичной позицией становится адом?
🔥 Сегодня в 19:00 ребята из Epic Growth вместе с Павлом Шишкиным, ex-Head of Product в Avito, проведут вебинар, на котором разберут, как выбрать продуктовую вакансию для себя, какие вопросы задать работодателю, чтобы сделать правильный выбор и на что обратить внимание на собеседовании.
Подробности и регистрация: http://bit.ly/shishkin-career
PS: Для того, чтобы посмотреть, можно оформить бесплатный 7-дневный триал
Senior Sales manager в компанию, специализирующуяся на ведении CPA-каналов «под ключ».
Задачи:
— Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
— Полный цикл B2B-продаж.
— Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
— Подготовка КП, контроль согласования договоров.
— Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
Требования:
— Разбираться в рекламном рынке и понимать, что ему нужно сегодня.
— Иметь успешный опыт самостоятельных продаж в сфере digital или в сфере управления проектами.
— Знать инструменты и технологии digital performance маркетинга.
— Нести ответственность за результаты личной работы, грамотно организовывать рабочий процесс, быть нацеленным на результат.
— Хотеть расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
— Английский язык на уровне Intermediate или выше.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Первичный анализ потенциальных клиентов компании.
— Полный цикл B2B-продаж.
— Встречи, презентации, переговоры с клиентами.
— Подготовка КП, контроль согласования договоров.
— Помощь в интеграции продукта (доведения до запуска).
Требования:
— Разбираться в рекламном рынке и понимать, что ему нужно сегодня.
— Иметь успешный опыт самостоятельных продаж в сфере digital или в сфере управления проектами.
— Знать инструменты и технологии digital performance маркетинга.
— Нести ответственность за результаты личной работы, грамотно организовывать рабочий процесс, быть нацеленным на результат.
— Хотеть расти вместе с компанией и брать на себя новые задачи.
— Английский язык на уровне Intermediate или выше.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Специалист по подбору персонала в Pampadu.ru, партнерский агрегатор онлайн-страхования.
Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать вакансии.
— Постоянно мониторить резюме по конкурентам.
— Вводить в базовую должность всех новичков.
— Простраивать систему мотиваций и KPI.
— Следить за эмоциональным состоянием сотрудников, быть их лучшим другом.
— Готовить документы.
Требования:
— Опыт закрытия IT-вакансий от 3-х лет.
— Опыт закрытия продающих вакансий.
— Понимание, чем отличается project manager от product.
— Понимание, чем отличается back от front и что такое спринт.
— Опыт работы в продуктовой IT-компании.
— Умение проводить личностные и проф. тесты.
— Умение хантить через разные каналы.
Условия:
— Работа в лофт-офисе в Москве (БЦ Савеловский сити), но возможно иногда оставаться дома — главное результат.
— Оформление по ТК/ИП/СЗ обсуждается индивидуально, оформляют с первого дня.
— Квартальные премии — планируют задачи KPI и размер премии.
— Бесплатные завтраки, напитки, кофе, фрукты, настольный теннис, футбол, PlayStation, библиотека и даже спальные места в офисе 🙂
— Софинансируют обучение, курсы и любые инициативы развития сотрудников.
Присылайте свое резюме на vasya.chervonova@gmail.com
Задачи:
— Оперативно и качественно закрывать вакансии.
— Постоянно мониторить резюме по конкурентам.
— Вводить в базовую должность всех новичков.
— Простраивать систему мотиваций и KPI.
— Следить за эмоциональным состоянием сотрудников, быть их лучшим другом.
— Готовить документы.
Требования:
— Опыт закрытия IT-вакансий от 3-х лет.
— Опыт закрытия продающих вакансий.
— Понимание, чем отличается project manager от product.
— Понимание, чем отличается back от front и что такое спринт.
— Опыт работы в продуктовой IT-компании.
— Умение проводить личностные и проф. тесты.
— Умение хантить через разные каналы.
Условия:
— Работа в лофт-офисе в Москве (БЦ Савеловский сити), но возможно иногда оставаться дома — главное результат.
— Оформление по ТК/ИП/СЗ обсуждается индивидуально, оформляют с первого дня.
— Квартальные премии — планируют задачи KPI и размер премии.
— Бесплатные завтраки, напитки, кофе, фрукты, настольный теннис, футбол, PlayStation, библиотека и даже спальные места в офисе 🙂
— Софинансируют обучение, курсы и любые инициативы развития сотрудников.
Присылайте свое резюме на vasya.chervonova@gmail.com
Sales manager с опытом продаж в направлении performance в DIGITAL I, интернет-агентство полного цикла.
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов, развитие и рост текущих.
— Поиск контактов и выход на ЛПР со стороны потенциальных клиентов, совершение продажи.
— Снятие задач и болей клиента, предложение их решения (выявление потребностей клиента, проработка предложений, закрывающих потребности клиента).
— Полное взаимодействие с клиентом и вовлеченность (продажа, сопровождение клиента, отчетность по итогам проведенной работы и пр.).
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в продаже digital-рекламы от 2-3 лет, приоритет на мобайл, перформанс и программатик, знание соответствующих терминов и метрик.
— Опыт привлечения клиентов с ежемесячным бюджетом от 1 млн. руб.
— Умение работать в холодную, выходить на ЛПР.
— Умение проводить личные встречи и презентации.
— Хороший апсейл (быстрое снятие задач клиента и предложение их решения).
— Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами.
— Порядочность и уважение к клиенту и команде.
— Грамотная речь и умение вести деловую переписку.
— Умение решать проблемные вопросы, а не уходить от них.
— Владение английским как преимущество.
Присылайте резюме на shapovalov@digital-i.ru
Задачи:
— Поиск и привлечение новых клиентов, развитие и рост текущих.
— Поиск контактов и выход на ЛПР со стороны потенциальных клиентов, совершение продажи.
— Снятие задач и болей клиента, предложение их решения (выявление потребностей клиента, проработка предложений, закрывающих потребности клиента).
— Полное взаимодействие с клиентом и вовлеченность (продажа, сопровождение клиента, отчетность по итогам проведенной работы и пр.).
Требования:
— Высшее образование.
— Опыт в продаже digital-рекламы от 2-3 лет, приоритет на мобайл, перформанс и программатик, знание соответствующих терминов и метрик.
— Опыт привлечения клиентов с ежемесячным бюджетом от 1 млн. руб.
— Умение работать в холодную, выходить на ЛПР.
— Умение проводить личные встречи и презентации.
— Хороший апсейл (быстрое снятие задач клиента и предложение их решения).
— Умение выстраивать доверительные и долгосрочные отношения с клиентами.
— Порядочность и уважение к клиенту и команде.
— Грамотная речь и умение вести деловую переписку.
— Умение решать проблемные вопросы, а не уходить от них.
— Владение английским как преимущество.
Присылайте резюме на shapovalov@digital-i.ru
Monetization Product manager в Keto Diet App, мобильное приложение в категории Health & Fitness.
Команда ищет человека, который:
— Имеет успешный опыт работы с монетизацией на платформе iOS.
— Либо умеет монетизировать мобильные приложения с помощью веб-каналов.
— Будет определять и реализовывать стратегию по монетизации продукта, оптимизировать каждую часть воронки продаж.
— Отвечать за KPI по монетизации: LTV, CAC, C1, ARPU, ROAS.
— Будет постоянно развивать команду по монетизации.
— Выстроит конвейер по проверке монетизационных гипотез.
— Будет взаимодействовать с командами маркетинга и продукта в вопросах привлечения аудитории и продвижения продукта, оптимизации конверсии в покупку.
— Будет находить новые/нетрадиционные способы монетизации продукта.
Требования:
— Опыт работы в роли менеджера продукта от 2-х лет.
— Успешный опыт работы над мобильным или веб B2C-продуктом с подписочной моделью.
— Уверенные знания в монетизации (LTV, CAC, retention, unit economics, C1, C2, ROAS, ARPU, etc.) и умение принимать решение на основании данных.
— Отличное понимание механики работы платных каналов и органики.
— Глубокий опыт работы с A/B тестированием.
— Английский язык (B2+).
— Инициативность, самостоятельность, умение доводить работу до результата.
— Иметь growth mindset.
— Большим плюсом будет опыт работы в Health & Fitness, Education, Wellness, Femtech; опыт работы в стартапе.
Присылайте ваше резюме или ссылку на LinkedIn в Telegram: @akopanev
Команда ищет человека, который:
— Имеет успешный опыт работы с монетизацией на платформе iOS.
— Либо умеет монетизировать мобильные приложения с помощью веб-каналов.
— Будет определять и реализовывать стратегию по монетизации продукта, оптимизировать каждую часть воронки продаж.
— Отвечать за KPI по монетизации: LTV, CAC, C1, ARPU, ROAS.
— Будет постоянно развивать команду по монетизации.
— Выстроит конвейер по проверке монетизационных гипотез.
— Будет взаимодействовать с командами маркетинга и продукта в вопросах привлечения аудитории и продвижения продукта, оптимизации конверсии в покупку.
— Будет находить новые/нетрадиционные способы монетизации продукта.
Требования:
— Опыт работы в роли менеджера продукта от 2-х лет.
— Успешный опыт работы над мобильным или веб B2C-продуктом с подписочной моделью.
— Уверенные знания в монетизации (LTV, CAC, retention, unit economics, C1, C2, ROAS, ARPU, etc.) и умение принимать решение на основании данных.
— Отличное понимание механики работы платных каналов и органики.
— Глубокий опыт работы с A/B тестированием.
— Английский язык (B2+).
— Инициативность, самостоятельность, умение доводить работу до результата.
— Иметь growth mindset.
— Большим плюсом будет опыт работы в Health & Fitness, Education, Wellness, Femtech; опыт работы в стартапе.
Присылайте ваше резюме или ссылку на LinkedIn в Telegram: @akopanev
Интернет-маркетолог в Email Soldiers, агентство цифровых коммуникаций.
Задачи:
— Разрабатывать и выстраивать коммуникации крупных компаний с клиентами через email-рассылки, мессенджеры, смс и т.д.
— Общаться с клиентами, согласовывать выполненную работу и соблюдать дедлайны.
— Создавать и отправлять рассылки для клиентов: через email, смс, пуш-уведомления и мессенджеры.
— Писать стратегии для развития и делать аудиты проделанной работы.
— Настраивать автоматические сценарии по разработанной стратегии и тестировать новые идеи.
— Работать в платформах для рассылок: Mailchimp, ExpertSender, Unisender, MindBox, и постоянно изучать новые инструменты.
— Ставить задачи писателям, дизайнерам, верстальщикам, аналитикам и иногда разработчикам.
— Собирать отчеты и оценивать эффективность проделанной работы в деньгах, принесенных клиенту.
Присылайте резюме на career@emailsoldiers.ru
Задачи:
— Разрабатывать и выстраивать коммуникации крупных компаний с клиентами через email-рассылки, мессенджеры, смс и т.д.
— Общаться с клиентами, согласовывать выполненную работу и соблюдать дедлайны.
— Создавать и отправлять рассылки для клиентов: через email, смс, пуш-уведомления и мессенджеры.
— Писать стратегии для развития и делать аудиты проделанной работы.
— Настраивать автоматические сценарии по разработанной стратегии и тестировать новые идеи.
— Работать в платформах для рассылок: Mailchimp, ExpertSender, Unisender, MindBox, и постоянно изучать новые инструменты.
— Ставить задачи писателям, дизайнерам, верстальщикам, аналитикам и иногда разработчикам.
— Собирать отчеты и оценивать эффективность проделанной работы в деньгах, принесенных клиенту.
Присылайте резюме на career@emailsoldiers.ru
Креативный продюсер в музыкальный лейбл Sony Music Entertainment Russia.
Задачи:
— Разработка креативных концепций для продвижения артистов лейбла и маркетинговых проектов.
— Подбор референсов/мудбордов для обложек альбомов, клипов, посевных постов, фотосессий, визуалов, социальных сетей и т.д.
— Контроль и при необходимости создание всех необходимых креативных материалов.
— Создание базы креативных партнеров и последующая коммуникация с ними: дизайнеры, стилисты, фотографы, видеографы, сценографы, создатели мерча, продакшн-компании и т.д.
— Полный контроль над исполнением всех этапов проекта: от бюджетирования до финального исполнения в обозначенные дедлайны.
— Тесная работа с артистом и его командой — умение преобразовать абстрактную идею в реальность.
— Разбираться в различных сферах культуры и искусства, всегда быть в тренде и применять релевантные способы продвижения для каждого артиста и проекта.
Присылайте резюме на russia@sonymusic.com
Задачи:
— Разработка креативных концепций для продвижения артистов лейбла и маркетинговых проектов.
— Подбор референсов/мудбордов для обложек альбомов, клипов, посевных постов, фотосессий, визуалов, социальных сетей и т.д.
— Контроль и при необходимости создание всех необходимых креативных материалов.
— Создание базы креативных партнеров и последующая коммуникация с ними: дизайнеры, стилисты, фотографы, видеографы, сценографы, создатели мерча, продакшн-компании и т.д.
— Полный контроль над исполнением всех этапов проекта: от бюджетирования до финального исполнения в обозначенные дедлайны.
— Тесная работа с артистом и его командой — умение преобразовать абстрактную идею в реальность.
— Разбираться в различных сферах культуры и искусства, всегда быть в тренде и применять релевантные способы продвижения для каждого артиста и проекта.
Присылайте резюме на russia@sonymusic.com
CMO в Zavtra.Online, проект Skillfactory, делают топовые профессиональные магистратуры в онлайн-формате вместе с лучшими университетами страны.
Что делать:
Цель компании в 2021 набрать студентов на 11 магистерских программ и сделать кейс, о котором будет говорить рынок весь следующий год. Для этого есть бюджет, крутой продукт, опыт 2020, и не хватает... только вас.
На какой опыт смотрит команда:
— Ключевой скилл — привлечение лидов через digital-каналы. Большим плюсом будет понимание работы омниканальных кампаний.
— Работа с метриками и юнит-экономикой продукта (= понимание, что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, GMV).
— Экспертное владение одним из каналов привлечения.
— Умение работать на основе потребностей продукта и пользователя, базовое понимание ключевых фреймворков.
— Решение на основании экспериментов и тестов гипотез.
— Воронка AARRR: умение оптимизировать, искать точки роста, систематически работать над снижением стоимости и увеличением конверсии.
— Умение работать цифрами: видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
— Опыт взаимодействия с отделом продаж с целью улучшения конверсии.
— Умение работать с распределенными ресурсами (команда/аутсорс).
— Опыт найма и подбора людей. Вы мыслите не функциями, а ролями в команде.
— Понимание специфики работы в образовательном продукте как супер плюс.
Что важно в кандидате:
— Автономность.
— Умение приоретизировать, говорить нет там, где это необходимо.
— Опыт управления командой.
— Мышление в сторону результата, а не процесса.
— Потребности аудитории, как основа.
— Умение читать цифры.
Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru
Что делать:
Цель компании в 2021 набрать студентов на 11 магистерских программ и сделать кейс, о котором будет говорить рынок весь следующий год. Для этого есть бюджет, крутой продукт, опыт 2020, и не хватает... только вас.
На какой опыт смотрит команда:
— Ключевой скилл — привлечение лидов через digital-каналы. Большим плюсом будет понимание работы омниканальных кампаний.
— Работа с метриками и юнит-экономикой продукта (= понимание, что такое CAC, Retention, CJM, LTV, ROI, конверсия, GMV).
— Экспертное владение одним из каналов привлечения.
— Умение работать на основе потребностей продукта и пользователя, базовое понимание ключевых фреймворков.
— Решение на основании экспериментов и тестов гипотез.
— Воронка AARRR: умение оптимизировать, искать точки роста, систематически работать над снижением стоимости и увеличением конверсии.
— Умение работать цифрами: видеть за числами физический смысл и находить причины явлений.
— Опыт взаимодействия с отделом продаж с целью улучшения конверсии.
— Умение работать с распределенными ресурсами (команда/аутсорс).
— Опыт найма и подбора людей. Вы мыслите не функциями, а ролями в команде.
— Понимание специфики работы в образовательном продукте как супер плюс.
Что важно в кандидате:
— Автономность.
— Умение приоретизировать, говорить нет там, где это необходимо.
— Опыт управления командой.
— Мышление в сторону результата, а не процесса.
— Потребности аудитории, как основа.
— Умение читать цифры.
Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru
Сильный маркетолог-менеджер в Тинькофф-помощь, справочник, который помогает клиентам пользоваться продуктами группы компаний: картами, кредитами, брокерскими счетами, счетами для предпринимателей и кучей других.
Задачи:
— Генерировать и проверять контентные гипотезы — например, как доработать существующую страницу или какой еще контент и формат протестировать.
— Генерировать и проверять UX-гипотезы, связанные с видом страниц и конкретными элементами. Страницы собираются как конструктор из готовых блоков, быстро кастомизировать могут любую страницу.
— Вместе c оптимизаторами и редакцией думать о том, как получать больше органического трафика с помощью продуктового контента.
— Еженедельно следить за динамикой заявок и трафика.
— Оцифровывать все, что вы делаете и узнаете.
Присылайте резюме на o.menikhart@tinkoff.ru
Задачи:
— Генерировать и проверять контентные гипотезы — например, как доработать существующую страницу или какой еще контент и формат протестировать.
— Генерировать и проверять UX-гипотезы, связанные с видом страниц и конкретными элементами. Страницы собираются как конструктор из готовых блоков, быстро кастомизировать могут любую страницу.
— Вместе c оптимизаторами и редакцией думать о том, как получать больше органического трафика с помощью продуктового контента.
— Еженедельно следить за динамикой заявок и трафика.
— Оцифровывать все, что вы делаете и узнаете.
Присылайте резюме на o.menikhart@tinkoff.ru
Senior Product designer в известный российский сервис по поиску работы и сотрудников.
Задачи:
— Вместе с менеджером продукта развивать бизнес-юнит соискателей.
— Создавать: скетчи, макеты, интерактивные прототипы, с учетом целей бизнеса и пользователей.
— Использовать дизайн-систему в Figma и поддерживать ее в актуальном состоянии.
— Самостоятельно формулировать запросы на необходимую для решения задачи информацию у продакта, бизнеса, клиентской службы, программистов и аналитиков.
— Инициировать переработки сценариев интерфейсов.
— Защищать решения на всех этапах проектирования.
— Проводить качественные исследования.
Требования:
— Не менее 3-х лет опыта создания дизайна интерфейсов под Web в процессе сквозной разработки (от концепции до поставки продукта).
— Владение Figma, Sketch, ProtoPie, Flinto (любой аналог), Miro и др.
— Понимание принципов UI/UX, знание трендов в дизайне интерфейсов.
— Навыки быстрого прототипирования и предложение «рабочего» решения.
— Опыт общения с пользователями и исследования эффективности своих решений.
— Аккуратность в ведении макетов.
— Понимание принципов построения дизайн-систем и для чего переиспользовать то, что уже есть.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Вместе с менеджером продукта развивать бизнес-юнит соискателей.
— Создавать: скетчи, макеты, интерактивные прототипы, с учетом целей бизнеса и пользователей.
— Использовать дизайн-систему в Figma и поддерживать ее в актуальном состоянии.
— Самостоятельно формулировать запросы на необходимую для решения задачи информацию у продакта, бизнеса, клиентской службы, программистов и аналитиков.
— Инициировать переработки сценариев интерфейсов.
— Защищать решения на всех этапах проектирования.
— Проводить качественные исследования.
Требования:
— Не менее 3-х лет опыта создания дизайна интерфейсов под Web в процессе сквозной разработки (от концепции до поставки продукта).
— Владение Figma, Sketch, ProtoPie, Flinto (любой аналог), Miro и др.
— Понимание принципов UI/UX, знание трендов в дизайне интерфейсов.
— Навыки быстрого прототипирования и предложение «рабочего» решения.
— Опыт общения с пользователями и исследования эффективности своих решений.
— Аккуратность в ведении макетов.
— Понимание принципов построения дизайн-систем и для чего переиспользовать то, что уже есть.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Product Marketing manager в онлайн-школу SkillFactory.
Задачи:
— Совместно с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов, user story & job story, упаковка продукта, ценообразование, воронки.
— Координация работы команды маркетинга (закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства) и реализация маркетинговой стратегии, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечение новых пользователей.
— Разработка нестандартных маркетинговых каналов, специальных проектов, продуктовых решений для целей лидогенерации.
— Проведение экспериментов и масштабирование успешных идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
Требования:
— Вы говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки).
— Умеете выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов.
— Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не показателями CPC/CPL/ROMI.
— Обладаете управленческим опытом от 1 года или вы неоднократно выступали в роли лидера проекта.
— Крепкие знания в digital-маркетинге: вы несколько лет работали в качестве специалиста по маркетингу в растущем проекте.
— Опыт запуска проекта с нуля.
— Опыт работы с маркетинг-миксом. При этом вы не ограничиваетесь только digital-инструментами, но и знакомы с классическими оффлайн-каналами.
— Огромным преимуществом будет опыт работы с образовательными проектами.
Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru
Задачи:
— Совместно с командой продукта сформировать позиционирование и коммуникационную стратегию продукта: типы и боли клиентов, user story & job story, упаковка продукта, ценообразование, воронки.
— Координация работы команды маркетинга (закупка трафика, SMM, CRM, контент, партнерства) и реализация маркетинговой стратегии, поиск оптимальных каналов дистрибуции с фокусом на привлечение новых пользователей.
— Разработка нестандартных маркетинговых каналов, специальных проектов, продуктовых решений для целей лидогенерации.
— Проведение экспериментов и масштабирование успешных идей: разработка гипотез, тестирование и внедрение улучшений в текущие процессы.
Требования:
— Вы говорите не только на основе отдельных метрик, но и на языке бизнеса (ваша задача превращать маркетинговый бюджет в сделки).
— Умеете выстраивать и управлять воронками лидогенерации и продаж, не пытаетесь расти за счет бесконечной оптимизации стандартных инструментов.
— Мыслите категориями gross margin, ДРР и юнит-экономики, а не показателями CPC/CPL/ROMI.
— Обладаете управленческим опытом от 1 года или вы неоднократно выступали в роли лидера проекта.
— Крепкие знания в digital-маркетинге: вы несколько лет работали в качестве специалиста по маркетингу в растущем проекте.
— Опыт запуска проекта с нуля.
— Опыт работы с маркетинг-миксом. При этом вы не ограничиваетесь только digital-инструментами, но и знакомы с классическими оффлайн-каналами.
— Огромным преимуществом будет опыт работы с образовательными проектами.
Присылайте резюме на Kuzmina.yulia@skillfactory.ru
Cтажировка с гибким графиком для дизайнеров в Санкт-Петербурге.
Вам предстоит визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.
Подробнее с информацией можно ознакомиться: https://t.me/mckinseyrussia/1531.
Вам предстоит визуализировать данные — превращать идеи в презентации, инфографики и другие форматы, которые помогут консультантам доносить свои решения до клиентов максимально эффективно.
Подробнее с информацией можно ознакомиться: https://t.me/mckinseyrussia/1531.
Специалист по контекстной рекламе в Нетология, крупнейший в СНГ университет digital-профессий.
Задачи:
— Создание, настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
— Сбор и кластеризация семантики для продвигаемых продуктов.
— Работа с сегментами и условиями ретаргетинга.
— Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика, Google Analytics, Rick.
— Анализ и оптимизация рекламных кампаний.
— Контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI.
— Формирование и тестирование гипотез, проведение сплит-тестирования.
— Создание медиапланов по продвижению курсов.
— Сбор отчетов по продвижению курсов для анализа эффективности в динамике.
— Проведение оценок потенциала курсов, которые готовятся к запуску.
— Анализ динамики спроса на текущие продукты для оптимизации рекламных бюджетов.
— Взаимодействие с продуктовыми маркетологами для анализа и улучшения рекламных кампаний в разрезе направлений бизнеса.
— Взаимодействие с дизайнерами для доработки текущих и создания новых креативов.
Подробнее ознакомиться с вакансией и откликнуться можно здесь.
Задачи:
— Создание, настройка и ведение рекламных кампаний в Яндекс.Директ и Google Ads.
— Сбор и кластеризация семантики для продвигаемых продуктов.
— Работа с сегментами и условиями ретаргетинга.
— Работа с системами аналитики Яндекс.Метрика, Google Analytics, Rick.
— Анализ и оптимизация рекламных кампаний.
— Контроль бюджета, стоимости и количества конверсий согласно KPI.
— Формирование и тестирование гипотез, проведение сплит-тестирования.
— Создание медиапланов по продвижению курсов.
— Сбор отчетов по продвижению курсов для анализа эффективности в динамике.
— Проведение оценок потенциала курсов, которые готовятся к запуску.
— Анализ динамики спроса на текущие продукты для оптимизации рекламных бюджетов.
— Взаимодействие с продуктовыми маркетологами для анализа и улучшения рекламных кампаний в разрезе направлений бизнеса.
— Взаимодействие с дизайнерами для доработки текущих и создания новых креативов.
Подробнее ознакомиться с вакансией и откликнуться можно здесь.
Креативный дизайнер в инновационный сервис в сфере недвижимости.
Задачи:
— Создавать креатив: от идеи до реализации.
— Создавать креативные концепции.
Идеальный кандидат имеет:
— Актуальное портфолио.
— Опыт работы в 3D Max/Blender/Cinema 4D, Photoshop, Illustrator, After Effects.
— Знание типографики, подготовки к печати, анимации — будет плюсом.
— Чувство вкуса, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Официальное трудоустройство, ДМС.
— Атмосфера стартапа, возможность влиять на продукт: много свободы и самостоятельности.
— Возможность роста внутри компании.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Создавать креатив: от идеи до реализации.
— Создавать креативные концепции.
Идеальный кандидат имеет:
— Актуальное портфолио.
— Опыт работы в 3D Max/Blender/Cinema 4D, Photoshop, Illustrator, After Effects.
— Знание типографики, подготовки к печати, анимации — будет плюсом.
— Чувство вкуса, пунктуальность, стрессоустойчивость.
Условия:
— Полностью удаленный формат работы.
— Официальное трудоустройство, ДМС.
— Атмосфера стартапа, возможность влиять на продукт: много свободы и самостоятельности.
— Возможность роста внутри компании.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
E-commerce Manager в L’Oréal.
В динамичную команду дивизиона Luxe ищут сильного E-commerce-менеджера.
Зона ответственности: полная поддержка монобрендового онлайн-магазина.
Важен не технический профиль, а готовность погрузиться в бренд и его развитие на данной площадке в качестве проектного менеджера.
Интересны кандидаты с уверенным разговорным английским и опытом на стыке E-commerce и маркетинга, готовые к нестандартным задачам.
Любовь к beauty и понимание трендов этого рынка — must have!
Резюме присылайте на Ksenia.MIKHEEVA@loreal.com
В динамичную команду дивизиона Luxe ищут сильного E-commerce-менеджера.
Зона ответственности: полная поддержка монобрендового онлайн-магазина.
Важен не технический профиль, а готовность погрузиться в бренд и его развитие на данной площадке в качестве проектного менеджера.
Интересны кандидаты с уверенным разговорным английским и опытом на стыке E-commerce и маркетинга, готовые к нестандартным задачам.
Любовь к beauty и понимание трендов этого рынка — must have!
Резюме присылайте на Ksenia.MIKHEEVA@loreal.com
Digital Manager в L’Oréal
В яркую команду дивизиона ищут звездочку digital!
Зона ответственности: полная поддержка динамичного бренда Matrix.
Рассматривают кандидатов как из агентств, так и из inhouse с уверенным разговорным английским.
Опыт ведения проектов в digital и social media, формирования стратегии и медиапланов, креативность и интерес к beauty-индустрии — must have!
Присылайте резюме на Ksenia.MIKHEEVA@loreal.com
В яркую команду дивизиона ищут звездочку digital!
Зона ответственности: полная поддержка динамичного бренда Matrix.
Рассматривают кандидатов как из агентств, так и из inhouse с уверенным разговорным английским.
Опыт ведения проектов в digital и social media, формирования стратегии и медиапланов, креативность и интерес к beauty-индустрии — must have!
Присылайте резюме на Ksenia.MIKHEEVA@loreal.com
Project manager в компанию, один из крупнейших поставщиков B2B-решений в онлайновой игорной индустрии.
Задачи:
— Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
— Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
— Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
— Взаимодействовать с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
— Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
— Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
— Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.
Требования:
— Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
— Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
— Аналитический склад ума.
— Способность выходить за рамки инструкций.
— Ориентация на результат.
— Грамотная устная и письменная русская и английская речь.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Задачи:
— Управлять портфелем проектов компании под руководством Head of IT Projects and Operations.
— Взаимодействовать с партнерами, стейкхолдерами, внутренними техническими и бизнес-командами в рамках своих проектов.
— Работать с командой над новыми проектами, разрабатывать концепции и планы.
— Взаимодействовать с Front-end, Back-end командами на всех этапах проекта.
— Составлять проектные планы и обеспечивать их выполнение.
— Работать с тестировщиками и разработчиками на этапах тестирования, составление планов на дальнейшее улучшение продукта.
— Анализировать данные и составлять KPI совместно с партнерами для дальнейшего развития продукта.
Требования:
— Опыт работы в качестве Project/Product manager в B2B или digital-агентстве.
— Опыт эффективного взаимодействия с разработкой и бизнесом.
— Аналитический склад ума.
— Способность выходить за рамки инструкций.
— Ориентация на результат.
— Грамотная устная и письменная русская и английская речь.
Присылайте резюме на hr@digitalhr.ru
Менеджер по продажам рекламы в подкастах в мультимедийную компанию Condé Nast Russia.
Задачи:
— Продажа и аккаунтинг рекламных интеграций (спецпроекты) в подкастах.
— Поиск новых рекламодателей, работа с потенциальными рекламодателями.
— Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров.
— Разработка креативных концепций рекламных размещений.
— Подготовка презентаций и аналитики для клиентов.
Требования:
— Успешный опыт продаж подкастов или digital projects приветствуется.
— Свободный английский язык (обязательно).
— Нацеленность на результат.
— Широкий кругозор, умение работать в команде и поддерживать командный дух.
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— Медицинская страховка, страхование жизни.
— Офис в Москве, ул. Большая Дмитровка.
— График работы с 9.30 до 18.00.
Присылайте резюме на OKopylskaya@condenast.ru
Задачи:
— Продажа и аккаунтинг рекламных интеграций (спецпроекты) в подкастах.
— Поиск новых рекламодателей, работа с потенциальными рекламодателями.
— Ведение переговоров, оформление коммерческих предложений, заключение и сопровождение договоров.
— Разработка креативных концепций рекламных размещений.
— Подготовка презентаций и аналитики для клиентов.
Требования:
— Успешный опыт продаж подкастов или digital projects приветствуется.
— Свободный английский язык (обязательно).
— Нацеленность на результат.
— Широкий кругозор, умение работать в команде и поддерживать командный дух.
Условия:
— Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
— Медицинская страховка, страхование жизни.
— Офис в Москве, ул. Большая Дмитровка.
— График работы с 9.30 до 18.00.
Присылайте резюме на OKopylskaya@condenast.ru