Премиальный вайб Джуда Беллингема
На самом деле подбор амбассадоров — это целое искусство. Особенно сейчас, когда репутация любой звезды может за один день уничтожиться и всё надо перестроить. Сейчас недостаточно просто найти топ звезду, они стали настолько разноплановые и их так много, что надо найти того, кто подходит компании по духу.
А если ты берешь молодую звезду, то надо быть уверенным, что у него карьера, с одной стороны, состоится, а с другой, он в этой карьере останется порядочным человеком. А с третьей стороны он по вайбу останется подходящим бренду. Это достаточно большой риск.
Louis Vuitton недавно подписал Джуда Беллингема в качестве амбассадора. И это кажется беспроигрышным вариантом.
Да, это молодая звезда. Да, все еще есть шанс, что у него будет регресс, но всё это вообще не важно, потому что мы говорим про Джуда Беллингема.
У него такой премиальный вайб, что этот термин можно сделать официальным, и это будет вайб имени Джуда Беллингема. Когда футболист после гола подходит к болельщикам, разносит руки как статуя Иисуса в Рио — это не всегда может работать. Особенно, когда тебе всего 21 год. А он так делает лет с 19 и это ему идет. Некоторые футболисты и в 30 лет не могут ругаться на партнеров за плохой пас, Джуд делает это уже сейчас и это ему тоже идет.
Эта бескомпромиссная крутость (имею в виду без оглядки на многолетние достижения, которых пока нет, на возраст, на еще что-то) сильно подходит Lous Vuitton, которые известны, как раз, своей бескомпромиссностью в отношении скидок и т. п.
В общем, огненная коллаба. Можно поздравить и бренд, и игрока.
Grigòr, the Creator
На самом деле подбор амбассадоров — это целое искусство. Особенно сейчас, когда репутация любой звезды может за один день уничтожиться и всё надо перестроить. Сейчас недостаточно просто найти топ звезду, они стали настолько разноплановые и их так много, что надо найти того, кто подходит компании по духу.
А если ты берешь молодую звезду, то надо быть уверенным, что у него карьера, с одной стороны, состоится, а с другой, он в этой карьере останется порядочным человеком. А с третьей стороны он по вайбу останется подходящим бренду. Это достаточно большой риск.
Louis Vuitton недавно подписал Джуда Беллингема в качестве амбассадора. И это кажется беспроигрышным вариантом.
Да, это молодая звезда. Да, все еще есть шанс, что у него будет регресс, но всё это вообще не важно, потому что мы говорим про Джуда Беллингема.
У него такой премиальный вайб, что этот термин можно сделать официальным, и это будет вайб имени Джуда Беллингема. Когда футболист после гола подходит к болельщикам, разносит руки как статуя Иисуса в Рио — это не всегда может работать. Особенно, когда тебе всего 21 год. А он так делает лет с 19 и это ему идет. Некоторые футболисты и в 30 лет не могут ругаться на партнеров за плохой пас, Джуд делает это уже сейчас и это ему тоже идет.
Эта бескомпромиссная крутость (имею в виду без оглядки на многолетние достижения, которых пока нет, на возраст, на еще что-то) сильно подходит Lous Vuitton, которые известны, как раз, своей бескомпромиссностью в отношении скидок и т. п.
В общем, огненная коллаба. Можно поздравить и бренд, и игрока.
Grigòr, the Creator
А вот вам вообще как Битрикс24?
Это удивительный сервис, который кажется мне невероятно сложным, но при этом для некоторых компаний, он идеально подходит. Для меня это прям парадоксальная история, которую мы сами не можем внедрить и использовать. В купе с 1С — это целое искусство, все правильно настроить. Иногда от наших клиентов или просто знакомых приходит запрос на внедрение 1С и Битрикс24. Для таких случаев (когда мы чем-то не занимаемся) всегда есть партнеры.
Но в целом интересно ваше мнение про Битрикс24? Что думаете?
👍 — пользуемся, потому что нет альтернативы
🔥 — пользуемся, отличный сервис
💩 — никак не смогли начать пользоваться
Grigòr, the Creator
Это удивительный сервис, который кажется мне невероятно сложным, но при этом для некоторых компаний, он идеально подходит. Для меня это прям парадоксальная история, которую мы сами не можем внедрить и использовать. В купе с 1С — это целое искусство, все правильно настроить. Иногда от наших клиентов или просто знакомых приходит запрос на внедрение 1С и Битрикс24. Для таких случаев (когда мы чем-то не занимаемся) всегда есть партнеры.
Но в целом интересно ваше мнение про Битрикс24? Что думаете?
👍 — пользуемся, потому что нет альтернативы
🔥 — пользуемся, отличный сервис
💩 — никак не смогли начать пользоваться
Grigòr, the Creator
Forwarded from Teleguè — продвижение в Telegram
Уже столько лет люди покупают рекламу в телеграм-каналах, но до сих пор не установились рыночные стандарты запросов.
Есть только один правильный метод выяснить стоимость рекламы: дать и запросить всю необходимую информацию. Давайте разбираться.
Вот как часто пишут:
«Здравствуйте, сколько стоит реклама?»
«Добрый день» (и ждут).
«Почем реклама?»
На самом деле недостаточно даже этого:
«Сколько стоит реклама? Рекламирую (ссылка на канал)».
Тут важно понимать несколько основных вещей:
1. У администратора может быть сколько угодно каналов.
2. В 99% случаев администраторы сначала запросят информацию о ваших каналах.
3. Всегда стоит вопрос о маркировке и способах оплаты.
В итоге сообщение с запросом на рекламу должно выглядеть так:
«Здравствуйте. Какая стоимость и условия рекламы в канале [ссылка на канал]. Рекламирую [ссылка на канал].
Также подскажите, с кем будем заключать договор (СЗ, ИП, ООО) и укажите стоимость с маркировкой на вашей и на нашей стороне.
Просьба указать стоимость сразу с налогом.
Есть ли свободные даты в рамках с [указать диапазон дат]».
Важный момент. Ответы на запросы иногда тоже неправильные.
Ответ на сообщение должен содержать следующее:
1. Ссылку на канал (даже если вам ее уже прислали).
2. Стоимость с налогом, условия топ/лента.
3. Информация о маркировке (делаете, не делаете, меняется ли стоимость).
4. Свободные даты.
5. Пишете ли пост сами, если да, то за сколько?
Давайте экономить друг другу время, друзья.
Teleguè Agency
Есть только один правильный метод выяснить стоимость рекламы: дать и запросить всю необходимую информацию. Давайте разбираться.
Вот как часто пишут:
«Здравствуйте, сколько стоит реклама?»
«Добрый день» (и ждут).
«Почем реклама?»
На самом деле недостаточно даже этого:
«Сколько стоит реклама? Рекламирую (ссылка на канал)».
Тут важно понимать несколько основных вещей:
1. У администратора может быть сколько угодно каналов.
2. В 99% случаев администраторы сначала запросят информацию о ваших каналах.
3. Всегда стоит вопрос о маркировке и способах оплаты.
В итоге сообщение с запросом на рекламу должно выглядеть так:
«Здравствуйте. Какая стоимость и условия рекламы в канале [ссылка на канал]. Рекламирую [ссылка на канал].
Также подскажите, с кем будем заключать договор (СЗ, ИП, ООО) и укажите стоимость с маркировкой на вашей и на нашей стороне.
Просьба указать стоимость сразу с налогом.
Есть ли свободные даты в рамках с [указать диапазон дат]».
Важный момент. Ответы на запросы иногда тоже неправильные.
Ответ на сообщение должен содержать следующее:
1. Ссылку на канал (даже если вам ее уже прислали).
2. Стоимость с налогом, условия топ/лента.
3. Информация о маркировке (делаете, не делаете, меняется ли стоимость).
4. Свободные даты.
5. Пишете ли пост сами, если да, то за сколько?
Давайте экономить друг другу время, друзья.
Teleguè Agency
Квентин Тарантино в своем стиле объясняет, что такое Jobs to be Done
В правилах жизни режиссера есть пункт «хотите расскажу грязную шутку?».
И, собственно, рассказывает ее:
«Черный парень заходит в салон кадиллаков. К нему подходит продавец и спрашивает: «Здравствуйте, сэр. Думаете купить Кадиллак?» — «Я собираюсь купить Кадиллак, — отвечает тот, — а думаю я о телках»
Собственно, это все, что вы должны знать про JTBD.
Grigòr, the Creator
В правилах жизни режиссера есть пункт «хотите расскажу грязную шутку?».
И, собственно, рассказывает ее:
«Черный парень заходит в салон кадиллаков. К нему подходит продавец и спрашивает: «Здравствуйте, сэр. Думаете купить Кадиллак?» — «Я собираюсь купить Кадиллак, — отвечает тот, — а думаю я о телках»
Собственно, это все, что вы должны знать про JTBD.
Grigòr, the Creator
Короче, друзья, если вы проходите один курс по маркетингу, то скажу, что этого недостаточно
Мы иногда покупаем и смотрим курсы, чтобы во-первых, понимать, куда двинулась индустрия курсов по маркетингу, во-вторых, посмотреть, может есть что-то, что мы не знаем, ну и структурировать знания в целом. С другой стороны это повышение квалификации сотрудников. Это полезно.
И сейчас у нас куплены курсы от трех издателей, скажем так. На данном этапе в первую очередь нас интересует продвижение собственного агентства, потому что с ключевыми отраслями клиентов мы знаем, как работать, а с агентством то времени нет, то еще что-то.
И вот, что я заметил. Если бы у нас был курс от одного издателя, его было бы просто недостаточно.
Первый издатель выпустил курс по продвижению маркетинговых агентств. Его формат: это по сути пошаговый план действий. Возьмите отрасль, сделайте под него материал, соберите 20 СМИ, 20 пабликов ВК, 20 каналов в телеграм — размещайте.
Очень крутой курс, где ноль теории и много действий.
Второй издатель смотрит на весь процесс маркетинга стратегически. Как выбрать компании в отрасли, какой материал сделать и так далее.
Очень крутые курсы, которые дают углубленные знания по стратегии в маркетинге.
Третий издатель даёт инстурментарий. Как именно продвигать, как именно настраивать рекламные кампании, какие есть технические настройки.
Еще один очень крутой курс, который дает знания по всем существующим инструментам.
Получается, что все эти курсы крутые и дополняют друг друга. То есть если бы у нас был только первый курс, мы бы что-то делали, но не стратегически. И не могли бы использовать инструменты, в которых не разбираемся. Если бы был второй издатель, у нас была бы стратегия, но не было бы детализированного плана действий и инструментов. Если бы был третий издатель, мы бы владели инструментарием, но использовали бы его не планомерно и не стратегически.
Это на заметку тем, кто делает онлайн-школы. Нужно охватывать все три этапа работ. Стратегия, инструменты, практика. К сожалению, большинство заявляют, что в их курсе всё это есть, но на самом деле нет.
Grigòr, the Creator
Мы иногда покупаем и смотрим курсы, чтобы во-первых, понимать, куда двинулась индустрия курсов по маркетингу, во-вторых, посмотреть, может есть что-то, что мы не знаем, ну и структурировать знания в целом. С другой стороны это повышение квалификации сотрудников. Это полезно.
И сейчас у нас куплены курсы от трех издателей, скажем так. На данном этапе в первую очередь нас интересует продвижение собственного агентства, потому что с ключевыми отраслями клиентов мы знаем, как работать, а с агентством то времени нет, то еще что-то.
И вот, что я заметил. Если бы у нас был курс от одного издателя, его было бы просто недостаточно.
Первый издатель выпустил курс по продвижению маркетинговых агентств. Его формат: это по сути пошаговый план действий. Возьмите отрасль, сделайте под него материал, соберите 20 СМИ, 20 пабликов ВК, 20 каналов в телеграм — размещайте.
Очень крутой курс, где ноль теории и много действий.
Второй издатель смотрит на весь процесс маркетинга стратегически. Как выбрать компании в отрасли, какой материал сделать и так далее.
Очень крутые курсы, которые дают углубленные знания по стратегии в маркетинге.
Третий издатель даёт инстурментарий. Как именно продвигать, как именно настраивать рекламные кампании, какие есть технические настройки.
Еще один очень крутой курс, который дает знания по всем существующим инструментам.
Получается, что все эти курсы крутые и дополняют друг друга. То есть если бы у нас был только первый курс, мы бы что-то делали, но не стратегически. И не могли бы использовать инструменты, в которых не разбираемся. Если бы был второй издатель, у нас была бы стратегия, но не было бы детализированного плана действий и инструментов. Если бы был третий издатель, мы бы владели инструментарием, но использовали бы его не планомерно и не стратегически.
Это на заметку тем, кто делает онлайн-школы. Нужно охватывать все три этапа работ. Стратегия, инструменты, практика. К сожалению, большинство заявляют, что в их курсе всё это есть, но на самом деле нет.
Grigòr, the Creator
Что-то интересное. VK запустил сервис авторизации для предпринимателей
А именно. Компании могут создать аккаунт VK Бизнес ID и с помощью него управлять всеми b2b-инструментами VK. Сейчас доступна только VK Реклама, но постепенно обещают раскатать на все b2b-сервисы компании.
Почему это удобно?
Например, вы можете подтвердить корпоративные реквизиты через банки, например T-Business ID и Альфа ID B2B. И тогда сможете быстрее запускать кампании в VK Рекламе, потому что проверка платёжных данных пройдёт быстрее.
Мы же, как b2b-компания, ждем, когда VK Бизнес ID смогут интегрировать вообще любые сервисы не в структуре VK. Все данные клиентов сразу подгрузятся при регистрации и не надо будет их вводить вручную. Блин, это такая нужная функция в наше время, когда все временные затраты влекут за собой денежные.
Ну и я не говорю уже про другой функционал, который обещают добавить по мере развития продукта:
1. Например, про доступы сотрудникам и подрядчикам. Можно будет, например, легко раздать таргетологу доступ в VK Рекламу. В общем, централизованное управление процессом.
2. Ещё в личном кабинете появится управление B2B-подписками и другие функции.
Ждем с нетерпением, когда VK все это внедрит.
А именно. Компании могут создать аккаунт VK Бизнес ID и с помощью него управлять всеми b2b-инструментами VK. Сейчас доступна только VK Реклама, но постепенно обещают раскатать на все b2b-сервисы компании.
Почему это удобно?
Например, вы можете подтвердить корпоративные реквизиты через банки, например T-Business ID и Альфа ID B2B. И тогда сможете быстрее запускать кампании в VK Рекламе, потому что проверка платёжных данных пройдёт быстрее.
Мы же, как b2b-компания, ждем, когда VK Бизнес ID смогут интегрировать вообще любые сервисы не в структуре VK. Все данные клиентов сразу подгрузятся при регистрации и не надо будет их вводить вручную. Блин, это такая нужная функция в наше время, когда все временные затраты влекут за собой денежные.
Ну и я не говорю уже про другой функционал, который обещают добавить по мере развития продукта:
1. Например, про доступы сотрудникам и подрядчикам. Можно будет, например, легко раздать таргетологу доступ в VK Рекламу. В общем, централизованное управление процессом.
2. Ещё в личном кабинете появится управление B2B-подписками и другие функции.
Ждем с нетерпением, когда VK все это внедрит.
— А как вы нас нашли?
— С Божьей помощью.
Недавно езжу по городу в поисках подходящего для кухни гранита. Всё по рекомендациям объездил, в интернете что-то нашел — поехал, посмотрел. Нигде нет подходящего. Я уже думаю ладно, возьмем меньшее из зол, что поделать, если нет того, чего хочется. Ну просто невозможно найти, уже месяц.
С этими мыслями заказываю такси, машина приезжает, сажусь, играет радио. Начинается реклама магазина гранитов, о котором я не знал. Никто мне про него не рассказал, в интернете по запросам не попадался.
Все, еду туда и думаю, блин, вот если меня спросят, как их нашел, я скажу, что с Божьей помощью. Это же сколько всего должно было совпасть, чтобы я по радио услышал эту рекламу. Это я должен был заказать такси именно в эту минуту, и должна была машина приехать именно за такое время (где-то 5 минут что ли), именно то такси, где играет конкретное радио. Всё совпало, но мне сильно повезло.
Кстати, в итоге нужный гранит был именно в этом месте. Но если вашу компанию находят с такой кучей совпадений, ребята, ваш маркетинг не работает.
Grigòr, the Creator
— С Божьей помощью.
Недавно езжу по городу в поисках подходящего для кухни гранита. Всё по рекомендациям объездил, в интернете что-то нашел — поехал, посмотрел. Нигде нет подходящего. Я уже думаю ладно, возьмем меньшее из зол, что поделать, если нет того, чего хочется. Ну просто невозможно найти, уже месяц.
С этими мыслями заказываю такси, машина приезжает, сажусь, играет радио. Начинается реклама магазина гранитов, о котором я не знал. Никто мне про него не рассказал, в интернете по запросам не попадался.
Все, еду туда и думаю, блин, вот если меня спросят, как их нашел, я скажу, что с Божьей помощью. Это же сколько всего должно было совпасть, чтобы я по радио услышал эту рекламу. Это я должен был заказать такси именно в эту минуту, и должна была машина приехать именно за такое время (где-то 5 минут что ли), именно то такси, где играет конкретное радио. Всё совпало, но мне сильно повезло.
Кстати, в итоге нужный гранит был именно в этом месте. Но если вашу компанию находят с такой кучей совпадений, ребята, ваш маркетинг не работает.
Grigòr, the Creator
Grigòr, the Creator
Что-то интересное. VK запустил сервис авторизации для предпринимателей А именно. Компании могут создать аккаунт VK Бизнес ID и с помощью него управлять всеми b2b-инструментами VK. Сейчас доступна только VK Реклама, но постепенно обещают раскатать на все b2b…
Предприниматели в VK: без долгого заполнения документов и ожидания проверки для верификации
Т-Банк и VK интегрировали T-Business ID для проверки бизнеса в b2b-сервисах VK. Предприниматели и юрлица теперь могут быстро быстро подтвердить свой профиль в соцсети по T-Business ID, а затем авторизовываться в сервисах VK с помощью VK Бизнес ID и сразу пользоваться бизнес-сервисами соцсети, например, VK Рекламой, а также управлять корпоративными данными.
Cnews отмечают прикладную значимость этой интеграции: больше не нужно вручную заполнять данные и загружать документы. Проверка и подтверждение подлинности реквизитов мгновенно осуществляется банком. По-моему, экономия времени при таком подходе – главный плюс для предпринимателей.
Т-Банк и VK интегрировали T-Business ID для проверки бизнеса в b2b-сервисах VK. Предприниматели и юрлица теперь могут быстро быстро подтвердить свой профиль в соцсети по T-Business ID, а затем авторизовываться в сервисах VK с помощью VK Бизнес ID и сразу пользоваться бизнес-сервисами соцсети, например, VK Рекламой, а также управлять корпоративными данными.
Cnews отмечают прикладную значимость этой интеграции: больше не нужно вручную заполнять данные и загружать документы. Проверка и подтверждение подлинности реквизитов мгновенно осуществляется банком. По-моему, экономия времени при таком подходе – главный плюс для предпринимателей.
Есть несколько разных типов сотрудников
Одним достаточно сказать, какой конечный результат ждешь и когда. Например, «вот в этот канал надо привлечь 2000 подписчиков через два месяца». Он такой «окей, будет сделано». Идет и делает. Такого, конечно, не надо постоянно контролировать, но приходить за результатом через два месяца тоже неправильно. Надо раз в 15-20-25 дней смотреть, как идет продвижение. Скорее всего, все будет ок. А если нет, то он сам придет и расскажет о проблемах и вариантах решения.
Другим этого недостаточно. Им надо сказать, «вот в этот канал надо привлечь 2000 подписчиков через 2 месяца, как ты это будешь делать? Приходи с понедельным планом». Он возвращается с планом, вы его согласуете и раз в неделю созваниваетесь, смотрите, все ли идет по плану.
С третьим типом сотрудников это тоже не сработает. Для них надо этот понедельный план вы пишете сами, они его выполняют. В целом, тоже вариант.
Четвертый тип с этим тоже не справится. Нужно написать писать план на следующий день. Утром созваниваться/списываться еще раз его проговаривать. Еще раз уточнять днем, как всё идет и вечером спрашивать результат.
И, наконец, пятый тип сотрудников — люди, с которыми не работает ни один из этих вариантов.
Я на протяжении карьеры сотрудника был каждым из этих типов сотрудников. Ни один вариант мне не подошел и пришлось стать руководителем.
Grigòr, the Creator
Одним достаточно сказать, какой конечный результат ждешь и когда. Например, «вот в этот канал надо привлечь 2000 подписчиков через два месяца». Он такой «окей, будет сделано». Идет и делает. Такого, конечно, не надо постоянно контролировать, но приходить за результатом через два месяца тоже неправильно. Надо раз в 15-20-25 дней смотреть, как идет продвижение. Скорее всего, все будет ок. А если нет, то он сам придет и расскажет о проблемах и вариантах решения.
Другим этого недостаточно. Им надо сказать, «вот в этот канал надо привлечь 2000 подписчиков через 2 месяца, как ты это будешь делать? Приходи с понедельным планом». Он возвращается с планом, вы его согласуете и раз в неделю созваниваетесь, смотрите, все ли идет по плану.
С третьим типом сотрудников это тоже не сработает. Для них надо этот понедельный план вы пишете сами, они его выполняют. В целом, тоже вариант.
Четвертый тип с этим тоже не справится. Нужно написать писать план на следующий день. Утром созваниваться/списываться еще раз его проговаривать. Еще раз уточнять днем, как всё идет и вечером спрашивать результат.
И, наконец, пятый тип сотрудников — люди, с которыми не работает ни один из этих вариантов.
Я на протяжении карьеры сотрудника был каждым из этих типов сотрудников. Ни один вариант мне не подошел и пришлось стать руководителем.
Grigòr, the Creator
Телефишка третья — в Telegram Ads есть ловушка, которая испортит вам канал
Это таргет по интересам. Вы настраиваете таргет, получаете подписчиков по низкой цене, радуетесь, а ощущение, как будто ботов налили. Да, так пока что работают интересы в Telegram Ads.
Единственный способ привлекать нормальных подписчиков — это таргет по конкретным каналам или юзерам каналов. Да, дороже, но зато вы привлечете качественную аудиторию.
Однако, если вам нужен трафик на сайт и у вас простой и понятный продукт с коротким циклом сделки, то вы можете поэкспериментировать с таргетом по интересам.
Еще больше постов про телеграм-маркетинг на канале — Teleguè Agency
Это таргет по интересам. Вы настраиваете таргет, получаете подписчиков по низкой цене, радуетесь, а ощущение, как будто ботов налили. Да, так пока что работают интересы в Telegram Ads.
Единственный способ привлекать нормальных подписчиков — это таргет по конкретным каналам или юзерам каналов. Да, дороже, но зато вы привлечете качественную аудиторию.
Однако, если вам нужен трафик на сайт и у вас простой и понятный продукт с коротким циклом сделки, то вы можете поэкспериментировать с таргетом по интересам.
Еще больше постов про телеграм-маркетинг на канале — Teleguè Agency
У меня была рубрика «Тоже мнение»
В рамках этой рубрики я писал свое мнение насчет разных вещей. Не истина в последней инстанции, а просто рассуждение на разные темы. Вы могли эти темы пропустить:
Что вообще значит «пиши понятно»?
Об этом можно прочитать тут.
Потребители научились играть против маркетологов. И потребители почти всегда побеждают с отрывом
Этот крутой пост здесь.
Когда о вас говорят плохо — лучше, чем когда о вас не говорят?
Миф или правда? Давайте разбираться.
Давно вы видели художественный шедееееевр в SMM?
Этот пост-размышление лежит тут.
Это #дайджест.
Grigòr, the Creator
В рамках этой рубрики я писал свое мнение насчет разных вещей. Не истина в последней инстанции, а просто рассуждение на разные темы. Вы могли эти темы пропустить:
Что вообще значит «пиши понятно»?
Об этом можно прочитать тут.
Потребители научились играть против маркетологов. И потребители почти всегда побеждают с отрывом
Этот крутой пост здесь.
Когда о вас говорят плохо — лучше, чем когда о вас не говорят?
Миф или правда? Давайте разбираться.
Давно вы видели художественный шедееееевр в SMM?
Этот пост-размышление лежит тут.
Это #дайджест.
Grigòr, the Creator
Наконец-то YouTube входит в прямую конкуренцию с TikTok и Reels
Довольно смелое решение, учитывая популярность этих форматов. Но YT нормально продвинул Shorts и теперь ввел нововведения. Вы об этом наверняка слышали. это 3 возможность добавлять 3-минутные видосы в Shorts и новый редактор видео, как в TikTok.
Хотя в Тикток можно загружать видео до 60 минут, но это уже территория работы YouTube, как раз таки. За длинные ролики видеохостинг вряд ли переживает. Не думаю, что вы заходите в Тикток посмотреть лекцию про астрофизику.
На самом деле поменяется еще оформление шортсов. Все будет сделано для того, чтобы было проще взаимодействовать с видео и так далее.
Несмотря на замедление YT все еще есть желающие захватить эту площадку, так вот у вас теперь больше возможностей сделать это с помощью Shorts.
Grigòr, the Creator
Довольно смелое решение, учитывая популярность этих форматов. Но YT нормально продвинул Shorts и теперь ввел нововведения. Вы об этом наверняка слышали. это 3 возможность добавлять 3-минутные видосы в Shorts и новый редактор видео, как в TikTok.
Хотя в Тикток можно загружать видео до 60 минут, но это уже территория работы YouTube, как раз таки. За длинные ролики видеохостинг вряд ли переживает. Не думаю, что вы заходите в Тикток посмотреть лекцию про астрофизику.
На самом деле поменяется еще оформление шортсов. Все будет сделано для того, чтобы было проще взаимодействовать с видео и так далее.
Несмотря на замедление YT все еще есть желающие захватить эту площадку, так вот у вас теперь больше возможностей сделать это с помощью Shorts.
Grigòr, the Creator
Forwarded from Teleguè — продвижение в Telegram
Средняя стоимость подписчика в разных нишах на сентябрь 2024 года
При привлечении прямым постом без кликбейта
Собрали для вас бенчмарки по разным нишам. Сделали на основе данных наших клиентов, которым мы привлекаем подписчиков, а также сравнили с коллегами. У всех примерно выходят эти показатели.
Специально написали дату, потому что это всегда меняется и всегда не в лучшую сторону. Как только заметим значительные перемены — обновим и сделаем новый пост.
Teleguè Agency
При привлечении прямым постом без кликбейта
Собрали для вас бенчмарки по разным нишам. Сделали на основе данных наших клиентов, которым мы привлекаем подписчиков, а также сравнили с коллегами. У всех примерно выходят эти показатели.
Специально написали дату, потому что это всегда меняется и всегда не в лучшую сторону. Как только заметим значительные перемены — обновим и сделаем новый пост.
Teleguè Agency
Вчера на этом канале не было ни одного поста
Это значит, что я пропустил день и в качестве штрафа отправлю 500 рублей в какой-нибудь благотворительный фонд, но черт возьми, как же круто находиться в этом челлендже в принципе. Во-первых, ты в тусе с крутыми интересными людьми. Я уже из этого челленджа вынес для себя новую книгу по самопознанию (не эзотерика), придумал идеи для своих постов и еще много всего интересного.
Да и ежедневное написание постов держит в тонусе. Могу пропустить один день, заплатить штраф, но неделю не пропущу, как у меня тут бывало.
Все это придумал предприниматель Вадим Михалев. И у вас есть возможность присоединиться к этому движу, друзья.
Почему тебе точно поможет вести канал и не забросить?
1. Тебя читают другие участники. Комментируют, лайкают и так далее. Поэтому есть желание писать.
2. Тебя прорекламирует Вадик в своем канале
3. Есть конкретные результаты, некоторые участники челленджа в деле уже 3 года и набрали 20К + аудитории.
А вообще, все подробности тут.
Стартуем уже 11 октября.
Это значит, что я пропустил день и в качестве штрафа отправлю 500 рублей в какой-нибудь благотворительный фонд, но черт возьми, как же круто находиться в этом челлендже в принципе. Во-первых, ты в тусе с крутыми интересными людьми. Я уже из этого челленджа вынес для себя новую книгу по самопознанию (не эзотерика), придумал идеи для своих постов и еще много всего интересного.
Да и ежедневное написание постов держит в тонусе. Могу пропустить один день, заплатить штраф, но неделю не пропущу, как у меня тут бывало.
Все это придумал предприниматель Вадим Михалев. И у вас есть возможность присоединиться к этому движу, друзья.
Почему тебе точно поможет вести канал и не забросить?
1. Тебя читают другие участники. Комментируют, лайкают и так далее. Поэтому есть желание писать.
2. Тебя прорекламирует Вадик в своем канале
3. Есть конкретные результаты, некоторые участники челленджа в деле уже 3 года и набрали 20К + аудитории.
А вообще, все подробности тут.
Стартуем уже 11 октября.
Кто пишет тексты на сайте Мос.ру?
Конкретно в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Вы просто прочитайте это. Что здесь написано? Почему так много скобок, запятых и всё в одно предложение. Тут огромное предложение в скобках, а потом еще маленькое, которое поясняет большое.
Я бы с удовольствием переписал это проще и показал «как надо», но для этого мне надо понять, блять, смысл написанного
Просто я открываю сайт, захожу в раздел, который не должен оставить вопросов, читаю это, ничего не понимаю и начинаю звонить. Или приходить в МФЦ, ПФР или еще куда-то. Загружаю телефонную линию, создаю очереди. Я и еще где-то 50 миллионов человек.
Grigòr, the Creator
Конкретно в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Вы просто прочитайте это. Что здесь написано? Почему так много скобок, запятых и всё в одно предложение. Тут огромное предложение в скобках, а потом еще маленькое, которое поясняет большое.
Я бы с удовольствием переписал это проще и показал «как надо»,
Просто я открываю сайт, захожу в раздел, который не должен оставить вопросов, читаю это, ничего не понимаю и начинаю звонить. Или приходить в МФЦ, ПФР или еще куда-то. Загружаю телефонную линию, создаю очереди. Я и еще где-то 50 миллионов человек.
Grigòr, the Creator
Что такое «Интуиция руководителя»?
Давно верю в интуицию, но объяснить на пальцах что это как-то не было необходимости. И вот недавно включаю подкаст «Не надо усложнять» и слушаю, как Жамол Отабоев говорит буквально то, о чем я всегда думал, но не говорил никому. Он работает руководителем грузовых экспресс-перевозок Яндекс Доставки и, кстати, вообще перешел туда из консалтинга.
Так вот, интуиция руководителя – это буквально подсказка подсознания, которое обрабатывает информацию быстрее, чем мозг. И прокачивать ее можно, расширяя свой кругозор. Чем больше ты знаешь в какой-то конкретной области, тем больше вероятность, что интуиция подскажет тебе делать что-то или не делать. Поэтому книги и разговоры с людьми из разных сфер могут не пригодиться прям щас, но точно отложатся где-то в подсознании.
Подкаст, кстати, шикарный, всем советую послушать. По крайней мере, чтобы узнать, как устроена работа грузовой Яндекс Доставки изнутри и как быть руководителем в такой молодой, но мощной команде.
Grigòr, the Creator
Давно верю в интуицию, но объяснить на пальцах что это как-то не было необходимости. И вот недавно включаю подкаст «Не надо усложнять» и слушаю, как Жамол Отабоев говорит буквально то, о чем я всегда думал, но не говорил никому. Он работает руководителем грузовых экспресс-перевозок Яндекс Доставки и, кстати, вообще перешел туда из консалтинга.
Так вот, интуиция руководителя – это буквально подсказка подсознания, которое обрабатывает информацию быстрее, чем мозг. И прокачивать ее можно, расширяя свой кругозор. Чем больше ты знаешь в какой-то конкретной области, тем больше вероятность, что интуиция подскажет тебе делать что-то или не делать. Поэтому книги и разговоры с людьми из разных сфер могут не пригодиться прям щас, но точно отложатся где-то в подсознании.
Подкаст, кстати, шикарный, всем советую послушать. По крайней мере, чтобы узнать, как устроена работа грузовой Яндекс Доставки изнутри и как быть руководителем в такой молодой, но мощной команде.
Grigòr, the Creator
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
*Вы начнете так танцевать, когда зацените, что я вам принес
Я участвую в мероприятии на 350.000 человек и отдаю все самое ценное, что узнал за годы продаж и ведения соц сетей.
Мы собрались с маркетологами, чтобы подарить вам действительно классные каналы.
ПОЛУЧИТЬ
Что внутри:
— Как набирать аудиторию в 2024-2025 году
— Как окупать трафик Х10 за год
— Фишки от ТОП-агенства по снижению цены подписчика/лида
— Как выделяться среди конкурентов, когда казалось бы, это невозможно
В общем всем советую забрать эти каналы, потому что этот пост скоро удалю!🤫
——————
КАК МНЕ ВСЁ ЭТО ПОЛУЧИТЬ?
📁 Нажимай на текст и добавляй папку моих друзей себе..
Я участвую в мероприятии на 350.000 человек и отдаю все самое ценное, что узнал за годы продаж и ведения соц сетей.
Мы собрались с маркетологами, чтобы подарить вам действительно классные каналы.
ПОЛУЧИТЬ
Что внутри:
— Как набирать аудиторию в 2024-2025 году
— Как окупать трафик Х10 за год
— Фишки от ТОП-агенства по снижению цены подписчика/лида
— Как выделяться среди конкурентов, когда казалось бы, это невозможно
В общем всем советую забрать эти каналы, потому что этот пост скоро удалю!🤫
——————
КАК МНЕ ВСЁ ЭТО ПОЛУЧИТЬ?
📁 Нажимай на текст и добавляй папку моих друзей себе..
Forwarded from Teleguè — продвижение в Telegram
Мы, агентство телеграм-маркетинга Teleguè, запускаем стажировку, в результате которого возьмем на работу 3-х крутых специалистов
Нам нужны молодые, дерзкие, готовые работать и учиться. Нам важно, чтобы вы хотели построить карьеру в диджитале, а не просто «интересовались».
Кого мы ищем?
Трафик-менеджера
Научим закупать рекламу для телеграм-каналов, анализировать каналы, разоблачать ботоводов. Вся практика на реальных бюджетах и клиентах.
По итогам стажировки берем уже на оплачиваемую должность джуниор трафик менеджера.
Контент-менеджера
Во время стажировки научим писать убойные креативы, которые делают самых дешевых подписчиков.
Второе направление для контент-менеджера — это разработка контента для агентства. Научим создавать B2B посты, статьи, материалы для VC.
После стажировки можно будет устроиться на работу за фикс оплату или продавать нам тексты ситуативно.
Ассистента, которого мы превратим в проджекта
Будете вместе с нами разрабатывать коммерческие предложения для клиентов, анализировать конкурентов, контент, продвижение, составлять отчеты, также другие ассистенские задачи: публиковать статьи на платформы.
После стажировки можно устроиться к нам младшим проджект-менеджером.
Что получите на стажировке:
1. Углубленное полноценное обучение на реальных клиентах.
2. Доступ к 4 купленным курсам общей стоимостью 300К+.
3. Возможность устроиться на работу к нам. Это основная цель стажировки.
4. Реальные кейсы в портфолио, если захотите работать на фрилансе.
Вот вам пример прохождения стажировки у нас:
Буквально за год один из наших копирайтеров, который проходил стажировку, вырос до проджект-менеджера и увеличил зарплату в 4 раза. После чего его благополучно схантил один из крупнейших девелоперов Самолет 🙂
Дополнительная информация:
1. Длительность стажировки: 2 месяца.
2. На каждую позицию возьмем на стажировку не больше 3 человек.
3. Стажировка неоплачиваемая.
4. Стажировка займет у вас 4 часа в день.
Для отбора нужно заполнить небольшую анкету:
https://forms.gle/MSxovZkfN4eKKZD7A
Нам нужны молодые, дерзкие, готовые работать и учиться. Нам важно, чтобы вы хотели построить карьеру в диджитале, а не просто «интересовались».
Кого мы ищем?
Трафик-менеджера
Научим закупать рекламу для телеграм-каналов, анализировать каналы, разоблачать ботоводов. Вся практика на реальных бюджетах и клиентах.
По итогам стажировки берем уже на оплачиваемую должность джуниор трафик менеджера.
Контент-менеджера
Во время стажировки научим писать убойные креативы, которые делают самых дешевых подписчиков.
Второе направление для контент-менеджера — это разработка контента для агентства. Научим создавать B2B посты, статьи, материалы для VC.
После стажировки можно будет устроиться на работу за фикс оплату или продавать нам тексты ситуативно.
Ассистента, которого мы превратим в проджекта
Будете вместе с нами разрабатывать коммерческие предложения для клиентов, анализировать конкурентов, контент, продвижение, составлять отчеты, также другие ассистенские задачи: публиковать статьи на платформы.
После стажировки можно устроиться к нам младшим проджект-менеджером.
Что получите на стажировке:
1. Углубленное полноценное обучение на реальных клиентах.
2. Доступ к 4 купленным курсам общей стоимостью 300К+.
3. Возможность устроиться на работу к нам. Это основная цель стажировки.
4. Реальные кейсы в портфолио, если захотите работать на фрилансе.
Вот вам пример прохождения стажировки у нас:
Буквально за год один из наших копирайтеров, который проходил стажировку, вырос до проджект-менеджера и увеличил зарплату в 4 раза. После чего его благополучно схантил один из крупнейших девелоперов Самолет 🙂
Дополнительная информация:
1. Длительность стажировки: 2 месяца.
2. На каждую позицию возьмем на стажировку не больше 3 человек.
3. Стажировка неоплачиваемая.
4. Стажировка займет у вас 4 часа в день.
Для отбора нужно заполнить небольшую анкету:
https://forms.gle/MSxovZkfN4eKKZD7A