Forwarded from Кадры | HR | найм
Госслужащие получат свою HR-систему.
И не простую, а с алгоритмами нейросетей. Об этом узнал Ъ, изучив утвержденный в правительстве паспорт федерального проекта «Цифровое государственное управление».
Пока о платформе известно немного:
🟢 на платформе будет создан цифровой профиль госслужащего, в который внесут достижения и компетенции сотрудника;
🟢 на «создание, развитие и эксплуатацию информсистем развития и учета кадров, а также кадрового делопроизводства» выделят 8 млрд руб. из федерального бюджета до 2030 года. Часть из этих денег пойдет на HR- платформу;
🟢 в 2025 к ней подключат всего 1% госорганов, но к 2030 – уже 60% и до половины чиновников;
🟢 предположительно оператором системы будет Федеральное казначейство (но это неточно).
Зачем платформа нужна, пока не очень понятно. Во-первых, госсектор не слишком страдает от дефицита кадров, не так, как производство, например. Во-вторых, предыдущие проекты не пользовались особым успехом.
В-третьих, остро встает вопрос защиты данных. Собирать на одной платформе миллионы записей персональных данных госслужащих (их в РФ, по данным на 2022-й, больше двух миллионов) с указанием компетенций и достижений – затея, конечно, интересная, но опасная. Такие сайты становятся первыми жертвами хакеров.
Ждем подробностей от Минцифры и других профильных ведомств.
И не простую, а с алгоритмами нейросетей. Об этом узнал Ъ, изучив утвержденный в правительстве паспорт федерального проекта «Цифровое государственное управление».
Пока о платформе известно немного:
Зачем платформа нужна, пока не очень понятно. Во-первых, госсектор не слишком страдает от дефицита кадров, не так, как производство, например. Во-вторых, предыдущие проекты не пользовались особым успехом.
В-третьих, остро встает вопрос защиты данных. Собирать на одной платформе миллионы записей персональных данных госслужащих (их в РФ, по данным на 2022-й, больше двух миллионов) с указанием компетенций и достижений – затея, конечно, интересная, но опасная. Такие сайты становятся первыми жертвами хакеров.
Ждем подробностей от Минцифры и других профильных ведомств.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
#вакансия
#project
#digital
Руководитель проектов в команду ktonado.digital
Обязанности:
– работать с проектной документацией: брифы, сметы, тайминги;
– вести проекты: продумывать ход проекта и ставить задачи, взаимодействовать с командой, контролировать качество работ;
– общаться с клиентами.
С какими проектами нужно работать:
– материалы для ATL кампаний, коммуникационные материалы для брендов;
– 2D и 3D графика;
– графические ролики от раскадровки до анимации и подготовки по ТТ.
Требования:
Middle или Senior специалист, у которого есть релевантный опыт + студийный или агентский бэкграунд.
Какие навыки будут полезны:
— Вдумчивость, структурность и активное участие на всех стадиях производства проекта;
— Самостоятельность в day-to-day задачах и глобальное умение работать в команде.
Условия:
– хорошая оплату, которая будет расти вместе с навыками;
– полная занятость (с адекватным фокусом на выполненных задачах, а не на обязательных часах в день);
– удалённая работа с хорошо отлаженными процессами (рассредоточены по разным странам);
– вовлечённая команда с фокусом на людях.
Контакт:
@christinakopytina (резюме рассматривают с кратким эссе о себе)
#project
#digital
Руководитель проектов в команду ktonado.digital
Обязанности:
– работать с проектной документацией: брифы, сметы, тайминги;
– вести проекты: продумывать ход проекта и ставить задачи, взаимодействовать с командой, контролировать качество работ;
– общаться с клиентами.
С какими проектами нужно работать:
– материалы для ATL кампаний, коммуникационные материалы для брендов;
– 2D и 3D графика;
– графические ролики от раскадровки до анимации и подготовки по ТТ.
Требования:
Middle или Senior специалист, у которого есть релевантный опыт + студийный или агентский бэкграунд.
Какие навыки будут полезны:
— Вдумчивость, структурность и активное участие на всех стадиях производства проекта;
— Самостоятельность в day-to-day задачах и глобальное умение работать в команде.
Условия:
– хорошая оплату, которая будет расти вместе с навыками;
– полная занятость (с адекватным фокусом на выполненных задачах, а не на обязательных часах в день);
– удалённая работа с хорошо отлаженными процессами (рассредоточены по разным странам);
– вовлечённая команда с фокусом на людях.
Контакт:
@christinakopytina (резюме рассматривают с кратким эссе о себе)
#вакансия
#project
Руководитель проектов / Российский системный интегратор (Контакт-центр, голосовые решения)
Задачи:
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений;
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
• Плотное взаимодействие с вендором: проработка требований заказчика и подбор оптимального решения, организация презентаций и демонстраций решений, пилотирование решений;
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы).
Условия:
• Офисный формат работы в Москве;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом;
• Рабочая техника;
• Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании;
• Яркая корпоративная жизнь и множество других льгот, соответствующих современной ИТ компании.
Контакты:
@if_Alexandra afedyaeva@marksmans.ru
#project
Руководитель проектов / Российский системный интегратор (Контакт-центр, голосовые решения)
Задачи:
• Планирование проекта (сроки, бюджет, ресурсы, риски, результаты);
• Взаимодействие с заказчиком, выстраивание партнерских отношений, совместный поиск оптимальных решений;
• Управление командой проекта: формирование задач, контроль исполнения;
• Плотное взаимодействие с вендором: проработка требований заказчика и подбор оптимального решения, организация презентаций и демонстраций решений, пилотирование решений;
• Контроль подготовки документации (договора, акты, календарные планы).
Условия:
• Офисный формат работы в Москве;
• Расширенный пакет ДМС со стоматологией и психологом;
• Рабочая техника;
• Курсы и тренинги от корпоративного университета, внешнее обучение за счёт компании;
• Яркая корпоративная жизнь и множество других льгот, соответствующих современной ИТ компании.
Контакты:
@if_Alexandra afedyaeva@marksmans.ru
#вакансия
#Директор
#digital
#производство
Директор департамента цифровизации горнорудного департамента / Компания Цифровые технологии и платформы
Задачи:
- разработка стратегии развития департамента по цифровизации и автоматизации процессов подземных и открытых работ;
- анализ текущего состояния ключевых бизнес-процессов департамента и выявление потребности в их автоматизации;
- разработка единой архитектуры систем Автоматизации и Цифровизации процессов подземных и открытых работ c точками межсистемной интеграции на всех уровнях; разработка программы внедрения и развития систем, в т.ч. интеграция с корпоративными системами на всех уровнях (от датчиков до BI-систем)
Требования:
- опыт цифровизации и автоматизации промышленных предприятий.
Контакты:
- BukhtinaNIu@digtp.com
#Директор
#digital
#производство
Директор департамента цифровизации горнорудного департамента / Компания Цифровые технологии и платформы
Задачи:
- разработка стратегии развития департамента по цифровизации и автоматизации процессов подземных и открытых работ;
- анализ текущего состояния ключевых бизнес-процессов департамента и выявление потребности в их автоматизации;
- разработка единой архитектуры систем Автоматизации и Цифровизации процессов подземных и открытых работ c точками межсистемной интеграции на всех уровнях; разработка программы внедрения и развития систем, в т.ч. интеграция с корпоративными системами на всех уровнях (от датчиков до BI-систем)
Требования:
- опыт цифровизации и автоматизации промышленных предприятий.
Контакты:
- BukhtinaNIu@digtp.com
Кто-то работал не 6 дней, а просто без выходных вовсе:
Путин принял отставку Владимира Уйбы по собственному желанию и назначил врио главы Коми Ростислава Гольдштейна. Мария Костюк указом президента назначена временно исполняющей обязанности губернатора Еврейской автономной области.
Путин принял отставку Владимира Уйбы по собственному желанию и назначил врио главы Коми Ростислава Гольдштейна. Мария Костюк указом президента назначена временно исполняющей обязанности губернатора Еврейской автономной области.
🙈1
Посмотрим, что это виток истории принесёт нашей экономике, а значит, и карьерным возможностям:
⚡️Дональд Трамп стал избранным президентом США — Reuters со ссылкой на спикера Палаты представителей Джонсона
⚡️Дональд Трамп стал избранным президентом США — Reuters со ссылкой на спикера Палаты представителей Джонсона
🙈2👍1
Губит кандидата не пиво, губит кандидата клише в резюме.
Даже рейтинг самых бесячих составили
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и вот результаты:
«не звонить/не предлагать/не беспокоить» — 50%
«самый лучший/умею все/все могу» — 38%
«стрессоустойчивый» — 27%
«коммуникабельность» — 24%
«ответственность», «легкообучаемость» — 13%
«многозадачность» — 12%
Даже рейтинг самых бесячих составили
Сервисы «Работа.ру» и «СберПодбор» провели исследование и вот результаты:
«не звонить/не предлагать/не беспокоить» — 50%
«самый лучший/умею все/все могу» — 38%
«стрессоустойчивый» — 27%
«коммуникабельность» — 24%
«ответственность», «легкообучаемость» — 13%
«многозадачность» — 12%
🤔5🤝2👍1😁1
А уж каких высот могут достигнуть выпускники 4-х классов семинарии...
😁2👍1🔥1
Forwarded from Кадры | HR | найм
Шутка дня: карьерный рост, на который способен не каждый. Бывший работник McDonald's и водитель мусоровоза Дональд Трамп стал 47-м президентом США.
🔥2❤🔥1🙈1
Как найти себя внутри профессии и за её пределами?
⏰ 9 ноября 2024 с 11.00 до 17.00
📍 Кутузовский проспект, 34, стр. 14
Московский институт психоанализа и Осознанная карьера
подготовили для вас уникальное мероприятие, где будут
🔹 мастер-классы от работодателей,
🔹 трансформационные игры,
🔹 индивидуальные консультации.
Мои коллеги и я ответим на актуальные вопросы.
🔸Как искать работу и делать карьеру в турбулентное время?
🔸Как меняется бизнес и какие сейчас тренды?
🔸Как составлять продающее резюме?
🔸Как продвигать свой опыт и практические навыки?
🔸Как привлечь своего работодателя?
Смотрите программу и регистрируйтесь на это ОЧНОЕ и БЕСПЛАТНОЕ мероприятие.
⏰ 9 ноября 2024 с 11.00 до 17.00
📍 Кутузовский проспект, 34, стр. 14
Московский институт психоанализа и Осознанная карьера
подготовили для вас уникальное мероприятие, где будут
🔹 мастер-классы от работодателей,
🔹 трансформационные игры,
🔹 индивидуальные консультации.
Мои коллеги и я ответим на актуальные вопросы.
🔸Как искать работу и делать карьеру в турбулентное время?
🔸Как меняется бизнес и какие сейчас тренды?
🔸Как составлять продающее резюме?
🔸Как продвигать свой опыт и практические навыки?
🔸Как привлечь своего работодателя?
Смотрите программу и регистрируйтесь на это ОЧНОЕ и БЕСПЛАТНОЕ мероприятие.
❤🔥6
Победил, невзирая на сложности!
Вчера было много восторженных комментариев о победе Трампа.
Дескать, вот у него и там проблемы, сын сидит, уголовных дел заведено немерено, жену явно раздражает, а он знай, гнет свою линию. Ну каков! Вот пример для подражания! Вот каким парнем надо быть! И тогда все проблемы по плечу.
Что тут скажешь?
Не верьте!
Все много проще. Дело не в том, что Трамп такой классный парень, верит в себя, в свою звезду, много и успешно работает.
Все очень легко.
Он просто психопат. Отлично социализированный, компенсированный, высокоразвитый, прочее. Но психопат. Ему на эти сложности, даже с сыном, просто плевать. Переступит и пойдет дальше.
Он не может быть ролевой моделью. Психопатическую часть можно "раскачать", но совсем чуть. Сила духа тоже не поможет.
Так что не путаем серьезные ментальные особенности с хорошо спланированной карьерой.
Вчера было много восторженных комментариев о победе Трампа.
Дескать, вот у него и там проблемы, сын сидит, уголовных дел заведено немерено, жену явно раздражает, а он знай, гнет свою линию. Ну каков! Вот пример для подражания! Вот каким парнем надо быть! И тогда все проблемы по плечу.
Что тут скажешь?
Не верьте!
Все много проще. Дело не в том, что Трамп такой классный парень, верит в себя, в свою звезду, много и успешно работает.
Все очень легко.
Он просто психопат. Отлично социализированный, компенсированный, высокоразвитый, прочее. Но психопат. Ему на эти сложности, даже с сыном, просто плевать. Переступит и пойдет дальше.
Он не может быть ролевой моделью. Психопатическую часть можно "раскачать", но совсем чуть. Сила духа тоже не поможет.
Так что не путаем серьезные ментальные особенности с хорошо спланированной карьерой.
😁3❤🔥2🔥2
Должность информатизатора города вновь вакантна.
Ну хоть сам уходит, а не под следствием. Тоже инновация.
Ну хоть сам уходит, а не под следствием. Тоже инновация.
😁1
Forwarded from DigitalRussia (D-Russia.ru)
С 7 ноября 2024 года Станислав Казарин освобождён от должности вице-губернатора Санкт-Петербурга по собственному желанию. #санкт_петербург #кадры
Сегодня я провела мастер-класс по карьерным возможностям для студентов факультета менеджмента. Участники узнали, как управлять своей карьерой и получили практические знания.
Если вы хотите улучшить свои карьерные навыки, присоединяйтесь к нашей игре! Завтра подводим итоги. Не упустите шанс!
Если вы хотите улучшить свои карьерные навыки, присоединяйтесь к нашей игре! Завтра подводим итоги. Не упустите шанс!
👍2
"Кандидат указал уровень владения навыками" - скоро может стать не просто фразой из формы на хх, но и действительно важным аспектом в резюме у IT специалиста.
А все почему? Потому что Минцифры ищет возможность и верифицировать навыки и посчитать специалистов и успешно эти знания использовать. И даже на Госуслуги эти данные положить.
А все почему? Потому что Минцифры ищет возможность и верифицировать навыки и посчитать специалистов и успешно эти знания использовать. И даже на Госуслуги эти данные положить.
🔥1🤝1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Пусть пятница будет в самой лучшей компании)
🥰5❤🔥3🔥2
Постройте свою карьеру с умом!
В прошлом месяце к нам обратились клиенты с разными запросами, но с одной общей проблемой: отсутствие четкой карьерной стратегии.
Многие из них, стремясь к максимальной зарплате, соглашались на заманчивые офферы, не задумываясь о том, что за высокой цифрой может скрываться множество подводных камней. Никто не платит на 100-200% выше рыночной ставки просто так! Часто это означает токсичную культуру, слабую команду или даже участие в серой индустрии.
Не позволяйте деньгам затмить ваше видение!
Что же делать? Начните с продумывания своей карьерной стратегии. Определите, чем хотите заниматься, с кем хотите работать и в какой компании.
Хотите быть довольны своей карьерой? Запишитесь на бесплатную 20-минутную ознакомительную сессию! Мы поможем вам найти свой путь и достичь успеха.
Не откладывайте на завтра — ваша идеальная карьера начинается сегодня! Запишитесь на консультацию и сделайте первый шаг к будущему, о котором мечтаете!
В прошлом месяце к нам обратились клиенты с разными запросами, но с одной общей проблемой: отсутствие четкой карьерной стратегии.
Многие из них, стремясь к максимальной зарплате, соглашались на заманчивые офферы, не задумываясь о том, что за высокой цифрой может скрываться множество подводных камней. Никто не платит на 100-200% выше рыночной ставки просто так! Часто это означает токсичную культуру, слабую команду или даже участие в серой индустрии.
Не позволяйте деньгам затмить ваше видение!
Что же делать? Начните с продумывания своей карьерной стратегии. Определите, чем хотите заниматься, с кем хотите работать и в какой компании.
Хотите быть довольны своей карьерой? Запишитесь на бесплатную 20-минутную ознакомительную сессию! Мы поможем вам найти свой путь и достичь успеха.
Не откладывайте на завтра — ваша идеальная карьера начинается сегодня! Запишитесь на консультацию и сделайте первый шаг к будущему, о котором мечтаете!
👍2❤🔥1