#вакансия
#копирайт
#cteativ
Наши знакомые, Международное employer-брендинговое агентство makelove ищут старшего креативного копирайтера.
Обязанности:
— разработка идей, активаций, кампаний;
— курирование работы креативной команды (копирайтеры и дизайнеры) на проектах;
— презентация и защита идей;
— продвижение клиентов через проактивные предложения;
— развитие команды: обучение, повышение уровня креатива и качества идей в агентстве.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный график работы;
— двухэтажный офис с собственным баром рядом с м. Бауманская и Красносельская;
— ДМС;
— открытая корпоративная культура.
Требования:
— опыт работы в креативном агентстве на руководящей позиции;
— портфолио с реализованными проектами (идеи 360, брендинговые проекты, рекламные кампании, ролики, названия, слоганы);
— опыт участия и побед в тендерах;
— грамотность, хорошее владение русским языком;
— умение работать с клиентом и выстраивать долгосрочные отношения;
— опыт управления проектной командой от 2 человек;
— интерес к профессии, желание узнавать новое и развивать команду
Контакт:
Откликнуться можно тут
#копирайт
#cteativ
Наши знакомые, Международное employer-брендинговое агентство makelove ищут старшего креативного копирайтера.
Обязанности:
— разработка идей, активаций, кампаний;
— курирование работы креативной команды (копирайтеры и дизайнеры) на проектах;
— презентация и защита идей;
— продвижение клиентов через проактивные предложения;
— развитие команды: обучение, повышение уровня креатива и качества идей в агентстве.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— гибридный график работы;
— двухэтажный офис с собственным баром рядом с м. Бауманская и Красносельская;
— ДМС;
— открытая корпоративная культура.
Требования:
— опыт работы в креативном агентстве на руководящей позиции;
— портфолио с реализованными проектами (идеи 360, брендинговые проекты, рекламные кампании, ролики, названия, слоганы);
— опыт участия и побед в тендерах;
— грамотность, хорошее владение русским языком;
— умение работать с клиентом и выстраивать долгосрочные отношения;
— опыт управления проектной командой от 2 человек;
— интерес к профессии, желание узнавать новое и развивать команду
Контакт:
Откликнуться можно тут
#вакансия
#project
Руководитель IT проектов / Project manager / Компания: «Amber» - аккредитованная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных автоматизированных решений, помогающих бизнесу увеличивать свою эффективность.
Задачи
-Организация взаимодействия между внешними и внутренними участниками проекта;
-Определение основных этапов работ по реализации проекта внедрения, модернизации IT- систем;
-Определение и согласование с заинтересованными сторонами ключевых параметров проекта: целей, показателей, результатов и др.;
-Координация проектной команды и контроль исполнителей;
-Сбор команды проекта и организация работ команды;
-Определение приоритетности задач проекта и управление приоритетами задач;
Требования
-Опыт работы на должности PM ITот 1-2 лет;
-Опыт внедрения или разработки ИТ-систем в качестве аналитика/консультанта, разработчика или тестировщика, не менее 2 лет;
-Знание методологии проектного управления;
-Опыт управления проектными командами от 5 человек;
Условия
- Вилка зп: От 180.000 до 200.000 рублей на руки + KPI
- Формат работы: гибридный график (2 дня офис/3 дня удаленно)
- Город и адрес офиса: г. Москва, м. Измайловская
- Занятость: Полная 5/2, гибкое начало рабочего дня
-Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 по МСК).
-Оформление по ТК РФ (возможны другие варианты оформления, если для вас они более интересны)
-Лояльное и адекватное руководство.
Контакты:
@kriskrisych
#project
Руководитель IT проектов / Project manager / Компания: «Amber» - аккредитованная IT компания, специализирующаяся на разработке инновационных автоматизированных решений, помогающих бизнесу увеличивать свою эффективность.
Задачи
-Организация взаимодействия между внешними и внутренними участниками проекта;
-Определение основных этапов работ по реализации проекта внедрения, модернизации IT- систем;
-Определение и согласование с заинтересованными сторонами ключевых параметров проекта: целей, показателей, результатов и др.;
-Координация проектной команды и контроль исполнителей;
-Сбор команды проекта и организация работ команды;
-Определение приоритетности задач проекта и управление приоритетами задач;
Требования
-Опыт работы на должности PM ITот 1-2 лет;
-Опыт внедрения или разработки ИТ-систем в качестве аналитика/консультанта, разработчика или тестировщика, не менее 2 лет;
-Знание методологии проектного управления;
-Опыт управления проектными командами от 5 человек;
Условия
- Вилка зп: От 180.000 до 200.000 рублей на руки + KPI
- Формат работы: гибридный график (2 дня офис/3 дня удаленно)
- Город и адрес офиса: г. Москва, м. Измайловская
- Занятость: Полная 5/2, гибкое начало рабочего дня
-Гибкое начало рабочего дня (с 8:00 до 10:00 по МСК).
-Оформление по ТК РФ (возможны другие варианты оформления, если для вас они более интересны)
-Лояльное и адекватное руководство.
Контакты:
@kriskrisych
#вакансия
#smm
#MedTech
R-Health Consult - независимая компания, стремящаяся улучшить здоровье людей и планеты. Мы предоставляем консультации, проводим исследования и поддерживаем реализацию решений, которые помогают организациям государственного и частного секторов решать задачи в области здравоохранения.
Ищут Head of SMM, который будет развивать присутствие RHC на платформах X и LinkedIn. Идеальный кандидат — человек, способный создавать уникальный контент, формировать фирменный стиль, следить за актуальными новостями в сфере здравоохранения и трансформировать их в SMM-форматы, а также эффективно взаимодействовать с дизайнерами и командой для создания статичных и видео-креативов.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии ведения аккаунтов в X и LinkedIn.
- Создание уникального контента, разработка фирменного стиля и TOV (Tone of Voice) совместно с командой.
- Мониторинг релевантных новостей, статей и отчетов по теме здравоохранения, переработка их в SMM-форматы.
- Написание и адаптация текстов на экономические темы в системе здравоохранения для постов, сторис и видео.
- Составление и актуализация контент-плана.
- Копирайтинг текстов для социальных сетей.
- Взаимодействие с дизайнерами для создания статичных креативов для постов.
- Взаимодействие с моушн-дизайнерами для разработки видео-контента (включая рилсы) по шаблонам.
Требования:
- Умение работать с сложными научными и экономическими текстами, адаптировать сложные материалы для разных платформ и форматов.
- Опыт работы с креативными командами (дизайнеры, моушн-дизайнеры).
- Знание платформ X и LinkedIn, понимание их аудитории и трендов.
- Понимание темы здравоохранения, развития и смежных областей будет преимуществом.
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы с гибким графиком
- З\п в $
- Опыт работы в международной компании
Контакт:
@a_valikovaa
#smm
#MedTech
R-Health Consult - независимая компания, стремящаяся улучшить здоровье людей и планеты. Мы предоставляем консультации, проводим исследования и поддерживаем реализацию решений, которые помогают организациям государственного и частного секторов решать задачи в области здравоохранения.
Ищут Head of SMM, который будет развивать присутствие RHC на платформах X и LinkedIn. Идеальный кандидат — человек, способный создавать уникальный контент, формировать фирменный стиль, следить за актуальными новостями в сфере здравоохранения и трансформировать их в SMM-форматы, а также эффективно взаимодействовать с дизайнерами и командой для создания статичных и видео-креативов.
Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии ведения аккаунтов в X и LinkedIn.
- Создание уникального контента, разработка фирменного стиля и TOV (Tone of Voice) совместно с командой.
- Мониторинг релевантных новостей, статей и отчетов по теме здравоохранения, переработка их в SMM-форматы.
- Написание и адаптация текстов на экономические темы в системе здравоохранения для постов, сторис и видео.
- Составление и актуализация контент-плана.
- Копирайтинг текстов для социальных сетей.
- Взаимодействие с дизайнерами для создания статичных креативов для постов.
- Взаимодействие с моушн-дизайнерами для разработки видео-контента (включая рилсы) по шаблонам.
Требования:
- Умение работать с сложными научными и экономическими текстами, адаптировать сложные материалы для разных платформ и форматов.
- Опыт работы с креативными командами (дизайнеры, моушн-дизайнеры).
- Знание платформ X и LinkedIn, понимание их аудитории и трендов.
- Понимание темы здравоохранения, развития и смежных областей будет преимуществом.
- Английский язык на уровне Upper-Intermediate и выше.
Условия:
- Полностью удаленный формат работы с гибким графиком
- З\п в $
- Опыт работы в международной компании
Контакт:
@a_valikovaa
Forwarded from Коммерсантъ
⚖️ АНО «Диалог» будет судиться с ФБР из-за обвинения в распространении фейков. Об этом заявил гендиректор «Диалога» Владимир Табак. Он подчеркнул, что организация категорически отрицает прозвучавшие в ее адрес в США обвинения в распространении недостоверных сведений.
В организации напомнили «Ъ», что «Диалог» «является главным в России оператором по противодействию фейкам, который имеет собственную экспертизу по вопросам фактчекинга и никогда не участвовал в распространении недостоверных сведений», подчеркнули в АНО.
Владимир Табак добавил, что «Диалог» не собирался заниматься международной деятельностью, но эта ситуация заставляет организацию пересмотреть свои планы:
Напомним, в начале сентября Минюст США заблокировал 32 интернет-домена, которые, по его данным, использовались российскими властями для оказания влияния на общественное мнение в США. В пресс-релизе, опубликованном на сайте ведомства, говорилось, что эти домены, использовавшиеся в том числе и специалистами АНО «Диалог».
▪ Подписывайтесь на «Ъ»|Оставляйте «бусты»
В организации напомнили «Ъ», что «Диалог» «является главным в России оператором по противодействию фейкам, который имеет собственную экспертизу по вопросам фактчекинга и никогда не участвовал в распространении недостоверных сведений», подчеркнули в АНО.
Владимир Табак добавил, что «Диалог» не собирался заниматься международной деятельностью, но эта ситуация заставляет организацию пересмотреть свои планы:
И первым фейком, который мы опровергнем на международном уровне, будет фейк ФБР про нас самих. Мы будем судиться с ФБР именно в США и готовы к взаимодействию с любыми странами и организациями, разделяющими наши взгляды.
Напомним, в начале сентября Минюст США заблокировал 32 интернет-домена, которые, по его данным, использовались российскими властями для оказания влияния на общественное мнение в США. В пресс-релизе, опубликованном на сайте ведомства, говорилось, что эти домены, использовавшиеся в том числе и специалистами АНО «Диалог».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁1🤣1
Власти США сегодня в ударе! Ждём, когда и мы попадём под санкции, учим на два голоса песню «Гуд бай, Америка». Но пока новобранцы такие:
• Магазин «Чип и Дип» (ух ты!)
• НПО «Ангстрем»
• «Цифровые платформы и решения умного города»
• «Бастион ЭК»
• «Интеллект Телеком»
• ФАБ «Рассвет»
• «РТК Технологии»
• «Росатом «Цифровые решения»
• «Росатом Микроэлектроника»
• «Морион»
• «Телеком Интеграция»
• Магазин «Чип и Дип» (ух ты!)
• НПО «Ангстрем»
• «Цифровые платформы и решения умного города»
• «Бастион ЭК»
• «Интеллект Телеком»
• ФАБ «Рассвет»
• «РТК Технологии»
• «Росатом «Цифровые решения»
• «Росатом Микроэлектроника»
• «Морион»
• «Телеком Интеграция»
🤯2🥱2🤣2
Все абьюзивные начальники ужасны по-своему, а идеальные похожи друг на друга:
😡 У 44% жителей Москвы начальники абьюзеры, — данные опроса
Под этим работники подразумевают нарушения трудового законодательства: сверхурочную работу, труд в выходные и праздники, а также выполнение непрофильных обязанностей. А также оскорбления, публичную критику и психологическое давление.
😡 У 44% жителей Москвы начальники абьюзеры, — данные опроса
Под этим работники подразумевают нарушения трудового законодательства: сверхурочную работу, труд в выходные и праздники, а также выполнение непрофильных обязанностей. А также оскорбления, публичную критику и психологическое давление.
😈3😱2
Forwarded from Кадры | HR | найм
Сокращения в компании здорового человека
Отличный пример другим показала американская Dropbox, создатель облачного сервиса по хранению данных. Столкнувшись с трудностями (худший показатель роста во втором квартале), она прибегла, как и другие в таких случаях, к сокращениям. Но сделала это открыто, смело и справедливо по отношению к сотрудникам.
Генеральный директор Dropbox Дрю Хьюстон опубликовал на официальном сайте компании письмо, в котором объяснил причины сокращения на 20% (или 528 человек). По его словам, компания находится в процессе перехода, связанного с работой над модулем искусственного интеллекта. Поэтому решили провести существенные сокращения в областях, где инвестиции не окупаются. План — разработать более плоскую и эффективную структуру команды в целом.
Хьюстон выразил поддержку и благодарность сотрудникам. И сообщил, что компания предоставит им компенсацию в размере зарплаты за 16 недель, а также по одной дополнительной неделе за каждый отработанный год. Кроме того, сотрудники сохранят всю свою рабочую технику и получат помощь от карьерных консультантов.
Так гораздо лучше, чем надеяться на увольнение сотрудника, ухудшая условия его работы.
Отличный пример другим показала американская Dropbox, создатель облачного сервиса по хранению данных. Столкнувшись с трудностями (худший показатель роста во втором квартале), она прибегла, как и другие в таких случаях, к сокращениям. Но сделала это открыто, смело и справедливо по отношению к сотрудникам.
Генеральный директор Dropbox Дрю Хьюстон опубликовал на официальном сайте компании письмо, в котором объяснил причины сокращения на 20% (или 528 человек). По его словам, компания находится в процессе перехода, связанного с работой над модулем искусственного интеллекта. Поэтому решили провести существенные сокращения в областях, где инвестиции не окупаются. План — разработать более плоскую и эффективную структуру команды в целом.
Хьюстон выразил поддержку и благодарность сотрудникам. И сообщил, что компания предоставит им компенсацию в размере зарплаты за 16 недель, а также по одной дополнительной неделе за каждый отработанный год. Кроме того, сотрудники сохранят всю свою рабочую технику и получат помощь от карьерных консультантов.
Так гораздо лучше, чем надеяться на увольнение сотрудника, ухудшая условия его работы.
🤝4❤🔥1👍1
Признавайтесь: а Ваш начальник каков?
Anonymous Poll
6%
Точно деспот!
31%
Не абьюзер, но что-то от вампира есть
25%
Я на работе работаю, личность руководитель не моя печаль
38%
Ой, ну мой-то заюша!
Вот кто верил в карьеру Александра Невского «там», ну кроме него? Никто! А поди ж ты!
Чему нас это учить? Терпение и труд, терпение и труд)
Чему нас это учить? Терпение и труд, терпение и труд)
❤🔥1👍1
Forwarded from Афиша Daily
Александра Невского приняли в Гильдию продюсеров Америки. Теперь он сможет ходить на спецпоказы фильмов во время сезона «Оскара».
Невский поделился, что когда-то лишь «мечтал о Голливуде» и смотрел американское кино на пиратских кассетах. В напутствие актер призвал «верить в себя и никогда не сдаваться».
В соцсетях порадовались за достижения Невского. Одна из пользовательниц призналась, что в 2017 году считала Невского «тем режиссером и актером в кринжовых фильмах», но в 2024-м она видит в нем «того мужика, который зарабатывает деньги любимым делом и живет свою лучшую жизнь там, где всегда мечтал».
Подписывайтесь на Афишу Daily 💜
Невский поделился, что когда-то лишь «мечтал о Голливуде» и смотрел американское кино на пиратских кассетах. В напутствие актер призвал «верить в себя и никогда не сдаваться».
В соцсетях порадовались за достижения Невского. Одна из пользовательниц призналась, что в 2017 году считала Невского «тем режиссером и актером в кринжовых фильмах», но в 2024-м она видит в нем «того мужика, который зарабатывает деньги любимым делом и живет свою лучшую жизнь там, где всегда мечтал».
Подписывайтесь на Афишу Daily 💜
🔥3
Нет кадров! Не хватает айтишников! Пройди обучение и получи работу мечты! Можно работать с Бали!
Этих объявлений тьма, все зовут попробовать себя на ниве IT.
Меж тем, мы видим, как множатся уголовные дела в этой сфере. Знаю, как подписанты госконтрактов (а других уже мало) радуются тому, что срок действия истёк.
И уже всем понятно, что ИТ это не только выгодно, но и опасно, даже если играть по правилам.
Этих объявлений тьма, все зовут попробовать себя на ниве IT.
Меж тем, мы видим, как множатся уголовные дела в этой сфере. Знаю, как подписанты госконтрактов (а других уже мало) радуются тому, что срок действия истёк.
И уже всем понятно, что ИТ это не только выгодно, но и опасно, даже если играть по правилам.
🙈1
Forwarded from Грустный Киберпанк
Привет, эксперты. Разбавим наш хит-парад новостей с красивыми графиками и кривыми IT-рынка, неизменно прущими вверх под самыми немыслимыми углами, тревожным контентом. В октябре, ребятки, случилось два события, которые могут вызвать беспокойство у IT-рынка. Особенно у железячной его части. Вот, посмотрите:
▶ 15 октября Мосгорсуд пересмотрел приговор, вынесенный в мае 2023 года основателю производителя суперкомпьютров «Т-Платформы» Всеволоду Опанасенко, увеличив срок лишения свободы с 2,4 до 5 лет. Речь идет о деле от 2019 года, связанном с поставками процессоров «Байкал Т1» в МВД. Опанасенко обвинили в мошенничестве в особо крупном, признали в мае прошлого года виновным и отпустили из зала суда, посчитав срок уже отбытым. Теперь, 15 октября, его снова взяли под стражу в зале суда.
Компания «Т-Платформы», учрежденная в 2002 году, известна как производитель суперкомпьютеров (например, суперкомпьютер «Ломоносов» для МГУ разрабатывала именно она), а еще как учредитель разработчика процессоров «Байкал Электроникс».
▶ За сутки до этого, 14 октября, Красногорский городской суд приговорил 11 бывших и текущих топ-менеджеров Depo Computers к реальным срокам по делу о поставках ноутбуков и флешек в адрес госзаказчика на 367 млн руб. В числе подсудимых, например, есть Максим Балабанов, он занимает должность директора направления по развитию проектного бизнеса 3Logic Group.
Depo Computers — крупный российский производитель серверов, СХД, моноблоков, ноутбуков, коммутаторов и т.д. Часть оборудования компании находится в реестре Минпромторга. К слову, Depo Computers является одним из учредителей АНО «Вычислительная Техника».
***
Никаких выводов и оценок, ребятки, здесь не будет. Пожалуй, единственное, что можно делать после прочтения таких историй – так это принимать к сведению тот факт, что взятие на себя обязательств по ударному импортозамещению в сложных условиях не может застраховать компанию и ее топов от самых очевидных рисков.
Компания «Т-Платформы», учрежденная в 2002 году, известна как производитель суперкомпьютеров (например, суперкомпьютер «Ломоносов» для МГУ разрабатывала именно она), а еще как учредитель разработчика процессоров «Байкал Электроникс».
Depo Computers — крупный российский производитель серверов, СХД, моноблоков, ноутбуков, коммутаторов и т.д. Часть оборудования компании находится в реестре Минпромторга. К слову, Depo Computers является одним из учредителей АНО «Вычислительная Техника».
***
Никаких выводов и оценок, ребятки, здесь не будет. Пожалуй, единственное, что можно делать после прочтения таких историй – так это принимать к сведению тот факт, что взятие на себя обязательств по ударному импортозамещению в сложных условиях не может застраховать компанию и ее топов от самых очевидных рисков.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
TACC
Мосгорсуд ужесточил наказание основателю "Т-Платформы"
Всеволода Опанасенко взяли под стражу в зале суда
❤1👍1🤝1
Друзья! Этим я не могла не поделиться. Гудит рекрутинговое сообщество.
На hh.ru нашли резюме, где в качестве сопроводительного письма написана следующая информация:
Это что, новые реалии рынка труда?
На hh.ru нашли резюме, где в качестве сопроводительного письма написана следующая информация:
"Выезд на собеседование - 20к по СБП (предоплата). Бесплатно: аудио связь, письменно, или очно вы ко мне".
Это что, новые реалии рынка труда?
🤯2👏1😁1🙈1
А, давайте, поиграем!
Одним из важных навыков успешного современного человека является навык коммуникации - устной и письменной. Честно говоря у многих он хромает. Проверим, а как у вас он развит?
Ситуация: на ваше письмо или сообщение не ответили, как напомнить, что вы ждёте ответ?
Эксперт по цифровому этикету предлагает несколько вариантов, например:
1️⃣ Просто продублировать вопрос, даже не указывая на то, что он задается повторно.
2️⃣ Напомнить, что вопрос еще актуален.
3️⃣ Спросить, когда можно рассчитывать на ответ.
Продолжите перечень вариантов (у эксперта их оказалось 10!).
Активные участники получат подарки - аудит резюме или карьерного трека.
Автор нескольких вариантов получит... Подробнее о подарке в первом комментарии
Одним из важных навыков успешного современного человека является навык коммуникации - устной и письменной. Честно говоря у многих он хромает. Проверим, а как у вас он развит?
Ситуация: на ваше письмо или сообщение не ответили, как напомнить, что вы ждёте ответ?
Эксперт по цифровому этикету предлагает несколько вариантов, например:
1️⃣ Просто продублировать вопрос, даже не указывая на то, что он задается повторно.
2️⃣ Напомнить, что вопрос еще актуален.
3️⃣ Спросить, когда можно рассчитывать на ответ.
Продолжите перечень вариантов (у эксперта их оказалось 10!).
Активные участники получат подарки - аудит резюме или карьерного трека.
Автор нескольких вариантов получит... Подробнее о подарке в первом комментарии
Карьера без барьера pinned «А, давайте, поиграем! Одним из важных навыков успешного современного человека является навык коммуникации - устной и письменной. Честно говоря у многих он хромает. Проверим, а как у вас он развит? Ситуация: на ваше письмо или сообщение не ответили, как напомнить…»
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
60 000 рублей (шестьдесят тысяч рублей) потратила девушка на празднования ДР в офисе, и спрашивает, а сколько тратите Вы?
Вот нам тоже интересно: сколько?
Вот нам тоже интересно: сколько?
🤯3❤🔥2😱1😈1
А сколько готовый тратить Вы на свой ДР на работе?
Anonymous Poll
27%
В такие моменты - не считаю денег!
10%
10% от з/п
63%
Куплю пару тортов и баста