🌟 Достигайте своих карьерных мечт с нами! 🌟

Уважаемые коллеги!

Вчера мы поделились ценными рекомендациями по эффективному нетворкингу, который поможет вам уверенно двигаться к вашим целям. Но это лишь начало! Сегодня мы рассказали о вдохновляющем кейсе, который подтверждает, что преграды существуют лишь в нашем воображении.

Успех — это результат сочетания множества факторов: чёткого понимания своей цели, упорства и трудолюбия, личностных качеств и, конечно, полезных связей. Каждый из нас уникален, и именно ваша индивидуальная комбинация этих элементов может привести к успеху!

Если вы готовы сделать шаг навстречу своей мечте и прокладывать путь в карьере, приглашаем вас на персональную консультацию! 💼✨ У нас осталось всего 4 свободных места в октябре — не упустите свой шанс!

Записывайтесь прямо сейчас и откройте двери к новым возможностям!

Кроме того, я являюсь автором уникальной нетворкинг-игры "Карьерные знакомства", которую мы проводим раз в месяц. Это отличная возможность для общения с интересными людьми, обмена опытом и расширения вашей сети контактов.

Если вам интересно, пишите нам! Мы формируем списки желающих.

🚀 Не ждите — действуйте! Ваш успех начинается здесь! 🚀

Бьемся за выходные сильнее, чем Чернышенко.
Значительно сильнее)

«Проявленность» - стоп-слово для продолжение диалога)

Очередная модная волна говорит о том, что надо этим качество обладать. Иначе - все.
При том, что не ясно, что это такое. Похоже на самореализацию, но для тех, кому и реализовывать-то нечего.

Несмотря на то, что и определения нет, растёт монетизация этого феномена. Уже и тренеры есть, коучи. От которых пустотой веет.

Согласимся с автором. Работать, изучать себя, выбирать своё, делать то, что должно - понятный жизненный путь.

Граждане, сдавайте валюту (с)

Замглавы Минфина Моисеев посоветовал избавиться от наличной иностранной валюты.

Чиновник отметил, что люди все равно не хотят держать деньги в банках, не говоря уже про пенсионные фонды и страховые компании. По его словам, население хочет хранить деньги, "как говорили в 90-х, в стеклянных банках в огороде". Моисеев посоветовал тем, кто не доверяет банкам и страховым, покупать золото.

#пятничныймем

Что веселило на неделе Вас?

Главное - постоянство эмоционального фона)

Может ли врач стать хорошим бизнесменом?


Продолжаем исследовать особенности переходного пути из найма в свой бизнес

Что делать людям, которые трудятся в узких нишах? Тем, у которых нет особенно времени на полноценное обучение? И времени, чтобы нетворкинг ковать - тоже чуть.

Мы посмотрели интервью с Марком Курцером, акушером-гинекологом. Даже если Вы далеки от темы материнства и детства, то наверняка слышали о нем. Ибо он самый известный и богатый в своей области.
Посмотрели и узнали о том, что был обычным врачом, а потом уловил тренд на частные роддома. И создал свой. И сейчас в тройке по прибыльности среди медицинских центров.

Каковы секреты? Вот они:
- Увлеченность своим делом;
- Умение доводить до конца;
- Покупать знания, которыми не обладаешь, будь то финансы, бизнес, маркетинг, аналитика;
- Привлекать лучших специалистов, не боятся тратить много на консалтинг;
- Дисциплина;
- Спорт.

Традиционно: ничего про быстрый успех, отсутствие проблем и легкость бытия.

🌟 Поколения: Понимание или недопонимание? 🌟

Каждое новое поколение приносит свои уникальные взгляды на жизнь, и споры о различиях между ними никогда не утихают. Молодежь поколения Z способна удивлять своей организованностью и эффективностью, но чаще всего их манера общения и восприятие мира ставят в тупик.

Как вы относитесь к современным молодым людям? Уверены ли вы, что понимаете их язык? 🤔

Мы приготовили для вас захватывающий тест, который позволит проверить, насколько хорошо вы разбираетесь в сленге, привычках и ценностях нового поколения. Это не просто тест — это возможность погрузиться в мир молодежной культуры и понять, что стоит за их словами и поступками! 🚀

Не упустите шанс расширить свои горизонты и открыть для себя что-то новое! Пройдите тест и узнайте, насколько вы на одной волне с молодежью. Поделитесь своими результатами с друзьями — пусть они тоже попробуют разгадать загадки поколения Z! 💬✨

Готовы к вызову? Нажмите на ссылку и начните прямо сейчас! Давайте разберемся вместе!

Понедельник уже почти на финише, и, честно говоря, кто не рад этому? 😊

Неделя только начинается, и впереди нас ждут множество планов, задач и интересных проектов. В этой увлекательной гонке я хочу напомнить вам о важности правильного планирования и учета своих сил.

Не забывайте, что домашние дела — будь то уборка или готовка — тоже требуют энергии и внимания. Это не просто рутина, а настоящая работа, которая заслуживает признания!

Если вам кажется, что времени не хватает, взгляните на все, что вы уже успели сделать помимо основной работы. Вы удивитесь, сколько всего у вас в активе!

Так что вперед, не теряйте уверенности! Вы молодцы, и у вас всё получится! 💪✨

#планирование
#мотивация

Только 10% россиян опасаются лишиться работы.

Два года назад доля россиян, опасающихся потерять работу, составляла 16%, сообщает «Коммерсант» со ссылкой на данные опроса «Института социального анализа и прогнозирования».

Такая ситуация свидетельствует о завершении перехода от «рынка работодателя» к «рынку соискателя», отмечается в аналитической записке к опросу.

Мы как-то и не заметили, чтобы за последние 15 лет рынок принадлежал работодателю.

В лучшие времена компании соревновались в дисциплине "порази соц.пакетом". Не все, конечно, преимущественно в ИТ.

Моя начальница перешла в известную компанию и дооооооолго рассказывала про соц.пакет, ибо он был очень большой. Одних ресторанов, входящих в программу, была тьма! Она искренне восхищалась. При том, что мы с ней работали в компании, где оплачивали связь, спорт, питание, язык, ДМС, и даже релокация (и даже в кап.страны!) и за графиком никто не следил.

А сейчас.... все как-то скромнее, даже у богатых работодателей.

Какие преференции работодателя Вас восхищают? а что наоборот - красный флаг?

Этим утром мы, как и Орешкин, пытаемся сосредоточиться на важном.
Но не получается(

#вакансия
#удаленка
#seo

SEO TeamLead, "Взлет Медиа"

Основные задачи:
-Руководство и менторство SEO-специалистов.
-Реализация полного цикла работ по SEO-продвижению сайтов;
-Анализ ключевых показателей эффективности (KPIs), определение и мониторинг целей SEO.
-Делать качественные SEO-аудит, технический аудит, проводить анализ конкурентов;
-Улучшение юзабилити сайта и поведенческих факторов, проводить работу по оптимизации конверсии на сайте;
-Создание и контроль процесса работы по внутренней и внешней оптимизации и продвижению клиентских сайтов.
-Составление и анализ отчетов по результатам SEO.
-Оценка трудоемкости и сроков продвижения
-Создание качественной документации на всех этапах работ, включая технические задания, инструкции и регламенты.

От тебя требуется:
-Отличные навыки коммуникации и презентации.
-Опыт в управлении командой
-Способность осуществлять глубокий и концептуальный анализ поисковых трендов, проводить проработку гипотез, подготавливать рекомендации;
-Умение работать одновременно с несколькими проектами
-Понимание сайтостроения: UX/UI, базы данных, владение HTML, CSS на базовом уровне, понимание технических ограничений, накладываемых на программном уровне со стороны PHP и JS;
-Успешный опыт продвижения сайтов от 3 лет, наличие портфолио является преимуществом
-Очень желательно наличие успешных кейсов, нестандартных решений и рекомендаций.

Плюсом будет:
-Наличие примеров технических заданий, семантических ядер содержащих от 10 000 запросов и другой документации.

Предлагаем:
-Возможность работать с крупными клиентами - абсолютными лидерами в своих нишах.
-Трудоустройство на Ваш выбор: ТК, ГПХ, самозанятые.
-Гибкая система мотивации без верхней планки в зарплате.
-График пн-пт. Возможность работать удалённо.

Дополнительные возможности:
-Участие в сообществе Цифровые Лидеры.РФ в МГУ.
-Возможность вести курсы по SEO-продвижению в МГУ.

Зарплата:
- от 120 000 до 160 000 рублей

Контакт:
@viktoriya_vzl