Карьера без барьера
516 subscribers
2.08K photos
298 videos
12 files
3.3K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Эти банкоматы шайтан придумал!
😁2😱2😢1
⚡️Блогер Чекалина (Лерчек) и ее бывший муж задержаны на 48 часов по делу о нелегальном переводе за рубеж 251 млн рублей, сообщают правоохранительные органы.

А знаете почему? Потому что, Артемчек (прости господи) не только финансовый махинатор, но и скупой жлоб - не заплатил сотруднику, который ему в этом помогал. Ну и тот сообщил куда надо.

Поэтому, если Вы руководитель, будьте щедры со своей командой.
Голодный сытого не разумеет.
👍3🔥2
Когда выходишь на эстраду,
Стремиться надо к одному
:
Всем рассказать немедля надо,
Кто ты, зачем и почему.

Перемены произошли не только у канала, но и у нас. Поэтому блок #онас тоже обновляется

Я - Полина, @PolinaKhayretdinova клинический психолог, работаю в когнитивно-поведенческой терапии. Специфика канала намекает, и так и есть - запросы, связанные с карьерой часто встречаются в моей практике) от отношений до формирования новых паттернов поведения, дабы новая должность появилась, как и возможность в ней развернуться.

Помимо этого консультирую по разным запросам, с акцентом на тревожно-депрессивную симптоматику, фобические расстройства, самооценку.

Очень люблю трактовать чужие сны, смотреть через призму психоанализа, и клиенты с психиатрическими диагнозами не страшат)
👍85
Я - Стася, @StacyaHR, карьерный консультант, коуч ICF, профориентатор и рекрутер.

Я работаю с такими карьерными запросами как позиционирование на рынке труда, помощь в составлении резюме, продвижение по карьерной лестнице, комплексная работа по поиску работы.

Как коуч и профориентатор я помогаю клиентам найти своё призвание, определить свои сильные стороны, сменить профессию, грамотно построить карьерный переход, определиться со своими целями, понять как действовать. Главное, я помогаю клиенту так выстроить свой карьерный путь, чтобы быть в ресурсном состоянии и заниматься любимым и интересным делом.

Я занимаюсь поиском и подбором персонала, так что хорошо знаю реальное состояния рынка труда.

#онас
👍93
Глава Минцифры Максут Шадаев избран заместителем председателя совета директоров "Ростелекома", сообщил источник.

В среду главой совета директоров компании стал зампред Совбеза Дмитрий Медведев.

Новый тандем намечается
2🤣2
«Каждый, у кого нет машины, мечтает ее купить, и каждый, у кого есть машина, мечтает ее продать. И не делает это только потому, что, продав, останется без автомобиля», с работай на себя и работой в практически такая же история)

Поэтому будем говорить о том, в чем разница, как подготовиться к переходу, о чем важно знать, где соломки подстелить.

Будем ориентироваться на реальные, разные истории, не обязательно про успех. И будем рады услышать Ваши. Если заходите поделиться - пишите @PolinaKhayretdinova
5
Не работой единой жив человек.

А если одной, то может быть и не очень долго жив. И это не дурацкая метафора, а статистика. Последствия выгорания приводят к смерти.

Разберемся по фактам

Кто в зоне риска?

Профессии категории “человек человек”, начиналось все с медсестер, теперь список широк + те, кто не видят результата

Симптомы выгорания

Не ясно, что Вы делаете (процесс ради процесса);
Эмоциональный фон нестабильный: от апатии до раздражения, через весь спектр сложных переживаний;
Дел все больше, а энергии все меньше;
Прокрастинация;
И самое яркое и точное - Ваших личных дел все меньше и меньше! времени и сил на них не остается.

Что делать?

Вернуть себе свои дела - это база;
Вернуть здоровье - мало кто чувствует в моменте, но сердечно-сосудистая система сильно страдает. Прямой наводкой на чекап;
Наладить режим сна, питания, спорта, отдыха;
Определить границы Вашей работы.

Пойти к специалисту (психологу, коучу, иногда и психиатру), реабилитация редко бывает быстрой, и отпуск на пару недель не поможет

Чтобы узнать точнее - тест на выгорание

Если узнали кого-то из близких и коллег - просто перешлите им пост, расскажите о том, что Вы за них волнуетесь, помогите сделать первый шаг
7👍5🔥3🙈2
Знаете, что бесит карьерных консультантов?

Верно: домашние интернет советы по развитию карьеры.
А все потому, что советчики теоретики, их советы наивны, и те используют не к месту, искажая и без того скудную суть. Потом клиенты приходят к карьерному специалисту и ждут чудес.

Но успешная карьера - это не чудо, это правильно спланированные действия по достижению цели.

Сегодня хотим поделиться редким исключением: очень толковым, структурированным карьерным, и даже коварным, планом действий.
👍2🔥2🆒21
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
#пятничныймем

Хорошо быть кошкой…

Давайте свои)
😁6❤‍🔥2🔥2🙈1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Робот в роли понедельника и наши попытки избежать столкновения
😁5🔥1
Столько лет, как рыба об лёд — и никакого эффекта:
За годом год — а я не бизнесмен, не банкир и не фининспектор
Многие мне говорили, что я выбрал неправильный вектор...

Обещали рассказать о том, как там в собственном бизнесе бывает. Бывает, как Вы понимаете, по-разному.
Но рассказывают обычно о хорошем.
А мы хотим рассказать о реальном. И как раз есть небольшое и честное видео об этом:

✔️Работать придется очень много, даже так: ОЧЕНЬ много;

✔️Будут проблемы, большие и маленькие, с последствиями и без;

✔️Возможно, придется начинать все заново и не раз;

✔️Один из респондентов ходит на психотерапию 8 (!) лет - очевидно, что нервы работа трепет;

✔️У другого от начала до успеха прошло - 16 лет (или два срока психотерапии);

✔️И да, сравнивать себя с другими, редкое извращение и прямая дорога к депрессии, а то и дальше.
2👍1🤝1
#вакансиядня
#прессек

Обязанности:
- Регулярное поддержание взаимодействия с представителями СМИ;

- Сбор запросов и обращений СМИ в единой базе знаний (ведение реестра обращений и ответов на них);

- Взаимодействие с начальниками структурных подразделений в соответствии со сроками запросов;

- Подготовка официальных ответов на обращения СМИ;

- Согласование подготовленных ответов c руководством.

Требования:

- Высшее образование: журналистика, связи с общественностью;
- Релевантный опыт работы от 2 лет;
- Обязательный опыт работы в госсекторе;
- Знания в области ИТ и телеком будут преимуществом;
- Знание "закона о СМИ".
Условия:
- Оформление на госслужбу;
- Оформление 3 формы допуска;
- Работа в офисе 5/2;
- Возможность внутреннего обучение, консультации психолога, активная корпоративная жизнь.

Писать можно сюда @PolinaKhayretdinova
👍1
#новости
#рынок_приложений

Хорошие новости для владельцев Android.

Суд США признал Play Store незаконной монополией — пользователи Android получат еще больше свободы.

— С 1 ноября 2024 года Google обязана открыть Play Store для сторонних магазинов и дать им доступ ко всему каталогу приложений.

— Разработчики больше не обязаны пользоваться платёжной системой Google и платить комиссии: теперь можно выбрать любые способы оплаты, например, карты «Мир» или СБП.

— Google больше не имеет права предлагать деньги или бонусы за эксклюзивное размещение приложений в Play Store.

теперь ждем решения по Apple 📱📲

@concertzaal
👍2🔥1
Антидот от переработок прост, как все гениальное.
Делится на два компонента:

Избавиться от иллюзий, что в Вашей жизни их не будет - найдете работу, где их нет, найдете баланс работы и отдыха, заработаете много/разберете всю почту/решите все задачи. Очень вряд ли. Переработки будут.


Отдали много времени и сил работе - отдайте времени и денег себе.
Делайте для себя больше, чем обычно:


🔹Ходите в бассейн/зал/бегаете - увеличьте эти активности;


🔹Помогает сон в выходные - спите больше, дела подождут;

🔹Заряжают прогулки по паркам/выставкам/концерты металлистов - устройте рейд по ним.

И, наоборот, все, что забирает энергию - отложите до лучших времен, или купите услуги.
5❤‍🔥1🔥1
Нам такого не надо)
😁4👍1
У рекрутеров есть “любимые кандидаты” которые откликаются сразу, как те размещают вакансию. При этом часто не имеет значения какое название у вакансии, ведь почти все они для менеджеров. Интересно то, что эти кандидаты крайне редко доходят до собеседований и ещё реже находят работу своей мечты.

В чем проблема, спросите, вы?

А проблема в незнании себя как профессионала, в неумении правильно позиционировать себя на рынке труда.

И сегодня хотим поделиться с вами несколькими ключевыми вопросами, которые помогут вам определиться со своим позиционированием:

1⃣ Кто вы? Вы можете коротко объяснить, что является результатом Вашего труда?

2⃣ Что вы умеете делать лучше других? В чем вы эксперт?
Важно: У Вас есть подтверждающие кейсы с цифрами. Уникальные компетенции всегда стоят дороже и востребованы.

3⃣ Кому? Каким компаниям ваши навыки помогут больше зарабатывать?
Важно добавить в это позиционирование конкретные результаты и цифры из ваших проектов, чтобы увеличить свою ценность для бизнеса.

4⃣ Где вы хотите работать?
Вопрос не простой, т.к. вы можете хотеть работать в той сфере, которую хорошо знаете. А можете хотеть сменить сферу деятельности и тогда ответ на вопрос №4 будет совсем другой.

5⃣ Какие инструменты для поиска работы вы используете? Какая у вас воронка поиска?

Вопросы прекрасные, но ответы на них не всегда легко найти...

Продолжение следует

#поиск_работы
#личная_карьера
#ктоЯ
#позиционирование
👍3🔥1
#вакансия
#PR
#Яндекс

Яндекс ищет руководителя PR-проектов в отдел корпоративных коммуникаций.

Обязанности:
— разработка и реализация комплексных PR-проектов и нестандартных подходов к решению бизнес-задач для разных аудиторий;
— ответственность за корпоративные коммуникации компании по нескольким направлениям;
— разработка коммуникационных стратегий для предотвращения и разрешения кризисных ситуаций: анализ потенциальных рисков, создание превентивных планов, подготовка реактивных планов и мер на случай возникновения кризиса;
— отслеживание новостной повестки в медиа и оценка возможных угроз для бизнеса;
— реализация коммуникационной стратегии по нескольким направлениям: взаимодействие со смежными департаментами, координирование работы команды и подрядчиков, общение со СМИ и лидерами мнений;
— управление небольшой командой: развитие и мотивация, а также поиск и наем новых сотрудников по мере бизнес-необходимости.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— офис в Москве (м. Парк Культуры);
— расширенная медицинская страховка (с первого месяца): стоматология, ежегодные чекапы, неотложная помощь за рубежом, лечение критических заболеваний, страхование от несчастных случаев, психотерапия в офисе или онлайн-сервисах, лазерная коррекция зрения (через год работы), ведение беременности и роды (через 2 года);
— страховка для родственников по системе 80/20 (оплата 80% стоимости ДМС для детей и супругов);
— внутренняя образовательная платформа, менторство и программы для начинающих/опытных руководителей;
— возможность оплачиваемого участия в профильных конференциях;
— скидка 50% на изучение иностранных языков;
— возможность участия во внутренних проектах для развития компетенций (наши сотрудники делятся экспертизой, разбирают кейсы своих проектов);
— возможность занятия спортом в офисных спортзалах или в других местах партнеров со скидкой, а также бесплатные онлайн-тренировки с FITMOST;
— спортивный клуб Яндекса (возможность участия в забегах, триатлонах, футбольных и других соревнованиях).

Требования:
— опыт работы в PR от 3 лет;
— умение самостоятельно вести несколько комплексных проектов сразу и расставлять приоритеты;
— опыт работы в антикризисных коммуникациях, способность реактивно и проактивно управлять повесткой;
— умение писать емко и понятно: передавать смысл сложных документов в паре простых предложений, готовить комментарии, позиции и релизы;
— опыт управления командой от 2 человек;
— способность придумывать нестандартные способы распространения новостей;
— грамотная устная и письменная речь;
— стрессоустойчивость;
— умение быстро погружаться в разные части бизнеса компании;
— коммуникабельность и умение находить общий язык с самыми разными людьми (учитывать их интересы, договариваться с ними и убеждать их);
— опыт работы в IT-компании или на стороне PR-агентства с технологическими компаниями будет преимуществом;
— знание английского языка и способность свободно ориентироваться в англоязычных источниках будет преимуществом;
— опыт работы на руководящей позиции будет преимуществом;
— знание профильных журналистов и умение работать с digital-инструментами будет преимуществом.

Контакт:
kvoloshchuk94@yandex-team.ru