#вакансия
#медиа
#шеф_редактор

Компания TOTHEMOON ищет шеф-редактора

Что нужно делать:
– организация работы творческого коллектива: редакторы, сценаристы, гостевые продюсеры, монтажеры, выпускающие редакторы и так далее;
– полный контроль креативного производственного цикла на всех этапах;
– разработка и утверждение у креативного директора/продюсера стратегии на год, квартал, месяц;
– создание креативных концепций в рамках проектов;
– составление контент-плана//темы выпусков;
– проведение встреч с клиентами (совместно с креативным директором/продюсером);
– проведение расшивок с клиентами, креативных сессий;
– анализ: подконтрольных YouTube-каналов (просмотры/подписчики), конкурентов, трендов, опубликованных материалов;
– создание дорожных карт проектов;
– найм редакторов под выполнение задач и других необходимых исполнителей;
– регулярная отчетность креативному директору/продюсеру и исполнительному продюсеру.

Что нужно уметь и знать:
– опыт работы с YouTube или на ТВ от 2 лет;
– ты можешь работать шеф-редактором на телеке. Готовы рассказать о специфике работы с YouTube-контентом и научить лайфхакам производства;
– сильное желание разобраться в том, как создается крутой YouTube-продукт;
– заинтересованность, «насмотренность» в  бизнес тематике,  работа с личными брендами или с женским контентом будет преимуществом. Ведь наш контент в основном об этом;
– владение программами пост-обработки и монтажа на базовом уровне, к примеру: Adobe After Effects, Adobe Premier. Если нет - научим;
– наличие портфолио;

Условия:
– работа в проектах, которые помогают зрителям повышать качество своей жизни;
– ежемесячный стабильный объём работ (мы создаём более 30 роликов в месяц);
– интересные проекты, которые набирают миллионы просмотров;
– гибридный формат работы (офис находится у метро Комсомольская/Бауманская);
– оклад от 200 000 рублей на руки, финальная сумма обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от объема.

Контакт:
Для отклика на вакансию заполните форму

#вакансия
#product
#fintech
#удаленка

Senior Product Manager в FinTech, удалённо

О компании:
Paynocchio – это финтех-платформа, предлагающая услугу "лояльность как сервис" для B2C-компаний, направленную на увеличение удержания клиентов и вовлечённости.
В связи с активным ростом мы ищем в нашу команду Senior Product Manager с бэкграундом в финтехе.

Обязанности:
•Ведение и управление продуктовым бэклогом, приоритизация задач для команды разработки.
•Запуск продукта с нуля: от разработки концепции до вывода на рынок.
•Перезапуск продукта (реабилитация): анализ проблем, реструктуризация и перезапуск для улучшения показателей.
•Разработка концепта проекта, определение его жизненного цикла, включая создание MVP.
•Планирование и реализация стратегий продвижения продукта на рынок.
•Тестирование гипотез с помощью прототипов, оценка идеи перед полной реализацией.
•Исследование рынка, анализ конкурентов для выявления рыночных возможностей и угроз.
•Проведение Customer Development для понимания нужд целевой аудитории.
•Создание и управление roadmap продукта, организация этапов развития и внедрения новых функций.
•Проведение продуктовой аналитики, проведение A/B-тестов для повышения эффективности решений.
•Прототипирование новых фич для быстрого тестирования идей.
•Формирование технических заданий на основе User Story, тесное взаимодействие с командой разработки.
•Вывод продукта на прибыль, постоянный анализ метрик для улучшения финансовых показателей.
•Непрерывная работа над улучшением и внедрением новых веб-функций продукта.
•Организация и контроль процесса онбординга для новых сотрудников команды.
•Планирование задач команды и оценка их выполнения, распределение нагрузки и приоритетов.
•Оценка персональной эффективности сотрудников, проведение обучения и развития, принятие решений по увольнению при необходимости.
•Управление мотивацией команды, профилактика и разрешение конфликтных ситуаций.
•Управление финансами, распределение бюджета, контроль затрат и сокращение издержек.
•Разработка и реализация бизнес-плана, оценка экономической эффективности проекта.
•Управление юнит-экономикой продукта, анализ доходности и рентабельности.
•Финансовое моделирование для оценки перспективных направлений и принятия стратегических решений.

Требования:
•Опыт управления продуктами в сферах FinTech, P2E. P2P.
•Понимание JavaScript и веб-платформ.
•Глубокие знания методов Customer Development и исследований рынка.
•Навыки создания MVP и проведения A/B тестирования.
•Опыт разработки и управления roadmap.
•Понимание продвижения продукта, знания инструментов маркетинга.
•Навыки формирования технических заданий для команды разработки.
•Умение работать с данными, анализировать продуктовые метрики и улучшать их.
•Опыт управления командой: оценка эффективности, мотивация, обучение и решение конфликтов.
•Знания в области финансового моделирования, бюджетирования и управления затратами.
•Опыт работы с юнит-экономикой и бизнес-планированием.

Условия работы:
•Удалённая работа из любой точки мира (придерживаемся UTC+3).
•Работаем и отдыхаем по эстонскому календарю.
•Оформление по ГПХ, ИП или самозанятости.
•Дружный коллектив, в котором приятно работать.

Зарплата:
от 250 000 рублей

Контакт:
@semyonovalexey

#вакансия
#event
#create
#креативный_директор

Event-агентство Advanza ищет креативного директора.


Обязанности:
— сопровождение тендеров и проектов;
— проведение переговоров с клиентами, участие в брифингах;
— поиск и управление фрилансом и, в перспективе, штатными сотрудниками;
— сопровождение проектов: разработка концепции, создание подходящего визуала, внедрение трендов (цель: усилить экспертизу Advanza в креативе);
— участие в премиях и других мероприятиях event-индустрии.

Условия:
— заработная плата: от 200 000 рублей в месяц (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
— присутствие в офисе раз в неделю и при необходимости;
— работа из офиса в самом сердце Москвы.

Требования:
— опыт работы от 3 лет на релевантной позиции;
— наличие портфолио, в котором отражен свежий опыт работы в event направлении;
— опыт работы в условиях активного привлечения фриланса;
— проживание в Москве или готовность регулярно приезжать в офис;
— самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения;
— умение строить рабочие отношения по принципу win-win, желание развиваться.

Контакт:
@rina_leluh

#вакансия
#product
#медиа
#Яндекс

Руководитель продуктового домена в Яндекс Музыке

Задачи:
- Ответственность за привлечение и вовлечение 
Вам предстоит улучшать ключевые сценарии продажи подписки в сервисах как за счёт CJM, так и за счёт дополнительных ценностей подписки. Придётся много экспериментировать с продуктовыми форматами и выбирать самые конверсионные из них.
- Управление командой 
Вы будете управлять производственным процессом кросс-функциональной команды: от продуктового описания до операционной проработки и технической реализации. Нужно будет эффективно взаимодействовать с командами разработки, дизайна, аналитики, клиентского сервиса, маркетинга и другими подразделениями, общаться с клиентами, выявлять их потребности и ожидания от продукта.
- Поиск новых точек роста бизнеса 
Вам нужно будет отслеживать изменения и новые подходы в индустрии, изучать конкурентов и потребности пользователей, чтобы находить перспективные направления и партнёров для создания совместных продуктов. Также вы будете взаимодействовать с отделом исследований.

Требования:
• Управляли продуктовыми командами не меньше трёх лет
• Работали в сервисах с миллионами пользователей
• Самостоятельно запускали продукты: от идеи до продакшна
• Умеете быстро запускать сложные проекты и управлять ими, ставить чёткие цели, приоритизировать задачи, отвечать за сроки и результат
• C лёгкостью декомпозируете продуктовые воронки и понимаете, как их улучшать
• Имеете представление о UX-исследованиях, A/B-экспериментах и продуктовой аналитике, при этом не боитесь принимать решения без них
• Не боитесь таких слов, как PnL, выручка, CR, churn, DAU/WAU/MAU, CAC и прочий LTV
• Обладаете сильными лидерскими качествами, можете организовать совместную работу разных подразделений
• Мыслите структурно и критически, не боитесь неизвестного и быстро разбираетесь в новом
• Умеете договариваться, слушать других и доносить свою точку зрения

Контакт:
@AnzhelikaDulneva

#вакансия
#музей
#дети
#менеджер

Детский центр Музея Москвы ищет операционного менеджера.

Обязанности:
— заключение договоров с партнерами и ведущими;
— подготовка приказов и распоряжений;
— составление служебных записок;
— составление писем для партнеров;
— подготовка документов для заключения контракта на специальные мероприятия, сопровождение процесса согласования, предоставление отчета по контракту;
— подготовка финансовых отчетов по посещаемости и о проведенных мероприятиях (по необходимости): еженедельный, ежемесячный, ежеквартальный, за полугодие и год;
— составление, подписание актов по заключенным договорам, контроль оплаты;
— первичное заведение расписания по условиям договора;
— первичное заведение билетов по договору;
— работа в системе ЭДО;
— взаимодействие с бухгалтерией, юристами, отделом по работе с посетителями, планово-экономическим, отделом торгов, канцелярией;
— подготовка форм записей на мероприятие;
— работа с чатами партнеров;
— подготовка смет;
— работа с Google и Яндекс Диском.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00 (по понедельникам удаленная работа);
— офис в 2 минутах ходьбы от ст. м. Парк культуры;
— работа над интересными проектами в вовлеченной команде.

Требования:
— опыт работы от 3 лет;
— опыт работы с документами;
— владение программами Microsoft office, Google, Яндекс;
— самостоятельность;
— ответственность;
— внимательность к деталям;
— многозадачность;
— пунктуальность;
— коммуникабельность;
— умение работать в команде;
— неравнодушие к проекту;
— чувство юмора.

Контакт:
@deti_mosmuseyachat
 +7 968 409 82 77.

#новости

Банк России повысил ключевую ставку до 19%.

Этой осенью наш канал ждут перемены!
Хотим буквально всем и каждому рассказать о важности карьеры со смыслом)
Хотим, чтобы наши читатели смело шли вверх по карьерной лестнице и играючи преодолевали сложности на пути.
Если есть и у Вас свое представлении о том, каким быть каналу, расскажите.

#кадры
#карьерные_треки

Продолжаем делиться интересными примерами смены профессии и карьерными переходами.

Ирада Зейналова сообщила RT, что завершила карьеру журналиста — в воскресенье у неё будет финальный выпуск.

Зейналова подчеркнула, что готовилась к этой должности более трёх лет и училась в Дипакадемии: «Это большой кредит доверия от президента. И я должна не подвести это доверие».

Ранее её назначили послом РФ на Маврикии.

#кадры

Мишустин назначил главой Росмолодежи Григория Гурова — он до этого был председателем правления «Движения первых». Гуров до этого работал в Росмолодежи и дослужился до заместителя руководителя, в 2021 году ушел на должность замминистра науки.

Новым председателем «Движения первых» Путин назначил участника военной операции Артура Орлова.

#кадры

Путин назначил нового председателя правления российского движения детей и молодёжи "Движение первых". Им стал участник СВО, герой России Артур Орлов. Он прошёл обучение по президентской программе "Время героев".

Прошлый председатель правления организации Григорий Гуров назначен руководителем "Росмолодёжи".

Пресловутый баланс работы и отдыха опять не найден:

Треть россиян (33%) этим летом осталась без отпуска, показал опрос ВЦИОМ.

◽️Среди тех, кто все же отдыхал, самым популярным местом оказалась дача (22%).
◽️Еще 21% провел летний отпуск дома, 14% ездили в города России, 8% — на курорты Краснодарского края.
◽️За границей отдохнули 4% россиян.

#кадры

Ольга Казакова возглавит комитет Госдумы по культуре.

На ее место председателя комитета по просвещению предложили назначить Ирину Белых — зампреда комитета по госстроительству. А на должность вице-спикера — Викторию Абрамченко.

В мае Елену Ямпольскую назначили советником президента РФ, она сложила свои полномочия в качестве депутата и главы комитета ГД по культуре.

#аналитика

Хочется напомнить, что «достаточная» заработная плата будет радовать от 2 до 4 месяцев. А потом нужно будет больше. Заучит как план)

В среднем россиянину для счастья нужно 250 тыс. руб. в месяц — на 16% больше, чем полгода назад.

На первом месте по зарплатным ожиданиям оказалась Москва, здесь для счастья нужно 276 тыс. руб. в месяц, сообщает РБК со ссылкой на опрос SuperJob. Второе место занял Владивосток с 270 тыс. руб. Далее следуют Ростов-на-Дону (257 тыс.), Тюмень (253 тыс.) и Красноярск (250 тыс.). Санкт-Петербург занял лишь 11-е место в рейтинге, разделив его с Казанью (по 240 тыс.).

Самые скромные «счастливые» суммы — в Кирове (190 тыс. руб.), Рязани и Кемерово (по 210 тыс.), а также в Ижевске (212 тыс.).

#мероприятие
#рекомендации

В современном мире одним из важных навыков является навык коммуникации, а хорошая коммуникация невозможна без правильной речи и красивого голоса.
Поэтому приглашаем вас на бесплатный марафон к нашему весеннему гостю, эксперту и тренеру по голосу и речи, профессиональному актёру и радиоведущему - Данилу Багарякову.

Подробности далее👇

#аналитика

В топ-15 городов с самыми высокими зарплатными предложениями для новых специалистов помимо Москвы и Санкт-Петербурга вошли Казань, Тюмень, Ростов, Нижний Новгород и Псков.

Средняя предлагаемая зарплата в России минувшим летом составила 67,2 тыс. руб., сообщает РБК со ссылкой на исследование «Авито Работы». Самые высокие средние зарплаты предлагают в Москве — 78,2 тыс. руб. д, это на 8% больше, чем летом 2023 года.

Далее в списке идут Санкт-Петербург (70,6 тыс. руб.) и Екатеринбург (68,3 тыс. руб.). В пятёрку также вошли Казань (67,9 тыс. руб.) и Новосибирск 67,9 тыс. руб.).

На шестом месте в списке Краснодар (66,1 тыс. руб.), Тула (65,7 тыс. руб.), Нижний Новгород (64,1 тыс. руб.), Самара (63,6 тыс. руб.) и Тюмень (63,5 тыс. руб.).