DigitalRussia (D-Russia.ru)
Заместитель министра здравоохранения Павел Пугачёв покинул пост #кадры
#кадры
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО «Московский центр инновационных технологий в здравоохранении» (входит в Комплекс социального развития Москвы).
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО «Московский центр инновационных технологий в здравоохранении» (входит в Комплекс социального развития Москвы).
Digital Russia
Экс-замминистра здравоохранения Павел Пугачёв вышел на работу в правительство Москвы
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️США вводят санкции против медиагруппы «Россия Сегодня», РИА Новости, RT, Sputnik, Ruptly, Маргариты Симоньян и ещё ряда топ-менеджеров RT — Минфин США
Forwarded from Телекоммуналка
Данные дальневосточного хранения.
РТК-ЦОД договорились с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) на полях ПМЭФ о том, что под Хабаровском, на площадке «Ракитное» будет новый ЦОД. Соглашение подписали президент Ростелекома Михаил Осеевский, вице-президент Ростелекома Андрей Карташов, директор по развитию дата-центров РТК-ЦОД Константин Степанов и заместитель гендиректора КРДВ по сопровождению инвестпроектов Сергей Скалий.
Объем инвестиций: свыше 1,3 млрд руб. В проект входит ЦОД на четыре машзала, на 440 стойко-мест и 4 МВт мощности. Уровень Tier III, ввод в эксплуатацию запланирован на третий квартал 2027 года.
РТК-ЦОД договорились с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) на полях ПМЭФ о том, что под Хабаровском, на площадке «Ракитное» будет новый ЦОД. Соглашение подписали президент Ростелекома Михаил Осеевский, вице-президент Ростелекома Андрей Карташов, директор по развитию дата-центров РТК-ЦОД Константин Степанов и заместитель гендиректора КРДВ по сопровождению инвестпроектов Сергей Скалий.
Объем инвестиций: свыше 1,3 млрд руб. В проект входит ЦОД на четыре машзала, на 440 стойко-мест и 4 МВт мощности. Уровень Tier III, ввод в эксплуатацию запланирован на третий квартал 2027 года.
Forwarded from TAdviser
Экс-глава Минцифры Ярославской области устроился на работу в «ГосТех» https://www.tadviser.ru/a/728142
🔥1
Forwarded from Mukhins
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Клаудия Шиффер решила полностью вернуться в моделлинг, подписав контракт с IMG Models! Кажется, это отличный камбэк!
🔥2
Forwarded from Коммерсантъ
💼 Удаленная занятость не прижилась на российском рынке труда. Нежелание компаний использовать такой формат может усугублять кадровый кризис, следует из работы аналитиков Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.
Они подсчитали, что распространенность дистанционной занятости после резкого роста в период пандемии к концу 2023 года вернулась практически на исходный уровень. Сейчас в РФ вне офиса работает чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Это в несколько раз ниже, чем в других странах. После пандемии доля «удаленки» сократилась везде, но нигде ее падение не было таким резким.
🔗Подробнее — в материале «Ъ».
▪ Подписывайтесь на «Ъ»|Оставляйте «бусты»
Они подсчитали, что распространенность дистанционной занятости после резкого роста в период пандемии к концу 2023 года вернулась практически на исходный уровень. Сейчас в РФ вне офиса работает чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Это в несколько раз ниже, чем в других странах. После пандемии доля «удаленки» сократилась везде, но нигде ее падение не было таким резким.
🔗Подробнее — в материале «Ъ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
внезапно, психологическое, о том, что люди сожалеют и о том, что карьера - не та. Думайте о ней, чтобы не сожалеть о бесцельно прожитых годах
Forwarded from Doctor Reznikov
Вести с конгресса
Роберт Лихи в своей лекции (жаль, что онлайн) много говорил о сожалениях. Думаю, что про это можно будет отдельный большой пост сделать. В краткосрочной перспективе мы обычно сожалеем о том, что сделали. А в долгосрочной о том, что не сделали.
Не успел сфотографировать слайд о тех сферах, в которых больше всего сожалений. Но на представленном сожаления о карьерном пути. О том кем хотелось бы быть, но, к сожалению, человек не пошёл своим путëм.
А о чëм вы сожалеете в своей жизни?
Роберт Лихи в своей лекции (жаль, что онлайн) много говорил о сожалениях. Думаю, что про это можно будет отдельный большой пост сделать. В краткосрочной перспективе мы обычно сожалеем о том, что сделали. А в долгосрочной о том, что не сделали.
Не успел сфотографировать слайд о тех сферах, в которых больше всего сожалений. Но на представленном сожаления о карьерном пути. О том кем хотелось бы быть, но, к сожалению, человек не пошёл своим путëм.
А о чëм вы сожалеете в своей жизни?
❤1
#Кадры
В Sitronics назначен новый президент. Им стал бывший вице-президента АФК «Система» по ИТ
https://biz.cnews.ru/news/top/2024-09-06_v_sitronics_naznachili_prezidentom
В Sitronics назначен новый президент. Им стал бывший вице-президента АФК «Система» по ИТ
https://biz.cnews.ru/news/top/2024-09-06_v_sitronics_naznachili_prezidentom
CNews.ru
В Sitronics назначен новый президент. Им стал бывший вице-президент АФК «Система» по ИТ - CNews
Занимавший ранее пост вице-президента по ИТ в АФК «Система», Сергей Ткаченко назначен президентом Sitronics Group. А...
🔥1
#аналитика
#зарплаты
#IT
Ресурс Хабр.Карьера выпустили большое исследование зарплат в первой половине 2024 — узнали, что медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 151 666 ₽, это на 8% больше, чем во второй половине 2023. В Москве IT-специалистам платят в среднем 200 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽, в регионах — 135 000 ₽.
Отдельно подробнее подготовили зарплаты разработчиков в первом полугодии 2024 по языкам и квалификациям. Медиана стажера — 44 000 ₽, джуна — 75 000 ₽, мидла — 174 233 ₽, сеньора — 300 000 ₽, лида — 357 500 ₽. Самый существенный рост в первом полугодии 2024 был у Kotlin-разработчиков, где зарплаты выросли на 16,3%.
Для начинающих карьеру тоже есть информация по уровню з/п, хорошие новости — медианные зарплаты у младших специалистов в 2024 году выросли на 7%, стажеров — на 11%.
*аналитика заработных плат на Хабр.Карьера составляется на основании данных, ктр. подают сами работники, очень часто в данные включается общий совокупный доход (оклад+премия)
#зарплаты
#IT
Ресурс Хабр.Карьера выпустили большое исследование зарплат в первой половине 2024 — узнали, что медианная зарплата на IT-рынке сейчас — 151 666 ₽, это на 8% больше, чем во второй половине 2023. В Москве IT-специалистам платят в среднем 200 000 ₽, в Санкт-Петербурге — 165 000 ₽, в регионах — 135 000 ₽.
Отдельно подробнее подготовили зарплаты разработчиков в первом полугодии 2024 по языкам и квалификациям. Медиана стажера — 44 000 ₽, джуна — 75 000 ₽, мидла — 174 233 ₽, сеньора — 300 000 ₽, лида — 357 500 ₽. Самый существенный рост в первом полугодии 2024 был у Kotlin-разработчиков, где зарплаты выросли на 16,3%.
Для начинающих карьеру тоже есть информация по уровню з/п, хорошие новости — медианные зарплаты у младших специалистов в 2024 году выросли на 7%, стажеров — на 11%.
*аналитика заработных плат на Хабр.Карьера составляется на основании данных, ктр. подают сами работники, очень часто в данные включается общий совокупный доход (оклад+премия)
🔥2
#кадры
Константин Сидорков покидает пост директора VK Fest. Константин пришел в VK на должность менеджера спецпроектов, через пять лет стал главой отдела стратегических коммуникаций, позже был назначен директором по развитию музыкальных проектов.
Константин Сидорков покидает пост директора VK Fest. Константин пришел в VK на должность менеджера спецпроектов, через пять лет стал главой отдела стратегических коммуникаций, позже был назначен директором по развитию музыкальных проектов.
#кадры
Филипп Чижевский назначен художественным руководителем ГАСО России им. Светланова. Филипп является основателем, художественным руководителем и дирижером ансамбля Questa Musica, а также приглашенным дирижером Большого театра.
Филипп Чижевский назначен художественным руководителем ГАСО России им. Светланова. Филипп является основателем, художественным руководителем и дирижером ансамбля Questa Musica, а также приглашенным дирижером Большого театра.
🔥1
Начинается сезон! В октябре начнётся предновогодняя суета. Не покупка подарков и поиск свитеров с оленями, а девятый вал задач. Справки, аналитика, письма, посчитать, согласовать, подписать, получить, отдать, ну, Вы знаете. И знаете, что прям все никому не нужно, просто дань неврозу.
Любовь к своему делу, амбиции, достижения, карьера - все это прекрасно, но здоровье важнее.
Берегите себя
Любовь к своему делу, амбиции, достижения, карьера - все это прекрасно, но здоровье важнее.
Берегите себя
❤2
Forwarded from в IT и выйти
Работа без выходных отменяется: молодой 30-летний мужина в Китае умер после 3,5 месяцев работы всего с (!) одним выходным — у него отказали дыхательные органы.
Работодатель считает, что смерть не связана с работой. Но у суда другое мнение: он постановил, что 20% вины лежит на компании, и обязал её выплатить семье бывшего сотрудника компенсацию .
Плюс одна фобия.
@encryptedch
Работодатель считает, что смерть не связана с работой. Но у суда другое мнение: он постановил, что 20% вины лежит на компании, и обязал её выплатить семье бывшего сотрудника компенсацию .
Плюс одна фобия.
@encryptedch
#резюме
#отклик_резюме
#поискработы
Последние мои карьерные консультации связаны с запрос о создании резюме. Цель составления резюме у каждого своя, но есть общий вопрос у моих клиентов: а что не так с резюме, скаченным из hh, почему им не стоит откликаться напрямую работодателю?
Давайте разберёмся.
Профиль на hh ru – это не ваше резюме в классическом понимании, это ваш профиль на job сайте! Рассмотрим 6 причин, почему не стоит скачивать и направлять профиль как свое резюме:
1️⃣ Чем на более высокую роль и большие деньги вы метите, тем более ваше резюме должно соответствовать амбициям.
2️⃣ Когда вы откликаетесь внутри самого сайта при помощи профиля — это логично, вы работаете в рамках платформы. А вот когда по почте или в мессенджере отправляете скачанный файл с hh – это, увы, показывает ваше пренебрежительное отношение к работодателю и вакансии. Возникает мысль: «Вы что, нормальное резюме поленились сделать резюме под нашу вакансию?! Вам не интересна наша компания?!»
Индивидуально подготовленное под компанию резюме отражает ваш подход и серьезность намерений.
3️⃣ Анкета hh сильно вытягивает резюме так, что оно превращается в 4-7 страничный текст. Шаблон не предполагает возможности отразить масштаб и сферу компании, где вы работаете, вашу зону ответственности.
4️⃣ Менеджеру проекта, дизайнеру, студенту и вице-президенту нужно по-разному описывать свой опыт. Этой опции на hh нет.
5️⃣ В профиле много лишних полей, никак не влияющих на принятие решения по вам как кандидату.
Профиль с job сайта – это некрасивый документ. Для нанимающих руководителей-эстетов это важно.😉
6️⃣ В современном мире резюме могут просматривать с различных гаджетов, не только из почты. Скаченное резюме не всегда корректно открывается на различных устройствах.
Ну что, убедила вас составить резюме в виде отдельного документа?
Кому актуально провести аудит резюме, ставьте ➕ в комментариях.
Дальше уже будет понятно надо или не надо дорабатывать ваше резюме.
#отклик_резюме
#поискработы
Последние мои карьерные консультации связаны с запрос о создании резюме. Цель составления резюме у каждого своя, но есть общий вопрос у моих клиентов: а что не так с резюме, скаченным из hh, почему им не стоит откликаться напрямую работодателю?
Давайте разберёмся.
Профиль на hh ru – это не ваше резюме в классическом понимании, это ваш профиль на job сайте! Рассмотрим 6 причин, почему не стоит скачивать и направлять профиль как свое резюме:
1️⃣ Чем на более высокую роль и большие деньги вы метите, тем более ваше резюме должно соответствовать амбициям.
2️⃣ Когда вы откликаетесь внутри самого сайта при помощи профиля — это логично, вы работаете в рамках платформы. А вот когда по почте или в мессенджере отправляете скачанный файл с hh – это, увы, показывает ваше пренебрежительное отношение к работодателю и вакансии. Возникает мысль: «Вы что, нормальное резюме поленились сделать резюме под нашу вакансию?! Вам не интересна наша компания?!»
Индивидуально подготовленное под компанию резюме отражает ваш подход и серьезность намерений.
3️⃣ Анкета hh сильно вытягивает резюме так, что оно превращается в 4-7 страничный текст. Шаблон не предполагает возможности отразить масштаб и сферу компании, где вы работаете, вашу зону ответственности.
4️⃣ Менеджеру проекта, дизайнеру, студенту и вице-президенту нужно по-разному описывать свой опыт. Этой опции на hh нет.
5️⃣ В профиле много лишних полей, никак не влияющих на принятие решения по вам как кандидату.
Профиль с job сайта – это некрасивый документ. Для нанимающих руководителей-эстетов это важно.😉
6️⃣ В современном мире резюме могут просматривать с различных гаджетов, не только из почты. Скаченное резюме не всегда корректно открывается на различных устройствах.
Ну что, убедила вас составить резюме в виде отдельного документа?
Кому актуально провести аудит резюме, ставьте ➕ в комментариях.
Дальше уже будет понятно надо или не надо дорабатывать ваше резюме.