Forwarded from Medical Ксю
#назначения
Новым директором Департамента цифрового развития и информационных технологий Минздрава России стал Дмитрий Владимирович Темнов
Информация официальная, с сайта Минздрава России. Поздравляем с назначением!
@medicalksu
Новым директором Департамента цифрового развития и информационных технологий Минздрава России стал Дмитрий Владимирович Темнов
Информация официальная, с сайта Минздрава России. Поздравляем с назначением!
@medicalksu
minzdrav.gov.ru
Департамент цифрового развития и информационных технологий
#вакансиидня сплошь про HR, если Вашим знакомцам нужны такие - смело пересылайте!
#вакансия
#руководительотделаразвития
#HR
Руководитель отдела развития персонала
Требования:
- Внутренняя зрелость и устойчивая профессиональная позиция;
- Оконченное высшее образование, желательно профильное (психология, управление персоналом, и т.п.);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт в исследование вовлеченности, ротации, проведение опросов, ведение смежных проектов;
- Отличные знание в области организации разного обучения (длительные и краткосрочные программы, hard/soft skills, тренинги, вебинары);
- Отсутствие аллергии на документацию, умение писать с использованием канцеляризмов;
- Умение работать с системами дистанционного обучения.
Обязанности:
- Выявлять и анализировать потребности в обучение и развитии;
- Готовить и предлагать программы обучение для разных целевых аудиторий;
- Проводить профессиональную оценку, консультировать руководителей по итогам, составлять программу развития сотрудников;
- Искать и находить точки роста: предлагать проекты, повышающие эффективность сотрудников различными способами и методами;
- Готовить официальную документацию о деятельности своего отдела.
Условия:
- Работа в офисе;
- З/п обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Соблюдение ТК, соц.пакет
Контакт: @PolinaKhayretdinova
#руководительотделаразвития
#HR
Руководитель отдела развития персонала
Требования:
- Внутренняя зрелость и устойчивая профессиональная позиция;
- Оконченное высшее образование, желательно профильное (психология, управление персоналом, и т.п.);
- Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
- Опыт в исследование вовлеченности, ротации, проведение опросов, ведение смежных проектов;
- Отличные знание в области организации разного обучения (длительные и краткосрочные программы, hard/soft skills, тренинги, вебинары);
- Отсутствие аллергии на документацию, умение писать с использованием канцеляризмов;
- Умение работать с системами дистанционного обучения.
Обязанности:
- Выявлять и анализировать потребности в обучение и развитии;
- Готовить и предлагать программы обучение для разных целевых аудиторий;
- Проводить профессиональную оценку, консультировать руководителей по итогам, составлять программу развития сотрудников;
- Искать и находить точки роста: предлагать проекты, повышающие эффективность сотрудников различными способами и методами;
- Готовить официальную документацию о деятельности своего отдела.
Условия:
- Работа в офисе;
- З/п обсуждается с успешным кандидатом;
- Возможность профессиональной самореализации;
- Соблюдение ТК, соц.пакет
Контакт: @PolinaKhayretdinova
#вакансия
#HR
#внутриком
Менеджер по внутренним коммуникациями
работодатель - организация с государственным участием
Профиль:
- аналогичный опыт работы от года;
- умение писать тексты, подбирать визуалы, работать в профильных программах;
- знания в области SMM, опыт работы с разными площадками: портал, e-mail рассылка, телеграм;
- желателен опыт организации и проведение мероприятий от страт.сессий до гендерных праздников;
- умение, или просто желание, писать документацию;
- креативность, умение погружаться в суть и не терять фокус, быстрота реакции, чувство юмора - обязательны)
Задачи:
- Развитие каналов внутренних коммуникаций;
- Участие в организации и проведение внутренних мероприятий (стратегические сессии, дискуссионные панели, благотворительные и корпоративные);
- Участие в проведение исследований и регулярной оценки эффективности каналов внутренних коммуникация компании, анализ полученных результатов и разработка планов корректирующих мероприятий;
- Подготовка и корректировка нормативных документов и положений по внутренним коммуникациям;
- Разработка, внедрение и контроль исполнения процедур, поддерживающих функционирование каналов внутренних коммуникаций;
- Работа с партнерами: ведомства, министерства, объединениями.
Условия:
офис в центре, работа строго в офисе;
З/п от пожеланий кандидатов;
Абсолютное соблюдение ТК;
Соц.пакет: корпоративное обучение и психолог, ДМС, детские подарки к праздникам.
Контакт: @PolinaKhayretdinova
#HR
#внутриком
Менеджер по внутренним коммуникациями
работодатель - организация с государственным участием
Профиль:
- аналогичный опыт работы от года;
- умение писать тексты, подбирать визуалы, работать в профильных программах;
- знания в области SMM, опыт работы с разными площадками: портал, e-mail рассылка, телеграм;
- желателен опыт организации и проведение мероприятий от страт.сессий до гендерных праздников;
- умение, или просто желание, писать документацию;
- креативность, умение погружаться в суть и не терять фокус, быстрота реакции, чувство юмора - обязательны)
Задачи:
- Развитие каналов внутренних коммуникаций;
- Участие в организации и проведение внутренних мероприятий (стратегические сессии, дискуссионные панели, благотворительные и корпоративные);
- Участие в проведение исследований и регулярной оценки эффективности каналов внутренних коммуникация компании, анализ полученных результатов и разработка планов корректирующих мероприятий;
- Подготовка и корректировка нормативных документов и положений по внутренним коммуникациям;
- Разработка, внедрение и контроль исполнения процедур, поддерживающих функционирование каналов внутренних коммуникаций;
- Работа с партнерами: ведомства, министерства, объединениями.
Условия:
офис в центре, работа строго в офисе;
З/п от пожеланий кандидатов;
Абсолютное соблюдение ТК;
Соц.пакет: корпоративное обучение и психолог, ДМС, детские подарки к праздникам.
Контакт: @PolinaKhayretdinova
#вакансия
#HR
HR менеджер
В компанию, с государственным участием.
Требования:
- Опыт работы в hr в разным направлениям от 3 лет;
- Опыт работы в госсекторе от 2 лет;
- Опыт в рекрутинге, адаптации, ротации, обучение, аналитике и исследованиях, сложных увольнениях (в идеале!);
- Практический опыт в подготовке документов: писем, служебных записок, etc.;
- Активность, автономность, целеориентированность;
- Желание учится и расти.
Обязанности:
- HR поддержка коллектива по всем направлениям: от подбора до увольнения;
- Инициация и ведение проектов, улучшающих жизнь сотрудников;
- Документарное сопровождение деятельности.
Условия:
Офис в центре, работа строго в офисе;
З/а обсуждается с успешным кандидатом;
Соблюдение ТК, социальный пакет.
Контакт: @PolinaKhayretdinova
#HR
HR менеджер
В компанию, с государственным участием.
Требования:
- Опыт работы в hr в разным направлениям от 3 лет;
- Опыт работы в госсекторе от 2 лет;
- Опыт в рекрутинге, адаптации, ротации, обучение, аналитике и исследованиях, сложных увольнениях (в идеале!);
- Практический опыт в подготовке документов: писем, служебных записок, etc.;
- Активность, автономность, целеориентированность;
- Желание учится и расти.
Обязанности:
- HR поддержка коллектива по всем направлениям: от подбора до увольнения;
- Инициация и ведение проектов, улучшающих жизнь сотрудников;
- Документарное сопровождение деятельности.
Условия:
Офис в центре, работа строго в офисе;
З/а обсуждается с успешным кандидатом;
Соблюдение ТК, социальный пакет.
Контакт: @PolinaKhayretdinova
Forwarded from ICT.Moscow
🙋#ищут_сегодня:
• Сервис «Островок» принимает заявки Middle-разработчиков на Python и GO для участия в хакатоне. Конкурсантам предстоит решить задачи в треке на динамическое ценообразование и в треке, посвященном системе тегирования отелей. Подать заявку до 19 сентября можно тут
• Роскомнадзор ищет специалистов в отдел контроля за распространением информации в интернете и в отдел по работе с информационными системами. Узнать подробности можно здесь
• МТС в поисках руководителя направления информационной безопасности. Подробности предложения и форма отклика доступны на сайте
• Компания «Телематика» в поисках Kotlin/Java-разработчика для реализации продукта «Цифровая железнодорожная станция». Ознакомиться с деталями и откликнуться можно тут
• Сервис «Островок» принимает заявки Middle-разработчиков на Python и GO для участия в хакатоне. Конкурсантам предстоит решить задачи в треке на динамическое ценообразование и в треке, посвященном системе тегирования отелей. Подать заявку до 19 сентября можно тут
• Роскомнадзор ищет специалистов в отдел контроля за распространением информации в интернете и в отдел по работе с информационными системами. Узнать подробности можно здесь
• МТС в поисках руководителя направления информационной безопасности. Подробности предложения и форма отклика доступны на сайте
• Компания «Телематика» в поисках Kotlin/Java-разработчика для реализации продукта «Цифровая железнодорожная станция». Ознакомиться с деталями и откликнуться можно тут
Forwarded from РБК. Новости. Главное
Мобильный оператор Tele2 провел ребрендинг и сменил название на t2. Компания заявила, что изменения «обусловлены эволюцией в продуктовых решениях, техническом развитии, сервисе оператора».
Гендиректор Антон Годовиков объяснил отказ от шведского бренда Tele2 тем, что «он нам уже жмет». Срок действия лицензии российского оператора на бренд Tele2 истекает 31 декабря, шведская Tele2 Sverige AB, «дочка» Tele2 AB, продлевала его прошлой осенью.
Гендиректор Антон Годовиков объяснил отказ от шведского бренда Tele2 тем, что «он нам уже жмет». Срок действия лицензии российского оператора на бренд Tele2 истекает 31 декабря, шведская Tele2 Sverige AB, «дочка» Tele2 AB, продлевала его прошлой осенью.
DigitalRussia (D-Russia.ru)
Заместитель министра здравоохранения Павел Пугачёв покинул пост #кадры
#кадры
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО «Московский центр инновационных технологий в здравоохранении» (входит в Комплекс социального развития Москвы).
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО «Московский центр инновационных технологий в здравоохранении» (входит в Комплекс социального развития Москвы).
Digital Russia
Экс-замминистра здравоохранения Павел Пугачёв вышел на работу в правительство Москвы
Павел Пугачёв, оставивший пост заместителя министра здравоохранения в конце августа, назначен на должность первого заместителя генерального директора АНО
Forwarded from Раньше всех. Ну почти.
⚡️США вводят санкции против медиагруппы «Россия Сегодня», РИА Новости, RT, Sputnik, Ruptly, Маргариты Симоньян и ещё ряда топ-менеджеров RT — Минфин США
Forwarded from Телекоммуналка
Данные дальневосточного хранения.
РТК-ЦОД договорились с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) на полях ПМЭФ о том, что под Хабаровском, на площадке «Ракитное» будет новый ЦОД. Соглашение подписали президент Ростелекома Михаил Осеевский, вице-президент Ростелекома Андрей Карташов, директор по развитию дата-центров РТК-ЦОД Константин Степанов и заместитель гендиректора КРДВ по сопровождению инвестпроектов Сергей Скалий.
Объем инвестиций: свыше 1,3 млрд руб. В проект входит ЦОД на четыре машзала, на 440 стойко-мест и 4 МВт мощности. Уровень Tier III, ввод в эксплуатацию запланирован на третий квартал 2027 года.
РТК-ЦОД договорились с Корпорацией развития Дальнего Востока и Арктики (КРДВ) на полях ПМЭФ о том, что под Хабаровском, на площадке «Ракитное» будет новый ЦОД. Соглашение подписали президент Ростелекома Михаил Осеевский, вице-президент Ростелекома Андрей Карташов, директор по развитию дата-центров РТК-ЦОД Константин Степанов и заместитель гендиректора КРДВ по сопровождению инвестпроектов Сергей Скалий.
Объем инвестиций: свыше 1,3 млрд руб. В проект входит ЦОД на четыре машзала, на 440 стойко-мест и 4 МВт мощности. Уровень Tier III, ввод в эксплуатацию запланирован на третий квартал 2027 года.
Forwarded from TAdviser
Экс-глава Минцифры Ярославской области устроился на работу в «ГосТех» https://www.tadviser.ru/a/728142
🔥1
Forwarded from Mukhins
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Клаудия Шиффер решила полностью вернуться в моделлинг, подписав контракт с IMG Models! Кажется, это отличный камбэк!
🔥2
Forwarded from Коммерсантъ
💼 Удаленная занятость не прижилась на российском рынке труда. Нежелание компаний использовать такой формат может усугублять кадровый кризис, следует из работы аналитиков Центра трудовых исследований Высшей школы экономики.
Они подсчитали, что распространенность дистанционной занятости после резкого роста в период пандемии к концу 2023 года вернулась практически на исходный уровень. Сейчас в РФ вне офиса работает чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Это в несколько раз ниже, чем в других странах. После пандемии доля «удаленки» сократилась везде, но нигде ее падение не было таким резким.
🔗Подробнее — в материале «Ъ».
▪ Подписывайтесь на «Ъ»|Оставляйте «бусты»
Они подсчитали, что распространенность дистанционной занятости после резкого роста в период пандемии к концу 2023 года вернулась практически на исходный уровень. Сейчас в РФ вне офиса работает чуть более 1% всех занятых, или примерно 1 млн человек. Это в несколько раз ниже, чем в других странах. После пандемии доля «удаленки» сократилась везде, но нигде ее падение не было таким резким.
🔗Подробнее — в материале «Ъ».
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
внезапно, психологическое, о том, что люди сожалеют и о том, что карьера - не та. Думайте о ней, чтобы не сожалеть о бесцельно прожитых годах