голосовать не предлагаем

😢Каждый третий россиянин хотя бы раз плакал на работе

🔺15% - плакали неоднократно и по разным причинам

🔺13% - только из-за профессиональных проблем (сложные клиенты, проекты или отношения в коллективе)

🔺 5% - из-за трудностей, связанных с личной жизнью.

❤️ да, бывало такое
🔥 нет, я кремень
😢 плАчу только в день зарплаты

#работа
#отношение
#увольнение
#ответственность

Последние пару недель я всё чаще встречаю термин - «Голые увольнения»!
🔚Уехал в отпуск, все бросил, ушел со связи и уволился, не возвращаясь в офис;
🔚ушел на обед и не вернулся;
🔚вчера просил расширить полномочия, а сегодня передумал и ушел из компании в никуда.
Этот новый тренд подобного отношения к работе, как правило свойственно зуммерам, которых становится на рынке труда всё больше и больше.

Для старших поколений, которые ощущают, что груз ответственности велик, а институт репутации действительно имеет значение, такое поведение невозможно. Решила поисследовать тему дальше и пообщалась с коллегами и знакомыми. Оказалось, что это чуть ли не массовая история. 🤦‍♀️

Дело в том, что за последние годы представление о роли работы в жизни сильно поменялось. Все меньше людей рассматривают карьеру как часть своей идентичности. Да, мы все стремимся жить настоящим! И как раз обратная сторона этого умения, свойственного молодым людям, — такое «легкое» отношение: нет цели копить, откладывать, строить карьеру. Если путешествовать, то прямо сейчас, проводить время с родными и друзьями — прямо сейчас, не обременять себя — прямо сейчас…

Есть и другие объяснения «голых увольнений». Например, зумерам более свойственна культура избегания. То есть при встрече со сложностями, они предпочитают не преодолевать, а менять маршрут. Кроме того, у нового поколения нет эмоциональной привязанности к компании, они четко отделяют личные интересы от корпоративных. А свои границы и время ценят так высоко, что не готовы даже к небольшим переработкам. Вышел в офис, понял, что здесь придется попахать, ушел на обед, оставив на столе чашку горячего чая, и не вернулся…

Интересно, что среди представителей нашего поколения есть те, кто поддерживает такое отношение к работе, да и жизни в целом.

#вакансиядня
#CEO
#it
#релокация

СЕО/Генеральный директор | Международный IТ интегратор - лидер IT решений в банковском и промышленном секторе | Узбекистан

Офис, полная занятость, релокационная поддержка при переезде в Узбекистан

Оклад от 10 000 usd, уровень оклада готовы обсуждать с каждым кандидатом индивидуально

Ключевые задачи:
▶️Управлять всеми бизнес-функциями компании;
▶️Подготавливать и защищать на совете директоров стратегии развития компании;
▶️Подготавливать финансовый план на год, КРI для команды;
▶️Составлять отчетность для совета директоров в соответствии с матрицей полномочий;
▶️Проводить аудит текущей деятельности, определять потенциальные точки роста;
▶️Проводить апгрейд организационной структуры под стратегию, усиление команды;
▶️Устанавливать и поддерживать партнерские отношения с клиентами, партнерами, вендорами и другими заинтересованными сторонами.
▶️Осуществлять мониторинг возможностей расширения, информировать о тенденциях рынка и о конкурентном ландшафте;
▶️Осуществлять мониторинг и оценку рисков компании, минимизировать их.

Мы предлагаем:
👍Участие в развитии современной высокотехнологичной компании;
👍Высокий уровень полномочий, свободы в принятии решений;
👍Компенсация релокации и проживания в Ташкенте при необходимости.

Требования:
✅От 5-ти лет стратегического и операционного управления бизнесом в качестве первого лица Компании в Крупнейших IT интеграторах строго;
✅Опыт работы со сложным продуктом/услугой В2В (в приоритете IT, банковская сфера);
✅Знания и навыки финансового планирования, бюджетирования;
✅Стратегическое мышление, лидерство;
✅Отличные управленческие навыки, cпособность обучать, развивать и управлять большими командами;
✅Личностная зрелость, автономность, ответственность;
✅Гибкость и умение адаптироваться к изменениям условий, менять подходы.

Контакт:
@vgrebenyuk

Заместитель министра здравоохранения Павел Пугачёв покинул пост #кадры

#новости

IT-компания «Софтлайн» сообщила о намерении обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании банкротом строительного предприятия Минобороны — АО «Главное управление обустройства войск».

По данным на 2017 год, «Софтлайн» был подрядчиком предприятия, тогда компания занималась поставкой Microsoft Windows, Microsoft Exchange Server и Microsoft SQL Server.

За последние годы иски к предприятию подавались неоднократно (более 200 заявлений за семь лет), в том числе со стороны Альфа-банка и Промсвязьбанка. В 2016 году само Минобороны обратилось в суд, требуя взыскать со своего Главного управления обустройства войск почти 1,2 млрд руб.

🙋#ищут_сегодня:

• Московский инновационный кластер запустил технологический конкурс по внедрению инноваций в робототехнике. Ознакомиться с условиями и подать заявку до 29 сентября можно тут

• Национальный Инновационный Центр ищет команды, которые хотят принять участие в конкурсе Security Gadget Challenge по созданию устройства для защиты информации. Узнать подробности и зарегистрироваться до 16 сентября можно здесь

• InfoWatch в своем Telegram-канале проводит опрос о том, куда компании планируют направить ИБ-бюджет в 2025 году. Принять участие можно по ссылке

• Департамент развития технологических инноваций Газпромбанка ищет в команду аналитика проектов и трендов. Подробности предложения и форма отклика доступны здесь

#Кадры

С 1 сентября должность гендиректора компании-разработчика офисного программного обеспечения «Новые облачные технологии» (НОТ, бренд «МойОфис») займет вице-президент «Лаборатории Касперского» Вячеслав Закоржевский, сообщил источник РБК и подтвердил представитель компании.

Закоржевский сменит на посту Павла Калякина, который руководил компанией с осени 2022 года.

#Кадры

Михаил Мишустин назначил Александра Сахарова руководителем Федерального агентства железнодорожного транспорта

Алексей Дружинин освобожден от этой должности по его просьбе.

Александр Сахаров родился в 1979 году в городе Петропавловске (Республика Казахстан). Имеет два высших образования по специальностям «инженер путей сообщения по организации и управлению», а также «экономист-менеджер», которые он получил в 2001 и 2002 годах в Уральском государственном университете путей сообщения.

С 2021 года занимал пост заместителя начальника департамента управления бизнес-блоком «Железнодорожные перевозки и инфраструктура» ОАО «РЖД».

Глава Минцифры Шадаев может войти в совет директоров "Ростелекома"

30 августа. INTERFAX.RU - Глава Минцифры Максут Шадаев вошел с список кандидатов в совет директоров ПАО "Ростелеком" для избрания на годовом собрании акционеров компании 16 сентября, говорится в материалах к собранию.

Всего на 11 мест в совете претендуют 12 кандидатов.

Помимо Шадаева, остальные кандидаты были избраны в совет в 2023 году. Это, в частности, вице-премьер Дмитрий Чернышенко, президент "Ростелекома" Михаил Осеевский, спецпредставитель президента по вопросам природоохранной деятельности, экологии и транспорта Сергей Иванов, глава РФПИ Кирилл Дмитриев, руководитель фонда "Талант и успех" Елена Шмелева.

Кроме того, в совет номинированы: глава ВТБ Андрей Костин, гендиректор ГТК "Россия-1" Антон Златопольский, глава ООО "Новые цифровые решения" Вадим Семенов, председатель правления АО "СОГАЗ" Антон Устинов, первый заместитель председателя ВЭБ.РФ Николай Цехомский, руководитель департамента стратегии и корпоративного развития ВТБ Владимир Левыкин.

Акционерам также будет предложено назначить аудиторской организацией ПАО "Ростелеком" на II полугодие 2024 года и I полугодие 2025 года ООО "ЦАТР - аудиторские услуги".

Годовое собрание акционеров "Ростелекома" состоится в заочной форме 16 сентября, акционеры смогут проголосовать до 15 сентября включительно. В собрании смогут принять участие акционеры, зарегистрированные в реестре по состоянию на 23 августа 2024 года.

Совет директоров "Ростелекома" рекомендовал акционерам утвердить дивиденды за 2023 год в размере 6,06 рубля на каждую обыкновенную и привилегированную акции (на общую сумму 21,16 млрд рублей). На получение дивидендов будут иметь право акционеры, зарегистрированные в реестре по состоянию на 27 сентября 2024 года.

"Ростелеком" - крупнейший российский телеком-оператор. Росимущество владеет 38,2% обыкновенных акций компании, 8,44% акций принадлежит ВТБ, еще 20,98% - у АО "Телеком Инвестиции" (в нем у ВТБ 43,91%, остальное - у партнеров банка по инвестициям в Tele2). Доля "ВЭБ.РФ" в "Ростелекоме" составляет 3,36%. Free float - 29,02%.

Уставный капитал "Ростелекома" составляет 8,73 млн рублей, он разделен на 3 282 997 929 обыкновенных и 209 565 147 привилегированных акций номиналом 0,0025 рубля.

#вдохновение
#отдых
#совкусом

В конце дня хочу поделиться впечатлениями от одной консультации.
Ко мне пришёл прекрасный специалист, профессиональный, многогранный. С логичной и последовательной карьерой, параллельной карьерой. Желанием расти и развиваться дальше, увеличивать доход!
Но... При этом у него был потухший взгляд, уставший вид, он шипел на собаку, втиснувшуюся в дверную щель, окрик на детей, которые что-то разбили, как он объяснил... Он даже не стал дослушивать мой вопрос, а просто ответил: "'что у него сильнейшее выгорание и желаний нет, но он боится потерять работу."
Потерять работу страшно, но страшнее потерять свою жизнь, тогда точно желаний и возможностей не будет...
Неделя, думаю, что у многих была насыщенной и жаркой 🌞, поэтому мы рекомендуем вам хорошо отдохнуть - со вкусом и удовольствием!

PS А видео вам для вдохновения!!!

#новости

Татьяна Бакальчук снова стала самой богатой женщиной России.

Forbes представил ежегодный рейтинг богатейших женщин России по состоянию на 2024 год, лидерство в нем по-прежнему удерживает основательница Wildberries Татьяна Бакальчук.

В этом году в рейтинг вошли сразу восемь женщин-миллиардеров, год назад их было семь. С приличным отставанием от Бакальчук на втором месте рейтинга расположилась Татьяна Литвиненко — супруга ректора Санкт-Петербургского горного университета Владимира Литвиненко. Замыкает тройку лидеров Варвара Скоч, дочь депутата Госдумы Андрея Скоча.

#вакансиидня

Сегодня у нас несколько непривычных вакансий.
Будем рады, если кому-то они будут актуальны

#вакансия
#культура
#библиотека
#музей

Музей «Гараж» ищет ведущего библиотекаря.

Обязанности:
— обеспечение приема даров и организация книжных обменов;
— полное документальное сопровождение всех обменов;
— формирование и систематизация книжного обменного фонда библиотеки;
— установление и поддержание партнерских отношений с другими библиотеками и культурными институциями;
— оценка новых поступлений, составление описей и определение стоимости изданий;
— контроль перемещения изданий между подразделениями музея;
— координация работы дежурных библиотекарей;
— координация инвентарной сверки библиотечных фондов;
— содействие в координации публичных мероприятий библиотеки.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2;
— испытательный срок: 3 месяца;
— ДМС после испытательного срока;
— скидки в кафе и магазине музея «Гараж» и Дома Наркомфина;
— корпоративные скидки на World Class;
— бесплатные занятия спортом (Rock the Cycle, йога).

Требования:
— опыт работы в культурной институции на позиции менеджера от 2 лет;
— высшее гуманитарное образование;
— английский язык от Upper Intermediate;
— понимание культурной и музейной среды в России и за рубежом;
— опыт работы в 1С будет преимуществом;
— опыт работы с книгами будет преимуществом;
— сопоставимый опыт работы в библиотеке будет преимуществом.

Контакт:
library@garagemca.org

#вакансия
#иллюстратор
#Яндекс

Яндекс Крауд ищет иллюстратора.

Обязанности:
— создание иллюстраций на заданные темы;
— продумывание и реализация идей для иллюстраций;
— работа в определенной стилистике в соответствии с инструкциями.

Условия:
— сдельная оплата, которая зависит от количества и сложности выполненных задач (обсуждается индивидуально);
— трудоустройство по ТК РФ;
— частичная занятость, гибкий график (от 20 часов в неделю);
— удаленная работа;
— оплата больничных и отпусков;
— онлайн-консультации врачей и страхование от несчастных случаев (подключается через 3 месяца работы);
— компенсация затрат на электричество и интернет;
— скидки от партнеров и на продукты Яндекса;
— оплачиваемое онлайн-обучение перед стартом;
— возможности для роста и развития;
— дружная и активная команда, которая всегда поможет и подбодрит мемами в чате.

Требования:
— владение графическими редакторами: Figma, Adobe Illustrator, Adobe Photoshop;
— знание основ рисования: цвет, формы, пропорции, композиция, светотень и т.д;
— опыт работы по гайдам и умение адаптироваться к разным стилям;
— аккуратность и внимательность, умение выполнять работу в срок;
— наличие ПК со стабильным и быстрым интернетом;
— разработка дизайн-концепции от эскиза до реализованного решения будет преимуществом.

Контакт:
Откликаться на вакансию здесь

#кадры

Александр Королёв покинул пост министра цифрового развития Ярославской области.

Как прокомментировал Королёв D-Russia.ru, за 1,5 года он успел реализовать несколько проектов и заложить перспективы будущего развития по многим отраслям:

🔸создана Система управления регионом, позволяющая в режиме реального времени анализировать и принимать управленческие решения в области благоустройства, строительства, дорожного хозяйства и прочих направлений;
🔸запущена региональная система видеонаблюдения с возможностью проведения видеоаналитики;
🔸модернизирована служба 122, позволяющая гибко отрабатывать обращения граждан по многим социальным вопросам, включая запись к врачу, проведение прямых линий и другим направлениям;
🔸реализованы сервисы интеграции с VK для граждан, обращающихся в МФЦ;
🔸разработаны туристический и инвестиционные порталы и др.

Теперь Королёв переходит в ФКУ «Гостех».

Есть нюансы...

Осторожно, на Госуслугах обнаружены нейросети: так губернатор Петербурга смог обратиться к каждому пенсионеру города по имени-отчеству.

Но есть нюанс…

@concertzaal

#кадры

а еще говорят, что боксеры не оч умные. Лгут!