Карьера без барьера

#вакансия
#hr
#ComBen

belle you ищет менеджера по компенсациям и льготам.

Обязанности:
— внедрение и разработка системы вознаграждения для розницы и офисных сотрудников группы компаний;
— создание и поддержка системы ключевых показателей KPI сквозных по компании, по подразделениям, индивидуальные KPI;
— консолидация фактических значений KPI и анализ выполнения KPI в разрезе плана и факта;
— управление базовым и совокупным вознаграждением, в т.ч с помощью грейдинга;
— лидирование циклических процессов вознаграждения согласно установленным правилам и срокам, включая координацию участников и сопутствующие коммуникации;
— ежегодный пересмотр окладов, выплаты премий, подготовка моделей расчетов KPI, расчет бонусов и премий;
— проведение операционных активностей вне цикла: оценка и согласование наймов, переводов, выходов из декрета, увольнений и т.п. в рамках бюджета и правил;
— участие в процессе оценки результатов работы сотрудников: Performance Management, сопровождение ежегодного процесса постановки целей по SMART;
— разработка, внедрение и поддержание актуальности ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала;
— обеспечение прозрачности системы вознаграждения;
— построение и внедрение системы отчетности в области HR-аналитики;
— проведение анализа рынка заработных плат, премий, социального пакета и разработка предложений в отношении совокупного материального и не материального вознаграждения сотрудников;
— администрирование процессов, связанных с предоставлением социального пакета сотрудникам компании;
— участие в проектах по автоматизации процессов;
— консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, мотивационных программ;
— сопровождение организационных изменений.

Условия:
— белая заработная плата;
— уютный современный офис в центре Москвы;
— корпоративная культура, ориентированная на высокие результаты и непрерывное улучшение;
— участие в тимбилдингах и активной корпоративной жизни;
— свободный доступ к обучающим программам корпоративного университета;
— неограниченные возможности для нетворкинга и полезных знакомств;
— дисконт на продукцию компании.

Требования:
— высшее образование, дополнительное образование в области экономики или управление персоналом;
— релевантный опыт работы от 5 лет;
— знание принципов построения систем вознаграждения;
— знание методик оценки должностей;
— знание Excel и PowerPoint на уровне продвинутого пользователя, умение качественно представлять данные;
— отличное знание ТК, форм оплаты труда;
— хорошее знание 1С;
— аналитический склад ума, внимательность к деталям, системность в работе;
— умение координировать коммуникацию по большому количеству стейкхолдеров;
— развитые личностные лидерские и коммуникативные навыки;
— эмпатия к людям, развитый эмоциональный интеллект, доброжелательность и интерес ко всему новому.

Контакт:
a.gubanova@belleyou.com

55 views14:19