10% подростков заработали более ₽50 тыс. на летней подработке. Такими данными поделились с РБК Life в пресс-службе «Работа.ру» и «Подработка».

В проведенном в августе опросе участвовали более 2500 родителей — пользователей сервиса «Работа.ру» из всех регионов России. Исследуемая совокупность — экономически активное население России старше 18 лет.

700 респондентов из 2500 ответили на вопрос, сколько какую сумму удалось заработать их детям за лето. Это же количество участников исследования рассказало, кем подрабатывал их ребенок/дети. В ответ на такой вопрос можно было выбрать несколько вариантов. Вот какие получили данные:

▫️курьер — 25%;
▫️официант — 15%;
▫️продавец-консультант — 10%;
▫️работник склада — 10%;
▫️репетитор — 8%;
▫️аниматор — 5%;
▫️промоутер — 5%;
▫️копирайтер — 3%;
▫️бариста — 3%;
▫️другое — 40%.

#эксклюзив

Читать РБК Life в Telegram

#аналитика
#рыноктруда
#будущее

Продолжая тему занятости и трудоустройства подростков, хотим поделиться следующим исследованием от коллег.

ВОЗРАСТ СОИСКАТЕЛЕЙ И ЗАРПЛАТНЫЕ ОЖИДАНИЯ

Благодаря инициативе Кадровых центров России (бывших Центров занятости) на рынке труда 2024 года появилось немыслимое количество несовершеннолетних соискателей (33,23% от всего рынка актуальных соискателей*).

Актуальные соискатели* — чье резюме появилось или обновлялось за последние N дней.

(Для каждого исследования значение n-дней устанавливает эксперт в соответствии со своей методикой. В нашем случае это динамическая модель, привязанная к искомой позиции и ожидаемой зарплатой: есть позиции (курьер, водитель, …) с очень высокой скоростью закрытия, а есть узкие профессиональные ниши, где скорость трудоустройства составляет 4-6 месяцев. Второй ключевой фактор – это адекватность ожидаемой заработной платы, которая соотносится со средней предлагаемой зарплатой по данной профессии в конкретном городе проживания соискателя. Подробная формула и методика по запросу).

На диаграмме «Возраст/Зарплата» мы видим, что:
1) Подростки 14-17 лет готовы работать менее, чем за 20 000 рублей в месяц (это медиана; кроме того, подростки ищут работу с гибким графиком или неполным рабочим днем).
2) С 18 и до 20 лет (годы студенчества) – аппетиты растут, но находятся чуть ниже 30 000 рублей.
3) Молодые специалисты (20-24 года) готовы работать за 30 000 рублей (напоминаем, это медиана, а не средняя). Затем новый рост зарплатных ожиданий.
4) Наконец «соль земли» (33-48 лет) — плато с зарплатными ожиданиями от 40 000 рублей. Затем начинается спад в соответствии с возрастом.

Если посмотреть на этот график по каждому гендеру отдельно, то в целом женщины претендуют на зарплату чуть меньше, чем мужчины в начале карьеры и чуть больше в конце.

Что касается возраста соискателей

В далеком 2020 году число несовершеннолетних соискателей на рынке труда было меньше 1%. (Есть опубликованные данные за декабрь 2020, но сравнивать надо с августом).

Выросло число возрастных соискателей: в 2020 году их было 0,17%. Сейчас – 0,55% (рост в 3 раза).

Если убрать несовершеннолетних, то основной пик, как обычно, приходится на 35-45 лет.

К слову, через 4-7 лет сегодняшние несовершеннолетние, демонстрирующие такую тягу к поиску работы, окажутся взрослыми на рынке труда, кто-то уже с дипломом.

Нас ждут хорошие времена? Как вы считаете?

По материалам @rutrud