Карьера без барьера
515 subscribers
2.07K photos
298 videos
12 files
3.3K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
Forwarded from в IT и выйти
«Я третий год ничего не делаю на работе и получаю 240 000 рублей» — признался работник Газпрома. Оказалось, что о нём просто забыли.

Всё, что он делает — иногда клепает бессмысленные отчеты, а в остальное время «сидит на попе ровно». В комментариях люди поделились похожими историями об их работе мечты.

И всё же чем-то не тем мы занимаемся, коллеги.

@encryptedch
👍1
#кадры

⚡️ Михаил Мишустин назначил Светлану Иванову директором департамента строительства Правительства РФ.

Иванова сменит Максима Степанова, который займет пост директора Московского фонда реновации.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
очередной виток
⚡️Google с 9 сентября отключит сервис BigQuery для России, при этом облачные сервисы Google Workspace и Google Cloud продолжают работать — ТАСС
Иван Таврин продал медиаактивы, в том числе «Муз-ТВ»

Kismet Capital Group Ивана Таврина договорилась с группой инвесторов о продаже группы компаний «МЕДИА1», в которую входят телеканал «Муз-ТВ», «Ю» и «Солнце», а также радиостанция «Выбери Радио».

Среди инвесторов — компания «Медиа-Телеком», участниками которой являются Национальная медиа группа (НМГ) и «Ростелеком» и другие.
#рыноктруда

Сколько бы не говорили в последние годы о софт скиллс (я в них не верю!), на работу берут все-таки тех, кто умеет что-то реальное делать. Ну если сфера, конечно, не человек-человек.
Для хороший карьеры важен баланс, где реальные навыки должны превалировать. А быть человеком с моралью и ценностями просто нормально.

https://d-russia.ru/horoshij-chelovek-stalo-professiej.html?utm_source=telegram
🔥1
Forwarded from RIA_Kremlinpool
❗️Мишустин освободил Разуваеву от должности руководителя Росмолодежи
#помощь
#поддержка

‼️ Внимание❗️
Друзья, в связи с происходящими событиями, мы с Полиной предлагаем бесплатную помощь в вопросах карьеры - подготовка резюме, поиск работы, а также просто психологическая поддержка нуждающимся жителям Курской и Белгородской областей.

Для этого поставьте в комментариях и мы с вами свяжемся.
Рекомендуйте нас знакомым и друзьям, кому нужна наша помощь.
4👍1
Карьера без барьера pinned «#помощь #поддержка ‼️ Внимание❗️ Друзья, в связи с происходящими событиями, мы с Полиной предлагаем бесплатную помощь в вопросах карьеры - подготовка резюме, поиск работы, а также просто психологическая поддержка нуждающимся жителям Курской и Белгородской…»
#рейтинг
#образование

Если вам интересно обучаться или сотрудничать с рейтинговыми вуза, то информация для вас.

Семь российских высших учебных заведений вошли в Академический рейтинг университетов мира (ARWU) 2024 года, следует из результатов исследования шанхайской компании ShanghaiRanking Consultancy. 
В рейтинге ARWU конкретные места присваиваются первой сотне вузов, далее рейтинг делится на группы с диапазоном по 100 мест в каждой группе, где ранжирование идет уже по алфавиту без присваивания вузам определенного места. 

В рейтинг попали Московский государственный университет (группа 101-150), Санкт-Петербургский государственный университет (группа 401-500), Московский физико-технический институт (группа 501-600), Уральский федеральный университет (группа 601-700), Высшая школа экономики (группа 701-800), Новосибирский государственный университет (группа 801-900) и Сколковский институт науки и технологий (группа 801-900). 

В прошлом году в рейтинг попали 9 российских вузов.

По материалам РИА Новости
#вакансия
#HRD
#edtech

HRD в EdTech компанию StudyWorld (Санкт-Петербург)
Компания StudyWorld представляет собой уникальную экосистему передовых образовательных платформ, объединяющих в себе инновационные технологии и экспертные знания.

Основные задачи:
🔹Вывод на новый уровень всех HR процессов в компании.
🔹Внедрение и поддержание корпоративной культуры в командах и налаживание межкомандной коммуникации.
🔹Вывести рекрутинг процессы на новый уровень, собирать лучших людей с рынка.
🔹Внедрение Data-Driven подхода и управление HR-метриками и бизнес метриками.
🔹Развитие лидеров и талантов внутри компании, создание кузницы талантов.
🔹Ребрендинг и развитие HR-бренда (внутреннего и внешнего).

Ищут у кандидата:
🔸Опыт работы в должности HRD или CHRO в IT-компаниях от 3х лет (с численностью компании от 200 человек), всего опыт управления командами от 5 лет.
🔸Глубокое знание трудового законодательства и нормативных актов.
🔸Высокий уровень коммуникативных навыков, способность превращать конфликты в win-win, высокий уровень эмпатии.
🔸Опыт построения HR аналитики в компании (дашборды, метрики, механики сбора данных).
🔸Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
🔸Стратегическое мышление и наличие личной стратегии.
🔸Самостоятельность и ответственность, адекватный уровень перфекционизма.

Условия:
Гибкий формат работы: возможность гибридного формата работы в Санкт-Петербурге или удаленно.
Возможности для профессионального развития, включая поездки на конференции.
Финансирование курсов, необходимых для работы, от 50% до 100%.
Оплачиваемый отпуск и больничные.
Заработная плата от 300 000 рублей (net)

Контакт: g.kislova@studyworld.io @HR_Kislova (Кислова Галина, Lead подбора)
#вакансиидня

Сегодня чудесный день и день рождения у одного из основателей проекта Карьера_2_0.
У Стаси! 🎉 🎂
🎉4🔥1
#вакансия
#HRgeneralist

Setner - молодая компания, занимающаяся созданием и продажей молодежной одежды. Рост бизнеса за последние три года привел к тому, что мы открываем вакансию HR Generalist (в единственном числе).

Ищем профессионального коллегу, готового развиваться вместе с компанией.

Что предстоит делать:
🔻      Сформировать и реализовать план развития HR функции;
🔻     Помочь собственникам в формировании культуры компании;
🔻     Управлять бюджетом и затратами на персонал, разработать новые мотивационные системы.
🔻      Подбирать, адаптировать, выстраивать программы обучения и развития сотрудников;
🔻     Разработать и внедрить политики, связанных с управлением персоналом;
🔻      Работать с HR брендом;

Кто наш идеальный кандидат:
🖌️     Образование в сфере управления персоналом;
🖌️     Опыт работы в роли менеджера по работе с персоналом, HR бизнес-партнера, HR generalist не менее 2-х лет; обязателен опыт в подборе и адаптации;
🖌️  Опыт работы в стартапе, в быстро развивающемся бизнесе приветствуется; опыт работы в молодежном сегменте и с молодежью будет плюсом
🖌️ Ищем энергичного, творческого, увлеченного своей работой, нацеленного на развитие коллегу.

Условия:
🔻     График работы 5/2, возможен гибрид после первого месяца работы
🔻·    Подчинение напрямую собственнику;
🔻     Работа в молодежной среде;
🔻  Зарплата от 100 000 руб на руки.
Офис - Тульская или Верхние Котлы

Контакт: hr@setnerbrand.ru @oxana_petr
#вакансия
#удаленка
#community
#коммуникации

Community Manager, удалённо

О компании:
AlumniHub — это экосистема, объединяющее 5000 выпускников ведущих технологических компаний. Мы создаем уникальные возможности для быстрого формирования команд мирового уровня, идеально подходящих под задачи проектов внешних заказчиков на рынке.
Одним из крупнейших и наиболее активных сообществ является YNDX Family, для которого мы сейчас ищем талантливого Community Manager.

Что под капотом у YNDXFamily?
Инфраструктура: Notion и Discord для организации и взаимодействия.
Целевая аудитория: Профессионалы из технологических компаний со всего мира. 50% участников находятся в России, остальные — в крупнейших хабах Лондона, Дубая, Берлина и Белграда.
Активности: Организованы на основе запросов участников в первую очередь.

Почему это отличная возможность?
Команда: Ты станешь частью сплоченной и мотивированной команды, работающей по всему миру. Где бы ты ни находился, ты будешь окружен коллегами, которые разделяют твою страсть к развитию сообществ.
Масштаб: У тебя будет возможность участвовать в развитии YNDX Family, которое стремится вырасти до 20,000+ участников по всему миру.
Профессиональный рост:  Запускать уникальные проекты с ведущими экспертами; Развивать аналитические навыки с помощью наших инструментов;
Расширять свой кругозор и заводить полезные знакомства в сообществе; Развивать навыки управления людьми (people management).

Задачи:
Ты будешь лицом и сердцем YNDX Family. Участники будут знать тебя, обращаться за помощью, а ты будешь управлять всеми аспектами взаимодействия с ними, как если бы это был твой собственный продукт.
Онбординг новых участников:
   ▫️Выстраивание коммуникации с новыми членами сообщества, сбор обратной связи и улучшение процесса онбординга;
   ▫️Увеличение вовлеченности в активности и мероприятия сообщества;
   ▫️Проведение регулярных Welcome-встреч для новых участников.
Вовлечение:
   ▫️Развитие ядра сообщества: поддержка активистов, организация их встреч, создание инфраструктуры для их инициатив, сбор статистики;
   ▫️Организация онлайн и офлайн мероприятий в разных странах, сбор обратной связи, подбор модераторов;
   ▫️Поддержка участников в решении вопросов, создание FAQ, вовлечение участников в активные обсуждения;
   ▫️Работа с программой менторства, помощь в метчинге менторов и менторов;
   ▫️Проведение касдевов с участниками для развития новых проектов и улучшения текущих.
Администрирование:
   ▫️Анализ данных и предложение улучшений по метрикам, контроль посещаемости мероприятий, сбор отзывов и успешных историй.

Кого мы ищем:
Опыт: 2+ года в комьюнити-менеджменте, ты знаешь, как развивать успешные сообщества.
Английский язык: Уровень B2 и выше для эффективного взаимодействия с международными коллегами и расширения сети.
Soft skills: Отличные коммуникативные навыки, эмпатия, системное мышление, опыт организации мероприятий и ведения проектов.
Самоорганизация: Умение работать автономно и эффективно управлять своим временем.

Ты будешь работать с талантливой командой, которая включает:
Дизайнера,
Копирайтера,
Контент-специалиста,
Комьюнити-менеджеров других сообществ,
Аудио- и видеоредакторов (part-time).

Условия работы:
Формат работы: Полностью удалённый.

Зарплата:
100 000 - 150 000 рублей net
в зависимости от твоего опыта и уровня



Контакт:
@Apolinaria_hr
#вакансия
#удаленка
#product

Вакансия: Product manager
Компания: Rightech (https://rightech.io/ru)
Локация: удаленно
Требуемый опыт работы: от 3х лет

Rightech — это быстрорастущая технологическая компания-разработчик облачной платформы Интернета Вещей, выступающей в качестве универсального фундамента для создания IoT приложений без написания лишнего кода.

Наша компания имеет ИТ аккредитацию в реестре Министерства цифрового развития РФ.

Основным продуктом компании является платформа для создания IoT-решений. Платформа используется разработчиками умных устройств, стартапами, компаниями, создающими новые проекты. Есть публичная (работает по модели Freemium) и приватная версия платформы для крупных проектов.

Мы ищем продакт-менеджера для развития облачной платформы с опытом работы с SaaS и интересом к отрасли IoT.

Чем предстоит заниматься:
- Прорабатывать новые фичи, формировать ТЗ на разработку и их прием;
- Собирать и систематизировать обратную связь клиентов, пользователей и членов команды;
- Анализировать рынок, конкурентов и тренды;
- Наполнять продуктовый беклог;
- Генерация и проверка гипотез;
- Работа с CJM, улучшение клиентских путей‌;
- Управлять жизненным циклом продукта - облачная платформа интернета вещей Rightech IoT Cloud;

Плюсом будет:
- Опыт работы в ИТ-компании от 3х лет;
- Опыт работы в Agile-командах;
- Опыт развития массовых интернет-проектов;
- Опыт с SaaS-сервисами;
- В сопроводительном сообщении информация о реализованных проектах и ваших достижениях

Условия:
- Работа в быстрорастущей компании;
- Аккредитованная IT компания;
- Корпоративные мероприятия. Дружественная обстановка;
- Удаленная работа, можно и вне РФ;
- Восьмичасовой рабочий день, 5/2, с гибким графиком;
- Белая зарплата от 150 000 на руки.

Контакт:
@Rulur1 savichev@rightech.io
#вакансия
#project

Project Manager / Bell Integrator / Проект для заказчика: ВКонтакте / Проект: Новостная лента, постинг записей и раздел «Друзья» — самые крупные и популярные разделы платформы, которые ежедневно посещают более 50 млн человек.

Локация: РБ, РФ / Удаленно

Задачи
- Управление командой разработчиков и тестировщиков, ответственность за соответствие их загрузки планам и требованиям
- Планирование роадмап команды
- Организация спринтов разработки
- Помощь создания продуктовой документации
- Участие в обсуждении гипотез и результатов экспериментов
- Взаимодействие с представителями других команд, а также с дизайнерами при разработке нового проекта

Требования
- Опыт работы менеджером мобильных и веб-проектов не менее трёх лет
- Владение техническими знаниями и понимание, как устроены IT-проекты
- Понимаеие методологий и практик управления проектами и умение адаптировать их к реальности
- Хорошие коммуникативные навыки
- Способность эффективно работать над большим количеством задач в условиях постоянно меняющегося окружающего мира
Будет плюсом, если вы:
- проводили A/B-тесты и оценивали их результаты;
- понимаете, как работают базы данных и веб-приложения.

Условия:
- Возможность профессионального и карьерного роста в компании, возможность поучаствовать в разных проектах
- Опыт работы в распределенной команде профессионалов
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально
-Официальное оформление по ТК РФ или по ТК РБ

Контакты
@birich_nata
#вакансиядня

И, ещё, одна вакансия