Карьера без барьера
515 subscribers
2.07K photos
298 videos
12 files
3.3K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
#вакансия
#product

СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ПРОДУКТА в крупную ИТ компанию.

Уровень ЗП: от 350 000 ₽ до 600 000 ₽ (на руки)
Формат работы: Удаленка(только РФ), Офис, Гибрид(Москва).
Уровень позиции: Senior.

Чем предстоит заниматься:

Проведение продуктовых исследований с пользователями;
Формулирование продуктовых и технических требований;
Работа с дизайнерами над улучшением пользовательского опыта и интерфейсов;
Поиск оптимальных вариантов решения с командой разработки;
Запуск изменений продукта и анализ итогов запусков.

Что для нас важно:

Менеджер B2C продукта от 3 лет с UGC(user-generated content)-обязательно.
UI/UX, опыт проектирования интерфейсов;
Опыт написания продуктовых требований;
Проводение продуктовых исследований;
Работа с метриками для оценки результата изменений;
Взаимодействие с командами дизайна и разработки размером от 5 человек.

Контакт:
@HR_A_R
#кадры

Владимир Желонкин ушел с поста гендиректора «Коммерсанта». Новым руководителем назначен Роман Уманский.

Желонкин работал в «Коммерсанте» на посту президента издательского дома с 2013 года, он стал генеральным директором в 2016-м, а с 2018-го был и главным редактором газеты. В июне стало известно, что Желонкин уйдет с поста главреда издания. На этой должности его сменил замгендиректора издательского дома Михаил Лукин.

Уманский работает в «Коммерсанте» с 2015 года, сначала он был финансовым директором, затем — исполнительным и заместителем генерального директора. До этого он работал в Yota, «Вымпелкоме», «Комстар-ОТС». 

Фото: Комсомольская Правда / Global Look Press
И в тему материнства и карьеры.

Два года назад все с придыханием говорили о том, что мало кому удавалось. Россиянка стала главредом итальянского (а не страны третьего мира) журнала! Базара! Невероятно! Особенно на фоне краха глянца (а у людей из глянца и карьеры) в России, и тотальных отмен.
И вот, спустя два года и одного младенца, Дарья выбирает и младенца, и семью, и себя.
Ci vediamo!
2
Как там обычно начинают такие посты? After careful consideration…

Сегодня я передаю эстафетную палочку главредства Harper’s Bazaar Italia Массимо Руссо - он с первого дня участвовал в жизни журнала в качестве редакционного директора и знает про нас примерно все)) Но с Bazaar снова не прощаюсь - и становлюсь Editor-at-Large или приглашенным редактором, буду заниматься разного рода спецпроектами.

Решение для меня и простое (я как будто бы достигла уже тут своего потолка), и сложное одновременно (добровольно с этой карусели мало кто соскакивает 😅). Но единственно возможное - проработав главредом Harper’s Bazaar 15 лет (13 в России и 2 в Италии), я слишком хорошо знаю природу этой занятости - командировки три раза в неделю, бесконечные поздние ужины, отсутствие выходных, многочасовые телефонные разговоры по ночам с талантами из других часовых поясов. И если во время беременности у меня еще были фантазии, что я смогу полноценно вернуться на работу примерно через месяц после родов, то с появлением Ники они развеялись - и должность Главмамы перевесила с серьезным отрывом.

Этот журнал в целом тоже мой ребенок, причем всего лишь двухлетний - и я лучше всех знаю, как нужен ему классный круглосуточный главред. А мне нужна возможность ежевечерне купать и укладывать Ники спать 🤍 Так что теперь я буду работать в чуть более совместимом с материнством режиме, но по-прежнему проводить много времени в Милане и делать классное для любимого Harper’s Bazaar.
#статистика
#рыноктруда
#школа
#учителя

Середина августа, родители школьников начинают подготовку к новому учебному году. Школы тоже готовятся, учителя присматриваются, а где НА РУСИ УЧИТЬ ХОРОШО?

Традиционный для страны дефицит школьных учителей отнюдь не в каждом российском городе.

Когда в Твери на 1 резюме педагога приходится 12,9 вакансий, то в Москве все наоборот: на 900 вакансий аж 5 788 активных резюме педагогов. Такая же ситуация практически во всем Подмосковье.

В среднем по всей стране на 1 резюме приходится 1,9 вакансии.

Индекс активности показывает отклонения от среднего по стране, которое берется за 100 пунктов. Мы посмотрели количество вакансий и резюме относительно количество жителей, и вот что получилось:

•  Самые активные соискатели-педагоги в Тюмени. Их индекс активности составляет 627 пунктов (средний по стране 100). Далее Санкт-Петербург (338), Москва (305), Абакан (255).
•  Самые пассивные соискатели в Прокопьевске (7 пунктов), Владивостоке (14).
•  Самые активные работодатели в Петропаловск-Камчатске (308), Новороссийске (281), Сыктывкаре (243), Кирове (216), Архангельске (214).
•  Самый низкий индекс активности работодателей в Подмосковье (Люберцы, Балашиха – меньше 5 пунктов), Якутске (7), Махачкале (22), Москве (24).

Мы посмотрели на зарплатные предложения относительно средней по городу (красная линия на графике) и относительно ожиданий самих соискателей (зеленая линия).

Прямых корреляций нет, но в целом педагоги получают ниже среднего по городу, а их ожидания чаще всего не оправданы – хотя есть и исключения: в аномальной Тюмени учителя готовы получать меньше, чем предлагают работодатели. Аналогично в Орле и Оренбурге.

Совпадают предложения и ожидания в Москве, Спб, Калуге, Архангельске, Казани, Челябинске и Краснодаре.

Во всех остальных городах соискатели хотели бы получать больше. В Махачкале, Вологде, Улан-Удэ, Волгограде, Самаре, Рязани, Курске, Иванове, Брянске разрыв больше, чем в 2 раза.

По зарплатам. Больше всех платят в Москве (медиана – 80.000), в Подмосковье примерно такая же. Самая низкая – Грозный, Псков, Курск, Рыбинск, Симферополь, Сызрань, Смоленск, Таганрог — меньше 25 000 рублей медианы и меньше 30 000 средней.

В целом, по стране, российский учитель хотел бы получать 49 000 в среднем и 40 000 медианой, но предлагают ему 33 000 в среднем и 29 500 медианой.

По материалам @rutrud
#статистика
#рыноктруда
#зарплаты
#рабочие

Острый, давний, кадровый голод среди синих воротничков. Спрос на рабочие специальности высокий, а вот какие предложения есть на рынке.

«Работа.ру»: слесари вошли в число рабочих профессий с высокими зарплатами. "Наиболее высокие средние зарплаты среди рабочих специальностей работодатели предлагают электромонтажникам, комплектовщикам и слесарям," сообщила директор по аналитике, Data Science и исследованиям сервиса "Работа.ру" Елена Артемьева.

"В среднем на наибольшее зарплатное предложение среди рабочих специалистов могут рассчитывать электромонтажники (103,4 тысячи рублей), на втором месте находятся комплектовщики (86,6 тысячи рублей), на третьем — слесари (85,4 тысячи рублей)", — сказала Артемьева.

Артемьева рассказала, что средний уровень зарплат среди разнорабочих 78 тысяч рублей, чуть меньше получают электромонтеры - 76,8 тысячи рублей и электрики - 71,1 тысячи рублей.
Уровень оплаты труда грузчиков в среднем составляет 52 тысячи рублей, а газовщиков — 48,7 тысячи рублей.

По материалам РБК
Если и у Вас есть такие истории, то с радостью (пока в голос рыдать не начнём) послушаем!
Forwarded from в IT и выйти
«Я третий год ничего не делаю на работе и получаю 240 000 рублей» — признался работник Газпрома. Оказалось, что о нём просто забыли.

Всё, что он делает — иногда клепает бессмысленные отчеты, а в остальное время «сидит на попе ровно». В комментариях люди поделились похожими историями об их работе мечты.

И всё же чем-то не тем мы занимаемся, коллеги.

@encryptedch
👍1