#карьера
#материнство

Субботняя тема про совмещение материнства и карьеры оказалась очень актуальной и спорной. Кто-то, как Екатерина Дарма, считает, что всё легко и просто можно совместить, кто-то же как, Наталья Архангельская весьма реально говорит о сложностях женской карьеры, когда появляются дети.
Мы с Полиной больше склоняемся в сторону реальной картины мира.
Поэтому делимся мнением ещё одной знаменитости.

‼️«Дети разрушили мою карьеру», - сообщила Лили Аллен, которая не смогла совмещать семью и работу.

Много лет Лили была одной из главных  тусовщиц Лондона, а потом переехала в деревню воспитывать детей.

«Мои дети разрушили мою карьеру. Я люблю их, они дополняют меня, но как поп-звезду они полностью меня уничтожили. Меня очень раздражает, когда люди говорят, что ты можешь совмещать все, потому что, честно говоря, ты не можешь. Некоторые люди предпочитают карьеру детям, но моих родителей совсем не было, когда я была ребенком. Я чувствую, что это оставило шрамы, которые я не хочу оставить своим детям».

Продолжения следует, ближе к вечеру поделюсь личным опытом...

#ктопочтоприсел

В итоге: 3,5года

Вынесен приговор по уголовному делу бывшему ИТ-директору «Почты России» Сергею Емельченкову https://www.tadviser.ru/a/65227

#аналитика

Сварщики всегда были нарасхват

https://ria.ru/20240803/zarplaty-1963806438.html

Исследование: привычка ставить несколько будильников по утрам вызывает проблемы с сердцем и депрессию.

Врачи говорят, что такое пробуждение сбивает фазы быстрого сна — именно те, в которых в которых снятся сны.

Из-за этого человек начинает чувствовать постоянную усталость, перепады настроения, повышенный стресс, что и приводит к серьезным проблемам со здоровьем.

Уж лучше проспать и досмотреть сон — здоровее будете.

@encryptedch

В Азии молодёжь и рутину не вывозит

38-летняя китаянка 8 месяцев лечилась от выгорания, а в итоге спаслась от суеты и дедлайнов в доме престарелых.

Женщине выделили комнату рядом с фруктовым садом и павлинами. За 24.000 рублей в переводе на наши деньги никаких дедлайнов, только простая еда и тусовка с бабулями.

Это новый тренд в Китае — зумеры сбегают в дома престарелых, чтобы отдохнуть от суеты и тиктока.

#карьера
#материнство

1. Карьера и материнство – личный выбор каждой женщины.
2. Важно учитывать состояние ребенка и его режим.
3. Оцените поддержку окружающих и возможность нанять няню.
4. Учитывайте свое физическое и эмоциональное состояние.
5. Не сравнивайте себя с другими, ориентируйтесь на свои возможности и желания.
6. Обсудите с руководителем условия работы после рождения ребёнка ещё до ухода в декрет.
7. Дети болеют, планируйте, кто будет подменять вас.
8. Карьера не должна быть самоцелью, рассмотрите другие варианты саморазвития.
9. Быть реализованной женщиной важно для ресурсного состояния.

#кадры
#карьерные_треки
#примеры

Сегодня небольшой дайджест с примерами интересных карьерных треков, которые можно применить и в наших реалиях, главное правильно адаптировать.

💄 Говорят, что монокарьера плохо. Мы считаем, что каждая карьера хороша, главное, чтобы вам она подходила. А вот и пример, завершающейся и успешной монокарьеры.
Энн Кирби покидает пост президента парфюмерной и косметической линий Chanel. Эту позицию Энн занимала с 2018 года, а в доме она проработала 35 лет. Подробнее тут.

🧮 Какие варианты карьерного развития могут быть у финансистов? А вот вам пример - Майкл Стюр назначен коммерческим директором журнала I-D. Ранее Майкл занимал должность финансового директора британского Vogue, а также руководителя специальных проектов и мероприятий для GQ и Glamour (Condé Nast).

💻 Вам не дают покоя мысли как стать главой информационного офиса в компании?
Чериан Джейкоб назначен Chief Information Officer в Nike. Его основной задачей станет модернизация технологической инфраструктуры компании. Ранее Чериан совмещал позиции вице-президента и Chief Engineering Officer в логистической компании Flexport, до этого работал на аналогичных позициях в компании-разработчике CRM-системы Salesforce, а перед этим — в Microsoft на позиции главного управляющего менеджера и инженера по международной поддержке.

А вообще, приходите на карьерную консультацию, если у вас есть вопросы по личному карьерному треку!

#новости

(Не) верну тебе все, что ты подарил (с)

Экс-сотрудников российской «дочки» Oracle пытаются через суд обязать вернуть премии, выплаченные в 2022 году после объявления об уходе компании из России. Уже поданы 15 исков на общую сумму в 50 млн руб., общее число исков, по словам конкурсного управляющего, может превысить 50. С их помощью планируют увеличить конкурсную массу в ходе банкротства российской «дочки» Oracle. Юристы говорят, что оспаривание перечисленных сотрудникам премий — распространенная практика. Зачастую конкурсный управляющий запрашивает выписку из банка, и если видит платежи, которые превышают уровень ранее перечисляемой зарплаты, подает заявление об оспаривании такого платежа.

🙋#ищут_сегодня:

• Positive Technologies ищет начинающих ИТ-специалистов на стажировку PT Start по четырем направлениям, среди которых разработка, системный анализ и кибербезопасность. Ознакомиться с условиями и оставить заявку до 18 августа можно тут

• ИБ-компания BI. ZONE в поисках желающих принять участие в One Day Offer. Узнать подробности можно здесь, прислать заявку до 12 августа — на почту friends@bi.zone

• ГК Yadro в поисках инженера по автоматизации тестирования. Детали предложения и форма отклика доступны по ссылке

• ГК «Консалт» ищет аналитика-исследователя в сфере инновационных технологий. Узнать подробности вакансии и откликнуться можно здесь

Ого(

#вакансия
#медиа
#главный_редактор
#digital

‼️Marie Claire ищет главного редактора на сайт.🔥

Обязанности:
— составление и ведение контент-плана;
— поиск новых трафиковых тем в соответствие с ToV (tone of voice) сайта, а также анализ их эффективности;
— редактура, верстка, написание статей;
— построение и курирование работы редакции сайта;
— участие в найме и адаптации сотрудников редакции;
— мониторинг всех материалов сайта;
— взаимодействие с продуктом, маркетингом, рекламой и другими подразделениями;
— взаимодействие с экспертами, партнерами, рекламодателями;
— участие в разработке и реализации спецпроектов сайта;
— презентация сайта на профильных мероприятиях в качестве представителя и/или спикера.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— интересные задачи, возможность карьерного роста и профессионального развития;
— корпоративный ноутбук для работы;
— аккредитация как IT-компания;
— ДМС после успешного завершения испытательного срока;
— комфортное рабочее место в современном офисе с панорамным видом на город (м. Павелецкая);
— отсутствие строгого дресс-кода.

Требования:
— грамотный русский язык;
— английский от Upper Intermediate: чтение зарубежных источников, устные деловые коммуникации и подготовка презентаций;
— сильные редакторские навыки;
— понимание механизмов работы диджитал-медиа;
— свободное владение системами (Метрика, GA) и инструментами аналитики (Google Sheets);
— понимание термина ToV (tone of voice);
— насмотренность и широкий кругозор;
— самостоятельность, инициативность, ответственность;
— понимание и соблюдение дедлайнов;
— понимание основ SEO (опыт работы с SEO-текстами будет преимуществом);
— понимание алгоритмов работы поисковых систем;
— опыт работы шеф-редактором/главным редактором в диджитал-медиа будет преимуществом.

Контакт:
kristina.lazutina@sholding.ru

#вакансиидня

Мы с Полиной продолжаем свой отпуск, а анонс вакансий продолжается.

#вакансия
#create
#event
#креативный_директор

Event-агентство Advanza ищет креативного директора.

Обязанности:
— сопровождение тендеров и проектов;
— проведение переговоров с клиентами, участие в брифингах;
— поиск и управление фрилансом и, в перспективе, штатными сотрудниками;
— сопровождение проектов: разработка концепции, создание подходящего визуала, внедрение трендов (цель: усилить экспертизу Advanza в креативе);
— участие в премиях и других мероприятиях event-индустрии.

Условия:
— заработная плата: от 200 000 рублей в месяц (обсуждается индивидуально с каждым кандидатом);
— присутствие в офисе раз в неделю и при необходимости;
— работа из офиса в самом сердце Москвы.

Требования:
— опыт работы от 3 лет на релевантной позиции;
— наличие портфолио, в котором отражен свежий опыт работы в event направлении;
— опыт работы в условиях активного привлечения фриланса;
— проживание в Москве или готовность регулярно приезжать в офис;
— самостоятельность в выстраивании процессов креативного подразделения;
— умение строить рабочие отношения по принципу win-win, желание развиваться.

Контакт:
@rina_leluh

#вакансия
#HRD
#ювелирка

Ювелирный бренд Avgvst ищет HR-директора.

Обязанности:
— работа с топ-менеджментом, совместное формирование эффективной организационной структуры;
— участие в релевантных управленческих решениях;
— формирование стратегии найма;
— развитие и мотивация команды на разных рынках;
— забота о сотрудниках и их потребностях, разработка и реализация плана о команде и ее вовлеченности (корпоративы, общие встречи в зуме, новый офис, празднование достижений и другие возможности порадовать коллег);
— сбор обратной связи о «самочувствии» команды;
— подбор, найм и онбординг новых сотрудников;
— подготовка вовлекающей коммуникации для команды (совместно с руководством): всем сотрудникам понятно, куда движется компания, нет «дыр» в коммуникации, все знают, кто за что отвечает, и оперативное получение важных новостей компании и отдельных отделов;
— внедрение процессов развития и оценки сотрудников (в перспективе).

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально;
— испытательный срок: 3 месяца;
— полная занятость;
— удаленная работа;
— скидка сотрудника на украшения Avgvst.

Требования:
— опыт работы с большой распределенной международной командой;
— опыт работы и достигнутые результаты в направлении HR, а также опыт внедрения новых процессов в компании;
— расположенность к общению с людьми, взаимодействие и забота о них, умение находить подход к разным людям;
— готовность работать «руками»;
— инициативность, самостоятельность: вас не нужно постоянно контролировать и ставить задачи, вы сами ищете новые возможности;
— ответственность за результат своей работы;
— организованность, умение эффективно планировать свою деятельность;
— умение чувствовать и следовать tone of voice бренда;
— грамотная письменная речь, легкий слог;
— английский от upper-intermediate (для работы с разными рынками).

Контакт:
Откликаться здесь

О важном на сегодня

#КартинаДня

• В список с самой высокой почасовой оплатой во II квартале 2024 года вошли специалисты по ИТ-архитектуре, управлению продуктом и проектом, а также ИБ-специалисты

• За семь месяцев 2024 года количество вакансий для разработчиков видеоигр увеличилось на 23%, до 5,5 тыс., выяснили в HeadHunter

• Генеральный директор сервиса «Сравни» Сергей Леонидов стал председателем совета директоров компании

• Во II квартале 2024 года продолжительность DDoS-атак составила 72 часа против 20 часов годом ранее, подсчитали в Qrator Labs

• В России могут ужесточить ответственность за нарушения в работе с персональными данными, а также за несоблюдение порядка регистрации новых абонентов

• Минпромторг обсуждает с Минфином вопрос продления льготы по налогу на прибыль для компаний радиоэлектронной промышленности

• Президент России поручил правительству проработать вопрос о предоставлении льготных кредитов операторам связи на увеличение мощности 4G и 5G в городах с населением более 1 млн и в столицах субъектов РФ

Подборка дополняется

#Кадры

Бывший губернатор Кировской области Никита Белых после освобождения из колонии, где он отбывал наказание за взятку, устроился работать заместителем гендиректора кондитерской фабрики «Пермская», пишет «Коммерсантъ». По данным издания, на своей должности он курирует корпоративные вопросы.

После освобождения Белых говорил, что не будет в ближайшее время общаться с журналистами. Говоря о своих планах, он отмечал, что отдаст приоритет семье, детям и работе.

Фото: Владислав Шатило / РБК