#вакансиядня

Менеджер по работе со СМИ (телеком)

Задачи:
- Осуществлять информационное сопровождение деятельности (идеальное написание пресс-релизов, информационных материалов, интервью, подготовка комментариев для СМИ по запросам, инициирование публикаций в СМИ);
- Работать с большими массивами информации на предмет формирования информационных материалов (исследования);
• Разбираться в телеком-сфере.
Требования:
– Профильное высшее образование (журналистика, филология) предпочтительно;
– Отраслевой опыт работы с телеком-сфере обязательно;
– Высокая грамотность письменной речи;
– Релевантный опыт работы от 2 лет.

Условия:
- Оформление по ТК;
- Работа строго в офисе, + поездки в другие офисы;
- з/п обсуждается с кандидатами;
- перспективы карьерного и профессионального роста.

Писать можно мне, Полине, @PolinaKhayretdinova

#кадры то, о чем давно говорили

В Коммерсанте новый главный редактор Михаил Лукин.

#кадры и ещё:
Бывший главред «Коммерсанта» Владимир Желонкин покинет свой пост, но останется на должности гендиректора ИД «Коммерсантъ». Ранее он совмещал обе должности.

#новости

«СберМаркет» сменил название на «Купер».

В рамках ребрендинга уже обновился адрес сайта и приложение, в течение полугода обновят форму всех курьеров, сборщиков и брендирование автомобилей.

«Новое имя значит — "покупать", доставлять продукцию будут "курьеры-куперы"», — объяснили в компании.

#нашпамять
#возможности
#тренеровка

Раздумывая о контенте на эту неделю, я нашла статью и ссылку на любопытное видео. В современном мире человек взаимодействует с огромным количеством информации, а возможности человеческой памяти не безграничны. Особенно с годами понимаешь, что надо как-то ее поддерживать🤔.

И вот, мне попалось интересное интервью об особенностях нашей памяти и работы мозга с профессором психологии и нейронаук Калифорнийского университета Чараном Ранганатом, автором книги «Почему мы запоминаем: Раскрывая силу памяти». В нем много интересных наблюдений, делюсь:

1. Наша память избирательна, мы не можем помнить все. И на то, что мы помним, сильно влияет наше текущее состояние: когда нам грустно, в голову скорее приходят печальные воспоминания, когда мы на подъеме, то и воспоминания более позитивные.

2. Наши воспоминания — это не фотографии, а картины. Какие-то части изображены с удивительной достоверностью, а какие-то приукрашены или просто упущены из вида. Все зависит от нашей интерпретации.

3. Полезно окружать себя якорями, которые напоминают о хороших событиях в вашей жизни, о достижениях и успехах. Так что выставлять на видное место свои дипломы, награды и кубки — отличная практика.

4. Мультизадачность истончает нашу память и отрицательно влияет на мыслительную активность. Также негативно сказываются хронический стресс и проблемы со сном. Чтобы улучшить память, стоит отказаться от алкоголя и курения, быть социально активным, стимулировать мозг хобби и обучениями, придерживаться правильного питания (в этом смысле лучшим вариантом станет средиземноморский тип питания) и заниматься спортом.

5. Ваш мозг — часть вашего организма. Негативные процессы, происходящие в любой другой части тела, влияют на память.

6. Согласно исследованиям, моменты, которые вы запечатлеваете на фотоаппарат, запоминаются хуже. Постоянное документирование происходящего ухудшает память, потому что становится автоматическим действием. Снимая на телефон концерт, вы отдаляете себя от реальных ощущений момента — своих чувств, атмосферы, звуков, запахов.

7. Рассказывая о травмирующей истории из своего прошлого, делясь ей в безопасных обстоятельствах, вы начинаете смотреть на событие с другой перспективы. Так же работает journaling. Проговаривая или прописывая историю, вы отделяете ее от себя. Вы создаете для себя безопасное пространство, говоря об этом. Ваш мозг начинает запоминать, что в этих обстоятельствах вы в безопасности.

8. Когда мы вспоминаем прошедшие события и когда представляем себе, что может случиться в будущем, в нашем мозгу происходят схожие процессы. Мы берем маленькие фрагменты наших воспоминаний и конструируем из них образ будущего. Поэтому так важно практиковать благодарность. Запоминая хорошие вещи, мы получаем топливо для нашего воображения и формируем позитивное будущее.

9. Любопытство и желание учиться развивает память. При этом в обучении важно совершать ошибки. Только сталкиваясь с неправильными ответами, вы запоминаете правильные. Поэтому всегда полезно закреплять изученный материал тестами и проверками.

10. Изучая новый язык, сначала пытайтесь сами предположить, что значит то или иное слово. И только потом узнавайте верный ответ. И, конечно, используйте выученные слова в контексте в разных обстоятельствах, в том числе непривычных для себя.

11. Будьте любопытны — интересуйтесь тем, что не знаете, проверяйте на прочность свои знания, убеждения и представления. Попытайтесь искать комфорт в дискомфорте.

Главным коммерческим директором «Группы Астра» стал Николай Прянишников, бывший глава сети фитнес-клубов World Class, экс-президент Microsoft Russia.

Годом ранее, напомним, главой «дочки» «Астры» - «РуПост» был назначен Михаил Геллерман, в послужном списке которого присутствуют, в частности, Nestle и Gillette.

#кадры

#статистика

Отвлечемся от з/п блогеров, чиновников и айтишников

Четверть россиян получают доходы от 27 тыс. до 45 тыс. руб.

Больше четверти россиян — 26,2% — получают доход около 27–45 тыс. руб. в месяц, приводит данные Росстата РБК. Меньше 7 тыс. руб. получают менее 1% россиян, больше 100 тыс. руб. — 11,2%.

В среднедушевые доходы Росстат включает как заработную плату, так и доходы от самозанятости, доходы от собственности, социальные выплаты.

#новости
#статистика

И к посту про з/п

Всемирный банк признал РФ страной с высоким уровнем доходов, зафиксировал валовой доход на каждого россиянина на уровне $14 250.

🙋#ищут_сегодня:

• «Сбер» совместно со стартап-студией МФТИ ищет участников программы поддержки проектов с глубокой научной и инженерной составляющей. Узнать детали и подать заявку можно по ссылке

• «Роснефть» ищет желающих принять участие в ИТ-марафоне, которым предстоит создать роботизированное решение, позволяющее перемещаться по поверхности резервуара. Условия доступны здесь

• Beeline Cloud запустил образовательный курс по кибербезопасности Deep Security для начинающих специалистов в сфере ИБ. Ознакомиться с подробностями и подать заявку можно здесь

• Платформа НТИ в поисках менеджера акселерационных программ. Ознакомиться с предложением и откликнуться можно тут

#кадры

Кадры государственные сменяются кадрами из сферы медиа и вариантами построения карьерных тракторий в медийке и PR

#кадры

Марина Анциперова стала главным редактором медиа project x. Ранее Марина занимала пост главного редактора журнала «Объединение», а до этого была старшим редактором The Blueprint, работала шеф-редактором Forbes Life и арт-обозревательницей «Афиши».

#кадры

Анна Меламед стала PR-директором well-being пространства Ashram. Ранее Анна занимала пост менеджера партнерских проектов в HiFi-стриминге «Звук», до этого была PR-директором бренда Sorelle Era, PR-менеджером L’oreal Lux (YSL Beauty, Biotherm, Helena Rubinshtein), а начинала карьеру с позиции ассистента beauty-отдела журнала Allure.

#кадры

Екатерина Праздникова стала исполнительным продюсером отдела дизайна онлайн-кинотеатра START. Ранее Екатерина занимала позицию ассистента редакции российского Vogue, а также продюсировала фото и видеоконтент на фрилансе для VK и различных брендов.

#новости

Уволенные в связи с ликвидацией организации беременные женщины будут получать пособие в размере прожиточного минимума вместо 300 руб., следует из поправок.

#рыноктруда
#тактика
#поискработы

Как искать работу, особенно сейчас?

Распространённый вопрос, с которым приходят к карьерному консультанту, особенно в летний период. Вакансий, подходящих по всем параметрам, и так немного, а сейчас, когда у CEO и руководителей период отпусков, решения повисают в  тёплом расслабленном воздухе.

❗В такой ситуации работать надо с тем, на что именно Вы можете влиять. Вот на собственный личный бренд и инструменты для поиска — легко.

Итак, с чего начать именно сейчас:

1️⃣Запастись терпением. Принять тот факт, что все решения на стороне работодателей принимаются долго и тяжело, а поиск может отложиться на неопределённый срок. Держите в голове, что рынок начнет оживать только во второй половине сентября.

2️⃣ Обновить свой профессиональный  бренд. Особенно, если вы претендуете на позицию выше, чем занимали прежде.
✅ Четко сформулируйте свой будущий образ. Можно воспользоваться формулировками для позиционирования из этого поста
✅После этого проверьте, насколько в глазах окружающих людей вы соответствуете тому, кем хотите быть. И вообще как вас воспринимают другие: спросите у своих близких коллег и знакомых, почитайте что пишут о вас в интернете. Кстати, интересный лайфхак, как выявить несоответствия восприятия вас другими людьми: спросить об этом генеративный ИИ — ChatGPT или Perplexity. Если верно составить промпт, эти гигантские языковые модели достаточно точно определят, что подумает большинство, получив такие-то и такие-то данные.
✅На основе полученных данных разработайте план действий — как вам преодолеть все несоответствия и убедить людей в том, что вы теперь другой человек. Не забудьте и здесь запастись терпением — мгновенно поменять мнение о вас не получится.

3️⃣Использовать время, пока вы в поиске, с пользой. Например, пройти дополнительное обучение, освоить новые инструменты. Так вы получите конкурентное преимущество и сможете выделиться среди других кандидатов к началу пикового сезона (в сентябре).

4️⃣ Использовать все доступные инструменты для поиска.
✅ Создайте или обновите профиль на HH.ru и в LinkedIn (если есть)
✅Поднимите все свои связи, которые хоть как-то могут помочь вам с поиском работы и рекомендациями.
✅Не забывайте про нетворкинг. Обычно летом  конференций проходит немного, но есть профессиональные выставки, экономические форумы. Вспомните про хобби и спортивные мероприятия.
✅ Подпишитесь на все доступные Telegram-каналы, в которых публикуются вакансии.

#аналитика
#рыноктруда

А вот и дополнительная информация для поиска работы

Рынок труда в июне 2024

Вышел традиционный ежемесячный краткий отчет по рынку труда.

Что нового?
1. Соискателей стало на 13,5% больше, чем в мае.
2. Новые соискатели «уронили» ожидаемую медианную заработную плату.

Комментарий эксперта:

Средняя и медианная ожидаемая зарплата по стране действительно снизилась. Но происходит это только за счет большого количества новых соискателей из глубинки нашей страны.

В тех городах, откуда пришли «новые» соискатели — Армавир, Белгород, Сыктывкар, Бийск и другие — средняя зарплата невысокая, и поэтому на фоне сокращения соискателей в крупных городах (Москва, СПб) – общая «температура по больнице» падает. Но в самих городах – как крупных, так и малых – ожидаемая зарплата не меняется.

Меняется только структура рынка труда соискателей.

В статье можно сравнить зарплаты по некоторым крупным городам за июнь и май.

По материалам:
https://t.me/rutrud