#вакансия
#продажи
#удаленка

Сегодня на карьерной консультации обсуждали удалённую работу для тех у кого мало опыта, нет понимания, что можно делать на удалёнке и ограниченное время на работу. Неидеальный вариант, но годный.

​Менеджер отдела продаж в Литера. Удалёнка.

О НАС:
Литера - первая школа в России, которая исправляет почерк ребёнка всего за 3 месяца с гарантией результата.
Мы начинали с одного маленького кабинета. Сейчас у нас 5 оффлайн школ: 2 в Казани, 2 в Нижнем Новгороде, 1 в Екатеринбурге.

ЗАДАЧИ:
• Работа только с тёплыми и горячими входящими заявками (по телефону и перепискам).
• Работа проходит в AмоCRM. Опыт не обязателен, но если уже работали в этой программе, то это большой плюс.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Успешный опыт в продажах от 1 года.
• Наличие ноутбука, мобильный телефон, стабильный интернет и отсутствие посторонних шумов.

УСЛОВИЯ:
• Удалённый график 2/2 с 8:00 до 20:00 по Мск.
• Можете работать из любой точки мира.
• Время, которое вы бы потратили на дорогу, можно потратить на свои хобби, увлечения и занятия спортом.
• Полная поддержка на протяжении обучения. У вас всегда будет возможность задать вопрос мне и своему руководителю.
• Постоянное обучение по материалам Гребенюка, Уколовой, Белочкиной и других известных менторов по продажам.
• Оплачиваемый отпуск.
• Школа постоянно растёт и в связи с этим возможен быстрый карьерный рост.
• Если Вы из Казани, Нижнего Новгорода или Екатеринбурга, то ежемесячные встречи с коллективом – квесты, игры, мастер-классы по желанию сотрудников.
• Месячный доход в размере от 55 000 до 80 000 руб. с выплатой 2 раза в месяц.

КОНТАКТЫ:
@sergeevnatext

#вакансия
#mediabuyer
#удаленка

Middle/Senor Mediabuyer / Team Lead, удалённо

О нас:
▪️Внутренний баинг крупного брокера по Forex/Binary Options; аффилиат баинг Gambling/BO; Собственный крупный продакшн с 6+ инфлюенсерами и СММ команда.
▪️Вертикаль: Influence трафик Binary Options / Gambling
▪️Источники: Meta, Youtube, Google Discovery, Twitter

Требования:
▪️Работа с бюджетами от 10к$/месяц и масштабированием РК;
▪️Опыт работы с FB от 1 года и кейсы за последние 3-4 месяца;
▪️Опыт работы с Google (необязательно, но будет плюсом);
▪️Поиск и генерирование профитных связок;
▪️Работа с мультиязычными гео;
▪️Ставить ТЗ для дизайнера и тех отдела;

Обязанности:
▪️Запуск и ведение РК;
▪️Заказ креативов и лендингов у дизайнеров;
▪️Ведение отчетности;

Если ты TeamLead:
▪️Опыт работы с воронками в Telegram (salebot/puzzlebot и т.п);
▪️Опыт работы с продающими прелендингами;
▪️Понимание SEO Youtube будет преимуществом;

Условия:
▪️График: удалённо, гибрид

Зарплата:
▪️Фикс от $1000 + % сетка

Контакт:
@info_gmedia

#вакансия
#create
#продюсер

❗Работа в креативной индустрии предполагает тестовые задания и некоторую субъективность.

Брендформанс агентство «SALO» ищет креативного продюсера в команду New Business. Это отдел, который занимается подготовкой стратегических коммерческих предложений.

Что делать:
Придумывать идеи для активаций разного масштаба: от короткого спецпроекта в социальных сетях до омниканальной годовой стратегии. Иногда работаем по подробному брифу, а иногда без него — тогда находим стратегическую информацию сами или же делаем быстрые верхнеуровневые идеи.
Описывать идеи в презентациях. Нужно делать это просто, понятно и без воды. И при написании еще раз подумать, реализуема ли идея.
Курировать визуальное представление идей. Помимо текстового описания продюсер в паре с дизайнером готовит визуалы и референсы, которые помогают лучше представить идею.
Защищать свои идеи. Для части предложений проводятся онлайн-защиты. Задача продюсера — рассказать об идее, вдохновив на ее реализацию всех, кто слушает.
Подглядывать за реализацией идей. Вести проект не нужно будет, но классно проследить, чтобы идею воплотили в жизнь именно так, как вы ее задумали.

Кого ищут:
– креативный, логичный и структурный;
– грамотный и лаконичный;
– знаешь инструменты в digital и их особенности: какой контент и где хорошо заходит;
– знаешь, что такое воронка продаж и уметь соотнести идеи с её этапами;
– следишь за отраслевыми и культурными трендами.

Условия:
– итоговая з/п обсуждается с успешным кандидатом; испытательный срок — 3 месяца;
– оформление по ТК.
– можно работать удалённо из любой точки мира, но по московскому времени с 10 до 19;
– график стандартный — 5/2.

Откликнуться: нужно выполнить тестовое. В нем будет 2 задачи на креатив и 1 вопрос на подумать. С теми кандидатами, чье тестовое понравится, проведут собеседование.

#цифровойслед
#репутация
#риски

Мы с Полиной очень любим тему личной и профессиональной репутации, особенно в эпоху digital.
А тут такие новости и подробный разбор ситуаций с отзывами о компаниях
https://www.rbc.ru/technology_and_media/26/06/2024/667aa7439a7947eddb37dbab?from=from_main_3

#вакансиидня

Вечерняя сводка.
Знаете, что я заметила, что последнюю неделю большой спрос на PR-специалиста, чтобы это значило🤔, а может я так озабочена ситуацией со своей вакасией

#вакансия
#PR
#fashion

Finn Flare ищет PR-менеджера.

Обязанности:
— организация пресс-конференций, интервью, брифингов;
— организация мероприятий в Москве и в регионах;
— анализ региональных медиа и отслеживание их эффективности;
— создание и распространение пресс-материалов;
— работа с официальным веб-сайтом, социальными сетями;
— курирование контента для различных платформ;
— поддержка связей с журналистами и представителями СМИ;
— работа с инфлюенсерами, новыми медиа и бизнес-медиа;
— подготовка отчетности для руководства компании.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— официальное трудоустройство с первого дня по трудовой книжке, оплачиваемые отпуска и больничные листы;
— полная занятость, 5/2;
— офисный или гибридный формат работы;
— интересная работа в динамично развивающейся компании;
— скидки на продукцию компании до 50%;
— скидки в компаниях-партнерах;
— корпоративная столовая;
— просторный и комфортный офис в шаговой доступности от метро Кожуховская.

Требования:
— опыт аналогичной работы от 2 лет (опыт в индустрии моды будет преимуществом);
— опыт в организации и проведении мероприятий с нуля;
— знание специфики рынка event-услуг и основных аспектов организации корпоративных мероприятий и событий;
— своя, наработанная база медиа;
— умение хорошо писать на любые темы;
— умение работать в команде и вне команды;
— ответственность, организованность и креативность.

Контакт:
ivanova.a@finn-flare.ru

#вакансия
#медиа
#digital
#редактор

Marie Claire ищет главного редактора на сайт.

Обязанности:
— составление и ведение контент-плана;
— поиск новых трафиковых тем в соответствие с ToV (tone of voice) сайта, а также анализ их эффективности;
— редактура, верстка, написание статей;
— построение и курирование работы редакции сайта;
— участие в найме и адаптации сотрудников редакции;
— мониторинг всех материалов сайта;
— взаимодействие с продуктом, маркетингом, рекламой и другими подразделениями;
— взаимодействие с экспертами, партнерами, рекламодателями;
— участие в разработке и реализации спецпроектов сайта;
— презентация сайта на профильных мероприятиях в качестве представителя и/или спикера.

Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— оформление по ТК РФ;
— полная занятость, 5/2: с 10:00 до 19:00;
— интересные задачи, возможность карьерного роста и профессионального развития;
— корпоративный ноутбук для работы;
— аккредитация как IT-компания;
— ДМС после успешного завершения испытательного срока;
— комфортное рабочее место в современном офисе с панорамным видом на город (м. Павелецкая);
— отсутствие строгого дресс-кода.

Требования:
— грамотный русский язык;
— английский от Upper Intermediate: чтение зарубежных источников, устные деловые коммуникации и подготовка презентаций;
— сильные редакторские навыки;
— понимание механизмов работы диджитал-медиа;
— свободное владение системами (Метрика, GA) и инструментами аналитики (Google Sheets);
— понимание термина ToV (tone of voice);
— насмотренность и широкий кругозор;
— самостоятельность, инициативность, ответственность;
— понимание и соблюдение дедлайнов;
— понимание основ SEO (опыт работы с SEO-текстами будет преимуществом);
— понимание алгоритмов работы поисковых систем;
— опыт работы шеф-редактором/главным редактором в диджитал-медиа будет преимуществом

Контакт:
kristina.lazutina@sholding.ru

#вакансия
#CTO
#fintech

Chief Technology Officer (СТО) с техническим бэкграундом, который способен полностью погрузиться в продукт и организовать процессы для это развития и стабильной работы / Balance-Platform совместно с дочерней компанией Открытый Финансовый маркетплейс 

Стэк: RoR/Python/JS/Elixir

Задачи
• Определение и реализация ИТ-стратегии
• Обеспечение бесперебойной работы сервисов компании 
• Формирование и развитие продуктовой ИТ команды, мотивация, подбор и найм новых сотрудников, повышение эффективности работы команд (системный анализ, разработка, тестирование, devops, сопровождение)
• Выбор технологий и архитектурных решений используемых внутри компании
• Помощь в оценке Backlog в учетом емкости команды при планировании road map развития продукта
• Планирование, построение и повышение эффективности процессов разработки
• Разработка и контроль исполнения регламентов в соответствии с ISO
• Участие в планировании бюджета, контроль расходов по статьям бюджета
• Предоставление регулярной отчетности для CEO компании
• Участие в переговорах с клиентами с целью улучшения процессов по внедрению и сопровождению продуктов

Контакты:
tatiana.gribkova@balance-pl.ru

#кадры

Павел Никифоров стал директором по коммуникациям «СберМобайл». Ранее Павел занимал пост руководителя по продуктовым и бренд-коммуникациям Tele2, до этого там же занимал позицию руководителя по корпоративным коммуникациям, а перед этим руководил кластером СНГ по внешним коммуникациям в Renault.

🙋#ищут_сегодня:

• Институт искусственного интеллекта AIRI до 14 июля ведет прием заявок молодых ученых и бакалавров на участие в летней школе. Откликнуться можно тут

• re:Store до 7 июля принимает заявки на конкурс цифрового искусства restore:digital art. Узнать подробности и отправить заявку можно здесь

• ГНЦ РФ ФГБУ «НМИЦ эндокринологии» Минздрава РФ в августе проведет конференцию «Вычислительная биология и искусственный интеллект для персонализированной медицины — 2024». Подать заявку с тезисами для выступления до 15 июля можно тут

• Центр робототехники «Сбера» ищет Backend Software Engineer, DevOps, Manipulation DL Researcher и других специалистов. Узнать подробности и отправить заявку можно, перейдя по ссылке

#вакансиядня

Менеджер по работе со СМИ (телеком)

Задачи:
- Осуществлять информационное сопровождение деятельности (идеальное написание пресс-релизов, информационных материалов, интервью, подготовка комментариев для СМИ по запросам, инициирование публикаций в СМИ);
- Работать с большими массивами информации на предмет формирования информационных материалов (исследования);
• Разбираться в телеком-сфере.
Требования:
– Профильное высшее образование (журналистика, филология) предпочтительно;
– Отраслевой опыт работы с телеком-сфере обязательно;
– Высокая грамотность письменной речи;
– Релевантный опыт работы от 2 лет.

Условия:
- Оформление по ТК;
- Работа строго в офисе, + поездки в другие офисы;
- з/п обсуждается с кандидатами;
- перспективы карьерного и профессионального роста.

Писать можно мне, Полине, @PolinaKhayretdinova

#кадры то, о чем давно говорили

В Коммерсанте новый главный редактор Михаил Лукин.

#кадры и ещё:
Бывший главред «Коммерсанта» Владимир Желонкин покинет свой пост, но останется на должности гендиректора ИД «Коммерсантъ». Ранее он совмещал обе должности.

#новости

«СберМаркет» сменил название на «Купер».

В рамках ребрендинга уже обновился адрес сайта и приложение, в течение полугода обновят форму всех курьеров, сборщиков и брендирование автомобилей.

«Новое имя значит — "покупать", доставлять продукцию будут "курьеры-куперы"», — объяснили в компании.

#нашпамять
#возможности
#тренеровка

Раздумывая о контенте на эту неделю, я нашла статью и ссылку на любопытное видео. В современном мире человек взаимодействует с огромным количеством информации, а возможности человеческой памяти не безграничны. Особенно с годами понимаешь, что надо как-то ее поддерживать🤔.

И вот, мне попалось интересное интервью об особенностях нашей памяти и работы мозга с профессором психологии и нейронаук Калифорнийского университета Чараном Ранганатом, автором книги «Почему мы запоминаем: Раскрывая силу памяти». В нем много интересных наблюдений, делюсь:

1. Наша память избирательна, мы не можем помнить все. И на то, что мы помним, сильно влияет наше текущее состояние: когда нам грустно, в голову скорее приходят печальные воспоминания, когда мы на подъеме, то и воспоминания более позитивные.

2. Наши воспоминания — это не фотографии, а картины. Какие-то части изображены с удивительной достоверностью, а какие-то приукрашены или просто упущены из вида. Все зависит от нашей интерпретации.

3. Полезно окружать себя якорями, которые напоминают о хороших событиях в вашей жизни, о достижениях и успехах. Так что выставлять на видное место свои дипломы, награды и кубки — отличная практика.

4. Мультизадачность истончает нашу память и отрицательно влияет на мыслительную активность. Также негативно сказываются хронический стресс и проблемы со сном. Чтобы улучшить память, стоит отказаться от алкоголя и курения, быть социально активным, стимулировать мозг хобби и обучениями, придерживаться правильного питания (в этом смысле лучшим вариантом станет средиземноморский тип питания) и заниматься спортом.

5. Ваш мозг — часть вашего организма. Негативные процессы, происходящие в любой другой части тела, влияют на память.

6. Согласно исследованиям, моменты, которые вы запечатлеваете на фотоаппарат, запоминаются хуже. Постоянное документирование происходящего ухудшает память, потому что становится автоматическим действием. Снимая на телефон концерт, вы отдаляете себя от реальных ощущений момента — своих чувств, атмосферы, звуков, запахов.

7. Рассказывая о травмирующей истории из своего прошлого, делясь ей в безопасных обстоятельствах, вы начинаете смотреть на событие с другой перспективы. Так же работает journaling. Проговаривая или прописывая историю, вы отделяете ее от себя. Вы создаете для себя безопасное пространство, говоря об этом. Ваш мозг начинает запоминать, что в этих обстоятельствах вы в безопасности.

8. Когда мы вспоминаем прошедшие события и когда представляем себе, что может случиться в будущем, в нашем мозгу происходят схожие процессы. Мы берем маленькие фрагменты наших воспоминаний и конструируем из них образ будущего. Поэтому так важно практиковать благодарность. Запоминая хорошие вещи, мы получаем топливо для нашего воображения и формируем позитивное будущее.

9. Любопытство и желание учиться развивает память. При этом в обучении важно совершать ошибки. Только сталкиваясь с неправильными ответами, вы запоминаете правильные. Поэтому всегда полезно закреплять изученный материал тестами и проверками.

10. Изучая новый язык, сначала пытайтесь сами предположить, что значит то или иное слово. И только потом узнавайте верный ответ. И, конечно, используйте выученные слова в контексте в разных обстоятельствах, в том числе непривычных для себя.

11. Будьте любопытны — интересуйтесь тем, что не знаете, проверяйте на прочность свои знания, убеждения и представления. Попытайтесь искать комфорт в дискомфорте.

Главным коммерческим директором «Группы Астра» стал Николай Прянишников, бывший глава сети фитнес-клубов World Class, экс-президент Microsoft Russia.

Годом ранее, напомним, главой «дочки» «Астры» - «РуПост» был назначен Михаил Геллерман, в послужном списке которого присутствуют, в частности, Nestle и Gillette.

#кадры

#статистика

Отвлечемся от з/п блогеров, чиновников и айтишников

Четверть россиян получают доходы от 27 тыс. до 45 тыс. руб.

Больше четверти россиян — 26,2% — получают доход около 27–45 тыс. руб. в месяц, приводит данные Росстата РБК. Меньше 7 тыс. руб. получают менее 1% россиян, больше 100 тыс. руб. — 11,2%.

В среднедушевые доходы Росстат включает как заработную плату, так и доходы от самозанятости, доходы от собственности, социальные выплаты.