#кадры
Софья Митрофанова (экс-глава Premier) назначена гендиректором холдинга «МТС Медиа», ранее с октября 2023 года она возглавляла совет директоров компании, где курировала стратегию нового медиахолдинга и связи с акционерами. Прежний гендиректор «МТС Медиа» Елена Бальмонт в течение последнего года собрала развлекательные активы МТС в холдинг и уходит из компании, закончив вверенный проект. Источники опровергают информацию о конфликте Бальмонт с советом директоров, как ранее написали в «Коммерсанте».
Софья Митрофанова (экс-глава Premier) назначена гендиректором холдинга «МТС Медиа», ранее с октября 2023 года она возглавляла совет директоров компании, где курировала стратегию нового медиахолдинга и связи с акционерами. Прежний гендиректор «МТС Медиа» Елена Бальмонт в течение последнего года собрала развлекательные активы МТС в холдинг и уходит из компании, закончив вверенный проект. Источники опровергают информацию о конфликте Бальмонт с советом директоров, как ранее написали в «Коммерсанте».
И наша очередная, редкая, чего уж, рубрика #теперьтозаживем Помимо гонки с рейтинге по цифровизации, появляется орган по ускорению цифровизации в госе!
Аминь)
https://inlnk.ru/1PV00w
Аминь)
https://inlnk.ru/1PV00w
TAdviser.ru
Мишустин утвердил создание структуры для ускорения цифровизации госуправления
Правительственная комиссия по цифровому развитию и использованию ИТ для улучшения качества жизни
Forwarded from Московские новости
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Об этом рассказал мэр Москвы Сергей Собянин.
🔺Резидентами кластера станут российские компании-разработчики и анимационные студии – они будут создавать видеоигры и 3D-анимацию любого типа.
🔺Для совершенствования знаний и навыков молодых специалистов Агентство креативных индустрий запускает «Фабрику видеоигр».
🔺Создание кластера поможет развивать видеоигровой туризм – появятся игры, сюжет и персонажи которых будут связаны с Москвой, ее историей, географией и культурой.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#мероприятие
На этой неделе приглашаю желающих на #прямой эфир.
Будем говорить про карьеру системного администратора.
‼️ Внимание эфир будет тут⬇️
https://t.me/tgtechnograd
На этой неделе приглашаю желающих на #прямой эфир.
Будем говорить про карьеру системного администратора.
‼️ Внимание эфир будет тут⬇️
https://t.me/tgtechnograd
Forwarded from Техноград на ВДНХ
13 июня в 19:00 встречаемся у нас в Telegram-канале в прямом эфире на тему «Карьерные возможности для системных администраторов».
Будем разбирать:
🔵 Кто такой сисадмин, какие обязанности выполняет, какие навыки необходимы?
🔵 Карьерные переходы, как попасть в сисадмины, с каких позиций?
🔵 Карьерный рост, кем может стать сисадмин, возможные треки
🔵 Уровень зарплатных ожиданий и каналы поиска вакансий
🎙 Анастасия Зенцова — Анастасия Зенцова — карьерный консультант, рекрутер, провела более 1000 собеседований специалистов IT-отрасли, член Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения, со-основатель проекта Карьера_2_0.
Анастасия работает с запросами поиска работы в IT, смены профессии, выхода из карьерных тупиков, определения карьерных целей, получения повышения в должности.
А еще мы хотим объявить, что с 17 по 21 июня спикер проведет бесплатную неделю аудита резюме для системных администраторов. Подробности расскажем на эфире!
Как попасть на эфир? Регистрироваться не нужно — просто снимайте наш канал с «беззвучного», и вам придет уведомление! Останется только подключиться по кнопке 😉
Будем разбирать:
Анастасия работает с запросами поиска работы в IT, смены профессии, выхода из карьерных тупиков, определения карьерных целей, получения повышения в должности.
А еще мы хотим объявить, что с 17 по 21 июня спикер проведет бесплатную неделю аудита резюме для системных администраторов. Подробности расскажем на эфире!
Как попасть на эфир? Регистрироваться не нужно — просто снимайте наш канал с «беззвучного», и вам придет уведомление! Останется только подключиться по кнопке 😉
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#вакансия
#DevOps
#удалёнка
Аккредитованная IT-компания, заказная разработка, https://evapps.ru/
Вакансия: DevOps инженер
Формат работы: удаленно (РФ)/офис Тула
Компания: ООО "ЕВАППС"
Вилка: 230 000- 300 000 т.р. на руки
Что предлагаем:
▪️ Оформление по ТК РФ;
▪️ График работы 9:00-18:00 5/2, возможность гибкого начала по согласованию с руководителем;
▪️ Компенсация 50% затрат на изучение английского языка и посещения бассейна;
▪️Софинансирование обучающих курсов, получения профильных сертификатов;
▪️Интересная корпоративная жизнь.
Задачи:
▪️ работать с командами разработки и тестирования, внедрять CI/CD;
▪️обеспечивать мониторинг и надёжное функционирование сопровождаемых систем и платформ;
▪️устранять сбои и инциденты;
▪️реализовывать изменения в сопровождаемых и новых программных системах и платформах.
Что мы ожидаем:
- опыт внедрения и сопровождения IT систем от 2,5-х лет;
- опыт администрирования Docker, конфигурирования контейнеров (Dockerfile, Docker Compose);
- опыт администрирования распределенных систем, веб-серверов, серверов приложений, серверов БД;
- знание Linux и Unix на уровне администратора;
- опыт работы с Kubernetes / AWS ELK / облачными провайдерами;
- опыт работы с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Grafana, ELK;
- опыт сборки проектов посредством Maven, Gradle или другими сборщиками;
- опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL, MS SQL;
- опыт написания скриптов на Python и Bash;
- опыт работы с инструментами DevOps: GitLab/GitHub/BitBucket, Ansible, Jenkins;
- широкий кругозор в сфере современных IT-технологий;
- понимание принципов работы IP сети (L2/L3), стека TCP (UDP)/IP, сетевых сервисов (DHCP, DNS, IPSEC, VPN, SSH, RDP), REST, web-socket.
Контакт:
@RadinaHR
#DevOps
#удалёнка
Аккредитованная IT-компания, заказная разработка, https://evapps.ru/
Вакансия: DevOps инженер
Формат работы: удаленно (РФ)/офис Тула
Компания: ООО "ЕВАППС"
Вилка: 230 000- 300 000 т.р. на руки
Что предлагаем:
▪️ Оформление по ТК РФ;
▪️ График работы 9:00-18:00 5/2, возможность гибкого начала по согласованию с руководителем;
▪️ Компенсация 50% затрат на изучение английского языка и посещения бассейна;
▪️Софинансирование обучающих курсов, получения профильных сертификатов;
▪️Интересная корпоративная жизнь.
Задачи:
▪️ работать с командами разработки и тестирования, внедрять CI/CD;
▪️обеспечивать мониторинг и надёжное функционирование сопровождаемых систем и платформ;
▪️устранять сбои и инциденты;
▪️реализовывать изменения в сопровождаемых и новых программных системах и платформах.
Что мы ожидаем:
- опыт внедрения и сопровождения IT систем от 2,5-х лет;
- опыт администрирования Docker, конфигурирования контейнеров (Dockerfile, Docker Compose);
- опыт администрирования распределенных систем, веб-серверов, серверов приложений, серверов БД;
- знание Linux и Unix на уровне администратора;
- опыт работы с Kubernetes / AWS ELK / облачными провайдерами;
- опыт работы с системами мониторинга и логирования: Zabbix, Grafana, ELK;
- опыт сборки проектов посредством Maven, Gradle или другими сборщиками;
- опыт работы с базами данных: PostgreSQL, MySQL, MS SQL;
- опыт написания скриптов на Python и Bash;
- опыт работы с инструментами DevOps: GitLab/GitHub/BitBucket, Ansible, Jenkins;
- широкий кругозор в сфере современных IT-технологий;
- понимание принципов работы IP сети (L2/L3), стека TCP (UDP)/IP, сетевых сервисов (DHCP, DNS, IPSEC, VPN, SSH, RDP), REST, web-socket.
Контакт:
@RadinaHR
#вакансия
#маркетинг
#руководитель
Head of Marketing, удалённо или в офис, Кипр, Kadam
Какие задачи будет решать/ за что отвечать:
▪️Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
▪️Управление командой маркетинга и ее развитие/дополнение/расширение
▪️Выстраивание эффективных отношений с подрядчиками
▪️Глубокое изучение и анализ рынка
▪️Управление каналами для привлечения трафика
▪️Управление каналами для удержания и возврата клиентов
▪️Оцифровка всего пути пользователя и влияние на ценность каждого лида
▪️Анализ и отчетность по всем каналам в разрезе KPI
▪️Активное участие в подготовке и представлении компании на нишевых конференциях и выставках по всему миру
Каким должен быть наш спец:
▪️Имеет не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности в сфере маркетинга (можно лидом), в идеале в сфере affilate (но не обязательно)
▪️Знает и имеет практический опыт в работе с аналитическими инструментами, включая практический опыт работы с Tableau, Google Analytics.
▪️Глубоко понимает все основные маркетинговые каналы и инструменты.
▪️Умеет выстраивать работу с подрядчиками и командой: имеет сильные управленческие навыки, способен направлять команду и адаптировать под новые условия
▪️Успешный опыт запуска и масштабирования performance кампаний
▪️Успешный опыт оцифровки маркетрнга
▪️В нашу культуру лучше впишется проактивный и ответственный человек, мотивируемый достижениями и финансами, нежели супер-спокойный степенный специалист
▪️Спец придет не на пустое место, поэтому важно чтобы это был человек, который способен быстро вникать и обучаться новому
▪️Английский не ниже B2 (это критично)
Зарплата:
от $3000 до $4000 gross в зависимости от компетенций и опыта
Контакт:
@AlePomk
#маркетинг
#руководитель
Head of Marketing, удалённо или в офис, Кипр, Kadam
Какие задачи будет решать/ за что отвечать:
▪️Разработка и внедрение маркетинговой стратегии
▪️Управление командой маркетинга и ее развитие/дополнение/расширение
▪️Выстраивание эффективных отношений с подрядчиками
▪️Глубокое изучение и анализ рынка
▪️Управление каналами для привлечения трафика
▪️Управление каналами для удержания и возврата клиентов
▪️Оцифровка всего пути пользователя и влияние на ценность каждого лида
▪️Анализ и отчетность по всем каналам в разрезе KPI
▪️Активное участие в подготовке и представлении компании на нишевых конференциях и выставках по всему миру
Каким должен быть наш спец:
▪️Имеет не менее 2 лет опыта работы на руководящей должности в сфере маркетинга (можно лидом), в идеале в сфере affilate (но не обязательно)
▪️Знает и имеет практический опыт в работе с аналитическими инструментами, включая практический опыт работы с Tableau, Google Analytics.
▪️Глубоко понимает все основные маркетинговые каналы и инструменты.
▪️Умеет выстраивать работу с подрядчиками и командой: имеет сильные управленческие навыки, способен направлять команду и адаптировать под новые условия
▪️Успешный опыт запуска и масштабирования performance кампаний
▪️Успешный опыт оцифровки маркетрнга
▪️В нашу культуру лучше впишется проактивный и ответственный человек, мотивируемый достижениями и финансами, нежели супер-спокойный степенный специалист
▪️Спец придет не на пустое место, поэтому важно чтобы это был человек, который способен быстро вникать и обучаться новому
▪️Английский не ниже B2 (это критично)
Зарплата:
от $3000 до $4000 gross в зависимости от компетенций и опыта
Контакт:
@AlePomk
#вакансия
#product
#удалёнка
Компания: Sarex
Вакансия: Product Manager
Формат работы: удаленно (желательно Мск) или офис
Занятость: полная, удобный гибкий график
Окладная часть: 300 000-350 000 на руки + премиальные
О нас:
Sarex — это платформа для управления строительством и эксплуатацией промышленных объектов на основе "цифровых двойников". Наша цель - преобразовать застоявшиеся процессы на стройке и в промышленности: сделать их прозрачными, технологичными и эффективными.
Сейчас наш коллектив в поисках крутого и креативного Product Manager'a, который поможет сделать наше решение еще лучше.
Ожидания:
⁃ Опыт работы с IT B2B продуктами
⁃ Опыт управления кросс-функциональными командами
⁃ Стратегическое мышление, способность видеть суть проблемы и разрабатывать решения на долгосрочную перспективу
⁃ Умение коммуницировать, договариваться, аргументировать свою точку зрения и доносить видение до команды
⁃ Умение выстраивать процессы и приоритизировать
⁃ Разбираться в product discovery, уметь проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
Задачи:
⁃ Развитие 3 существующих продукта
⁃ Изучение конкурентов на рынке (втч зарубежные)
⁃ Исследование и запуск новых продуктов
⁃ Работа с аналитическими метриками
⁃ Разработка (Webflow) - база знаний, практические руководства, QA и т.п.
⁃ Улучшение продуктовых процессов в рамках всего цикла разработки
⁃ Построение новой модели монетизации
⁃ Построение нового онбординга внутри платформы
Условия:
⁃ Возможность работы как в офисе, так и удалённо в рамках РФ;
⁃ Аккредитованная IT компания;
⁃ Белое и прозрачное оформление;
⁃ Хорошая вилка и годовые бонусы;
⁃ Интересный и уникальный продукт;
⁃ Сплоченная команда и уютный офис;
⁃ Грамотно выстроенные процессы;
⁃ ДМС со стоматологией.
Контакт:
@morevaliddevelopers
#product
#удалёнка
Компания: Sarex
Вакансия: Product Manager
Формат работы: удаленно (желательно Мск) или офис
Занятость: полная, удобный гибкий график
Окладная часть: 300 000-350 000 на руки + премиальные
О нас:
Sarex — это платформа для управления строительством и эксплуатацией промышленных объектов на основе "цифровых двойников". Наша цель - преобразовать застоявшиеся процессы на стройке и в промышленности: сделать их прозрачными, технологичными и эффективными.
Сейчас наш коллектив в поисках крутого и креативного Product Manager'a, который поможет сделать наше решение еще лучше.
Ожидания:
⁃ Опыт работы с IT B2B продуктами
⁃ Опыт управления кросс-функциональными командами
⁃ Стратегическое мышление, способность видеть суть проблемы и разрабатывать решения на долгосрочную перспективу
⁃ Умение коммуницировать, договариваться, аргументировать свою точку зрения и доносить видение до команды
⁃ Умение выстраивать процессы и приоритизировать
⁃ Разбираться в product discovery, уметь проводить качественные и количественные исследования и работать с аналитикой
Задачи:
⁃ Развитие 3 существующих продукта
⁃ Изучение конкурентов на рынке (втч зарубежные)
⁃ Исследование и запуск новых продуктов
⁃ Работа с аналитическими метриками
⁃ Разработка (Webflow) - база знаний, практические руководства, QA и т.п.
⁃ Улучшение продуктовых процессов в рамках всего цикла разработки
⁃ Построение новой модели монетизации
⁃ Построение нового онбординга внутри платформы
Условия:
⁃ Возможность работы как в офисе, так и удалённо в рамках РФ;
⁃ Аккредитованная IT компания;
⁃ Белое и прозрачное оформление;
⁃ Хорошая вилка и годовые бонусы;
⁃ Интересный и уникальный продукт;
⁃ Сплоченная команда и уютный офис;
⁃ Грамотно выстроенные процессы;
⁃ ДМС со стоматологией.
Контакт:
@morevaliddevelopers
#вакансия
#VK
VK ищет старшего дизайнера в отдел маркетинга (арт-директора).
Обязанности:
— разработка концепции визуальной коммуникации продуктов, ивентов и активаций бренда VK;
— создание цифровых и печатных коммуникационных материалов: от идеи до верстки;
— участие в разработке рекламных кампаний 360°;
— оформление онлайн- и офлайн-ивентов, разработка мерча;
— контроль за соблюдением фирменного стиля и гайдлайнов подрядчиками и внутренними командами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибкий график работы;
— офис в центре Москвы;
— ДМС;
— бонусы и скидки от партнеров.
Требования:
— опыт разработки, поддержания и развития фирменного стиля;
— отличное владение Figma и основными продуктами Adobe, понимание типов нанесения и материалах;
— знание рекламных форматов и носителей, опыт разработки рекламных кампаний 360°;
— любовь к русскому языку и типографике;
— умение работать с полиграфией и наружной рекламой, создавать безупречные печатные макеты для разных носителей;
— развитое дизайн-мышление и чувство стиля;
— готовность к большому объему задач и сжатым срокам;
— любовь к дизайну, экспериментам и всему новому;
— владение Blender или другими редакторами 3D, опыт работы с анимацией будет преимуществом.
Откликаться тут
#VK
VK ищет старшего дизайнера в отдел маркетинга (арт-директора).
Обязанности:
— разработка концепции визуальной коммуникации продуктов, ивентов и активаций бренда VK;
— создание цифровых и печатных коммуникационных материалов: от идеи до верстки;
— участие в разработке рекламных кампаний 360°;
— оформление онлайн- и офлайн-ивентов, разработка мерча;
— контроль за соблюдением фирменного стиля и гайдлайнов подрядчиками и внутренними командами.
Условия:
— заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— гибкий график работы;
— офис в центре Москвы;
— ДМС;
— бонусы и скидки от партнеров.
Требования:
— опыт разработки, поддержания и развития фирменного стиля;
— отличное владение Figma и основными продуктами Adobe, понимание типов нанесения и материалах;
— знание рекламных форматов и носителей, опыт разработки рекламных кампаний 360°;
— любовь к русскому языку и типографике;
— умение работать с полиграфией и наружной рекламой, создавать безупречные печатные макеты для разных носителей;
— развитое дизайн-мышление и чувство стиля;
— готовность к большому объему задач и сжатым срокам;
— любовь к дизайну, экспериментам и всему новому;
— владение Blender или другими редакторами 3D, опыт работы с анимацией будет преимуществом.
Откликаться тут
#вакансия
#IT
#аналитика
Системный аналитик
Компания: Task agency
Вилка: до 350 000 т.р. на руки
Формат: офис/удалённо
Задачи:
- Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем;
- Повышать качество работы всей команды с требованиями и документацией;
- Создавать структуры данных и описывать алгоритмы обработки данных;
- Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействия;
- Собирать и анализировать бизнес-требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
- Составлять ТЗ для разработчиков
❗️Что мы ожидаем:
-Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
-Умение проектировать интеграции (API и брокеры сообщений);
-Понимание различных методологий IT-разработки (Scrum, Kanban);
-Опыт в составлении ТЗ и сбора требований.
❗Будет плюсом:
-Работа с SQL, опыт в проектировании баз данных;
-Опыт в проектировании пользовательских интерфейсов.
Условия:
- Высокая заработная плата - до 350 т.р. на руки;
- Оформление по ТК;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников;
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия;
- Льготные тарифы на продукты банка для Вас и Вашей семьи;
- Полезные сервисы для поддержки сотрудников по юридическим и финансовым вопросам;
- Well-being программа - оказываем физическую и ментальную помощь сотрудникам.
Контакт:
@kwokkaa
#IT
#аналитика
Системный аналитик
Компания: Task agency
Вилка: до 350 000 т.р. на руки
Формат: офис/удалённо
Задачи:
- Обеспечивать интеграционное взаимодействие систем;
- Повышать качество работы всей команды с требованиями и документацией;
- Создавать структуры данных и описывать алгоритмы обработки данных;
- Участвовать в построении архитектуры и схем взаимодействия;
- Собирать и анализировать бизнес-требования, взаимодействовать с бизнес-заказчиками;
- Составлять ТЗ для разработчиков
❗️Что мы ожидаем:
-Опыт работы системным аналитиком от 3 лет;
-Умение проектировать интеграции (API и брокеры сообщений);
-Понимание различных методологий IT-разработки (Scrum, Kanban);
-Опыт в составлении ТЗ и сбора требований.
❗Будет плюсом:
-Работа с SQL, опыт в проектировании баз данных;
-Опыт в проектировании пользовательских интерфейсов.
Условия:
- Высокая заработная плата - до 350 т.р. на руки;
- Оформление по ТК;
- Удаленный или гибридный формат работы;
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингами и мастер-классами для сотрудников;
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким;
- Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия;
- Льготные тарифы на продукты банка для Вас и Вашей семьи;
- Полезные сервисы для поддержки сотрудников по юридическим и финансовым вопросам;
- Well-being программа - оказываем физическую и ментальную помощь сотрудникам.
Контакт:
@kwokkaa
#ктопочтоприсел
Следствие по уголовному делу Максима Паршина вышло на финишную прямую. Объём материалов составил 20 томов
https://www.tadviser.ru/a/420875
Следствие по уголовному делу Максима Паршина вышло на финишную прямую. Объём материалов составил 20 томов
https://www.tadviser.ru/a/420875
TAdviser.ru
Экс-замглавы Минцифры Максим Паршин, которого судят по делу о коррупции, просится на СВО
Паршин Максим Викторович
Forwarded from Коммерсантъ
📊 Депутаты и айтишники возглавляют рейтинг профессий с неоправданно высокими зарплатами, показал опрос сервиса SuperJob. Первую профессию считают переоцененной 17% респондентов, а вторую — 13%. Госслужащие (8%), занимавшие вторую строчку в прошлом году, опустились на третью, пропустив вперед программистов.
7% опрошенных считают, что слишком много зарабатывает руководство, 5% — менеджмент. Кто-то считает высокими гонорары футболистов, актеров, блогеров.
В число других переоцененных профессий, упоминавшихся реже, попали юристы, банкиры, сотрудники правоохранительных органов, стоматологи, курьеры и проч. По мнению 3% респондентов, любая работа должна хорошо оплачиваться.
Какую профессию считаете переоцененной вы?
▪ Еще больше новостей — в Telegram-канале «Ъ»
7% опрошенных считают, что слишком много зарабатывает руководство, 5% — менеджмент. Кто-то считает высокими гонорары футболистов, актеров, блогеров.
В число других переоцененных профессий, упоминавшихся реже, попали юристы, банкиры, сотрудники правоохранительных органов, стоматологи, курьеры и проч. По мнению 3% респондентов, любая работа должна хорошо оплачиваться.
Какую профессию считаете переоцененной вы?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Действительно, доходы футболистов и блогеров вызывают недоумение.
А Вам чьи финансы кажутся не справедливыми?
А Вам чьи финансы кажутся не справедливыми?
#кадры
#карьерные_треки
Пример карьерного трека в маркетинге.
Михаил Петрухин стал директором по маркетингу онлайн-ритейлера «Самокат». Ранее Михаил занимал позицию руководителя департамента маркетинга удержания, присоединился к команде «Самоката» в 2020 году в качестве продюсера промомеханик. Карьерный путь Михаил начал с позиции аккаунт-менеджера в рекламном холдинге Granat. Затем в качестве директора по маркетингу присоединился к команде сервиса доставки еды Ollis, где в течение трех лет отвечал за развитие коммуникационной стратегии и продвижение бренда. С 2019 по 2020 год в роли маркетолога разрабатывал и реализовывал маркетинговые механики в международной сети ресторанов быстрого питания AmRest.
#карьерные_треки
Пример карьерного трека в маркетинге.
Михаил Петрухин стал директором по маркетингу онлайн-ритейлера «Самокат». Ранее Михаил занимал позицию руководителя департамента маркетинга удержания, присоединился к команде «Самоката» в 2020 году в качестве продюсера промомеханик. Карьерный путь Михаил начал с позиции аккаунт-менеджера в рекламном холдинге Granat. Затем в качестве директора по маркетингу присоединился к команде сервиса доставки еды Ollis, где в течение трех лет отвечал за развитие коммуникационной стратегии и продвижение бренда. С 2019 по 2020 год в роли маркетолога разрабатывал и реализовывал маркетинговые механики в международной сети ресторанов быстрого питания AmRest.
#кадры
#карьерные_треки
Вакансиия менеджера по продажам одна из самых распространённых. Однако, профессия менеджера по продажам тесно ассоциируется с выгоранием.
Ко мне на консультацию приходят сейлз менеджеры с вопросом, куда можно двигаться, как сменить сферу деятельности?
И вот, очередной пример, как можно строить карьеру менеджера по продажам.
Ирина Попова стала менеджером по продажам в SETTERS Media. Ирина начала свою карьеру в отеле Hilton Garden Inn с должности администратора отдела приема и размещения, далее работала в отделе продаж отеля Marriott Novy Arbat (ныне «Звезды Арбата») на должности менеджера по организации частных и крупных корпоративных мероприятий. Позже перешла в отель St. Regis Moscow Nikolskaya на должность старшего менеджера по продажам
#карьерные_треки
Вакансиия менеджера по продажам одна из самых распространённых. Однако, профессия менеджера по продажам тесно ассоциируется с выгоранием.
Ко мне на консультацию приходят сейлз менеджеры с вопросом, куда можно двигаться, как сменить сферу деятельности?
И вот, очередной пример, как можно строить карьеру менеджера по продажам.
Ирина Попова стала менеджером по продажам в SETTERS Media. Ирина начала свою карьеру в отеле Hilton Garden Inn с должности администратора отдела приема и размещения, далее работала в отделе продаж отеля Marriott Novy Arbat (ныне «Звезды Арбата») на должности менеджера по организации частных и крупных корпоративных мероприятий. Позже перешла в отель St. Regis Moscow Nikolskaya на должность старшего менеджера по продажам
❤2
#аналитика
Исследование: зарплаты российских ИТ-шников выросли на 15% за последние 2 года.
Больше всех подняли 1С-разработчикам — на 42% или 142 тыс. рублей. Для примера, сеньор-разработчик в данном случае получает 310 тыс. руб. ежемесячно.
Такой рост зарплат обусловлен высоким спросом на специалистов, конкуренцией компаний и инфляцией.
Так что повременим пока с переквалификацией в курьеров, коллеги. Вакансий хватит на всех, но только в России.
Пост тг канала В ITи выйти
Исследование: зарплаты российских ИТ-шников выросли на 15% за последние 2 года.
Больше всех подняли 1С-разработчикам — на 42% или 142 тыс. рублей. Для примера, сеньор-разработчик в данном случае получает 310 тыс. руб. ежемесячно.
Такой рост зарплат обусловлен высоким спросом на специалистов, конкуренцией компаний и инфляцией.
Так что повременим пока с переквалификацией в курьеров, коллеги. Вакансий хватит на всех, но только в России.
Пост тг канала В ITи выйти
CNews.ru
Зарплаты российских ИТ-шников растут гигантскими темпами. Наибольшая прибавка – у тестировщиков и 1С-разработчиков - CNews
В России зафиксирован 15-процентный рост медианных зарплат в ИТ-сфере за минувшие два года. Активнее всего ежемесячные доходы росли у 1С-разработчиков и тестировщиков. Программисты не попали даже в...
Forwarded from Сноб
Dior в центре скандала — бренд обвинили в эксплуатации труда
Как сообщает Reuters, расследование установило, что итальянская дочерняя компания LVMH заключала контракты с китайскими субподрядчиками. Те нанимали на работу нелегалов, персоналу приходилось спать прямо на фабриках и жить в антисанитарных условиях. Работников загружали 24-часовыми сменами, а для ускорения работы были изменены механизмы безопасности на оборудовании.
Так, Dior платил за производство сумки всего 53 доллара. В магазинах же аналогичный товар выставлялся по цене более 2600 долларов
@snobru
Как сообщает Reuters, расследование установило, что итальянская дочерняя компания LVMH заключала контракты с китайскими субподрядчиками. Те нанимали на работу нелегалов, персоналу приходилось спать прямо на фабриках и жить в антисанитарных условиях. Работников загружали 24-часовыми сменами, а для ускорения работы были изменены механизмы безопасности на оборудовании.
Так, Dior платил за производство сумки всего 53 доллара. В магазинах же аналогичный товар выставлялся по цене более 2600 долларов
@snobru