#вакансия
#smm

Любовь моя к яхтам и парусникам навсегда!

🛥️Парусное сообщество «Сила ветра» ищет SMM-менеджера.

Обязанности:
— создание контента (не только про парус, но и про то, что классное есть в мире) для Instagram💧 , Telegram-канала, и их рост;
— отслеживание вовлеченности, роста количества подписчиков, органических и неорганических охватов;
— создание контента с мероприятий в stories аккаунта и в канал/чат;
— разработка и организация диджитал-коллабораций с созвучными комьюнити.

Условия:
— заработная плата (в рынке) обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
— классная и большая команда «Силы ветра» по всему миру: вне зависимости от должности и зоны ответственности, к каждому из нас всегда можно прийти в личку и задать любой вопрос, чтобы лучше разобраться в интересующем вас предмете;
— большое количество свободы и ответственности;
— интересные задачи для реализации амбиций;
— очень приятные скидки на парусные путешествия по всему миру и другие продукты «Силы ветра»;
— бесплатные парусные тренировки на базах «Силы ветра».

Требования:
— опыт работы в SMM от года;
— проживание в Москве;
— умение и любовь к работе с текстом;
— умение работать в команде: открытость, общительность, эмпатичность и готовность вместе генерировать новые идеи и отстаивать их право на существование;
— умение выстроить процесс работы так, чтобы все было наглядно: проставление везде UTM-меток и целей, отслеживание CTA и метрик, оцифровка результата;
— гибкость мышления и умение находить ситуативные решения;
— желание и время ходить на яхтах, чтоб быть в контексте парусной жизни;
— отслеживание трендов.

Контакт:
m.abulkhanova@silavetra.team
Или здесь

И еще про аспекты увольнения, в социально-психологическом контексте.

О том, как большая дружба на работе заканчивается, как только трудовая оказывается на руках.
Во взрослой жизни дружба часто начинается (и заканчивается) на работе. Общие цели, задачи, много часов вместе, одинаковые чувства, обеды, юмор и шутки - сильно сближают. И начинает казаться, что вот это великолепие навсегда! нашлась, нашлась родственная душа в душном офисе.
А потом - увольнение. И… правильно: тишина. Телефон не звонит, мемы не шлют, в тайны не посвящают, да и вообще забыли.
Собственно, я нашла статью об этом психолога, что дескать причина в том, что дружили-то не с ушедшим, а с его статусом! И я категорически не согласна с такой обидной однобокостью.
Во-первых, статус есть не у всех уходящих. Больше скажу: роль, должность, влияние, лидерство, статус - это разное и корреляции может не быть вовсе.
Во-вторых, невероятно, но бывают и другие причины. Не связанные с уволившимся непосредственно. Каждая система/коллектив хочет себя сохранить в целостности. И самоуважение. Ушедший может восприниматься как “предатель”, “слабак”, как родитель, который бросил. К такому сложно питать добрые чувства. Кто не с нами, тот против нас. И чем сильнее было противостояние коллектива с внешней средой, будь то другой отдел или конкурирующая организация, тем с большим энтузиазмом будут не любить ушедшего.
Еще сложнее дела обстоят у людей уходящих с руководящих должностей. Будут ли ценить их достижения, уважать те блага, которые они добыли для родной конторы, и отдельно взятых людей? Маловероятно. Ибо новый руководитель, если он не супер проработанный, будет строить свою политику на девальвации результатов прежнего. Чистой воды популизм, но работает отлично, проверено поколениями слабых руководителей. Даже если отдельные бывшие коллеги не согласны с такой оценкой, групповая динамика не даст им возможности выразить протест. Про слухи, сплетни - вообще молчу, ничего хорошего говорить не будут.

Иииии самое неприятное, но последние, дружить и правда могли из рентных соображений. Это больно, но так бывает. Если разово произошло, то и внимания не стоит обращать, а вот если тенденция, то стоит задуматься на основание чего вообще строятся отношения, что можно действительно давать, и есть ли что?
Хорошая новость практически для всех - через год динамика спадет, морок развеется и можно будет посмотреть, как там в реальности и принимать решения, с кем общаться.

#новости

Минцифры обсуждает введение сбора с российских компаний, продолжающих использовать зарубежное ПО. Это должно "уравнять" иностранный софт с российским, заявил министр цифрового развития Максут Шадаев, выступая на TAdviser SummIT.

Шадаев признал, что российские компании научились жить в условиях запретов, научились ставить обновления на зарубежный софт и так далее. И министерство будет настаивать на двух механизмах в этой связи. "Первое: мы считаем, что нужно создать дополнительные экономические стимулы для бизнеса переходить на российские решения и это должно быть связано с определенными налоговыми мотивациями. И второе, все-таки, если ты используешь зарубежный софт, мы в любом случае обсуждаем вопрос введения определенной платы, сбора за использование зарубежного софта", - сказал министр.

Не можешь победить, возглавь

МГИМО открывает магистратуру по информационному противоборству

C 1 сентября в МГИМО начнётся обучение по магистерской программе «Стратегии информационного воздействия в международных отношениях». Согласно РИА, проект реализуется при участии администрации президента, куда студенты смогут прийти на практику.

«Учебный план программы обучения на 80% состоит из прикладных дисциплин. Студенты будут обучаться практикам информационного воздействия, методам борьбы с дезинформацией, лоббизму и международно-политическому консультированию, разведке по открытым данным, искусству анализа и ведения переговоров. В МГИМО рассказали, что "в рамках практического модуля с мастер-классами перед студентами выступят ведущие специалисты в области информационного противоборства и выстраивания информационной политики из ряда профильных организаций и ведомств нашей страны".

[...]

Источник РИА Новости, знакомый с ситуацией, заметил, что проект реализуется при поддержке администрации президента, его выпускники потом смогут претендовать на работу в администрации, часть из них будет отобрана для прохождения практики».

В ноябре стало известно о закрытии схожей магистратуры «Информационные и гибридные войны» в МГУ.

Просто день образования для ИБ в госе!

Университет ИТМО и Positive Technologies договорились о подготовке специалистов по кибербезопасности для стран БРИКС

Новость дня, эксперты: Минцифры хочет запретить госкомпаниям финансировать разработки для своих нужд

Глава Минцифры Максут Шадаев сегодня заявил, что его министерство предложит запретить запретить государственным компаниям финансирование разработок базового программного обеспечения, если его аналоги уже есть на российском рынке или если эти решения не будут коммерциализироваться.

«Если мы говорим, что компания разрабатывает решения только для внутреннего использования и не планирует их дальнейшую коммерциализацию, то здесь все-таки мы считаем и будем предлагать ввести запрет на финансирование разработок базового ПО, чьи аналоги есть на рынке»,— заявил глава Минцифры, выступая на форуме TAdviser SummIT (цитата по ТАСС).

Максут Шалаев также упомянул госкомпании, которые выводят дочерние ИТ-компании на рынок. По его словам, в этом случае нужно следить, получают ли они внешнюю выручку. Если крупная компания считает, что может развивать свой ИТ-бизнес, то тут возможны послабления, но не в случае, если решения разрабатываются только для собственного использования, отметил министр.

*****
Последние два года, ребятки, на российском IT-рынке наблюдался удивительный замес. Пока крупные госкорпорации направляли бюджеты на разработку собственных решений и готовились к их коммерциализации на внешних рынках, профильные IT-ассоциации неоднократно такое поведение госкорпов критиковали. Хороший пример здесь - замес вокруг САПР "Логос" Росатома (олды помнят).

Беспокойство IT-компаний понятно. Ведь они из-за этой истории не только лишались клиентов в виде тех самых госкорпораций (которые под свои нужды сами все разрабатывали), но и рисковали оказаться в ситуации, когда конкурировать пришлось бы с госкорпорациями, бюджеты которых стремятся к бесконечности.

Четкой позиции регуляторов по этому вопросу не было. Вплоть до сегодняшнего дня. Рынку дали если не четкие гарантии защиты от конкуренции с госкорпами, то хотя бы понимание того, что его позиция услышана.

Можно поздравлять лоббистов двух IT-ассоциаций. Сегодня вечером они открывают шампанское.

#кадры

Игорь Богачев стал коммерческим директором Яндекса

https://yandex.ru/company/news/02-28-05-2024

#новости

Думаю, за ночь все свои налоги посчитали, а ниже комментарии об изменениях для ИТ компаний

https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2024/05/28/1040104-it-kompaniyam-otmenyat-obnulenie-naloga-na-pribil-s-2025-goda

Замеряем!
Роспотребнадзор порекомендовал сократить рабочий день на час, если температура воздуха в помещении без кондиционера достигает 28,5 градусов.

#возможности

Лето, хорошее время, чтобы отдохнуть и прокачать свои навыки, вырастить свой потенциал.

Наш эксперт по публичным выступлениям и технике речи @danilactor приглашает в эту пятницу нас свой мастер-класс.

Ознакомиться с его эфиром можно по #прямойэфир

Чтобы губернатор сам (а не под конвоем) уходил…

Национальный финансовый совет принял решение согласовать кандидатуру Дмитрия Дубынина для назначения на должность генерального директора оператора национальной системы платежных карт (НСПК), сообщает Центробанк. #кадры