Карьера без барьера
511 subscribers
2.09K photos
298 videos
12 files
3.31K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
Forwarded from ICT.Moscow
🙋#ищут_сегодня:

• Минцифры запустило голосование за подключение населенных пунктов России к интернету в 2024 году. Узнать подробности и принять участие до 13 августа можно по ссылке

• «Сколково» и IT_ONE ищут желающих принять участие в онлайн-чемпионате для разработчиков. Ознакомиться с деталями соревнований и подать заявку до 20 августа можно здесь

• В команду «Вториума» ищут специалиста по кибербезопасности. Посмотреть условия и прислать резюме можно тут

• «ЛАНИТ-Би Пи Эм» в поисках Java-разработчика. Посмотреть условия предложения и откликнуться можно здесь
Forwarded from Коммерсантъ
❗️Совет Федерации одобрил закон для введения цифрового рубля.

@kommersant
#вакансия
#DevOps

Вакансия: DevOps Middle+/Senior;
Компания: Faygroup;
Уровень зп: от 200 000 до 300 000 ₽ net;
Локация: Россия;
Формат работы: удаленно;
Занятость: полная занятость, 5/2;

Друзья, на проекты крупного Банка, на стрим "Развитие транзакционых продуктов", требуется Middle+/Senior DevOps.

Технологический стек:

· golang 1.13+ (90% кодовой базы) и java 8+ (~10%)
· микросервисная архитектура. Docker swarm
· фреймфорк для интеграционного тестирования godog. Тесты на golang
· для кода Bitbucket, тасктрекер Jira
· CI/CD - teamcity / nexus
· планируется kubernetes / OpenShift

Требования:

Обязательно:

· Опыт работы в роли devops инженера от 3-х лет.
· Опыт в развертывании систем, построенных на базе микросервисов.
· Опыт работы с Linux (Rhel 7/8).
· Опыт работы с docker/podman, понимание, что такое image, container, уметь писать dockerfile.
· Понимание Docker swarm.
· Опыт работы с оркестратором контейнеров (k8s, openshift), понимание сущностей и их связей.
· Опыт работы Kubernetes/Openshift
· Опыт работы с очередями сообщений (IBM MQ, Apache ActiveMQ Artemis).
· Опыт создания/написания pipelines в системах CI/CD (teamcity)
· Опыт работы с Nexus.
· Опыт мониторинг и логирование (Prometheus, Grafana, Alertmanager, Kibana, Elasticsearch).
· Опыт работы с сертификатами, ключами шифрования.
· Linux, Git.
· Bash, Python.
· Понимание протоколов и способов сетевого взаимодействия.
· Знание способов защиты информации.
· Чтение технической документации на английском.

Условия:

Удаленная работа;
Оформление через ИП/Самозанятость;
Уровень зп: от 200 000 ₽ до 300 000 net (до 1 900 ₽/час).

Контакты:
@leonety_lety и на почту igwtforever7@gmail.com
#вакансия
#product

Менеджер по развитию IT продуктов / Product manager

Локация: Екатеринбург
Формат работы: офис
Занятость: полная
ЗП: обсуждается с успешным кандидатом
Требуемый опыт работы: от 1 года

Рулю.ру— это сервис для работы водителем такси, грузотакси и автокурьером в новом формате. Соединяем в одном мобильном приложении наши собственные заказы и заказы от Яндекс.Такси, Uber, Везёт, Яндекс.Еда и Яндекс GO.

Чем предстоит заниматься:
▫️Управлять продуктовой командой
▫️Вести переговоры с потенциальными и действующими партнерами компании с целью взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества
▫️Предлагать, оценивать, планировать и согласовывать направление развития компании / IT продуктов
▫️Придумывать, реализовывать и вкручивать новый функционал, фичи и возможности в IT продукт

Что мы предлагаем:
- Белую заработную плату, оформление по ТК РФ
- Работу в современном, уютном офисе по адресу: г. Екатеринбург, ул. Азина, 22/4 (метро Уральская)
- График работы: 5/2, время начала и окончания рабочего дня обсуждается с успешным кандидатом
- Насыщенную корпоративную жизнь - мы часто отдыхаем вместе

Контакт: @purple_destruction
#вакансия
#product
#mobile

Название компании: Тинькофф
Позиция: Product Discovery Lead
Уровень кандидата: senior, lead
Формат работы: гибрид, в Москве
Занятость: полная


В Тинькофф Мобайл ищут лида продуктового дискавери, ключевой OKR которого - увеличить клиентскую базу за счет апгрейда текущих продуктов и создания новых. Надо глубоко разбираться в дискавери (особенно в исследованиях) и в продуктовой частях и уметь все это мэтчить со стратегией комапнии

С чем предстоит работать:
1. Достигать продуктовых OKR (рост базы активных пользователей; NPV, CSI и др);
2. Исследовать потребности клиентов, формировать сегменты и строить карты job's
3. Вовлекать продактов и вместе формировать культуру дискавери
4. Строить процессы и искать инструменты, которые помогут ускорить дискавери
5. Выдвигать гипотезы и быстро проверять их, а также следить, что докатывается до прода и какое это оказывает влияние на продуктовые показатели

Чего ждем от тебя:
- Имеешь значительный опыт в продуктовых исследованиях - от 2 лет;
- Понимаешь как из исследований повлиять на результат в виде метрик / денег и можешь аналитически обосновывать решения стейкхолдерам любого уровня;
- Был продактом: хорошо разбираешься в процессах продуктовой разработки;
- Прокаченнные soft skills и лидерские навыки
- Будет плюсом: работал в сильной продуктовой компании, пересобирал фреймворки и много менторил

Контакт: @kvazarchIk
#вакансия
#маркетинг
#digital

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА МАРКЕТИНГА (Москва).
📌Чем предстоит заниматься:
✔️ Участие в разработке и реализации коммуникационной стратегии для брендов из разных категорий (вода, энергетические напитки, сокосодержащие напитки).
✔️ Подготовительная работа к выводу на рынок новых брендов (подготовка презентаций, Key-visuals, digital-поддержка).
✔️ Участие в подготовке бюджета для бренда (брендов).
✔️ Планирование и реализация рекламных кампаний для брендов в ATL, BTL, Digital, SMM и офлайн, анализ их эффективности.
✔️ Разработка и внедрение новых маркетинговых инструментов/мероприятий, направленных на увеличение прибыли и продаж.
✔️ Полноценное ведение документооборота по контрагентам-исполнителям всех маркетинговых и рекламных активностей по вверенному бренду (брендам).
✔️ Управление внешними подрядчиками (маркетинговые агентства, типографии, дизайн-студии, исследовательские агентства, агентства по SMM, digital).
✔️ Организовывать производство контента: дизайн для онлайн ресурсов бренда, дизайн для всех офлайн активностей, визуальный контент для социальных сетей (собственный контент и контроль за контентом блогеров).
✔️ Участие в создании общей стратегии бренда с использованием методов marketing mix 360.
✔️ Организация и поддержка участия бренда в офлайн-мероприятиях.
📌Для нас вы идеальный кандидат, если:
✔️ Знаете современные инструментов продвижения.
✔️ Дока в области digital и SMM-продвижения на уровне запусков региональных и федеральных рекламных кампаний.
✔️ Владеете основными инструментами маркетинговых исследований и их применение при анализе/корректировке ситуации на рынке.
✔️ А также желателен опыт самостоятельной и успешной реализации стратегии по развитию бренда на рынке FMCG.
✔️ У вас развиты коммуникативные навыки, навыки демонстраций и презентаций.
✔️ Вы уверенный пользователь инструментов MS Office, в том числе умение обработки данных через эти программы.
Владение английским языком, как преимущество.
📌Что мы предлагаем:
✔️ Работа в одной из крупнейших российских компаний безалкогольных напитков.
✔️ Конкурентный уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
✔️ Предоставляем свободу в выборе творческих решений.
✔️ Оформление по ТК РФ с первого дня работы.

Контакт: anative2010@ya.ru

В письме просьба указывать свои зарплатные ожидания.
"Тише мыши, кот на крыше!"
Интересно, а вы задумывались о роли присутствия руководителя в продуктивности работы сотрудников?
#статистика

В том, что в присутствии начальника персонал работает лучше, работодатели уверены почти вдвое чаще, чем сотрудники

В том, что в присутствии руководителя сотрудники работают эффективнее, убеждены 2 из 3 работодателей (64%). В обратном уверены лишь 6% менеджеров по персоналу.

В каждой четвертой компании (25%) считают, что на производительность труда физическое присутствие начальника в офисе никак не влияет.

Сотрудники гораздо реже работодателей разделяют мнение о пользе присутствия руководителя на рабочем месте: в том, что это повышает эффективность работы, уверены 37%, каждый четвертый (25%) считает, что присутствие управленцев влияет на производительность труда исключительно негативно.
Лучшее на hh: PR-директор в IT-компанию Первый Бит (Москва)

Интегратор IT-решений для учета и управления, международная IT-компания и крупнейший франчайзи компании «1С» – Первый Бит, в поиске PR-директора с глубоким пониманием IT-индустрии.

Ключевые задачи будущего сотрудника: разработка и реализация PR-стратегии компании, построение эффективной системы взаимодействия со СМИ, организация внешних и внутренних мероприятий, конференций, форумов и других event-активностей, PR первого лица и ключевых топ-менеджеров компании, работа с репутацией компании.

Подробнее по ссылке

#pr #it #москва
#собнседование
#помехи_к_успеху

У вас может быть интересный карьерный путь и множество разных проектов, целый спектр навыков, однако бывают не самые очевидные вещи, которые могут испортить любое собеседование

Подробнее смотрите нашу подборку в карточках⬇️
#вакансиидня
Сегодня подборка для коллег hr-ов