Карьера без барьера
511 subscribers
2.09K photos
298 videos
12 files
3.31K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
#мероприятия

Куда можно заглянуть на этой неделе с целью расширения знаний, нетворкинга и просто с пользой провести время.

Data Open Source Day
- 11 июля (вторник)
- ЛТолстого 16, подъезд Экстрополис
- бесплатно
- Первая конференция Yandex Cloud про Open Source инструменты для обработки данных и создания корпоративных хранилищ.
Data Open Source Day — это доклады экспертов, которые создают решения с открытым исходным кодом для реальных задач бизнеса. Это дискуссии о применении Open Source на практике, о безопасности технологий, о развитии сообщества и о социально-значимых проектах на базе открытых технологий.

Yandex Summer
Mobile Party

- 12 июля (среда)
- ЛТолстого 16
- бесплатно
- Yandex Summer Mobile Party — летняя вечеринка для мобильных разработчиков на Плюс Даче! Встречаемся сообществом мобильных разработчиков, чтобы познакомиться, обсудить последние новости мобилки и просто ярко провести вечер среды.
В этот раз не будет технических докладов, но зато будет научпоп лекция от Дмитрия Побединского, лайтнинги о жизни в мобильной разработке от известных спикеров и, конечно — музыка, коктейли и игры.

AI MEETUP 3
- 13 июля (четверг)
- онлайн
- бесплатно
- 13 июля с 17:00 мск посвятим вечер машинному обучению.
Проводим третий AI MEETUP. На этот раз готовим солянку докладов: от обучения общего искусственного интеллекта до выстраивания процессов в исследовательской команде. Встречаемся онлайн.
Карьера без барьера pinned «А Вы бы пошли на освидетельствование?»
#новость
#digital

Что ж, новость для вечера понедельника, скоро видимо в реальном мире будет или скучно, или безудержно весело🤷‍♀

Казахи создали «цифровой алкоголь» и протестировали его на добровольце

На международной выставке посетителям дали попробовать виртуальный алкоголь — специальные нейронаушники, которые позволяют расслабиться за 20 секунд.

«Волшебство» происходит благодаря воздействию на блуждающий нерв.

Некоторые гости отметили легкое головокружение.
😁1
#собоседование
#впечатление

Чаще всего можно найти материалы на тему - как подготовиться к собеседованию, как произвести впечатление на работодателя. Но ведь собеседование не экзамен, это обычная встреча двух участников, по итогу которой каждый принимает решение продолжить взаимодействие или нет. 🤔 Кандидаты волнуются больше, чем работодатели, так уж получается. Поэтому мы решили подготовить материал в помощь соискателям.

Как понять, что вы понравились работодателю!

Кандидат проходит собеседование и его сразу приглашают на работу — в реальности такое бывает только в кино. Обычно работодатели не выдают своей заинтересованности, даже когда кладут на вас глаз, чтобы не создать ложных ожиданий.

Если работодатель открыто выражает свое желание нанять вас, это может быть даже поводом насторожиться. Так как нормальные компании всегда отсматривают всех кандидатов и только потом выбирают лучших.

Обычно интерес работодателя скрыт, но его можно распознать по следующим признакам:

🔸у вас просят телефон, почту или какой-либо другой контакт
🔸вам задают много вопросов и подробно рассказывают о вакансии
🔸вас представляют будущим членам команды
🔸с вами конкретно обсуждают зарплату
🔸в конце встречи вам рассказывают о следующих шагах
🔸про ваши обязанности говорят так, как будто вы уже работаете в компании
🔸с вами прощаются с улыбкой

А у вас набор признаков, по которым вы понимаете, что заинтересовали работодателя?
#вакансия
#медиа
#digital

В дружественной нам команде
@mnogosnateam открыто аж 2 вакансии:

📝 Продуктовый редактор, который будет отвечать за тексты и другой контент на сайте МногоСна и вне его. Работы много, но у нас большая команда и интересные задачи.

Мы ценим знание SEO (образца 2023 года) и инфостиля, умение учиться и задавать вопросы. Опыт в коммерческой редактуре будет вообще ❤️‍🔥

Оформляем по ТК с первого дня (есть испытательный срок)

Оклад - 75 000р на руки

💻 Контент-менеджер, который будет добавлять товары на сайт, обновлять цены и заботиться о том, чтобы нашим клиентам было удобно находить нужные товары через фильтр и категории.

Тут очень важно уметь в Excel (ВПР, фильтры, базовые формулы, никакой магии). Ну и внимательность для контента - обязательное качество.

Тоже по ТК и с испытательным сроком.

Оклад от 65 000р, но может вырасти после тестового задания или испытельного срока.

‼️Если поможете нам найти крутого сотрудника, подарю вам хороший матрас ☺️, как говорится, чем богаты.

Контакт: Анастасия @iseeqnastya
#вакансия
#DevOps
#senior

Ищут в команду Senior DevOps Инженера с опытом от 3-4 лет.

📌Условия
• Локация: РФ.
• Гражданство: РФ.
• Оформление: ТК РФ.
• Формат: удаленно.
• Вилка: 300 000р - 350 000р на руки.
• Бенефиты: оплата курсов, конференции, корпоративный английский, фитнес, массаж, вокал, живопись, внутренняя библиотека.

📌Компетенции
• Релевантный опыт devops engineer более 3-4- лет .
• Опыт выстраивания процессов и их автоматизации .
• Опыт работы с высоконагруженными системами.
• Экспертные знания инструментов devops. Docker, Kubernetes и др.
• Знание инструментов автоматизации процессов devops. Ansible или др.
• Опыт автоматизации и централизации сбора логов и метрик. ELK, Grafana и др.
• Опыт администрирования SQL/NoSQL. PostgreSQL, MySQL, Redis, ClickHouse, MongoDB.
• Знание принципов и технологий построения сетей. Коммутация, маршрутизация, безопасность.

📌Задачи
• Выстраивание процессов CI/CD в компании, автоматизация настроек, сборок. 
• Выбор инструментов и технологий.
• Развёртывание и поддержка сред разработки, тестирования и продуктива.
• Развитие и поддержка текущей инфраструктуры и программных продуктов компании.
• Поддержка работы инфраструктуры в режиме 24/7. Мониторинг.

📌Что ждем от кандидата
• Выстроить идеологию, процессы.
• Работать плотно над созданием определенных стандартов, чтобы можно было проще devops осуществлять (прописать сервисы, логирование, формат логов, стандарты по самому написанию сервисов, чтобы они хорошо поддавались автоматизации развертывания, мониторинга и т.д).

Контакты:
@ann_mahh и @annmahh
#вакансия
#DevOps
#linux
#удаленка

Вакансия: DevOps
КА: Daruma
Формат работы: Удаленно
Занятость: Полная
Вилка: 350.000 - 400.000

О нас

Мы занимаемся разработкой платформы, которая включает в себя набор необходимых настольных, мобильных и веб-приложений для общения и совместной работы с документами в любой точке мира.

Сейчас мы находимся в поиске опытного DevOps.

Что предлагаем

- Заработная плата до 400.000 рублей на руки;
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. Социальный паке - ДМС со стоматологией, питание в офисе и занятие спортом;
- Удаленный формат работы, либо гибридный график с офисами в Санкт-Петербурге и Москве;
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Работать в темпе постоянного развития, иметь возможность влиять на результат и предлагать свои идеи;
- Современный стек технологий и подходы к архитектуре;
- Корпоративный английский, профильные курсы и конференции со спикером.

Задачи

- Развивать и поддерживать процесс непрерывной поставки;
- Участвовать в процессе разработки продуктов;
- Создавать и поддерживать инструменты для удобной работы команд разработки;
- Автоматизировать рутинные процессы.

Что мы от вас ожидаем

- Опыт на позиции DevOps от 4 лет;
- Уверенные знания Linux, Ansible или аналогов, Groovy Jenkins, Gitlab CI;
- Опыт работы с сетями и протоколами будет вашим плюсом.

Контакт: @frotkivit
#статистика

Набившая оскомину фраза, что если вам нужна работа, то вы ее всегда найдёте, по прежнему остается актуальной. Авито Работы подготовили исследование, согласно которому⬇️

Число вакансий на рынке выросло в два раза за полгода

🔻В первом полугодии 2023 по сравнению с прошлым годом зарплаты и спрос на сотрудников уверенно росли, при этом количество откликов на вакансии осталось на том же уровне.
🔻За полгода число вакансий выросло почти вдвое — на 93%, а в сравнении с первым полугодием 2022 — на 175%.
🔻Самые популярные категории по количеству вакансий:
такси (+273%),
курьерская доставка (+179%), консультирование (166%), банковское дело (+109%), административная работа (+89),
логистика (+87%),
маркетинг (+75%), производство (+72%),
IT (+57%).
Ну, посмотрим
Гендиректором «ВКонтакте» может стать Степан Ковальчук.

Об этом сообщает наш коллега Жора Лобушкин.

Степан Ковальчук присоединился к команде VK в 2017 году в должности начальника департамента по развитию контента. В 2018 году перешел на позицию вице-президента по развитию бизнеса, а в 2022 году стал старшим вице-президентом по медиастратегии и развитию сервисов.
Вот хороший пример! Творческая карьера пробуксовывает - надо выпускать косметику. Неожиданно, свежо, креативно!
Forwarded from Медиавойны
Певица Зара хочет расширить права на одноимённый бренд.

Певица Зара подала заявку в Роспатент на регистрацию товарного знака Zara («Зара»), сообщают «Ведомости». Заявка даст ей возможность выпускать под этим брендом косметику, одежду и продукты питания. У певицы уже есть один такой знак, он позволяет проводить под ним развлекательные мероприятия. Согласно новой заявке, Зара хочет производить косметику, ювелирные украшения, часы, различные продукты питания, а также выпускать алкогольные и безалкогольные напитки.

Опрошенные изданием юристы отмечают, что права на бренд Zara по классу «одежда» принадлежат испанской «Индустрия де дизено текстил» (Inditex). Это очень известная марка, поэтому зарегистрировать знак Zara без согласия испанцев будет невозможно.
Алексей Малинин возглавит НАТ.

Новым главой Национальной ассоциации телерадиовещателей выбран Алексей Малинин. Прошлый глава НАТ, Эдуард Сагалаев, скоропостижно скончался в мае этого года. За Малинина проголосовали 72 члена из 79.

Малинин занимал пост вице-президента НАТ с 2002 года. Сейчас он возглавляет «ВЦИОМ Медиа». В конце 90х Малинин был заместителем гендиректора НТВ, после чего перешел на работу в ВГТРК. Возглавлял РТРС, был заместителем министра связи, возглавлял совет директоров «НТВ-Плюс».

Национальная ассоциация телерадиовещателей - крупнейшее в России профессиональное некоммерческое объединение вещательных компаний.
#исследование #навыкибудущего

Всем мы думаем о будущем, ищем более интересную для себя работу. А для того, чтобы оставаться востребованным специалистом, нужно знать, какие навыки будут наиболее востребованы в будущем.

Делимся результатами исследования, которое совместно провели РА Get Experts и платформа изучения будущего Future Hub, чтобы узнать:
- каких навыков будущего не хватает современным специалистам,
- как компании обучают сотрудников,
- как профессионалы обучаются важным скиллам.

В карточках подготовили самые «вкусные» результаты исследования – о hard & soft skills с точки зрения работодателей и с точки зрения профессионалов,
а полный отчет со всеми цифрами выложили на сайте. Можно посмотреть по ссылке: https://getexperts.ru/research/future-skills/