Карьера без барьера
511 subscribers
2.09K photos
298 videos
12 files
3.31K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
#вакансиидня

Сегодня подборка вакансий от моей коллеги!
#вакансия
#it

Консультант по ИС

Обязанности:
1. Консультирование и поддержка внутренних ИТ систем (Энни, Битрикс24), аналитических дашбордов, систему бизнес-анализа
2. Первичный анализ поступающих заявок пользователей, выявление потребности в доработке.
3. Передача задач пользователей, содержащих запросы на изменение (новые задачи), группе разработки в трекинговой системе;
4. Участие в тестирование доработок и обновлений;
5. Обучение пользователей, написание и актуализация инструкций.

Необходимые навыки:
1. Хорошие коммуникативные навыки
2. Умение писать инструкции;
3. Опыт работы с Битрикс 24, системами BI как плюс
4. Навык программирования приветствуется, но не обязателен

Условия:
График: 5/2 с 10 до 18
Офис: в шаговой доступности от м. Полежаевская.
Оплата: 90 000 – 110 000 руб. (на руки).
Реальная перспектив развития и роста внутри компании.

Контакт: @anna_sol
#вакансия
#1C
#медиа

Программист 1С в крупной издательской компании.

Обязанности:
1.Участие во внедрении КА
2.Доработка программы УПП под нужды бухгалтерии и финансового департамента.
3.Доработка программы 1С УТ для нужд Коммерческого департамента
4.Доработка интеграций между системами и написание необходимых отчетов
5.Доработки отчетности МСФО
6.Доработки ЗУП

Необходимый опыт:
1.Разработка на платформе 8.3
2.Опыт поддержки бухгалтерских, кадровых и торговых программ на базе 1С
3.Опыт поддержки и внедрения МСФО
4.Опыт поддержки 1С УТ
5.Опыт поддержки и внедрения ЗУП 3.1
6.Знание и применение технологии «Расширения»
7.Опыт работа с неуправляемыми формами
8.Знание СКД, опыт написания сложных отчетов

Условия:
График: 5/2 с 10 до 18
Офис: в шаговой доступности от м. Полежаевская.
Оплата: 130 000 – 150 000 руб.

Контакт: @anna_sol
#вакансия
#1C

Консультант 1С

Обязанности:
1.Консультирование и поддержка внутренних систем 1С: ЗУП 3.1, УТ 11.4, КА 2.1, УПП 1.3;
2.Первичный анализ поступающих заявок пользователей, выявление потребности в доработке.
3.Передача задач пользователей, содержащих запросы на изменение (новые задачи), аналитику в трекинговой системе.

Необходимые навыки:
1.Отличные знания одной или нескольких предметных областей: товарный, бухгалтерский или управленческий учет.
2.Знание двух и более типовых конфигураций.
3.Наличие сертификатов будет являться преимуществом.
4.Навык программирования приветствуется, но не обязателен
5.Хорошие коммуникативные навыки

Контакт: @anna_sol
#вакансия
#1С
#ритейл

Ведущий программист 1С

м.Румянцево, м.Саларьево, м.Тропарево
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Федеральная розничная сеть магазинов по продаже обуви и аксессуаров
приглашает в свою команду Ведущего программиста 1С. 

Мы ожидаем кандидата, который: 
• имеет логическое мышление
• имеет опыт программирования на встроенном языке платформы 1С 8.3 от 5 лет
• имеет опыт программирования платформы 1С 8.3 на уровне специалиста
• обладает уверенными знаниями типовой конфигурации УТ 11 на уровне
специалиста
• имеет успешный опыт реализации проектов по автоматизации на базе
платформы 1С8*
• готов к непрерывному профессиональному развитию и повышению
квалификации
• умеет и желает работать с пользователем для выявления требований к задаче и
успешной их реализации
• дисциплинирован
Плюсом для кандидата будет:
• опыт работы как с управляемыми, так и с обычными формами.
• опыт написания конфигураций для мобильной платформы.
• опыт выявления и ускорения выполнения неоптимальных сложных запросов.
• опыт интеграции с внешними системами, маркетплейсами.
• наличие сертификата 1С

Успешный кандидат столкнется со следующими задачами:
• доработка текущих и автоматизация новых процессов, связанных с розничной
торговлей и её обслуживанием (закупка/распределение товара, финансовый учет
НТМЦ, расчет мотивации, розничные продажи, CRM)
• доработка типовых конфигураций Управление торговлей, Бухгалтерия
предприятия
• разработка конфигураций для мобильной платформы 1С.
• обмены данными с использованием различных транспортов (com, ftp, web/http-
сервисы) и форматов (xml, json, конвертация данных)
• разграничение прав доступа на уровне записей (RLS)
• создание сложных отчетов на СКД
• тестирование изменений на оборудованном тестовом стенде
• запуск протестированных изменений в эксплуатацию (подготовка инструкций,
обновление продуктивных баз)
• оптимизация кода и запросов для повышения быстродействия
Условия:
• работа в дружном, нацеленном на эффективную работу ИТ-отделе
• удобный современный офис в шаговой доступности от м. Румянцево, наличие
парковки
• собственная кухня в офисе с включенными обедами, чаем и кофе
• график работы 5/2 с 8.00 до 17.00 или с 9.00 до 18.00
• скидки на продукцию компании.

Контакт: @anna_sol
#вакансия
#аналитик

Крупный федеральный проект

Приглашает в свою команду

Аналитика-методолога

Крупная холдинговая компания, которая разрабатывает программное обеспечение и оказывает услуги в области информационных технологий в более чем 30 регионах России!
У нас дружный коллектив и амбициозные планы развития. Мы быстро растем и ищем единомышленников для новых побед. Мы гарантируем профессиональное развитие и отличную рабочую атмосферу — присоединяйтесь!

Обязанности:
• Анализ нормативной документации, регулирующей деятельность заказчика;
• Анализ бизнес-требований заказчика;
• Настройка программных продуктов в соответствии с бизнес-требованиями заказчика;
• Формирование функциональных требований к продуктам компании в виде оформленного Технического задания.
• Методологическая и технологическая постановка новых задач перед разработчиками;
• Взаимодействие с заказчиками по методологическим вопросам, связанным с эксплуатацией и развитием программных продуктов;
• Координация разработки, тестирования, участие во внедрение;
• Подготовка и согласование проектной документации, экспертиза и участие в сдаче-приемке работ в рамках договоров и контрактов;

Требования:
• Высшее техническое или юридическое образование;
• глубокое знание информационных технологий, опыт написания функциональных и нефункциональных требований к программным продуктам;
•опыт работы с государственными заказчиками федерального и регионального уровней
• знание законодательства в сфере ИТ и государственного управления;
• навыки разработки проектной (технической) документации;
• знание принципов работы системы межведомственного электронного взаимодействия;
• навыки ведения официальной и рабочей переписки.

Условия:
• Ищем сотрудников в офисы в городах: Саранск, Санкт -Петербург, Нижний Новгород, Пенза, Тольятти, Севастополь.
• Заработная плата по результатам собеседования;
• График работы 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Дружная команда профессионалов, болеющих за свое дело;
• Интересные и перспективные проекты;
• Возможность роста и развития.
• Активные корпоративы, регулярные спортивные мероприятия, настольные игры в офисе и многое другое.

Контакт: @anna_sol
Forwarded from Коммерсантъ
❗️Гендиректор «Вконтакте» Марина Краснова и вице-президент по технологиям и разработке Александр Тоболь покидают компанию, сообщила пресс-служба.

@kommersant
Проректор РАНХиГС Максим Назаров задержан в Москве, — СМИ.

Его обвиняют в фиктивном трудоустройстве в университет сотрудников Минобрнауки.

пост тг канала Медиавойны
Хоть у кого полгода прошли хорошо:

Илон Маск возглавил рейтинг людей, заработавших больше всего денег за полгода.

Основатель компаний Tesla, SpaceX и владелец компании Twitter Илон Маск за последние шесть месяцев заработал $96,6 млрд., сообщает агентство Bloomberg. Второе место занял Марк Цукерберг с доходом в $58,9 млрд.

За ними следуют основатель корпорации Amazon Джефф Безос, один из создателей корпорации Oracle Ларри Эллисон и президент группы компаний LVMH Бернар Арно.

По данным агентства, 500 богатейших людей мира смогли заработать в общей сложности $852 млрд за первую половину 2023 года.
#работа
#баланс
#личныеграницы

Лето - время, когда есть возможность немного замедлиться, пересмотреть ситуацию и сделать шаги к изменению. Сегодня пост с психологическим уклоном.

Как выжить в токсичной компании?

Да, да, бывают целые компании - токсичными. В них люди постоянно находятся в хроническом стрессе (у меня был такой эпизод в жизни, просыпаешься, а тебя уже всего трясёт от тревожных мыслей). И проблема не в отдельных людях — чаще фонит вся корпоративная культура. Вот тревожные звоночки:

🔻Культ переработок
«Жизнь на работе» считается нормой. Может казаться, что все рухнет, если не посвящать работе как можно больше времени. От этого в компании частая текучка и выгорание.

🔻Культ вины
Все боятся остаться виноватыми и крайними. Люди избегают обязательств, пропускают дедлайны, перекладывают друг на друга ответственность — каждый сам за себя. Коллеги видят друг друга скорее как соперников, чем партнеров по общему делу.

🔻Культ «кланов»
В компании есть люди на особом положении, которые определяют внутреннюю политику. Тем, кто не разделяет их убеждения или не входит в «круг приближенных», приходится нелегко.

🔻 Культ власти
Идеи сотрудников и выражение их мнения не приветствуется и не ценится. Те, кто осмеливаются возражать или ставить под сомнение авторитет руководителя, наказываются.

🔻 Культ страха
На работе правит страх, все стараются молчать, чтобы не столкнуться с угрозами и давлением. Сотрудники делают все возможное, чтобы не напороться на выговор. Они постоянно находятся в состоянии тревоги, боятся, что за малейшим просчетом последует угроза увольнения.

Быстро перестроить процессы в токсичной работе будет сложно. Но вот, что можно сделать в первую очередь для себя и коллег:

➡️ Следить за балансом рабочего и личного у себя и сотрудников;
➡️ Обучать коллег навыкам отстаивания личных границ;
➡️ Обратиться за профессиональной помощью, особенно если сотрудники уже столкнулись с выгоранием или депрессией

Если, увы ничего, не поможет, то меняйте работу. Рекомендации о том, как заниматься поиском, продолжая работать можно почитать здесь https://t.me/dig_lab/4609
👍2🔥1
Оч интересно, что там в ВК
Forwarded from Медиавойны
«ВКонтакте» покинул директор по маркетингу Александр Володин — он пришёл в VK в 2015 году, а маркетинг соцсети возглавил в 2021.
Ну если Кириенко поддержал, то точно создадут
Первый замруководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко поддержал создание саморегулируемой организации блогеров на базе Ассоциации блогеров и агентств (АБА), говорится в сообщении ассоциации.

Такая инициатива поможет урегулировать рынок блогеров и рекламы и разгрузить контрольно-надзорные органы. СРО позволит блогерам и агентствам-членам АБА защищать свои интересы, создавать единые стандарты и правила.

Кроме того, на встрече также поддержана инициатива выделенного кода ОКВЭД (общероссийский классификатор видов экономической деятельности) для блогеров. Он поможет блогерам получать налоговые льготы, гранты и пониженные ставки страховых взносов, а также устанавливать условия проверок блогеров контрольно-надзорными органами.

При этом, участники встречи обратились с просьбой сделать налоговые проверки блогеров непубличными до выявления нарушения, чтобы не портить социальный капитал инфлюенсеров – их репутацию.
🤔1
Недавно прошла одну полезную диагностику, проверила состояние своих когнитивных способностей. Да, да в современном потоке информации они находятся под угрозой. Полезная диагностика, если что, получила рекомендации, среди, которых найти/вспомнить хобби, поддерживающие когнитивные способности. Вспомнила, что года два назад, в запрещённой сети, делала пост о том, что по хобби человека можно рассказать о его сильных сторонах и способностях. И решила, что вот ещё что интересно⬇️

Хобби с пользой!

С возрастом наша память правда может ухудшаться, но есть способ этого избежать, ученые ( The New England Journal of Medicine) доказали, что еженедельные занятия интеллектуальным хобби снижают риск развития деменции.

Поэтому сегодня предлагаем 5 хобби для улучшения функций мозга:

📚 Изучение языков

Доказано, что знание языков развивает гиппокамп, который отвечает за память и увеличивает объем серого вещества. Кроме того, прокачиваются коммуникативные навыки и творческие способности.

🖌️ Рисование

Различные исследования утверждают: рисование улучшает память и помогает быстрее усваивать новую информацию. А еще расслабляет — например, 45-минутного урока рисования достаточно, чтобы снизить уровень кортизола (гормон стресса).

🎼 Музыка

Детям это искусство помогает развить вербальную память, улучшить произношение на втором языке и способности к чтению. Но музыка полезна и во взрослом возрасте — развивает когнитивную гибкость и даже способна облегчить реабилитацию после тяжелых потрясений.

♟️ Шахматы

Эта классическая настольная игра улучшает кратковременную память, логическое мышление и повышает способность адаптироваться к трудным ситуациям — то, что нужно современному человеку!

🔢 Судоку

Одно исследование показывает, что мозг людей, которые регулярно решают головоломки с цифрами, на 10 лет моложе их возраста. Неплохой способ омоложения, правда?

А какие хобби у вас? Пишите в комментариях

PS Да, надо порыться в заметках и найти материал про хобби и способности
🔥2
⚡️Генеральным директором ТАСС назначен Андрей Кондрашов

Распоряжение о его назначении подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Сергей Михайлов освобожден от должности генерального директора холдинга по собственному желанию.
#вакансия
#hrd
#it

ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ
Крупный холдинг IT / Telecom
🔹Обязанности:
•   Формирование и реализация кадровой политики в соответствии с целями и задачами компании;
•   Формирование, поддержание, развитие и регламентирование основных HR процессов: подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, кадровый резерв;
•   Развитие и поддержание системы оценки эффективности деятельности персонала, разработка и внедрение мотивационных программ (материальная и нематериальная мотивация);
•   Управление ФОТ;
•   Формирование, развитие и поддержание HR-бренда;
•   Поддержание и развитие корпоративной культуры;
•   Контроль за ведением кадрового делопроизводства;
•   Бюджетирование направления, контроль исполнения бюджета;
•   Организация и координация работы подчиненных структурных подразделений.

🔹Требования:
•   Высшее образование;
•   Опыт работы Директором по персоналу не менее 3-х лет в компаниях с численностью от 500 чел.;
•   Опыт работы в группе компаний/холдинге;
•   Умение работать в режиме многозадачности, ориентация на бизнес и на достижение результата;
•   Высокий лидерский потенциал; системное мышление; высокие коммуникативные навыки.
•  Опыт в Ecom будет преимуществом.

🔸Условия:
•   Работа в крупной, динамичной компании;
•   Интересные и амбициозные задачи;
•   Оформление в соответствии с ТК РФ;
❗️Зарплата 500к + бонусы

Контакты: evetina@yandex.ru
@evetina