Кандидатов в депутаты хотят обязать предоставлять справки о психическом здоровье, отсутствии алкоголизма и наркотической зависимости.

Наконец-то стоящая инициатива от ЛДПР, с нововведением выступила фракция Красноярского Заксобрания. Руководитель фракции Роман Крастелёв заметил, что нынешнее законодательство не предусматривает необходимость предоставления кандидатам в депутаты справок о психическом здоровье, и на его взгляд, это серьёзное упущение:

— Для езды на мопеде нужна справка, для получения прав, а для распоряжения пятьюдесятью миллиардами бюджетных средств нет.

Правда, есть сомнения, что все действующие политики смогут пройти такой фильтр.

🙋#ищут_сегодня:

• Минстрой и «Росатом» запустили технологический скаутинг проектов по применению инновационных технологий в строительстве и их дальнейшему пилотированию. Узнать подробности и подать заявку можно по ссылке

• Альфа-Банк ищет руководителя направления CRM-систем. Ознакомиться с подробностями вакансии можно тут, заполнить анкету здесь

• «РТК-Солар» в поисках аналитика центра управления безопасностью (SOC). Узнать подробности и откликнуться на вакансию можно здесь

• РЖД ищет стажера на должность специалиста по внедрению инноваций на железнодорожном транспорте. Ознакомиться с деталями предложения и откликнуться можно тут

Спасибо Елене за картинку)

🗞#КартинаДня

• Основатель разработчика ПО 🗂«МойОфис» совместно с представителями F+ tech и другими участниками рынка создали венчурный фонд «Стриго кэпитал» для инвестиций в технологические стартапы

• 🗂Qiwi до конца августа намерена завершить раздел бизнеса на российский и международный для сохранения листинга на бирже Nasdaq

• В Москве в индустриальном парке «Руднево» начали собирать отечественные банкоматы на базе российских процессоров «Эльбрус» разработки МЦСТ

• Разработчикам софта необходимо будет обеспечить совместимость решений минимум с двумя отечественными ОС для включения в реестр российского ПО. Соответствующий проект постановления правительства подготовлен Минцифры

• В России могут создать реестр товаров и объектов интеллектуальной собственности, которые отечественные компании смогут использовать без согласия правообладателей, но в с выплатой компенсации

• Роскомнадзор планирует ограничить доступ иностранным сканерам уязвимостей к российскому сегменту интернета

• В МТУСИ передали квантовый ключ на дистанцию 180 м по беспроводной сети

Подборка дополняется

#собеседование
#табу

⛔О ЧЕМ НЕ СТОИТ РАССКАЗЫВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ!

Да, да, продолжаем тему подготовки к собеседованию, помимо обдумывания ответов на каверзные вопросы рекрутера, стоит учесть темы, которые лучше избегать на собеседавании. Если же о них речь зайдёт, то лучше постараться переключить внимание рекрутера на что-то другое.

Вот они, запретные и скользкие темы на собеседовании ⬇️

❌Заработок на прошлом месте работы, корпоративные тайны
❌Негатив, жалобы о вашей жизни
❌Места работы однодневки
❌Конфликты с прежним руководством и коллегами, критика в их сторону
❌Подробности личной жизни
❌Долги, кредиты
❌Зависимости, вредные привычки
❌Болезни (если у вас нет заболевания, о котором работодателю важно знать)
❌Комплексы и психологические проблемы
❌Политические и религиозные взгляды

Если рекрутер завел разговор на эти темы, не нужно врать. Достаточно аккуратно выстроить границы и задать вопрос: «Это важно для моей работы?» или «Как это относится к моей должности?». Обычно такие контрвопросы успокаивают пыл любопытного сотрудника, и он начинает задавать больше вопросов по делу.

#карьерная_консультация

Вообще тема собеседования обширная, со множеством нюансов.
Приходите, кому актуально, на консультацию. Вместе отрепетируем
🔹самопрезентацию
🔹 ответы на вопросы
🔹 поведение

Ждём, ждём

Михаил Осеевский из Ростелекома запускает на заводе Авангард в Питере линию по производству телеком оборудования. Все это реализовано в рамках НПО «Российские телекоммуникационные технологии» (совместное предприятие ПАО «Ростелеком», ГК «Авангард» и ГК «Кьютек»)

Как заявлено, новая техническая база позволяет выпускать более миллиона единиц телекоммуникационного оборудования в год.

#вакансия
#гибрид
#linux
#DevOps

Вакансия: SRE
КА: Daruma
Формат работы: Гибрид
Занятость: Полная
Вилка: 250.000 - 300.000

О нас

Мы занимаемся разработкой платформы, которая включает в себя набор необходимых настольных, мобильных и веб-приложений для общения и совместной работы с документами в любой точке мира.

Сейчас мы находимся в поиске опытного SRE/Системный инженер Linux.

Что предлагаем

- Заработная плата до 300.000 рублей на руки;
- Оформление по ТК РФ, белая заработная плата. Социальный паке - ДМС со стоматологией, питание в офисе и занятие спортом;
- Гибридный график с офисами в Санкт-Петербурге и Москве;
- Работа в аккредитованной IT компании;
- Работать в темпе постоянного развития, иметь возможность влиять на результат и предлагать свои идеи;
- Современный стек технологий и подходы к архитектуре;
- Корпоративный английский, профильные курсы и конференции со спикером.

Задачи

- Развивать и поддерживать сервисы разработки на Linux;
- Управлять ресурсами, а также почтовыми службами и сервисами;
- Автоматизировать рутинные процедуры;
- Работать с заказчиком;
- Диагностировать и устранять сбои в системе;

Что мы от вас ожидаем

- Опыт в практическом администрировании на Linux от 3-х лет (CentOS/RedHat/Ubuntu);
- Опыт работы с СУБД (MongoDB, PostgreSQL, Oracle);
- Понимание процессов CI/CD;
- Знание технологий и продуктов - Ansible, Gitlab, Docker, Nginx, Haproxy, Dovecot, Postfix, Zabbix, KVM, VMware ESXi;
- Опыт написания сценариев автоматизации на Python или Bash;
- Высшее техническое образование.

Контакт: @frotkivit :)

#вакансия
#junior ‼️
#DevOps

Вакансия: Junior+ DevOps Инженер
Локация:удаленно
Компания Reputation House
График:Гибкий
Заработная плата: от 180р на руки  до 200р тыс на руки(можем платить в валюте)

Мы ищем Junior+ DevOps Инженера с 1,5 коммерческого опыта.

О проекте:
Мы международная компания  создавшая  платформу и приложения для улучшения репутации, позволяющие рассчитывать онлайн-рейтинг и помогающие управлять имиджем компании или человека, привлекать клиентов и охватывать большую географическую область.

Задачи:

Создание мощных CI/CD пайплайнов для продуктов.
Автоматизация сопровождения и внедрения релизов.
Решение инцидентов и обеспечение надежности сервисов.
Развертывание систем в облачных средах и на виртуальных машинах.

Наши преимущества:
Работа в экологичной компании с использованием передовых технологий, включая Big Data и AI.
Гибкий график работы и работа удаленно.
Ваша территориальность нам не важна.
Профессиональное развитие, обучение, хакатоны и конференции.
Карьерный рост и переход на более сложные проекты.
Официальное оформление трудовых отношений и конкурентная заработная плата, растущая вместе с тобой.

Ты умеешь :
Виртуализация и работа с Docker.
Знание Kubernetes (k8s) и инструмента Helm.
Опыт работы с AWS/Azure.
Администрирование Linux. 

Полное описание по сылке : https://www.notion.so/marysiamaverick/c8d04cc4f8dc429aba0a0cd38990853f

Контакт: @marysia_cher

#вакансия
#project
#разработка


Руководитель разработки, производство модемов (РЭА и приборы)

Москва, офис

Условия
- Уровень зарплаты – можно обсуждать до 500 000 ₽

Контакт:
@Svetlana_HR_Shcherbakova

А ещё это отличные площадки для поиска работы/сотрудников и подспорье в построение карьеры

🏆«ВКонтакте» — лидер по объему контента и числу авторов в России

Изменение объема контента и количества авторов в соцсети мы отобразили в инфографике.

Также заметим, что «Телеграм» стал единственной платформой, чьи аудиторные показатели постоянно росли с весны 2022 г. По сравнению с октябрем прошлого года число авторов выросло на 30%, объем контента — на 4%.

Подписаться

#ПФЭМ ох уж эти лица России…

#мягкиенавыки
#метанавыки

Думаю, что понятие soft skills слышали многие, дословно это мягкие навыки. Проще говоря это надпрофессиональные умения, которые присуще конкретному человеку в силу его особенностей.
Они важны для успешного карьерного развития, более того они применимы в любой сфере.

Коммуникативные навыки. Умение договариваться с другими людьми, работать в команде, аргументировать свою позицию. Сюда же относятся лидерские качества и эмоциональный интеллект.

Навыки самоорганизации. Умение эффективно организовать свою работу и тот самый тайм-менеджмент.

Креативные навыки. Даже если ты не планируешь работать, например, дизайнером, современный мир подбросит тебе нестандартные задачи.

Умение работать с информацией. Искать, анализировать, перерабатывать, отличать проверенные факты от голословных утверждений.

Стрессоустойчивость. Едва ли не самый главный навык современного сотрудника. И речь здесь не про «не испытывать стресс». Так не бывает. А про «справляться со стрессом и работать дальше».

#вакансия
#account

Аккаунт-менеджер

SharpDev - команда профессиональных разработчиков web/mobile приложений для зарубежных клиентов. Успешно работаем более 10 лет на рынке США и Европы. Наш сегмент - это большие корпоративные системы для американских и западноевропейских заказчиков.

🗽Формат работы: 100% удалёнкa
Занятость: полная

💸Зарплатная вилка: еще не определились - поэтому рассматриваем пожелания кандидатов

❗️Ищем в команду аккаунт-менеджера со знанием английского не ниже C1

Обязанности:
📝Изучение бизнес-показателей и метрик продуктов клиентов
📝Сравнение метрик с лучшими практиками конкурентного окружения клиента и ожиданиями пользователей
📝Изучение и анализ болевых точек клиента и предложение ему готовых решений
📝Базовые знания управления продуктами и проектам
📝Уметь считать бизнес-кейсы
📝Отличные навыки презентации и продаж
📝Умение пользоваться инструментами анализа метрик web и app


Требования:
🧩Опыт работы продакт-менеджером или аккаунт-менеджером от 3-5 лет в IT
Рассмотрим опыт в небольшой продуктовой компании или опыт в большой компании в продуктовой команде на рынке РФ или любом зарубежном рынке в IT
🧩Отличное знание и опыт работы с математикой e-commerce (Google Analytics, Google Ads, метрики сайта, AB-тесты, Semrush, Similarweb, data.ai и тд)
🧩Английский от С1


Что мы предлагаем:
-полный день, удаленная работа, гибкий график работы
-опытная команда профессиональных разработчиков успешно работающая более 10 лет на зарубежном рынке. Быстрый рост ваших компетенций
-телемедицина для Вас и семьи
-есть оплачиваемая релокация для желающих переехать
-возможность самому построить свой график работы                                           Контакты:
@Viktoria_Stihina