#вакансии
#product

Product owner / Крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. На данный момент ищем 4-х человек на разные логистические продукты (Хабы, Пост Продажный Сервис, Самовывоз, Склад). За каждым продуктом будет закреплена ИТ команда. За плечами 16 лет развития, роста и результата. 

Они ходят в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляют рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Команда — это более 7000 счастливых сотрудников. У компании 7 место в России по индексу лояльности сотрудников, входят в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Всего примерно 370 человек в ИТ блоке. В ИТ в логистике 70 человек. В команде есть СРО, продуктовые аналитики + тим лид, РМ, СТО и т.д..  Во всех кросс-функциональных командах по 7-8 QA, аналитики, фронты, тимлиды и т.д. Новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.

Офис / гибридный формат (Москва)

О процессах
• Работаем в миксе Kanban и SCRUM.
• Спринты - 2 недели.
• Задачи, документация, общение - Jira, Confluence, Slack, Google Meet.

Задачи
• Составление стратегии развития операционного продукта/процесса;
• Проведение комплексной аналитики операционного продукта/процесса (в зоне ответственности). Определение метрик операционного продукта/процесса и влияние на рост ключевых показателей;
• Работа с целевой аудиторией. Сбор и анализ информации о потребностях в продукте;
• Составление матриц взаимодействия и использования операционного продукта;
• Генерация и проверка гипотез. Оценка эффективности и окупаемости изменений;
• Ведение бэклога и управление приоритетами.

Требования
• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Опыт работы продакт-менеджером/продакт-оунером в логистике не менее 2 лет;
• Опыт взаимодействия с ИТ командой и опыт приоритизации бэклога;
• Навыки продуктовой разработки: продуктовое видение в долгосрочной перспективе, юнит-экономика, A/B тестирование, разработка и тестирование гипотез, Custdev.

Условия
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
• Гибридный формат работы или офис;
• Корпоративный ДМС со стоматологией и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, оплата конференций, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др.;
• Комфортный гибкий график 5/2: начало с 8 до 10:00 по мск;
• Рабочая техника по желанию;
• Возможно оформление по ИП, ГПХ, самозанятости;
* Являются аккредитованной IT-компанией.

Контакты:
https://t.me/YugovaDaria

ИТ-директора Югры Павла Ципорина повысили до заместителя губернатора https://www.tadviser.ru/a/342587

#вакансия
#digital
#sales

Digital-агентство «Метрика» ищет Sales-manager

Что делать:
– продавать наши услуги интересным клиентам;
– вести переговоры с потенциальными заказчиками и создавать для них крутые коммерческие предложения;
– создавать рабочие стратегии продаж и реализовывать их в команде;
– каждый понедельник радоваться тому, что ты с компанией!

Кого ищут:
–  живешь в Москве и готов(а) выезжать на встречи общие командные встречи в офис;
–  не распыляешься на 10 проектов, а отдаешь все свое время одному;
– знаешь, что такое качественный маркетинг и умеешь доносить до клиента преимущества работы с профессионалами;
– продаёшь только то, во что по-настоящему веришь;
– умеешь создавать коммерческое предложение и любишь презентации;
– владеешь навыками делового общения и заряжаешь своей энергией клиентов;
– любишь порядок в рабочем пространстве и обожаешь работу в таск-менеджерах.

Условия:
– крутая команда и вовлечённый экспертный руководитель;
– удалённая работус выездами на встречи с клиентами в Москве;
– фиксированная и всегда своевременная оплата + процент от продаж (обговаривается отдельно);
– отлаженная система для твоей комфортной работы — все задачи в таск-менеджере (любят Asana);
– постоянные обучения, ведь в Метрике ты встретишь настоящих спецов разных сфер маркетинга.

Контакт: @lakshmee

#вакансия
#DeVops
#удаленка
#middle

Всем привет! Компания "Brief" в поисках DevOps (middle/middle+)👨‍💻

📌Условия:
• Занятость: full-time
• Формат работы: удаленный
• Трудоустройство: ТК РФ, ИП, ГПХ, самозанятость
• Локация: не имеет значения
• Зарплатная вилка: 200.000-250.000 рублей

💥Проект: retail

📝Обязанности:
• Выполнение конфигурации, поддержки, устранение неисправности Directory сервисов Openldap:
- кластеризовывать openldap
- работать с сервисами каталогов
- реализовывать резервное копирование серверов каталогов с автопроверкой валидности копий;
- покрывать мониторингом сервера каталогов
- описывать процессы
- вести документацию в wiki
- поддерживать интеграцию с IDM Keycloak
• Выполнять конфигурацию, поддержку, устранять неисправности CRM Битрикс24 (коробочная версия):
- обновлять LAMP стек и ядро CRM Битрикс24
- принимать участие в интеграции Битрикс24
- кластеризовывать систему
- покрывать мониторингом CRM Битрикс24
- вести документацию в wiki

💁‍♀️Требуется опыт с:
- Kubernetes
- CI/CD, Gitlab
- Nginx
- Docker
- Автоматизации на Ansible
- Опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений
- Масштабирование
 
👍Плюсом будет:
- Опыт Prometheus, Grafana
- Понимание работы PostgreSQL
- Опыт работы Gravity.

Контакт:
@smirnsvet

#вакансия
#DeVops
#devsecops

Москва. Проспект вернадского, Бутырская

Формат: офис, удаленка (по РФ), гибрид - как хочется

Занятость: Полная

Вилка: 300-400 тыс в мес.  на руки

Мы команда внутри компании Ростелеком, занимающаяся построением, внедрением и развитем SSDLC по всей компании. Делаем это комплексно - начиная с построения платформы, заканчивая внедрением практик вроде Security Champion.
У нас большое количество инструментов (платных, opensource)
Огромный ландшафт для их применения
Разннобразные среды исполнения и языки.
А так же мы лояльны по отношению к графику работы, отпускам и прочему - главное это результат.

А так же два крутых офиса, одна из самых сильных команд в безопасности, интересные CTF, обучения и прочие плюшки ИТ современных компаний.

Если ты:
- Senior-Devops
- Хочешь получить более широкое развитие своим навыкам в сфере ИБ (или у тебя уже выстроен CI/CD с автотестами и canary-deployment, и просто скучно)
- Не боишься работать руками и эксперементировать с новыми инструментами

Откликайся, нам есть что обсудить!

Чем предстоит заниматься:
⁃ Основная задача - построение и внедрение платформы SSDLC - SAST, OSCA, CA, DAST, MDAST, ASOC с минимальным влиянием на Time to market.
- Участие в построении практик SSDLC внутри компании
⁃ Выбор инструментов - не обязательно один инструмент на практику, главное эффективность
⁃ Выстраивание контроля безопасности вокруг процессов разработки

Что ждем от кандидата:
⁃ Знание подхода DevSecOps и понимание, как построить процесс безопасной разработки с минимальным аффектом на time-to-market
⁃ Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes, Vault, Terraform, Ansible)
⁃ Опыт написания pipeline (преимущественно gitlab, местами может встречаться jenkins, azure)
⁃ Опыт работы с Linux
⁃ Понимание процессов разрабоки
⁃ Понимание принципов микросервисной архитектуры приложений
⁃ Понимание принципов SSDLC
⁃ Опыт работы с Security сканерами и внедрение их в пайплайны
⁃ Желательно знание Python
⁃ Не бояться использовать API для написания собственных интеграций
⁃ Опыт работы на позиции devops/devsecops
⁃ Опыт работы с агрегаторами дефектов, например defectdojo - будет преимуществом

Условия:
- Соц.пакет: оплата корпоративной мобильной связи, ДМС (стоматология включена), внутреннее и внешнее обучение, скидки от компаний-партнеров, жилищная и пенсионная программы;
- Компания является аккредитованным оператором связи у минцифры, распростроняются условия отсрочки от призыва/мобилизации  как для ИТ компаний

Контакт: @nnsivan

#вакансия
#аналитик

Бизнес-аналитик (отдел продаж) / Крупная производственная компания в поисках Бизнес-аналитика в отдел продаж.

Задачи
• Рассчитывать, консолидировать и проверять данные по выполнению целей сотрудниками
• Вести операционную деятельность в SAP: подтверждать коммерческие предложения в рамках своих полномочий.
• Анализировать представленность розничного ассортимента.
• Анализировать эффективность работы сотрудников.
• Автоматизировать отчетность эффективности работы сотрудников.
• Готовить прогноз планов сотрудников.
• Участвовать в проектах по разработке инструментов оценки эффективности розничных продаж.

Требования
• Наличия высшего образования.
• Опыта работы в должности бизнес-аналитика отдела продаж не менее 1 года.
• Знание Excel (продвинутый уровень).
• Знание PowerQuery (будет плюсом)
• Умения работать с большим массивом данных, устанавливать причинно-следственные связи, делать выводы на основе данных.
• Наличие компетенций, таких как: коммуникабельность, готовность к многозадачности, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия
• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративное обучение.
• Достойная оплата труда и социальный пакет.

Контакты
• y.sigitova@ancor.ru

#вакансия
#продакшн
#product

Лид продакшена продуктовой линейки Яндекс Практикум

Москва

Задачи
• Отвечать за качество и прозрачность процессов, связанных с созданием обучающего контента: сделать с нуля / скорректировать / отказаться;
• Руководить процессом внедрения новых инструментов работы;
• Оценивать и распределять ресурсы команды продакшена внутри линейки продуктов;
• Отвечать за соответствие контента общим требованиям качества; участвовать в формировании и изменении этих критериев;
• Работать с наймом / увольнениями/ развитием членов команды продакшена внутри линейки;
• Заниматься автоматизацией процессов.

Требования
• Опыт проектной деятельности;
• Опыт руководства распределенной командой не менее 3 лет;
• Умение адаптировать фреймворки под реальную проектную работу;
• Опыт разрешения сложных и конфликтных ситуаций, хорошие навыки фасилитации;
• Навыки декомпозиции задач и составления понятных и реалистичных таймлайнов, умение вести по ним команды и избегать выгорания;
• Навык говорить и писать так, чтобы было коротко, грамотно и понятно;
• Способность понимать потребности людей — замечать, что важное, а что срочное и находить в этом баланс при планировании своих задач;
• Хорошо, если есть понимание основ экономики продуктов и проектов (если PnL — не просто набор букв).

Условия
• Полная занятость, удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
• Профессиональная свобода и развитие. Мы ищем тех, кто знает или умеет что-то намного лучше нас. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент;
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента и другими продакт-менеджерами. А ещё с аналитиками, разработчиками и маркетологами;
• Деньги, конечно — заработную плату обсуждаем на встрече.

Контакты:
@anibyz

#увольнение

Чего только не придумаешь, чтобы спокойно уволиться!

В Японии появился стартап, который предоставляет услуги по безболезненному увольнению.

Компания рассчитывает на тех, кто не может решиться на самостоятельное увольнение и предлагает написать боссу от вашего лица за скромные 150 долларов США.

Что интересно, большинство клиентов — это мужчины в возрасте от 20 лет, ежегодно в компанию обращаются около 1000 человек.

Стартапы, которые мы заслужили.

Источник: https://t.me/creativestar

Эх!

🧻 Компания Essity (владеет брендами Zewa и Libresse) подписала соглашение о продаже своего бизнеса в России. Ожидается, что во втором квартале этого года сделку одобрят российские власти и она будет завершена.

#практика
#выдыхайка

Всем привет!
В современном мире мы торопимся и бежим, мысли и идеи в нашей голове порой сменяют друг друга со скоростью света. Итог, мы скорее забываем про свои идеи, чем успеваем их реализовать(((.

Дорогие, хочу поделиться с вами практикой #выдыхайка , о которой узнала на днях и с удовольствием применяю ее сегодня.

Вы просто идёте и СЛУШАЕТЕ ГОРОД, место где проходите в момент, здесь и сейчас. Внимательно, сосредоточено вслушиваетнсь в шум машин, ветер, пение птиц, шуршание пакета рядом, разговор людей мимо, сигнал автобуса, звук колёс по асфальту.

✨И начнёт происходить ЧУДО!Ваши мысли будут переключаться с голопа 🐎 на жизнь в моменте, здесь и сейчас. Всё лишнее будет уходить, а в голове останется только нужное вам. Мысли будут структурироваться.

PS что любопытно, неосознанно я раньше практиковала такой подход для разгрузки, а на днях прочитала, что это популярная практика.

PS Да, представила свою первую картинку, сделанную нейросетью🙈

Заземляемся и отдыхаем!

Дорогие! Поздравляем с Праздником!

#кино_о_карьере

В завершении праздничных выходных хотим поделиться с вами подборкой фильмов, которые содержат много полезных лайфхаков по поиску работы, построению карьеры! Думаю, что это хорошее завершение выходных и плавная настройка на рабочую неделю. Да и просто хорошее кино способно поднять боевой дух и веру в себя!

🎥1. "Поймай меня, если сможешь" (2002) - фильм о Фрэнке Эбегнеиле, который обманывает людей, притворяясь различными профессионалами. Этот фильм может помочь вам понять, насколько важно иметь навыки, чтобы успешно работать в своей области.
🎥2. "Пираты Силиконовой долины" (1999) - фильм о том, как Билл Гейтс и Стив Джобс создали свои компании. Этот фильм может помочь вам понять, насколько важно быть увлеченным своей работой и как можно добиться успеха, даже если у вас нет огромного бюджета.
🎥3. "Социальная сеть" (2010) - фильм о том, как Марк Цукерберг создал Facebook. Этот фильм может помочь вам понять, насколько важно иметь ясную цель и следовать ей, чтобы достичь успеха в своей работе.
🎥4. "Дьявол носит Prada" (The Devil Wears Prada) - фильм о молодой журналистке Энди Сакс (Энн Хэтэуэй), которая начинает работать ассистентом в журнале моды в Нью-Йорке. Фильм демонстрирует, что жесткий труд и преданность работе могут привести к успеху, но также подчеркивает важность баланса между личной жизнью и карьерой.
🎥5. "Железная леди" (The Iron Lady) - фильм о Маргарет Тэтчер (Мэрил Стрип), первой женщине-премьер-министре Великобритании. Фильм демонстрирует, как упорный труд и решительность могут помочь женщине добиться успеха в мире политики.
🎥6. "Погоня за счастьем" (2006) - в этом фильме рассказывается история Криса Гарднера, который оставил свою работу и решил начать бизнес-карьеру. Фильм поможет понять, что важно искать свое призвание и не бояться рисковать, чтобы достичь своих целей.
🎥7. "Тренинг офисного планктона" (Office Space) - фильм о работниках офиса, которые устали от скучной и рутинной работы. Фильм подчеркивает важность того, что важно найти работу, которая вдохновляет и приносит удовлетворение!
🎥8. Фильм "Стажер" (The Intern) - это комедийная драма 2015 года режиссера Нэнси Майерс, в которой главные роли исполняют Роберт Де Ниро и Энн Хэтэуэй. Сюжет фильма рассказывает историю 70-летнего вдовца Бена Уиттакера, который начинает работать стажером в интернет-компании, где его начальницей становится молодая и амбициозная Джулс. Фильм удачно сочетает в себе юмор и драму, показывая, что возраст не является препятствием для новых начинаний и что между поколениями можно найти общий язык.
🎥9. Фильм "Кадры" (The Internship) - это комедия про двух сотрудников, которые теряют свои работы и получают стажировку в Google. Они пытаются доказать свою ценность и конкурировать с молодыми и технологически продвинутыми коллегами. Фильм о том, что важно не сдаваться не смотря на обстоятельства!
🎥10. Фильм "Человек, который изменил все" 2011 года - это история о том, как менеджер бейсбольной команды использует статистические данные для подбора игроков и создания конкурентоспособной команды в условиях ограниченного бюджета. Вместо того, чтобы искать работу случайно или сделать выбор на основе общих представлений о работодателях, стоит проводить исследования и анализировать данные о компаниях, чтобы найти те, которые лучше всего подходят для вас.

#мероприятия

Понедельник начинается во вторник, торопимся, неделя короткая и насыщенная!Подборка мероприятий на неделю

GO meetup
- 14 июня (среда)
- онлайн
- бесплатно
- Программа митапа:
19:00 Determinism, Wokrflow + Temporal — Евгений Конечный, Uzum Technologies
19:45 Эффективно используем Go в команде — Геннадий Ковалев, YADRO
20:30 Архитектура Go проекта на практике — Тигран Ханагян, HungerStation Delivery Hero
21:15 Тестовое окружение на фикстурах (библиотека для go) — Кулин Тимофеи‌, Яндекс (YDB)

Moscow Python Meetup №82
- 15 июня (четверг)
- Кутузовский просп 32к1
- бесплатно
- Нас ожидает 3 доклада:
•Максим Безруков (VK, senior developer). Виртуальное окружение по хардкору. Жизнь без pip — бывает и такое.
•Руслан Дудов и Хачатур Саркисян (Сбер). Как мы ищем клиента по фото за доли секунды среди десятков миллионов пользователей
•Екатерина Фирсова (HRD Altenar). Мифы и легенды вокруг резюме и поиска работы

RUNIT– самый массовый IT-забег
- 18 июня (воскресенье)
- аллея Бол Круга 7 Измайловский Парк культуры и отдыха
- 18 июня в Измайловском парке AGIMA проведет спортивный фестиваль для IT-специалистов RUNIT.
В этом году в нем примет участие около 3 тысяч человек. Будут и те, кто придет поболеть за друзей и коллег. 3 тысячи айтишников соберутся в одном месте в одно время. И мы хотим, чтобы нас было еще больше!

Хакатон PROFBUH
- 13 июня (вторник) - 19 июня (воскресенье)
- онлайн
- бесплатно
- Онлайн-хакатон от ПРОФБУХ при поддержке Акселератора Возможностей при ИНТЦ МГУ «Воробьевы горы». Призовой фонд 300 000 руб. Регистрация до 19 июня.
Хакатон пройдет с 23 по 25 июня.

Абрамович планирует отказаться от мест в совете директоров «Норникеля».

Роман Абрамович, владевший акциями «Норникеля» с 2012 года, впервые за десятилетие не выдвинул представителей в совет директоров компании, выяснил РБК. Ранее в совете директоров работали два представителя Абрамовича и Александр Абрамова, основных акционеров Crispian (владела 4% «Норникеля»).

В конце 2022 года истек срок акционерного соглашения «Интерроса» и UC Rusal, заключенного при участии Абрамовича.

Мой новый фаворит, даром что из гнезда ЛДПР