#карьера
#успех
#разумность
В современной мире, если строишь карьеру надо сразу продумать, какие у вас цели, чего в карьере вы хотите достичь, в каких компаниях работать, насколько планомерно и стабильно развиваться. С одной стороны современный мир лоялен к ошибкам, с другой при высокой конкуренции на рынке труда, резюме кандидатов изучается с особой тщательность.
Так каких ошибок стоит избегать, если вы хотите быть действительно привлекательным кандидатом?
🔹 Нарушенный баланс
Успешная карьера всегда хорошо сбалансирована: в первую очередь в вашем CV не должно быть ничего слишком.
Слишком много проектов. Каждый год меняли компанию? Не годится. Один раз, конечно, можно ошибиться и попасть «не туда», но постоянно последние пять лет? Маловероятно.
Слишком долго работали в одном месте. Просидели 15 лет в одной компании? Никуда не годится: замылился глаз, потеряли видение рынка, слишком «заточены» под узкие задачи. Или просто нашли теплое место, чтобы особенно не напрягаться. Ленились, потеряли чувство драйва и не нашли мотивации искать новые вызовы — в любом случае, не годится.
🔹Недостаточно качественного роста
Недостаточно просто найти оптимальный темп смены проектов: важно не только количество, но и качество. Лучшие специалисты готовы переходить в новые качественные категории.
Чтобы совершать качественные карьерные движения, нужно быть способным:
Менять роли. Даже если ваша роль интересная и топовая, сегодня все хотят видеть динамику. Движение, ваша способность и, главное, собственная потребность расти, мобильно подстраиваясь под постоянно меняющиеся интересы рынка, – вот то, что действительно хорошо продается. Так что хорошее карьерное движение предполагает регулярную смену ролей и позиций (и тогда, может быть, вам простят длительную задержку в одной компании).
Браться за вызовы. Достижения должны чем-то измеряться. Желательно, чем-то впечатляющим. Ваша готовность не просто плыть по течению, а преодолевать, создавать, решать, разбираться с завалами — это огромный, огромный звездный плюс.
Если тема интересна, то ставьте + и мы продолжим в следующих постах⬇️
#успех
#разумность
В современной мире, если строишь карьеру надо сразу продумать, какие у вас цели, чего в карьере вы хотите достичь, в каких компаниях работать, насколько планомерно и стабильно развиваться. С одной стороны современный мир лоялен к ошибкам, с другой при высокой конкуренции на рынке труда, резюме кандидатов изучается с особой тщательность.
Так каких ошибок стоит избегать, если вы хотите быть действительно привлекательным кандидатом?
🔹 Нарушенный баланс
Успешная карьера всегда хорошо сбалансирована: в первую очередь в вашем CV не должно быть ничего слишком.
Слишком много проектов. Каждый год меняли компанию? Не годится. Один раз, конечно, можно ошибиться и попасть «не туда», но постоянно последние пять лет? Маловероятно.
Слишком долго работали в одном месте. Просидели 15 лет в одной компании? Никуда не годится: замылился глаз, потеряли видение рынка, слишком «заточены» под узкие задачи. Или просто нашли теплое место, чтобы особенно не напрягаться. Ленились, потеряли чувство драйва и не нашли мотивации искать новые вызовы — в любом случае, не годится.
🔹Недостаточно качественного роста
Недостаточно просто найти оптимальный темп смены проектов: важно не только количество, но и качество. Лучшие специалисты готовы переходить в новые качественные категории.
Чтобы совершать качественные карьерные движения, нужно быть способным:
Менять роли. Даже если ваша роль интересная и топовая, сегодня все хотят видеть динамику. Движение, ваша способность и, главное, собственная потребность расти, мобильно подстраиваясь под постоянно меняющиеся интересы рынка, – вот то, что действительно хорошо продается. Так что хорошее карьерное движение предполагает регулярную смену ролей и позиций (и тогда, может быть, вам простят длительную задержку в одной компании).
Браться за вызовы. Достижения должны чем-то измеряться. Желательно, чем-то впечатляющим. Ваша готовность не просто плыть по течению, а преодолевать, создавать, решать, разбираться с завалами — это огромный, огромный звездный плюс.
Если тема интересна, то ставьте + и мы продолжим в следующих постах⬇️
Forwarded from ICT.Moscow
🙋#ищут_сегодня:
• Акселератор ФРИИ и сервис «МойСклад» открыли набор B2B-стартапов, которые развивают решения в сфере автоматизации торговли и производства, для масштабирования их бизнеса. Узнать подробности и оставить заявку до 7 июля можно тут
• Провайдер облачных технологий и ИИ-решений Cloud.ru открыл набор на стажировку FrontCloudCamp для Frontend-разработчиков. Ознакомиться с условиями и подать заявку до 18 июня можно по ссылке
• Компания iTeal ищет аналитика 1С. Узнать подробности вакансии можно здесь, отправить резюме — в Telegram @D_Chiker
• «Хабр» в поисках PHP-разработчика. Посмотреть детали предложения и откликнуться можно тут
• Акселератор ФРИИ и сервис «МойСклад» открыли набор B2B-стартапов, которые развивают решения в сфере автоматизации торговли и производства, для масштабирования их бизнеса. Узнать подробности и оставить заявку до 7 июля можно тут
• Провайдер облачных технологий и ИИ-решений Cloud.ru открыл набор на стажировку FrontCloudCamp для Frontend-разработчиков. Ознакомиться с условиями и подать заявку до 18 июня можно по ссылке
• Компания iTeal ищет аналитика 1С. Узнать подробности вакансии можно здесь, отправить резюме — в Telegram @D_Chiker
• «Хабр» в поисках PHP-разработчика. Посмотреть детали предложения и откликнуться можно тут
#вакансия
#product
🔹Вакансия: Senior Product Manager
🔹Компания: C3 Solutions — российский производитель, поставщик инженерных решений для ЦОД
🔹Локация: Москва, Комфортный офис на м.Павелецкая
🔹Финансовые ожидания: от 300 000 рублей
🔎Сейчас мы ищем опытного продакта, который сфокусируется на стратегической цели компании — обеспечить рост за счет новых продуктов.
Тебе предстоит инициировать новые продуктовые направления, находить в них инсайты, валидировать гипотезы, принимать управленческие решения о запуске и брать ответственность за результат.
🔖Твои задачи:
- Управлять процессами создания продуктов на всех стадиях жизненного цикла от идеи до пилота;
- Генерировать новые продуктовые инициативы, приоретизировать их и управлять рисками;
- Анализировать потребности и проблемы рынка, а также уже имеющихся решений;
- Выдвигать гипотезы и валидировать их, проводить исследования и основываясь на сделанных выводах принимать управленческие решения;
- Находить точки кратного роста в текущих продуктах (большая часть из них не софтверные) и инициировать процессы изменений.
👤Идеальный кандидат:
- Увлеченный и энергичный коммуникатор;
- Сильный менеджер, командный игрок, умеет работать с данными и интерпретировать их, разбирается в бизнес-моделях и понимает, как сводить экономику продуктов;
- Запускал новые продукты — предпринимательский опыт или опыт в стартапах приветствуется;
- Имеет за плечами убедительный опыт статзначимого роста ключевых метрик продукта, может рассказать об этом на примере успешных кейсов, не стесняясь упомянуть наиболее яркие фейлы и то, чему они научили;
- Много касдевил, провел столько проблемных и решенческих интервью, что когда перевалил за сотню перестал их считать (если хотя-бы часть из них была в B2B продуктах — преимущество);
- Не стесняется работать руками, с одинаковой легкостью соберет лендинг, протестирует офер, или поможет коллеге с дизайном эксперимента;
- Уверенно использует продуктовые инструменты, умеет простыми словами объяснить что такое Lean Canvas, HADI, JTBD, RAT, ICE и AAARRR;
- Получил высшее образование в одном из технических вузов страны.
👍🏻Возможности:
- Работа в духе стартапа со всеми преимуществами корпораций — амбициозные задачи, много ответственности, но также много личного влияния;
- Самореализация, личный и профессиональный рост — менторинг от фаундеров, корпоративное обучение, тренинги;
- Привлекательный компенсационный пакет.
Контакты: @Tatyana_Monahova
#product
🔹Вакансия: Senior Product Manager
🔹Компания: C3 Solutions — российский производитель, поставщик инженерных решений для ЦОД
🔹Локация: Москва, Комфортный офис на м.Павелецкая
🔹Финансовые ожидания: от 300 000 рублей
🔎Сейчас мы ищем опытного продакта, который сфокусируется на стратегической цели компании — обеспечить рост за счет новых продуктов.
Тебе предстоит инициировать новые продуктовые направления, находить в них инсайты, валидировать гипотезы, принимать управленческие решения о запуске и брать ответственность за результат.
🔖Твои задачи:
- Управлять процессами создания продуктов на всех стадиях жизненного цикла от идеи до пилота;
- Генерировать новые продуктовые инициативы, приоретизировать их и управлять рисками;
- Анализировать потребности и проблемы рынка, а также уже имеющихся решений;
- Выдвигать гипотезы и валидировать их, проводить исследования и основываясь на сделанных выводах принимать управленческие решения;
- Находить точки кратного роста в текущих продуктах (большая часть из них не софтверные) и инициировать процессы изменений.
👤Идеальный кандидат:
- Увлеченный и энергичный коммуникатор;
- Сильный менеджер, командный игрок, умеет работать с данными и интерпретировать их, разбирается в бизнес-моделях и понимает, как сводить экономику продуктов;
- Запускал новые продукты — предпринимательский опыт или опыт в стартапах приветствуется;
- Имеет за плечами убедительный опыт статзначимого роста ключевых метрик продукта, может рассказать об этом на примере успешных кейсов, не стесняясь упомянуть наиболее яркие фейлы и то, чему они научили;
- Много касдевил, провел столько проблемных и решенческих интервью, что когда перевалил за сотню перестал их считать (если хотя-бы часть из них была в B2B продуктах — преимущество);
- Не стесняется работать руками, с одинаковой легкостью соберет лендинг, протестирует офер, или поможет коллеге с дизайном эксперимента;
- Уверенно использует продуктовые инструменты, умеет простыми словами объяснить что такое Lean Canvas, HADI, JTBD, RAT, ICE и AAARRR;
- Получил высшее образование в одном из технических вузов страны.
👍🏻Возможности:
- Работа в духе стартапа со всеми преимуществами корпораций — амбициозные задачи, много ответственности, но также много личного влияния;
- Самореализация, личный и профессиональный рост — менторинг от фаундеров, корпоративное обучение, тренинги;
- Привлекательный компенсационный пакет.
Контакты: @Tatyana_Monahova
#вакансия
#fashion
#разработка
Директор по разработке продукта в Orby
Москва
Задачи
- Сейчас мы находимся в поиске директора по разработке продукта, который хорошо понимает разработку в сфере fashion, умеет создавать креативные концепции для коллекций одежды и конкурентоспособный продукт.
Контакты
- Telegram t.me/anna_orby
#fashion
#разработка
Директор по разработке продукта в Orby
Москва
Задачи
- Сейчас мы находимся в поиске директора по разработке продукта, который хорошо понимает разработку в сфере fashion, умеет создавать креативные концепции для коллекций одежды и конкурентоспособный продукт.
Контакты
- Telegram t.me/anna_orby
#вакансии
#product
Product owner / Крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. На данный момент ищем 4-х человек на разные логистические продукты (Хабы, Пост Продажный Сервис, Самовывоз, Склад). За каждым продуктом будет закреплена ИТ команда. За плечами 16 лет развития, роста и результата.
Они ходят в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляют рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Команда — это более 7000 счастливых сотрудников. У компании 7 место в России по индексу лояльности сотрудников, входят в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Всего примерно 370 человек в ИТ блоке. В ИТ в логистике 70 человек. В команде есть СРО, продуктовые аналитики + тим лид, РМ, СТО и т.д.. Во всех кросс-функциональных командах по 7-8 QA, аналитики, фронты, тимлиды и т.д. Новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.
Офис / гибридный формат (Москва)
О процессах
• Работаем в миксе Kanban и SCRUM.
• Спринты - 2 недели.
• Задачи, документация, общение - Jira, Confluence, Slack, Google Meet.
Задачи
• Составление стратегии развития операционного продукта/процесса;
• Проведение комплексной аналитики операционного продукта/процесса (в зоне ответственности). Определение метрик операционного продукта/процесса и влияние на рост ключевых показателей;
• Работа с целевой аудиторией. Сбор и анализ информации о потребностях в продукте;
• Составление матриц взаимодействия и использования операционного продукта;
• Генерация и проверка гипотез. Оценка эффективности и окупаемости изменений;
• Ведение бэклога и управление приоритетами.
Требования
• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Опыт работы продакт-менеджером/продакт-оунером в логистике не менее 2 лет;
• Опыт взаимодействия с ИТ командой и опыт приоритизации бэклога;
• Навыки продуктовой разработки: продуктовое видение в долгосрочной перспективе, юнит-экономика, A/B тестирование, разработка и тестирование гипотез, Custdev.
Условия
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
• Гибридный формат работы или офис;
• Корпоративный ДМС со стоматологией и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, оплата конференций, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др.;
• Комфортный гибкий график 5/2: начало с 8 до 10:00 по мск;
• Рабочая техника по желанию;
• Возможно оформление по ИП, ГПХ, самозанятости;
* Являются аккредитованной IT-компанией.
Контакты:
https://t.me/YugovaDaria
#product
Product owner / Крупнейший интернет-магазин по продаже товаров для дома, дачи, строительства и ремонта. На данный момент ищем 4-х человек на разные логистические продукты (Хабы, Пост Продажный Сервис, Самовывоз, Склад). За каждым продуктом будет закреплена ИТ команда. За плечами 16 лет развития, роста и результата.
Они ходят в ТОП-10 крупнейших интернет-магазинов России и возглавляют рейтинг e-commerce игроков (№1) в категории «Дом, дача, строительство и ремонт» (рейтинг Data Insight). Команда — это более 7000 счастливых сотрудников. У компании 7 место в России по индексу лояльности сотрудников, входят в TOП-20 рейтинга «Лучших работодателей России» (крупнейшие компании).
Всего примерно 370 человек в ИТ блоке. В ИТ в логистике 70 человек. В команде есть СРО, продуктовые аналитики + тим лид, РМ, СТО и т.д.. Во всех кросс-функциональных командах по 7-8 QA, аналитики, фронты, тимлиды и т.д. Новые технологии и постоянно развивающиеся, высоконагруженные проекты: сайт, ERP - система, микросервисы, отдел архитектуры и другие.
Офис / гибридный формат (Москва)
О процессах
• Работаем в миксе Kanban и SCRUM.
• Спринты - 2 недели.
• Задачи, документация, общение - Jira, Confluence, Slack, Google Meet.
Задачи
• Составление стратегии развития операционного продукта/процесса;
• Проведение комплексной аналитики операционного продукта/процесса (в зоне ответственности). Определение метрик операционного продукта/процесса и влияние на рост ключевых показателей;
• Работа с целевой аудиторией. Сбор и анализ информации о потребностях в продукте;
• Составление матриц взаимодействия и использования операционного продукта;
• Генерация и проверка гипотез. Оценка эффективности и окупаемости изменений;
• Ведение бэклога и управление приоритетами.
Требования
• Высшее образование (предпочтительно техническое);
• Опыт работы продакт-менеджером/продакт-оунером в логистике не менее 2 лет;
• Опыт взаимодействия с ИТ командой и опыт приоритизации бэклога;
• Навыки продуктовой разработки: продуктовое видение в долгосрочной перспективе, юнит-экономика, A/B тестирование, разработка и тестирование гипотез, Custdev.
Условия
• Официальное трудоустройство и полностью белая заработная плата;
• Гибридный формат работы или офис;
• Корпоративный ДМС со стоматологией и компенсация спорта 70% на годовой абонемент;
• Есть система грейдов, индивидуальные планы развития, митапы, оплата конференций, обучение в корпоративном университете, mini-MBA, современная библиотека, обмен опытом с коллегами и др.;
• Комфортный гибкий график 5/2: начало с 8 до 10:00 по мск;
• Рабочая техника по желанию;
• Возможно оформление по ИП, ГПХ, самозанятости;
* Являются аккредитованной IT-компанией.
Контакты:
https://t.me/YugovaDaria
Telegram
Daria Yugova
IT Recruitment Team Lead / IT Recruiter 👩🏻💻
Forwarded from TAdviser
ИТ-директора Югры Павла Ципорина повысили до заместителя губернатора https://www.tadviser.ru/a/342587
#вакансия
#digital
#sales
Digital-агентство «Метрика» ищет Sales-manager
Что делать:
– продавать наши услуги интересным клиентам;
– вести переговоры с потенциальными заказчиками и создавать для них крутые коммерческие предложения;
– создавать рабочие стратегии продаж и реализовывать их в команде;
– каждый понедельник радоваться тому, что ты с компанией!
Кого ищут:
– живешь в Москве и готов(а) выезжать на встречи общие командные встречи в офис;
– не распыляешься на 10 проектов, а отдаешь все свое время одному;
– знаешь, что такое качественный маркетинг и умеешь доносить до клиента преимущества работы с профессионалами;
– продаёшь только то, во что по-настоящему веришь;
– умеешь создавать коммерческое предложение и любишь презентации;
– владеешь навыками делового общения и заряжаешь своей энергией клиентов;
– любишь порядок в рабочем пространстве и обожаешь работу в таск-менеджерах.
Условия:
– крутая команда и вовлечённый экспертный руководитель;
– удалённая работус выездами на встречи с клиентами в Москве;
– фиксированная и всегда своевременная оплата + процент от продаж (обговаривается отдельно);
– отлаженная система для твоей комфортной работы — все задачи в таск-менеджере (любят Asana);
– постоянные обучения, ведь в Метрике ты встретишь настоящих спецов разных сфер маркетинга.
Контакт: @lakshmee
#digital
#sales
Digital-агентство «Метрика» ищет Sales-manager
Что делать:
– продавать наши услуги интересным клиентам;
– вести переговоры с потенциальными заказчиками и создавать для них крутые коммерческие предложения;
– создавать рабочие стратегии продаж и реализовывать их в команде;
– каждый понедельник радоваться тому, что ты с компанией!
Кого ищут:
– живешь в Москве и готов(а) выезжать на встречи общие командные встречи в офис;
– не распыляешься на 10 проектов, а отдаешь все свое время одному;
– знаешь, что такое качественный маркетинг и умеешь доносить до клиента преимущества работы с профессионалами;
– продаёшь только то, во что по-настоящему веришь;
– умеешь создавать коммерческое предложение и любишь презентации;
– владеешь навыками делового общения и заряжаешь своей энергией клиентов;
– любишь порядок в рабочем пространстве и обожаешь работу в таск-менеджерах.
Условия:
– крутая команда и вовлечённый экспертный руководитель;
– удалённая работус выездами на встречи с клиентами в Москве;
– фиксированная и всегда своевременная оплата + процент от продаж (обговаривается отдельно);
– отлаженная система для твоей комфортной работы — все задачи в таск-менеджере (любят Asana);
– постоянные обучения, ведь в Метрике ты встретишь настоящих спецов разных сфер маркетинга.
Контакт: @lakshmee
#вакансия
#DeVops
#удаленка
#middle
Всем привет! Компания "Brief" в поисках DevOps (middle/middle+)👨💻
📌Условия:
• Занятость: full-time
• Формат работы: удаленный
• Трудоустройство: ТК РФ, ИП, ГПХ, самозанятость
• Локация: не имеет значения
• Зарплатная вилка: 200.000-250.000 рублей
💥Проект: retail
📝Обязанности:
• Выполнение конфигурации, поддержки, устранение неисправности Directory сервисов Openldap:
- кластеризовывать openldap
- работать с сервисами каталогов
- реализовывать резервное копирование серверов каталогов с автопроверкой валидности копий;
- покрывать мониторингом сервера каталогов
- описывать процессы
- вести документацию в wiki
- поддерживать интеграцию с IDM Keycloak
• Выполнять конфигурацию, поддержку, устранять неисправности CRM Битрикс24 (коробочная версия):
- обновлять LAMP стек и ядро CRM Битрикс24
- принимать участие в интеграции Битрикс24
- кластеризовывать систему
- покрывать мониторингом CRM Битрикс24
- вести документацию в wiki
💁♀️Требуется опыт с:
- Kubernetes
- CI/CD, Gitlab
- Nginx
- Docker
- Автоматизации на Ansible
- Опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений
- Масштабирование
👍Плюсом будет:
- Опыт Prometheus, Grafana
- Понимание работы PostgreSQL
- Опыт работы Gravity.
Контакт:
@smirnsvet
#DeVops
#удаленка
#middle
Всем привет! Компания "Brief" в поисках DevOps (middle/middle+)👨💻
📌Условия:
• Занятость: full-time
• Формат работы: удаленный
• Трудоустройство: ТК РФ, ИП, ГПХ, самозанятость
• Локация: не имеет значения
• Зарплатная вилка: 200.000-250.000 рублей
💥Проект: retail
📝Обязанности:
• Выполнение конфигурации, поддержки, устранение неисправности Directory сервисов Openldap:
- кластеризовывать openldap
- работать с сервисами каталогов
- реализовывать резервное копирование серверов каталогов с автопроверкой валидности копий;
- покрывать мониторингом сервера каталогов
- описывать процессы
- вести документацию в wiki
- поддерживать интеграцию с IDM Keycloak
• Выполнять конфигурацию, поддержку, устранять неисправности CRM Битрикс24 (коробочная версия):
- обновлять LAMP стек и ядро CRM Битрикс24
- принимать участие в интеграции Битрикс24
- кластеризовывать систему
- покрывать мониторингом CRM Битрикс24
- вести документацию в wiki
💁♀️Требуется опыт с:
- Kubernetes
- CI/CD, Gitlab
- Nginx
- Docker
- Автоматизации на Ansible
- Опыт балансировки трафика и настройки отказоустойчивых решений
- Масштабирование
👍Плюсом будет:
- Опыт Prometheus, Grafana
- Понимание работы PostgreSQL
- Опыт работы Gravity.
Контакт:
@smirnsvet
#вакансия
#DeVops
#devsecops
Москва. Проспект вернадского, Бутырская
Формат: офис, удаленка (по РФ), гибрид - как хочется
Занятость: Полная
Вилка: 300-400 тыс в мес. на руки
Мы команда внутри компании Ростелеком, занимающаяся построением, внедрением и развитем SSDLC по всей компании. Делаем это комплексно - начиная с построения платформы, заканчивая внедрением практик вроде Security Champion.
У нас большое количество инструментов (платных, opensource)
Огромный ландшафт для их применения
Разннобразные среды исполнения и языки.
А так же мы лояльны по отношению к графику работы, отпускам и прочему - главное это результат.
А так же два крутых офиса, одна из самых сильных команд в безопасности, интересные CTF, обучения и прочие плюшки ИТ современных компаний.
Если ты:
- Senior-Devops
- Хочешь получить более широкое развитие своим навыкам в сфере ИБ (или у тебя уже выстроен CI/CD с автотестами и canary-deployment, и просто скучно)
- Не боишься работать руками и эксперементировать с новыми инструментами
Откликайся, нам есть что обсудить!
Чем предстоит заниматься:
⁃ Основная задача - построение и внедрение платформы SSDLC - SAST, OSCA, CA, DAST, MDAST, ASOC с минимальным влиянием на Time to market.
- Участие в построении практик SSDLC внутри компании
⁃ Выбор инструментов - не обязательно один инструмент на практику, главное эффективность
⁃ Выстраивание контроля безопасности вокруг процессов разработки
Что ждем от кандидата:
⁃ Знание подхода DevSecOps и понимание, как построить процесс безопасной разработки с минимальным аффектом на time-to-market
⁃ Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes, Vault, Terraform, Ansible)
⁃ Опыт написания pipeline (преимущественно gitlab, местами может встречаться jenkins, azure)
⁃ Опыт работы с Linux
⁃ Понимание процессов разрабоки
⁃ Понимание принципов микросервисной архитектуры приложений
⁃ Понимание принципов SSDLC
⁃ Опыт работы с Security сканерами и внедрение их в пайплайны
⁃ Желательно знание Python
⁃ Не бояться использовать API для написания собственных интеграций
⁃ Опыт работы на позиции devops/devsecops
⁃ Опыт работы с агрегаторами дефектов, например defectdojo - будет преимуществом
Условия:
- Соц.пакет: оплата корпоративной мобильной связи, ДМС (стоматология включена), внутреннее и внешнее обучение, скидки от компаний-партнеров, жилищная и пенсионная программы;
- Компания является аккредитованным оператором связи у минцифры, распростроняются условия отсрочки от призыва/мобилизации как для ИТ компаний
Контакт: @nnsivan
#DeVops
#devsecops
Москва. Проспект вернадского, Бутырская
Формат: офис, удаленка (по РФ), гибрид - как хочется
Занятость: Полная
Вилка: 300-400 тыс в мес. на руки
Мы команда внутри компании Ростелеком, занимающаяся построением, внедрением и развитем SSDLC по всей компании. Делаем это комплексно - начиная с построения платформы, заканчивая внедрением практик вроде Security Champion.
У нас большое количество инструментов (платных, opensource)
Огромный ландшафт для их применения
Разннобразные среды исполнения и языки.
А так же мы лояльны по отношению к графику работы, отпускам и прочему - главное это результат.
А так же два крутых офиса, одна из самых сильных команд в безопасности, интересные CTF, обучения и прочие плюшки ИТ современных компаний.
Если ты:
- Senior-Devops
- Хочешь получить более широкое развитие своим навыкам в сфере ИБ (или у тебя уже выстроен CI/CD с автотестами и canary-deployment, и просто скучно)
- Не боишься работать руками и эксперементировать с новыми инструментами
Откликайся, нам есть что обсудить!
Чем предстоит заниматься:
⁃ Основная задача - построение и внедрение платформы SSDLC - SAST, OSCA, CA, DAST, MDAST, ASOC с минимальным влиянием на Time to market.
- Участие в построении практик SSDLC внутри компании
⁃ Выбор инструментов - не обязательно один инструмент на практику, главное эффективность
⁃ Выстраивание контроля безопасности вокруг процессов разработки
Что ждем от кандидата:
⁃ Знание подхода DevSecOps и понимание, как построить процесс безопасной разработки с минимальным аффектом на time-to-market
⁃ Опыт работы с инструментами DevOps (Docker, Kubernetes, Vault, Terraform, Ansible)
⁃ Опыт написания pipeline (преимущественно gitlab, местами может встречаться jenkins, azure)
⁃ Опыт работы с Linux
⁃ Понимание процессов разрабоки
⁃ Понимание принципов микросервисной архитектуры приложений
⁃ Понимание принципов SSDLC
⁃ Опыт работы с Security сканерами и внедрение их в пайплайны
⁃ Желательно знание Python
⁃ Не бояться использовать API для написания собственных интеграций
⁃ Опыт работы на позиции devops/devsecops
⁃ Опыт работы с агрегаторами дефектов, например defectdojo - будет преимуществом
Условия:
- Соц.пакет: оплата корпоративной мобильной связи, ДМС (стоматология включена), внутреннее и внешнее обучение, скидки от компаний-партнеров, жилищная и пенсионная программы;
- Компания является аккредитованным оператором связи у минцифры, распростроняются условия отсрочки от призыва/мобилизации как для ИТ компаний
Контакт: @nnsivan
#вакансия
#аналитик
Бизнес-аналитик (отдел продаж) / Крупная производственная компания в поисках Бизнес-аналитика в отдел продаж.
Задачи
• Рассчитывать, консолидировать и проверять данные по выполнению целей сотрудниками
• Вести операционную деятельность в SAP: подтверждать коммерческие предложения в рамках своих полномочий.
• Анализировать представленность розничного ассортимента.
• Анализировать эффективность работы сотрудников.
• Автоматизировать отчетность эффективности работы сотрудников.
• Готовить прогноз планов сотрудников.
• Участвовать в проектах по разработке инструментов оценки эффективности розничных продаж.
Требования
• Наличия высшего образования.
• Опыта работы в должности бизнес-аналитика отдела продаж не менее 1 года.
• Знание Excel (продвинутый уровень).
• Знание PowerQuery (будет плюсом)
• Умения работать с большим массивом данных, устанавливать причинно-следственные связи, делать выводы на основе данных.
• Наличие компетенций, таких как: коммуникабельность, готовность к многозадачности, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия
• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративное обучение.
• Достойная оплата труда и социальный пакет.
Контакты
• y.sigitova@ancor.ru
#аналитик
Бизнес-аналитик (отдел продаж) / Крупная производственная компания в поисках Бизнес-аналитика в отдел продаж.
Задачи
• Рассчитывать, консолидировать и проверять данные по выполнению целей сотрудниками
• Вести операционную деятельность в SAP: подтверждать коммерческие предложения в рамках своих полномочий.
• Анализировать представленность розничного ассортимента.
• Анализировать эффективность работы сотрудников.
• Автоматизировать отчетность эффективности работы сотрудников.
• Готовить прогноз планов сотрудников.
• Участвовать в проектах по разработке инструментов оценки эффективности розничных продаж.
Требования
• Наличия высшего образования.
• Опыта работы в должности бизнес-аналитика отдела продаж не менее 1 года.
• Знание Excel (продвинутый уровень).
• Знание PowerQuery (будет плюсом)
• Умения работать с большим массивом данных, устанавливать причинно-следственные связи, делать выводы на основе данных.
• Наличие компетенций, таких как: коммуникабельность, готовность к многозадачности, стрессоустойчивость, обучаемость.
Условия
• Работа в крупной стабильной компании.
• Официальное трудоустройство.
• Корпоративное обучение.
• Достойная оплата труда и социальный пакет.
Контакты
• y.sigitova@ancor.ru
#вакансия
#продакшн
#product
Лид продакшена продуктовой линейки Яндекс Практикум
Москва
Задачи
• Отвечать за качество и прозрачность процессов, связанных с созданием обучающего контента: сделать с нуля / скорректировать / отказаться;
• Руководить процессом внедрения новых инструментов работы;
• Оценивать и распределять ресурсы команды продакшена внутри линейки продуктов;
• Отвечать за соответствие контента общим требованиям качества; участвовать в формировании и изменении этих критериев;
• Работать с наймом / увольнениями/ развитием членов команды продакшена внутри линейки;
• Заниматься автоматизацией процессов.
Требования
• Опыт проектной деятельности;
• Опыт руководства распределенной командой не менее 3 лет;
• Умение адаптировать фреймворки под реальную проектную работу;
• Опыт разрешения сложных и конфликтных ситуаций, хорошие навыки фасилитации;
• Навыки декомпозиции задач и составления понятных и реалистичных таймлайнов, умение вести по ним команды и избегать выгорания;
• Навык говорить и писать так, чтобы было коротко, грамотно и понятно;
• Способность понимать потребности людей — замечать, что важное, а что срочное и находить в этом баланс при планировании своих задач;
• Хорошо, если есть понимание основ экономики продуктов и проектов (если PnL — не просто набор букв).
Условия
• Полная занятость, удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
• Профессиональная свобода и развитие. Мы ищем тех, кто знает или умеет что-то намного лучше нас. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент;
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента и другими продакт-менеджерами. А ещё с аналитиками, разработчиками и маркетологами;
• Деньги, конечно — заработную плату обсуждаем на встрече.
Контакты:
@anibyz
#продакшн
#product
Лид продакшена продуктовой линейки Яндекс Практикум
Москва
Задачи
• Отвечать за качество и прозрачность процессов, связанных с созданием обучающего контента: сделать с нуля / скорректировать / отказаться;
• Руководить процессом внедрения новых инструментов работы;
• Оценивать и распределять ресурсы команды продакшена внутри линейки продуктов;
• Отвечать за соответствие контента общим требованиям качества; участвовать в формировании и изменении этих критериев;
• Работать с наймом / увольнениями/ развитием членов команды продакшена внутри линейки;
• Заниматься автоматизацией процессов.
Требования
• Опыт проектной деятельности;
• Опыт руководства распределенной командой не менее 3 лет;
• Умение адаптировать фреймворки под реальную проектную работу;
• Опыт разрешения сложных и конфликтных ситуаций, хорошие навыки фасилитации;
• Навыки декомпозиции задач и составления понятных и реалистичных таймлайнов, умение вести по ним команды и избегать выгорания;
• Навык говорить и писать так, чтобы было коротко, грамотно и понятно;
• Способность понимать потребности людей — замечать, что важное, а что срочное и находить в этом баланс при планировании своих задач;
• Хорошо, если есть понимание основ экономики продуктов и проектов (если PnL — не просто набор букв).
Условия
• Полная занятость, удалённая работа. Вы можете работать с нами из любой точки мира. В Москве и Санкт-Петербурге мы бронируем коворкинги, чтобы иногда поработать вместе с командой;
• Профессиональная свобода и развитие. Мы ищем тех, кто знает или умеет что-то намного лучше нас. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент;
• Продуктовая культура. Вы будете сотрудничать с экспертами в доменной области курса, со специалистами в создании контента и другими продакт-менеджерами. А ещё с аналитиками, разработчиками и маркетологами;
• Деньги, конечно — заработную плату обсуждаем на встрече.
Контакты:
@anibyz
#увольнение
Чего только не придумаешь, чтобы спокойно уволиться!
В Японии появился стартап, который предоставляет услуги по безболезненному увольнению.
Компания рассчитывает на тех, кто не может решиться на самостоятельное увольнение и предлагает написать боссу от вашего лица за скромные 150 долларов США.
Что интересно, большинство клиентов — это мужчины в возрасте от 20 лет, ежегодно в компанию обращаются около 1000 человек.
Стартапы, которые мы заслужили.
Источник: https://t.me/creativestar
Чего только не придумаешь, чтобы спокойно уволиться!
В Японии появился стартап, который предоставляет услуги по безболезненному увольнению.
Компания рассчитывает на тех, кто не может решиться на самостоятельное увольнение и предлагает написать боссу от вашего лица за скромные 150 долларов США.
Что интересно, большинство клиентов — это мужчины в возрасте от 20 лет, ежегодно в компанию обращаются около 1000 человек.
Стартапы, которые мы заслужили.
Источник: https://t.me/creativestar
Forwarded from Екатерина Сухобаевская
На мероприятии будут рассматриваться вопросы эффективной коммуникации с бизнесом, защиты HR-инициатив, повышения эффективности HR-проектов и внедрения лучших HR-практик в компании.
Ждем вас на офлайн-встрече:
Будьте в гуще событий вместе с Осознанной карьерой!
◻️🔵◻️
◻️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Leader-ID
Деловой ужин "Эйчар и Бизнес. Осознанный диалог"
Бесплатные мероприятия и коворкинги в вашем городе. Leader-ID помогает работать, учиться и находить единомышленников.
Forwarded from Афиша Daily
🧻 Компания Essity (владеет брендами Zewa и Libresse) подписала соглашение о продаже своего бизнеса в России. Ожидается, что во втором квартале этого года сделку одобрят российские власти и она будет завершена.
#практика
#выдыхайка
Всем привет!
В современном мире мы торопимся и бежим, мысли и идеи в нашей голове порой сменяют друг друга со скоростью света. Итог, мы скорее забываем про свои идеи, чем успеваем их реализовать(((.
Дорогие, хочу поделиться с вами практикой #выдыхайка , о которой узнала на днях и с удовольствием применяю ее сегодня.
Вы просто идёте и СЛУШАЕТЕ ГОРОД, место где проходите в момент, здесь и сейчас. Внимательно, сосредоточено вслушиваетнсь в шум машин, ветер, пение птиц, шуршание пакета рядом, разговор людей мимо, сигнал автобуса, звук колёс по асфальту.
✨И начнёт происходить ЧУДО!Ваши мысли будут переключаться с голопа 🐎 на жизнь в моменте, здесь и сейчас. Всё лишнее будет уходить, а в голове останется только нужное вам. Мысли будут структурироваться.
PS что любопытно, неосознанно я раньше практиковала такой подход для разгрузки, а на днях прочитала, что это популярная практика.
PS Да, представила свою первую картинку, сделанную нейросетью🙈
Заземляемся и отдыхаем!
#выдыхайка
Всем привет!
В современном мире мы торопимся и бежим, мысли и идеи в нашей голове порой сменяют друг друга со скоростью света. Итог, мы скорее забываем про свои идеи, чем успеваем их реализовать(((.
Дорогие, хочу поделиться с вами практикой #выдыхайка , о которой узнала на днях и с удовольствием применяю ее сегодня.
Вы просто идёте и СЛУШАЕТЕ ГОРОД, место где проходите в момент, здесь и сейчас. Внимательно, сосредоточено вслушиваетнсь в шум машин, ветер, пение птиц, шуршание пакета рядом, разговор людей мимо, сигнал автобуса, звук колёс по асфальту.
✨И начнёт происходить ЧУДО!Ваши мысли будут переключаться с голопа 🐎 на жизнь в моменте, здесь и сейчас. Всё лишнее будет уходить, а в голове останется только нужное вам. Мысли будут структурироваться.
PS что любопытно, неосознанно я раньше практиковала такой подход для разгрузки, а на днях прочитала, что это популярная практика.
PS Да, представила свою первую картинку, сделанную нейросетью🙈
Заземляемся и отдыхаем!
👍1