#практика
#заботаосебе

Цените себя!

Расслабленная концентрация дает лучшую работоспособность, чем излишняя старательность, напряжённость или торопливость.

Пр. 3.3. Вздох облегчения – УФФ!
Нужен после каждого мини-дела - так мы
делаем себе невербальную похвалу, что способствует выработке дофамина - гормона радости от достижений.
Это даёт прилив сил и мотивации для следующих дел.

Пр 3.4
Свои пальцы – 👌
Практика для управления чувствами и эмоциями: используется для снижения их интенсивности непосредственно в момент волнения или страха перед собеседником или аудиторией
рассмотри пальцы - потрогай подушечки пальцев большим пальцем - понюхай их, слегка приблизив к носу - послушай их трение друг о друга.
Так ты отвлечешь себя от тревоги и станешь продуктивнее мыслить.

Пр. 3.5. Свободное письмо 🖊
Любые негативные мысли или чувства пишем на бумагу или в гаджет
для их "выгружения" из тела и головы, если они продолжают возникать уже после самого события:
чтобы пришли осознания,
что и как предпринять для улучшения

#собеседование
#подготовка

25 мая выступала на спич-сессии в рамках форума в Сколково #мы_на_связи, тема у меня была: "как подготовиться к собеседованию. Среди вопросов обсуждали, как можно собрать информацию о потенциальном работодателе? Мой ответ простой - читайте отзывы о работодателе!!!
А что это даст?

‼️ Вы узнаете о культуре компании

Отзывы могут дать вам представление о том, как работает компания и как она относится к своим сотрудникам. Бывшие и нынешние сотрудники, насколько компания заботится о своих подчиненных и какие возможности предоставляет для развития карьеры.

‼️Сформируете реалистичные ожидания

Отзывы помогут понять, чего ожидать от работы в компании. Они расскажут, какие преимущества и недостатки есть у организации, какие она предлагает условия труда и уровень зарплат.

‼️Вы научитест критически оценивать обещания

Читая отзывы, вы научитесь улавливать опасные сигналы и так называемые «красные флаги». Например, если многие отзывы указывают на низкую зарплату, отсутствие возможностей для карьерного роста или непрофессиональное руководство, скорее всего, все это будет ждать вас на новом месте работы.

‼️Подготовитесь к собеседованию

Да, да, чтение отзывов может помочь вам подготовиться к собеседованию. Вы узнаете о том, какие вопросы задают на интервью и заранее продумаете ответы, чтобы увеличить свои шансы на получение работы.

Где смотреть отзывы о работодателе?
Прежде всего это популярные сайты с отзывами, социальные сети компании, бывших сотрудников, упоминание о компании в соц. сетях.
🚩 Однако, не следует полностью полагаться на отзывы, ведь они могут быть субъективными и не всегда отражать реальную ситуацию в организации.

#мероприятие

Большие мероприятия, с крутыми спикерами с одной стороны выматываю, а с другой вдохновляют.
С удовольствием приглашаем🔥⬇️

#мероприятие

VK Cloud Conf: как перенести лучшие практики разработки ИТ-компаний в классический бизнес

⏰ Когда: 8 июня, 12:00 по Москве
📍 Где: Москва и онлайн
⚡️ Регистрация: https://vk.cc/co2U7L

Каждая крупная российская компания, которая стремится к росту, вынуждена развивать собственную разработку. Для многих это новое направление. В то же время большинство вопросов современной разработки — инструментарий, ресурсы, процессы — общие для разных отраслей.

Вы узнаете, какими инструментами и подходами можно сократить время вывода новых разработок на рынок. Спикеры обсудят архитектуру современных аналитических систем — от сбора и структурирования данных до визуализации и разработки моделей машинного обучения.

В программе:

🔹 Как повысить эффективность разработки ИТ-решений с помощью облачных сервисов
🔹Подходы к работе с данными: примеры масштабных дата-решений, особенности и результаты проектов
🔹 Тренды и примеры миграции на российские базы данных
🔹 Лучшие практики облачной безопасности

Конференция будет полезна руководителям компаний и ИТ-специалистам разных направлений.

👉 Зарегистрироваться: https://vk.cc/co2U7L

🙋#ищут_сегодня:

• «Восточный центр государственного планирования» ищет желающих принять участие в технологическом конкурсе «Арктек Дата 2023» по созданию цифровых сервисов на основе датасетов для развития Арктики. Узнать подробности можно по ссылке

• ФАУ «Главгосэкспертиза России» ищет руководителя проектов центра кибербезопасности. Ознакомиться с вакансией и отправить резюме можно тут

• ГК «Ланит» ищет руководителя направления веб-разработки. Узнать подробности вакансии и откликнуться можно тут

• «МегаФон» в поисках руководителя проекта «Импортозамещение КХД» (корпоративное хранилище данных). Узнать детали предложения и отправить резюме можно здесь

#мероприятия

Подборка интересных мероприятий на ближайшую неделю и не только.
Выбирайте подходящие для себя!

В Школе управления СКОЛКОВО начинает обучение новый поток Executive MBA
- 05 июня (понедельник)
- Сколково
- бесплатно
- Как и всегда, ближайшие 18 месяцев для обучающихся будут насыщены знаниями и изменениями – но уже в совершенно новом контексте и с новым нарративом.

Что изменилось?
Какие тренды влияют на бизнес-образование?
В чем уникальность программы SKOLKOVO Executive MBA?
Кто такие “лидеры настоящего”?

Эти и другие темы прокомментируют директор программы Вячеслав Григорьев и академический директор Алексей Калинин на онлайн-презентации 5 июня. Кстати, до 25 июня последняя возможность принять решение и присоединиться к группе – возможно, эта презентация будет весомым аргументом. Следующий поток стартует только в сентябре.

Найдите два часа, чтобы послушать о переменах в российском бизнес-образовании, и как их использовать себе на пользу. Доступ к презентации свободный, нужна предварительная регистрация.

Aha!'23
- 30 мая (вторник)
- Покровка 47, Центр делового предпринимательства
- от 19 900 р.
- Aha!'23 – практическая конференция по продвинутой продуктовой аналитике
Эксперименты, монетизация и ETL-процессы
Для продуктовых аналитиков, ML-специалистов и product-менеджеров

Не всё так просто: почему может провалиться внедрение BI.
Разбираем ТОП-факторы.
- 01 июня (четверг)
- онлайн
- бесплатно
- В рамках прямого эфира отраслевые эксперты Евгений Стучалкин, Арслан Катеев и Михаил Греков расскажут об особенностях внедрения BI-систем.
Эфир будет полезен менеджерам BI-проектов, BI-аналитикам и представителям компаний-интеграторов.

VK Open – конференция для разработчиков открытых платформ
- 03 июня (суббота)
- Ленинградский просп 39с79 (БЦ Skylight)
- бесплатно
- О чём поговорим
• Спикеры затронут все этапы создания собственного проекта — от идеи до монетизации.
• В отдельной сессии разработчики расскажут свои истории успеха и поделятся, как к нему пришли.
• Представители нескольких игровых платформ обсудят особенности аудиторий разных игр.

Вот уже который год работать в сфере IT это мечта многих людей разных возрастов. Популярность digital профессий одна из самых высоких.

Приглашаю, всех желающих, на прямой эфир по теме Как войти в IT? Карьера в IT.
31 мая на канале Осознанная карьера.

‼️Задавайте свои вопросы, для этого к анонсу прикрепили форму опроса.

#собеседование

ОЦЕНИВАЕМ РАБОТОДАТЕЛЯ

Собеседование не экзамен, говорю я клиентам, это диалог двух заинтересованных в сотрудничестве сторон, каждая из которых принимает своё  решение.

Обращайте внимание на фразы, которые вам говорят представители компании. Вот три фразы, услышав их, рекомендуем бежать от компании:


1. "Мы тут все семья!"
Есть большое количество компаний в России, которые действительно имеют крутую корпоративную культуру. Но обычно эти компании никогда не говорят, что они семья. Они просто создают крутую почву для того, чтобы люди хотели у них работать.

Те, кто, напротив, сильно и яро подчеркивают, что здесь "Мы как семья!" скорее всего прячут внутренние проблемы компании за этой формулировкой.

2. "Не волнуйтесь о зарплате — она в рынке"
Все мы работаем за деньги. Это нормально: компания получает наши навыки и время в обмен на зарплату. Понимать, на какую зарплату вы выходите так же нормально, как и понимать, на какую позицию вы выходите.

Если работодатель юлит до последнего — это огромный красный флаг.🚩🚩🚩

3. "Мы ищем стрессоустойчивого человека на эту позицию"
В переводе с работодательского на русский это значит: "У нас огромная проблема с токсичной корпоративной культурой, но мы не знаем или не хотим решать эту проблему. Поэтому нам проще написать, что мы ищем терпилу, который привык жить в хроническом стрессе и тревоге.

Учитывайте детали при принятии решения.

#вакансия
#it
#разработка

❗ Новосибирск ❗

Руководителя команды разработки во внутренний ИТ-департамент.

Задачи:
- Руководство командой разработки
- Оценка проектов
- Планирование проектов и загрузки команды
- Проектирование и разработка систем и интеграций
- Оценка персонала (проведение собеседований и ежеквартальное подведение итогов работы своих сотрудников) Взаимодействие с внутренним заказчиком, аналитиками, тестировщиками и администраторами

На данной позиции хотели бы видеть кандидата с отличным знанием бОльшей части из перечисленного: .NET/C#, Angular/TypeScript, T-SQL, pgSQL, HTML, CSS, Javascript и развитыми коммуникативными навыками.

Контакт:
kavdyukova@kept.ru
Кристина

#вакансия
#юристы
#PravoTech

Менеджер по продажам в Pravo Tech

Хотите продавать полезные продукты, которые люди используют в работе каждый день? Приходите в Pravo Tech!

Мы создаем решения для автоматизации рутинных задач юристов. С нами легко отследить события по делам и компаниям, получить информацию о контрагентах, собрать договор и отчет по результатам работы. Продукты Pravo Tech уже используют юристы в 3500 компаниях, среди которых Ренессанс Страхование, Ростелеком, ВТБ, Лукойл, МТС и Магнит.

Сейчас мы ищем в команду менеджера по продажам. Ему предстоит привлекать клиентов B2B, знакомить их с продуктом, организовывать встречи и вебинары. Важно уметь удерживать внимание клиента, быть вежливым, но настойчивым. В компании сильная команда маркетинга, которая обеспечивают узнаваемость продукта и собирает коммьюнити legal tech-евангелистов.

У нас все официально и честно: оклад и командный бонус без хитрых условий по ограничению. А ещё мы предлагаем ДМС, оплату питания или занятий английским на выбор, консультации психологов и юристов.

Посмотрите наш канал на YouTube — там записи всех мероприятий и видео о продуктах.

Контакт:
через чат-бота, и мы оперативно с вами свяжемся👇
https://t.me/Sales_Knowledge_HireBot

👘Всё-таки не it-единым живет наш канал. Любим мы проfashion.

#вакансия
#hr
#fashion

🔹HR-аналитик
🔹 ЗП до 180 000 het (зависит от уровня кандидата)
🔹LIME (бренд женской одежды, обуви и аксессуаров)
🔹Москва (м. Фили) / график 5/2 (9-18 или 10-19)

Обязанности:
Подготовка НR-отчетности:
•  Сбор данных, их трансформация и приведение в читаемый вид
•  Анализ собранных данных, их визуализация дизайна с четкими понятными выводами
•  Подготовка презентаций в PowerPoint
•  Расчет показателей в Excel и предоставление информации в табличном виде
•  Разработка и внедрение форм отчетности в различных разрезах: по подразделениям, по категориям бизнеса, по категориям работников (топ/мидл-менеджмент) и т. д.
•  Подготовка отчётности по заданным HR метрикам
•  Определение способа и источника сбора данных
•  Сбор данных о фактическом нахождении персонала на рабочем месте (отпуска, больничные, учеба)
•  Регулярный анализ обзоров заработных плат
•  Мониторинг международного рынка заработных плат и подготовка отчетной документации

Автоматизация HR-процессов:
•  Изучение и введение в работу систем и способов автоматизации
•  Редизайн HR-процессов
•  Настройка автоматизированного анализа данных
•  Построение систем сбора и хранения информации
•  Сопровождение существующих и разработка новых HR-метрик
•  Аудит и расчет имеющихся метрик
•  Поиск инсайтов, на основании которых будут вводиться новые метрики
•  Защита HR-метрик перед руководством и внедрение новых метрик

Написание технических заданий для ИТ для составления отчетов в системах компании;
Работа с массивами данных, составление дашбордов;
Проведение и обработка результатов HR-исследований;
Обучение других пользователей работе с аналитическими инструментами;
Контроль расчета KPI.

Требования:
•  Опыт работы в HR или смежных отделах не менее 2-х лет;
•  Знания английского языка на уровне Intermediate;
•  Владение Excel на высоком уровне, умение строить презентации в PowerPoint, 1С;
•  Знание методов обработки и анализа больших объемов данных;
•  Понимание бизнес-процессов и автоматизации HR-процессов;
•  Умение преподнести результаты вычислений в понятном всем виде (графики, отчеты, презентации, дашборды);
•  Знание статистических методов обработки данными;
•  Навыки работы с HR-аналитикой и построения аналитических моделей;
•  Навыки работы в программах по анализу и визуализации данных (Power BI, Qlik);
•  Аналитический склад ума, методичность, внимательность, эмпатия, увлеченность, ответственность.

Условия:
•  Оформление согласно ТК РФ;
•  График работы: 5/2 (9-18/10-19);
•  Современный и комфортный офис, в шаговой доступности от м. Фили;
•  Заботу о твоем здоровье (ДМС со стоматологией);
•  Корпоративный английский;
•  Корпоративное обучение, скидки на изучение иностранного языка;
•  Скидки на продукцию бренда;
•  Максимум возможностей для профессиональной самореализации;
•  Дружный коллектив, открытую корпоративную культуру.


Контакт:
Мария Исаева (Менеджер по подбору персонала) isaeva.ma@lime-shop.com

#вакансия
#product

Название позиции: Product Manager (adtech/martech)
Оформление: ГПХ, СЗ, ИП
Локация: Нужно находиться в РФ
Вилка ЗП: 150 000 - 300 000 рублей
Формат работы: Удаленный

Компания:
Аналитическая медиа платформа для уникального таргетинга рекламы в Интернете и последующей связки этой рекламы с офлайн продажами.
Первый и единственный быстрорастущий в России проект, официально агрегирующий обезличенную информацию о покупках пользователей в розничных магазинах, аптечных сетях, у туристических операторов, прочих торговых и сервисных компаниях.

Требования:
▪️Успешный опыт (от 3х лет) на позиции Product manager
▪️Понимание современного медиа инструментария, моделей медийной/performance рекламы, ее эффективности
▪️Умение выстраивать дружеские и доверительные отношения с людьми
▪️Высокий уровень клиентоориентированности и стрессоустойчивости
▪️Высокий уровень вовлеченности в свое дело и в достижение результата
▪️Высокий уровень владения навыками управления продуктами (генерация и проверка гипотез, проведения исследований и экспериментов)
▪️Наличие кейсов с подтвержденными метриками результатов работ

Условия:
▪️Прогрессивный бонус
▪️Комфортный социальный пакет
▪️Удаленный формат работы

Контакт: @Alzharikova

«Ростелеком» займется производством видеокамер, роутеров и маршрутизаторов

https://telecom.cnews.ru/news/top/2023-05-30_rostelekom_zajmetsya_proizvodstvom

воображаю...

#статистика

Интересная статистика попалась ⬇️🕵️‍♂️🧛‍♂️👨‍🏭

Россияне назвали киногероев, которых хотели бы видеть своими начальниками
 
✔️Жеглов и Штирлиц набрали по 4% голосов соответственно.
✔️Второе место с результатом в 3% голосов заняли Тони Старк из «Железного человека» и Доктор Хаус из одноименного сериала.
✔️Следом за ними расположились Людмила Калугина («Служебный роман»), Шерлок Холмс, Бэтмен и Роман Шилов («Ментовские войны») — их хотели бы видеть своими начальниками 2% опрошенных.
✔️Также в топ-10 попали капитан Джек Воробей («Пираты Карибского моря») и секретный агент Джеймс Бонд. За них проголосовали по 1% участников.
 
По результатам опроса SuperJob