Карьера без барьера
510 subscribers
2.09K photos
298 videos
12 files
3.31K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
Шеймят нашего брата!
Forwarded from Медиавойны
Татьяна Бакальчук заявила, что Wildberries практикой платного возврата товаров борется не с честными покупателями, а с шопоголиками.
РАЭК выкатил циферки по спросу на IT специальности по итогам 2022 года.
🔥1
Вот зачем они проводят два мероприятия одновременно? спросил вчера мой разумный друг, говоря о том, что РИФ и Сколково в этом году конкурируют сегодня
Forwarded from Медиавойны
Директор Викимедиа снят с должности.

Владимир Медейко также исключен из числа членов партнерства, собщает телеграм-канал ВикиНовости. Сообщается, что он в тайне готовил аналог энциклопедии без «фейков об Украине».

В свою очередь Медейко в интервью телеграм-каналу «Подъем» рассказал, что работа над проектом велась не тайно, а просто «непублично».
Forwarded from Медиавойны
Количество вакансий для кандидатов старше 45 лет выросло вдвое.

В I квартале 2023 года количество вакансий для соискателей старше 45 лет увеличилось на 119% год к году, говорится в исследовании  «Авито.Работе». Число резюме кандидатов этого возраста тоже выросло — на 57%. Из них 31% отправляют люди старше 60 лет.

Чаще всего размещают резюме повара, флористы и медработники. В четыре раза увеличилось количество резюме дизайнеров старше 45 лет и в два раза — администраторов и сварщиков. Кроме того, кандидатов старше 45 лет стали в 1,5 раза чаще искать в качестве программистов, станочников, маркетологов и финансистов.
🔥1
Утверждён перечень «мегапроектов», направленных на разработку и производство приоритетной высокотехнологичной продукции, сообщает правительство РФ в четверг.

Это проекты, связанные с локализацией на территории России производства необходимых лекарств, медицинских изделий, оборудования, выпуском станкоинструментальной, электронной и радиоэлектронной продукции, судов и судового оборудования, а также с развитием беспилотных авиационных систем.

Всего в 2023–2024 годах в России планируется реализовать не менее 10 крупных индустриальных проектов с объёмом инвестиций не менее 10 миллиардов рублей каждый, говорится в сообщении.

Мегапроекты – один из важнейших механизмов технологического развития и достижения суверенитета в этой сфере, определённых утверждённой правительством Концепцией технологического развития до 2030 года.
Очередная серия из жизни Яндекса
Forwarded from Нецифровая экономика (Elizabeth Sergina)
Так, тут «Яндекс» провел совет директоров и внезапно решил прокомментировать всевозможные слухи вокруг реструктуризации компании.

Основное из заявления: 

❗️Яндекс получил от потенциальных инвесторов заявки на покупку различных пакетов экономической доли в компании. Все заявки уже рассмотрел Совет директоров. Они также будут проверены на соответствие санкционным ограничениям.
❗️Новые экономические инвесторы не будут иметь контроля над компанией. Как и при текущей корпоративной структуре, контроль сохранит за собой менеджмент Яндекса.
❗️Окончательное решение о потенциальном составе экономических инвесторов пока не принято. Яндекс раскроет все детали, включая список экономических инвесторов, когда это будет возможно.
❗️Бизнесы автономных автомобилей, облачных технологий, образовательных сервисов и платформы по разметке данных продолжат работу на российском рынке. Их международные части будут выделены в самостоятельные компании под управлением Yandex N.V.
❗️Все предлагаемые Советом директоров изменения должны будут одобрить акционеры Yandex N.V.

По поводу механик получения денег акционерами нидерландской Yandex N.V., правда, ничего не сказали. Источники Forbes говорят, что «обсуждается огромное количество вариантов», но итогового решения еще нет.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from ICT.Moscow
🙋#ищут_сегодня:

• TAdviser ищет желающих принять участие в опросе для исследования рынка межсетевых экранов в 2023 году. Узнать детали и ответить на вопросы можно по ссылке

🗂«Инфосистемы джет» открыла набор на стажировку по направлению ИБ для студентов последних курсов и выпускников по специальности в сфере информационной безопасности. Ознакомиться с условиями и подать заявку можно тут

• РОСНАНО ищет руководителя ИТ-проектов. Ознакомиться с вакансией и откликнуться можно здесь

• Центр инновационных технологий ищет разработчика C++. Узнать подробности предложения и откликнуться можно тут
Forwarded from Медиавойны
Бывший гендиректор Spotify в России Илья Алексеев занял должность директора по развитию бизнеса «МТС Медиа» .

Илья Алексеев назначен на позицию директора по развитию бизнеса «МТС Медиа» — дочерней компании МТС, развивающей медиактивы. Он будет отвечать за коммерческую деятельность компании, поиск возможностей для роста бизнеса и реализацию планов по улучшению ключевых показателей деятельности «МТС Медиа» и стриминговой платформы Kion.

До назначения Алексеев был гендиректором Spotify в России и СНГ. С 2018-го по 2019-й Алексеев занимал должность заместителя гендиректора по цифровому бизнесу в рекламной группе Media Instinct Group, а до этого работал директором по продажам в Facebook (принадлежит Meta, признанной экстремистской в России и запрещённой).
#итоги_недели

Два дня, 24 и 25 мая в Технопарке Сколково проходил фестиваль #Мы_на_связи, посвящённый сфере IT и телеком.
Проект, в состав которого я вхожу, Осознанная карьера отвечал за зону карьерных консультаций и полезных мероприятий, посвящённых карьерному развитию.

Как организатор я устала, спасибо коллегам, что работали в команде. Как участник я осталась довольна и самой идеей, и ребятами, которые пришли!

А вот и немного статистики⬇️
🔥1
Forwarded from Alexandra Moiseeva
Коллеги, добрый день!

Делимся с вами результатами нашего фестиваля #Мы_На_Связи ✔️

За 2 дня фестиваля регистрацию на стойках прошли 1943 студента и слушателя образовательных программ (регистрация с занесением и сверкой данных из системы).

Из них 1530 предоставили нам согласие на обработку и хранение своих данных.

285 студентов предоставили ссылки на свои резюме.

Зарегистрировано 196 представителей вузов и 56 представителей компаний (эта цифра еще не включает спикеров, их сопровождающих и других коллег из списков партнеров).

Из 1530 студентов, предоставивших согласие, 901 указали желаемое место работы - различные российские компании. Из них 95% — студенты и молодые специалисты профильных факультетов, релевантные тематике фестиваля.

Вчера на площадке работали несколько съемочных групп, уже вышли сюжеты в эфире Мир24 и ОТР, а также на их сайтах:
https://mir24.tv/news/16553361/my-na-svyazi-rossiiskie-studenty-udivili-svoimi-razrabotkami-v-oblasti-iskusstvennogo-intellekta
https://otr-online.ru/news/v-skolkovo-proshel-pervyy-vserossiyskiy-it-festival-my-na-svyazi-216274.html
#практика
#заботаосебе

Цените себя!

Расслабленная концентрация дает лучшую работоспособность, чем излишняя старательность, напряжённость или торопливость.

Пр. 3.3. Вздох облегчения – УФФ!
Нужен после каждого мини-дела - так мы
делаем себе невербальную похвалу, что способствует выработке дофамина - гормона радости от достижений.
Это даёт прилив сил и мотивации для следующих дел.

Пр 3.4
Свои пальцы – 👌
Практика для управления чувствами и эмоциями: используется для снижения их интенсивности непосредственно в момент волнения или страха перед собеседником или аудиторией
рассмотри пальцы - потрогай подушечки пальцев большим пальцем - понюхай их, слегка приблизив к носу - послушай их трение друг о друга.
Так ты отвлечешь себя от тревоги и станешь продуктивнее мыслить.

Пр. 3.5. Свободное письмо 🖊
Любые негативные мысли или чувства пишем на бумагу или в гаджет
для их "выгружения" из тела и головы, если они продолжают возникать уже после самого события:
чтобы пришли осознания,
что и как предпринять для улучшения
#собеседование
#подготовка

25 мая выступала на спич-сессии в рамках форума в Сколково #мы_на_связи, тема у меня была: "как подготовиться к собеседованию. Среди вопросов обсуждали, как можно собрать информацию о потенциальном работодателе? Мой ответ простой - читайте отзывы о работодателе!!!
А что это даст?

‼️ Вы узнаете о культуре компании

Отзывы могут дать вам представление о том, как работает компания и как она относится к своим сотрудникам. Бывшие и нынешние сотрудники, насколько компания заботится о своих подчиненных и какие возможности предоставляет для развития карьеры.

‼️Сформируете реалистичные ожидания

Отзывы помогут понять, чего ожидать от работы в компании. Они расскажут, какие преимущества и недостатки есть у организации, какие она предлагает условия труда и уровень зарплат.

‼️Вы научитест критически оценивать обещания

Читая отзывы, вы научитесь улавливать опасные сигналы и так называемые «красные флаги». Например, если многие отзывы указывают на низкую зарплату, отсутствие возможностей для карьерного роста или непрофессиональное руководство, скорее всего, все это будет ждать вас на новом месте работы.

‼️Подготовитесь к собеседованию

Да, да, чтение отзывов может помочь вам подготовиться к собеседованию. Вы узнаете о том, какие вопросы задают на интервью и заранее продумаете ответы, чтобы увеличить свои шансы на получение работы.

Где смотреть отзывы о работодателе?
Прежде всего это популярные сайты с отзывами, социальные сети компании, бывших сотрудников, упоминание о компании в соц. сетях.
🚩 Однако, не следует полностью полагаться на отзывы, ведь они могут быть субъективными и не всегда отражать реальную ситуацию в организации.
#мероприятие

Большие мероприятия, с крутыми спикерами с одной стороны выматываю, а с другой вдохновляют.
С удовольствием приглашаем🔥⬇️