#вакансия
#product
Все как мы любим - it технологии на службе индустрии красоты💄
Growth Product Manager / Мобильный сервис для профессионалов beauty индустрии, работающий на платформах iOS и Android и являющийся лидером среди мобильных приложений в сегменте частных мастеров и небольших салонов на территории РФ и СНГ, резидент Инновационного центра «Сколково».
Требования
- 4-5 лет опыта работы Growth Product, Product Owner с пользовательской воронкой, по увеличению конверсии на основных этапах: активация, монетизация, возвраты и тд. С кейсами.
- Опыт работы с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C (либо небольшой бизнес В2В)
- Опыт работы в BI, AppsFlyer, FireBase и других системах аналитики
- English не ниже Upper Intermediate
Условия
- Формат работы: remote (вся Россия), fulltime
- ЗП: ~200-250к +/-, плюс годовой бонус по результатам работы
Контакты:
t.me/Anastasiia_Chagarovskaia
#product
Все как мы любим - it технологии на службе индустрии красоты💄
Growth Product Manager / Мобильный сервис для профессионалов beauty индустрии, работающий на платформах iOS и Android и являющийся лидером среди мобильных приложений в сегменте частных мастеров и небольших салонов на территории РФ и СНГ, резидент Инновационного центра «Сколково».
Требования
- 4-5 лет опыта работы Growth Product, Product Owner с пользовательской воронкой, по увеличению конверсии на основных этапах: активация, монетизация, возвраты и тд. С кейсами.
- Опыт работы с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C (либо небольшой бизнес В2В)
- Опыт работы в BI, AppsFlyer, FireBase и других системах аналитики
- English не ниже Upper Intermediate
Условия
- Формат работы: remote (вся Россия), fulltime
- ЗП: ~200-250к +/-, плюс годовой бонус по результатам работы
Контакты:
t.me/Anastasiia_Chagarovskaia
#вакансия
#DeVops
Позиция: DevOps инженер;
Локация: Москва
Формат работы: гибрид;
Занятость: полная;
Вилка: от 250 тыс. до 300 тыс. на руки.
В поисках DevOps-инженера под банковский проект для реализации клиентских сервисов по добавлению и хранению цифровых документов.
Обязанности:
Администрирование прикладного программного обеспечения промышленных и тестовых стендов;
Управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов;
Автоматизация инфраструктуры и вывод сервисов посредством Jenkins/Ansible/Python/Bash;
Настройка, развитие систем мониторинга, анализа логов и событий;
Активное взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиков.
Развитие процессов CI/CD.
Требования:
- Знание Linux на уровне администратора;
- Docker, CI\CD
- БД PosgreSQL, Tarantool, ElasticSearch, Redis, MongoDB
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования Telegraf/Prometheus/Fluent-bit/Grafana/Kibana.
- Уровень знаний английского достаточный для ведения переписки с технической поддержкой и чтения документации.
Будет плюсом опыт работы с Tarantool, Camunda, Zeeebe.
Наши условия:
• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные;
• Индексация заработной платы;
• Расширенная программа ДМС;
• Скидки на фитнес, кино и уроки английского;
• Техника по требованиями проекта.
Контакт: @apoluosmak
#DeVops
Позиция: DevOps инженер;
Локация: Москва
Формат работы: гибрид;
Занятость: полная;
Вилка: от 250 тыс. до 300 тыс. на руки.
В поисках DevOps-инженера под банковский проект для реализации клиентских сервисов по добавлению и хранению цифровых документов.
Обязанности:
Администрирование прикладного программного обеспечения промышленных и тестовых стендов;
Управление обновлениями, настройками, мониторинг, восстановление после сбоев, планирование изменений, предупреждение и решение инцидентов;
Автоматизация инфраструктуры и вывод сервисов посредством Jenkins/Ansible/Python/Bash;
Настройка, развитие систем мониторинга, анализа логов и событий;
Активное взаимодействие с командами разработчиков и тестировщиков.
Развитие процессов CI/CD.
Требования:
- Знание Linux на уровне администратора;
- Docker, CI\CD
- БД PosgreSQL, Tarantool, ElasticSearch, Redis, MongoDB
- Опыт работы с системами мониторинга и логирования Telegraf/Prometheus/Fluent-bit/Grafana/Kibana.
- Уровень знаний английского достаточный для ведения переписки с технической поддержкой и чтения документации.
Будет плюсом опыт работы с Tarantool, Camunda, Zeeebe.
Наши условия:
• Оформление в штат аккредитованной ИТ-компании по ТК РФ или ИП: полностью белая заработная плата, оплачиваемые отпускные и больничные;
• Индексация заработной платы;
• Расширенная программа ДМС;
• Скидки на фитнес, кино и уроки английского;
• Техника по требованиями проекта.
Контакт: @apoluosmak
#вакансия
#гибрид
Вакансия: Системный инженер
Занятость: fulltime
Формат: Офис/Гибрид г.Москва
Заработная плата: от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки
Ищут Системного инженера в компанию, специализирующуюся на различных проектах по созданию и сопровождению безопасных облачных и настольных решений.
Чем нужно заниматься:
📌 Управление виртуальной инфраструктурой и парком виртуальных машин на ОС Linux (Debian/CentOS) в соответствии с текущими потребностями: развертывание виртуальных машин, приложений и сервисов, управление сетевой конфигурацией, автоматизация регулярных задач, мониторинг, обновление;
📌Сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры, обеспечивающей эксплуатацию сервисов (мониторинг, сбор логов, репортинг, управление репозиториями);
📌Поддержание высокого уровня безопасности инфраструктуры и сервисов;
📌Участие в анализе работы систем и компонентов на тестовых и продуктовых площадках с целью оптимизации и развития используемых архитектурных решений и компонент;
📌Активная совместная работа с командой техподдержки, аналитиками, пользователям инфраструктуры;
📌 Документирование (объекты, настройки, задачи, инструкции).
Что важно:
📌 Опыт выполнения аналогичных обязанностей – от 1 года;
📌Опыт сопровождения Linux систем и сервисов в продуктивной среде (Debian/CentOS, docker);
📌Знание и опыт непосредственной настройки типовых сервисов - ssh, nginx (http, ssl, rewrite, stream, geoip2), haproxy, php-fpm, uwsgi, syslog, postgres/mariadb, redis;
📌Понимание и опыт решения задач в области информационной безопасности (VPN, DDOS, контентной фильтрации, мониторинг и аудит событий безопасности)
📌Знание и умение автоматизировать работу с помощью bash/Python;
📌Понимание и опыт использования технологий виртуализации - VMware, Proxmox, OpenStack;
📌Понимание и опыт использования средств автоматизации управления конфигурациями (лучше ansible), работа с системами контроля версий (лучше git);
📎Плюсом будет опыт использование инструментов SIEM и опыт проектирования и непосредственная работа с инструментами управления – libvirt, docker/podman и т.п.;
Компания предлагает:
📌Официальное трудоустройство по ТК РФ;
📌Заработная плата от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки;
📌Подключение ДМС после ИС;
📌Компенсация спорта 50%;
📌Формат работы - офис/гибрид - г. Москва;
Контакт: @ElenEliseeva
#гибрид
Вакансия: Системный инженер
Занятость: fulltime
Формат: Офис/Гибрид г.Москва
Заработная плата: от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки
Ищут Системного инженера в компанию, специализирующуюся на различных проектах по созданию и сопровождению безопасных облачных и настольных решений.
Чем нужно заниматься:
📌 Управление виртуальной инфраструктурой и парком виртуальных машин на ОС Linux (Debian/CentOS) в соответствии с текущими потребностями: развертывание виртуальных машин, приложений и сервисов, управление сетевой конфигурацией, автоматизация регулярных задач, мониторинг, обновление;
📌Сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры, обеспечивающей эксплуатацию сервисов (мониторинг, сбор логов, репортинг, управление репозиториями);
📌Поддержание высокого уровня безопасности инфраструктуры и сервисов;
📌Участие в анализе работы систем и компонентов на тестовых и продуктовых площадках с целью оптимизации и развития используемых архитектурных решений и компонент;
📌Активная совместная работа с командой техподдержки, аналитиками, пользователям инфраструктуры;
📌 Документирование (объекты, настройки, задачи, инструкции).
Что важно:
📌 Опыт выполнения аналогичных обязанностей – от 1 года;
📌Опыт сопровождения Linux систем и сервисов в продуктивной среде (Debian/CentOS, docker);
📌Знание и опыт непосредственной настройки типовых сервисов - ssh, nginx (http, ssl, rewrite, stream, geoip2), haproxy, php-fpm, uwsgi, syslog, postgres/mariadb, redis;
📌Понимание и опыт решения задач в области информационной безопасности (VPN, DDOS, контентной фильтрации, мониторинг и аудит событий безопасности)
📌Знание и умение автоматизировать работу с помощью bash/Python;
📌Понимание и опыт использования технологий виртуализации - VMware, Proxmox, OpenStack;
📌Понимание и опыт использования средств автоматизации управления конфигурациями (лучше ansible), работа с системами контроля версий (лучше git);
📎Плюсом будет опыт использование инструментов SIEM и опыт проектирования и непосредственная работа с инструментами управления – libvirt, docker/podman и т.п.;
Компания предлагает:
📌Официальное трудоустройство по ТК РФ;
📌Заработная плата от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки;
📌Подключение ДМС после ИС;
📌Компенсация спорта 50%;
📌Формат работы - офис/гибрид - г. Москва;
Контакт: @ElenEliseeva
Forwarded from Медиавойны
Госдума приняла в первом чтении закон о штрафах за отсутствие маркировки интернет-рекламы.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который вводит штрафы за отсутствие или нарушение маркировки рекламы в интернете. За неисполнение обновлённого закона «О рекламе» предусмотрены административные штрафы для граждан в размере до 100 тыс. руб., для должностных лиц — до 200 тыс. руб., для юридических лиц — до 500 тыс. руб, а для юрлиц — операторов рекламных данных — до 700 тыс. руб.
За непредоставление в Роскомнадзор данных о рекламе, либо несвоевременное их предоставление, либо предоставление неполной, недостоверной, неактуальной информации депутаты предлагают ввести штраф в размере от 10 до 30 тыс. руб. для граждан, от 30 до 100 тыс. руб. — для должностных лиц, от 200 до 500 тыс. руб. — для юридических лиц.
За распространение рекламы без присвоенного ей идентификатора штрафы для физических лиц могут составить от 30 до 100 тыс. руб., для должностных лиц — от 100 до 200 тыс. руб., для юридических лиц — от 200 до 500 тыс. руб.
Госдума приняла в первом чтении законопроект, который вводит штрафы за отсутствие или нарушение маркировки рекламы в интернете. За неисполнение обновлённого закона «О рекламе» предусмотрены административные штрафы для граждан в размере до 100 тыс. руб., для должностных лиц — до 200 тыс. руб., для юридических лиц — до 500 тыс. руб, а для юрлиц — операторов рекламных данных — до 700 тыс. руб.
За непредоставление в Роскомнадзор данных о рекламе, либо несвоевременное их предоставление, либо предоставление неполной, недостоверной, неактуальной информации депутаты предлагают ввести штраф в размере от 10 до 30 тыс. руб. для граждан, от 30 до 100 тыс. руб. — для должностных лиц, от 200 до 500 тыс. руб. — для юридических лиц.
За распространение рекламы без присвоенного ей идентификатора штрафы для физических лиц могут составить от 30 до 100 тыс. руб., для должностных лиц — от 100 до 200 тыс. руб., для юридических лиц — от 200 до 500 тыс. руб.
Forwarded from Афиша Daily
❗️Минфин предложил сохранить НДФЛ в 13% (или 15% при доходе свыше пяти миллионов рублей в год) для россиян, работающих удаленно, вне зависимости от статуса их налогового резидентства.
#hr
#поискработы
Статистику о том, что hr-менеджеры помолодели мы вам вчера показали. А ещё всё чаще слышу жалобы от клиентов в возрасте 40+, что совершенно невозможно найти работы. Молоденькие девочки рекрутеры, в силу неопытности, не видят в них профессионалов🫣.
Но сегодня речь не о кандидатах, а о коллегах hr.⬇️
#поискработы
Статистику о том, что hr-менеджеры помолодели мы вам вчера показали. А ещё всё чаще слышу жалобы от клиентов в возрасте 40+, что совершенно невозможно найти работы. Молоденькие девочки рекрутеры, в силу неопытности, не видят в них профессионалов🫣.
Но сегодня речь не о кандидатах, а о коллегах hr.⬇️
У меня есть подруги, давно живущие в Австралии и Канаде, они не из сферы hr, но говорят, что у них нет молодых по возрасту hr-специалистов. Как правило это люди 35+, с хорошим опытом и жизненным багажом. А как вы считаете каким должен быть HR?
Anonymous Poll
10%
Молодым, тогда компании светит драйв и развитие.
50%
Скорее среднего возраста, с хорошим жизненным и профессиональным багажом, пониманием себя.
40%
Какая разница сколько лет HR, главное чтобы устраивал компанию и собственника
#наглядность
#результат
Сегодня решила поделиться личным опытом и наблюдениями.
ПОЧЕМУ КОНТЕНТ ФИТНЕС- БЛОГЕРОВ ЗАХОДИТ БОЛЬШОМУ КОЛИЧЕСТВУ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ?!
Сама люблю читать некоторых из них. Они же пишут о самом важном для современного человека:
🔸 целеполагание
🔸 мотивацию
🔸 эффективный путь к цели
🔸 наглядный результат
А что удивительно, они просто и наглядно показывают, как работает наш мозг, какое у нас мышление.
Вот мой личный пример. У меня был перерыв в беге 4 года, я сейчас возвращаюсь. Тяжело, возраст, перерыв, то лапы ломит, то хвост отваливаются.🙈 А ведь раньше бегала легко, участвовала в марафонах, 🔥бежала 10 км, собиралась попробовать 21 км. А что важно для этого - выносливость и подготовка, надо тренироваться.
Начала с небольших нагрузок, 2 круга по 1 км в парке и ещё хвост до парка. Затем прибавила 1 круг, хотя уставала ко второму кругу. На днях шла к парку и мысленно настраивалась, готовилась, что сегодня прибавлю 2 круга!
🚀И всё получилось, 5 кругов в ровном темпе, почти как раньше, только медленнее.
Правильное мышление, настрой и вот желаемый результат.
Переносим данный опыт на другие проекты👍
#результат
Сегодня решила поделиться личным опытом и наблюдениями.
ПОЧЕМУ КОНТЕНТ ФИТНЕС- БЛОГЕРОВ ЗАХОДИТ БОЛЬШОМУ КОЛИЧЕСТВУ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ?!
Сама люблю читать некоторых из них. Они же пишут о самом важном для современного человека:
🔸 целеполагание
🔸 мотивацию
🔸 эффективный путь к цели
🔸 наглядный результат
А что удивительно, они просто и наглядно показывают, как работает наш мозг, какое у нас мышление.
Вот мой личный пример. У меня был перерыв в беге 4 года, я сейчас возвращаюсь. Тяжело, возраст, перерыв, то лапы ломит, то хвост отваливаются.🙈 А ведь раньше бегала легко, участвовала в марафонах, 🔥бежала 10 км, собиралась попробовать 21 км. А что важно для этого - выносливость и подготовка, надо тренироваться.
Начала с небольших нагрузок, 2 круга по 1 км в парке и ещё хвост до парка. Затем прибавила 1 круг, хотя уставала ко второму кругу. На днях шла к парку и мысленно настраивалась, готовилась, что сегодня прибавлю 2 круга!
🚀И всё получилось, 5 кругов в ровном темпе, почти как раньше, только медленнее.
Правильное мышление, настрой и вот желаемый результат.
Переносим данный опыт на другие проекты👍
👍2
#вакансиямечты
Ну правда, вакансия мечты, как раз для пятничных публикаций.
Ищут величавую и горделивую красавицу, будто сошедшую со страниц средневековых рыцарских романов, которая мечтает путешествовать по миру в окружении верных вассалов и менестрелей, организовывая пышные пиры и балы, а также выступая в ипостаси королевы любви и красоты на захватывающих турнирах
Кто нужен: Королева
Куда нужен: Medieval Times Dinner & Tournament
Что по деньгам: 34000-45000 USD в год
Какие требования:
— Предыдущий опыт исполнения ролей в ролевых играх или театральных постановках;
— Возможность хорошо изъясняться на английском языке. Владение другими языками будет преимуществом;
— Способность перевоплотиться в роль настоящей средневековой королевы;
— Способность запоминать реплики и говорить чётким и динамичным голосом (предпочтительно разговаривать с различными акцентами);
— Готовность к частой верховой езде. Предыдущий опыт верховой езды будет полезен, но не обязателен;
— Умение взаимодействовать с огромной толпой и удерживать её внимание
Какие обязанности:
— Исполнять роль средневековой королевы во время живых выступлений, включая турниры, пиры, балы, соревнования менестрелей, выполняя все соответствующие обязанности;
— Обеспечивать качественные выступления и неповторимую атмосферу Средневековья;
— Непрерывно изучать историческую литературу и особенности изображаемой эпохи;
— Вносить действенный вклад в создание, организацию и планирование выступлений, чтобы обеспечивать их безупречное качество.
Какие условия:
— Возможность перевоплотиться в настоящую средневековую королеву, которой будут восхищаться десятки тысяч зрителей;
— Жизнь, полная путешествий по всему миру, турниров, пиров, балов, реконструкций, выступлений перед публикой и прочего веселья;
— Возможность стать частью команды энтузиастов, которые действительно любят своё дело;
— Возможность визовой поддержки и помощи с релокацией;
— Возможность ежедневно забирать современных людей в сказочный мир Средневековья.
Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту orderhelp@medievaltimes.com
Ну правда, вакансия мечты, как раз для пятничных публикаций.
Ищут величавую и горделивую красавицу, будто сошедшую со страниц средневековых рыцарских романов, которая мечтает путешествовать по миру в окружении верных вассалов и менестрелей, организовывая пышные пиры и балы, а также выступая в ипостаси королевы любви и красоты на захватывающих турнирах
Кто нужен: Королева
Куда нужен: Medieval Times Dinner & Tournament
Что по деньгам: 34000-45000 USD в год
Какие требования:
— Предыдущий опыт исполнения ролей в ролевых играх или театральных постановках;
— Возможность хорошо изъясняться на английском языке. Владение другими языками будет преимуществом;
— Способность перевоплотиться в роль настоящей средневековой королевы;
— Способность запоминать реплики и говорить чётким и динамичным голосом (предпочтительно разговаривать с различными акцентами);
— Готовность к частой верховой езде. Предыдущий опыт верховой езды будет полезен, но не обязателен;
— Умение взаимодействовать с огромной толпой и удерживать её внимание
Какие обязанности:
— Исполнять роль средневековой королевы во время живых выступлений, включая турниры, пиры, балы, соревнования менестрелей, выполняя все соответствующие обязанности;
— Обеспечивать качественные выступления и неповторимую атмосферу Средневековья;
— Непрерывно изучать историческую литературу и особенности изображаемой эпохи;
— Вносить действенный вклад в создание, организацию и планирование выступлений, чтобы обеспечивать их безупречное качество.
Какие условия:
— Возможность перевоплотиться в настоящую средневековую королеву, которой будут восхищаться десятки тысяч зрителей;
— Жизнь, полная путешествий по всему миру, турниров, пиров, балов, реконструкций, выступлений перед публикой и прочего веселья;
— Возможность стать частью команды энтузиастов, которые действительно любят своё дело;
— Возможность визовой поддержки и помощи с релокацией;
— Возможность ежедневно забирать современных людей в сказочный мир Средневековья.
Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту orderhelp@medievaltimes.com
#вакансия
#IT
#CTO
Директор ИТ в компанию, являющуюся универсальной торговой площадкой для проведения всех видов сделок с имуществом и для работы по государственным и корпоративным заказам. На рынке открытых торгов уже более 10 лет, Москва / Санкт-Петербург
Задачи
- Работа с электронными площадками, аналитическими системами и мобильными приложениями.
- Работа с технологиями PHP, Angular, YII2, Java, Spring, Hibernate, PostgreSQL, MySql, Sphinx, RabbitMQ, Docker, Jenkins, Gitlab. CRM: Битрикс24, ЕИС РАД, Тезис.
- разработка, защита, реализация IT-стратегии
- обеспечение информационной безопасности
- управление IT-проектами компании (разработка ПО,
поддержка действующих ИС)
- обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов компании
- управление, модернизация, развитие IT-инфраструктуры компании
- цифровизация, автоматизация бизнес-процессов
- эффективное управление IT-подразделением (более 40 человек)
- ведение переговоров, заключение договоров с внешними компаниями для реализации IT-задач
Требования
- опыт работы CIO, руководителем IT-подразделения от 3х лет
- опыт в управлении процессами #разработки и создании программных продуктов или ИС
- опыт автоматизации БП
- опыт организации информационной безопасности
- высокие управленческие компетенции, бизнес-мышление, лидерские качества
Условия
- белая заработная плата, оформление по ТК РФ (аккредитация РАД в качестве IT- компании).
- Офисы в Санкт-Петербурге и Москве.
- ДМС
- график 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00 (гибрид/офис - по договоренности)
- премии по результатам работы, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в компании
- материальная помощь в разных жизненных ситуациях
- спортивный зал в СПб, кафе в СПб
- обучение, развитие, карьерный рост
- крутая команда профессионалов
- возможность решать нестандартные, интересные задачи, участвовать в крупных проектах
Контакты:
lk@propersonnel.ru
#IT
#CTO
Директор ИТ в компанию, являющуюся универсальной торговой площадкой для проведения всех видов сделок с имуществом и для работы по государственным и корпоративным заказам. На рынке открытых торгов уже более 10 лет, Москва / Санкт-Петербург
Задачи
- Работа с электронными площадками, аналитическими системами и мобильными приложениями.
- Работа с технологиями PHP, Angular, YII2, Java, Spring, Hibernate, PostgreSQL, MySql, Sphinx, RabbitMQ, Docker, Jenkins, Gitlab. CRM: Битрикс24, ЕИС РАД, Тезис.
- разработка, защита, реализация IT-стратегии
- обеспечение информационной безопасности
- управление IT-проектами компании (разработка ПО,
поддержка действующих ИС)
- обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов компании
- управление, модернизация, развитие IT-инфраструктуры компании
- цифровизация, автоматизация бизнес-процессов
- эффективное управление IT-подразделением (более 40 человек)
- ведение переговоров, заключение договоров с внешними компаниями для реализации IT-задач
Требования
- опыт работы CIO, руководителем IT-подразделения от 3х лет
- опыт в управлении процессами #разработки и создании программных продуктов или ИС
- опыт автоматизации БП
- опыт организации информационной безопасности
- высокие управленческие компетенции, бизнес-мышление, лидерские качества
Условия
- белая заработная плата, оформление по ТК РФ (аккредитация РАД в качестве IT- компании).
- Офисы в Санкт-Петербурге и Москве.
- ДМС
- график 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница до 17.00 (гибрид/офис - по договоренности)
- премии по результатам работы, премия к отпуску, надбавка за стаж работы в компании
- материальная помощь в разных жизненных ситуациях
- спортивный зал в СПб, кафе в СПб
- обучение, развитие, карьерный рост
- крутая команда профессионалов
- возможность решать нестандартные, интересные задачи, участвовать в крупных проектах
Контакты:
lk@propersonnel.ru
#вакансия
#it
#разработка
Руководитель отдела внутренней разработки (Заместитель СТО) в системный интегратор Инполюс
Задачи
• Управление разработкой продуктов (шина, реестр сервисов, менеджер сценариев и чего-то нового): по факту сбор требований, постановка и распределение задач, планирование, координация, отслеживание выполнения, отчетность перед руководством
• Управление персоналом на внутренние проекты и внешние именно проектные работы (заказная разработка, не аутстаф): найм, обучение, развитие, оценка
• Выстраивание и поддержка внутренних процессов разработки/проектных работ
• Взаимодействие с Заказчиками: презентации, обсуждения, уточнения потребностей, оценка проектов, разработка ТКП
• Если вы при этом будете уметь еще что-то руками делать (аналитика и разработка ТЗ, программирование, тестирование), то вообще замечательно
Требования
• Гражданство РФ, проживание в РФ
• Опыт в коммерческой разработке - желательно от 4-5 лет
• Опыт работы разработчиком (предпочтительно Java)
• Опыт управления командой/отделом/проектом
Условия
• аккредитованная ИТ компания
• всё белое и официальное
• оформление по бессрочному трудовому договору
• гибридный формат работы или полная удаленка, но нужно проживать в РФ и иметь возможность работы по времени Мск
• зп зависит от опыта и уровня
Контакты:
t.me/nitouche78 / eurova@inpolus.ru
#it
#разработка
Руководитель отдела внутренней разработки (Заместитель СТО) в системный интегратор Инполюс
Задачи
• Управление разработкой продуктов (шина, реестр сервисов, менеджер сценариев и чего-то нового): по факту сбор требований, постановка и распределение задач, планирование, координация, отслеживание выполнения, отчетность перед руководством
• Управление персоналом на внутренние проекты и внешние именно проектные работы (заказная разработка, не аутстаф): найм, обучение, развитие, оценка
• Выстраивание и поддержка внутренних процессов разработки/проектных работ
• Взаимодействие с Заказчиками: презентации, обсуждения, уточнения потребностей, оценка проектов, разработка ТКП
• Если вы при этом будете уметь еще что-то руками делать (аналитика и разработка ТЗ, программирование, тестирование), то вообще замечательно
Требования
• Гражданство РФ, проживание в РФ
• Опыт в коммерческой разработке - желательно от 4-5 лет
• Опыт работы разработчиком (предпочтительно Java)
• Опыт управления командой/отделом/проектом
Условия
• аккредитованная ИТ компания
• всё белое и официальное
• оформление по бессрочному трудовому договору
• гибридный формат работы или полная удаленка, но нужно проживать в РФ и иметь возможность работы по времени Мск
• зп зависит от опыта и уровня
Контакты:
t.me/nitouche78 / eurova@inpolus.ru
Telegram
Алена Урова
HR консультант. Консультант по карьере, поиску работы, самоопределелению и CV. RU, FR и РЖЯ👋 ☀️ Le bonheur, c'est un choix ☀️
#вакансия
#fashion
#ecom
И куда же мы без ещё одной любимой отрасли, индустрии моды!👘
Исполнительный директор в новый fashion-проект e-commerce компании, Москва
Задачи
• Разработка концепции нового бренда одежды;
• Запуск бренда на Wildberries (от 30 SKU на старте);
• Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами;
• Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов);
• Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов;
• Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров;
• Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а также организация всех процессов подразделения;
• Создание команды, коммуниция с HR отделом по вопросам найма новых сотрудников, их онбординга;
• Работа с показателями отчетности.
Требования
• Опыт работы в e-commerce от 2-х лет;
• Обязательно: успешный опыт работы в товарной категории «Одежда»;
• Опыт управления распределенной командой (умение выстраивать процессы через KPI, аналитику, цифры);
• Понимание принципов успешных продаж на маркетплейсах;
• Аналитический склад ума, системность.
Условия
• Возможность с нуля создать и реализовать концепцию бренда с женской одежды;
• Бюджеты на продвижение бренда для хорошего старта;
• Нашу экспертизу: готовы делиться опытом и поддерживать на каждом этапе;
• Полностью удаленную работу;
• Дальнейшее масштабирование бренда;
• Карьерный рост.
Контакты:
t.me/Keterina_Aitova
#fashion
#ecom
И куда же мы без ещё одной любимой отрасли, индустрии моды!👘
Исполнительный директор в новый fashion-проект e-commerce компании, Москва
Задачи
• Разработка концепции нового бренда одежды;
• Запуск бренда на Wildberries (от 30 SKU на старте);
• Взаимодействие с другими отделами компании: отдел дизайна, копирайтинга, рекламы, отзывов, отдел по работе с производствами;
• Ценообразование (анализ продукта, торговой ниши, конкурентов);
• Планирование, бюджетирование, оптимизация расходов;
• Постоянный мониторинг метрик по своему портфелю товаров;
• Организация и контроль бизнес-процессов от закупок до получения конечного продукта, а также организация всех процессов подразделения;
• Создание команды, коммуниция с HR отделом по вопросам найма новых сотрудников, их онбординга;
• Работа с показателями отчетности.
Требования
• Опыт работы в e-commerce от 2-х лет;
• Обязательно: успешный опыт работы в товарной категории «Одежда»;
• Опыт управления распределенной командой (умение выстраивать процессы через KPI, аналитику, цифры);
• Понимание принципов успешных продаж на маркетплейсах;
• Аналитический склад ума, системность.
Условия
• Возможность с нуля создать и реализовать концепцию бренда с женской одежды;
• Бюджеты на продвижение бренда для хорошего старта;
• Нашу экспертизу: готовы делиться опытом и поддерживать на каждом этапе;
• Полностью удаленную работу;
• Дальнейшее масштабирование бренда;
• Карьерный рост.
Контакты:
t.me/Keterina_Aitova
Telegram
Катерина Аитова
#фразанедели
Цитата-напутствие, пусть у вас всё будет хорошо.
"Лучшее оружие против стресса - это наша способность выбирать одну мысль вместо другой"
Уильям Джеймс
Цитата-напутствие, пусть у вас всё будет хорошо.
"Лучшее оружие против стресса - это наша способность выбирать одну мысль вместо другой"
Уильям Джеймс
❤1
#заботаосебе
#практика
Продолжаем серию постов о простых упражнениях, помогающих быстро восстановить силы и себя.
1️⃣ Стойка баланса 🤸🏻.
Для спокойствия и уверенности,
встаем в основную позу йоги и цигун на 1 - 2 минуты.
2️⃣ Сигналы о потребностях тела 📯,
прислушиваемся к истинным потребностям тела в движении и расслаблении,
в кислороде и сне,
в смехе и поглаживаниях.
Практика рекомендуется к выполнению 5 - 7 раз в день, если вы хотите отказаться от вредных привычек заедать или закуривать стресс.
После выполнения хорошо попить чистой воды.
3️⃣ Мои восстановители.
Список дел,
наполняющих лично Вас, помогающих быстро отдохнуть, почувствовать вкус и радость жизни.
Пополняйте его и используйте что-то из списка каждый день.
Это увеличит работоспособность.
Берегите себя🙏
#практика
Продолжаем серию постов о простых упражнениях, помогающих быстро восстановить силы и себя.
1️⃣ Стойка баланса 🤸🏻.
Для спокойствия и уверенности,
встаем в основную позу йоги и цигун на 1 - 2 минуты.
2️⃣ Сигналы о потребностях тела 📯,
прислушиваемся к истинным потребностям тела в движении и расслаблении,
в кислороде и сне,
в смехе и поглаживаниях.
Практика рекомендуется к выполнению 5 - 7 раз в день, если вы хотите отказаться от вредных привычек заедать или закуривать стресс.
После выполнения хорошо попить чистой воды.
3️⃣ Мои восстановители.
Список дел,
наполняющих лично Вас, помогающих быстро отдохнуть, почувствовать вкус и радость жизни.
Пополняйте его и используйте что-то из списка каждый день.
Это увеличит работоспособность.
Берегите себя🙏
❤1
Forwarded from Медиавойны
Владимир Путин согласовал список покупателей «Яндекса.
Владимир Путин согласовал список покупателей контрольного пакета акций российского подразделения «Яндекса». Об этом сообщает The Bell (признан иноагентом) со ссылкой на источники. Алексей Кудрин на встрече с президентом предложил список будущих владельцев.
В перечень вошли:
- владелец холдинга «Интеррос» Владимир Потанин;
- основной акционер «Северстали» Алексей Мордашов;
- основатель «Лукойла» Вагит Алекперов;
- банк ВТБ.
По данным источников издания, Путин утвердил этот список. Скорее всего, контрольный пакет разделят примерно поровну между всеми участниками консорциум. Однако утвержденный президентом список ещё может быть изменён.
Владимир Путин согласовал список покупателей контрольного пакета акций российского подразделения «Яндекса». Об этом сообщает The Bell (признан иноагентом) со ссылкой на источники. Алексей Кудрин на встрече с президентом предложил список будущих владельцев.
В перечень вошли:
- владелец холдинга «Интеррос» Владимир Потанин;
- основной акционер «Северстали» Алексей Мордашов;
- основатель «Лукойла» Вагит Алекперов;
- банк ВТБ.
По данным источников издания, Путин утвердил этот список. Скорее всего, контрольный пакет разделят примерно поровну между всеми участниками консорциум. Однако утвержденный президентом список ещё может быть изменён.
#собеседование
Продолжаем тему собеседований. На прошлой недели рассказала о том, как нужно себя вести, что проде продемонстрировать спокойную уверенность в себе. Сегодня тема не менее важная.
О ЧЕМ НЕ СТОИТ РАССКАЗЫВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ! ⛔
Есть скользкие темы, разговор о которых лучше аккуратно обойти на любом собеседовании. Об этих вещах лучше не говорить никогда, а если такое случилось — постараться переключить внимание рекрутера на что-то другое.
Вот темы, которые не должны подниматься на собеседовании👇
❌Заработок на прошлом месте работы, корпоративные тайны
❌Негатив, жалобы о вашей жизни
❌Места работы однодневки
❌Конфликты с прежним руководством и коллегами, критика в их сторону
❌Подробности личной жизни
❌Долги, кредиты
❌Зависимости, вредные привычки
❌Болезни (если у вас нет заболевания, о котором работодателю важно знать)
❌Комплексы и психологические проблемы
❌Политические и религиозные взгляды
‼️ Если рекрутер завел разговор на эти темы, не нужно врать. Достаточно аккуратно выстроить границы и задать вопрос: «Это важно для моей работы?» или «Как это относится к моей должности?». Обычно такие контрвопросы успокаивают пыл любопытного сотрудника, и он начинает задавать больше вопросов по делу.
Продолжаем тему собеседований. На прошлой недели рассказала о том, как нужно себя вести, что проде продемонстрировать спокойную уверенность в себе. Сегодня тема не менее важная.
О ЧЕМ НЕ СТОИТ РАССКАЗЫВАТЬ НА СОБЕСЕДОВАНИИ! ⛔
Есть скользкие темы, разговор о которых лучше аккуратно обойти на любом собеседовании. Об этих вещах лучше не говорить никогда, а если такое случилось — постараться переключить внимание рекрутера на что-то другое.
Вот темы, которые не должны подниматься на собеседовании👇
❌Заработок на прошлом месте работы, корпоративные тайны
❌Негатив, жалобы о вашей жизни
❌Места работы однодневки
❌Конфликты с прежним руководством и коллегами, критика в их сторону
❌Подробности личной жизни
❌Долги, кредиты
❌Зависимости, вредные привычки
❌Болезни (если у вас нет заболевания, о котором работодателю важно знать)
❌Комплексы и психологические проблемы
❌Политические и религиозные взгляды
‼️ Если рекрутер завел разговор на эти темы, не нужно врать. Достаточно аккуратно выстроить границы и задать вопрос: «Это важно для моей работы?» или «Как это относится к моей должности?». Обычно такие контрвопросы успокаивают пыл любопытного сотрудника, и он начинает задавать больше вопросов по делу.
👍1