#вакансия
#project
#digital
Project Manager интернет-магазина цифровых товаров
О компании:
- Продажа цифровых товаров (игры, подписки) по всему миру
- Свободный график практически у всех позиций
- Более 120 сотрудников в 9 странах
Требования:
- Опыт работы в сфере e-commerce не менее 3 лет;
- Опыт управления проектами не менее 2 лет;
- Понимание механизмов продаж в интернет-магазинах;
- Знание основ контекстной и медийной рекламы;
- Навыки управления командой;
- Знание аналитических инструментов и опыт составления отчетности.
- Знание методологии управления проектами (например Scrum, Agile, Waterfall);
- Отличные навыки коммуникации и лидерства;
- Английский язык на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- Опыт работы с настройками процессов, создание графиков и учет расходов;
- Способность управлять многозадачностью и работать в условиях быстро меняющейся среды.
Обязанности:
- Управление проектами с нуля до завершения, включая планирование, разработку, тестирование и внедрение;
- Управление маркетинговыми активностями магазина;
- Использование методологий управления проектами, чтобы достичь поставленных целей вовремя и с минимальными затратами;
- Обеспечение своевременной коммуникации и организации передачи информации с заинтересованными сторонами проекта;
- Контроль бюджета проекта;
- Выявление рисков и принятие мер для их устранения;
- Отчетность и анализ проектов, с целью улучшения процесса управления.
Основная задача менеджера проекта — обеспечение успешности и экономической эффективности проекта интернет-магазина.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату от 60 тысяч до 80 тысяч + KPI.
- Возможность карьерного роста;
- Профессиональное развитие;
- Работу в дружной команде;
- Полностью удаленная работа.
Если заинтересовала вакансия, заполни и отправь форму:
https://forms.gle/BgUc7Pig6SSDhV7o6
❗Все новые ответы, обрабатываем в течении 24 часов.
#project
#digital
Project Manager интернет-магазина цифровых товаров
О компании:
- Продажа цифровых товаров (игры, подписки) по всему миру
- Свободный график практически у всех позиций
- Более 120 сотрудников в 9 странах
Требования:
- Опыт работы в сфере e-commerce не менее 3 лет;
- Опыт управления проектами не менее 2 лет;
- Понимание механизмов продаж в интернет-магазинах;
- Знание основ контекстной и медийной рекламы;
- Навыки управления командой;
- Знание аналитических инструментов и опыт составления отчетности.
- Знание методологии управления проектами (например Scrum, Agile, Waterfall);
- Отличные навыки коммуникации и лидерства;
- Английский язык на уровне не ниже Pre-Intermediate;
- Опыт работы с настройками процессов, создание графиков и учет расходов;
- Способность управлять многозадачностью и работать в условиях быстро меняющейся среды.
Обязанности:
- Управление проектами с нуля до завершения, включая планирование, разработку, тестирование и внедрение;
- Управление маркетинговыми активностями магазина;
- Использование методологий управления проектами, чтобы достичь поставленных целей вовремя и с минимальными затратами;
- Обеспечение своевременной коммуникации и организации передачи информации с заинтересованными сторонами проекта;
- Контроль бюджета проекта;
- Выявление рисков и принятие мер для их устранения;
- Отчетность и анализ проектов, с целью улучшения процесса управления.
Основная задача менеджера проекта — обеспечение успешности и экономической эффективности проекта интернет-магазина.
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату от 60 тысяч до 80 тысяч + KPI.
- Возможность карьерного роста;
- Профессиональное развитие;
- Работу в дружной команде;
- Полностью удаленная работа.
Если заинтересовала вакансия, заполни и отправь форму:
https://forms.gle/BgUc7Pig6SSDhV7o6
❗Все новые ответы, обрабатываем в течении 24 часов.
#вакансия
#PR
Жаловались мне тут на днях, что нет хороших вакансий традиционного PR-щика. Ловите.
Газпром-Медиа Холдинг ищет PR-менеджера
Что делать:
– генерация инфоповодов и инициирование PR-кампаний;
– написание текстов, переработка и редактирование готовых текстов;
– сбор информации и подготовка комментариев для СМИ;
– распространение релизов и питчинг новостей в СМИ;
– участие в создании и реализации спецпроектов.
Кого ищут:
– опыт написания текстов в разных форматах и жанрах без клише, штампов и канцелярита;
– высокий уровень грамотности, внимательность, скрупулезность, аккуратность, чёткость;
– умение структурировать и отрабатывать информацию в большом объёме в сжатые сроки;
– широкий кругозор, креативность;
– опыт питчинга новостей в СМИ и отработки срочных инфоповодов;
– наличие портфолио;
– собственная база СМИ будет плюсом;
– английский язык— желательно не ниже Upper Intermediatе.
Личные качества:
Пунктуальность, внимательность, скрупулёзность, четкость, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, стрессоустойчивость.
Контакт: gpmh-communications@yandex.ru
#PR
Жаловались мне тут на днях, что нет хороших вакансий традиционного PR-щика. Ловите.
Газпром-Медиа Холдинг ищет PR-менеджера
Что делать:
– генерация инфоповодов и инициирование PR-кампаний;
– написание текстов, переработка и редактирование готовых текстов;
– сбор информации и подготовка комментариев для СМИ;
– распространение релизов и питчинг новостей в СМИ;
– участие в создании и реализации спецпроектов.
Кого ищут:
– опыт написания текстов в разных форматах и жанрах без клише, штампов и канцелярита;
– высокий уровень грамотности, внимательность, скрупулезность, аккуратность, чёткость;
– умение структурировать и отрабатывать информацию в большом объёме в сжатые сроки;
– широкий кругозор, креативность;
– опыт питчинга новостей в СМИ и отработки срочных инфоповодов;
– наличие портфолио;
– собственная база СМИ будет плюсом;
– английский язык— желательно не ниже Upper Intermediatе.
Личные качества:
Пунктуальность, внимательность, скрупулёзность, четкость, умение работать в режиме многозадачности, оперативность, стрессоустойчивость.
Контакт: gpmh-communications@yandex.ru
#вакансия
#медиа
#it
Вакансия для авторов, погруженных в IT.
IT Speaker ищет корреспондента
Что делать;
– писать статьи, интервью, репортажи, обзоры, аналитические и обобщающие материалы;
– участвовать пресс-конференциях;
– работать с экспертами: направлять вопросы, поддерживать рабочие контакты;
– готовить вопросы для интервью, проводить интервью;
– проверять правильность приводимых цитат, имен, цифр и других данных;
– участвовать в разработке рекламных спецпроектов, предложений по освещению тем, искать новые темы.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ от двух лет (в ИТ-изданиях — преимущество);
– высшее образование (журналистика, лингвистика, филология — преимущество);
– самостоятельность, креативность;
– умение ориентироваться в новостном потоке, анализировать и проверять информацию.
Готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
– график работы 5/2 (работа из офиса);
– оформление по ТК, ДМС после испытательного;
– зарплата от 75 тыс. руб (net) в зависимости от опыта, портфолио и тестового задания.
Контакт: резюме и портфолио с текстами ждём securecyber92@yandex.ru или @ev_cheva
#медиа
#it
Вакансия для авторов, погруженных в IT.
IT Speaker ищет корреспондента
Что делать;
– писать статьи, интервью, репортажи, обзоры, аналитические и обобщающие материалы;
– участвовать пресс-конференциях;
– работать с экспертами: направлять вопросы, поддерживать рабочие контакты;
– готовить вопросы для интервью, проводить интервью;
– проверять правильность приводимых цитат, имен, цифр и других данных;
– участвовать в разработке рекламных спецпроектов, предложений по освещению тем, искать новые темы.
Кого ищут:
– опыт работы в СМИ от двух лет (в ИТ-изданиях — преимущество);
– высшее образование (журналистика, лингвистика, филология — преимущество);
– самостоятельность, креативность;
– умение ориентироваться в новостном потоке, анализировать и проверять информацию.
Готовность выполнить небольшое тестовое задание.
Условия:
– график работы 5/2 (работа из офиса);
– оформление по ТК, ДМС после испытательного;
– зарплата от 75 тыс. руб (net) в зависимости от опыта, портфолио и тестового задания.
Контакт: резюме и портфолио с текстами ждём securecyber92@yandex.ru или @ev_cheva
itspeaker.ru
ITSpeaker - новости информационных технологий и безопасности
Информационный портал с последними новостями айти, информационной безопасности, технологий и науки. Мы рассказываем об изменениях в технологической сфере и делимся актуальными событиями и комментариями экспертов с читателями.
Forwarded from ICT.Moscow
🗞#КартинаДня
• VK планирует создать собственную сеть центров обработки данных в Московском регионе и Санкт-Петербурге, а также отчиталась об увеличении выручки в I квартале 2023 года на 39,5%, до 27,3 млрд руб.
• Доля отечественного софта в закупках российских энергокомпаний выросла c 60% до 80% за последние два года, сообщили в компании «Русатом инфраструктурные решения» (входит в «Росатом»)
• Разработчикам российского софта упростят получение льготных кредитов на реализацию новых проектов, заявили в правительстве
• Ассоциации, объединяющие производителей оборудования, в числе которых Yadro, «Булат», «Аквариус» и другие, обратились к регуляторам с просьбой увеличить срок подготовки кадров в сфере радиоэлектроники
• Регулятором отрасли криптовалют в России может стать Федеральная налоговая служба
Подборка дополняется
• VK планирует создать собственную сеть центров обработки данных в Московском регионе и Санкт-Петербурге, а также отчиталась об увеличении выручки в I квартале 2023 года на 39,5%, до 27,3 млрд руб.
• Доля отечественного софта в закупках российских энергокомпаний выросла c 60% до 80% за последние два года, сообщили в компании «Русатом инфраструктурные решения» (входит в «Росатом»)
• Разработчикам российского софта упростят получение льготных кредитов на реализацию новых проектов, заявили в правительстве
• Ассоциации, объединяющие производителей оборудования, в числе которых Yadro, «Булат», «Аквариус» и другие, обратились к регуляторам с просьбой увеличить срок подготовки кадров в сфере радиоэлектроники
• Регулятором отрасли криптовалют в России может стать Федеральная налоговая служба
Подборка дополняется
#аналитика
#рыноктруда
#возможности
#карьеравкризис
Доброе утро. Сегодня у нас новости из рубрики #смиру_понитке. Изучайте, сопостовляйте, делайте выводы, стройте планы, приходите на карьерные консультации @StacayHR
🔺Новости российского рынка
🔹 За год интерес предпринимателей к покупке готового бизнеса вырос на 32%
Динамичнее всего растет спрос на готовый бизнес в сферах:
— медицины и стоматологии
— IT и интернет-магазинов
— красоты и ухода за собой
Самыми востребованными категориями бизнеса остаются:
— пункты выдачи заказов
— предприятия общественного питания
🔹 Какие позиции востребованы в сфере промышленного оборудования
Это прежде всего инженерно-технический персонал, который будет очень актуален как для компаний, нацеленных на импортозамещение, так и для оставшихся под новыми брендами иностранных игроков. Это позиции, связанные с послепродажным направлением: менеджеры по продажам запасных частей и сервиса, сервисные инженеры, продукт-менеджеры, которые будут заниматься развитием новых продуктов и направлений. Это позиции, касающиеся управления продажами, поскольку на фоне бурного роста оставшихся компаний и импортозамещения требуются новые компетенции, больший опыт в управлении, готовность активно развивать существующую продуктовую линейку.
🔹 За апрель в России продали 861 электрический автомобиль, что в пять раз больше аналогичного показателя годом ранее
Самыми популярными марками электрокаров в стране оказались немецкий Volkswagen, российский Evolute и американская Tesla. На трех производителей приходится почти 60% всех продаж электрокаров за месяц.
🔹 Холдинг S8 Capital приобрел российские активы немецкого концерна Bosch в Энгельсе
В периметр сделки вошли 100% трех компаний группы Bosch: завод по производству свечей зажигания, завод по производству электроинструментов и площадка по производству котлов отопления. S8 Capital планирует возобновить работу купленных предприятий Bosch и инвестировать в их развитие, а также сохранить команду, технологии и специализацию производственных площадок. Ребрендинг планируется провести в течение полугода.
🔹 Французская сеть Decathlon нашла покупателя на пять магазинов в регионах России
Вместе с тем сеть наращивает присутствие в крупных областях, например, в прошлом году ритейлер завершил сделку и купил две площадки. Французские сети показали наиболее лояльное отношение к российскому рынку и во многих секторах остались единственными иностранными игроками в РФ.
🔺Новости зарубежного рынка
🔸 Стремительное внедрение искусственного интеллекта станет одновременно и положительным, и отрицательным фактором
По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2027 году занятость аналитиков и ученых в области данных, специалистов по машинному обучению и кибербезопасности вырастет в среднем на 30%. В то же время распространение искусственного интеллекта поставит под угрозу многие профессии — например, могут сократиться 26 млн рабочих мест, связанных с ведением учета и административной работой.
🔻 Новости сокращений
▪️ LinkedIn объявила о закрытии платформы с вакансиями для китайских пользователей
Компания объяснила, что столкнулась с «сильной конкуренцией и макроэкономическими проблемами», однако сохранит свое присутствие в КНР — будет помогать местному бизнесу нанимать и обучать сотрудников за пределами страны. Директор LinkedIn Райан Рослански заявил, что компания сократит 716 рабочих мест по всему миру, включая команды разработчиков и инженеров в Китае.
▪️ Онлайн-кинотеатр Netflix планирует сократить расходы на $300 млн в 2023 году
Топ-менеджеры призвали сотрудников быть «рассудительными» в отношении трат.
#рыноктруда
#возможности
#карьеравкризис
Доброе утро. Сегодня у нас новости из рубрики #смиру_понитке. Изучайте, сопостовляйте, делайте выводы, стройте планы, приходите на карьерные консультации @StacayHR
🔺Новости российского рынка
🔹 За год интерес предпринимателей к покупке готового бизнеса вырос на 32%
Динамичнее всего растет спрос на готовый бизнес в сферах:
— медицины и стоматологии
— IT и интернет-магазинов
— красоты и ухода за собой
Самыми востребованными категориями бизнеса остаются:
— пункты выдачи заказов
— предприятия общественного питания
🔹 Какие позиции востребованы в сфере промышленного оборудования
Это прежде всего инженерно-технический персонал, который будет очень актуален как для компаний, нацеленных на импортозамещение, так и для оставшихся под новыми брендами иностранных игроков. Это позиции, связанные с послепродажным направлением: менеджеры по продажам запасных частей и сервиса, сервисные инженеры, продукт-менеджеры, которые будут заниматься развитием новых продуктов и направлений. Это позиции, касающиеся управления продажами, поскольку на фоне бурного роста оставшихся компаний и импортозамещения требуются новые компетенции, больший опыт в управлении, готовность активно развивать существующую продуктовую линейку.
🔹 За апрель в России продали 861 электрический автомобиль, что в пять раз больше аналогичного показателя годом ранее
Самыми популярными марками электрокаров в стране оказались немецкий Volkswagen, российский Evolute и американская Tesla. На трех производителей приходится почти 60% всех продаж электрокаров за месяц.
🔹 Холдинг S8 Capital приобрел российские активы немецкого концерна Bosch в Энгельсе
В периметр сделки вошли 100% трех компаний группы Bosch: завод по производству свечей зажигания, завод по производству электроинструментов и площадка по производству котлов отопления. S8 Capital планирует возобновить работу купленных предприятий Bosch и инвестировать в их развитие, а также сохранить команду, технологии и специализацию производственных площадок. Ребрендинг планируется провести в течение полугода.
🔹 Французская сеть Decathlon нашла покупателя на пять магазинов в регионах России
Вместе с тем сеть наращивает присутствие в крупных областях, например, в прошлом году ритейлер завершил сделку и купил две площадки. Французские сети показали наиболее лояльное отношение к российскому рынку и во многих секторах остались единственными иностранными игроками в РФ.
🔺Новости зарубежного рынка
🔸 Стремительное внедрение искусственного интеллекта станет одновременно и положительным, и отрицательным фактором
По прогнозам Всемирного экономического форума, к 2027 году занятость аналитиков и ученых в области данных, специалистов по машинному обучению и кибербезопасности вырастет в среднем на 30%. В то же время распространение искусственного интеллекта поставит под угрозу многие профессии — например, могут сократиться 26 млн рабочих мест, связанных с ведением учета и административной работой.
🔻 Новости сокращений
▪️ LinkedIn объявила о закрытии платформы с вакансиями для китайских пользователей
Компания объяснила, что столкнулась с «сильной конкуренцией и макроэкономическими проблемами», однако сохранит свое присутствие в КНР — будет помогать местному бизнесу нанимать и обучать сотрудников за пределами страны. Директор LinkedIn Райан Рослански заявил, что компания сократит 716 рабочих мест по всему миру, включая команды разработчиков и инженеров в Китае.
▪️ Онлайн-кинотеатр Netflix планирует сократить расходы на $300 млн в 2023 году
Топ-менеджеры призвали сотрудников быть «рассудительными» в отношении трат.
#вакансия
#product
#Saas
#удалёнка
Senior Product Marketing Manager /Product Owner (B2B SaaS)
Компания: Омнитек
Уровень кандидата: от Senior +
Формат: full-time, удаленно
ЗП: от 200 тыс руб (готовы обсуждать)
Контакт: @anaorlova_my
Основной продукт: Flomni – сервис для улучшения и автоматизации клиентского обслуживания. В 2022г. мы запустили нишевой продукт, ориентированный на потребности HR-подразделений средних и крупных компаний flomni recruiter.
Вы будете отвечать за реализацию практических шагов по развитию направления Flomni Recruiter в компании, в частности:
▪️ Проверка гипотез, формирование стратегии;
▪️ Стратегия развития закрепленных SaaS продуктов компании с упором на Growth hacking;
▪️ Управление системой OKR (Objectives and Key results) по проектам;
▪️ Управление бэклогом и гипотезами;
▪️ Планирование и управление бюджетом вертикали Product/Marketing;
▪️ Product / Channel Fit: контент-маркетинг, партнерские интеграции, платное продвижение;
▪️ Product / Market Fit: исследования рынка, анализ конкурентов.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
▪️Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет в сфере управления IT проектами (B2B Saas решения) в продуктовой IT компании (Опыт с HR-tech будет преимуществом);
▪️Опыт лидерства в небольшой команде, наличие успешных проектов;
▪️Понимание механизмов работы digital маркетинга, аналитики конверсий и других метрик;
▪️Координация кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, дизайнеры; интерфейсов, руководители продуктов) для решения задач в части курируемого проекта;
▪️Готовность работать самостоятельно, определять вектора развития продукта и нести ответственность за бизнес-показатели направления.
Мы предлагаем:
▪️ЗП 200 000 – 300 000 руб/мес(Senior позиции, готовы обсуждать);
▪️Развитие продукта на растущем рынке с огромным потенциалом (РФ);
▪️Полная занятость, 5/2, оформление по ТК РФ;
▪️Множество интересных задач и возможностей профессионального развития и реализации идей;
▪️Отсутствие бюрократии и застоя;
▪️Амбициозная и мощная команда, у которой есть общая цель и четкое понимание, куда и зачем она идет. Мы быстро принимаем решения и всегда помогаем друг другу;
▪️Работу в аккредитованной IT компании;
▪️Формат работы: удаленно, для жителей СПб – возможность работать в офисе.
Контакт: @anaorlova_my
#product
#Saas
#удалёнка
Senior Product Marketing Manager /Product Owner (B2B SaaS)
Компания: Омнитек
Уровень кандидата: от Senior +
Формат: full-time, удаленно
ЗП: от 200 тыс руб (готовы обсуждать)
Контакт: @anaorlova_my
Основной продукт: Flomni – сервис для улучшения и автоматизации клиентского обслуживания. В 2022г. мы запустили нишевой продукт, ориентированный на потребности HR-подразделений средних и крупных компаний flomni recruiter.
Вы будете отвечать за реализацию практических шагов по развитию направления Flomni Recruiter в компании, в частности:
▪️ Проверка гипотез, формирование стратегии;
▪️ Стратегия развития закрепленных SaaS продуктов компании с упором на Growth hacking;
▪️ Управление системой OKR (Objectives and Key results) по проектам;
▪️ Управление бэклогом и гипотезами;
▪️ Планирование и управление бюджетом вертикали Product/Marketing;
▪️ Product / Channel Fit: контент-маркетинг, партнерские интеграции, платное продвижение;
▪️ Product / Market Fit: исследования рынка, анализ конкурентов.
Мы бы хотели, чтобы кандидат имел следующий опыт и качества:
▪️Опыт работы на аналогичной позиции от 2х лет в сфере управления IT проектами (B2B Saas решения) в продуктовой IT компании (Опыт с HR-tech будет преимуществом);
▪️Опыт лидерства в небольшой команде, наличие успешных проектов;
▪️Понимание механизмов работы digital маркетинга, аналитики конверсий и других метрик;
▪️Координация кросс-функциональной команды (разработчики, аналитики, дизайнеры; интерфейсов, руководители продуктов) для решения задач в части курируемого проекта;
▪️Готовность работать самостоятельно, определять вектора развития продукта и нести ответственность за бизнес-показатели направления.
Мы предлагаем:
▪️ЗП 200 000 – 300 000 руб/мес(Senior позиции, готовы обсуждать);
▪️Развитие продукта на растущем рынке с огромным потенциалом (РФ);
▪️Полная занятость, 5/2, оформление по ТК РФ;
▪️Множество интересных задач и возможностей профессионального развития и реализации идей;
▪️Отсутствие бюрократии и застоя;
▪️Амбициозная и мощная команда, у которой есть общая цель и четкое понимание, куда и зачем она идет. Мы быстро принимаем решения и всегда помогаем друг другу;
▪️Работу в аккредитованной IT компании;
▪️Формат работы: удаленно, для жителей СПб – возможность работать в офисе.
Контакт: @anaorlova_my
#вакансия
#startup
#product
Manager of Card Product
Компания: КА Stellar
ЗП: вилка от 200 до 300 т.р.
Оформление: ИП, ГПХ
Формат работы: удаленка (весь мир)
Твои задачи:
• Разработка и реализация стратегий выпуска банковских карт;
• Управление проектами выпуска банковских карт и цифровых сервисов;
• Создание технических спецификаций для проектов и продуктов;
• Разработка новых услуг по приобретению для продавцов на рынках Европы, Латинской Америки и АТР;
• Переговоры по условиям и заключение контрактов с топ-менеджерами;
• Подготовка отчетов о ходе проектов;
• Обеспечение соответствия изменений в бизнесе и технологиях директиве PSD2.
Ждем от тебя:
• Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Опыт работы с проектами для E-commerce;
• Опыт расширения и развития новых географических территорий для выпуска карт и услуг для приема платежей;
• Умение координировать требования проекта;
• Знание директивы PSD2 и онлайн-безопасности для транзакций;
• Английский не ниже уровня В2.
Мы предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• Международный опыт;
• Возможности карьерного роста;
• Работаем по эстонскому календарю;
• Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
Контакт: @Ana_Itrecruiter
#startup
#product
Manager of Card Product
Компания: КА Stellar
ЗП: вилка от 200 до 300 т.р.
Оформление: ИП, ГПХ
Формат работы: удаленка (весь мир)
Твои задачи:
• Разработка и реализация стратегий выпуска банковских карт;
• Управление проектами выпуска банковских карт и цифровых сервисов;
• Создание технических спецификаций для проектов и продуктов;
• Разработка новых услуг по приобретению для продавцов на рынках Европы, Латинской Америки и АТР;
• Переговоры по условиям и заключение контрактов с топ-менеджерами;
• Подготовка отчетов о ходе проектов;
• Обеспечение соответствия изменений в бизнесе и технологиях директиве PSD2.
Ждем от тебя:
• Опыт работы от 3х лет в аналогичной должности;
• Сильные лидерские и коммуникативные навыки;
• Опыт работы с проектами для E-commerce;
• Опыт расширения и развития новых географических территорий для выпуска карт и услуг для приема платежей;
• Умение координировать требования проекта;
• Знание директивы PSD2 и онлайн-безопасности для транзакций;
• Английский не ниже уровня В2.
Мы предлагаем:
• Полностью удаленная работа;
• Международный опыт;
• Возможности карьерного роста;
• Работаем по эстонскому календарю;
• Дружный коллектив и приятная рабочая атмосфера.
Контакт: @Ana_Itrecruiter
#вакансия
#гибрид
Вакансия: Системный инженер
Компания: КА ТалантиКА
Занятость: fulltime
Формат: Офис/Гибрид г.Москва
Заработная плата: от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки
Чем нужно заниматься:
📌 Управление виртуальной инфраструктурой и парком виртуальных машин на ОС Linux (Debian/CentOS) в соответствии с текущими потребностями: развертывание виртуальных машин, приложений и сервисов, управление сетевой конфигурацией, автоматизация регулярных задач, мониторинг, обновление;
📌Сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры, обеспечивающей эксплуатацию сервисов (мониторинг, сбор логов, репортинг, управление репозиториями);
📌Поддержание высокого уровня безопасности инфраструктуры и сервисов;
📌Участие в анализе работы систем и компонентов на тестовых и продуктовых площадках с целью оптимизации и развития используемых архитектурных решений и компонент;
📌Активная совместная работа с командой техподдержки, аналитиками, пользователям инфраструктуры;
📌 Документирование (объекты, настройки, задачи, инструкции).
Что важно:
📌 Опыт выполнения аналогичных обязанностей – от 1 года;
📌Опыт сопровождения Linux систем и сервисов в продуктивной среде (Debian/CentOS, docker);
📌Знание и опыт непосредственной настройки типовых сервисов - ssh, nginx (http, ssl, rewrite, stream, geoip2), haproxy, php-fpm, uwsgi, syslog, postgres/mariadb, redis;
📌Понимание и опыт решения задач в области информационной безопасности (VPN, DDOS, контентной фильтрации, мониторинг и аудит событий безопасности)
📌Знание и умение автоматизировать работу с помощью bash/Python;
📌Понимание и опыт использования технологий виртуализации - VMware, Proxmox, OpenStack;
📌Понимание и опыт использования средств автоматизации управления конфигурациями (лучше ansible), работа с системами контроля версий (лучше git);
📎Плюсом будет опыт использование инструментов SIEM и опыт проектирования и непосредственная работа с инструментами управления – libvirt, docker/podman и т.п.;
Компания предлагает:
📌Официальное трудоустройство по ТК РФ;
📌Заработная плата от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки;
📌Подключение ДМС после ИС;
📌Компенсация спорта 50%;
📌Формат работы - офис/гибрид - г. Москва;
Контакт: @ElenEliseeva
#гибрид
Вакансия: Системный инженер
Компания: КА ТалантиКА
Занятость: fulltime
Формат: Офис/Гибрид г.Москва
Заработная плата: от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки
Чем нужно заниматься:
📌 Управление виртуальной инфраструктурой и парком виртуальных машин на ОС Linux (Debian/CentOS) в соответствии с текущими потребностями: развертывание виртуальных машин, приложений и сервисов, управление сетевой конфигурацией, автоматизация регулярных задач, мониторинг, обновление;
📌Сопровождение и развитие ИТ-инфраструктуры, обеспечивающей эксплуатацию сервисов (мониторинг, сбор логов, репортинг, управление репозиториями);
📌Поддержание высокого уровня безопасности инфраструктуры и сервисов;
📌Участие в анализе работы систем и компонентов на тестовых и продуктовых площадках с целью оптимизации и развития используемых архитектурных решений и компонент;
📌Активная совместная работа с командой техподдержки, аналитиками, пользователям инфраструктуры;
📌 Документирование (объекты, настройки, задачи, инструкции).
Что важно:
📌 Опыт выполнения аналогичных обязанностей – от 1 года;
📌Опыт сопровождения Linux систем и сервисов в продуктивной среде (Debian/CentOS, docker);
📌Знание и опыт непосредственной настройки типовых сервисов - ssh, nginx (http, ssl, rewrite, stream, geoip2), haproxy, php-fpm, uwsgi, syslog, postgres/mariadb, redis;
📌Понимание и опыт решения задач в области информационной безопасности (VPN, DDOS, контентной фильтрации, мониторинг и аудит событий безопасности)
📌Знание и умение автоматизировать работу с помощью bash/Python;
📌Понимание и опыт использования технологий виртуализации - VMware, Proxmox, OpenStack;
📌Понимание и опыт использования средств автоматизации управления конфигурациями (лучше ansible), работа с системами контроля версий (лучше git);
📎Плюсом будет опыт использование инструментов SIEM и опыт проектирования и непосредственная работа с инструментами управления – libvirt, docker/podman и т.п.;
Компания предлагает:
📌Официальное трудоустройство по ТК РФ;
📌Заработная плата от 150 000 руб. до 300 000 руб. на руки;
📌Подключение ДМС после ИС;
📌Компенсация спорта 50%;
📌Формат работы - офис/гибрид - г. Москва;
Контакт: @ElenEliseeva
#вакансия
#DeVops
#удаленка
#remote
Devops engineer
Уровень: middle
Занятость: полная
Зп: 3000-3500$ (возможна выше после собеседования и оценки компетенций)
Компания: Paysera
Стек: Docker, Kubernetes, Ansible, terraform, k3s/rancher/helm, repman, gitlab, Python, Bash, Gitlab, CI/CD, Zabbix, NewRelic, ELK and Prometheus
Требования:
- Опыт работы DevOps от 3-х лет
- Опыт работы с локальной средой
- Опыт работы с Docker и Kubernetes
- Опыт работы с инструментами DevOps Ansible, terraform, k3s/rancher/helm, repman, gitlab
- Знание сетевых протоколов и архитектуры веб-приложений
- Опыт работы со скриптовыми языками, такими как Python или Bash
- Большой опыт работы с Gitlab и инструментами непрерывной интеграции/непрерывного развертывания (CI/CD)
- Опыт работы с инструментами мониторинга и ведения журналов, такими как Zabbix, NewRelic, ELK и Prometheus
- Минимальный уровень английского языка: Upper-Intermediate
Будет плюсом:
- Опыт работы с Terraform
- Сертификация Kubernetes
- Знакомство с лучшими практиками безопасности DevSecOps и стандартами соответствия PCI DSS.
Контакт: @bzzhk
#DeVops
#удаленка
#remote
Devops engineer
Уровень: middle
Занятость: полная
Зп: 3000-3500$ (возможна выше после собеседования и оценки компетенций)
Компания: Paysera
Стек: Docker, Kubernetes, Ansible, terraform, k3s/rancher/helm, repman, gitlab, Python, Bash, Gitlab, CI/CD, Zabbix, NewRelic, ELK and Prometheus
Требования:
- Опыт работы DevOps от 3-х лет
- Опыт работы с локальной средой
- Опыт работы с Docker и Kubernetes
- Опыт работы с инструментами DevOps Ansible, terraform, k3s/rancher/helm, repman, gitlab
- Знание сетевых протоколов и архитектуры веб-приложений
- Опыт работы со скриптовыми языками, такими как Python или Bash
- Большой опыт работы с Gitlab и инструментами непрерывной интеграции/непрерывного развертывания (CI/CD)
- Опыт работы с инструментами мониторинга и ведения журналов, такими как Zabbix, NewRelic, ELK и Prometheus
- Минимальный уровень английского языка: Upper-Intermediate
Будет плюсом:
- Опыт работы с Terraform
- Сертификация Kubernetes
- Знакомство с лучшими практиками безопасности DevSecOps и стандартами соответствия PCI DSS.
Контакт: @bzzhk
#вакансия
#маркетинг
Вакансия от бывших коллег.Бренд-менеджер в Rambler&Co.
Москва. Частичная удаленка.
О НАС:
Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории – свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.
ЗАДАЧИ:
• Налаживание партнерских связей с внешними PR-службами, организаторами мероприятий.
• Организация и сопровождение партнерства.
• Анализ рынка, поиск партнёров.
• Полный цикл проведения мероприятий (создание идеи, поиск подрядчика, реализация и контроль работы площадки).
• Маркетинговое сопровождение проектов RAMBLER CO.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в маркетинге (лучше СМИ и Digital-продукты, но рассмотрим и другие варианты).
• Опыт работы организации мероприятий, участие в выставках, фестивалях.
• Знание основ маркетинга / PR.
• Опыт продвижения в сфере B2B.
• Опыт работы на таких площадках как ПМЭФ и ВЭФ.
• Креативный подход к работе.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство.
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. «Тульская», Москва), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев».
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки.
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта.
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
КОНТАКТЫ:
Резюме, сопроводительное письмо и ожидания по ЗП присылать на e.golozubova@rambler-co.ru и a.gladkov@rambler-co.ru
#маркетинг
Вакансия от бывших коллег.Бренд-менеджер в Rambler&Co.
Москва. Частичная удаленка.
О НАС:
Rambler&Co занимает первое место среди медиахолдингов России по размеру ежемесячной аудитории – свыше 45,2 млн человек (по данным Mediascope, Cross Web, 2023). В него входит «Лента.ру», «Газета.Ru», портал «Рамблер», Championat.com, «Секрет фирмы», Motor.ru, Ferra.ru и ряд других медиаактивов. Благодаря различной тематической принадлежности площадок холдинг покрывает почти весь спектр интересов и потребностей различных аудиторий.
ЗАДАЧИ:
• Налаживание партнерских связей с внешними PR-службами, организаторами мероприятий.
• Организация и сопровождение партнерства.
• Анализ рынка, поиск партнёров.
• Полный цикл проведения мероприятий (создание идеи, поиск подрядчика, реализация и контроль работы площадки).
• Маркетинговое сопровождение проектов RAMBLER CO.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в маркетинге (лучше СМИ и Digital-продукты, но рассмотрим и другие варианты).
• Опыт работы организации мероприятий, участие в выставках, фестивалях.
• Знание основ маркетинга / PR.
• Опыт продвижения в сфере B2B.
• Опыт работы на таких площадках как ПМЭФ и ВЭФ.
• Креативный подход к работе.
УСЛОВИЯ:
• Официальное трудоустройство.
• Современный офис (Даниловская мануфактура, м. «Тульская», Москва), бесплатный спорт в собственном спортзале от «Лиги Героев».
• ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, компенсация мобильной связи, корпоративные скидки.
• Льготные условия ипотеки в рамках зарплатного проекта.
• Бесплатная подписка на сервисы партнеров.
• Насыщенная корпоративная жизнь.
КОНТАКТЫ:
Резюме, сопроводительное письмо и ожидания по ЗП присылать на e.golozubova@rambler-co.ru и a.gladkov@rambler-co.ru
#вакансия
#product
#beauty
Product Manager / Мобильный сервис для профессионалов beauty индустрии, работающий на платформах iOS и Android и являющийся лидером среди мобильных приложений в сегменте частных мастеров и небольших салонов на территории РФ и СНГ, резидент Инновационного центра «Сколково».
Требования
- 2-3 года опыта работы Product Owner, Product Manager с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C и подписной моделью монетизации.
- Опыт работы с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C (либо небольшой бизнес В2В)
- Опыт работы в BI, AppsFlyer, FireBase и других системах аналитики
- English не ниже Upper Intermediate
Условия
- Формат работы: remote (вся Россия), fulltime
- ЗП: ~200-250к +/-, плюс годовой бонус по результатам работы
Контакт: t.me/Anastasiia_Chagarovskaia
#product
#beauty
Product Manager / Мобильный сервис для профессионалов beauty индустрии, работающий на платформах iOS и Android и являющийся лидером среди мобильных приложений в сегменте частных мастеров и небольших салонов на территории РФ и СНГ, резидент Инновационного центра «Сколково».
Требования
- 2-3 года опыта работы Product Owner, Product Manager с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C и подписной моделью монетизации.
- Опыт работы с мобильными приложениями iOS и Android на рынке B2C (либо небольшой бизнес В2В)
- Опыт работы в BI, AppsFlyer, FireBase и других системах аналитики
- English не ниже Upper Intermediate
Условия
- Формат работы: remote (вся Россия), fulltime
- ЗП: ~200-250к +/-, плюс годовой бонус по результатам работы
Контакт: t.me/Anastasiia_Chagarovskaia
Forwarded from РИА Новости
❗️Рэперам, читающим треки о наркотиках, с 2024 года может грозить уголовная ответственность, заявил замглавы МВД Зубов.
Речь идет о законе, который вводит уголовное наказание за пропаганду наркотиков, он должен вступить в силу в 2024.
"С рэперами, которые поют на тему наркотиков, придется проводить профилактические беседы на уровне административной ответственности. Если они будут продолжать – будем сажать, куда деваться. Пусть готовятся тогда", - сказал Зубов.
Речь идет о законе, который вводит уголовное наказание за пропаганду наркотиков, он должен вступить в силу в 2024.
"С рэперами, которые поют на тему наркотиков, придется проводить профилактические беседы на уровне административной ответственности. Если они будут продолжать – будем сажать, куда деваться. Пусть готовятся тогда", - сказал Зубов.
Сегодня нам @Kostinaei прислала изуверскую вакансию о необходимости обеспечивать досуг и развлечения для поросят, которых потом отправят на убой. И мы такой жестокости не поддерживаем! А вот про уходу за кошачьими - салютуем!
Forwarded from Мышеловка
Очередная вакансия мечты найдена в Австралии: в богатую семью из Сиднея требуется... нянечка-сиделка для котика
Обязанности: гулять с пушистым в саду, играть, окружать заботой, ухаживать и всячески улучшать его жизнь, а за это вы получите личную спальню в шикарном загородном особняке и отличную зарплату
Билеты в Австралию купить онлайн
⚡️Мышеловка
Обязанности: гулять с пушистым в саду, играть, окружать заботой, ухаживать и всячески улучшать его жизнь, а за это вы получите личную спальню в шикарном загородном особняке и отличную зарплату
Билеты в Австралию купить онлайн
⚡️Мышеловка
#собеседование
В прошлую пятницу я проводили тренинг по подготовке к успешному прохождению собеседования. Одним из основных вопросов оказалось:
КАК БЫТЬ УВЕРЕННЫМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ⁉️
Ответ будет одновременно и простым, и сложным. Проявляйте свою харизматичность. Харизма — мощный инструмент для завоевания симпатии других людей. Он помогает очаровать партнера на свидании, расположить к себе клиента на переговорах и успешно пройти собеседование на работу мечты. Если развивать в себе харизматичные черты, будет легче добиваться почти любых целей в карьере, бизнесе или отношениях.
Харизматичные люди выглядят уверенными в себе, увлекательными и умеющими быстро устанавливать контакт. На собеседовании эти качества выделят вас среди других кандидатов и повысят ваши шансы быть принятым на работу.
Вот несколько советов о том, как использовать свои харизматичные черты для прохождения собеседования:
⚡Прояаляйте уверенность. Приходите на собеседование к одежде, в которой вы чувствуете себя уверенно, тщательнее следите за собой. Говорите четко, поддерживайте зрительный контакт, не сутультесь и не ерзайте. Так собеседник поймет, что вы не боитесь отказа.
⚡Используйте в своем рассказе яркие истории. Встраивайте в диалог забавные истории и шутки из своей практики. Это поможет завоевать доверие собеседников и сделает общение более непринужденным.
⚡Будьте собой. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь, не приписывайте себе то, чем вы не обладаете. Вместо этого подчеркните свои сильные стороны и достижения, Покажите, как они могут принести пользу компании.
⚡Практикуйте активное слушание. Показывайте, что вы максимально вовлечены в диалог, и давайте обратную связь по ходу коммуникации. Даже если вам нечего сказать, достаточно кивать головой и поддерживать зрительный контакт.
⚡Установите взаимопонимание. Улыбайтесь и используйте позитивный язык тела, чтобы показать, что вы заинтересованы в собеседнике и должности. Внимательно слушайте вопросы и отвечайте обдуманно, четко.
⚡Проявляйте энтузиазм. Покажите страсть к своей работе через выражение интереса к должности и миссии компании. Поделитесь своими идеями о том, как вы можете внести свой вклад в успех компании, задавайте вопросы, чтобы продемонстрировать свою вовлеченность. Главное не критикуйте и не обесценивайте деятельность потенциальных коллег.
💡Для более эффективной подготовки к собеседованию приходите на консультацию @StacayHR.
В прошлую пятницу я проводили тренинг по подготовке к успешному прохождению собеседования. Одним из основных вопросов оказалось:
КАК БЫТЬ УВЕРЕННЫМ НА СОБЕСЕДОВАНИИ⁉️
Ответ будет одновременно и простым, и сложным. Проявляйте свою харизматичность. Харизма — мощный инструмент для завоевания симпатии других людей. Он помогает очаровать партнера на свидании, расположить к себе клиента на переговорах и успешно пройти собеседование на работу мечты. Если развивать в себе харизматичные черты, будет легче добиваться почти любых целей в карьере, бизнесе или отношениях.
Харизматичные люди выглядят уверенными в себе, увлекательными и умеющими быстро устанавливать контакт. На собеседовании эти качества выделят вас среди других кандидатов и повысят ваши шансы быть принятым на работу.
Вот несколько советов о том, как использовать свои харизматичные черты для прохождения собеседования:
⚡Прояаляйте уверенность. Приходите на собеседование к одежде, в которой вы чувствуете себя уверенно, тщательнее следите за собой. Говорите четко, поддерживайте зрительный контакт, не сутультесь и не ерзайте. Так собеседник поймет, что вы не боитесь отказа.
⚡Используйте в своем рассказе яркие истории. Встраивайте в диалог забавные истории и шутки из своей практики. Это поможет завоевать доверие собеседников и сделает общение более непринужденным.
⚡Будьте собой. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь, не приписывайте себе то, чем вы не обладаете. Вместо этого подчеркните свои сильные стороны и достижения, Покажите, как они могут принести пользу компании.
⚡Практикуйте активное слушание. Показывайте, что вы максимально вовлечены в диалог, и давайте обратную связь по ходу коммуникации. Даже если вам нечего сказать, достаточно кивать головой и поддерживать зрительный контакт.
⚡Установите взаимопонимание. Улыбайтесь и используйте позитивный язык тела, чтобы показать, что вы заинтересованы в собеседнике и должности. Внимательно слушайте вопросы и отвечайте обдуманно, четко.
⚡Проявляйте энтузиазм. Покажите страсть к своей работе через выражение интереса к должности и миссии компании. Поделитесь своими идеями о том, как вы можете внести свой вклад в успех компании, задавайте вопросы, чтобы продемонстрировать свою вовлеченность. Главное не критикуйте и не обесценивайте деятельность потенциальных коллег.
💡Для более эффективной подготовки к собеседованию приходите на консультацию @StacayHR.
👍1