Карьера без барьера
514 subscribers
2.09K photos
298 videos
12 files
3.31K links
Карьера без барьера!
Канал о том, как наполнять свою карьеру смыслом и двигаться к целям без преград.
У нас узнаете о трендах и аналитике рынка труда.
Канал с вакансиями - https://t.me/vacansii_bezbariera
Для связи - @PolinaKhayretdinova и @StacyaHR
Download Telegram
Forwarded from Медиавойны
В Москве задержана Елена Блиновская за неуплату налогов- 112.
#статистика
#поискработы

Продолжая тему хороших новостей и "сбывающихся мечт", представляем позитивную картину найма и заработных плат.

Наём персонала: рост спроса на специалистов в большинстве отраслей и увеличение размера зарплат

🔸По итогам I квартала 2023 года наблюдается увеличение числа открытых вакансий по стране (при сравнении с I кварталом 2022 года). Наиболее высокие темпы поиска сотрудников показывает микро- и малый бизнес — среднемесячное количество вакансий в I квартале увеличилось на 21% и 26% год к году соответственно. Средний бизнес чуть отстает по динамике, однако также показывает заметный рост (на 15%).

🔸Самыми быстрорастущими по уровню зарплаты в конце I квартала 2023 года в годовой ретроспективе стали вакансии в отраслях «Образовательные учреждения» (рост заработной платы на 80% до 69 500 руб.) и «Телекоммуникации, связь» (рост заработной платы на 35% до 69 700 руб.).

По данным hh.ru
❗️Список попавших под временное управление Росимущества могут пополнить значимые для экономики России подразделения крупных западных компаний топливно-энергетического комплекса, банковского сектора, производители потребительских товаров, бытовой химии и оборудования, рассказали РИА Новости эксперты, назвав 15 таких компаний.

📍Сырьевой трейдер Glencore,
📍Швейцарская компания Nestle,
📍Итальянская Danieli и Marcegaglia,
📍Американские Procter & Gamble, General Electric,
📍Юникредитбанк и Райффайзенбанк,
📍"ИНГ Банк" и Ситибанк,
📍Британская BP, британско-нидерландская Royal Dutch Shell, французская TotalEnergies и японские Mitsubishi и Mitsui.
#исследование
#участие

Читать исследования полезно для кругозора, а участвовать в исследовании приятно, получением подарков.

Новое исследование про навыки и обучение!

Get experts вместе с Future Hub запустили новое исследование, чтобы узнать:
⋆ каких важных навыков не хватает современным специалистам
⋆ на чём сегодня делают акцент компании, обучая своих сотрудников.

Мы приглашаем к исследованию всех, кто хочет развивать свои навыки будущего и оставаться конкурентоспособными в быстро меняющемся мире.

Пройти исследование → https://future-hub.io/getexperts_resech/

Всем, кто пройдёт опрос, мы отправим на почту бонусы:
⋆ Чек-лист «Ставим цели по GROW-модели»
⋆ Гайд: Как управлять проектами на удаленной работе?
⋆ Доступ к чат-боту, который раз в неделю присылает книгу или лекцию по развитию soft, meta и hard-скиллов будущего.

После обработки мы пришлём результаты всем участникам по почте, а также поделимся выводами в соцсетях.
#вакансиидня

В конце рабочего дня самое время посмотреть свежие вакансии.
#вакансия
#digital

В продолжение нашей любимой темы, Репутация!

АВТОР в Digital Reputation (удалёнка).

Digital Reputation уже 11 лет — один из ведущих разработчиков решений для информационной безопасности и предотвращения информационных атак, а также выстраивания и защиты цифрового профиля в Google и Яндекс.

Требования:
— Опыт в СМИ от пяти лет;
— Опыт работы с SEO-копирайтингом;
— Опыт работы с высоким уровнем уникальности.

Задачи:
— Написание тематических и биографических статей о персонах (крупный бизнес) объёмом от 2000 до 20 тысяч знаков с ключевыми запросами и уникальностью 100%.

Условия и контакты: https://vdhl.ru/avtor-udalyonka-3
#вакансия 
#DevOps

Head of Engineering and DevOps в инновационную финтех компанию.

Москва

Задачи
- Разрабатывать и реализовывать техническую стратегию компании (команды);
- Обеспечивать масштабируемость и надежность продукта;
- Проектировать и проводить ревью архитектурных решений команды;
- Управлять и поддерживать инфраструктуру компании;
- Управлять техническими ресурсами и командой разработчиков;
- Участвовать в процессах постановки и контроля целей компании (команды);
- Оптимизировать процессы работы команды, непрерывно их совершенствуя и повышая эффективность поставки;
- Формировать структуру инженерной команды компании, включая найм, увольнение;
- Выстраивать процесс развития и роста сотрудников в технической команде (Front, Back, QA, DevOps, Support, SA, Delivery);
- Разрабатывать и внедрять систему грейдирования технической команды.

Требования
- Опыт управления техническими командами от 4 лет;
- Опыт разработки ПО от 7 лет;
- Опыт разработки на Java или .Net;
- Знание и понимание современных технологий и инструментов, таких как: Java, JavaScript, React, Kafka, Docker, Kubernetes и других;
- Умение планировать и системный подход к процессам;
- Опыт работы с гибкими методологиями (scrum, kanban);
- Отличные организаторские и коммуникативные навыки.

Условия
- Работа в перспективном развивающемся высокотехнологичном продукте;
- Оформление по ТК РФ;
- Гибкое утро, возможность работать по гибридному графику;
- ЗП от 400 - 500т.р. (+квартальные премии).

Контакты
- Telegram t.me/spb_vera / fomina.va@itpekarnya.ru
#вакансия
#IT

Инженер-программист С#

от 120 000 руб. на руки

ООО ТвинПро


Самара, Солнечная улица, 53

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Обязанности:
Разработка программного кода на языке С# (Avalonia), ASP.Net;
Изучение имеющихся наработок, выполненных на различных языках (C#, Delphi, C++, Kotlin);
Отладка и тестирование разработанного кода;
Разработка пользовательской документации на создаваемые модули;
Участие в обсуждениях и согласованиях технических заданий, в том числе с представителями заказчика;
Подбор технологий и инструментов для решения поставленных задач.
Требования:
1. Образование: высшее

2. Опыт работы: от 3 лет

3. Знания, навыки, квалификация:

Предметные технические знания в области:

программирования на языке C# (Avalonia), ASP.Net;
среды разработки Visual Studio, JetBrains Rider;
операционных систем семейства Windows, Linux;
компьютерных сетей и протоколов.
Желательные

Умение и желание разрабатывать удобные пользовательские интерфейсы;
Понимание технологий MVC / MVP / MVVM;
Знание PostgreSQL на уровне разработчика;
Кроссплатформенная разработка;
Опыт разработки для операционных систем семейства Linux;
понимание проблем разработки распределённых систем сбора и обработки информации;
опыт разработки сетевых приложений;
опыт работы в командных проектах.
Условия:
8-часовой полный рабочий день, 5-дневная рабочая неделя;
оформление на работу и социальный пакет в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
удаленная работа;
возможны редкие командировки по России;
расположение офисов – г. Самара, 5 минут от остановки «Барбошина поляна».

Контакты менеджера по персоналу: miroshnichenko.m@twinpro.ru
#вакансия
#digital
#PR

Digital-группа iConText Group ищет PR-менеджера

Что делать:
– составление и защита плана публикаций: в год (общее количество), поквартально (с детализацией по изданиям) и метриками успеха;
– самостоятельная подготовка пресс-релизов, статей, комментариев, аналитики;
– выстраивание долгосрочного сотрудничества со СМИ. Ведение базы СМИ и проработка новых контактов;
– генерирование новых гипотез: пробовать разные каналы продвижения, механики, активности;
– ведение социальных сетей и взаимодействие с таргетологом;
– разработка собственных и проработка партнерских спецпроектов;

Кого ищут:
– опыт работы в PR от 3-х лет;
– успешный опыт эффективного ведения переговоров с журналистами и организаторами мероприятий;
– наличие контактов журналистов (приветствуются знакомства с журналистами бизнес- и финансовой тематики);
– умение грамотно писать, звонить, обсуждать, договариваться;
– умение оцифровать результаты;

Условия:
– официальную заработную плату, размер которой формируется по итогам собеседования;
– возможность работать в команде настоящих профессионалов своего дела;
– удобный и комфортный офис в центре города, где для наших сотрудников создана благоприятная атмосфера;
– дружный и молодой коллектив;
– знаем и помним, что такое отпуск и для чего он необходим. Мы отдыхаем и даже болеем. Мы соблюдаем и уважаем ТК РФ;
– трудолюбивым и талантливым есть потенциал роста внутри компании;
– полный рабочий день (с 10.00 до 19.00), гибридный формат работы.

Контакт: @kalinkalexandra
#вакансия
#PR
#digital

PR-менеджер в IT-компанию

Мы — Pravo Tech. IT-компания, которая разрабатывает решения для автоматизации бизнес-процессов.

В 2008 мы сделали россии‌ское правосудие электронным. Сейчас наши решения используют в ежедневной работе крупнейшие компании страны: Тинькофф Страхование, Ростелеком, Магнит, Сбербанк, Газпром-Медиа Холдинг и многие другие.

Ищем в команду опытного PR-менеджера. Мы уже работаем с топовыми СМИ, а наши эксперты — лидеры мнений, которые выступают на самых масштабных ивентах по автоматизации бизнеса.

Будем рады специалисту с опытом работы со спикерами — первыми лицами компании. Готового работать с премиями, конкурсами и отраслевыми рейтингами.

Гарантируем свободу в экспериментах и удалёнку. Всё официально и честно: белая ЗП, отпуска и больничные. А ещё оплатим питание или занятия английским — на выбор. Возьмём на себя психологические, юридические и финансовые консультации — всякое бывает.

Откликнуться на вакансию просто — ответьте на вопросы в чат-боте и мы с вами свяжемся👇
https://t.me/PR_Manager_Hire_bot
#вакансия
#удаленно
#DevOps

Вакансия: Middle+
Формат работы: удаленно
Вилка: 200 000 - 300 000 руб. на руки

Название компании: Флант

Флант предоставляет своим клиентам высококачественные услуги в сфере DevOps, а также разрабатывает крутые Open Source-инструменты для сообщества, например, у нашей CI/CD-утилиты werf более трех тысяч звёзд на GitHub, а плагин grafana-statusmap скачали более 20 миллионов раз!

Мы давно и плотно работаем с Kubernetes, знаем его и любим, а также знакомим русскоязычное сообщество с лучшими практиками работы с ним. Возможно, вы смотрели наши выступления на различных отраслевых конференциях, или читаете наш блог на Хабре.

Мы активно развиваемся. Вакансия открылась в связи с переходом наших Devops инженеров в наши продуктовые команды.


Что предстоит делать:

- Поддерживать production клиентов
- Спасать клиентов в случае аварий: быстро, решительно, профессионально
- Выстраивать процессы CI/CD
- Переносить приложения клиента (на любом языке, фреймворке и технологии) в Kubernetes с помощью утилиты werf. Запускать и настраивать их
- Искать способы сделать более надежными и быстрыми базы данных, серверы очередей и прочий софт
- Консультировать разработчиков клиента, вместе приходить к лучшим решениям и практикам

Мы ждем, что вы:

- Знаете Linux — ежедневная эксплуатация от 3х лет; опыт в DevOps
- Понимаете как функционируют современные веб-приложения, и опыт их эксплуатации
- Понимете веб-стек (HTTP, TCP/IP), устройства и работы сетей, базовые умения работы с iptables
- Умеете сформулировать алгоритм и уверенно писать скрипты
- Опыт работы с Kubernetes
- Хорошие знания основ системы виртуализации KVM и контейнеров Docker
- Опыт работы с облачными платформами (AWS, GCP, Azure…)
- Знание Prometheus/Grafana
- Опыт использования современных NoSQL-решений (особенно MongoDB и Redis)⠀
- Опыт настройки реляционных баз данных для отказоустойчивых/высоконагруженных систем
- Гражданство РФ


🔖Условия:

- Дружная команда с возможностью роста
- Возможность работать из любой точки мира, где есть интернет
- Полностью удаленная работа с гибким графиком
- Трудоустройство в штат компании и полностью белая ЗП (компания аккредитована Минцифрой)
- ДМС на территории РФ
- Корпоративный английский
- Современное “железо" от компании
- Скидка 50% на сервис онлайн психотерапии Ясно
и другие

Контакт: @AlexandraBren
alexandra.ignatyeva@flant.com
1
Прекрасная инициатива! А то все налоги, да налоги
Forwarded from Коммерсантъ
Минфин РФ в ближайшее время внесет в правительство законопроект о разовом платеже компаний в бюджет на 300 млрд руб., сообщил глава ведомства Антон Силуанов. По его словам, разовый взнос бизнеса в бюджет можно будет выплатить в размере 5% в 2023 году или 10% в 2024 году.

@kommersant
#статистика
#digital
#коммуникации

"Битрикс 24" провел исследование, в результате
Каждый пятый сотрудник назвал влияние цифровых сервисов на коммуникацию с коллегами отрицательным

📍Более 80% сотрудников российских компаний считают, что цифровые сервисы положительно влияют на коммуникацию с коллегами.
📍При этом 18%, то есть почти каждый пятый, считает, что влияние отрицательно.
📍Самым популярным онлайн-инструментом для бизнеса 27% опрошенных назвали корпоративные мессенджеры. На втором месте — облачное хранилище (21%), на третьем — программы для бухучета (19%).
#вакансия
#product

Ищем продакт-маркетинг менеджера с опытом работы от 2 лет
Екатеринбург, www.eastwind.ru
Зарплата:
от 130 тыс. руб.
Формат:
удаленка, гибрид, офис.
Оформление по ТК.
Аккредитованы Минцифрой.


Ищем специалиста для продвижения своего главного продукта - Mobile Marketing Platform – платформы для повышения эффективности и автоматизации целевого маркетинга.
Вакансия будет интересна тем, кто увлекается передовыми технологиями в области телекома, маркетинговых технологий, AI и аналитики больших данных.

English is must.


Рабочие задачи:

• Исследовать конкурентные решения, изучать их ценностные предложения и подачу, формулировать наши конкурентные преимущества.
• Готовить основу для презентационных и маркетинговых материалов компании (экспертные статьи, сайт, лендинги, публикации).
• Разрабатывать концепции маркетинговой упаковки продукта для разных целевых групп.
• Накапливать и описывать кейсы.
• Инициировать предложения по развитию продукта и приоритетности разработки.
• Проводить вебинары, презентации и демонстрации решения. В том числе на английском языке.
• Работать с агентствами по включению в рейтинги и реестры.
• Участвовать в развитии контент-маркетинга.
Для реализации этих задач вам будет необходимо:
• Превосходно знать все компоненты решения и их функциональные возможности.
• Быть экспертом в таргетированном маркетинге наших клиентов.
• Знать Roadmap продукта, быть в курсе планов развития
Что нужно уметь:
• Погружаться в экспертизу IT, мартеха, собирать информацию из разных источников и анализировать ее.
• Разбираться в техстеке и функционале продукта. Понимать, что из этого важно для каждого участника закупочных групп (технари, маркетологи, топ-менеджмент). Уметь переводить с сухого языка функциональных списков, на понятный язык результата и выгод лиц, принимающих решения.
• Проводить интервью пользователей. Искать, что для них важно во время выбора поставщика. Упаковывать это в ценностное предложение.
• Разговаривать на английском языке.

Eastwind ориентируется на новые рынки за пределами России и СНГ, нужно будет проводить презентации, демонстрации и вебинары для потенциальных клиентов.
• Помимо английского, уметь разговаривать на языках и технарей и маркетологов.
• Создавать концепцию позиционирования продукта. Выстраивать логику и последовательность представления продукта для максимального эффекта на потенциального клиента.

Контакт: @Ellinapsy
#вакансия
#product
#gambling

Город: любой 🌍
Формат работы: #remote или #офис
Зарплатная вилка: 4 000$-6 000$

🎮 DatsTeam – группа компаний, которая разрабатывает собственные продукты с 2012 года: рекламные и игровые платформы, мобильные приложения, платёжные решения. Наш кластер продуктовой разработки насчитывает более 300 разработчиков распределённых команд в разных городах России, СНГ, ЕС.

🎯Сейчас мы в поиске Product Manager с опытом в IGaming/Betting для решения FAIR Play.
Необходима экспертиза как с точки зрения построения продукта для пользователей, так и во взаимодействии операторов с внешними партнерами (платежными решениями, провайдерами, аффилиатами и пр.)


  Задачи:
  • Участие в проектировании, создании и развитии продукта FAIR Play совместно с другими продактами
• Коммуникация с операторами для интеграции FAIR Protocol/Play

Мы ждём:
     • Опыт создания b2c и b2b продуктов в Gambling/betting с ноля в качестве лида или продакта одного из направлений;
• Понимание технических особенностей операторов рынка, их запросов и требований к внешним партнерам;
• Понимание текущих трендов, проблем и запросов пользователей, навыки проведения кастдева и переноса это в планы доработки продуктов;
• Умение мыслить out-of-the-box, выдвигать и тестировать гипотезы, интерпретировать результаты тестов в бизнес-решения;
• Желательно: навыки работы с техническими командами, написание ТЗ, контроль разработки.

Мы готовы предложить:
Мы работаем удаленно, вы можете выбрать любую страну для проживания
Оформим по международному контракту или по ТК РФ
Гибкий график работы - лояльное начало дня, 8 часов рабочий день
• Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.)
Performance review, на котором мы поможем выстроить цели
Непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат хобби
🤘Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры – лишь небольшая часть наших активностей
• Разнообразные корпоративные программы: английский, мастер-классы, развлечения и отдых

📽 А посмотреть на жизнь компании от лица будущих коллег можно на Хабре: https://career.habr.com/companies/datsteam-url

У нас есть бонус за успешный плейсмент💰

Контакт: @Mari_et
#вакансия
#DevOps
#middle
#senior

Вакансия: DevOps Engineer (Middle)
Компания: Zigmund.Online - сервис онлайн-психотерапии
Формат работы: удаленка
Занятость: полная
200 000 - 250 000 руб. (на руки)

Наш стек: Go, Python, React, Docker/Kubernetes, Nginx, MYSQL, PostgreSQL, Kafka, RabbitMQ, Redis, Prometheus, Grafana, GitLab, Jira, Notion, микросервисная архитектура.

Задачи
- Выстраивать, дорабатывать и улучшать процессы CI/CD
- Выстраивать и улучшать систему мониторинга и метрик (Prometheus + Grafana)
- Выстраивать и улучшать систему логирования сервиса
- Контролировать и управлять ресурсами инфраструктуры/кластеров
- Настраивать и улучшать системы защиты сервиса от различных атак
- Выстраивать и контролировать систему доступов в кластерах и ресурсах компании
- Обновлять и поддерживать в актуальном состоянии инфраструктурные узлы сервиса
- Внедрять в процессы разработки best практики

Ключевые навыки
- Знание Docker, Kubernetes, Nginx
- Понимание принципов и опыт выстраивания процессов CI/CD
- Навыки администрирования СУБД PostgreSQL, MySQL, MongoDB
- Опыт выстраивания систем мониторинга
- Опыт работы с Yandex Cloud
- А еще классно, если у тебя есть опыт внедрения Service Mesh

Удаленный формат работы в атмосфере startup из любой точки мира (ТК РФ/ ИП/ СМЗ);

Для отклика заполняй форму
#вакансия
#DeBops

Компания: OPENSERVICES (KA);
Позиция: DevOps инженер;
Локация: Москва;
Формат работы: Офис,гибрид -Офис БЦ «Легенда Цветного»;
Занятость: полная;
Вилка: от 250 тыс. до 300 тыс. на руки.

Какие задачи предстоит решать?
•Настраивать и сопровождать: мониторинг, бэкапы, тестовое окружение.
•Повышать надёжность и отказоустойчивость проекта, сокращать время простоя.
•Взаимодействовать с разработчиками
•Документировать нововведения и изменения в инфраструктуре.
Ты сможешь стать частью команды, если:
1.Обладаешь опытом:
•работы Системным администратором или DevOps-инженером в продуктовой команде от 3 лет;
•администрирования Linux-систем;
•работы с веб-серверами на Nginx;
•конфигурирования РСУБД (MySQL, PostgreSQL);
•настройки и использования систем мониторинга (Zabbix, Prometheus, Grafana).
2.Понимаешь концепции IaC. Работал с Ansible и git.
3.Хорошо знаком с работой систем контейнеризации (Docker), оркестраторами (Docker Swarm);
4.системами полнотекстового поиска (Sphinx, ElasticSearch);
5.брокерами сообщений (Rabbit MQ);
6.построением всех этапов CI/CD-цикла на Gitlab;
7.Тебе интересно предлагать решения по развитию инфраструктуры проекта.

Контакт: @Yulianatlgrm
#вакансия 
#аналитик
#IT

Методолог / Аналитик ИТ- процессов / Промсвязьбанк

Москва (м. Павелецкая)

Задачи
- Аудит текущих внутренних административных процессов ИТ-подразделения;
- Разработка методологии, оптимизация и внедрение внутренних административных процессов ИТ-подразделения;
- Написание нормативной документации;
- Участие в проекте по разработке и внедрению методологии;
- Контроль исполнения процессов;
- Постановка задачи для автоматизации процессов;
- Обучение/Наставничество участников процессов.

Требования
- Опыт работы аналитиком/консультантом/менеджером процессов от 3-х лет;
- Опыт самостоятельного проектирования и внедрения процессов в области ИТ;
- Знания методологий ITIL/Cobit;
- Навыки сбора и анализа статистической и финансовой информации;
- Навыки подготовки презентаций/обучающих материалов;
- Умение работать с большими объемами документов и информации;
- Коммуникабельность, инициативность, ответственность, работа в режиме многозадачности.

Условия
- Оформление в соответствии ТК РФ;
- Конкурентный уровень дохода: оклад + премии;
- Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;
- Доплата к отпускному и больничному листу;
- Дополнительные льготы, компенсации и обучение.

Контакт: https://t.me/pavucharaa
#вакансия 
#project

Project Manager / Сloudpaymants

Задачи 
• Расчет экономики (себестоимости, ком. условия, продукта) ИЭ
• Проводить исследования ЦА, анализа рынка
• Поиск новых провайдеров и запуск с ними интеграционных решений
• Поиск новых возможностей и решений для предоставления ценности партнерам
• Сбор, формализация, постановка требований на разработку
• Управлять бэклогом продукта
• Анализ конкурентов, работа метриками продукта

Требования
• Знаешь, как работает интернет-эквайринг и рынок в РФ
• Понимание принципов расчетов в эквайринговых продуктах
• Работал Owner’ом/Менеджером проектов или Системным аналитиком в финтех-продуктах, платежах, переводах и эквайринге.
• Знание законодательства
• Автономность в работе, самоконтроль и нацеленность на финансовый результат
• Развитые аналитические и математические способности
• Опыт во всех этапах разработки продукта: проведение исследований, формирование продуктового видения, описание требований, проектирование, разработка, тестирование и вывод в прод
• Знание сегментов мерчантов по типу деятельности
• Опыт работы с системами аналитики, умение читать и рисовать диаграммы UML

Условия
• Красивый офис у метро Шаболовская (Москва);
• График работы: с 9 до 18 или с 10 до 19.
• Суперпрофессиональные коллеги;
• Быстрый профессиональный и карьерный рост. Все твои будущие коллеги когда-то начинали с малого, а потом быстро росли и в зарплате, и в должности;
• Отличная корпоративная культура;
• Банальные приятности: корпоративный новый Macbook Pro/Windows, скидки у партнеров, ДМС, оплачиваемое обучение;
• Бесплатный фитнес-клуб

Контакты: t.me/katyaryskina