#вакансия
#маркетинг
#digital
#удалёнка

​Маркетолог в маркетинговое агентство Zwapp.

О НАС:
Мы – Zwapp и наша миссия способствовать развитию и росту бизнеса за счет эффективного подбора специалистов и управления проектами.
Более 300 успешных рекламных проектов в 20 нишах. Работаем со всеми каналами трафика в интернете. Наши клиенты: Unit.bz, ЕГЭLAND, Geekbrains. Уровень удовлетворенности самого крупного клиента 10/10. Недавно реализовали 20 млн бюджета в инфлюенс-маркетинге с процентом вхождения в KPI 100%.
В связи с повышением количества федеральных проектов требуются менеджеры маркетинга.
Если хочешь построить Uber на мировом рынке рекламы – тебе к нам!

ЗАДАЧИ:
• Консультировать и исполнять обязательства.
• Внедрять инструменты, управлять стратегиями, проектами, командами и показателями, выполнять kpi.
• Проводить аудиты и обеспечивать поддержку.
• Генерировать и тестировать гипотезы.
• Коммуницировать с клиентом в режиме одного окна.
• В кризисных ситуациях призывать на помощь старшего и совет агентства.
• При соответствующих объемах выстраивать маркетинговый отдел на аутсорсинге.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Готовность быть всегда на связи.
• Желание закрепиться в маркетинговом агентстве без потолка в должности и ЗП.

УСЛОВИЯ:
• Работа от 3 до 9 часов в день.
• Рост по приведенным ниже позициям.
• Наставники.
• ЗП каждую неделю с понедельника по четверг.
• Обучение и возможность закрепиться в маркетинговом бизнесе.
• ЗП зависит от того как эффективно вы справитесь с тестовыми заданиями. С нами вы можете выйти на доход до 100 000 руб. за 3 мес. и до 300 000 руб. за год.

КОНТАКТЫ:
@kostya_Zwapp с ключевым словом «маркетолог с marketing_jobs».

#профессии
#карьера_2_0

Продолжаем знакомить с актуальными и востребованными профессиями ближайших 10 лет. Кибербезопасность.

Какие навыки нужны специалисту по кибербезопасности

У каждого специалиста в большой экосистеме кибербезопасности есть специфичные нишевые навыки и инструменты. Но для того, чтобы стартовать в профессии, нужна крепкая база.

Базовые hard skills специалиста по кибербезопасности:
🔸Понимание, как работают операционные системы Windows и Linux, разбираться в их системном и сетевом администрировании.

🔸Умение работать с сетевыми сканерами уязвимостей, например, MaxPatrol, XSpider, RedCheck.

🔸Владение хакерским ПО, уметь взламывать сети и системы. Понимать, по каким принципам происходят кибератаки и какие есть способы защиты от них.

🔸Программирование на Python и Bash, чтобы писать ПО для автоматизации.

🔸Уметь работать с большими данными (MySQL, PostgreSQL).

Базовые soft skills:

🔸Внимательность. Чтобы искать уязвимости, важно уметь фокусироваться, видеть не очевидные и скрытые возможности для кибератаки.

🔸Аналитические способности. Важно видеть последствия тех или иных решений, находить причинно-следственные связи в уже свершившихся кибератаках.

🔸Стрессоустойчивость. В условиях кибератаки важно сохранять холодную голову и действовать быстро.

🔸Умение работать в команде, договариваться, искать компромиссы.

Волшебная статистика

Число самозанятых в Москве достигло 1 млн 280 тысяч.

За два месяца число самозанятых стало больше в столице на 48,5 тысячи, рассказали в комплексе экономической политики и имущественно-земельных отношений Москвы. Это 18% всех сотрудников данной категории в России.

По словам заммэра Владимира Ефимова, суммарный доход самозанятых с начала 2019 года, когда в городе ввели такой налоговый режим, к 1 марта 2023-го превысил 637 млрд рублей, из них более 42 млрд они заработали в январе и феврале.

Магистраль из условного среднего класса в высший нашлась)
Чувствую, что не хватило знаков препинания, но не разобралась

Федеральная налоговая служба (ФНС) добавила в список автомобилей, подпадающих под «налог на роскошь», 449 моделей дороже 10 млн руб.

Платить «налог на роскошь» россияне будут при владении автомобилями моделей Audi, Aston Martin, BMW, Bentley, Ferrari, Jaguar, Lamborghini, Land Rover, Maserati, Mercedes Benz, Porsche, Rolls-Royce, Cadillac, Aurus, Bugatti.

Ранее порог стоимости автомобиля, с которого нужно было платить на роскошь, составлял 3 млн руб. Поднять порог в марте 2022 года предложил Минюст.

🙋#ищут_сегодня:

• VK открыла прием заявок от начинающих специалистов на летнюю стажировку по направлениям «Разработка», «Информационная безопасность», «Аналитика» и другие. Ознакомиться с условиями и подать заявку можно здесь

• Skillbox в поисках эксперта по кибербезопасности. Узнать подробности вакансии и откликнуться можно по ссылке

• В команду интернет-магазина Hoff ищут руководителя группы продуктовой аналитики. Ознакомиться с вакансией можно тут, отправить резюме — в Telegram @t_groshik

• BI.ZONE ищет Frontend-разработчика. Узнать детали вакансии и откликнуться можно тут

Тут журнал Time проделал титанический труд и собрал самых влиятельных людей под одной обложкой.
К героине на этой самой обложки вопросов нет - нам о ней год рассказывали, как за родную переживали! Карьеру перезапустила, работала и заработала - все, как мы любим.
С остальными не так очевидно. Ну да не суть.
А кого Вы бы выделили в категориях: Титаны, Инноваторы, Лилеры и все-таки - Актёры?

https://time.com/collection/100-most-influential-people-2023/

Это бесконечная инициатива получила очередную порцию физраствор

Минцифры России подготовило проект указа о цифровом паспорте.

Минцифры России подготовило проект указа о цифровом паспорте. Документ был опубликован сегодня, 13 апреля, на портале проектов нормативных правовых актов.

Проект приравнивает предъявление гражданином сведений в электронном виде из выданных госорганами документов через «Госуслуги». Предусмотрено также добровольное предъявление сведений с использованием мобильного приложения портала.

Генеральный директор "Авито" Владимир Правдивый принял решение завершить свою работу в компании.

Он сообщил, что сосредоточится на вопросах собственного здоровья и семьи. Руководство компанией останется у членов Правления, куда входят все топ-менеджеры, включая управляющих директоров вертикалей.

#статистика
#Кадры

Численность трудящейся молодежи в России рекордно сократилась

За 2022 год количество работающих граждан моложе 35 лет сократилось на 1,33 млн человек — до 21,5 млн.

Это около 29,8% всех занятых: самый низкий показатель с 2006 года и, скорее всего, за всю новейшую историю России.

Наиболее существенно сократилось количество работников 25-29 лет: на 724 тысячи человек.

#карьеравкризис
#возможности
#возраст

В продолжении статистики о сокращении доли молодежи на рынке труда. Рынок труда займут женщины 45+: новый тренд российской действительности

За окном уже апрель, а мы вспоминаем прошлый год. Это потому, что он стал настолько поворотным для развития российского рынка труда, что мы еще долго будем пожинать плоды его событий. В короткий период работодателям пришлось резко подстраиваться под изменения. В итоге, это привело к тому, что в России возникло удивительное явление, о котором никто даже не задумывался еще в начале 2022 года.

В 2022-ой год мы входили с уверенностью - самое тяжелое позади. Данные исследования Forbes показали, что 45% из опрошенных 5000 компаний планировали расширять штат, 56% - повышать зарплаты, а 65% соискателей от такого же числа - хотели менять место работы на более перспективное. Рынок стремительно рос. Но продолжалось это ровно два месяца.

После февраля 2022 года все участники взяли паузу на пересмотр своих стратегий и бизнес-процессов. Надо сказать, несмотря на уход иностранных компаний, логистические и политические проблемы многие справились с новыми трудностями. Но эти события запустили ключевые изменения.

Работодатели заморозили или частично заморозили поиск новых сотрудников, зато сделали акцент на удержание уже имеющихся хороших специалистов. Помимо этого, сотрудников стали нанимать, чтобы закрыть бреши, образовавшиеся после ухода иностранных компаний и тех, кто принял решение уехать за границу.

После 21 сентября ситуация изменилась еще более кардинально. Некоторые компании и сотрудники в первые дни после объявления мобилизации впали в панику и снова очень стремительно пересмотрели свои цели. Многие компании сначала заморозил найм, но теперь восстановили его, чтобы восполнить потери, вызванные оттоком специалистов. Ведь сотрудники, преимущественно мужчины, стали покидать страну, освобождая свои рабочие места.

И что в итоге?

В 2023 нас буквально заносит волна дефицита сотрудников в преимущественно мужских отраслях: производстве, строительстве, и что бы кто ни говорил, в IT. Здесь и так наблюдались трудности, теперь же проблемы видны невооруженным глазом.

Кроме того, в этом году ожидается, что рынок труда станет более женским и возрастным. Открылось реальное окно возможностей для кандидатов 45+ занять новые значимые и более высокооплачиваемые должности. Главное успеть «схватить быка за рога», пока не произошло что-нибудь еще.

Так что, снова, кризис открывает окно возможностей?!

PR-директор «Билайна» написал заявление об увольнении после конфликта с журналистом «Коммерсанта».

PR-директор «Билайна» Георгий Лобушкин опубликовал пост, в котором рассказал, что вчера в комментариях на Facebook* он «высказал своё оценочное суждение про другого пользователя», назвав его «мразью и чмом», поэтому решил уволиться. Речь шла о журналисте «Коммерсанта» Никите Королёве.

В ответ на оскорбление в комментариях Королёв вызвал Лобушкина на личную встречу, причём в безлюдном месте. Лобушкин ответил, что готов встретить журналиста с цветами в чётном количестве.

Сегодня в своём посте Лобушкин написал, что после увольнения из «Билайна» он станет «обоссывателем» «Коммерсанта» и начнёт каждый день писать критические обзоры на статьи газеты в своём Telegram-канале.

*принадлежит компании Meta, которая признана в РФ экстремистской.

#мероприятия

Привет, всем!
Начинаем эту рабочую неделю с анонса интересных конференций, митапов.
Что нас ждёт на этой неделе?!

Как вывести бизнес, карьеру и доход на новый уровень сегодня?
- 19 апреля (среда)
- бизнес-клуб Kelia (ул. Воздвиженка, 7/6 стр 1)
- бесплатно
- Только новые знания, актуальное образование и постоянный нетворкинг создают лидеров настоящего – а значит, снова пора учиться.
19 апреля Школа управления СКОЛКОВО организует презентацию программы Executive MBA. Эксперты и выпускники без купюр расскажут о переменах в бизнес-образовании в России: какие сейчас подходы, как погружение в образовательный процесс на 18 месяцев полностью способно изменить жизнь, и почему созданный в Школе СКОЛКОВО образовательный трек Executive MBA – уникальный.

Спикеры:
– Вячеслав Григорьев, Директор программы Executive MBA
– Сергей Зеленкин, предприниматель и владелец косметических брендов

Яндекс Go Mobile Day
- 20 апреля (четверг)
- Ленинская Слобода 26с11, Loft 2
- бесплатно
- Мобильная разработка Яндекс Go — интересная и разнообразная.
На двух треках конференции мы поделимся опытом:
• как (не) положить бэкенд своим мобильным приложением
• что делать, чтобы не сжечь аккумулятор новенького телефона пользователя
• как из одной кодовой базы собирать десятки разных приложений (и не только на Flutter!)
• и классно проведем время!

Феликс Евтушенков, сын основателя АФК «Система» Владимира Евтушенкова, покинул пост председателя совета директоров МТС.

11 апреля против него были введены персональные санкции Великобритании. 13 апреля он вышел из из совета директоров маркетплейса Ozon.