На прошлой неделе проводила игру и тренинг по теме "Самопрезентация", целевая аудитория были студенты.

Среди прочего обсуждали тему эрудиции и кругозора, сколько и зачем нужно знать, чтобы поддержать разговор, произвести впечатление, запомниться потенциальному работодателю, партнеру, заказчику, клиенту.

Вот и цитата в тему нашлась👍. А вы как считаете, какой должен быть кругозор, что бы успешно двигаться к намеченным целям? Делитесь ⬇️

#карьера
#самооценка

КАК МЕШАЕТ ВАМ НИЗКАЯ САМООЦЕНКА СТРОИТЬ КАРЬЕРУ

Вы можете быть первоклассным специалистом, у которого за плечами крутые компании и проекты. И пока другие смотрят на вас с завистью и восторгом, вы себе мысленно задаете вопрос: «Как я вообще смог сюда попасть?» Порой нам кажется, что наши успехи — совсем не наши, что вам просто повезло и на эту должность не нашлось никого лучше. Все эти переживания берутся из-за неадекватного восприятия себя. Простым языком — низкой профессиональной самооценки.

Возможно, вы цените себя по жизни, в качестве родителя или партнера. Но в карьере почему-то не можете разглядеть свою ценность и понять, почему кто-то вообще готов платить за вашу работу. С такой самооценкой можно жить. Но только взгляните, в каких условиях вы находитесь:

🔹Боитесь попросить повышения, даже когда чувствуете, что выросли из должности.
🔹Не можете адекватно оценить размер оплаты. Соглашаетесь на рабские условия.
🔹Позволяете коллегам и руководству жестокое неуважительное отношение.
🔹Боитесь потерять работу.
🔹Берете на себя лишние задачи, пытаетесь всем угодить.
🔹Не можете адекватно принимать критику в ваш адрес.

С низкой самооценкой можно и нужно бороться. Это позволит вам построить карьеру мечты и обрести гармоничные отношения с коллегами и руководством.

#низкаясамооценка
#чтоделать

Низкая самооценка, особенно в профессиональном плане, явление распространенное. Честно я сама периодически сомневаюсь в праве на свои заслуги. Это нормально, если бывает периодически. Если неуверенность в своих профессиональных способностях с вами по жизни всегда, то с этим надо работать.

Самый простой способ это пересмотреть своё резюме вместе с карьерным консультантом. Особое внимание стоит уделять результатам работы. Для этого есть простое упражнение, ответить на три вопроса:
🔻Что я сделал?
🔻Как я сделал?
🔻Кому это принесло пользу?
❗Отвечать стоит максимально подробно.
🚀Результат вы почувствуете сразу.

Только сегодня я провела 2-х часовую сессию по подготовки резюме, после которой клиент сказал

‼️"Ого! Вот это я молодец!"

#цитатадня

В завершении дня про вдохновение!

Как-то не очень вериться

Mediascope: «ВКонтакте» опередила Telegram и YouTube по ежедневной аудитории в марте // ТАСС

По данным Mediascope, ежедневная аудитория в марте социальной сети «ВКонтакте» составила 53,3 млн пользователей, у Telegram и YouTube — 50,9 млн и 50,7 млн соответственно. Ежедневная аудитория TikTok 32,2 млн человек, а у соцсети «Одноклассники» 20,8 млн.

По месячной аудитории в марте на первом месте находится YouTube — 93 млн пользователей. Следом идет «ВКонтакте» с 86,9 млн и Telegram, у которого 76 млн. При этом Facebook и Instagram (принадлежат Meta, которая признана экстремистской и запрещена в РФ) ежедневно набирают аудиторию в 1,8 млн и 7,1 млн человек соответственно.

🔗Ранее 🏷Rutube впервые раскрыл данные о количестве зарегистрированных пользователей. На 1 апреля аудитория сервиса насчитывала 23 млн человек. Среди возрастных групп наибольшей популярностью сервис пользуется у людей в возрасте от 25 до 34 лет.

Кто бы сомневался

❗️Совфед одобрил закон об электронных повестках и едином реестре военнообязанных.

#рыноктруда
#карьеравкризис
#возможности

❗Тренды рынка труда 2023 по данным исследования Сбера и Работа.ру

Большинство опрошенных работодателей (56%) утверждают, что вакансии в их компаниях за последние полгода стали закрываться дольше относительно аналогичного периода предыдущего года, а 19% уверены, что наем новых сотрудников наоборот ускорился. 25% не заметили изменения в скорости найма.

О недостатке среднего менеджмента чаще сообщали опрошенные компании из медицины, IT и телекома, ритейла, строительства, а также банки. В меньшей мере такой дефицит затронул компании из сфер производства и агропрома, образования и энергетики.

Также у компаний из секторов IT и телекома, энергетики и недвижимости в течение последнего полугодия возникали проблемы с поиском и подбором высшего менеджмента – об этом рассказали 20% представителей данных отраслей.

🚀По данным представителей двух рекрутинговых Executive search компании, отвечающих за подбор руководителей для производственных компаний, рынок очень активный в плане найма весь прошлый год и первый квартал 2023.

🚀58% компаний планируют расширить штат во втором квартале 2023. Компании активно будут искать менеджеров по продажам, представителей рабочих специальностей, IT-специалистов, представителей массовых профессий, инженеров, маркетологов. Реже будут искать бухгалтеров, финансистов, экономистов и юристов. В активном поиске менеджеров высшего звена будут находиться 23% компаний.

❗Также компании собираются повысить зарплаты

По итогам I квартала 2023 года 28% компаний повысили зарплаты сотрудникам. 33% планируют повышение зарплат по итогам II квартала. И 9 % планируют повышение во втором полугодии.

❗При этом 28% российских компаний ожидает сокращения сотрудников до конца 2023 года

12% из них точно прибегнут к этой мере, а 16% прогнозируют, что увольнений не избежать. 25% опрошенных сотрудников уже в активном поиске работы, а 58% периодически просматривают сайты с вакансиями, опасаясь увольнений.

❗97% руководителей бизнес-направлений Совкомбанка сочли эффективной четырехдневную рабочую неделю. Эксперимент компания начала в феврале 2022 года. В ходе которого сотрудники бэк-офиса и ИТ-компании «Совкомбанк Технологии» посещали коворкинг-пространство в Турции. Позднее коворкинг создали в Сочи, а посещать его разрешили сотрудникам всех дочерних компаний.
✴️В результате выросла производительность труда работников и их вовлеченность в рабочий процесс. За неделю работы по новому графику 76% сотрудников полностью выполнили рабочую норму, а 20% ее перевыполнили. Участники эксперимента выполняли задачи качественнее, на 14% увеличилось количество сделанной работы. На эффективность работы, по мнению самих сотрудников, повлиял формат работы в коворкинге. 4% участников не справились с поставленными задачами.

Совкомбанк принял решение не прекращать эксперимент и увеличить число участников в три раза.

❗Российские онлайн-кинотеатры в 2022 году заработали 5,1 млрд руб на продаже оригинального контента. Такой размер составила совокупная выручка «Кинопоиска», «Иви», Start, more. tv и «Смотрим». Kion, Okko и Premier – отказались предоставить данные. При этом рынок видеосервисов снизился на 12,9%


Новости зарубежного рынка:

❗ Космическая компания Virgin Orbit Ричарда Брэнсона, подала заявление о банкротстве. В конце марта 2023 года компания сообщила, что уволит 85% сотрудников из-за отсутствия финансирования.

❗Apple сократит рабочие места в направлениях розничной торговли. Сокращения коснутся подразделений, которые отвечают за строительство и обслуживание магазинов и других объектов Apple в разных странах. Попавшие под сокращение смогут подать заявку на другие свободные позиции. Те, кто уйдут из компании совсем, получат зарплату за четыре месяца.

О пользе эрудированности.

​#вакансия

Ищут начитанного, обладающего широким кругозором и отличающегося необузданным воображением романтика, который с младых ногтей зачитывается сказками Шехерезады и грезит тайнами коварного, но такого манящего Востока, мечтающего обосноваться в одном из древнейших арабских городов, где всё дышит стариной, и обеспечивать его посетителям запоминающиеся на всю жизнь впечатления

Кто нужен: Русскоязычный культурный гид по арабскому городу-музею
Куда нужен: Transguard Workforce Solutions
Что по деньгам: 5000 USD

Какие требования:
— Эрудированность и начитанность;
— Искренний интерес к культуре и истории Востока и арабского мира;
— Теплый и добродушный характер;
— Творческая натура и богатое воображение;
— Умение вдохновлять и заинтересовывать собеседников рассказами об истории и культуре;
— Надежность, пунктуальность, профессионализм;
— Умение эффективно работать в команде;
— Способность работать в гибких условиях и по крайне ненормированному графику;
— Чудесные ораторские навыки;
— Родной русский язык, отличное владение английским языком;

Какие обязанности:
— Проводить вдохновляющие, запоминающиеся и невероятно интересные экскурсии для русскоязычных посетителей древнего города-музея Аль-Шиндага;
— С помощью увлекательного повествования рассказывать посетителям таинственные и захватывающие истории каждого исторического дома и великолепной достопримечательности в городе;
— Обеспечивать точность рассказов и уважение к артефактам;
— Готовить и организовывать туры, семинары и другие образовательные мероприятия;
— Предоставлять услуги мирового класса на месте с помощью квалифицированного и увлекательного рассказывания историй;
— Выступать в качестве посла и самого дружелюбного лица города;

Какие условия:
— Жить и работать предстоит в раскинувшемся на живописном побережья Персидского залива городе Аль-Шиндага, одном из старейших арабских поселений, на данный момент являющимся районом города Дубай (ОАЭ);
— Жизнь в Дубае гламурная и захватывающая;
— Возможность ежедневно знакомиться с невероятно интересными личностями, которые прибывают со всего мира ради прикосновения к наследию предков;
— Щедрая зарплата 5000 долларов в месяц плюс бонусы;

Откликнуться на вакансию можно отправив свои резюме и сопроводительное письмо на почту info@transguardgroup.com с пометкой «Cultural Guide»

#вакансия
#smm
#удалёнка

SMM Manager в Yepp

Работодатель

FUNCORP, разработчик развлекательных UGC-приложений с 10-летней историей успеха

Список обязанностей:

- Развитие существующих профилей в социальных сетях в Instagram, Facebook, Twitter и других платформах и запуск новых каналов (Discord, Reddit и т.д.)
- Создание контент-плана, повышение уровня вовлеченности и других показателей.
- Повышение органических охватов и усиление их с помощью paid media и рекламы.
- Работа с Performance marketing и SMM-инструментами
- Планирование и написание контента

Требования к кандидату:

- Глубоким пониманием работы с различными каналами в социальных сетях и их специфики
- Опытом успешных SMM кампаний по продвижению продукта и/или корпоративного бренда на международном рынке
- Опытом работы с SMM инструментами, анализом метрик, рекламой в социальных сетях, баннерной рекламой и др.
- Знанием английского языка на уровне Advanced

Примерный уровень ЗП:
До 2000 EUR

Условия работы:

Полная занятость, удаленная работа

Контакты: @a_kolyadova (Telegram), job@fun.co.

#вакансия
#маркетинг
#digital
#удалёнка

​Маркетолог в маркетинговое агентство Zwapp.

О НАС:
Мы – Zwapp и наша миссия способствовать развитию и росту бизнеса за счет эффективного подбора специалистов и управления проектами.
Более 300 успешных рекламных проектов в 20 нишах. Работаем со всеми каналами трафика в интернете. Наши клиенты: Unit.bz, ЕГЭLAND, Geekbrains. Уровень удовлетворенности самого крупного клиента 10/10. Недавно реализовали 20 млн бюджета в инфлюенс-маркетинге с процентом вхождения в KPI 100%.
В связи с повышением количества федеральных проектов требуются менеджеры маркетинга.
Если хочешь построить Uber на мировом рынке рекламы – тебе к нам!

ЗАДАЧИ:
• Консультировать и исполнять обязательства.
• Внедрять инструменты, управлять стратегиями, проектами, командами и показателями, выполнять kpi.
• Проводить аудиты и обеспечивать поддержку.
• Генерировать и тестировать гипотезы.
• Коммуницировать с клиентом в режиме одного окна.
• В кризисных ситуациях призывать на помощь старшего и совет агентства.
• При соответствующих объемах выстраивать маркетинговый отдел на аутсорсинге.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Готовность быть всегда на связи.
• Желание закрепиться в маркетинговом агентстве без потолка в должности и ЗП.

УСЛОВИЯ:
• Работа от 3 до 9 часов в день.
• Рост по приведенным ниже позициям.
• Наставники.
• ЗП каждую неделю с понедельника по четверг.
• Обучение и возможность закрепиться в маркетинговом бизнесе.
• ЗП зависит от того как эффективно вы справитесь с тестовыми заданиями. С нами вы можете выйти на доход до 100 000 руб. за 3 мес. и до 300 000 руб. за год.

КОНТАКТЫ:
@kostya_Zwapp с ключевым словом «маркетолог с marketing_jobs».

#профессии
#карьера_2_0

Продолжаем знакомить с актуальными и востребованными профессиями ближайших 10 лет. Кибербезопасность.

Какие навыки нужны специалисту по кибербезопасности

У каждого специалиста в большой экосистеме кибербезопасности есть специфичные нишевые навыки и инструменты. Но для того, чтобы стартовать в профессии, нужна крепкая база.

Базовые hard skills специалиста по кибербезопасности:
🔸Понимание, как работают операционные системы Windows и Linux, разбираться в их системном и сетевом администрировании.

🔸Умение работать с сетевыми сканерами уязвимостей, например, MaxPatrol, XSpider, RedCheck.

🔸Владение хакерским ПО, уметь взламывать сети и системы. Понимать, по каким принципам происходят кибератаки и какие есть способы защиты от них.

🔸Программирование на Python и Bash, чтобы писать ПО для автоматизации.

🔸Уметь работать с большими данными (MySQL, PostgreSQL).

Базовые soft skills:

🔸Внимательность. Чтобы искать уязвимости, важно уметь фокусироваться, видеть не очевидные и скрытые возможности для кибератаки.

🔸Аналитические способности. Важно видеть последствия тех или иных решений, находить причинно-следственные связи в уже свершившихся кибератаках.

🔸Стрессоустойчивость. В условиях кибератаки важно сохранять холодную голову и действовать быстро.

🔸Умение работать в команде, договариваться, искать компромиссы.

Волшебная статистика

Число самозанятых в Москве достигло 1 млн 280 тысяч.

За два месяца число самозанятых стало больше в столице на 48,5 тысячи, рассказали в комплексе экономической политики и имущественно-земельных отношений Москвы. Это 18% всех сотрудников данной категории в России.

По словам заммэра Владимира Ефимова, суммарный доход самозанятых с начала 2019 года, когда в городе ввели такой налоговый режим, к 1 марта 2023-го превысил 637 млрд рублей, из них более 42 млрд они заработали в январе и феврале.

Магистраль из условного среднего класса в высший нашлась)
Чувствую, что не хватило знаков препинания, но не разобралась