Сервис PickPoint прекращает операционную деятельность, сообщили источники «Коммерсанта». С 4 апреля он прекратил прием нового груза от юрлиц и физлиц.

В письме партнерам глава компании Надежда Романова уточнила, что решение связано с финансовыми сложностями. Уход западных ретейлеров, которые были основными клиентами PickPoint, и отсутствие возможности финансирования компании для западных инвесторов повлияли на снижение оборота сервиса, объяснила она.

Сеть PickPoint насчитывает 6 тыс. постаматов и 4,5 тыс. пунктов выдачи заказов

🙋#ищут_сегодня:

• Московский инновационный кластер открыл прием заявок на участие в технологическом конкурсе по созданию решений для БПЛА. Узнать условия и подать заявку до 7 мая можно по ссылке

• «МегаФон» в поисках эксперта по системным сервисам ИТ-инфраструктуры. Ознакомиться с вакансией и откликнуться можно здесь

• Российский производитель телеком-оборудования RDP ищет программиста С/C++. Узнать подробности вакансии можно тут, отправить резюме — в Telegram @sunny_alejandra

• VK в поисках аудитора информационной безопасности. Ознакомиться с условиями вакансии и откликнуться можно здесь

#поискработы

ПОЧЕМУ?

#поискработы

Как вы знаете, 1 апреля прошла 14 Осознанная карьера, одно из самых масштабных мероприятий о карьере и для карьеры.

В этот раз желающих попасть на консультацию к карьерному консультанту было в разы больше, чем осенью. У всех был один большой вопрос: Почему меня не приглашают на работу? Запрос один, но нюансы у каждого свои.

Поскольку на таких конференциях консультации проходят в формате - экспресс, т.е. мы показываем в чем может быть проблема, какие есть варианты ее решения, на что стоит обратить внимание. А дальше человек сам либо работает в одиночку, собирая материал на просторах интернета, либо приходит за помощью к карьерному консультанту.
Выбор за каждым свой.

Если перечислить основные проблемы, то список будет следующий:
🔻несовпадение опыта кандидата и пожеланий работодателя
🔻неправильная цель в резюме или непонимание своей цели кандидатом
🔻зарплатные ожидания кандидата не соответствуют возможностям работодателя
🔻нет сопроводительного письма или оно слишком формально
🔻неподходящий уровень прежних мест работы, менее значимые проекты
🔻у кандидата странное резюме
🔻вы опоздали с откликом
🔻ваш пол и возраст не те, что надо работодателю

Чуть подробнее расскажу о каждой из них в ближайшее время.

#мероприятие

Партнеры проекта Осознанная карьера приглашают вас стать участником выставки SALES вакансий JOB-EXPO, которая пройдет 14-15 апреля в центре Москвы, EVENT-ХОЛЛ «ИнфоПространство» и соберет в одном месте более 50 работодателей и 2 000 соискателей в сфере продаж и маркетинга.

Для работодателей - это уникальная возможность провести большое количество очных собеседований со специалистами как с опытом работы, так и с начинающими, выпускниками ВУЗов, чтобы закрыть свои вакансии лучшими из них. Вы повысите узнаваемость своей компании и HR-бренда. Нетворкинг с коллегами на вечернем фуршете добавит ценности этим двум дням.

Для соискателей JOB-EXPO - это шанс продемонстрировать свои навыки  работодателям и быстро найти работу или стажировку, сэкономив время в поездках на собеседования.

А для тех, кто ищет не только работу, но и новые эмоции, JOB-EXPO приглашает принять участие в конкурсе MISS SALES и побороться за приз в размере 50 000 рублей.

Посещение мероприятие бесплатно по предварительной регистрации на  сайте job-expo-moscow.ru

Приходите! На выставке будут работать  спикеры и карьерные консультанты Осознанной карьеры!

#мероприятие
#поискработы

Кто в поиске работы в сфере продаж и маркетинга, приходите, я буду работать карьерным консультантом!

#мемчик

В конце дня немного развлекательно))

Сегодня как раз провела тренинг по самопрезентации для студентов любимого МИЭТа

После Рамблера - самое оно

Среднему россиянину нужно для счастья 195 тыс. рублей в месяц.

Среднестатистическому россиянину для счастья нужно 195 тыс. руб. в месяц, показал свежий опрос портала Superjob.ru. За последние пять месяцев сумма снизилась на 5%. В октябре 2022-го она составляла 205 тыс. руб. Среди жителей крупных городов самые большие запросы у москвичей и петербуржцев — 260 тыс. и 230 тыс. руб. соответственно. В Ярославле готовы обойтись «скромными» 160 тыс. руб.

Во всех городах-миллионниках желаемая сумма за пять месяцев увеличилась. В относительном выражении денежные запросы больше всего выросли в Оренбурге, Санкт-Петербурге, Ижевске и Пензе (плюс 13–18%).

Игорь - мой новый краш

Игорь Боровиков решил продать Softline, чтобы заняться инвестициями и личной жизнью https://www.tadviser.ru/a/624512

#карьера_вперед
#профессии

Не только личными планами владельцев крупных ITкомпаний богаты наши будни🤪.

Обещала рассказать подробнее про наиболее востребованные профессиональные сферы на ближайшие 10 лет. Начнём со специалистов по кибербезопасности, кто обеспечивает защиту ИТ-системы от взломов и утечки данных. В зависимости от задач, профессия делится на разные специализации:

‼️ Важно отметить, что охватить все задачи по кибербезопасности нереально, как правило специалисты хорошо знают свою область и 1-2 смежные.

PS карточки подготовлены любимым ЦРК МИЭТ.

#вакансия 
#project
#разработкаПО

Руководитель проектов (ПО) / Департамент разработки продуктовой компании "ГЕОМИКС" находится сейчас в поиске данного специалиста. Компания разрабатывает ПО для горнодобывающей отрасли.

Требования
• От 5 лет опыта работы в горнодобывающей отрасли (Micromine, Dassault systems, Datamine, Blastmaker, Цифра, RIT, Азот взрыв, Orica, горнодобывающие компании)
• От 2 лет опыта управления проектами внедрения ИТ-решений в горной отрасли.
• Уверенное владение MS Project, Oracle Primovera или аналогичным продуктом.
• Навык календарно-сетевого и ресурсного планирования, в т.ч. балансировка ресурсов.
• Навык оценки трудоемкости задач проекта (самостоятельно и/или с командой).
• Навык идентификации рисков и разработки мероприятий по их разрешению.
• Опыт разработки технического задания на внедрение ИТ-решения.
• Навык эффективной коммуникации с заказчиком, способность расположить к себе и конструктивно решать все возникшие проблемы в ходе проекта.
• Опыт организации работ в процессе внедрения.
• Навык выстраивания процедур контроля исполнения проекта участниками.  
• Навык формирования промежуточной и итоговой отчетности по проекту.
• Базовое знание и понимание горной и IT терминологии.
• Широкие знания технологий по цифровизации будут плюсом, особенно в горнодобывающей отрасли.

Задачи:
• Согласование целей и задач проекта с Заказчиком.
• Разработка технического задания, согласование с Заказчиком.
• Оценка трудоёмкости и длительности проекта.
• Календарно-сетевое и ресурсное планирование проектов внедрения.
• Оценка стоимости проекта, планирование затрат и закупочных процедур (при необходимости).
• Контроль достижения результатов, сроков и качества как отдельных этапов, так и проекта в целом согласно техническому заданию.
• Принятие управленческий решений в случае отклонения хода проекта от плана для выполнения договорных обязательств.
• Актирование работ по проекту.
• Выстраивание партнерских отношений с Заказчиками.
• Участие в совещаниях по вопросам развития ГГИС ГЕОМИКС.


Контакты
• Откликаться по ссылке (требуется VPN)