Ждём завтра, в Точке Кипения на Баррикадной.
Не забудьте зарегистрироваться!
https://leader-id.ru/events/387326
Не забудьте зарегистрироваться!
https://leader-id.ru/events/387326
leader-id.ru
14-е событие "Осознанная карьера"
Leader-ID — платформа для лидеров. Здесь 4+ млн пользователей, бесплатные образовательные мероприятия и коворкинги. Leader-ID помогает запускать технологические проекты.
Forwarded from Екатерина Сухобаевская
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Forwarded from Екатерина Сухобаевская
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Видео инструкция по проходу 🟢
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
#careerdating
Завершилась 14 Осознанная карьера, это было круто.
Успешно прошла наша нетворкинг игр Career dating.
Устала. Домой!
Завершилась 14 Осознанная карьера, это было круто.
Успешно прошла наша нетворкинг игр Career dating.
Устала. Домой!
❤1
#мероприятие
Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда IT-специалистов?
Отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников?
Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы 5 апреля на Online Demo Day «Цифровизация в HR»
Спикеры в режиме реального времени продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
🔥 Среди ключевых тем:
- Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
- Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
🔸Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
🔸IT-решения и сервисы для привлечения персонала
🔸Платформы для адаптации новичков
🔸IT-решения в обучении и развитии сотрудников
🔥 Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!
Присоединяйтесь > https://clck.ru/33poRo
Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда IT-специалистов?
Отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников?
Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы 5 апреля на Online Demo Day «Цифровизация в HR»
Спикеры в режиме реального времени продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.
🔥 Среди ключевых тем:
- Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
- Серия виртуальных экскурсий по направлениям:
🔸Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
🔸IT-решения и сервисы для привлечения персонала
🔸Платформы для адаптации новичков
🔸IT-решения в обучении и развитии сотрудников
🔥 Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!
Присоединяйтесь > https://clck.ru/33poRo
#мероприятия
⁉️Что ещё интересного и полезного приготовила нам эта неделя?
Подборка мероприятий на неделю
CDI Tech Conf
- 04 апреля (вторник)
- Маросейка 7/8
- бесплатно
- Расскажем, что происходит под капотом наших приложений. Объясним, как работает честный горячий резерв в «Едином клиенте» и какие преимущества он дает. Поговорим о том, как мы перевели наше приложение с Oracle на PostgreSQL и что нужно учесть при таком переходе. А еще развеем иллюзию про легкость настройки пакетных интеграций и расскажем, как работает мониторинг в нашей поддержке: за какими метриками следим, как реагируем на аномалии и что делаем, если находим проблемы.
Бизнес-форум по продажам в новое время
- 05 апреля (среда)
- Отель «Измайлово Гамма-Дельта»
- бесплатно
- Масштабный бизнес-форум в Москве уже 5 апреля!
Посетите 5 апреля в Москве форум года «Территория продаж». Узнайте, как адаптироваться к новой реальности и продавать больше клиентам. Только востребованные кейсы компаний.
В конгресс-отеле «Измайлово» с вами встретятся ТОП-менеджеры, специалисты Битрикс24, Инсайд, Яндекс Реклама, МойСклад, ЮKassa, Авито и другие.
Получите не только полезный контент, но и заберите подарки, бонусы и скидки. А дополнением к подаркам станет электронный диплом участника.
Не пропустите! Темы всех 7 докладов уже на сайте, участвуйте
Purrweb StartUp Meetup
- 06 апреля (четверг)
- онлайн
- бесплатно
- Фаундер сервиса онлайн-чаевых E-rockets (ex E-tips)
и фаундер системы для обучения и оценки персонала Edstein расскажут о своих IT-стартапах, личном опыте и инсайтах на пути развития компаний.
Встреча будет полезна фаундерам стартапов, владельцам бизнеса и тем,
кто хочет запустить свой продукт.
Хакатон Optimize & Organize Challenge
- 07 апреля (пятница) - 15 апреля (суббота)
- онлайн
- бесплатно
- Основная задача хакатона:
Разработка цифрового помощника по учету объектов недвижимости
На хакатон приглашаются frontend-, backend-специалисты, UX/UI-дизайнеры и аналитики с любым уровнем навыков. Участие осуществляется в командах от 3 до 5 человек.
💥 Участвуй в хакатоне Optimize & Organize Challenge с призовым фондом в размере 300 000 рублей.
⁉️Что ещё интересного и полезного приготовила нам эта неделя?
Подборка мероприятий на неделю
CDI Tech Conf
- 04 апреля (вторник)
- Маросейка 7/8
- бесплатно
- Расскажем, что происходит под капотом наших приложений. Объясним, как работает честный горячий резерв в «Едином клиенте» и какие преимущества он дает. Поговорим о том, как мы перевели наше приложение с Oracle на PostgreSQL и что нужно учесть при таком переходе. А еще развеем иллюзию про легкость настройки пакетных интеграций и расскажем, как работает мониторинг в нашей поддержке: за какими метриками следим, как реагируем на аномалии и что делаем, если находим проблемы.
Бизнес-форум по продажам в новое время
- 05 апреля (среда)
- Отель «Измайлово Гамма-Дельта»
- бесплатно
- Масштабный бизнес-форум в Москве уже 5 апреля!
Посетите 5 апреля в Москве форум года «Территория продаж». Узнайте, как адаптироваться к новой реальности и продавать больше клиентам. Только востребованные кейсы компаний.
В конгресс-отеле «Измайлово» с вами встретятся ТОП-менеджеры, специалисты Битрикс24, Инсайд, Яндекс Реклама, МойСклад, ЮKassa, Авито и другие.
Получите не только полезный контент, но и заберите подарки, бонусы и скидки. А дополнением к подаркам станет электронный диплом участника.
Не пропустите! Темы всех 7 докладов уже на сайте, участвуйте
Purrweb StartUp Meetup
- 06 апреля (четверг)
- онлайн
- бесплатно
- Фаундер сервиса онлайн-чаевых E-rockets (ex E-tips)
и фаундер системы для обучения и оценки персонала Edstein расскажут о своих IT-стартапах, личном опыте и инсайтах на пути развития компаний.
Встреча будет полезна фаундерам стартапов, владельцам бизнеса и тем,
кто хочет запустить свой продукт.
Хакатон Optimize & Organize Challenge
- 07 апреля (пятница) - 15 апреля (суббота)
- онлайн
- бесплатно
- Основная задача хакатона:
Разработка цифрового помощника по учету объектов недвижимости
На хакатон приглашаются frontend-, backend-специалисты, UX/UI-дизайнеры и аналитики с любым уровнем навыков. Участие осуществляется в командах от 3 до 5 человек.
💥 Участвуй в хакатоне Optimize & Organize Challenge с призовым фондом в размере 300 000 рублей.
cdiconf.ru
CDI Tech Conf 2023
Конференция для архитекторов, аналитиков и администраторов от экспертов HFLabs.
Forwarded from CNews.ru
«Ростелеком» завладел сетью бесплатного Wi-Fi в метро
https://biz.cnews.ru/news/top/2023-04-03_rostelekom_zavladel_setyu
https://biz.cnews.ru/news/top/2023-04-03_rostelekom_zavladel_setyu
CNews.ru
«Ростелеком» завладел сетью бесплатного Wi-Fi в метро - CNews
«Ростелеком» получил контроль над компанией «МаксимаТелеком», оператором Wi-Fi в московском метро. Сделка совершена...
#цитатадня
#карьера_2_0
#таймменеджмент
В VK тоже провела опрос о том, кто и как планирует свои дела и что удивительно, планируют свою жизнь все, только у каждого свой рецепт📑📒
#карьера_2_0
#таймменеджмент
В VK тоже провела опрос о том, кто и как планирует свои дела и что удивительно, планируют свою жизнь все, только у каждого свой рецепт📑📒
#вакансия
#маркетинг
#аналитика
Finance&Crypto adviser ищет опытного маркетолога
Что делать:
– поиск каналов трафика;
– возможен найм отдела по маркетингу ( SMM-специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.);
– сбор аналитики и прочих метрик;
– проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ;
– проведение web-аналитики;
– подготовка ТЗ для продающих сайтов;
– обеспечение планового количества продаж с воронки;
– поиск офлайн мероприятий;
– обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия;
– подготовка списка инфоповодов;
– публикации в СМИ;
– анализ конкурентов;
– контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее;
– обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др);
– тестирование новых источников трафика и подрядчиков;
– работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту);
– создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram;
– еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчёт по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов;
– совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям.
Кого ищут:
– ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания);
– сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно;
– высокая эмпатичность и клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность;
– понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков;
– опыт работы с YouTube каналами;
– опыт работы с оффлайн мероприятиями.
Условия:
– оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI;
– первый месяц оплачиваемая стажировка;
– обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/V6fLPCCrjidGYTCu6. По всем вопросам обращаться к ассистенту Анастасии @Anastasia_Lublinskaya
#маркетинг
#аналитика
Finance&Crypto adviser ищет опытного маркетолога
Что делать:
– поиск каналов трафика;
– возможен найм отдела по маркетингу ( SMM-специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.);
– сбор аналитики и прочих метрик;
– проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ;
– проведение web-аналитики;
– подготовка ТЗ для продающих сайтов;
– обеспечение планового количества продаж с воронки;
– поиск офлайн мероприятий;
– обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия;
– подготовка списка инфоповодов;
– публикации в СМИ;
– анализ конкурентов;
– контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее;
– обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др);
– тестирование новых источников трафика и подрядчиков;
– работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту);
– создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram;
– еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчёт по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов;
– совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям.
Кого ищут:
– ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания);
– сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно;
– высокая эмпатичность и клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность;
– понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков;
– опыт работы с YouTube каналами;
– опыт работы с оффлайн мероприятиями.
Условия:
– оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI;
– первый месяц оплачиваемая стажировка;
– обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).
Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/V6fLPCCrjidGYTCu6. По всем вопросам обращаться к ассистенту Анастасии @Anastasia_Lublinskaya
#вакансия
#product
#удаленка
Руководитель продуктовой команды в HTML Academy. Санкт-Петербург. Удаленка.
О НАС:
Курсы для каждого, кто хочет окунуться в мир вёрстки и программирования.
ЗАДАЧИ:
• Организация работы команды: планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ и принятие решений.
• Участие в стратегическом планировании развитии компании и помощь с реализацией этих планов.
• Оптимизация, налаживание, интегрирация.
• Эффективное использование кросс-командного взаимодействия.
• Работа с командой: растить и масштабировать результаты.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в EdTech.
• Опыт на руководящей должности от 5 лет.
• Опыт управления командой от 15 человек.
• Опыт выстраивания партнёрских отношений.
• Умение строить образовательные процессы, образовательные команды.
• Умение работать в ограниченных ресурсах и с большим количеством изменений.
• Умение анализировать и структурировать информацию.
• Прозрачность коммуникации, самоходность.
• Быть гибким (и это мы не про йогу).
УСЛОВИЯ:
• Команда динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска.
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям.
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня.
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома.
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка. Мы делаем все, чтобы работать было комфортно и весело.
КОНТАКТЫ:
petlyakova@htmlacademy.ru
#product
#удаленка
Руководитель продуктовой команды в HTML Academy. Санкт-Петербург. Удаленка.
О НАС:
Курсы для каждого, кто хочет окунуться в мир вёрстки и программирования.
ЗАДАЧИ:
• Организация работы команды: планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ и принятие решений.
• Участие в стратегическом планировании развитии компании и помощь с реализацией этих планов.
• Оптимизация, налаживание, интегрирация.
• Эффективное использование кросс-командного взаимодействия.
• Работа с командой: растить и масштабировать результаты.
ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в EdTech.
• Опыт на руководящей должности от 5 лет.
• Опыт управления командой от 15 человек.
• Опыт выстраивания партнёрских отношений.
• Умение строить образовательные процессы, образовательные команды.
• Умение работать в ограниченных ресурсах и с большим количеством изменений.
• Умение анализировать и структурировать информацию.
• Прозрачность коммуникации, самоходность.
• Быть гибким (и это мы не про йогу).
УСЛОВИЯ:
• Команда динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска.
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям.
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня.
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома.
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка. Мы делаем все, чтобы работать было комфортно и весело.
КОНТАКТЫ:
petlyakova@htmlacademy.ru
#вакансия
#аналитика
#datascience
Team lead Data science Управления модельных рисков и валидации в ВТБ
Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации
Описание позиции и обязанности
- Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации. В том числе:
- сбор данных, необходимых для валидации моделей;
анализ качества данных;
- проведение количественного и качественного анализа моделей;
- подготовка отчетов по результатам проведенных работ;
подготовка заключений и рекомендаций по результатам валидации в адрес других подразделений;
- согласование заключений и рекомендаций с другими подразделениями;
развитие методологии валидации, консультирование других сотрудников;
- повышение степени автоматизации и эффективности работы в рамках своих задач.
https://teletype.in/@fintech_vacancy/1ELkZF4j6zm
#аналитика
#datascience
Team lead Data science Управления модельных рисков и валидации в ВТБ
Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации
Описание позиции и обязанности
- Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий в случае его реализации. В том числе:
- сбор данных, необходимых для валидации моделей;
анализ качества данных;
- проведение количественного и качественного анализа моделей;
- подготовка отчетов по результатам проведенных работ;
подготовка заключений и рекомендаций по результатам валидации в адрес других подразделений;
- согласование заключений и рекомендаций с другими подразделениями;
развитие методологии валидации, консультирование других сотрудников;
- повышение степени автоматизации и эффективности работы в рамках своих задач.
https://teletype.in/@fintech_vacancy/1ELkZF4j6zm
Teletype
Team lead Data science Управления модельных рисков и валидации
Валидация моделей и оценка модельного риска с целью снижения вероятности реализации модельного риска и уменьшения возможных последствий...
#вакансия
#create
#art
Ищут вдохновенного и совершенно по-особому глядящего на окружающий мир творца, который обожает величие барокко, шик рококо и вычурность ампира, желающего интерпретировать красоту пышных архитектурных стилей древнего итальянского города с помощью атмосферного и привлекающего взоры рисунка
Кто нужен: Автор рисунка архитектурных красот Болоньи
Куда нужен: Il Civico 32 и MenoPerMeno
Что по деньгам: 1500 EUR
Какие требования:
- К участию приглашаются все желающие без ограничений;
- Готовность изобразить знаменитые на весь мир архитектурные красоты итальянского города Болонья, считающиеся общепринятым символом европейского гостеприимства;
- От одного участника принимается до 3 работ.
Какие обязанности:
- Принимаются иллюстрации, графические интерпретации и декоративные мотивы на шаблоне, символизирующем контур города Болоньи: древняя граница города, его стены с особым многоугольным контуром, также известным как cresta или circla;
- Можно использовать любые техники, рисовать от руки или в программе. Файл работы для отправки должен быть с разрешением 72 dpi, до 1 Мб.
Какие условия:
- Дедлайн 15 мая 2023 года;
- 1-я премия – 800 евро и персональная выставка в галерее «Миллениум» в Болонье в Палаццо Гнуди;
- 2-я премия – 500 евро;
- 3-я премия – 200 евро.
Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса «The Shape» и отправив свои рисунки по ссылке https://bo-it.org/wpsite/en
#create
#art
Ищут вдохновенного и совершенно по-особому глядящего на окружающий мир творца, который обожает величие барокко, шик рококо и вычурность ампира, желающего интерпретировать красоту пышных архитектурных стилей древнего итальянского города с помощью атмосферного и привлекающего взоры рисунка
Кто нужен: Автор рисунка архитектурных красот Болоньи
Куда нужен: Il Civico 32 и MenoPerMeno
Что по деньгам: 1500 EUR
Какие требования:
- К участию приглашаются все желающие без ограничений;
- Готовность изобразить знаменитые на весь мир архитектурные красоты итальянского города Болонья, считающиеся общепринятым символом европейского гостеприимства;
- От одного участника принимается до 3 работ.
Какие обязанности:
- Принимаются иллюстрации, графические интерпретации и декоративные мотивы на шаблоне, символизирующем контур города Болоньи: древняя граница города, его стены с особым многоугольным контуром, также известным как cresta или circla;
- Можно использовать любые техники, рисовать от руки или в программе. Файл работы для отправки должен быть с разрешением 72 dpi, до 1 Мб.
Какие условия:
- Дедлайн 15 мая 2023 года;
- 1-я премия – 800 евро и персональная выставка в галерее «Миллениум» в Болонье в Палаццо Гнуди;
- 2-я премия – 500 евро;
- 3-я премия – 200 евро.
Откликнуться на вакансию можно ознакомившись со всеми условиями конкурса «The Shape» и отправив свои рисунки по ссылке https://bo-it.org/wpsite/en
BO it!
- BO it!
The fourth edition of BOit International Illustration Contest is open supported by the Bologna Children's Book Fair. Water and cities
#новостирынкатруда
#карьеравкризис
#возможности
Сегодня новостная сводка разнообразна и обширна⬇️
📌 Новости российского рынка
🔹 Спрос на работников со знанием китайского языка вырос на 40% только в первом квартале 2023 года, в 2022 году – превысил допандемийный уровень в 1,5 раза
На фоне западных санкций против России и укрепления экономических связей с Китаем растет спрос отечественных работодателей на специалистов со знанием китайского языка. Больше всего востребованы специалисты из транспортно-логистической сферы, продаж и производства. Кроме того, российские вузы расширяют программы и со знанием китайского языка впервые будут готовить инженеров, экологов, ИТ-специалистов, гидов-экскурсоводов.
🔹 Российский завод японского автоконцерна Toyota в Санкт-Петербурге передали в собственность государства в лице подведомственного Минпромторгу ФГУП «НАМИ»
Соглашение подразумевает полную передачу прав собственности на здание завода, оборудование и землю. Сейчас прорабатываются варианты для скорейшего возобновления производства на заводе.
🔹 Австрийская группа банков Raiffeisen Bank International продаст российскую «дочку» или выведет ее из периметра группы
RBI также рассматривает сохранение некоторых банковских подразделений в России в рамках соблюдения условий банковской лицензии.
📌 Новости зарубежного рынка
🔸 «Яндекс» расширяет свое присутствие в Сербии
Компания «Яндекс» планирует открыть в Белграде второй офис. В качестве локации рассматривается комплекс «Белград на воде» на берегу реки Сава. «Яндекс» активно нанимает сотрудников в белградский хаб, у компании сейчас около 170 открытых вакансий в стране.
🔸 Конгресс Сальвадора рассмотрит законопроект об отмене всех налогов на технологические инновации
В случае его утверждения изменения затронут разработчиков программного обеспечения, приложений и искусственного интеллекта. Документ также направлен на производство вычислительного и коммуникационного оборудования. Инициатива нацелена на привлечение в страну технологических компаний на фоне ужесточения регулирования США в криптоиндустрии.
🔸 В Австралии приняли закон, обязывающий компании с численностью более 100 сотрудников публиковать данные о гендерном разрыве в оплате труда
Правительство Великобритании в 2017 году обязало компании более чем с 250 сотрудниками сообщать о разнице в зарплатах мужчин и женщин. Европейский союз принял аналогичный закон в 2021 году.
📌 Новости сокращений
▪️Компания по запуску малых спутников Virgin Orbit сократит почти весь персонал из-за отсутствия финансирования
До 3 апреля будут уволены 675 сотрудников (85% персонала). Сокращенные получат выходное пособие, поддержку при поиске новой работы и льготы. Оставшиеся 100 сотрудников займутся свертыванием бизнеса.
▪️ Компания по производству видеоигр Electronic Arts сократит офисные площади и уволит 780 сотрудников (6% персонала)
Планируется завершить основные этапы реструктуризации к концу сентября. Расходы из-за сокращений могут составить $170–200 млн, уволенные сотрудники получат выходное пособие и медицинскую страховку.
#карьеравкризис
#возможности
Сегодня новостная сводка разнообразна и обширна⬇️
📌 Новости российского рынка
🔹 Спрос на работников со знанием китайского языка вырос на 40% только в первом квартале 2023 года, в 2022 году – превысил допандемийный уровень в 1,5 раза
На фоне западных санкций против России и укрепления экономических связей с Китаем растет спрос отечественных работодателей на специалистов со знанием китайского языка. Больше всего востребованы специалисты из транспортно-логистической сферы, продаж и производства. Кроме того, российские вузы расширяют программы и со знанием китайского языка впервые будут готовить инженеров, экологов, ИТ-специалистов, гидов-экскурсоводов.
🔹 Российский завод японского автоконцерна Toyota в Санкт-Петербурге передали в собственность государства в лице подведомственного Минпромторгу ФГУП «НАМИ»
Соглашение подразумевает полную передачу прав собственности на здание завода, оборудование и землю. Сейчас прорабатываются варианты для скорейшего возобновления производства на заводе.
🔹 Австрийская группа банков Raiffeisen Bank International продаст российскую «дочку» или выведет ее из периметра группы
RBI также рассматривает сохранение некоторых банковских подразделений в России в рамках соблюдения условий банковской лицензии.
📌 Новости зарубежного рынка
🔸 «Яндекс» расширяет свое присутствие в Сербии
Компания «Яндекс» планирует открыть в Белграде второй офис. В качестве локации рассматривается комплекс «Белград на воде» на берегу реки Сава. «Яндекс» активно нанимает сотрудников в белградский хаб, у компании сейчас около 170 открытых вакансий в стране.
🔸 Конгресс Сальвадора рассмотрит законопроект об отмене всех налогов на технологические инновации
В случае его утверждения изменения затронут разработчиков программного обеспечения, приложений и искусственного интеллекта. Документ также направлен на производство вычислительного и коммуникационного оборудования. Инициатива нацелена на привлечение в страну технологических компаний на фоне ужесточения регулирования США в криптоиндустрии.
🔸 В Австралии приняли закон, обязывающий компании с численностью более 100 сотрудников публиковать данные о гендерном разрыве в оплате труда
Правительство Великобритании в 2017 году обязало компании более чем с 250 сотрудниками сообщать о разнице в зарплатах мужчин и женщин. Европейский союз принял аналогичный закон в 2021 году.
📌 Новости сокращений
▪️Компания по запуску малых спутников Virgin Orbit сократит почти весь персонал из-за отсутствия финансирования
До 3 апреля будут уволены 675 сотрудников (85% персонала). Сокращенные получат выходное пособие, поддержку при поиске новой работы и льготы. Оставшиеся 100 сотрудников займутся свертыванием бизнеса.
▪️ Компания по производству видеоигр Electronic Arts сократит офисные площади и уволит 780 сотрудников (6% персонала)
Планируется завершить основные этапы реструктуризации к концу сентября. Расходы из-за сокращений могут составить $170–200 млн, уволенные сотрудники получат выходное пособие и медицинскую страховку.
РБК
Спрос на работников со знанием китайского языка вырос на 40%
Только с января по март в России спрос на работников со знанием китайского вырос на 40%, в 2022 году он в 1,5 раза превысил допандемийный уровень, оценили в HeadHunter. О расширении программ с
#вакансия
#FinTech
#гибрид
Outlines Tech - в поиске SRE-инженера.
Формат работы: гибрид (удаленно, с редкими приездами в офис в Москве 1 раз в 1-2 недели).
Зарплата: 220-320 тыс. руб. на руки.
Занятость: полная.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение бесперебойного функционирования сервисов в зоне ответственности.
- Планирование и выполнение задач по развитию сервисов и процессов их эксплуатации.
- Реагирование на события и инциденты, решение инцидентов и проблем в зоне ответственности.
- Работа с тех документацией.
- Соблюдение принципов информационной безопасности в администрирование информационных систем и инфраструктуры.
- Управление и поддержание в актуальном состоянии компонент сервисов, автоматизация настройки сервисов.
- Администрирование и поддержка сервисов на ОС Linux.
- Администрирование баз данных.
- Администрирование веб серверов.
- Администрирование Ansible ,Terraform.
- Развитие и контроль распределенной облачной инфраструктуры AWS.
- Обнаружение узких мест архитектуры.
- Проведение работ по повышению отказоустойчивости и масштабируемости сервисов.-
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет.
- Опыт написания Ansible.
- Знание Docker (чистый докер, без сети и пр.).
- Linux (опыт работы с ОС, репозиториями).
- Понимание принципов работы распределенных систем: Elasticsearch VictoriaMetrics.
- Умение читать код на Bash, Python, Java (желательно), .NET.
- Приветствуется опыт работы с: облаками (AWS, Yandex.Cloud, SberCloud), Grafana, Kafka, PostgreSQL.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- ДМС со стоматологией.
- Разговорный клуб английского раз в неделю.
- Компенсация обучения, аудио, видео подписки на год.
- 5 days off (бесплатные отгулы за счет работодателя).
Контакт для связи: @Lizadorofeeva
#FinTech
#гибрид
Outlines Tech - в поиске SRE-инженера.
Формат работы: гибрид (удаленно, с редкими приездами в офис в Москве 1 раз в 1-2 недели).
Зарплата: 220-320 тыс. руб. на руки.
Занятость: полная.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение бесперебойного функционирования сервисов в зоне ответственности.
- Планирование и выполнение задач по развитию сервисов и процессов их эксплуатации.
- Реагирование на события и инциденты, решение инцидентов и проблем в зоне ответственности.
- Работа с тех документацией.
- Соблюдение принципов информационной безопасности в администрирование информационных систем и инфраструктуры.
- Управление и поддержание в актуальном состоянии компонент сервисов, автоматизация настройки сервисов.
- Администрирование и поддержка сервисов на ОС Linux.
- Администрирование баз данных.
- Администрирование веб серверов.
- Администрирование Ansible ,Terraform.
- Развитие и контроль распределенной облачной инфраструктуры AWS.
- Обнаружение узких мест архитектуры.
- Проведение работ по повышению отказоустойчивости и масштабируемости сервисов.-
Требования:
- Релевантный опыт работы от 2-х лет.
- Опыт написания Ansible.
- Знание Docker (чистый докер, без сети и пр.).
- Linux (опыт работы с ОС, репозиториями).
- Понимание принципов работы распределенных систем: Elasticsearch VictoriaMetrics.
- Умение читать код на Bash, Python, Java (желательно), .NET.
- Приветствуется опыт работы с: облаками (AWS, Yandex.Cloud, SberCloud), Grafana, Kafka, PostgreSQL.
Условия:
- Работа в аккредитованной IT-компании.
- ДМС со стоматологией.
- Разговорный клуб английского раз в неделю.
- Компенсация обучения, аудио, видео подписки на год.
- 5 days off (бесплатные отгулы за счет работодателя).
Контакт для связи: @Lizadorofeeva
#вакансия
#IBS
#Python
#Linux
Обязанности
Сменная работа в нерабочее время (ночь, выходные, праздничные дни и т. д.) в рамках SLA
Tier1/Tier2 — общение с командами Dev и QA
Анализ первопричин проблем CI на основе логов конвейера Jenkins (вероятно, с помощью логов и данных из OS/Kibana
/Grafana/Kubernetes)
Мелкие/средние исправления/оптимизации для существующего Jenkins CI (Groovy, YAML, Python, Bash)
Немедленно примите меры для восстановления служб, используя внутреннюю базу знаний и статьи, при необходимости наполните эту базу знаний новыми рецептами.
Мониторинг систем автоматизации, проактивное реагирование на поломки
Улучшайте и поддерживайте агрегацию журналов, сбор и представление метрик инфраструктуры
Расследование сбоев на мобильных телефонах, используемых в CI
Навыки и умения
Хорошее знание линукс
Опыт работы с Jenkins (groovy, общие библиотеки, пайплайны) — базовый.
Предпочтительно базовые навыки программирования в Groovy (конвейеры Jenkins и общие библиотеки) или любом другом языке программирования, таком как Java,
сценарии Bash, сценарии оболочки Python и т. д.
Практический опыт создания и администрирования контейнеров Docker.
Практический опыт работы с Git в качестве члена команды
Желательные:
- Опыт работы с Kubernetes;
- Опыт работы со стеками ELK/EFK и/или Grafana;
- Опыт работы с Prometheus/VictoriaMetrics.
БОНУСЫ И БЕНЕФИТЫ:
Технику предоставляем
ДМС (Росгосстрах) вам и вашим близким скидка - массаж, стоматология, психолог и тд
Медицинская страховка
Английский от компании или в Skyeng
Удаленный формат работы в РФ
Повышение квалификации, курсы и самая большая электронная библиотека
Возможность сменить проект и работать с другим заказчиком внутри компании после 1 года работы в IBS.
Контакты:
#IBS
#Python
#Linux
Город и адрес офиса: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород
Формат работы: График гибридный
Занятость: Полная
Зп: от 230000 RUB Gross до 280 000 RUB Gross
Позиция: [MSK\Spb\NN] Regular Support Engineer
Компания: IBS
Аккредитованная IT-компания! Находимся в реестре.
Работа и оформление в РФ.
Английский язык B2!
❗Описание проекта
В качестве инженера технической поддержки вы будете нести ответственность за устранение неполадок и решение технических проблем с CI, с которыми сталкиваются наши команды разработчиков. В ваши обязанности будет входить анализ первопричин, быстрое восстановление соответствующих сервисов, общение с командами разработчиков по вопросам инфраструктуры и упреждающий мониторинг инфраструктуры, направленный на предотвращение возможных сбоев CI. Типичные сбои должны храниться в базе знаний, а информация о том, как с ними справляться, должна обновляться.Обязанности
Сменная работа в нерабочее время (ночь, выходные, праздничные дни и т. д.) в рамках SLA
Tier1/Tier2 — общение с командами Dev и QA
Анализ первопричин проблем CI на основе логов конвейера Jenkins (вероятно, с помощью логов и данных из OS/Kibana
/Grafana/Kubernetes)
Мелкие/средние исправления/оптимизации для существующего Jenkins CI (Groovy, YAML, Python, Bash)
Немедленно примите меры для восстановления служб, используя внутреннюю базу знаний и статьи, при необходимости наполните эту базу знаний новыми рецептами.
Мониторинг систем автоматизации, проактивное реагирование на поломки
Улучшайте и поддерживайте агрегацию журналов, сбор и представление метрик инфраструктуры
Расследование сбоев на мобильных телефонах, используемых в CI
Навыки и умения
Хорошее знание линукс
Опыт работы с Jenkins (groovy, общие библиотеки, пайплайны) — базовый.
Предпочтительно базовые навыки программирования в Groovy (конвейеры Jenkins и общие библиотеки) или любом другом языке программирования, таком как Java,
сценарии Bash, сценарии оболочки Python и т. д.
Практический опыт создания и администрирования контейнеров Docker.
Практический опыт работы с Git в качестве члена команды
Желательные:
- Опыт работы с Kubernetes;
- Опыт работы со стеками ELK/EFK и/или Grafana;
- Опыт работы с Prometheus/VictoriaMetrics.
БОНУСЫ И БЕНЕФИТЫ:
Технику предоставляем
ДМС (Росгосстрах) вам и вашим близким скидка - массаж, стоматология, психолог и тд
Медицинская страховка
Английский от компании или в Skyeng
Удаленный формат работы в РФ
Повышение квалификации, курсы и самая большая электронная библиотека
Возможность сменить проект и работать с другим заказчиком внутри компании после 1 года работы в IBS.
Контакты:
Екатерина @shust_ka