#резюме
#боль_рекрутера

Недавно провела work shop по составлению резюме. Что могу сказать?
Безусловно много доступной литературы, видеоуроков, но грамотные резюме можно пересчитать по пальцам.

Рекрутеру по-прежнему будут развлекать друг друга "народными лайфхаками" по составлению резюме и плакать кровавыми слезами...

Что делать?
Лучше всего обращаться, хотя бы за разовой консультацией к профессионалу - карьерному консультанту, резюмерайтеру!

#резюме
#cv

12 признаков грамотного резюме

Последнее время много информации и обсуждений, что ИИ может за человека сделать резюме, сопроводительное письмо, подобрать вакансии, да и в целом построить карьеру.

Да, может, согласно заложенным в него алгоритмам. Это будет техническое резюме, письмо, карьера и т.д., в них не будет вашей осознанности. А именно осознанный подход, понимание конкретного человека что он хочет здесь и сейчас, наполняет человека смыслом. Смысл в делах, в карьере является той опорой, которая помогает в различных сложных и непонятных ситуациях.

Недавно прошедший work shop по составлению резюме показал, что безусловно польза от статей по составлению резюме есть, от Chat GPT есть.
Но!!! Актуальны вопросы:
🔹У меня нет опыта, что же писать в резюме?
🔹Хорошо, но что же о себе написать в этих разделах резюме?
🔹Каким должно быть моё резюме, чтобы меня пригласили на работу?

Вот вам 12 признаков грамотного резюме ⬇️

Это в карточки!
🖍️Наличие цели в резюме
🖍️Соответствие резюме и вакансии
🖍️Лаконичность
🖍️Структурированность
🖍️Конкретность
🖍️Информативность
🖍️Читабельность
🖍️Полнота
🖍️Полезность
🖍️Грамотность
🖍️Современность
🖍️Наличие контактной информации

#вакансии_дня

Ещё немножко...

#вакансия
#seo

Бутиковое агентство WSS.media ищет SEO-специалиста

Что делать:
– технический анализ;
– сбор и работа с семантикой;
– анализ контента и составление ТЗ на контент;
– внутренняя и внешняя оптимизация;
– мониторинг результатов и подготовка отчётности;
– подготовка КП вместе с sales-командой;
– анализ ссылочной стратегии конкурентов, постановка ТЗ линкбилдерам;
– планирование и корректировка стратегии продвижения совместно с командой;
– постановка задач и контроль работы младших специалистов.

Кого ищем:
– опыт работы от 2х лет;
– понимание работы поисковых систем, принципов индексирования, ранжирования и их разницы в Яндекс и Google;
– знание основ HTML и CSS;
– опыт работы с аналитическим SEO-софтом и системами аналитики;
– владение инструментами технического и контентного аудитов;
– умение анализировать текущие результаты проекта, находить точки роста, предлагать решения;
– умение составлять план работ и график продвижения проекта;
– опыт ведения отчётности — внутренней и перед заказчиком;
– английский язык — уровень B2 и выше.

Условия:
– зп от ₽ 70к до 125к;
– удалёнка, 5/2 с 10 до 19 по Мск, гибкое начало дня (+-час);
– компенсация больничного — до 100%;
– оплачиваемый отпуск —28 календарных дней в год;
– компенсация английского, медицины, спорта, обучения.

Контакты: @Dasha_Luk

​#вакансия
#медиа

Ищут харизматичного и креативного знатока медиасферы с широким кругозором и искренним интересом к телевизионным шоу, желающего вместе с командой из энтузиастов и умудренных опытом экспертов в легкой манере популяризировать лучшие из проектов отечественной индустрии развлечений, привлекая к ним внимание потенциальных зрителей и денежных спонсоров

Кто нужен: Продюсер телевизионных программ
Куда нужен: Эверест


Какие требования:
- Опыт работы в медиасфере;
- Ориентация на потребности клиентов и понимание процесса продаж;
- Умение формулировать эффективные рекламные предложения, выстраивать коммуникацию с каналами, смежными подразделениями.

Какие обязанности:
- Повышение продаж спонсорства (в т.ч. интегрированного) и продакт-плейсмента, а также специальных проектов на каналах и интернет-площадках холдинга;
- Поддержка процесса всей необходимой документацией и согласованиями;
- Выстраивание и управление отношениями с производителями в области спонсорства, продакт-плейсмента и специальных проектов;
- Своевременное обеспечение информацией о программах и сериалах собственного производства и их спонсорских возможностях;
- Разработка и обновление спонсорских предложений и специальных презентаций, адаптация их под конкретных клиентов;
- Разработка при участии производителя или самостоятельно нестандартного пакета интегрированных спонсорских опций или опций размещение продукции (продакт-плейсмента) индивидуально под каждую программу или сериал и под запрашиваемый для расчета бренд клиента;
- Исполнение контрактных обязательств по спонсорству, включая отслеживание соответствия юридическим и финансовым требованиям;
- Ведение отчетности и договоров;
- Исследование российского и международного опыта и предложение новых возможностей увеличения дохода и расширения видов спонсорской рекламы.

Какие условия:
- Интересные задачи;
- Замечательная команда;
- Оформление по ТК РФ в штат компании;
- Гибридный формат работы. Пятница - короткий рабочий день;
- Достойный уровень заработной платы (мы индивидуально обсуждаем с каждым кандидатом условия вознаграждения и гибко подходим к этому вопросу);
- ДМС после прохождения испытательного срока;
- Комфортный офис в шаговой доступности от метро Динамо с кофе/чаем, с зонами отдыха - xbox, кинозал, бильярд, настольный футбол и т. д.

Контакт для отправки резюме и сопроводительного письма на почту  kstebakova@mbs.media с пометкой «Продюсер»

#вакансия
#it

Юрист в IT компанию

В динамично развивающуюся IT компанию  с молодым коллективом профессионалов требуется амбициозный специалист, для которого приоритетами в работе являются личностный рост и профессиональное развитие.

ЗАДАЧИ
• Консультирование по любым вопросам права, за исключением уголовного права;
• подготовка документов, возникающих в процессе ведения деятельности компании;
• Корпоративное сопровождение (создание юридических лиц, проведение и оформление решений органов управления);
• Договорная работа (разработка, анализ существующих проектов и корректировка, заключение о рисках и предложения их минимизации, работа с любыми видами договоров, в том числе самостоятельная подготовка договоров, связанных с IP, привлечением финансирования с применением обеспечительных мер;
• Выполнение поручений руководства.

ТРЕБОВАНИЯ
• Высшее юридическое образование (преимущество будет отдано выпускникам МГУ, МГЮА, НИУ ВШЭ);
• Опыт работы более 3 лет после окончания ВУЗа (опыт работы в IT компании приветствуется, опыт работы в федеральных органах исполнительной власти является преимуществом);
• Уверенные знания основных отраслей и подотраслей российского права, используемых в деятельности хозяйственных обществ: российского гражданского права (уверенные знания содержания ч. 1, 2 и 4 Гражданского кодекса РФ), корпоративного (сильные знания корпоративных процедур), договорного, трудового права и права интеллектуальной собственности, административного права, а также основ налогового права;
• знание ФЗ «О персональных данных»;
• Уверенные знания и опыт работы в области корпоративного сопровождения компаний в форме обществ с ограниченной ответственностью;
• Опыт написания юридических заключений с глубокой проработкой вопроса на основе теории законодательства и правоприменительной практики (будет плюсом представление примеров заключений на собеседовании);
• Навыки самоорганизации, работы в режиме многозадачности без потери качества;
• Навыки участия в деловых переговорах, ведения деловой переписки;
• Ответственный подход к работе (самомотивация, настроенность на результат);
• Четкий тайм-менеджмент.

УСЛОВИЯ
• Работа в команде единомышленников, желающих не только развиваться самостоятельно, но и делиться новыми знаниями с коллегами;
• Интересные проекты, которые позволят существенно поднять свой профессиональный уровень;
• Работа в офисе в Москва-Сити;
• Испытание 3 месяца;
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально

КОНТАКТЫ
• Резюме и рекомендации можете направлять в telegram: https://t.me/Kolchi_Marina

Ждём завтра, в Точке Кипения на Баррикадной.

Не забудьте зарегистрироваться!
https://leader-id.ru/events/387326

А вот зона для нетворкинга или Career dating.
Ждём завтра!

#мероприятие

Как в погоне за количеством не потерять качество. Что происходит на рынке труда IT-специалистов?

Отток талантливых и опытных специалистов вызвал массовый спрос на быструю подготовку новых кадров. Решит ли этот подход проблему дефицита айтишников?
Ведущие HR-эксперты попробуют найти ответы на эти вопросы 5 апреля на Online Demo Day «Цифровизация в HR»

Спикеры в режиме реального времени  продемонстрируют свои IT-решения и сервисы для HR и расскажут об успешных примерах решения бизнес-задач.

🔥 Среди ключевых тем:
- Бюджет на цифровизацию HR-процессов. Какие фокусы станут ключевыми в 2023 году?
- Серия виртуальных экскурсий по направлениям:

🔸Комплексные HRM-системы управления талантами и опытом сотрудника
🔸IT-решения и сервисы для привлечения персонала
🔸Платформы для адаптации новичков
🔸IT-решения в обучении и развитии сотрудников

🔥 Участвуйте в конференции бесплатно и получите подарки от партнеров и спикеров!

Присоединяйтесь > https://clck.ru/33poRo

#мероприятия

⁉️Что ещё интересного и полезного приготовила нам эта неделя?
Подборка мероприятий на неделю

CDI Tech Conf
- 04 апреля (вторник)
- Маросейка 7/8
- бесплатно
- Расскажем, что происходит под капотом наших приложений. Объясним, как работает честный горячий резерв в «Едином клиенте» и какие преимущества он дает. Поговорим о том, как мы перевели наше приложение с Oracle на PostgreSQL и что нужно учесть при таком переходе. А еще развеем иллюзию про легкость настройки пакетных интеграций и расскажем, как работает мониторинг в нашей поддержке: за какими метриками следим, как реагируем на аномалии и что делаем, если находим проблемы.

Бизнес-форум по продажам в новое время
- 05 апреля (среда)
- Отель «Измайлово Гамма-Дельта»
- бесплатно
- Масштабный бизнес-форум в Москве уже 5 апреля!
Посетите 5 апреля в Москве форум года «Территория продаж». Узнайте, как адаптироваться к новой реальности и продавать больше клиентам. Только востребованные кейсы компаний.
В конгресс-отеле «Измайлово» с вами встретятся ТОП-менеджеры, специалисты Битрикс24, Инсайд, Яндекс Реклама, МойСклад, ЮKassa, Авито и другие.
Получите не только полезный контент, но и заберите подарки, бонусы и скидки. А дополнением к подаркам станет электронный диплом участника.
Не пропустите! Темы всех 7 докладов уже на сайте, участвуйте

Purrweb StartUp Meetup
- 06 апреля (четверг)
- онлайн
- бесплатно
- Фаундер сервиса онлайн-чаевых E-rockets (ex E-tips)
и фаундер системы для обучения и оценки персонала Edstein расскажут о своих IT-стартапах, личном опыте и инсайтах на пути развития компаний.
Встреча будет полезна фаундерам стартапов, владельцам бизнеса и тем,
кто хочет запустить свой продукт.

Хакатон Optimize & Organize Challenge
- 07 апреля (пятница) - 15 апреля (суббота)
- онлайн
- бесплатно
- Основная задача хакатона:
Разработка цифрового помощника по учету объектов недвижимости
На хакатон приглашаются frontend-, backend-специалисты, UX/UI-дизайнеры и аналитики с любым уровнем навыков. Участие осуществляется в командах от 3 до 5 человек.
💥 Участвуй в хакатоне Optimize & Organize Challenge с призовым фондом в размере 300 000 рублей.

Пропал калабуховский дом (с)

«Ростелеком» завладел сетью бесплатного Wi-Fi в метро

https://biz.cnews.ru/news/top/2023-04-03_rostelekom_zavladel_setyu

#цитатадня
#карьера_2_0
#таймменеджмент

В VK тоже провела опрос о том, кто и как планирует свои дела и что удивительно, планируют свою жизнь все, только у каждого свой рецепт📑📒

#вакансии_дня 🔊

#вакансия
#маркетинг
#аналитика

Finance&Crypto adviser ищет опытного маркетолога

Что делать:
– поиск каналов трафика;
– возможен найм отдела по маркетингу ( SMM-специалистов, сценаристы, редакторы, пиар, копирайтер и т.д.);
– сбор аналитики и прочих метрик;
– проведение качественных глубоких CUSDEV, и их детальный анализ;
– проведение web-аналитики;
– подготовка ТЗ для продающих сайтов;
– обеспечение планового количества продаж с воронки;
– поиск офлайн мероприятий;
– обеспечение планового количества регистраций на живые мероприятия;
– подготовка списка инфоповодов;
– публикации в СМИ;
– анализ конкурентов;
– контроль качества перед выходом в публичность каждый сайт, картинку, текст от имени компании или эксперта и прочее;
– обеспечение плановых показателей по качеству трафика (CTR, стоимость регистрации, стоимость чекина, процент доходимости на каждом этапе воронки и др);
– тестирование новых источников трафика и подрядчиков;
– работа с подрядчиками (постановка целей, доступы, метки, информация по проекту);
– создание процессов по работе с блогерами в сообществах: Телеграмм, YouTube , Instagram;
– еженедельный, ежемесячный и ежеквартальный полный отчёт по всем показателям и метрикам доходимости, а также покупок клиентов;
– совместно с командой работа на результат в цифрах по всем показателям.

Кого ищут:
– ответственность (за сроки, за качество и результат, за собственные обещания);
– сообразительность, способность находить решения оперативно, самостоятельно;
– высокая эмпатичность и клиентоориентированность;
– стрессоустойчивость, целеустремленность и любознательность;
– понимание ниш (психология, коучинг, финансы, инвестиции и криптовалюты) и специфики запусков;
– опыт работы с YouTube каналами;
– опыт работы с оффлайн мероприятиями.

Условия:
– оплата договорная (при выполнении всех задач) + % при выполнении KPI;
– первый месяц оплачиваемая стажировка;
– обучение и адаптация (компания заинтересована в долгосрочном сотрудничестве, готова вкладывать средства и время на развитие своих сотрудников).

Откликнуться: заполните форму https://forms.gle/V6fLPCCrjidGYTCu6. По всем вопросам обращаться к ассистенту Анастасии @Anastasia_Lublinskaya

#вакансия
#product
#удаленка

​Руководитель продуктовой команды в HTML Academy. Санкт-Петербург. Удаленка.

О НАС:
Курсы для каждого, кто хочет окунуться в мир вёрстки и программирования.

ЗАДАЧИ:
• Организация работы команды: планирование, постановка задач, контроль выполнения, анализ и принятие решений.
• Участие в стратегическом планировании развитии компании и помощь с реализацией этих планов.
• Оптимизация, налаживание, интегрирация.
• Эффективное использование кросс-командного взаимодействия.
• Работа с командой: растить и масштабировать результаты.

ТРЕБОВАНИЯ:
• Опыт работы в EdTech.
• Опыт на руководящей должности от 5 лет.
• Опыт управления командой от 15 человек.
• Опыт выстраивания партнёрских отношений.
• Умение строить образовательные процессы, образовательные команды.
• Умение работать в ограниченных ресурсах и с большим количеством изменений.
• Умение анализировать и структурировать информацию.
• Прозрачность коммуникации, самоходность.
• Быть гибким (и это мы не про йогу).

УСЛОВИЯ:
• Команда динамично развивающихся енотов в аккредитованной ИТ-компании.
• Официальное трудоустройство с первого дня по ТК РФ, оплачиваемые больничные, отпуска.
• Возможность бесплатного обучения веб-технологиям.
• Возможность работать в офисе, из дома или другой страны, 8-часовой рабочий день, гибкое начало дня.
• Все условия для работы: современный офис в центре Санкт-Петербурга в стиле лофт, если любите выходить из дома.
• Классная команда специалистов, свобода самовыражения и поддержка. Мы делаем все, чтобы работать было комфортно и весело.

КОНТАКТЫ:
petlyakova@htmlacademy.ru