#ИИ
#поискработы
#карьера

В начале недели поделились новостями рынка труда, где высказали предположение, что ИИ скоро внесет свою лепту в hr-тренды.
А вот сборная информация, сделали совместно с коллегами hr и карьерными консультантами.

Итак, спросили у ChatGPT как ИИ могут помочь соискателям эффективнее искать работу и вот, что он выдал. ИИ может помочь соискателям в процессе поиска работы несколькими способами:

🖊️Персонализированные рекомендации по трудоустройству: Алгоритмы ИИ могут анализировать профили соискателей, включая их опыт работы, образование и навыки, для предоставления персонализированных рекомендаций по трудоустройству. Эти рекомендации учитывают квалификацию и интересы соискателя, помогая ему сэкономить время и силы.

🖊️ Оптимизация резюме: Инструменты оптимизации резюме на основе искусственного интеллекта помогают соискателям создавать резюме, которые привлекают внимание работодателей. Эти инструменты используют обработку естественного языка (NLP) для анализа резюме и выявления областей, в которых соискатель может улучшить свое резюме, чтобы оно лучше соответствовало требованиям вакансии.

🖊️ Подготовка к собеседованию: Инструменты подготовки к собеседованию на основе ИИ могут помочь соискателям подготовиться к собеседованию, анализируя описание вакансии и предлагая потенциальные вопросы для собеседования. Эти инструменты также могут предоставлять обратную связь по ответам соискателя, помогая ему улучшить свои коммуникативные навыки.

‼️Оптимизация процесса подачи заявок: Системы отслеживания заявок (ATS), работающие на базе искусственного интеллекта, могут помочь соискателям более эффективно подавать заявки. ATS используют алгоритмы машинного обучения для анализа резюме и заявок, устраняя необходимость в ручном рассмотрении и облегчая соискателям быструю подачу заявок на несколько вакансий.

❗ Профориентация: ИИ может профориентировать соискателей, помогая им определить потенциальные карьерные пути и навыки, которые им необходимо развить для продвижения по карьерной лестнице. Эта помощь может также включать рекомендации по программам обучения и вакансиям, которые соответствуют карьерным целям соискателя.

💻❗В целом, ИИ может помочь соискателю найти наиболее подходящую для него работу, анализируя его навыки, опыт, образование и предпочтения и сопоставляя его с вакансиями, соответствующими его квалификации и интересам. Платформы для поиска работы с использованием ИИ могут также предоставлять персонализированные рекомендации и оповещения о вакансиях на основе истории поиска и профиля соискателя. Кроме того, ИИ может анализировать поведение соискателя в Интернете, например, его активность в социальных сетях и онлайн-заявки на работу, чтобы предложить соответствующие вакансии и улучшить стратегию поиска работы.

#ИИ
#карьера
#работа

А вот и некоторая статистика на тему заменит ли ИИ человека.

🎓 Ученые: искусственный интеллект заменит преподавателей

❗Исследователи из Принстонского университета составили список из 20 профессий, в которых нейросети скоро смогут вытеснить людей.
📍Наибольший риск потерять работу вследствие совершенствования сетей - у операторов колл-центров.
📍Дальше в рейтинге идут преподаватели, в том числе английского языка и литературы, иностранного языка, истории, права, философии, социологии, политологии, уголовного правосудия.
📍Замыкают десятку социологи, следом идут соцработники.
📍Во второй десятке списка еще 6 преподавательских позиций, а также политологи, судьи и психологи.

А вот и мнению представителя из группы риска.

Учительница призналась, что использует ChatGPT для уроков

В Ирландии 27-летняя учительница математики Шеннон Ахерн составляет план урока, викторины для геймификации занятий и даже песни с помощью нейросети. Первым опытом стали стихи о теореме Пифагора. Шеннон не поручает ChatGPT решать задачи, так как замечала ошибки в вычислениях.

Молодая учительница не видит конкурента в ИИ: «Всегда будет потребность в нас и в человеческих отношениях, которые возникают при личном обучении».

Доброе утро.🤪☕

Знаю, что среди подписчиков достаточно профориентаторов, думаю, что следующий пост будет полезным многим👍

#карьера
#будущее #профессии

Топ-востребованных профессиональных областей на ближайшие 10 лет:

ИИ набирает обороты и популярность, а вместе с ним набирают обороты опасения и страхи человека за свою карьеру.
Какую профессию выбрать, чему учиться, чтобы не остаться не у дел?
Подобрала для наиболее востребованные и пока места низко конкурентные проф. области.

1️⃣Digital-сфера
Все направления, которые так или иначе связаны с продвижением компаний, товаров, персоналий в онлайн среде и онлайн-шоппингом, будут оставаться востребованными. Наиболее перспективными кажутся следующие специалисты: менеджер маркетплейсов, контент и сrm-маркетолог, smm-специалист.  

2️⃣Дизайн
Развитие Digital пространства и сферы онлайн-развлечений делает востребованным специалистов из области дизайна. Самыми перспективными профессии в дизайне эксперты называют: гейм-дизайнера, 3D-художника, дизайнера виртуальных миров и science-художника.

3️⃣Кибербезопасность
Хакерские атаки, клиентские данные, то и дело утекающие в открытый доступ  — заставляют задуматься о безопасности данных и крупным международным компания, и частным лица. Специалист по кибербезопасности - это такой симбиоз хакера, детектива, программиста. Ведь в его задачи входит обеспечение защиты ИТ-системы от взломов, которые приводят к сбоям в работе и утечкам данных.

4️⃣Экология 
Охрана, очищение и восстановление окружающей среды  – одна из главных задач современного общества. Какие эко-специалисты будут востребованы: экоаудитор, системный биотехнолог, архитектор живых систем.

4️⃣Робототехника
Эксперты предсказывают, что скоро монотонные, тяжелые обязанности перейдут машинам. Но качество этого процесса будет зависеть от робототехников — специалистов, которые придумывают и создают задачи роботам и следят за качеством исполнения. Востребованными специальностями станут: разработчик роботов, специалист по искусственному интеллекту, инженер-композитчик.

А теперь немного активности, если тема профессий будущего интересна, то в комментариях к этому посту укажите номер проф. области, наиболее вам интересной.
Расскажем о ней подробнее - профессии, навыки, где и чему учиться.⬇️⬇️⬇️

Ну, новую неделю начнём с денег, точнее зарплат, в регионах

«Промсвязьбанк» откроет свой маркетплейс.

Промсвязьбанк (ПСБ) готовит к запуску собственный маркетплейс «ПСБ маркет» с различными категориями товаров, сообщают «Ведомости». Масштабный запуск ожидается в ближайшее время, сейчас банк представил сервис в тестовом режиме.

При заказе на «ПСБ маркет» пользователю приходит sms-подтверждение от другого маркетплейса — KazanExpress. В KazanExpress пояснили, что сотрудничают с «ПСБ маркетом» — консультируют и выдают заказы этой платформы в своих пунктах. Доставка до некоторых регионов осуществляется только «Почтой России».

На маркетплейсе представлены товары разных категорий, включая электронику (смартфоны китайских брендов, защитные пленки, часы и наушники), продукты (прежде всего товары длительного хранения). Отдельной категорией товаров, которые предлагает маркетплейс, являются квадрокоптеры – их на «ПСБ маркете» представлено свыше 50 моделей по цене до 5000 руб.

#мероприятия

🔥Неделя хакатонов!
На этой неделе достаточно много интересных мероприятий, не пропустите своё!

VK Kubernetes Conf
- 21 марта (вторник)
- онлайн
- бесплатно
- VK Kubernetes Conf — конференция от пользователей к пользователям. На прошлой конференции мы говорили о том, что Kubernetes станет платформой настолько же привычной, насколько привычна нам операционная система.
В этом году мы спросили самих себя, что же самое больное в работе с технологией. И собрали доклады, которые будут полезны и для разработчиков, и для инфраструктурных специалистов, для DevOps и ИБ.

Хакатон ИИ-проектов в МГУ
- 21 марта (вторник) - 25 марта (суббота)
- Ленинские горы 1с46
- бесплатно
- 🚀 Product University и Кафедра экономики инноваций МГУ приглашает всех принять участие в Хакатоне ИИ-проектов. Это отличная возможность представить свой продукт в области разработки генеративных ИИ-проектов (генерация текста, видео, изображений) и выиграть 200 000 рублей

Хакатон MARKING HACK
- 24 марта (пятница) - 26 марта (воскресенье)
- онлайн
- бесплатно
- «Честный знак» — национальная система цифровой маркировки и прослеживания товаров — объявляет о старте приема заявок на онлайн-хакатон MARKING HACK. В ходе соревнования командам предстоит создать новые продукты для бизнеса на основе данных системы о товарах. Победители разделят призовой фонд в 900 тысяч рублей, а также получат возможность реализовать свой продукт.

Хакатон True Tech Hack
- 24 марта (пятница) - 31 марта (пятница)
- онлайн
- бесплатно
- С 24 по 30 марта МТС проведёт хакатон в рамках конференции True Tech Day для frontend-, backend- и мобильных разработчиков, data science специалистов, UX/UI-дизайнеров и продакт-менеджеров. Призовой фонд составит 1 500 000 рублей.

Я.Субботник по разработке интерфейсов
- 25 марта (суббота)
- онлайн+офлайн
- бесплатно
- Первый Я.Субботник по разработке интерфейсов в этом году пройдёт уже 25 марта.
Мы приглашаем вас онлайн и офлайн в Москве.
Что нас ожидает? Интересные доклады об опыте Яндекса, разговоры в кулуарах, подарки за лучшие вопросы и не только, а завершим всё нетворкингом с сидром и игрой в CodeBattle.

#статистика
#оффер

Кто в современных реалиях с замиранием сердца ждёт предложения о работе, а кто-то между тем...

📜 Россияне стали чаще отказываться от работы после прохождения собеседования

🔹 Отказываться от работы после успешного прохождения всех испытаний доводилось 55% россиян. Это самый высокий показатель за последние 8 лет: за год число тех, кто имеет опыт отказа от оффера, увеличилось на 11 процентных пунктов, а по сравнению с 2020-м — почти вдвое. Причем женщины говорят «нет» после собеседования чаще, чем мужчины (57% против 53%).

🔹 Чаще всего причинами  отказа являются низкая зарплата (ее назвали 23% опрошенных), несоответствие обещаний реальности (19%) и неподходящие условия (18%).

По результатам исследования SuperJob

Директор Государственного музея изобразительных искусств имени Пушкина Марина Лошак написала заявление на увольнение по собственному желанию. Эту должность может занять Елизавета Лихачева https://oml.pw/1gs00svd0

#новости
#рынкатруда
#возможности
#карьеравкризис

Сегодня собрали информацию из мира технологий, какие перспективы, какие возможности ожидаются.
Если вы выбираете направление для будущей профессии, то есть информация для вас⬇️:

📌 Новости российского рынка

1️⃣ К 2030 году России понадобится 1 млн специалистов в сфере разработки, производства и эксплуатации гражданских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА)
Заинтересованные в таких специалистах компании сами занимаются их обучением «в рамках программ подготовки кадров и повышения квалификации», сейчас их примерно 10% от необходимого к 2030 году числа. Самый высокий спрос будет наблюдаться в сферах: сельское хозяйство, мониторинг полезных ископаемых, геодезия и картография, логистика.

2️⃣ Большинство россиян (79%) ждут развитие в стране новых технологий в 2023 году
Выше всего запрос общества на инновации и развитие в сферах: медицина (49%), пищевая промышленность (44%), фармацевтика (41%), одежда и обувь (40%) и электроника (39%). Высокий запрос на медицину объясняется влиянием пандемии, из-за которой сохраняется внимание россиян к сфере заботы о своем здоровье.

3️⃣ «Яндекс» начал набор сотрудников в свой будущий хаб в Турции
На сервисах по поиску работы появились вакансии в стамбульский офис «Яндекса». По словам источника, оформление в новый офис «Яндекса» займет до трех месяцев.

4️⃣ VK продала «дочку» Virtus.pro — киберспортивную команду — за 174 млн рублей
Ранее сообщалось, что в 2022 году выручка VK выросла на 19% и составила 97,8 млрд рублей. Основным источником дохода стала онлайн-реклама. Наиболее активным среди рекламодателей остается сегмент среднего и малого бизнеса.

5️⃣ Исследование: 46% опрошенных россиян получали повышение зарплаты по своей инициативе
Среди тех, кому не приходилось просить повышения зарплаты у работодателя:
– 31% уверены, что для повышения доходов эффективнее сменить работодателя
– 23% рассказали, что не просили повышения, опасаясь негативной реакции со стороны руководства
– по 3% признались, что боятся осуждения коллег или вовсе не уверены в том, что достойны повышения в данный момент

📌 Новости зарубежного рынка

1️⃣ Рынок труда Швейцарии
Сейчас заметны 2 интересных момента.

Во-первых, в большинстве компаний соблюдается work-life balance. Есть много вакансий на 60-80% занятости, и люди с удовольствием откликаются на такие предложения – отдают им предпочтения, чтобы параллельно с работой заниматься другими делами. Причем такой выбор делают разные категории сотрудников, не только женщины в период отпуска по уходу за ребенком. Это ценная опция про то, как можно управлять своим временем и заниматься тем, что интересно.
2️⃣ Во-вторых, соблюдается внутренняя культура, этика и гармония. Приоритет отдают кандидатам, которые наиболее органично впишутся в довольно медленный темп корпоративных культур. И отказать могут тем, кто проявляет инициативность и заряжен на эффективную работу, потому что такие сотрудники могут создавать чрезмерное напряжение и конкуренцию в команде.

Продолжаем подбирать для вас наиболее интересные новости с рынков труда!

#кадры
Вчерашние слухи подтвердились. Надеюсь, культурная жизнь приобретёт

Минкультуры объявило о назначении Елизаветы Лихачевой главой Пушкинского музея. Марина Лошак покидает свой пост